寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

個人年度工作總結(jié)教師篇一

今年是我工作第七個年頭了,，人們總說“七年之癢”，似乎到了這個“坎”,，大多數(shù)人都會對自己習(xí)慣了的生活或者工作喪失曾經(jīng)的激情,。而現(xiàn)在的我卻全然不是這樣的感受。對于我熱愛的工作,，到了第七年,，我覺得一切似乎才剛剛開始。在我教育生涯中的第七年,，我努力將過去工作中的點滴經(jīng)驗悉心條理,，將不足清新呈現(xiàn)。我努力尋找并確定自己在教育,。

教學(xué),。

中發(fā)展的方向和在這條漫漫長路中我可以發(fā)展和提升的空間。在心境上,，我也努力體味著余秋雨在《蘇東坡突圍》中關(guān)于“成熟”的那段精辟的表述——成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,，一種圓潤而不逆耳的音響，一種不再需要對別人察言觀色的從容,，一種終于停止向周圍申訴求告的大氣,，一種不理會哄鬧的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠,，一種無需聲張的厚實,，一種能夠看的很遠(yuǎn)卻又并不陡峭的高度。

20xx年——20xx年度我的教育教學(xué)工作簡要回顧：

（一）班主任工作,。

1,、針對高二2班作為理科實驗班的班級定位，積極促進“尖子生”的培養(yǎng),。班級的第一名在年級中力拔頭籌,，在班級內(nèi)也已形成由張夢嬌,、范超越,、趙景龍,、劉博文、劉瑾,、周婧婧,、匡超等七人組成的尖子生團隊。

2,、20xx年8月,，在校德育工作會上做主題發(fā)言。

3,、20xx年9月,，策劃并組織主題為“銘記圣火，放飛青春”的高二學(xué)生年級會,。

4,、20xx年10月，高二2班在校運動會入場式中榮獲高中部入場式第一名,，團體總分榮獲第三名,。

5、20xx年12月,，高二2班代表高中部向全校進行主題班會展示,，班會主題為“鑄就專業(yè)，飛揚青春”,。

6,、20xx年12月，高二2班在校環(huán)壇賽中榮獲一等獎,。

7,、20xx年2月，組織班級優(yōu)秀學(xué)生與中科院心理所研究員施建農(nóng)教授就“個人未來發(fā)展規(guī)劃”一起座談交流,。

8,、20xx年3月，高二2班代表宣武區(qū)參加北京市中小學(xué)生“留住一桶水”節(jié)水活動,，并通過努力,，在20xx年5月成為項目組成員。

9,、20xx年4月,，高二2班在校“我和我的祖國”主題合唱節(jié)中榮獲一等獎,。

10,、20xx年5月，高二2班在校廣播操評比中榮獲一等獎,。

11,、20xx年5月,，高二2班在汶川地震紀(jì)念日發(fā)起傳遞“綠絲帶”的愛心活動。

12,、20xx年5月,，高二2班“綠之隊”成員與北京市園林科學(xué)研究所基礎(chǔ)研究與樹木發(fā)展中心主任叢日晨博士就“綠地節(jié)水”問題進行座談交流。

13,、20xx年5月,，共青團宣武區(qū)委授予高二2班團支部“宣武區(qū)教育系統(tǒng)五四紅旗團支部”稱號。

14,、20xx年5月,，高二2班“綠之隊”“陶然亭公園植物噴灌器改良設(shè)計”方案在第十屆北京“美境行動”中榮獲“優(yōu)秀方案設(shè)計推廣獎”。

（二）教學(xué)工作1,、20xx年9月,，在班級層面開展“中秋文化大比拼”的小組展示活動。

2,、20xx年11月,，在學(xué)習(xí)自然科學(xué)論文過程中，開展“知識風(fēng)暴”形式的競賽活動,。

3,、20xx年11月，參與北京市新課程選修模塊網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)與實施08-09工作啟動大會,，成為項目組成員,。并在之后的時間內(nèi)組織學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展自主學(xué)習(xí)。

4,、20xx年12月,，建立班級圖書館。

5,、20xx年2月,，進行班級內(nèi)部第一次的讀后感交流和評選活動。

6,、20xx年3月31日——20xx年5月8日,，組建《嘩變》劇組，刻苦排練并精彩完成演出,。

7,、20xx年4月9日，在區(qū)教研活動中做題為《積雨輞川莊作》單篇教學(xué)的區(qū)級研究課,。

8,、20xx年3月——4月，組織班級學(xué)生完成古代詩歌單元的小組合作學(xué)習(xí),。

9,、20xx年5月,，代表宣武區(qū)參加北京市“可持續(xù)發(fā)展教育”骨干教師培訓(xùn)。

10,、20xx年5月,，積極參與校教學(xué)研討周的討論,、交流與學(xué)習(xí),。

在xx-xx年度的教育、教學(xué)中,，結(jié)合語文學(xué)科的學(xué)科特點我將班級的德育和教學(xué)繼續(xù)以“心靈早餐”的形式整合成為我的教育教學(xué)過程中體現(xiàn)我自身個性特點的教育教學(xué)形式,。xx年畢業(yè)生蘇曉楠在畢業(yè)后的一篇博客中寫到：“她的課是富含感情的，從陳老師那里我真正學(xué)會了如何關(guān)注生活,，感悟生活,，并從平淡的生活中找到人生的樂趣。在高三這一年中,，我更深入的了解了史鐵生對于母親的復(fù)雜感情,；了解到《貓》中“付出，是這個世界上看得見摸得著的幸?！薄皭?，是我們不枉活一世的理由”的深刻含義；了解到“captain,mycaptain"所蘊含的啟蒙意義,；了解到吳子尤“誰的青春有我狂”的少年豪情,；了解到尤努斯對于窮人所表現(xiàn)出的寬容與慷慨；了解到季羨林用一生感悟出的人生哲理,；了解到原來這個世界上有這許多有價值的東西等著我去關(guān)注,。我甚至重溫了孩提時的童真，感受了懷念中的美好,。陳老師給予我的是學(xué)會如何生活,，那是人耗盡一生都在探求的東西，而我卻在她的課上得到了這許多,，這是多么不可思議,。”正如學(xué)生所說,，教會學(xué)生如何去生活,，引領(lǐng)學(xué)生去探尋世界的美好與價值正是我所追求的。在過去的一年中,，無論是北京奧運,，還是汶川地震；無論是獸首拍賣,，還是《安妮日記》,；無論是丁聰老人的去世,，還是韓國總統(tǒng)盧武鉉的自殺；無論是惡搞文化的民間智慧還是端午節(jié)的文化內(nèi)涵都是我和學(xué)生們“心靈早餐”中的精神盛宴,。生活每天都在繼續(xù),，“心靈早餐”不會缺席。

