心得體會是我們對自己,、他人,、人生和世界的思考和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

選調生培訓心得體會篇一

云南省每年都會組織選調生培訓,，以提高選調生的綜合素質和工作能力。今年,，我作為一名選調生早早地報名并參加了此次培訓,。在此次培訓中，我獲得了很多寶貴的經驗和感悟,。下面,，我將分享我的心得和體會。

第一段：參加培訓的意義,。

作為一名新入職的選調生,，參加培訓的意義非常重要。首先,，可以了解公司的運營模式和管理政策,。其次，可以學習實用的技能和知識,，提升職場競爭力,。此外，培訓班還可以為選調生們提供一個交流合作的平臺,，與同事們交流學習經驗，了解更多的培訓信息,。

第二段：培訓內容,。

此次培訓內容包括職業(yè)素養(yǎng)、人際交往,、團隊管理和項目管理等內容,。其中，我認為職業(yè)素養(yǎng)是最重要的,。如何在工作中擁有良好的職業(yè)操守,、自我管理和職業(yè)道德，是選調生必須掌握的基礎能力,。人際交往能力也是必須的能力,，如何與同事和客戶溝通，如何在團隊中協(xié)作,，都是培訓中涉及的內容,。此外，項目管理技能和團隊管理技能也是非常有用的,，它們可以幫助選調生更好地管理團隊,，完成各種任務,。

第三段：培訓方式。

此次培訓采用線上線下相結合的方式,。在線上學習過程中,，培訓機構通過直播、視頻等形式展現培訓內容,，選調生們可以在任何時間,、任何地點進行學習。而線下實踐活動能夠讓選調生們更好地理解知識點,，提高參與和實踐能力,。線上線下相結合的培訓方式，讓選調生獲得了更多的學習機會,。

第四段：培訓收獲,。

通過此次培訓，我學習到很多新的知識和技能,，同時也認識到自己的不足之處,。比如，在項目管理方面,，我需要進一步學習如何制定計劃,、如何有效管理利益相關者、如何合理撥配資源等方面的知識,。在團隊管理方面,，我也需要了解如何評估團隊成員的能力，如何解決團隊內部矛盾,，如何協(xié)調團隊關系等問題,。此外，我在培訓中學會了如何與不同性格,、不同職業(yè)的人相處,，如何正確處理人際關系。這些技能和知識將在工作中發(fā)揮重要作用,。

第五段：總結和展望,。

通過此次培訓，我認為一個人的職業(yè)素養(yǎng)非常重要,，只有樹立正確的職業(yè)操守,、保持良好的職業(yè)形象、遵守職業(yè)道德,，才能成為一名專業(yè),、高素質的選調生。同時,，要注重實踐和交流,，不斷提高自己的職業(yè)能力和綜合素質,。未來，我會繼續(xù)學習,、拓展自己的知識和技能,，努力成為一名優(yōu)秀的選調生，為公司和社會做出更多的貢獻,。

選調生培訓心得體會篇二

共產黨員要有政治定力,，要堅守黨性宗旨，要堅持崇高信仰,。在培訓中,，教授們多次要求我們選調生不斷提高政治素質，堅定共產主義理想與馬克思主義信念,，樹立正確的價值觀,。在復雜的環(huán)境中，我們要有自己獨立的是非判斷,，站穩(wěn)正確的政治立場,。在今后的工作生活中：

一要不斷學習黨的規(guī)章。要把黨的規(guī)章“學好吃透”,，正確行使黨員權利,，積極履行黨員義務，清晰明白“能”與“不能”,，為今后工作奠定基礎,。

二要有政治敏銳性。在工作中要善于從政治上判斷形勢,、分析問題,，在政治問題上保持頭腦清醒，對不了解的問題不輕信,、不盲從。

三要不斷學習馬克思理論,。馬克思主義理論素養(yǎng)是一個黨員政治素質的重要體現,。在現階段，我們一定要堅定馬克思主義信仰,，把馬克思主義理論知識牢記于心,，在工作中運用馬克思主義理論解決問題。

四要不斷學習黨的理論著作,。中國共產黨九十五年的奮斗進程中,，黨和國家領導人對黨性修養(yǎng)的認識十分深刻。如劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中全面闡述了共產黨員在理想信念,、思想理論,、道德品質等方面的修養(yǎng)問題,，為我們提高黨性修養(yǎng)指明了方向。

五要積極參加基層黨組織的政治生活,。作為一名剛轉進的黨員,，要盡快融入所在基層黨支部的政治生活，參與黨組織的民主生活,、學習生活,，繼續(xù)提高思想覺悟，勇于自我批評,，與黨組織成員一同加強黨性修養(yǎng),，共同進步。

思想是行動的先導,。只有在認識層面對自己高標準,、嚴要求，以黨性立身,，以黨性處事,，堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義信念,，才能更好地開展基層工作,，服務群眾，在廣袤的基層大地上扎根,。

學習歷來受到我們黨的高度重視,，開辦選調生培訓班就是一個體現。在開班儀式上,，省委組織部副部長胡金波同志指出,，學習一定是要刻苦的，要會學習,、善于學習,、肯學習。優(yōu)秀選調生代表,、泰州市委組織部部長張國梁同志也指出,，他人是用來請教而不是計較的。都說明了學習的重要性,。作為本科生,，深知在知識水平上與碩士研究生、博士研究生有很大差距,，這鞭策我要不斷提高自己的學習能力,，擴充知識儲備，廣泛地學習,。走上工作崗位,，我們要以人為師,，以工作為師，以社會為師,。

一是從書本中獲取知識,。高爾基說，“書是人類進步的階梯,?！蔽覀兗纫x黨的書籍，從黨的歷史,、黨的理論中獲取先進經驗,，提高自己的學習能力;又要讀歷史名著，將古人的智慧內化于心,，應用于實踐,。

二是向領導和同事學習。領導做事全面,、細致,，同事也比我更有經驗。向領導學習,，能迅速把握單位的辦事作風,，更好地進入工作角色;同時又要站在領導的立場和角度思考問題，積累經驗,。向同事學習,，就能快速掌握工作方法，提高工作效率,。

