在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇一

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好！

我叫xxx,，來自xx,。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,，祝大家在新的一年里,，工作順利、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,！

我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實,，因為我在那里學到了很多知識,，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多,，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了,，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識,，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓,，園里面的是他了解的知識,，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長,，這個圓的周長就會越來越大,，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺,。我知道,，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲,，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度,。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的,，因為在記者團的時候,，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,，我們都把那當成我們的家,，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,，但是我卻在咱們公司遇到了,，公司的每一個人都是那么和睦,，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進,。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,，與大家和睦相處,、互幫互助，共同進步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝。

發(fā)言人：

xx年x月x日,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇二

尊敬的各位來賓,，各位親愛的伙伴：

大家好!

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20__年已成過往,，一場早春瑞雪為我們送來了吉祥如意的20__年,。

回首20__年，社會的發(fā)展和行業(yè)的變化遠超我們的想象,，整個裝修市場受產(chǎn)能過剩,、經(jīng)濟和消費下滑、房地產(chǎn)受限,、精裝房比例增加,、消費者隱私保護意識增強等眾多因素影響，裝飾行業(yè)陷入整體低迷,，經(jīng)營業(yè)績普遍出現(xiàn)不同程度的下滑,。

與大多數(shù)同行相比，我們?nèi)ツ甑娜兆舆^得還不錯,。在20__年裝飾行業(yè)整體經(jīng)營形勢嚴峻,，不少裝企經(jīng)營步入困局的情況下，我們卻能逆勢成長,，取得不錯的成績,，這得益于我們業(yè)務模式的及時轉(zhuǎn)變。

我們從依靠人海戰(zhàn)術(shù),，面對面推銷,，這樣傳統(tǒng)的裝修公司拓客模式，轉(zhuǎn)化為依靠大平臺,、大數(shù)據(jù),，重質(zhì)量、立品牌,，樹口碑的渠道銷售,、品牌營銷,。

在這里要感謝齊家網(wǎng)、北京生活+欄目等優(yōu)質(zhì)裝修平臺為我們提供了廣闊的舞臺,，讓我們可以更好地發(fā)揮優(yōu)勢,，優(yōu)勢互補，我們可以更專注地做好服務,，提升裝修品質(zhì),，提高客戶滿意度，讓裝修從此不再成為一件難事,。

我們也在不斷的改變自己,，適應新的發(fā)展要求，我和我的小伙伴們也在不斷地進行自我迭代,、自我更新和自我優(yōu)化,，唯一不變的是不斷的改變，只有如此才能夠在裝飾行業(yè)寒冬中適應市場的變化和客戶的需求,，才能夠持續(xù)穩(wěn)健健康成長,。

伙伴們，朋友們,，世上事若想成功,，只有腳踏實地，求真務實,。不要想著有捷徑,，不要想著旁門左道。20__年裝飾行業(yè)洗牌不過是開始,，20__年才是真正的考驗,，讓我們拭目以待，看看有多少家裝修公司把靠運氣賺的錢用實力賠回去,。

過去成功的`經(jīng)驗,，可能是慢慢殺死企業(yè)的毒藥。市面上有很多大企業(yè),，十幾年前算是龍頭企業(yè),，一時風光無限，現(xiàn)在卻茍延殘喘,，岌岌可危。如果我們深入去看某家企業(yè)的時候,，會發(fā)現(xiàn)他們陷入了某種泥潭,，無法脫身。導致這種情況出現(xiàn)的原因,，無外乎市場環(huán)境變了,，企業(yè)中業(yè)已成熟的管理,、經(jīng)營、銷售模式卻未能隨之改變,。過去的成功經(jīng)驗,，成為企業(yè)破局的最大阻礙。

現(xiàn)在的裝修市場客戶總量正在萎縮,，許多裝企已經(jīng)面臨生死關(guān)頭,。如何破局，成為裝企最為緊迫需要解決的大問題,。

悲觀者往往正確,，但樂觀者往往成功。20__用事實告訴我們,，20__不能再靠運氣賺錢,。

經(jīng)過這么多年的市場教育，客戶都見過點世面了,，別把客戶當傻瓜,，那些認為裝修不需要回頭客，賺一單是一單的雞賊公司,，生存空間注定越來越小直到死亡,。

謀大事者，不逐小利,。在困難的局面下,，要想成為真正的破局者，必須忘記短期的利潤,，把關(guān)注點放在客戶利益上,。對待客戶要真誠，不是嘴巴上講一講就完事,，而是要把真誠體現(xiàn)在產(chǎn)品上,，體現(xiàn)在服務上，體現(xiàn)在價格上,，灌注到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),。