在08-09年中的教育教學(xué)工作中,，我最大的幸運是有機會用近二分之一的這一年聆聽了特級教師洪賀廷老師的語文課,，用近二分之一的這一年聆聽了劉繼忠校長的地理課。在兩位德高望重的老師的課堂上,，我感受到了課堂的有序和條理,，和因此生成的持久的吸引力。我深悟到一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該在自己的課堂上為學(xué)生建立起一個既可以提供給學(xué)生發(fā)展空間,，又能夠帶領(lǐng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)進步的學(xué)習(xí)體系,，這一學(xué)習(xí)體系既包括老師的教也包括學(xué)生的學(xué)。這一點將是我在自己的課堂教學(xué)過程中,，經(jīng)過一定的時間,，發(fā)揮自己的才智，通過自身刻苦的努力最終必須實現(xiàn)的,。

在新課改的背景下,。我深深的喜歡上兩個詞語，那就是“共同基礎(chǔ)”和個性發(fā)展”,。在這一年的工作中,，我投入巨大的熱情和精力用我點滴的實踐嘗試著理解“共同基礎(chǔ)”的含義。最后我將其落實到讓學(xué)生讀準(zhǔn)每一個字音,，寫對每一個漢字,，準(zhǔn)確無誤的默全每一首古詩詞，每一篇古文,。這一年,，我愛上了批改聽寫、默寫的小條,。一個個鮮紅的對勾,，一個個觸目的錯號，一句句或是勸勉或是表揚的評語,，這其中不僅告訴學(xué)生們要懂得刻苦,，還告訴學(xué)生去理解漢字文化的特征。與此同時,，也教會了學(xué)生準(zhǔn)確掌握漢字字音,、字形，和正確默寫古文的方法。很簡單的一件小事,，我從中得到了很大的快樂,。關(guān)于“個性發(fā)展”這是我在思考的，但是還沒有想得很明白,，我想在今后的教學(xué)中,，我會不斷地感受，不斷的思考,，不斷的總結(jié),，相信對于此，也將能慢慢形成自己的一些體會和收獲,。

20xx年的今天,，我的學(xué)生們應(yīng)該是在家等待高考成績的公布,。作為他們的語文老師,，給他們一個滿意的語文成績是我追求的。作為高二2班的班主任,，讓每一個人考入自己理想的大學(xué)是我期望的,。相信在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在備課組,、年級組老師的共同努力下我的愿望是可以實現(xiàn)的,。

個人年度工作總結(jié)教師篇二

我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的,、工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有進步也有需要提升地方,。下方就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié)：

2、與涂經(jīng)理對接,，用心做好合同,，展館介紹以及其他日常事務(wù)；

3,、開業(yè)前準(zhǔn)備：

1）每一天提前到場查看當(dāng)天的工作進展?fàn)顩r,。

3）開業(yè)后，主動用心承擔(dān)講解,。完成相關(guān)任務(wù),。

拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫,。

3,、對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存,。

4,、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

1,、發(fā)布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作資料,、任職資格,、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的狀況,，選取相應(yīng)的人群，從而選取相應(yīng)的招聘渠道,，找到適宜的人員,。

2、與用人部門進行溝通,，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選取適宜的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選,，面試,，復(fù)試，招聘適宜的人才,。

3,、建立有效的人才庫。

對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的超多中高級人才，簡歷若干個文件夾,，儲備有效的簡歷60幾份,。

4、在專業(yè)人才急需的狀況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才,。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5,、如有到人才市場等招聘場所,，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有適宜的人員順便招聘,。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師,；高級管理人員,，如進出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,，針對這一問題,，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自我的專業(yè)技巧,。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時光完成。此項工作正在進行中,。

計劃采取如下措施改善工作：

1）對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富，設(shè)計潛力較強的人員工資可相應(yīng)提升,；

2）拓展招聘渠道,，用心收集適宜的簡歷,；

3）注意對已有意向的人員,，針對其實際狀況，吸引并留住人才,。

1,、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，用心了解其近期上崗的工作心態(tài),，對其進行人文關(guān)懷。

2,、對于有離職意向的員工,，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo),，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司。

3,、與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù)。

個人潛力分析：

優(yōu)勢：親和力較好；具備必須的溝通,、組織協(xié)調(diào)潛力,；能虛心理解聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團的企業(yè)文化,；具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應(yīng)靈活，能較好的控制自我的情緒,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有職責(zé)心。

劣勢：鍛煉自我為人處事的潛力,，加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

提升措施：

1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一,；

2）反省自我，針對工作中的不足進行改善,；

3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,；

4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理,；

人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作,。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力,，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù),。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),，也期望在這個模塊做的更好,。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),，高效的完成任務(wù),。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！以上是我兩個月以來,，工作、思想狀況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自我,，充滿熱情的去工作。盡的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

個人年度工作總結(jié)教師篇三

過去的一年是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的一年,；過去的一年更是促人成長,、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工,、“五干”型人才轉(zhuǎn)變的一年,。回想過去的日日夜夜,，主要精力是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，適合自己的崗位需求，拓展知識層面,，開闊視野,。努力工作完成自己分內(nèi)的事情，做到不拖班組的后退,，為班組建設(shè)添磚加瓦。做好宣傳員的角色,，為班組,、部門、分公司做好宣傳報道,，將我們的成績展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo),，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。

1,、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)是一個人不斷進步的后備保證,，我始終堅持學(xué)習(xí)，時刻不忘學(xué)習(xí),。

利用大風(fēng)天氣或者工作之余學(xué)習(xí)電焊技術(shù),，叉車駕駛技術(shù),，在工作中學(xué)習(xí)風(fēng)機圖紙識別能力，學(xué)習(xí)風(fēng)機系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖,，隔離開關(guān),、接地刀調(diào)整方法，登桿作業(yè)技術(shù),，電氣線路查看判斷能力培訓(xùn),，學(xué)習(xí)制作工器具提高自己動手能力和思考能力。

