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企業(yè)員工自我鑒定(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 13:16:05
企業(yè)員工自我鑒定(實用11篇)
時間:2023-12-07 13:16:05     小編:紫衣夢

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)員工自我鑒定篇一

光陰似箭,,轉眼在**公司迎來了第二個春天,,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,,回顧著這忙碌,、充實而又緊張、愉快的一年……今年在財務方面變化最大的莫過于4月份軟件由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng),?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,作為財管人員,,我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制,對此大力投資,,它所帶來的工作上的高效性,、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲,。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,,關聯(lián)性強),在其運用的最初三,、四個月中不斷磨合,,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),,分析問題產(chǎn)生的原因,,并做了不少的筆記。我樂此不疲,,在用中學,,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了,!不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),,學習是持續(xù)的。全面掌握的每個部分,,是我對自己的要求,,它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和服務人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解,,將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。是我們理財?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添翼?/p>

xx年的**公司處于高速成長期——連開了三家直營店,,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,,編制各種分析表格,;欠款的回收加快,總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費用控制,、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督,、決策、預測,、控制,、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻,。

由于經(jīng)驗不足和精力有限,,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重,。通過公司對倉庫人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,,防止公司流動資產(chǎn)的流失,。另外,在熟悉貨品方面,,我不可能在很短的時間內(nèi)就達到非常熟練的程度,,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質(zhì),。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,,這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人),;熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答,、做領導的參謀,;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,,變更電話費交納方式,;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機,,報刊雜志充實著我們的精神世界,;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設起來,,作為公司和員工橋梁的我任重道遠,!

在新舊軟件的交替、磨合期間,,公司同時在高速地發(fā)展,,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,,加班加點是常事,。領導們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,,減輕了我的工作量,。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理,、的維護,、費用的控制、整套外賬的管理等,,以公司的發(fā)展遠景作為航標,,導引著自己的團隊前進!

回顧歷史展望未來,,明天總是充滿著希望,。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長,共同奮斗,,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,,一定能!

企業(yè)員工自我鑒定篇二

尊敬的公司領導:

我于20xx年6月1日進入公司,,目前擔任工程渠道管理一職,,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入工作角色,,工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

1.融入公司,,投身工作,。我能快速適應、融入公司環(huán)境,,全身投入到新的工作崗位,,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,,入情入理,激揚斗志,,催人奮進,。公司倡導“智問、博見”,,企業(yè)文化高屋建瓴,、寓意深刻。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,,溫故知新,管理認識和體會更加深入,。

2.勝任本職,,真抓實干。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,,積極推動測試用戶工程建設,。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,,處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,,實地體驗工程安裝過程,,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎,。

3.支持領導工作,,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,,很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任,,承上啟下,,任務頗多。我盡己所能,,積極配合部門領導開展工作,,發(fā)揮助手作用。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務,。強調(diào)teamoplasticpolyurethaneelastomer,簡稱tpu),。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣,、機械強度高、耐寒性突出,、加工性能好,、耐油、耐水,、耐霉菌等優(yōu)良特性,,廣泛應用于制鞋、管材,、食品包裝,、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè),,是新興的高科技環(huán)保型材料,。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,,市場需求旺盛,,出口潛力巨大。所以我們?nèi)A峰tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅,?捎^,,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展,,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”,,以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值,。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產(chǎn)故障,,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程,、質(zhì)量控制,、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心,,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學生很不適應,,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,,潛心學習,,為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細算來,,我在車間里面學習和工作時間并不長,,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙,。在上班期間也時常碰到車間領導(李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等)親切的慰問,,心里每每會泛起暖暖的感動?;貧w工作后,,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,,需要抓緊時間補習和學習知識,。對于我個人來說,,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來,、獨立起來,,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識,,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,,并且做得漂亮,、美滿。在業(yè)余時間,,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,,不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,,在班組同事之間做好聯(lián)絡,,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,,做到真真正正的融入華峰大家庭,。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態(tài),。第一,,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今后有更多的挫折和困難等待我們,,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,,只有我們端正心態(tài),沉著面對才能坦然面對;第二,,我們身為工藝員,,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠?qū)W習到很多知識,。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,,學習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關,、我們負責;第三,,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,,而是要把它看成一個平臺,,一個機遇,。華峰集團是一個擁有很強實力的平臺,我們要依靠這個平臺成才自己,。我們tpu是一個新興企業(yè),,還有很廣闊的`市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,,讓市場去評估;第四,,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?,再去考慮公司會給予我們什么。現(xiàn)階段的我們主要是以學習為主,,我們要多聽多看多學,,而不是去抱怨,去申訴,。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出,,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始,,我將以我最大的熱情和努力去奉獻華峰,,忠誠華峰,實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展,。最后,,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學習和工作,,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