20__年，我們將以實現(xiàn)業(yè)績跨越式發(fā)展為目標,，管理上堅持抓大不放小,，用心做好企業(yè)的組織架構(gòu)、團隊建設,、品牌深度和供應鏈的搭建,，以及所有與業(yè)務本身相關(guān)的事情上。用真誠感動客戶，不找任何借口,，不做任何解釋,，服務好每一位客戶直到滿意為止。

各位來賓,，各位親愛的伙伴,，20__年已經(jīng)到來，我們將堅定自信,，同心協(xié)力,，銳意進取，行穩(wěn)致遠,，進而有為,，取得更大的進步!春節(jié)將至，在此提前預祝大家新春愉快,，闔家幸福,，事業(yè)家庭雙豐收!

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇三

xxx：

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動,，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當然了,，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領導們看見了,，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把單位當家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒,；我們潘總把車間當辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗,；我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴把著單位質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工,，朱工，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹,，上補下漏,；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量,；缺少足夠的設計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短,，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來單位都有三個年頭,，對于自身的成長，和對單位發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們單位上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新的精神,，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,，祝福大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇四

我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,，我代表公司，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液,，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候,，正因為有你們,，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,，我也要強調(diào)三點：

20xx年我們的管理將要上一個新臺階,，那么,，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員,，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，我相信我們會越做越好，工資會越來越高,。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事,，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全,，服從領導和工作安排,。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,，所以，不論是管理人員,，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,，工作、生活有什么困難,，及時反映，發(fā)生什么矛盾,、別扭，也要心胸開闊,，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,，因為，團結(jié)就是力量,，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,，公司條件有限,，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

我們的整個公司就像一部大機器,，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前,，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來,，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，360行，行行出狀員,。你們的努力，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高,。全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁,，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下,，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致,、頑強拚搏、開拓進取,，為全面完成20xx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇五

各位領導，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好！

今天是華清技科公司xx年會,，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力,。有動力，人才會有發(fā)展,！有提高！有將來,！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽,！

我的名字叫方旭，來自江蘇揚州,。1974年12月，來到總參管理局當兵,，xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日,。就年齡來講,，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點,。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量,；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,，做好明天的計劃,，如同教師提前備課,，寫好教案,。再則，上級領導布置給我的所有文件,、文稿，我都要字斟句酌,，保證質(zhì)量,，認真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個不服老,、不服輸,、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行,！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生,！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中,、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗！”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位,、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復雜的人際關(guān)系,，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內(nèi)退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信,，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實,，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn),；二是領導素質(zhì)太差,，缺少親民意識，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人,；有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,，我的心情是沉重的,，郁悶的。所以在這兩家公司,，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了,。

去年,，我來到華清技科。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動,，古道熱腸。公司守信用,、重承諾,、有擔當,。正是由于這個重要的原因，所以,，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌,！明天的傳奇！

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府,，監(jiān)理工作意義重大,，任務光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領導的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理,，熱情服務,，恪盡職守,，不辱使命,。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策,、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽,。

在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,，我始終堅持為人師表,，身先士卒,。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到,；我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做,。對別人,、對部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下,！

有時候,，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔。有時候,，我又覺得自己很聰明,，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著,！今天我能老有所為,，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足,！

王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓,，望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,，很少被人們理解,。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過,，我堅信,，我能贏,。第三種境界，“夢里尋他千百度,，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處！”今天,，現(xiàn)在,，我要說，那個人就是華清技科,！就是華清技科的朋友們,，同事們！

謝謝大家,！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇六

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程,，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長,。

剛踏入xx時,，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍,，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學習強化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務,。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領導的指點,、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

當今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會,，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎,，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集、學習,、思考,、輸出。收集,，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等,。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學習,，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄,。在學習的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇七