2,、執(zhí)行力：要想成為一名合格的員工,，必須有很好的執(zhí)行力，保證百分之百完成任務(wù),。

首先,、完成班值長臨時交辦的任務(wù)、停送電任務(wù)和箱變檢查保險更換任務(wù),。

其次,、完成電纜頭制作，引流線改造,，接線柱,、接地扁鐵焊接任務(wù)，水源線修復(fù),，設(shè)備越冬措施執(zhí)行,。

3、協(xié)作力：協(xié)助顏秉利完成華銳塔筒照明修復(fù),，深井泵房照明修復(fù),，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電,，使自己對電氣接線有個初步認(rèn)識,，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音,，制作砂輪機安裝臺,，嘗試制作塔筒、五防鑰匙,，是自己的動手能力不斷提高,，面對任務(wù)不怯場，有方法,。

4,、戰(zhàn)斗力：無論酷暑還是嚴(yán)寒，有任務(wù)不推諉不扯皮積極主動去干活,。五月份電纜頭制作現(xiàn)場認(rèn)真記錄3m廠家的每一步制作過程,，確保符合要求,。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場，奮力滅火,。參加分公司舉辦的消防演習(xí),。

5、溝通力：積極主動和班長溝通,，將自己的想法和認(rèn)識告訴班長,。和老同志溝通，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗和方法,。和廠家客服人員溝通,，請教疑難為題，學(xué)習(xí)故障處理方法,。

6,、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強,。

參加分公司舉辦的技術(shù)比武,，認(rèn)真準(zhǔn)備、沉著應(yīng)戰(zhàn),。我覺得參加技術(shù)比武是對我前半年學(xué)習(xí)的一次最好總結(jié),，在技術(shù)比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學(xué)習(xí)得到了認(rèn)可,。

人無完人,，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學(xué)習(xí)使自己進步,，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進,、學(xué)習(xí)。

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法,、技術(shù)，提高自己的工作能力,、方法,。

2、加強專業(yè)電氣知識學(xué)習(xí),。

3、繼續(xù)強化已經(jīng)學(xué)會的技術(shù),，達到質(zhì)的飛躍,。

4、風(fēng)機維護知識和動手能力需要進一步提高,。

去歲成績以為昔,，今朝奮進需努力,。

20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢,，虛心學(xué)習(xí)知識提高自己的能力,，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力,，并在工作中刻意培養(yǎng)自己的管理才能和對事件的分析判斷能力,，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯,，使自己變成“帶領(lǐng)大家干事”得人,。

主要做到：

1、加強風(fēng)機實際維護能力的培養(yǎng),，由潛入深,，由簡入難，循序漸進,，逐步掌握風(fēng)機維護知識,。

2、培養(yǎng)自己的管理能力和應(yīng)急能力,。

3,、加強宣傳報道。

4,、使自己的能力得到質(zhì)的飛躍,。

個人年度工作總結(jié)教師篇四

深入學(xué)習(xí)了積極參與各項地稅文化建設(shè)，勤奮好學(xué),、努力創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務(wù),、廉潔奉公，保障納稅服務(wù)質(zhì)量,、維護地稅形象,，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀。

刻苦學(xué)習(xí),，不斷積累,，提高素質(zhì)。早在初任培訓(xùn)中我就比較注重努力學(xué)習(xí)各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,，盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取將來在工作崗位上的主動性,。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，如對新征管法及其實施細(xì)則,、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學(xué)習(xí)以及兩次三員考試的培訓(xùn),，以充實自己的業(yè)務(wù)知識,，豐富自己的專業(yè)技能；在工作之余,，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識,，如經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí),，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等,，都為我的納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。

以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，理論聯(lián)系實際地做好本職工作,、完成任務(wù)。

首先,，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案,，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶,，落實新稅務(wù)登記證的換證,、辦證工作，收集納稅人各種相關(guān)資料,，建立較完善的戶籍式檔案,，分地段、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理,。

其次,，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策,，提高納稅意識,。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為,，特別是個人所得稅的自行申報,；依照國家相關(guān)政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保,；宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人,，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等,。

第三，確保稅收收入,，在日常工作中我嚴(yán)格按照征管法及其實施細(xì)則的要求對未按時申報,、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰,；xx年初,，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導(dǎo),，保證各項稅收收入及時足額入庫,。

為了預(yù)防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉(zhuǎn)移到了文化知識的學(xué)習(xí)上,，并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務(wù)局xx年度文學(xué)類作品三等獎,。

在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多的不足：

一是學(xué)習(xí)不夠,，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握,，對問題的研究還不夠深入；

二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板,，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作,、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度,，爭取掌握各項規(guī)定，認(rèn)真研究,；逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來,，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助,，相信通過不斷的努力，在未來的日子中,，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員,。

個人年度工作總結(jié)教師篇五

在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的扶佐支持下，在各部室的通力協(xié)作,、員工的配合下,，在自己的崗位上做了一些自己應(yīng)做的工作，總體上客觀地評價自己，喜憂參半,，具體工作簡要總結(jié)如下：

年初,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的策劃部署，完成鉆井資質(zhì)的申報和迎檢工作,，在此項工作中,，自己能夠積極組織相關(guān)人員，按照資質(zhì)申報的條件,，全力以赴做好各項基礎(chǔ)工作,，在人員少、無專業(yè)人員指導(dǎo)的情況下,，指導(dǎo),、組織相關(guān)人員和基層管理人員晝夜奮戰(zhàn)、嚴(yán)格操作,，經(jīng)過參戰(zhàn)人員的共同努力和基層單位的全力配合,，在短短的時間內(nèi)，各項基礎(chǔ)工作基本完備,。經(jīng)中油集團公司主管部門的審核和現(xiàn)場檢查,，一次性就通過了公司的鉆井設(shè)備資質(zhì)評估和隊伍現(xiàn)場審核資質(zhì)，為公司在鉆井領(lǐng)域拓展市場奠定了基礎(chǔ),。