三是向專業(yè)知識學習,。就我個人而言，本科專業(yè)是漢語言文學,，專業(yè)要求我要能處理辦公室復雜的事物,、撰寫材料等。在空閑時間,，我還要繼續(xù)鉆研專業(yè)知識,，練就過硬的“看家本領”，開闊視野,。四是要及時總結，不斷提高,，謙虛進取,。總結能檢查學習的效果,，可以通過向領導匯報工作聽取意見,、與同事交流獲得建議等方式,，肯定成績的同時又要找出不足，得出經驗教訓,，全面把握工作方法與規(guī)律,。

社會是一門現實學科，龐大復雜多變,。作為選調生,，要牢固樹立終身學習的理念，把學習和工作有機結合起來,，不斷提高學習自覺性,，提高自身學習的能力，才能保持謙虛之心,、進取之心,，在工作中不斷進步。

省委黨校陳蔚教授對基層組織運行作了詳細解讀,，讓我對基層有了更加清晰的認識,。優(yōu)秀選調生代表、無錫市梁溪區(qū)金匱街道黨工委書記錢前同志告訴我們一定要盡快調整心態(tài),，轉變角色,，扎根基層，鍛煉自我,。扎根基層,，就一定要盡快適應新環(huán)境，提高工作本領,，把基層工作做實,、做好。

一要擺正位置,。張國梁同志在培訓中指出,，身份是用來證明而不是炫耀的。在基層工作,，就要忘掉自己的過去和身份,，把自己當成一名普通的基層工作者，與同事打成一片,，多交流學習,，以一顆平常心開展工作。

二要勤奮肯干,。不斷思考腦要勤,，多做工作手要勤，聽清指示耳要勤，靈活機動眼要勤,。領導安排的每一件小事都有價值,，一定要勤奮、細致地完成工作,，不能眼高手低,。

三要謙虛謹慎。剛走上工作崗位,，我的經驗必是有所欠缺,。要謙虛地向同事、群眾學習,，不能恃才傲物,。處理不熟悉的事務，一定要多請教,，謹慎處理,，關注細節(jié)。四要接地氣,?；鶎邮侵苯优c群眾接觸、為群眾服務的地方,。在實際工作中,，我們要把書生氣放一放，把鄉(xiāng)土味提一提,，把群眾當老師,，把工作當課本，面對新問題,、新矛盾,，既要講法，又要講情理,。五要肯吃苦,。

基層工作壓力大、條件差,，對于我們年輕人是挑戰(zhàn),，更是機遇。一定要能吃苦,、吃得苦,，還要甘于基層的清貧與寂寞，抓住機會磨礪自我,。六要注重調研,。調查研究是公務員的必修課和基本功,。下到基層，就要走進田間地埂,，走入群眾家中，廣泛調研,。要總結典型經驗,，抓住主要矛盾看問題，分析研究問題的本質,，為基層發(fā)展提供新思路,。七要持之以恒。我們要把基層工作當作是長期事業(yè),，,，堅持不懈。要在行動上持之以恒,，發(fā)揚滴水穿石的精神把繁難工作做通;要堅持融入基層,，把群眾滿意當成工作標尺。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。今后工作的路還很長，也充滿了未知,。通過本次集訓,，我深刻地認識到自己在諸多方面存在不足。我一定牢記選調生的責任,，扎根基層,，嚴格要求自己，做好本職工作,，為成為一名優(yōu)秀的選調生而努力!

選調生培訓心得體會篇三

作為____的選調生,，參加工作至今已是五年時間了。五年來,，在市組織部和有關領導的重視關懷,，悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教,，精心培養(yǎng)下;在機關同事的支持幫助,，密切配合下，我學到了很多知識,，提高了工作能力,，也得到了領導、同事和群眾的認可,?；仡櫸迥陙淼某砷L歷程,，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲,，也有了一些體會:,。

一、領導重視,、組織培養(yǎng)是成長的基礎保證,。

領導重視和組織培養(yǎng)對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上,，更重要的是從生活上,，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖,。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng),，我才能擺正心態(tài)，找準位置,，扎根基層,，開拓進取。

首先自己能夠從一名學生,，成為一名選調生,，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起,，我就深深地感到組織和領導對我們的重視,，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作,。到梨林后,，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫,、帶”責任人,，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中,，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題,，解除后顧之憂。在五年工作中,，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練,，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦,、經濟辦等重要部門進行鍛煉,，并在20_年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20_年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間,，特別是20_年8月,，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式,，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與,，最終我走上了經濟發(fā)展辦公室主任的崗位,，20_年，根據組織上安排,，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員,、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視,，沒有組織上的培養(yǎng),，我不可能取得現在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺,，鋪設成長進步的快車道,。

二、面對現實,、適應環(huán)境是成長的關鍵環(huán)節(jié),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦,、工作辛苦,，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態(tài),，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在,。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置,，端正學習態(tài)度,，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習,，深入基層,，深入實際，深入群眾,，加強與他們的交流和溝通,，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農村工作,，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境,。

一是經受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人,，也越能考驗人,。眾所周知,，梨林鎮(zhèn)是經濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差,，工作條件也比較落后,，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”,，五年如一日,，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，鍛造不畏艱難,、堅韌不拔、百折不撓的意志,，主動承擔急難險重的工作任務,，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力,。

二是經受住了困難挫折的考驗,。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順,，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷,。五年來，在工作中有過失誤,、在生活中有過困難,、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時,，能夠勇敢地面對,，積極向同事、領導,、群眾請教,，尋求他們的幫助。善于“吃一塹,，長一智”,，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦,，從挫折中積累人生的經驗,。

三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在,，競爭是時代的潮流,，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后,，不可避免的要遭遇激烈的競爭,。在激烈的競爭面前,，“男兒當向潮頭立”。20_年4月份,，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員,，自己在領導的鼓勵下，積極參與,，最終在數十人中殺出重圍,，被市政府辦公室選用;20_年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘,，自己又珍惜機遇,，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任,，成為梨林歷史上最年輕的中層干部,。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距,，明確今后前進的方向，從而奮起直追,。