尊敬的各位領導,、來賓,，親愛的各位同事：

下午好！

20xx過去了,，20xx到來了,，感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的共同奮斗！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司公司員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的領導干部，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外小伙伴們,，致以新年的問候和美好的祝愿,！砥礪前行賀新春，高高興興迎新年,。

回顧去年,，我們滿懷欣喜，難抑自豪,。對于我們公司來說,，是疾風驟雨的一年，是驚心動魂的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，我們不懼逆境,，但是我們就怕遇難而退,，滄海橫流方顯英雄本色,，超越困難證明我們是一支同德同心,、能征善戰(zhàn)、出色的隊伍,。我堅信,，今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨,，懷著一股豪情壯志,，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx,。

這里,，我懷著一顆感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的小伙伴們,，感謝全體同仁們，是你們的不棄不離,，才有企業(yè)的今天,。

將來我們不管做得有多么強大，我們都不會忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們,！

謝謝大家,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇八

大家早上好！

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰！

作為公司的新人,，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫xx年新的輝煌,！

xxxx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務為基準,，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好,，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩,、忠誠、專業(yè),、友愛,、平等是我的收獲和感悟。

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒,，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長,。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

回顧20xx,，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年,，為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢,！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的??！

我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道,，背負夢想，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20xx！在路上,，我們都在路上,！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏,！為自己的未來,！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好,！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領導們看見了,，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為,；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關(guān),；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié),！

發(fā)言人：

xx年x月x日,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十

xx集團的員工們：

大家晚上好。

今天是xxx這個大家庭第x次歡聚一堂,，是我們集團歡慶的好日子,。友誼人在這里聚會,，一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司xx總的贊可，希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,，工作壓力得以釋放,；二來是借這次聚餐這個平臺，增進大家對xx服飾集團的認識和了解,，增進大家相互間的認識,、了解、溝通和交流,。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,，也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

xxx年對xxx集團而言是至關(guān)重要的一年,，在過去的這大半年中,，__服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目，并成功在xx市和xx市內(nèi)和成功的開了2個店,。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題，以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,，是全體員工集體智慧的結(jié)果，是友誼人勤奮,、求實,、合作的結(jié)果，是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結(jié)果,，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻,。謝謝大家！

今天由昨天發(fā)展而來,，明天是今天的延續(xù),。將__服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團，成為百年常青的知名品牌企業(yè),，是我和每一位友誼人的夢想,。昨天，我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮,、前赴后繼，今天,，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好,。全體友誼員工們,，明天我們要更加緊密地團結(jié)起來,，萬眾一心、發(fā)憤圖強,，艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新，沿著我們的經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理理念,、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學的道路,，肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,，為xxx的宏偉事業(yè)而奮斗！為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗,！年輕的友誼人正朝氣蓬勃,，志存高遠。我們相信,，通過一定時間的努力和經(jīng)營,，到20xx年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一，到20xx年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,，在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字,。

謝謝大家！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十一

尊敬的公司領導,、各位同事：

大家好,！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺,，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領導,、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝,！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,，個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導和幫助,。

法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影,。公司尊重員工的個性、健康思想,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用,、晉升提拔機制,。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

為了優(yōu)化方案,，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食,；

為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞,；

為了擴大銷售,，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略,；

為了提升公司服務形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋,；

為了節(jié)省建設成本,，預算部的同事精打細算，嚴格審核,；

為了合理調(diào)配公司資金,，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿,；

為了后勤保障有力,，綜合部的同事細心周到，盡職盡責,。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標,。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲,！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴,！至此新春到來之際,，借此機會，表達對大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的豬年,，吉祥如意、闔家歡樂,、身體健康,、萬事如意！

謝謝大家,！

每個句子都可以提煉出一定的內(nèi)容,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十二

各位領導、各位同仁們：

大家好,！

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在歷程,，分享自己在收獲，及感謝讓我成長,。

剛踏入時,，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時給我們提供了良好的學習氛圍,，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學習強化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務,。

是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領導的指點,、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

當今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中,，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎,，思考是行動的先導,。一個人的能力取決于知識、思考,、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集,、學習、思考,、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息,，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學習,，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄,。在學習的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨學而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十三