為了鞏固一體化管理的成果,，使隊伍逐步向標(biāo)準(zhǔn)化管理邁進。在一體化年度迎檢工作中,，按照三個體系的要素要求,，自己除做好本部門的基礎(chǔ)工作外，盡全力指導(dǎo)其它部室和基層的各項基礎(chǔ)工作,，在指導(dǎo)中,，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為了便于各部門和基層單位操作,，自己依據(jù)要素的總體含概要求,，為各部室,、基層單位編制了一體化基礎(chǔ)工作、資料目錄，使各部門,、基層單位操作起來更加方便快捷,，經(jīng)過公司各部室,、基層單位的努力工作,、認(rèn)真操作，一體化管理年度審核一次過關(guān),。

達的16項考核目標(biāo)緊密結(jié)合起來,，經(jīng)過自己同本部室人員的共同努力工作,，夯實了安全基礎(chǔ)工作。在市安監(jiān)局油區(qū)監(jiān)管分局年度安全工作全面驗收中,，16項考核目標(biāo)全部達標(biāo),，并被安監(jiān)局油區(qū)監(jiān)管分局推薦為迎檢省安監(jiān)局檢查的唯一一個迎檢單位，為公司擴大在服務(wù)企業(yè)的影響和知名度做出努力,。

在日常工作中,，自己堅持公司的每季必檢和月份的日常安全檢查。嚴(yán)格按公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，獎罰分明，年度中共罰款7.3萬余元,，對員工起到了警示作用,。

在申報鉆井設(shè)備資質(zhì)的同時，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署,，全力做好一體化再認(rèn)證資質(zhì)的籌備和申報工作,，經(jīng)過緊張的工作和多方協(xié)調(diào)，申報工作已經(jīng)就緒,，待上級主管部門審核和檢查,。

存在的差距：

1、安全教育落實不到位,。盡管平時在各種會議上強調(diào)安全教育,，但在實際履行中仍存在盲區(qū)，尤其對鉆井系統(tǒng)這一高危行業(yè),，檢查較少,，致使年度中發(fā)生9起人身傷害事故、7起交通事故,，給員工造成了痛苦,，給公司帶來了一定的負(fù)面影響，有待于下歩工作中吸取教育,，加大教育培訓(xùn)力度,，杜絕和減少人身傷害事故的發(fā)生。

2,、一體化管理在公司開展的不平衡,，參差不齊，個別單位領(lǐng)導(dǎo)及員工只知其然不知其所以然,，只機械地執(zhí)行公司的操作要求,，對其內(nèi)涵尚不知曉，有待于在下步工作加深這方面的輔導(dǎo)和督促,。

客觀上的不合理,，明年工作中,，除長慶、天元區(qū)塊外,，每月爭取對大慶,、乾南區(qū)塊檢查1—2次，以彌補管理方法的不足,。

下步工作設(shè)想：

1,、按照公司的安排部署，全面規(guī)劃20xx年度安全工作,，將市安監(jiān)部門的考核目標(biāo)同本公司生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,，做好計劃分解工作，繼續(xù)保持松原市安全生產(chǎn)先進單位的光榮稱號,。

2,、夯實安全基礎(chǔ)工作。繼續(xù)完善和履行安全基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照中油集團公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)本部門,、本崗位工作，保證一體化年審,，安監(jiān)部門年度安全目標(biāo)驗收一次成功,。

3、繼續(xù)做好鉆井臨時資質(zhì)的年審和作業(yè)系統(tǒng)資質(zhì)的申報工作,，時機成熟時,。做好長慶項目的資質(zhì)申報和迎檢工作，為公司拓展市場做好準(zhǔn)備工作,。

4,、做好第二批井控獲證人員的再培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作，在適當(dāng)?shù)臅r機,，及時申報再陪訓(xùn),，相對保持井控獲證人員的持證率。

5,、不斷提高安全管理水平,，隨著國家安全工作管理力度的逐步加大，各項政策相繼出臺,，認(rèn)真提高部門管理水平和個人的綜合管理能力,，努力學(xué)習(xí)新知識，新的管理方法,，提高部門的綜合執(zhí)政能力和個人的綜合管理技能,，為公司安全生產(chǎn)做好個人年度工作。

6,、加大環(huán)保工作的監(jiān)管力度,，把合作方的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作做好,，完善公司的環(huán)保管理工作。

個人年度工作總結(jié)教師篇六

20xx年是我們物流工作進步的一年,。平凡中夾雜著不平凡,，在復(fù)雜中前進。也是我各方面經(jīng)受考驗最多的一年,。這一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下,，我們與各站室一起,，緊密安排中心的整體工作，全力做好各項后勤服務(wù)和管理工作,?？梢哉f物流復(fù)雜，影響大,，各方面都需要協(xié)調(diào)，尤其是門衛(wèi),、收發(fā)工作,、日常簽到工作都是由特定的人負(fù)責(zé)。雖然工作范圍很廣,，但各種任務(wù)已經(jīng)完成,。取得了許多有益的工作成果。

一,、工作完成情況及存在的問題,。

(一)繼續(xù)加大制度實施、監(jiān)督檢查力度,。雖然今年中心工作量較大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)人數(shù)較多，但仍堅持周檢制和月統(tǒng)計制,，全面提高管理工作質(zhì)量,。

(二)繼續(xù)做好信息平臺建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大,、面廣的特點,，廣泛深入地收集和利用各種先進信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

(三)繼續(xù)做好日常管理和檢查工作,，全面樹立物流窗口形象。以熱愛本職工作,、尊重本職工作為主要內(nèi)容,，以全面嚴(yán)格要求自己為出發(fā)點,，狠抓工作落實，推動整體工作再上新臺階,，全面服務(wù)“三農(nóng)”,。

(四)繼續(xù)抓緊“一制、兩書,、一書”的起草和修訂工作,。用可操作的制度約束人和管理者，充分發(fā)揮制度的約束作用,，促進中心工作的全面完成,。

(五)做好重大活動和節(jié)日安全服務(wù)。組織和安排實施衛(wèi)生保潔活動,，種植花草活動和定期組織一般衛(wèi)生保潔工作,。

綜上所述，雖然上述具體工作已經(jīng)做了,，但從更高層次的“兩個風(fēng)”建設(shè)要求來看,，仍有許多不適合的地方和方面需要改進，主要體現(xiàn)在運營中的小管理,；實際工作中缺乏思考,，工作繁忙不善于總結(jié)，審議中不善于協(xié)調(diào)是主要原因：