三,、扎根基層、務實苦干是成長的根本途徑,。

“器必試后而知其利鈍”,，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后,，急需擁有知識、技能的人去開發(fā),，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能,，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識,、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去,。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下,，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦,、組織辦、經濟辦,，市委辦公室,、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識,，練出了很多很難練出的實踐能力,，悟出了很多很難悟出的真正道理,。

特別是20_年8月份經過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任后,，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經濟基礎薄弱的現實,，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難,，提前思考,，提前介入，精心組織,，認真實施,，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經濟實現跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經濟落后的局面,，梨林的對外形象得到了有效提升,。限上企業(yè)總產值從20_年底的43836萬元增長到20_年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20_年底的654萬元增長到20_年底的1200萬元;地方財政收入從20_年底的512萬元增長到20_年底的814萬元;限上企業(yè)從20_年的5家增加到20_年的10家。特別是20_年一季度實現地方財政收入255萬元,，同比增長62.4%,，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎,。安全生產方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產事故,，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。

四,、勤于學習,，提升素質是成長的重要條件。

“水之積也不厚,，則負大舟也無力”,，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短,、閱歷淺,，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠,。這就要求自己必須堅持學習,，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終,，不斷吸收新思想,，掌握新知識，豐富和完善自我,，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部,。

五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習,，學習黨的路線方針政策,，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平,，增強政治堅定性和敏銳性,，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識,、法律意識,，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點,、方向和趨勢,，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感,，適應現代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習,，不斷充電，通過學習,，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習,，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事,、群眾請教,，學習他們的好作風、好經驗,，不斷充實完善自己，組織協(xié)調能力進一步增強,。

五,、加強修養(yǎng)，樹好形象是成長的內在要求,。

“有德無才辦不成事,，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證,，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆,。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標,，更是自己成長的內在要求,。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政,，踏踏實實做事,，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng),，樹立良好形象,。

一做到淡化“做官”心理,，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人,，平時努力做到淡化“做官”心理,，無論普通干部時，還是中層干部時,，都努力擺正自己位置,，不爭位置，不爭名利,，視名利淡如水,，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻,，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則,。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點,。自從參加工作以來,，五年沒有回過家,，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響,，不貪圖享受，不好逸惡勞,，從一點一滴的小事做起,，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘,，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害,。曾要求廣大干部必須“自重、自省,、自警,、自勵”。自己參加工作時間不算很長,，政治和生活中辨別能力還不是很完善,，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸,，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口,，始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年,，在忙碌而充實的工作中,，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷,，領導的重視,，同事的支持，群眾的信任,，使我深感作為一名選調生的光榮,，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”,?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的驕子”，今后,，我將一如既往的努力學習,，勤奮工作，以正在做的工作為中心,，以將要做的工作為起點,，以優(yōu)異的工作成績來展現選調生的風采，不斷實現自我的人生超越,。

選調生培訓心得體會篇四

作為一名云南省選調生,，我有幸在今年參加了由省委組織部和省人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦的選調生培訓。在這一個月的時間里,，我受益匪淺,，不僅學到了很多理論知識，也有幸參觀企業(yè)和政府機構,，深深地感受到了這個省的魅力,。在此，我想分享一下我的心得體會,。

云南省的選調生培訓可以說是非常重要了。作為未來的公務員,，我們需要具備基本的政治素質和業(yè)務能力,，培訓系統(tǒng)的學習可以幫助我們樹立大局意識和服務意識，在業(yè)務層面上幫助我們快速適應工作環(huán)境,。這一段時間里,，我們學習了法律、政治,、經濟,、管理等多個領域的知識，并且每周都會進行主題演講和講座，讓我們更好地了解國家政策和最新的形勢,。

第二段：實地參觀的收獲,。

在培訓期間，我的收獲不僅止于理論層面,。我們還參觀了企業(yè)和政府機構,。這些實地參觀讓我深入了解到云南經濟發(fā)展的現狀和未來的努力方向。比如,，在昆明市工商局,，我們了解到市場監(jiān)管的基本職責和近年來采取的監(jiān)管措施，這使我更加了解到市場監(jiān)管是維護公平競爭的重要手段,。

第三段：和培訓機構的互動,。

除了上課和參觀，我們還在培訓期間和培訓機構和導師進行了交流,。在這些交流中,，我們可以一對一地討論自己的職業(yè)規(guī)劃和工作思路。他們?yōu)槲覀兲峁┝撕芎玫闹笇Ш徒ㄗh,，讓我們在入職前做好充足的準備,。

第四段：認識到自己的不足。

在培訓中,，我也發(fā)現了自己的不足之處,。比如，我在講解一個案例的時候,，總是會想當然地做出結論,，沒有仔細分析案例的細節(jié)。同組的同學就向我提出了這個問題,，我對自己完全沒有思考當時的職業(yè)素養(yǎng),，這使我感到有些尷尬。但是,，我欣慰的是,，我們是在一個開放、和諧,、包容的環(huán)境中相互成長,，在這樣的氛圍中，我可以逐漸克服自己的問題,。

第五段：總結和體會,。

在這段時間里，我充分認識到了自己的不足,，并且在與他人和各種情況的交流中加以改進,。這個過程是艱辛的,，但也讓我感到充實；讓我更加深入地了解到選調生的具體職業(yè)要求,，讓我更加明確自己未來要做的事情和需要提升的能力,。雖然這個過程短暫，但是卻對我們的未來產生了深遠的影響,。

總之,，這個月的選調生培訓是我非常難忘的經歷。在培訓的過程中,，我學到了很多知識,，收獲了很多經驗，也明確了未來的方向,。我相信,，在這樣的基礎之上，我們可以更好地服務于國家和人民,。

選調生培訓心得體會篇五

選調生（以下簡稱“我”）外出培訓已過去一周,，回憶那短暫的時光，我發(fā)現這段時間并非只是進行知識普及和技能培訓,，更是一次深度反思與體驗,，讓我不僅收獲了能力和知識，也讓我獲得了內心的成長,。