大家晚上好,！

歲月如梭,，時光飛逝，又到了年終歲末,，每到此時,，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設想,，總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景,。

作為某某的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,，感謝他們對我的.幫助和支持,。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領導的關(guān)懷和同事的幫助下學到不少東西,，能力大有提高,。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱,，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,，在全體員工的共同努力下,，我們不負重望,，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗,。

我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起,。20xx年,，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于領導的正確決策,，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導,、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃,、積極進取的人,，公司發(fā)展了，員工才有好的未來,。

企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,，使我感到青春、主動,、進取,，要對事認真，對人感恩,，對物珍惜,。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播。

某某讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。

最后祝諸位新年快樂,、工作順利,、身體安康、萬事如意,！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十四

尊敬的各位領導,，各位來賓,，各位同仁：

很高興今天能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行,。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長,，僅僅3年,，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當迅速,，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家,、俗話說,，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少員工,，作為公司發(fā)展的見證人，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的.場景應歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境,，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的,、有目標、有信心的,。

大家都知道,，不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折,。面對困難的時候，大家堅持“專心,、專注,、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下,，我們都突破重重危機,，走過來了,，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎,，沒有困難能阻擋我們,。我們屬于這個時代，我們將擁有未來......

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提升,。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天,。再次感謝在座的各位,。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十五

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好,！

我是,，能夠在這里講話是在是榮幸，我們走過了20xx年,，現(xiàn)在邁著步伐正在向20xx年前進著,，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的,，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好,，工作上面是值得提倡的,，我們每一個的員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績,，有了進步才有動力,，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的經(jīng)驗,，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好,，不管是做什么事情都應該要有一個態(tài)度，在單位年會之際,，我們也好好慶祝一番,，希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作,。

過去的20xx年大家咋工作當中都有不同的收獲,，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態(tài),，工作就是這樣,，一定要懂得取舍,，只有保證了一個穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少,，我把自己的精力全心全意的投入了工作,，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好,，這也是未來的工作當中要做好的事情,，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為單位的一員我感到驕傲,，20xx年我會繼續(xù)努力的,，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來,，可是我們可不能松懈了,，一定要保持好的工作狀態(tài)，時刻為服務,，這是我們每一位員工的職責,。

面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的.想法的，吸取了很多經(jīng)驗,，我們要懂得總結(jié),，其實過去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的,，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好,，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態(tài)，大家時刻都呀警醒著,，為了把工作做到更好讓我們一起努力,，努力完成好這些細節(jié)的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲?，我也渴望?0xx年的繼續(xù)邁出重要的一步,，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態(tài),，積極努力的做好這些,。

最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝,，過了今天晚上調(diào)整好心態(tài),，迎接接下來的工作，用心做好本職工作,，同志們努力吧,！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十六

大家晚上好！

時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),，時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),，在過去的日子里,，我們努力、拼搏,，我們通過不懈的努力,，將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績！看著如今五光十色的成績,，我不僅感嘆道,，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏,，才能組成這樣強大,、熱情，且充滿生氣的公司,！

那么,，在這里，請允許我行啊做一個自我介紹,，我叫xx,，是x部門的一名普通的員工，和大家一樣,，我也同樣是為了xx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員,！在這里，我作為代表,，先給大家拜年了,！祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,，在新的一年里,，平平安安，順順利利,。工作越做越好，成績越來越高,！祝愿大家,，新年幸福快樂,！

作為一名老員工,，我還清楚的記得自己是在x年x月加入的公司。在當時的那會,，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,，也沒有這樣優(yōu)秀的'隊伍。公司中許多的部門,，也是在后面的發(fā)展中,，慢慢的建立起來的,。但是！別的我們沒有,，我們卻有一顆不斷向上的決心,，有一顆不斷更新，不斷升級的核心,！我們緊跟這領導們的領導,，努力的開拓創(chuàng)新！漸漸的,，在xx這片地區(qū)打響了我們xx公司的名號,！我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的！但是,！在發(fā)展當中,，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代,，我們是怎樣保持住自己的進步的呢,？我們靠的，還是最初的信念,！最初的核心,！我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務,！為客戶帶來最好的產(chǎn)品,！我們誠信，我們勤懇,！我們最終,，發(fā)展成了如今的輝煌！