1,、思維保守,，習(xí)慣于計劃、安排等于執(zhí)行固定模式,，缺乏工作創(chuàng)新,。在對員工的`要求上，只要按時上班,，按時交班,，基本上就能完成自己的工作任務(wù)。因此,，在一定程度上,，工人的工作熱情沒有得到充分調(diào)動，這影響了人們的主動性和工作主動性,，自我意識和奉獻精神,。

2.物流工作量大，混亂復(fù)雜,，自身能力有限,。他們雖然盡了最大努力，但效果并不好,，表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)要求高,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)少,，新形勢變化快，生活節(jié)奏快,，跟不上發(fā)展形勢,。

3.對自己要求嚴(yán)格，對下屬要求寬松,。表現(xiàn)在對下屬的工作缺乏安排,、檢查和監(jiān)督，有先入為主的傾向,。有些下屬雖然做了工作,，但是能力和想法不一樣，完成的工作質(zhì)量也不一樣,。只有我自己寧愿被批評,。在一定程度上影響了制度實施的公平性。

4.由于他的特殊地位,，他的動員指揮和組織能力不強,，抬不起頭來。一定程度上削弱了管理的力度和積極性,，表現(xiàn)在：自己多做,，安排下屬少做，要進一步開拓思路,，增加對工作負(fù)責(zé)的精神，提高指揮水平和協(xié)調(diào)能力,，把工作做得更好,。

二、工作整改措施,。

針對上述問題和不足,，本文提出了具體的解決方案。

2.與中央班子保持高度一致,，與職工一道快速發(fā)展,，唱響服務(wù)三農(nóng)主旋律，譜寫服務(wù)三農(nóng)新篇章,。

3.加大檢查監(jiān)督力度,，公開公正地對待每一位同志，放開一些工作,，大膽一些,，多幫助組織協(xié)調(diào)，提倡自己做人,。

4.與物流人員一起努力做好各項服務(wù)工作,，共同打造服務(wù)窗口新形象,。

個人年度工作總結(jié)教師篇七

一年來，本人熱愛本職工作,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，刻苦學(xué)習(xí)新的教育理論，努力延伸相關(guān)專業(yè)深度,，不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,，基本形成了比較完整的知識結(jié)構(gòu)。在教學(xué)中嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，以學(xué)生為中心，以教師為主導(dǎo),，教學(xué)民主,，因材施教。使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，為了下一學(xué)年的教學(xué)工作更好的開展，本人將本學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)如下：

貫徹落實黨的方針,、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并做了大量的政治筆記與學(xué)習(xí)筆記。

新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。在注重集體的政治理論學(xué)習(xí),，還通過自主學(xué)習(xí)從書本中汲取營養(yǎng),，仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師，與時俱進,，創(chuàng)新教學(xué),。

1、課前準(zhǔn)備：備好課,，做好教學(xué)設(shè)計,。

2、認(rèn)真鉆研教材,，弄清教材基本思想,、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu)，分析重點與難點,，掌握知識的邏輯,，并能運用自如。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

5,、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,，課堂上講練結(jié)合，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6、做好認(rèn)真批改作業(yè)和課后輔導(dǎo)工作,，有些學(xué)生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始,，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課,、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長,，提高教學(xué)水平。

8,、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

圍繞學(xué)為人師，行為世范的宗旨,，熱愛自己的事業(yè),，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作；嚴(yán)格律己,，為人師表,，從不遲到曠課。

1,、積極主動學(xué)習(xí)計算機,，并能熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作，不懂就問，經(jīng)常向趙紅連,、尉向榮等年輕的教師請教,，能大膽嘗試運用多媒體課件給同學(xué)們上課，使同學(xué)們愿學(xué),、樂學(xué),，并收到了良好的效果。

2,、組織學(xué)習(xí)興趣小組,，學(xué)生相互幫助，共同進步,，充分的將全班同學(xué)凝聚在一起,。

3、注重素質(zhì)教育,，塑造學(xué)生高尚的人格,，糾正學(xué)生錯誤的思想和不正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進行指導(dǎo)和幫助,，并予以鼓勵,。

4、今年小考我所代的賈墻六年級在全鎮(zhèn)排隊第二,，所代語文排隊第五,。

取得這些微小的成效一方面是通過個人的不懈努力，另一方面得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,。

"金無足赤,，人無完人"，在教學(xué)工作中難免有缺陷,，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

2,、學(xué)生之間知識層次差距比較大；歲數(shù)相差也比較大（有4個歲數(shù)）,。

3,、部分學(xué)生積極活躍，整體活躍程度差,。

日新月異的時代,，社會對教師的素質(zhì)要求更高，社會對教師的教學(xué)能力要求變化得越來越快,。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進,。

1,、進一步鉆研教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)質(zhì)量,。

2,、拓展知識水平和知識結(jié)構(gòu)，為學(xué)生提供一個豐富的知識導(dǎo)向,。

3,、加強課堂管理，調(diào)動學(xué)生的主觀能動性和學(xué)習(xí)積極性,。

4,、加強與學(xué)生之間的交流和溝通，從心理去指導(dǎo)和教育學(xué)生,。

5,、加強學(xué)生的技能培養(yǎng)，提高技能水平,。

6,、將素質(zhì)教育與職業(yè)教育融會貫通，在技能培養(yǎng)和職業(yè)道德方面取得更好的教育成效,。

個人年度工作總結(jié)教師篇八

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。在過去的`一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

甲流期間日常工作,。

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門,。

1、迎接公司評估,，原創(chuàng)：準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2,、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

個人年度工作總結(jié)教師篇九

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將逝去,，我秉承“成在細(xì)節(jié) 贏在執(zhí)行”的理念,，堅持制定并細(xì)化每日工作計劃，注重細(xì)節(jié)與工作節(jié)點要求,，將工作真正作為事業(yè)來“經(jīng)營”,。工作中我摒棄人情化管理、結(jié)合人性化管理,，期間,，有心酸,、疲憊和疑惑，但更多的是收獲和喜悅,，尤其有緣結(jié)識“三茅”后，回歸群體的感覺油然而生,，“三茅”無私的奉獻和上進的鞭策讓人敬佩,，使我對“hr”工作有了更深的認(rèn)識，我以更加飽滿的熱情和動力投入工作和學(xué)習(xí),，我依然堅持不懈,、精益求精，現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：