第二段：學到的知識和技能,。

在日常工作中，我們無法避免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題,。而此次外出培訓中,，我們不僅得到了專業(yè)知識的鉆研，還拓展了自己的技能,，比如在模擬拍賣活動中提高了溝通協(xié)調與商業(yè)談判的技巧,。在實際項目中，我們通過課堂教學和團隊合作,，更加深入了解了項目周期,、過程控制、質量管理等多個方面,，掌握了新的項目管理方法,，從而增強了我們的工作能力，也提高了工作效率,。

第三段：收獲的思考和反思。

除了知識和技能,，這次外出培訓更重要的是思考和反思,。此次培訓中,，我們除去工作學習外，還參觀了當地知名景點和企業(yè),。參觀中,，我們深刻地認識到自己的不足之處，發(fā)現平時工作中的問題和難點,。我們反思自己在工作中的不足,，重新思考如何提高個人能力，更好地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。此外,，我們也認識到了如何運用自己的優(yōu)勢，找出自己的長處,，并將其發(fā)揮在工作中,。

第四段：提升的心態(tài)和氣質。

在外出培訓中,，每一次行程都讓我受益匪淺,。隨著經驗的積累和技能的提高，我們在工作中不僅具備了更為豐富的知識,，也變得更加獨立和自信,。而培訓中的那些積極向上、認真負責的學習態(tài)度和工作精神,，也在我們之間相互影響和傳遞,，讓我們以更高標準對待工作和生活，使我們更好地融入公司的文化,。

第五段：未來的展望和期待,。

此次外出培訓雖然結束，但我們的工作和學習還將繼續(xù),。我們將牢記此次培訓中學到的知識,、技能和精神，將其運用到實際工作中,。我相信,，在公司的努力支持下，我們能夠更加快速成長,，更好地完成各項工作任務,，為公司的前進貢獻自己的力量。

選調生培訓心得體會篇六

20xx年10月11日至11月19日,，按xx委組織部的安排,，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭,，此次培訓現已接近尾聲,，短短的40天讓我受益良多,。野外拓展挑戰(zhàn)極限，使我從中領悟了一些做人,、做事的大道理：觀念進一小步,，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要,；1+12是怎么得來的,。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創(chuàng)新,、當前經濟發(fā)展形勢分析等等,，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務,，夯實了理論基礎,。

思路決定出路，思想決定行動,。思想,、心態(tài)是調節(jié)人精、氣,、神的總閥門,。擁有好的思想、好的心態(tài),，我們在工作中才會精力充沛,，精益求精，干事有動力,，有活力,。否則反之。我是一名1998年的選調生,，以前總認為自己年齡大,，在基層時間長，相比成長慢,，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念,，于是主觀上找借口對自己放松要求，降低標準,，工作只求過得去,，守攤子，沒有創(chuàng)意,，沒有激情和沖動,。這次培訓學習，是對自己人生觀,、價值觀,、世界觀的再一次改造,。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態(tài),。我堅信，當初的選擇是正確的,，我的價值在基層,，我的價值大小在我為社會創(chuàng)造了多大價值。

學習是一種品質,，是一種操守,，是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習,，才能彌補閱歷淺,、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成,。

1,、要加強政策法規(guī)學習。要不斷學習黨的知識,，學習黨的理論,。要把握精髓，吸收養(yǎng)分,，提高認識事物,、分析事物、解決問題的能力,，夯實自己的理論功底,。

2、要增強發(fā)展經濟工作的能力,。構建和諧社會,，發(fā)展是第一要務。要學習市場經濟知識,，認識市場經濟運行規(guī)律,，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際,，進一步解放思想,，敢于實踐，大擔探索適合當地發(fā)展致富的好路子,、好方法,。就園區(qū)而言，要進一步加大招大引大工作力度,，加大項目督建與服務工作力度,，確保項目引得來,，留得住，長得大,。

3,、要增強維穩(wěn)能力。構建和諧社會,，維穩(wěn)是第一要求,。在工作中，要學會發(fā)現問題,，分析問題,，解決問題；要學會通過問題看本質,，從源頭上預防或處置各種不穩(wěn)定因素,，切實維護社會穩(wěn)定。

4,、要增強依法行政能力,。

一是尚法。要加強對法律法規(guī)的學習,。要轉變“官貴民賤”,、“權大于法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”,、“職權法定”的意識,。要倡導“法治”，一事當前,，先考慮符合法的要求與否,，不搞家長作風，以權壓法,，以權棄法,，徇私枉法；不搞“長官意志”,、“個人專斷”,、“一言堂”。

二是懂法,。依法決策是依法行政的根本,。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化,、決策內容透明化,、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際,，集思廣益,，更具科學性，從而提高行政效率,，減少行政管理工作發(fā)生失誤,、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力,。

三是守法,。“徒法不足以自行”,。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法,，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性,。要明確執(zhí)法責任，明確考核標準和獎勵辦法,。要建立執(zhí)法過錯追究制度,，確保法律、法規(guī)的正確實施,。

5,、要增強領導能力。要不斷學習,，不斷積累,，加強執(zhí)政能力建設，增強個人人格魅力,。要強化領導能力和領導方法創(chuàng)新,，形成強有力的向心力、凝聚力,，帶領更多的人加入到我們的工作中去,，形成群策群力的良好發(fā)展格局。

一是樹立大局意識,。

樹立大局意識,，就是要我們胸懷全局，超前思維,，要有戰(zhàn)略眼光,。在工作中，我們每個人都有各自的崗位,，都有各自的職責任務,，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此,，我們要樹立一損俱損,，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識,，這種意識就是一種大局意識,。

二是樹立團隊意識。

首先要有團隊目標,，其次要達成共識,，最后通過團隊目標激發(fā)我們中的每個人都積極去參與、去奉獻,、去實現,，這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位,，處于什么職位,，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設,。只有這樣,，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。

三是樹立全心全意服務意識,。

全心全意為人民服務,，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部,，必須時刻樹立為人民服務的思想,，從小事做起，從群眾身邊的事做起,，想群眾之所想,，急群眾之所急，謀群眾之所謀,。只有這樣,，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與,，我們的事業(yè)才可能成功,。

一是加強政治學習，增強廉政意識,。

要有計劃,、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監(jiān)察法》,、《廉政紀律教育學習材料》等,，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念,、宗旨觀念和廉政意識,，提高立黨為公、執(zhí)政為民的思想覺悟,，更加激發(fā)出求實務實,、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性和主動性,。

