隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

委托代招聘合同簽篇一

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： 管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務的資格,，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務費_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。

五,、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

委托代招聘合同簽篇二

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權利義務：

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試,。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權利義務：

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋,。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間,、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

第四條服務費認定：

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。

第五條 收費條款：

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資,、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務費,，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費,。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應服務費,，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

第六條 保密條款：

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息,。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔,。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功,，甲方需支付乙方合同約定的服務費,。

第八條 合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效,。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準),，同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同，乙方必須無條件全額退款,。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務,。如果未找到合適人選,，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣,。

3.甲方錄用乙方推薦人才,，結清剩余服務費，人才上崗工作12個月后,，本合同自動終止。

第九條 法律條款：

1.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,，雙方協(xié)商。協(xié)商不成,，可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人： 代表人：

委托代招聘合同簽篇三

_____________(以下簡稱甲方)。

_____________(以下簡稱乙方),。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關法律，本著“平等合作,、互相支持、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹,、工作環(huán)境,、公司的長遠發(fā)展目標等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。

乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協(xié)議,。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息,。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負責。

因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,，造成乙方損失的，由甲方承擔責任,。

甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費,。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

委托代招聘合同簽篇四

甲方：

乙方：

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號碼：

第二條合同期限：

本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。其中試用期個月,，從年月日起至月日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起，本合同予以解除,。

勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同,。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,，安排乙方從事崗位工作(職務說明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應當服從甲方工作安排,，不得無理拒絕,。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動合同。

第四條勞動報酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標準的%.如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。

甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動保險。

如乙方在合同期間因工負傷,、致殘或死亡,，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負責。

乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀活動致傷、致殘,、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行,。

第六條勞動紀律：

在合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，服從領導,、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象,，努力做好工作。

乙方對外代表公司進行的民事活動,，必須經(jīng)法人代表授權方可,，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔,。

(一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：

1,、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;,。

2、嚴重失職,，營私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;。

3,、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;,。

5、蓄意損害公司財產(chǎn),，造成不良影響的;,。

6,、打架,、斗毆造成不良影響的;。

7,、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;,。

8、辦公時間內(nèi)進行娛樂,、賭博活動的;。

9,、改、偽造單據(jù),、證明材料的;。

10,、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;,。

11,、違反計劃生育規(guī)定的;。

12,、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同,，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的;,。

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形,。

(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

(四)有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;。

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

1、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責任：

勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,，違約方應承擔全部賠償責任。

第九條勞動爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條雙方約定的其他事項：

(一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任,。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。

(二)甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓,，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內(nèi)容支付,。

(三)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

第十一條在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀,、學習了甲方的《員工手冊》,、《部門工作職責》,，并自覺遵守,。

第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章)乙方：(簽章)。

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：年月日

委托代招聘合同簽篇五

甲方：________________________(以下簡稱甲方),。

乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方),。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè)),。乙方有從事該項服務的資格,，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求,，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜,。

五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,，并按上述第三條執(zhí)行。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成，不再有保證期,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費用。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力,。

甲方：____________________,。

代表：____________________,。

聯(lián)系電話：________________。

乙方：____________________,。

代表：____________________,。

聯(lián)系電話：_______________,。

委托代招聘合同簽篇六

委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費的時間,、人力和財力,，同時面試人員經(jīng)過專業(yè)人才機構篩選后,，就業(yè)成功率高。以下是本站小編為大家精心準備的：委托招聘,。

合同。

相關范本,。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

甲方(委托方)：___________,。

乙方(受托方)：___________,。

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關條例達成以下條款：

第一條聲明。

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權利及義務。

第二條雙方的權利和義務,。

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章,、授權。

委托書,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負責。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人,。

簡歷。

發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費,，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結果反饋給乙方。

11.本合同的服務資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實,，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準,。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責條款,。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同,。

第五條其它。

1.本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費,，由甲方負責。

3.如果甲方委托乙方進行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延,，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止,。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,，具法律效力。

第六條糾紛處理,。

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________。

代表：________________代表：_______________。

(蓋章)(蓋章),。

______年_____月_____日______年_____月____日,。

直接針對企業(yè)需求，所推薦的人才素質(zhì)較高,，更符合企業(yè)要求。

快捷簡易,。

使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,，面試環(huán)節(jié),，減少人員的投入，避免重復操作,，節(jié)省大量工作時間，招聘事宜,、快捷、簡易,。

節(jié)省公司宣傳成本，電話溝通成本,，面試成本,，人員投入成本，時間成本等等,。

降低招聘風險。

有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退,，幫助企業(yè)實現(xiàn)人事工作的標準化和流程化，提高工作效率,。

新型人才。

順應電子商務時代的發(fā)展,，為企業(yè)選定的人才給予專業(yè)培訓,，幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)營銷模式,，實現(xiàn)國際化的網(wǎng)絡營銷,。

大型企業(yè)進行應屆生的校園招聘工作，時間緊,，準備工作煩瑣，可將前期準備工作如信息發(fā)布,、招聘信息宣傳推廣、校園宣講,、簡歷接收和篩選、第一輪面試和筆試等工作外包給人才公司,，企業(yè)人力資源部門可專注于少量候選學生的專業(yè)和素質(zhì)考察以及最終面試錄用，緩解了人力資源部的時間壓力,，提高了招聘的效率。

委托代招聘合同簽篇七

甲方：（以下簡稱甲方）,。

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務的資格,，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P人才，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三,、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜,。

五,、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司。

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

委托代招聘合同簽篇八

甲方：

乙方：_____咨詢服務有限公司(境外中介機構資格證號：國家外專局_____),。

為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信,、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師,，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議.

一,、甲方的責任：

1、甲方需向乙方提供完整的,、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;。

3,、甲方應充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;。

4,、關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理,。委托聘請外教合同范文節(jié)選!

二、乙方責任：

1,、乙方受甲方委托,，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,，對中國人民友好，符合學校要求的英國,、美國、加拿大,、澳大利亞等英語國家。

3,、乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發(fā)音純正,，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質(zhì),。

4,、負責協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通,。

三,、中介費用。

1,、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb_____元(_____圓整)。

2,、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務業(yè)發(fā)票,。

四,、違約賠償：

合同期內(nèi),，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約,，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,，接替離職外教未完成的教學工作,，工作期限以離職外教所簽合同為準,。如果乙方已收取離任外教中介費,，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任,。委托聘請外教合同范文節(jié)選!

五、其它：

1,、本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執(zhí)行;,。

2,、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;,。

3,、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應通過友好協(xié)商方式解決;,。

4,、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。(復印件有效)。

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

年　月　日　年　月　日,。

委托代招聘合同簽篇九

在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視,，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為,。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的委托招聘服務合同,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

甲方（委托方）：___________

乙方（受托方）：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關條例達成以下條款：

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權利及義務,。

1．甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務,，?總服務費為人民幣大寫___________元,。

2．甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章,、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

3．乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進一步明確要招聘的職位。

4．乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的.候選人,。

5．乙方對這些候選人進行初次篩選。

6．乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責,。

7．乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結果返回給乙方,。

8．乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9．乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10．甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結果反饋給乙方。

11．本合同的服務資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

1．乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

2．乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3．乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4．乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

5．甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6．甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同,。

1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2．面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責,。

3．如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務為止。

4．本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,，具法律效力。

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

甲方：________________

乙方：_______________

代表：________________

代表：_______________

（蓋章）（蓋章）

______年_____月_____日

______年_____月____日