在近年來,，我們的公司又加入了不少新鮮的血液,，這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗，但是在內(nèi)心中,，他么也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變,。而且，他們的到來,，不僅為公司注入了新的動力和思想,，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的,！也是我們最核心的根本,！

同事們，現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代，我們的進步,，我們的創(chuàng)新,，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地,，必須不斷的改變自己,，提升自己，才能讓xx公司更加的進步,！更加的輝煌,！讓我們，在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧,！

我的講話就到這里,，謝謝各位的傾聽！

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十七

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好,！

我叫x，來自x,。我很榮幸能夠參加此次年會,。

首先，我代表新員工向家致以誠摯的祝福,，祝家在新的一年里,，工作順利、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,！

我是一名剛走出校園的學生，我自認為我的學生活是充實,，因為我在那里學到了很多知識,，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多,，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了,，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的.知識,，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓,，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面,，那么隨著他知識的增長,，這個圓的周長就會越來越，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺,。我知道,，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲,，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度,。

最后,，我要代表新員工感謝家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,，最吸引我的詩司的文化氛圍,，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候,，我們最講究團隊凝聚力,，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家,，而且是一個非常溫馨的家,。

我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱毛司遇到了,，公司的每一個人都是那么和睦,，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進,。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的家庭，我一定會盡快融入到公司的環(huán)境中,，與家和睦相處,、互互助，共同進步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝。

公司員工年會發(fā)言稿十分鐘篇十八

尊敬的董事長,、各位董事,、各位朋友、xx的將士們：

大家下午好!

馬振雄風留浩氣,，羊迎盛世起新程,。在這辭舊迎新的時刻，我代表xx全體將士向支持我們工作的各位戰(zhàn)略合作伙伴,、客戶朋友,、金融界的朋友,、xx生產(chǎn)基地、xx生產(chǎn)基地的朋友,、親人家屬們表示深深的'感謝,，向一年來艱苦奮戰(zhàn)在工作一線的全體將士，致以誠摯的祝福和最親切的問候,。大家真的辛苦了,。

xx年是令人激動和刻骨銘心的一年，正如大家在開場video中所看到的一樣,，我們以從“優(yōu)秀到卓越”為宗旨,，全年產(chǎn)能突破4500萬，產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,，超越達成年初制定目標,。這些驕人的、來之不易的成績是我們?nèi)w將士用辛勤的汗水澆灌的果實,。為了達成這個目標,，我們在前詹性的規(guī)劃下，落實各項戰(zhàn)略:夯實現(xiàn)場管理,，深化精細管理,，推進拉式生產(chǎn)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)技術(shù),，完善體系建設,，優(yōu)化組織架構(gòu)、加強戰(zhàn)略合作,、提升交付能力,、貼近客戶服務。正所謂“誰敢橫刀立馬,，唯我聯(lián)韻將士”,。

放眼xx年，我們繼續(xù)秉承“從優(yōu)秀到卓越”的宗旨,，將深入推進項目管理,、不斷降制造成本、大力提升客戶滿意度,、穩(wěn)步推進xx二廠建設,，不斷創(chuàng)造奇跡，向年產(chǎn)能7000萬條耳機邁進,。同時我們必須深刻認識到在公司發(fā)展中存在的危機,，外部有電子行業(yè)微利時代的到來，內(nèi)有公司高速擴張中存在的問題,。未來的市場競爭是殘酷的,，我們要隨時做好打攻堅戰(zhàn)的準備,，俗話說狹路相逢勇者勝，我要說的是狹路相逢智者勝,，我們只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,，苦練內(nèi)功,，經(jīng)過了九死一生的洗禮，才能做一個長久的,、卓越的企業(yè),。

戎馬不解鞍，鎧甲不離傍,，駕戰(zhàn)車,，斗志昂揚闖市場，擂戰(zhàn)鼓,，意氣風發(fā)迎佳績,。讓我們?yōu)榱碎_創(chuàng)xx輝煌的未來而奮斗。

最后祝大家在虎年年年好,，節(jié)節(jié)高,，你好我好年年好，xx高大家高節(jié)節(jié)高,。謝謝,。