二是堅持勤政為民,，干好本職工作。

光講廉潔,，不干工作,，就會本末倒置；光干工作,，不講廉潔,，就會前功盡棄。為此,，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”,。

三是堅持廉潔自律,，維護良好形象。

要按照一名領導干部和共產黨員的標準,，進一步嚴格要求自己,，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用,。在廉潔自律方面,，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規(guī)定,，認真落實好黨風廉政建設責任制,，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。不論是在八小時以內，還是在八小時以外,，嚴以律已,，率先垂范。

與此同時，要帶頭講道德,、端品行,，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔,、反腐敗,，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿,，不該喝的請酒不喝,，不該去的地方不去；帶頭講團結,，顧大局,，做到以事業(yè)為重，以工作為重,，以團結為重,，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做,，努力促成團結合作的良好風尚,；帶頭講紀律、樹正氣,，不斷增強紀律觀念,，保證各項工作的順利開展。

選調生培訓心得體會篇七

懷著高興,、感恩,、學習之心，我踏入了龍泉街道文化事務中心,，參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村干部,、選調生專題培訓班。為期三天的培訓,，時間短但內容全,，從中央相關會議精神學習到農村相關政策解析，從基層黨建工作實務到美麗鄉(xiāng)村建設,，以及排班隊列訓練,、實地觀摩學習，均緊貼大學生村干部和選調生工作實際,。

短短三天的培訓,，我收獲頗豐、受益匪淺,，進一步得到了成長鍛煉,，進一步堅定了理想信念,，進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任,，我們應該如何克服困難,、增長才干、提高能力,、豐富本領,，更好的在基層實現自身價值，能干事,、敢干事,、會干事，為服務基層,、建設鄉(xiāng)村添磚加瓦,，經過三天的培訓和自己的思考，有幾點體會：

理想,，是對未來事物的美好想象和希望,，也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。理想指引人生方向,，信念決定事業(yè)成敗,，失去理想信念，就會失去前行的方向,、前進的動力,。曾記否，在日夜苦讀的時候,，我們的理想就是考取公職崗位,，到有需要的地方發(fā)光散熱,，實現自己的價值,，奔著這一理想目標，我們如愿以償,。但是,，當面對與大學不同的生活環(huán)境、與城市不同的工作條件,，在基層枯燥,、繁雜、反復的一件件工作中,，我們的熱情逐漸消退,、拼勁越來越小、前路出現迷茫,，我想這就是理想不堅定,、信念不執(zhí)著,。對于選調生事業(yè)，我們應該再思考,、再堅定,、再努力，滿足眼前,，又憧憬未來,，勤學習，常補鈣,，奔著理想,，堅定信念，為實現全面小康,、改變鄉(xiāng)村面貌努力奮斗,。

所謂基層，就是地基底層,，它承載著上層的重量,。而中國的基層就是最廣大的鄉(xiāng)下農村，最廣大的人民群眾,，也是最需要發(fā)展改變的,。走好群眾路線，辦好群眾事務,，扎根人民群眾這塊沃土,，是我們不斷成長、實現價值的有效途徑,。作為選調生,，我們更要沉下心、俯下身,，切切實實為人民群眾辦好事,、辦實事。

首先,，在思想上依靠人民群眾,，我們要切實轉變作風，主動深入基層,，傾聽群眾呼聲,，想群眾所想，思群眾所思,，急群眾所急,，真正做到在思想上融入基層。

其次,，在生活上融入人民群眾,。選調生多為“三門干部”,，踏入基層工作崗位，生活環(huán)境,、工作條件都會有很大差距,，有的甚至難以適從，我們應該放下架子,、丟在面子走進人民群眾,，同吃同睡同勞動，更切實深刻的體會基層的清貧,、群眾的疾苦,；最后，工作上服務人民群眾,。群眾的事就是天大的事,，我們要樹立為人民群眾服務之心，切切實實做好,、做細,、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧,，樸素善良,、踏實勤勞，深入基層,、走進群眾,，能讓我們更好的為人民群眾服務，更能讓我們有大收獲,、大成長,。

有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就,。責任是一種使命,，一種素質，一種美德,，責任感是我們立身做事的基本條件,，責任心是我們事業(yè)的基石,。在工作中,，我們要做到想擔當、敢擔當,、會擔當,。想擔當就是要積極主動，為自己找事做,，往肩上加擔子,，在不斷的實踐過程中,，積累經驗教訓，提高辦事能力,；敢擔當就是遇事不逃避,、不推責，面對基層繁雜細的工作任務,，難免會有出錯的地方,，這就應該主動上前、敢于擔當,，分析原因,，形成經驗，為以后工作劃下界限,、敲響警鐘,；會擔當就是要我們率先垂范，擔在實處,，干在前列,，在其位謀其政、做其事盡其責,，做到勇于任事,、扎實干事。

世界那么大,，我想去看看,，基層那么廣，更該去訪訪,。訪于村組,，體會人民群眾的生活現狀；訪于田間,，了解人民群眾的生產情況,；訪于交通阻塞、條件落后的高寒村落,，感受人民群眾困難疾苦……我想,，走進群眾，融入基層,，會看到另一番景象,，或美好，或心酸,，選調生,、大學生村干部應該扎根基層，用自己所學,，傾盡心力,，把美好延續(xù),，把心酸改變，無悔于厚望,，無悔于青春,，無悔于理想。

選調生培訓心得體會篇八

選調生在入職前需要接受一系列的政治培訓,，以提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,。本文主要是基于本人的實際參與和體驗，分享一些選調生政治培訓的心得和體會,。

第二段：政治理論學習,。

在選調生的政治培訓中，首先要求我們學習一定的政治理論,，學習黨的基本理論,、路線方針政策、國家法律法規(guī)等,。學習政治理論是我們作為基層干部必須要掌握的,，這些理論對我們日后的工作具有非常重要的指導意義。在學習過程中,，我們深刻體會到了歷史的變革和時代的發(fā)展對政治工作的影響,，進一步深化了自己的政治認識。