企業(yè)不斷壯大與完善,，相應(yīng)的規(guī)章制度便是企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)繩,。這一年我們結(jié)合實際工作的實操性，將原有的規(guī)章制度需進一步完善和細(xì)化,，全力做到與公司同步穩(wěn)定發(fā)展,。團隊擴大化，崗位亦需規(guī)范化,、相應(yīng)的流程則更需細(xì)致化,，才能達到公司的要求科學(xué)化，從而提高我們的服務(wù)質(zhì)量和綜合發(fā)展,。但不能滿足現(xiàn)狀,，我們認(rèn)識到新增崗位和規(guī)范流程并非一蹴而成，薪酬體系及營運操作流程仍需在實踐工作中不斷的完善和調(diào)整,，這就需要我們平日做好信息收集,、數(shù)據(jù)分析、案例總結(jié),。作為公司的樞紐中心部門,，我們必須與各部門保持良好的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時改正和繼續(xù)完善,，不斷的挖掘管理死角和操作漏洞,，和日常工作并肩前進。

年末,，我們擬定下一年的培訓(xùn)計劃,，并在年初進行調(diào)整與分配，每月制定月度培訓(xùn)計劃,。而培訓(xùn)工作也是學(xué)習(xí)的提升的動力,，通過實踐工作了解和摸查無非是培訓(xùn)調(diào)研的有效途徑。

針對商場的特殊性,，本年度我們重點進行了專業(yè)技能培訓(xùn),，包括銷售技能,、商品陳列等方面。其次,，重新調(diào)整針對銷售服務(wù)人員的培訓(xùn)課件,，內(nèi)容包含企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范管理,、崗位職責(zé),、工作流程等方面，除規(guī)范性制度外,，我們更多引入實操中的案例加深了學(xué)員的印象,，激勵了學(xué)員積極樂觀的工作態(tài)度。

但培訓(xùn)需要在實踐工作中體現(xiàn)價值,，我們希望學(xué)員不會只停留在“紙上談兵”腳步,，而是通過自身的學(xué)習(xí)和感悟，把實踐工作與我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，更準(zhǔn)確,、更有效的投入到下一步的工作中，對所有員工組織基本的操作規(guī)范及紀(jì)律要求,，從責(zé)任心悟起,、從行為規(guī)范抓起、從禮貌待客,、周到服務(wù)做起,，一點一滴開始滲透并宣導(dǎo)，同時,，利用月度時間,，逐步組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、工作流程,、突發(fā)事件應(yīng)急管理,、消防知識等培訓(xùn)，結(jié)合實操演練,，真正將我們的管理“規(guī)范”起來,。

培訓(xùn)結(jié)束后，進行培訓(xùn)評估與考核,，分析優(yōu)劣勢,，結(jié)合實際需求，可適當(dāng)?shù)恼{(diào)整課件內(nèi)容以求達到培訓(xùn)目的,。

遵循人力資源規(guī)劃,，逐步篩選合適的人員推薦到適合的崗位，達到能位對應(yīng)的基本目的,。每月進行人事報表分析,，通過面試,、錄用、不錄用,、待定,、離職數(shù)據(jù)分析，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展招聘工作,。對于服務(wù)型的商業(yè)廣場而言,，銷售人員的離職率較高，尤其在銷售淡季時節(jié),，人員能異動較頻繁，這期間,，我們主動組織人員面談,，了解到離職人員大多最初求職意向僅為得到一份工作，對企業(yè)文化和管理要求了解不深入,，對自身的發(fā)展與技能及綜合素質(zhì)提高無過多要求,，這就要求我們?nèi)蘸蟮恼衅腹ぷ鳎绕淙肼毢Y選與崗前培訓(xùn)更加嚴(yán)格和科學(xué)化,，我們需要結(jié)合崗位需求及崗位說明書,，通過應(yīng)聘者的求職意向、崗位認(rèn)知,、工作經(jīng)驗,、專業(yè)技能等方面的了解，逐步篩選合適的人員到適合的崗位,，真正達到能位對應(yīng)的基本目的,。

在面試過程中，通過與應(yīng)聘者互動,，簡單介紹公司的規(guī)模與發(fā)展,，亦進行了公司企業(yè)文化宣傳，也加深了本人對企業(yè)的認(rèn)知感和榮譽感,。

1,、在工資管理方面，一直審核嚴(yán)格把關(guān),，員工晉降級調(diào)整,、新入職員工定薪、司齡津貼發(fā)放,、績效工資等,，每月有所側(cè)重進行對各項工資分類、分項目進行統(tǒng)計,、匯總,、分析,。及時發(fā)現(xiàn)問題反饋溝通改善。

2,、逐步完善薪酬結(jié)構(gòu),，建立工資激勵機制。本年度6月起,，公司正式全面啟動績效考核,，落實貫徹員工績效考核制度，獎優(yōu)罰劣,，將崗位職責(zé)要求細(xì)化條例,，根據(jù)不同執(zhí)行力度進行綜合評分，實現(xiàn)員工個人收入直接與實際工作表現(xiàn)掛鉤,，員工從意識薄弱到改進不足,，提高績效工資的同時強化了隊伍整體管理。

但績效考核工作仍有不足之處,，個別員工存在抵觸情緒,，不能真正理解績效考核的意義，針對此類員工我部門需及時進行績效面談并疏導(dǎo)工作盲區(qū),。為避免單一化考核,，下一步人事行政部將計劃進行360度綜合考評，更加客觀的分析工作成效并穩(wěn)定團隊,。

因部門內(nèi)部,、部門之間溝通不暢、信息更新不及時,，以致于人事異動較大,、員工檔案不健全、銷售入員離職較隨意,，班次調(diào)整較頻繁,，直接導(dǎo)致相應(yīng)的考勤統(tǒng)計和工資核查存在難度。