此致

敬禮!

匯報人:

xx年9月21日,。

企業(yè)員工自我鑒定篇三

3個月的試用期轉眼就到了,,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,,融入了新的團隊里,,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,,我想這些都值得自己去總結,,去思考,去提高。以下是我的自我鑒定,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復,,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,,還積極配合其他部門的工作,,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),,車型以及18位碼都不太熟悉,,花的時間更多,,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的,。

后來接到了去銷售部新員工分赴xx專營店的實習任務,,同時要監(jiān)控其xx的情況。當時還有些不太愿意,,因為那時候才來公司不到1個月,,是部門員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,,隨即準備了許多資料路上看,,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控xx的任務,。

在實習后,,將自己的實習體會寫成了報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,,無論在工作上還是生活上,。在銷售大賽,我有幸成為了xx名次的選手管理員,,主要負責選手們的吃,,住,行,。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,,自己也收獲了許多許多。

通過自我鑒定,,讓我學會了時間觀念,,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了,。對困難要估計充分,,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。忍,,在溝通的過程中可能存在許多障礙,,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,,把事情做好了才是最關鍵的,!

企業(yè)員工自我鑒定篇四

從進入公司到現(xiàn)在,已經(jīng)差不多一年的時間了,,這個月一過,,我就算是真正在公司工作一年了。對于這一年的工作我是有很多感悟的,,當初來到公司我一直都非常感恩,,因為公司可以給予我這個平臺,也讓我加入了一個這么好的團隊,。

不管從哪個方面講,,我都是非常感恩的,所以這一年,,我也做了最大的爭取,,不管做什么工作,我都會沖在最前面,,從來不會后退,。時間逝去,,我也變得越來越穩(wěn)重了。雖然一年的時間并不算長的,,但是對于我來說,,已經(jīng)有了非常大的成長了,非常感謝各位這一年對我的各種幫助和指導,。

這一年我是非常有節(jié)奏的前進的,,首先前面三個月的試用期時間是一段學習的時間,后面三個月是一段消化的時間,,再下面三個月是一個提升的階段,,最后三個月是一段強化技能的時間。這是我當初步入這個崗位時候給自己定制的一個計劃,,這一年我也是按部就班的跟著實行,,雖然其中遇到了一些問題,但是我還是解決好了,。這一條路上固然會有很多的坎坷和挫折,,但是只要我的心是足夠堅定的,我就一定相信自己能夠去做好這件事請,,走好這條道路,。所以這一年,我相信大家也能夠見證到我的成長,,能夠看見我努力的地方,,也能夠看見我發(fā)光的地方。

在我們的生活中,,我們需要時時刻刻去珍惜的不只是我們的時間,,還有我們對這份工作的熱情。在工作當中時刻保持工作的熱情,,是我能夠繼續(xù)航行下去的保證,。這一年的工作中我也認識到,能夠好好的工作,,首先就是要建立在自己濃烈的熱情之上的,。做任何一件事情,如果沒有熱情,,沒有激情,那么這件事情也不會這么順利的完成,。其次,,我認為我需要在將來的一年好好提升自己的管理能力,不管是管理自己,,還是管理其他的一些事情,,我都需要去提升自己的管理能力,只有這樣,才能更好的將這份工作完成,,做好,。

一年的時間很快就要到了,這是我來到公司的第一年,,我也希望能夠為自己這份事業(yè)做一個不錯的開頭,。歲月漫長,未來還有更多的挑戰(zhàn)和驚喜等待著我,,我相信自己能夠保持一個激昂的,、奮力的狀態(tài)努力往前走!請領導以及各位同事期待我接下來的表現(xiàn)吧,,我一定會拿出自己全部的力量,,去創(chuàng)造更多的價值和財富!