第三段：實踐操作能力培養(yǎng),。

政治理論學習之后,，我們接受了一定的實踐操作能力培訓。我們要求在實際中掌握一些工作技能,，學會如何調研,、如何起草文件、如何組織會議等,。在實踐操作的過程中,，老師經常點評和指導我們的實踐操作能力，在反復練習中不斷提高了操作能力,。這對我們今后的工作具有非常重要的實際意義,。

第四段：領導者激勵培養(yǎng)。

除了政治理論學習和實踐操作能力培養(yǎng),，我們還需要接受領導者的激勵培養(yǎng),。在選調生中，領導者起到了非常重要的作用,。他們帶領我們深入到基層,，指導我們開展實際工作,，幫我們分析問題并提出解決方案,。通過領導者的激勵,，我們不僅能夠加強自己的信心和決心，還可以提高自己的領導能力和管理能力,。

第五段：結語,。

入職前的政治培訓是我們成為一名合格基層干部必須要經歷的，它對培養(yǎng)我們的政治素質和業(yè)務能力起到了非常重要的作用,。在政治理論學習,、實踐操作能力培養(yǎng)、領導者的激勵培養(yǎng)中,，我們要遵循學以致用的原則,，努力把所學到的理論和技能應用到實踐中。這樣不僅可以提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，還可以為集體和人民服務做出更大的貢獻,。

選調生培訓心得體會篇九

經過筆試、面試,、考察,、體檢層層選拔篩選，我終于如愿以償成為江蘇省xx年的選調生,，到xx寶應縣安宜鎮(zhèn)工作,。參加了安宜縣委組織部組織的選調生座談會后，和今年400多名江蘇選調生一起赴省委黨校,，參加了由省委組織部,、省人社廳、省公務員局,、省委黨校聯(lián)合舉辦的江蘇省xx年應屆畢業(yè)生選調生集訓班,。培訓班在江蘇省委黨校會議中心大禮堂開班。省委組織部常務副部長胡金波出席開班式并講話,，省委黨校常務副校長桑學成致辭,，省人社廳副廳長相伯偉主持開班式。

在歷時4天的緊張培訓中,，我們在第一天首先聆聽了省委黨校黨史教授張加華先生的政治課——《旗幟鮮明講政治》,，更加堅定了為人民服務的信念和理想，作為選調生,，既要高看自己,，也要輕視自己，要接地氣,，做好民情日記,，做好信訪接待日記。蘇州發(fā)改委副主任范建青同志，和我們一起分享了選調生的成長體會,，使我認識到吃苦和厚道,，才是成長成才的王道。省委黨校王培智教授的講課《青年干部成長的環(huán)境與途徑研究》,，可謂和老師一樣的語重心長,，所舉案例，非常生動,。

第二天的講課分別是省委黨校吳正林教授的省十三次黨代會精神解讀和南京大學賀云翔教授的雨花臺英烈精神內涵及時代價值的解讀,，并具有創(chuàng)新意識地寓教學于實踐，到雨花臺烈士陵園進行實地教學,。參觀雨花臺活動中,，我徜徉在優(yōu)美的雨花臺烈士陵園風景區(qū)里，腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地,，我的心情久久不能平靜,。我認為此次活動是一次生動的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，具有深遠的意義,。在黑暗統(tǒng)治的腥風血雨中,，先烈們堅定的共產主義理想和信念，正是我們今天需要繼承和弘揚的精神,；先烈們的博大胸懷,，永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,；先烈們?yōu)榱嗣褡褰夥攀聵I(yè)，不惜犧牲自己,，頂住了各種威逼利誘,。我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠大理想,，用先烈們的精神激勵自己,，鞭策自己，凈化思想,，提升素質,，正確對待名利和得失。

黨校王平教授《一帶一路戰(zhàn)略中江蘇的定位和作為》是第三天的首講,，講課極為精彩,，我覺得我們是江蘇選調生，江蘇也是我們的家鄉(xiāng),，建設好家鄉(xiāng)是我們的理想我期盼,，我們在基層,，就是要不斷提高自己的本領，不斷強化自己的素質,，這樣,，我們才可能在建設家鄉(xiāng)的歷程中，貢獻自己的光和熱,。陳蔚教授的《基層政權建設與基礎組織運行》和宿遷泗陽基層黨委書記陳飛的《基礎工作實踐和思考》兩個講座,，既從理論又從實踐上,，給我們講述了基層工作,，非常有針對性。這和開班儀式上,，省委組織部胡部長講話,，有異曲同工之妙：選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作是建設“強富美高”新江蘇的現實需要，是加強基層干部隊伍建設的重要舉措,，是堅持選人用人基層導向的具體實踐,。組織新錄用選調生集中培訓，其目的在于讓新到崗的選調生盡快進入角色,，盡量縮短適應期,。通過培訓學習，進一步學好理論政策,、增強黨性覺悟,、提升崗位技能、把握方向方法,，牢記“四個意識”,，努力實現學習者向工作者轉變、求知者向實踐者轉變,、繼承者向創(chuàng)造者轉變,，為邁好人生重要一步打好堅實基礎，為建設“強富美高”新江蘇貢獻力量,。

9月1日最后一天的課程,，黨校唐金玲副教授《提升新形勢下群眾工作能力》、黨校韓丹教授《提高應當突發(fā)事件能力》,，是我們由學生轉變?yōu)楣ぷ魅藛T的實戰(zhàn)課程,，很多案例會對我們實際工作，作出了非常實際的指導作用,。特別是韓教授在講課中強調：突發(fā)事件是人們內部矛盾,，應該慎用警察力量，首先把現場控制好,、把群眾安排好,、把對話組織好、把物資保障好、把信息發(fā)布好,、把媒體管理好,、把善后安排好，用能力和感情把突發(fā)事件處理好,?！度罕姟冯s志苗成斌總編輯的《調查研究與總結提煉》，告訴我們如何從工作中的實踐,，上升到理論的方式方法,，從收集材料到調查研究，從如何擬定提綱到安排結構,，從落筆起草,，到擬寫初稿，從征求意見到反復修改,，從終審定稿到確定打印,，一字一句，苦口婆心,。