針對此類現(xiàn)象,，我部第一時間主動掌握員工異動信息,，與現(xiàn)場營運部門及時溝通反饋，按照公司流程規(guī)范辦理員工異動手續(xù),、建立完善員工檔案,、細(xì)化入離職工作流程，調(diào)整實用性表格,，做好基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整理,，規(guī)范要求，進一步改善實施。

員工形象是影響整體企業(yè)形象最直接的因素,，而著裝則為典范,，一旦工裝不統(tǒng)一且未佩戴工牌，顧客不易區(qū)分工作人員和商場顧客,，便不能及時為顧客提供服務(wù),，導(dǎo)致影響銷售。本年度,，商場公司調(diào)整了員工服裝,，統(tǒng)一下發(fā)并佩戴工牌，規(guī)范要求著裝,，從員工形象上為企業(yè)加分,。

在日常工作中，存在員工聊天串崗,、上班時間吃零食,、上班遲到、未按要求打卡,、頻繁調(diào)班，不按規(guī)定時間迎賓站位等現(xiàn)象較嚴(yán)重,。員工對于“紀(jì)律規(guī)范”態(tài)度隨意,，未引起足夠重視，我們利用晨會及培訓(xùn)時間,，重點強調(diào)進行規(guī)范性宣導(dǎo),，在實操工作中監(jiān)督檢查，對于知而違規(guī)者按照公司制度進行績效考核并通報批評,。

活動是體現(xiàn)團體精神最直接的一種表現(xiàn),，只有在活動中相互協(xié)作、互幫互助,，積極努力,，才能將商場公司團隊活動進行的運籌帷幄，人事行政部門雖為后勤部門,，但也承擔(dān)了銜接的后備工作,，需要全程參與與跟進，及時給予后勤支持與幫助,，才能有效的發(fā)揮保障作用,。

活動前人員組織安排、活動中協(xié)調(diào)溝通及貨品管理,，活動結(jié)束后進行費用結(jié)算及活動總結(jié),，為下一次活動做好鋪墊。

20xx年初，公司要求各部門全面推廣5s現(xiàn)場管理,，整頓工作環(huán)境,。按照公司的統(tǒng)一部署，人事行政部按照考核要求對辦公現(xiàn)場進行了全面,、持續(xù)的整頓,，營造一個整潔、順暢的工作環(huán)境,，達到提高工作效率的目的,。

總而言之，人事行政工作任重而道遠(yuǎn),，瑣碎卻嚴(yán)謹(jǐn),，這就要求我們掌握專業(yè)知識的同時不斷提升綜合管理能力，注重細(xì)節(jié)管理,，嚴(yán)格規(guī)范操作,，落實要求執(zhí)行，端正工作態(tài)度,，加強工作責(zé)任心,，用心“經(jīng)營”崗位工作。

個人年度工作總結(jié)教師篇十

20xx年是沉淀的一年,，在這一年我認(rèn)識到什么叫責(zé)任,，做事要考慮后果，該怎樣去對待無法掌控的環(huán)境,。

年初的時候,、ntt退租、部門缺編,、新工作的接手都面臨著挑戰(zhàn),，尤其是大量的空置面積，也會對物業(yè)費的收取造成影響,。但是,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，還是解決了困難,。

1．房屋供大于求時,，盡量報出底價，以便分辨最真誠的客戶,。如果代理知道的信息越是快速和全面,、準(zhǔn)確，信任就越容易建立,。

2．房屋供小于求時,，盡量少的透露房間出租信息，但是信息也要是準(zhǔn)確的。這樣也能分辨出最真誠的客戶,?？傊m然在與中介,、代理的合作中碰到過很多不愉快和不真誠的事情,。但是，假的也許會誤認(rèn)為是真的,，真的確實是真的,。所以我還是信奉以真誠的態(tài)度去與他們合作。往往是吃小虧博大益,。

1．鐵通的話費從年初開始持續(xù)增加,，但是年末卻又大幅的減少。個人分析其原因是與聯(lián)通電話費用比較下已經(jīng)沒有多大優(yōu)勢造成的,。

2．聯(lián)通的返款由于其系統(tǒng)問題,，出現(xiàn)過不能及時的返點，但是其公司的信譽還是很有保障的,。

3．北京電信一直以來的合作都沒有誠意,，但是新的負(fù)責(zé)人張恒經(jīng)過與他的多次溝通，其已經(jīng)能充分理解大廈的相關(guān)流程,。在年末的時候還把一直沒有報出來的松下返點整理后返款給大廈,，當(dāng)然我公司也很有誠意的為其提供設(shè)備機房。

4．電信通雖然返款每次都會晚一到兩周,，其樓宇負(fù)責(zé)人卻一直非常支持、配合物業(yè)的工作,。

1．20xx年車位出租已經(jīng)暴露出了空間不夠的問題,。個人認(rèn)為在地下長租車位租金如此高的情況下，一般只有業(yè)戶的管理層會使用,，所以更多的`汽車會是比較大的,。這種矛盾20xx年還會無法避免，所以個人建議在適當(dāng)?shù)臅r候需要對大廈車位進行一次有效的整理,、調(diào)整,。

2．經(jīng)過對業(yè)戶的走訪和平時的溝通，有不少業(yè)戶反映進入地庫的系統(tǒng)在刷卡時不能有效的操作,，投訴的往往還是重要客戶的管理層,，這應(yīng)引起足夠的重視并有所改觀。

1．巡樓發(fā)現(xiàn)最嚴(yán)重的問題還是吸煙的客戶大多不能按照大廈的要求去做,，有些還是業(yè)戶的負(fù)責(zé)人,。解決此類問題個人感覺還是以說服為主，但是語氣要嚴(yán)肅。

2．大廈公共區(qū)域損壞還是比較嚴(yán)重的,，但是有些可以通過客服人員的努力去克服,，比如說穿線的施工方對天花的損壞，可以和中控,、土建配合一起監(jiān)督,。

1．個人認(rèn)為二裝其實是幫助業(yè)戶能順利的入住大廈辦公，所以和后期與業(yè)戶的關(guān)系維系,、物業(yè)費的催繳都是有關(guān)系的,，這是以往的經(jīng)驗。所以要保證其順利的進行,，但是對施工方的要求卻不能放松,。二者需要找到一個平衡點。也許這是此項工作最難完成的,。