工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學習上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結如下:思想上,,積極參加......

企業(yè)員工自我鑒定篇五

工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結如下:

思想上,,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,,自覺遵守各項法規(guī)。

工作上,,本人自-xx年工作以來,,先后在某某部門、某某科室,、會計科等科室工作過,,不管走到哪里,都嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務,,爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務,,成為行業(yè)務的行家里手。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務客戶,,針對不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,,由于他不知該怎么辦,,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了我也積極響應,,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,,受到了單位的嘉獎,。

學習上,自從參加工作以來,,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,,并于xx年畢業(yè),,但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修**大學金融本科,,由于學習勤奮刻苦,,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,,目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識。也有了一定的理論水平,,完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,,把學到的金融知識融會到工作中去,,使業(yè)務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,,順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平,。

最后,,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,,去點燃周圍每個人的激-情,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功,、建業(yè),。

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。

在本部門工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,,并虛心向同事學習,,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,,與人相處和-諧融洽,。

在過去的x個月中,通過不斷的學習和自我提高,,已經(jīng)適應了自己的本職工作,,但是對于一個初入公司的新人,,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),,更好的完成本職工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。

企業(yè)員工自我鑒定篇六

尊敬的公司領導:

我于20xx年6月1日進入公司,,目前擔任工程渠道管理一職,,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

1.融入公司,,投身工作。我能快速適應,、融入公司環(huán)境,,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓,,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制,、業(yè)務方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,,激揚斗志,,催人奮進。公司倡導“智問,、博見”,,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,,管理認識和體會更加深入,。

2.勝任本職,真抓實干。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制,。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,,成功安裝用戶21戶,,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,,掌握一手信息,,為工程管理奠定基礎。

3.支持領導工作,,團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領導肩負重任,,承上啟下,任務頗多,。我盡己所能,,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamoplasticpolyurethaneelastomer,,簡稱tpu),。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高,、耐寒性突出,、加工性能好、耐油,、耐水,、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應用于制鞋,、管材,、食品包裝,、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè),,是新興的高科技環(huán)保型材料,。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,,市場需求旺盛,,出口潛力巨大。所以我們?nèi)A峰tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅,?捎^,,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發(fā)展,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球,。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”,,以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,,及時排除生產(chǎn)故障,,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,,包括我們的工藝流程,、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng),、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,,也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,,我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,,而我們這個時候更要堅定自己的信念,,潛心學習,為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

細算來,,我在車間里面學習和工作時間并不長,3個月的試用期,我請了近一個半月的假,,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙,。在上班期間也時常碰到車間領導(李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等)親切的慰問,,心里每每會泛起暖暖的感動?;貧w工作后,,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,,需要抓緊時間補習和學習知識,。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,,我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余,。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識,,認真對待上級交給我的每一件事,,爭取做好,并且做得漂亮,、美滿,。在業(yè)余時間,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,,爭取將這些知識爛熟于心,,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,,不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,,在班組同事之間做好聯(lián)絡,維系和諧的工作關系,,今后工作和生活中相互幫忙幫助,,做到真真正正的融入華峰大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,,首先要端正我們的心態(tài),。第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,,今后有更多的挫折和困難等待我們,,而我們當下所面臨的`困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始,只有我們端正心態(tài),沉著面對才能坦然面對;第二,,我們身為工藝員,,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,而且在工作中我們能夠?qū)W習到很多知識,。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,,學習工藝操作并將之應用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關,、我們負責;第三,,我們工作一定要有遠見,,我們不能把它僅僅看成一份工作,,而是要把它看成一個平臺,一個機遇,。華峰集團是一個擁有很強實力的平臺,,我們要依靠這個平臺成才自己,。我們tpu是一個新興企業(yè),還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,,讓市場去評估;第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁矗偃タ紤]公司會給予我們什么?,F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主,,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,,去申訴,。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,,而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始,,我將以我最大的熱情和努力去奉獻華峰,忠誠華峰,,實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展,。最后,我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結,,在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學習和工作,,一定不會辜負領導寄予的厚望。謝謝!