四天的培訓了,，我將回到安宜鎮(zhèn)，開始新的工作,，但我明顯感到自己身上的擔子重了,，多了困難和挑戰(zhàn)了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣,?；厝ズ螅紫纫_認識學問更新,，增添自身活力,。年輕干部的活力，除了表現在朝氣蓬勃的外在形象上,，更表現在對新知識,、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創(chuàng)新靈感,?！叭诵校赜形釒煛?，立足本職工作學習,，持之以恒學習，把學習當成一種興趣,、一種習慣,、一種追求,，跳出事務應酬，潛心靜氣學習,。其次要扎根農村,，正確認識基層工作，充實人生歷練,。

人生的經歷是的財富,，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作,、生活和學習是難得的成長機會,。在基層，也許會遇到很多艱難,，也許要面對很多瑣碎的事情,，但都要沉下心來,，踏實肯干,，不以“選調生”自居，確保工作不出紕漏,，各項工作出亮點,。最后要接受磨煉，正確對待成長過程,，鍛造高貴人格,。要想在將來承當重擔，事業(yè)有成,，沒有堅強的意志和卓絕的斗爭精神是不能夠的,。在基層，我要不斷地鍛煉,，培養(yǎng)過硬的作風,，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標,。嚴格遵守黨紀黨規(guī),，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份,、對待組織的眷顧,，用百姓情結塑造公仆形象，樹立健康向上的人生觀,、世界觀,，在言行、舉止上注意細節(jié),，挖掘自身愛好,，提高個人品味,，不隨波逐流。

結束這篇心得體會時,，我不由又想起省委組織部胡金波部長對全體學員提出三點希望：

一是要弄清“我是誰,、為了誰、依靠誰”,；

二是要不忘勤學習,、重實踐、接地氣,；

三是要砥礪過硬的政治定力,、過硬的能力素質、過硬的作風形象,。

由此,，我做一個表態(tài)：讓這次培訓，成為我的個人整體素質提高的開始,！

選調生培訓心得體會篇十

首先,，外出培訓是選調生在成長過程中不可或缺的一環(huán)，通過培訓能夠更好地適應職場環(huán)境,，提高職業(yè)素養(yǎng),，更好地發(fā)揮自己的職業(yè)潛力。在我的培訓中,，我領悟到了很多道理和方法,，比如合理利用時間、正確解決問題,、團隊合作等,。這些貴重的經驗對我今后的職業(yè)生涯有著很大的啟發(fā)和指導。

其次,，外出培訓是一次交流的機會,，讓我們認識了來自不同行業(yè)、不同背景的優(yōu)秀人才,，與他們共商職業(yè)發(fā)展方向和交流心得體會,，能夠在潛移默化中提高自己的綜合素質。在培訓中,，我們通過互動游戲,、討論等方式與其他選調生一起探討職業(yè)道路選擇、工作時的急需能力,、向上管理等方面的一些重要問題,。在這個過程中，我們互相啟發(fā),，相互學習,，激發(fā)出更大的智慧,，共同進步。

再次,，外出培訓也是一次磨練意志的機會,，硬著頭皮完成訓練任務的過程中，可以培養(yǎng)自己的意志力和毅力,。即使在遇到困難時,，我們仍然要堅持完成訓練任務，因為只有克服困難才能獲得成長和收獲,。所以在經歷了種種問題之后,，我們不僅能夠克服這些困難，還可以從中汲取力量,，繼續(xù)前行,。

此外，在培訓中我們還更好地了解了企業(yè)文化和背景,，更好地適應企業(yè)運作模式,，為將來的工作做好了充分的準備。我們掌握了更多的專業(yè)知識和工作技能,，更深入地了解了公司的管理模式,，從而更好地為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

最后,，在該培訓中，我們提高了團隊協(xié)作能力和領導力,。通過在團隊中合作,、溝通和交流，我們更好地了解了團隊成員的特點和長處,，同時也鍛煉了自己的協(xié)調能力和領導能力,。這些都對我們日后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

綜上所述,，作為一名選調生,，在進行外出培訓時要多思考，多交流,，多聯(lián)絡其他實習生,，不斷調整自己的心態(tài)，持續(xù)體驗,、反思和總結,，這樣才能感受到培訓的真正意義，從而成為一個真正的職場精英,。

選調生培訓心得體會篇十一

作為一名人民公仆,，我深知自身責任和使命,，志愿報考選調生并于今年成功入選。作為入職政府崗位的新晉勇士,，我受到了來自組織部門的專業(yè)干部政治培訓,，收益頗豐。在此,，我想分享我個人的心得體會,，希望對志同道合的選調生們有所啟發(fā)和幫助。

二段：拓展政治思維,。

在政治思維的拓展過程中,，選調生們接受了包括中央精神、政治道德,、黨的建設等在內的政治理論學習,。作為一個普通的公民而言，很少有機會接觸到如此豐富和全面的政治理論研究,。這種學習是寶貴的,、必不可少的，在拓展我們的意識形態(tài)方面發(fā)揮了重要作用,。我們認識到黨的指導思想是我們日常工作的指導原則,，愛國主義教育是我們做好本職工作的根本，權力和責任的關系是我們作為一名公務員需要謹記的重要法則,。

三段：增進政治素養(yǎng),。

在政治素養(yǎng)方面，我們不僅學到了知識,，更把這些知識運用到我們的日常工作中去,，提升我們的工作能力。通過學習,，我們不僅理解了政治,、了解了政治，也了解了政治的重要意義與使命,。這讓我們知道不只是工作,，我們所做的每一件事情都要擁有政治意識。這樣,，我們才能在每一項工作中更好地防范風險,，更好地解決問題，更好地推進事業(yè),。

四段：培養(yǎng)政治道德,。

選調生政治學習的核心之一就是培養(yǎng)我們的政治道德。這個過程讓我們認識到黨的紅線是不能觸碰的,，戒驕戒躁是每一名公民的責任,。政治道德的培養(yǎng)不僅是我們理念上的需求,，更是我們職業(yè)生涯中的一項重要品質。在未來的職業(yè)生涯中,，必須要嚴格要求自己,，堅持市容美化、保護森林生態(tài),，遵守社會公德,、職業(yè)道德等，這些才能構成一名合格公務員的基本素養(yǎng),。

