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員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇一

乙方:

根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工,。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣,、指示與安排,。

三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(xiāo)(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)),。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

五.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償,。

六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議,。

七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司。

八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助,。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇二

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè),，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日,，實(shí)計(jì)為_(kāi)___期。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇三

乙方：______________,。

身份證：______________,。

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息,、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有_____違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元,；（2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿(mǎn)如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期,；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的.甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。

第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿(mǎn)6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開(kāi)除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方,。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,，自簽訂之日起生效,。

第十條未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方（公章）：______________。

日期：________年______月______日

乙方（簽字）：______________,。

日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇四

乙方：

甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國(guó)_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場(chǎng)操作管理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：：

自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)天的工廠現(xiàn)場(chǎng)操作和理論學(xué)習(xí)。

美國(guó)_______公司______________廠

電解槽砌筑,、運(yùn)行操作,、電力運(yùn)行、調(diào)度等方面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作技能和理論知識(shí),。

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方確定乙方培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方向,，負(fù)責(zé)管理乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活等方面的管理和安排,。乙方一切學(xué)習(xí),、生活活動(dòng)必須服從和遵守甲方的安排，不得違反,。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,。乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益,。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，遵守所在國(guó)法律，違者一切責(zé)任自負(fù),。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，甲方承擔(dān)乙方所需的各項(xiàng)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi),、生活費(fèi),、往返路費(fèi)、辦理各種護(hù)照,、出國(guó)手續(xù)費(fèi)用）,。

（一）對(duì)乙方違紀(jì)或不能完成培訓(xùn)任務(wù),，考核不合格或由于個(gè)人原因不能完成培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用乙方應(yīng)給予賠償,。既使甲方預(yù)先支付的培訓(xùn)費(fèi)用,，如乙方不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，仍予以退還甲方,。

（二）培訓(xùn)結(jié)束后,，因乙方原因不能把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作的，乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用,。

培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)期滿(mǎn),，乙方必須為甲方服務(wù)5年。在服務(wù)期內(nèi),，乙方不得以任何理由提前解除勞動(dòng)關(guān)系,。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用,。

乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，培訓(xùn)的服務(wù)年限未滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至服務(wù)期滿(mǎn),。

甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)仲裁部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方：乙方：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇五

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),，同意乙方參加________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的.有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起，至________年____月____日止,。

二,、培訓(xùn)形式：________。

1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其他約定：________。

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

法定地址或住所：________法定地址或住所：________。

________年____月____日________年____月____日,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇六

甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

經(jīng)過(guò)甲,、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本協(xié)議書(shū),。

一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的教育和管理,，使其更好地適應(yīng)新的工作要求,，特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二,、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工人,。

三、培訓(xùn)日期：第一期：____年____月____日至日,，共天;第二期：____年____月____日至日,，共天。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化,、禮儀禮貌,、職業(yè)道德。

五,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

六,、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)。

七,、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式,。

1.培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣元整(大寫(xiě)：)。

2.支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付元(大寫(xiě)：)培訓(xùn)費(fèi)給乙方,，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬,。

八,、雙方職責(zé)。

1.甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。

2.乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的.培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)。

九,、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議,。

如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，向人民法院起訴,。

本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份,，乙方一份,，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效,。

本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商處理。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

乙方代表簽名：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂地點(diǎn),。

____年____月____日,。

____年____月____日,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇七

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴（地點(diǎn)）學(xué)習(xí)（內(nèi)容），學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,，實(shí)計(jì)為期（天/月）。

二,、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn),。否則，以曠工論處,。

三,、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五,、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待,。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病（傷）者除外,。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。

七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)xx元,，由公司承擔(dān)xx元,。

九、受訓(xùn)員工辭職,，其司齡在一年以?xún)?nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；二年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以?xún)?nèi)交納25%,；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十,、在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十一,、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,。

十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）元（小寫(xiě)）元作為保證金,。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任,，由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有,。受訓(xùn)員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回,，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi),、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后,，退還其保證金余額,。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

××公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：

年月日年月日,。

【精華】員工培訓(xùn)方案本站合三篇,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇八

甲方：_________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方：_________策劃咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),。

在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》,。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話(huà)通知，甲,、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一,。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平,。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估,。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整、裝訂牢固,、人手一冊(cè),。

6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況,，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。

7,、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8,、甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9,、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起,，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,，如遇節(jié)、假日,，時(shí)間自動(dòng)順延,，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略),。

11,、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;,。

(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);。

12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時(shí)間如下：

(2)______年___月___日當(dāng)日,，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),。

13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車(chē)費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān),。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用,、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。

14,、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。

15,、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

16,、此合同一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。

17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶(hù)日起生效。

合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》,。

甲方：_________有限責(zé)任公司,。

法定代表人簽字：___________。

地址：_____________________,。

開(kāi)戶(hù)行：___________________,。

賬號(hào)：_____________________。

乙方：_________策劃咨詢(xún)有限責(zé)任公司,。

法定代表人簽字：___________,。

地址：______________________,。

電話(huà)：______________________,。

e-mail:____________________。

開(kāi)戶(hù)行：____________________,。

賬號(hào)：______________________,。

日期：________年____月____日

簽約地：____________。

文檔為doc格式,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇九

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能,，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),，員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

一,、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1、此次培訓(xùn)為期____年____月____日

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)________________

二,、協(xié)議期限

乙方參加完培訓(xùn)之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,，服從甲方安排．此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為：個(gè)月,，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá)中的/年/月/日起至/年/月/日止,，延長(zhǎng)至年月日止,。

此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力,。

三,、培訓(xùn)總費(fèi)用

甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)___元。

四,、雙方責(zé)任與義務(wù)

1,、乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后,，服從甲方的工作安排和調(diào)整,。

2、培訓(xùn)期間,，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額,。

1)乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度,。

2)由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

3,、在培訓(xùn)期間,，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行,。

4,、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),，有權(quán)向甲方提出辭職,，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計(jì)算,。

即：總培訓(xùn)費(fèi)用/服務(wù)期限天數(shù)____未滿(mǎn)服務(wù)期限部分日歷天數(shù),。

5,、協(xié)議期間，如乙方違反甲方“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退乙方,；如乙方因違反“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行,。

五,、甲乙雙方其他約定

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的.必要手續(xù),。

2,、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù),，以便乙方全心參加此次培訓(xùn),。

3、培訓(xùn)教材,、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報(bào)材料的所有權(quán)由甲方享有,，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述資料的統(tǒng)一保管,。

4,、培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并作認(rèn)真詳細(xì)地記錄。

5,、培訓(xùn)期間,，乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益,，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨(dú)立承擔(dān)全部法律責(zé)任,。

6,、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)，乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書(shū)面學(xué)習(xí)匯報(bào),。

7,、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識(shí)和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護(hù)的內(nèi)容,，乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后,，在本合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能為他人服務(wù)或謀利,。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方法律責(zé)任，并要求其做出雙倍于原來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償,，若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失高于違約金數(shù)額,，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失予以賠償。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

授權(quán)代表人：____________

____年____月____日____年____月____日