此致

敬禮!

匯報人:

xx年9月21日,。

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企業(yè)員工自我鑒定篇七

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,,無論是思想上、學習上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作。

總結,。

如下:

思想上,,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,,自覺遵守各項法規(guī),企業(yè)員工自我鑒定,。

工作上,,本人自xx-xx年工作以來,先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,,爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務,,成為xx行業(yè)務的行家里手。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務客戶,,針對不同層次、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,,記得有一位第一次到我行客戶,,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,,只是有個想法,,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手轉自:,自我鑒定《企業(yè)員工自我鑒定》,。除了在服務客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎,。

學習上,,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專,,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于xx年畢業(yè),,但我沒有滿足于現(xiàn)狀,,又于xx年自修**大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,,成績優(yōu)良,,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識,,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時,,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,,使業(yè)務水平不斷提高,,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中,,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

最后,,我想說的是,,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,,也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,,去點燃周圍每個人的激-情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進娶立功,、建業(yè)。

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期,。在這段時間里,,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時地完成領導布置的每一項任務,,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,,本人具有很強的團隊合作精神,,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,,與人相處和-諧融洽。

企業(yè)員工自我鑒定篇八

能夠?qū)懞米晕诣b定,,說明你的自我總結能力還是很好的,企業(yè)就喜歡這樣的員工!朋友們,,請參考以下企業(yè)員工自我鑒定范文,,書寫一份好的自我鑒定吧!

我今年*月*日調(diào)到******有限公司工作的*個月里,堅持做到團結同事,,尊敬領導,,領導及部門同事學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。

認真完成公司領導分配給我的工作,。

在****工作對我來說是一個新的工作領域,,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,,沒學過的知識,,這一切都是公司領導對我的支持和信任,,同時也給了我學習新專業(yè)知識和提高業(yè)務水平的機會。

經(jīng)過幾天的學習,,我現(xiàn)在能夠獨立,,全面負責*888調(diào)度工作。

在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,,及時,,準確地********等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確,。

另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發(fā)的****及時轉達給****;如實反映和做好**事故記錄,。

前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓,及上船參與實質(zhì)內(nèi)審,,從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對****管理,,**管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響,,因為內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已,,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,總結原因,積累經(jīng)驗,,從而完善和提升公司的管理機制,。

這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少*****存在的意外風險,,同時也可以讓*****時做到有案可依,,有例可循,做到將風險成本降低到最少,,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本,。

因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ism的管理體制,,以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的,。

落實和貫徹***體制的要求,做好個人工作計劃,,讓自己的工作能夠做得更好,。

在完成自己*****的工作之余,我努力向負責****工作的同事學習業(yè)務知識和操作能力,。

因為我知道部門就是一個小家庭,,分工不分家,同事之間做到和睦相處,,相互幫助,,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,,讓業(yè)務運作更順,更好,。

不過因為來****不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,,相對較少時間去接觸和管理**的動作,所以在*****實際操作能力較為薄弱,,有待在以后的工作中多花時間去學習,,著手操作,以便在公司業(yè)務繁忙時,,有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作,,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務動作。

為公司的業(yè)務動作和管理多盡一份力量而努力,。

以上是我的個人鑒定,,希望領導加以批評。

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學習,,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。

在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬,。

在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準確,,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的`登記工作。

由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記。

運費管理修正后,,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家,。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高,。

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,,并應用于工作中,,工作效益比去年增長了許多。

現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

一,、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,,樣品奪單的成功率較低,。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,,這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足,。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,,但仍出了不少問題,,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶,,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,,造成沒有物價競爭力。

三,、客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,,客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次。

其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人,。

但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,,時常被拖遲時間,。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試,。

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,,使得工程部在本工作不足的主要因素,。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,,本人力爭2014年度做好以下之工作計劃:

1,、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%,。

2,、1-5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。

3,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,。

4、加強質(zhì)量的力度,,同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

企業(yè)員工自我鑒定篇九

我是__,于20__年7月14日進入公司,,現(xiàn)在操作中心e組擔任文件客服員工作,。負責配合出倉客服員的工作,主要負責公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理及各類文件工作,,內(nèi)容包括:出倉關聯(lián)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)工作的跟進,、計費及黃單配置等。