2．由于業(yè)戶大宗的進退場很少,，所以施工方的普遍資質(zhì)不高，這就要求客服人員,、中控人員,、工程人員需要更多的關(guān)注日常的巡視工作。問題能及時發(fā)現(xiàn),，才能避免更多的損失,。

1．消防封存鑰匙一直以來都是由中控主管，但由于部門的調(diào)整和業(yè)戶第一的服務(wù)宗旨,。需要把20xx年凌亂的流程和封存狀況做一次大的整改,。

2．鑰匙的管理看似簡單，但是若有疏漏將造成嚴(yán)重的后果,，所以要細(xì)心,。

1．費用的制作流程已經(jīng)能夠獨立完成，但是錯誤還是比較多,，主要因為還不夠熟練和細(xì)心,，有待加強。

2．上傳費用和與財務(wù)核對費用,，包括收費軟件的其它應(yīng)用還不了解,，需要再加強這方面的學(xué)習(xí)。

1．基本按時保證全額的催收,。

2．物業(yè)費的催收近3年的經(jīng)驗看,，實際上技巧不是占主導(dǎo)，而前期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能帶來高的收繳率,。所以收繳率的反映不會是當(dāng)時工作的成果,，往往是前期工作的體現(xiàn),。

1．在這個誠信危機的時代，講實話,、交底限也許會給自己帶來不必要的困擾,。但是，我一直信奉與人方便,，自己方便,。

2．凡事都要想清楚后果，不能意氣用事,，在沒有弄清楚的情況下,，不輕易的做出判斷。

3．做什么不重要,，重要的是知道自己在做什么,。

20xx年是回歸、升華的一年,。不進步,、不學(xué)習(xí)就會被淘汰。

個人年度工作總結(jié)教師篇十一

20xx年是xx公司鞏固發(fā)展成果,，強化內(nèi)部管理,，加快發(fā)展取得突出成效的一年。一年來,，公司各部門及各控股公司在公司董事會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和扶持下，在相關(guān)部門的密切配合下,，堅持以“立足xx,，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域,，協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路為指導(dǎo),，全面貫徹和落實xx公司20xx年工作會議精神，較好地完成了xx年各項工作任務(wù),，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,，內(nèi)部管理逐步加強,，公司影響力不斷提升,，綜合實力顯著增強，黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作取得明顯成效,。

——公司本部各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況,。總資產(chǎn)報酬率,、銷售回款率,、設(shè)備完好率等其它各項經(jīng)濟指標(biāo)均達到或超出目標(biāo)要求,。

安全生產(chǎn)指標(biāo)：全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，繼續(xù)保持著連續(xù)安全的良好局面,。

——控股公司各項經(jīng)營指標(biāo)較去年同期顯著提高,。

xx公司全年預(yù)計實現(xiàn)安全xx，比去年同期增長xx,，預(yù)計主營業(yè)務(wù)收入將達到xx,，同比去年電耗、藥耗,、氯耗等成本均有明顯下降,，預(yù)計實現(xiàn)利潤xx萬元，均實現(xiàn)年初下達的指標(biāo)并達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

——xx自去年綜合合格率100％,。合格率100％。均達到或超出年初下達的任務(wù)目標(biāo),。

——xx公司全年較好地完成了公司下達的指標(biāo),。

——xx預(yù)計全年xx，泵站及管線運行狀況良好,，較好的完成了全年工作任務(wù),。

——xx全年共辦理投標(biāo)和履約擔(dān)保xx筆，擔(dān)保資金風(fēng)險為零,。咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)取得了長足的進步,，分別承攬并組織了xxx考核工作，完成了xx的前期法律及政策方面的業(yè)務(wù)咨詢,。

以上這些成績的取得即是在xx快速發(fā)展這一宏觀形勢帶動下的結(jié)果,，更是各部門、各控股公司全體干部,、職工兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作，扎實苦干的結(jié)果,。

xx年,，公司加強了對各項重點工程的監(jiān)督管理和科學(xué)調(diào)度，克服重重困難,，各項重點工程建設(shè)扎實推進,。

——新辦公樓建設(shè)項目，主體建設(shè)已通過竣工驗收,，幕墻工程,、內(nèi)部裝修、設(shè)施安裝及廠區(qū)布置等工程都已基本完工,，待驗收后即可正式投入使用,，為xx提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)搭建了新的平臺,，有效的提升了xx的品牌形象。

——xxxx技術(shù)改造一期工程,，委托xx專家進行了xx工藝改造方案設(shè)計,，增加改造沉淀池和機械混合池，工程順利竣工并已通過驗收正式投入試運行,，保證了xx過程的連續(xù)性和安全性,，提高xx。

——對xx進行改擴建的xx項目,，已竣工投入使用,，可檢測項目由原來的24項增加到了72項（國家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)65項），為提高xx檢驗?zāi)芰蜋z驗水平,，加強xx監(jiān)控提供了良好的硬件條件,，目前資質(zhì)認(rèn)證工作正在緊鑼密鼓的進行之中。

——xx的xx輸電線路工程自去年開工,，今年已完成高壓設(shè)備接交實驗,，目前線路工程完工，竣工資料正在整理中,。

——xxxx設(shè)備檢修,、改造及廠區(qū)建筑物整修工程全面完成，顯著提高了生產(chǎn)效率,，改善了企業(yè)形象,。

——xx目前全線完工，完成了工程竣工資料整理,，并具備驗收條件,。工程款已大部分撥付，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

——xx建設(shè)工程穩(wěn)步實施,。為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對xx網(wǎng)絡(luò)配套的需求，各公司加大建設(shè)力度,，確保安全生產(chǎn),，促進當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展。07年,，xx公司共鋪設(shè)管線xx公里,，完成預(yù)算投資xx萬元。xx公司新建管線xx公里,。xx服務(wù)部完成了x消防站,、道路綠化工程用水所需的管網(wǎng)建設(shè)共計xx公里,。xx廠第二條出廠xx管線工程,，經(jīng)沿線測繪后已經(jīng)完成了初步設(shè)計,，并通過了市局審核，現(xiàn)正處于施工圖設(shè)計和資金籌措階段,。對xx高速公路占壓xx管線切改工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查及資料整理工作順利完成,。積極參與了xxxx管線建設(shè)工程的建設(shè)工作。