自參加工作以來,,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業(yè),。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,。20__至今先后擔任過我司操作中心資料員,、客服員。

剛踏入公司工作的時候,,自己還是一張白紙,,本著與人為善、嚴于律己,,切實遵守公司的各項管理制度,,尊敬領導;對領導交待的工作,,保質(zhì)保量認真完成,,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,并虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業(yè)知識,,學習他們的高尚品德,、工作經(jīng)驗、為人處世的正確方法,、努力提升業(yè)務操作能力,,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質(zhì)。

一直堅持在平時的工作中早到晚退,、愛崗敬業(yè),,從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現(xiàn)在可以很好的完成工作任務,,是公司領導及各位同事朋友的支持幫助,。

雖然工作中有時會做事不夠仔細,經(jīng)常粗心大意,,所存在的缺點毛病也是不少的,,在領導的幫助教育下,有的克服了,,有的還需今后努力改正,。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他領導,、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,,一定能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進步。

說到現(xiàn)階段工作中尚存在的問題,,如何改進的問題,,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,,上面寫了這樣一段話在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界,;可當我成熟以后,,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個世界,于是,,我將目光縮短一些,,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,,我發(fā)現(xiàn)我根本沒有能力改變我的國家,于是,,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭,。可是這也不可能的,,當我躺在床上,,行將就木的時候,我突然意識到,,如果當初我僅僅是從改變自己開始,,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,,也許我就能為我的國家做一點事情,;然后誰知道呢,說不定我能改變這個世界,!與其改變世界,、改變環(huán)境,不如從改變自己開始,!

最后,,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領導交給我的工作,配合各個部門協(xié)調(diào)好工作,,吸取著過去的教訓,,對業(yè)務知識活學活用,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務水平,,服務質(zhì)量,,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,,為公司作出一點點貢獻,。

企業(yè)員工自我鑒定篇十

1、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,,查出安全隱患及時整改,。

2、公司與車間簽訂全年安全責任書,,車間與班長簽訂全年安全責任書,,班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,公司自上而下層層簽訂安全責任書,,明確了各自的安全生產(chǎn)職責,。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,,做到職責明確,,責任到人。

3,、組織學習安全,、設備質(zhì)量標準化內(nèi)容,嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,,將我們的日常管理更上一個新的臺階,。

4、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,,讓每位員工在上班前望著自己的父、母,、子,、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識,。

6,、組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),,提高了每位員工的消防意識,。

7、認真吸取了“1.8”事故,,通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓,,我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦,,我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實,,確實將安全生產(chǎn)提高上去。

企業(yè)員工自我鑒定篇十一

工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學習上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),,企業(yè)員工自我鑒定,。

工作上,本人自xx-xx年工作以來,,先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,,爭當行家里手。

就是憑著這樣一種堅定的信念,,我已熟練掌握儲蓄,、會計、計劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手,。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務客戶,針對不同層次,、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,,當我了解到他要貸款買二手房時,,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手轉自: ,,自我鑒定《企業(yè)員工自我鑒定》。

除了在服務客戶上我盡心盡力,,在行里組織的各項活動中我也積極響應,,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,,并取得了優(yōu)異的成績,,受到了單位的嘉獎,。

學習上,自從參加工作以來,,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。

由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,,并于xx年畢業(yè),,但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修**大學金融本科,,由于學習勤奮刻苦,,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,,目前正在積極準備論文答辯,。

不但掌握和提高了金融知識。

也有了一定的理論水平,,完全達到了本科生所具有的水準,。

學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,,把學到的金融知識融會到工作中去,,使業(yè)務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,,順利通過同時被行里聘為中級師,。

在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平,。

最后,,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。

我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。

但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”。

我希望用我亮麗的青春,,去點燃周圍每個人的激情,,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功,、建業(yè),。

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。

在這段時間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,,從來沒有改變過。

在本部門工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及 溝通,,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽,。

工作以來,,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結如下: 思想上,積極參加政治學習,,堅持四項基本原則,,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),。

工作上,,本人自xxxx年工作以來,先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過,不管走到哪里,,都嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手,。

就是憑著這樣一種堅定的信念,,我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手,。

記得,,剛進xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務,,我每天都提前一個多小時到崗,,練習點鈔、打算盤,、儲蓄業(yè)務,,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,,特別是冬天,,冰天雪地,怕擠不上車,,我常常要提前兩,、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,,也是這個習慣,,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎,。

我工作過的崗位大部分在前臺,,為了能更好的服務客戶,針對不同層次,、不同需求的客戶,,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,,當我了解到他要貸款買二手房時,,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。

除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎,。

學習上,,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。

由于我畢業(yè)財校屬于中專,,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于xx年畢業(yè),,但我沒有滿足于現(xiàn)狀,,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,,成績優(yōu)良,,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯,。

不但掌握和提高了金融知識,,也有了一定的.理論水平,完全達到了本科生所具有的水準,。

學習理論的同時,,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,,使業(yè)務水平不斷提高,,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師,。

在多年的業(yè)務知識考核當中,,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

最后,,我想說的是,,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。

我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,。

但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,,則會熊熊燃燒”。

三,、能力層級

a.基本層級

1.英語聽,、說、讀,、寫熟練;2.掌握財務軟件與辦公軟件;3.工作作風嚴謹,,能把會計理論與實踐良好結合。

b.發(fā)展層級

1.注會理論與實務有一定程度的掌握,自學能力強;

2.有一定的文字能力;

3.有一定聲樂基礎,。

四,、個性特征

誠信、恪職,、上進,、務實、堅忍,、勇毅,、博才、達理;

熱愛團隊,,具合作精神與服務意識,,樂于拼搏、貢獻;

適應能力強,,具可塑性,。

為人誠懇正直,熱情善良,,積極進取,,有較強的組織能力和團隊精神,肯吃苦耐勞,。

參加工作后能很快適應全新的環(huán)境和角色,,在專業(yè)技能、人際協(xié)調(diào)溝通能力等方面均有快速提高,。

財會員工轉正自我鑒定范文

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、

年11月3日自身價值的機會。

我于200x月試公司的試用員工,,擔任出納一職,,轉眼間

用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定,。

一,、工作

1、協(xié)助

計劃財務

務及地同事審核各: 報銷的費用原始單證,。

公司財務管理制度,。

對手續(xù)不在審核報銷單證時,全,,費用項目不協(xié)助的單證,,退回經(jīng)辦人重新填制。

同事為公司員工辦理工資卡,。

的安排,,協(xié)助同事為公發(fā)放。

保護公司資金的安全使用,聽從主管司員工辦理工資卡,,使員工工資

3,、對江蘇項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存,。

杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的物資產(chǎn)項目所列資產(chǎn)性,,對每筆費用報銷所涉及到的實細致審核,對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證一一核對,。

項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)不遺失,,了二次盤點,如有變動,,

4,、崗位職責,努力本職工作,,對安排工作任務,、細致、周全

在本的工作中,,我一直要求嚴以律已,,拾遺補漏,地

二,、學習生活

進公司,,本人尊敬: 和提升公司的布置的每一項任務,力所能及的事情,。

,,與同事關系融洽,在較短的

工作角色,,我自覺內(nèi)了公司的工作環(huán)境,。

為盡快、本崗位的工作,。

并業(yè)余學習本公司,、本制度、規(guī)則,,公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都,,向、同自學理論知識,,謙虛謹慎,、虛心求教的,。

工作中我

事們請教,,向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于

檢驗所學知識,查找,,工作中,,在實踐中,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生

活;,、謹慎,、、的工作作風,。

和飽我非常珍惜此次工作機會,,在以后的工作中,我會用謙虛的

滿的熱情我的本職工作,,和公司一同成長,,同公司一起展望美好的未來!

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多,。

現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

一,、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,,沒有達到較好的效果,,樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕,。

封樣管理還是一個漏洞,,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二,、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多,。

新客戶,,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,,采購信息來源不夠,,造成沒有物價競爭力。

三,、客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,,客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次。

其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人,。

但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,,時常被拖遲時間,。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試,。

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,,使得工程部在本工作不足的主要因素,。

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