五段：結語,。

在新時代，習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的指導思想已成為代表工作的主題,，我們須時刻踐行它精神內涵,。作為政府機關的工作者，我們需要不斷地學習和實踐,，提高突破性的能力,，獲得創(chuàng)造性的思路，培養(yǎng)創(chuàng)新性的方法,。如此,，我們方能更好地行政，更好地服務,，為社會的發(fā)展和進步作出貢獻,。最后，我想說,，無論在家還是在工作崗位上,，我們都要緊緊抱著國家和人民，心懷信仰,，錘煉品質，做到將來回首,，我們的完美生命只為華夏輝煌流轉,。

選調生培訓心得體會篇十二

20_年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20_級選調生崗前培訓,。培訓過程緊張而充實,，既有專業(yè)知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧,，以及公務員政德教育等思想修養(yǎng)內容,。通過培訓，豐富了知識儲備,、提升了對基層工作的認知水平,，得到了許多啟發(fā),。

一、要全面加強學習,，做到思想充實,。

一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質,。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分,，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心,、讓群眾滿意”的誓言,，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠,。學習是我們增強黨性,、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質,。尤其是以來,，發(fā)表了一系列重要講話，涉及政治,、經濟,、文化、社會,、生態(tài),、外交、軍事等領域,，提出了許多新思想,、新觀點、新概括,、新論斷,、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路,，就要洞悉習歷次講話以及十八屆歷次會議精神,，由此才能認清國情，理解國家發(fā)展方向,，與國家一起進步共同擔當,。本次培訓中，老師們系統(tǒng)解讀了“四個全面”戰(zhàn)略布局以及十三五規(guī)劃對實現偉大復興中國夢的重要意義,，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用,。

二是加強業(yè)務知識學習，優(yōu)化知識結構。對于我們年輕選調生而言,，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的,，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗,，雖然教會了我們很多,，但真正成為選調生之后，自身的角色又發(fā)生了進一步的轉變,，由原來單純的執(zhí)行者變?yōu)槟骋宦坊蚰骋豁椆ぷ鞯呢撠熑耍杭缟系呢熑胃亓?，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了,。所有這些,，都需要知識做鋪墊，所以我們要養(yǎng)成“在工作中學習,、在學習中工作”的良好習慣,，向書本學、向群眾學,、向實踐學,，掌握自身崗位所需要的業(yè)務知識。實踐證明,，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態(tài)的大背景之下,，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分,，征地拆遷遇到老百姓的質疑,，只有具備較強的法律素養(yǎng)才能夠做出合理解答;鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容,，沒有基本的經濟學常識,，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步,，這將是我業(yè)務學習方面的重點,。

二、要主動適應環(huán)境,，做到工作扎實,。

一是適應瞬息萬變的外部發(fā)展環(huán)境，做到工作開展有思路,。大時代呼喚大擔當，大發(fā)展需要大視野,。以往,，自己的目光往往局限在本鎮(zhèn)、本縣范圍內，此次培訓,，通過聆聽老師們對國家發(fā)展戰(zhàn)略,、省情、市情的深入分析,，才真正體會到了自己視野之狹窄,。以往，光聽到企業(yè)老板們的對經營困難的抱怨,，自身也有一定的思考,，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據,，才真正感受到了什么叫做大環(huán)境,、大趨勢。我市以第二產業(yè)見長,，在國家調整產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下,，正在經歷陣痛，迫切需要企業(yè)轉變發(fā)展思路,，走環(huán)保,、節(jié)能、高效的路子,，過去高能耗,、高污染的地煉、化工企業(yè)最需要轉型升級,，而人力資源成本的優(yōu)勢走弱也迫使制造業(yè)企業(yè)走高附加值的路線,。陳莊鎮(zhèn)是利津縣的工業(yè)大鎮(zhèn)，產業(yè)結構的調整和轉型升級顯得尤為重要,。

二是適應急難險重的基層工作環(huán)境,，做到問題解決有方法?；鶎拥墓ぷ鞣爆嵍鴱碗s,，基層的全面發(fā)展任務艱巨、充滿挑戰(zhàn),。因此,，我們干工作、做事情一定要嚴謹,，態(tài)度一定要真誠,，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發(fā),。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹,、應對自如,、妥善化解。目前,，我國正處在社會矛盾的高發(fā)期,，社會矛盾數量多，表達方式趨于極端化,、暴力化,，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的,，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊,，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任,，被群眾所遺棄,。工作沒方法，基層環(huán)境就急難險重;工作方法得體,，基層就像家一樣溫暖和諧,。“一切為了群眾,、一切依靠群眾”,，我們都會講，但在真正工作中,，我們或許大多數都能做到“為了群眾”,，但做不好“依靠群眾”?？傉J為群眾是被管理者,，是干不好基層工作的。群眾最有智慧,、最有能力,、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧,，依靠群眾去做群眾的工作,。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語,，多一些泥土味兒,，多接些地氣，多些家長里短的細細考量,，多些是否符合民意的左右權衡,。“干部腳上有泥土,，群眾心中才不堵”,，真正深入到群眾中去,，才會受到群眾的歡迎,。

三,、要嚴格遵守紀律，做到品行純實,。

一是遵守黨的政治紀律,，慎言。對于基層黨員干部來說,，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分?，F在的網絡輿論環(huán)境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限,，又加上工作壓力大,，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發(fā)表一些不當言論,。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了,，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的,，要給予警告,、嚴重警告、撤銷黨內職務,、留黨察看直至開除黨籍處分,。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優(yōu)秀人才,，要率先做到在黨愛黨,、在黨言黨，不負責任的話我們不說,，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制,、堅決制止。

二是遵守各項工作制度,，慎行,。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目,。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例,，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點,，征地補償款發(fā)放,、工程招標、項目安置等,，各個工作領域都應該引起高度重視,，都應該嚴格按照工作制度照章辦事,。有人或許或說，我們基層干部,，芝麻綠豆點大的權力,，有這么嚴重嗎?的確有，我們工作看起來都是辦小事,，但對老百姓來說就是大事,。從出生辦計生關系，結婚落戶口,，種地領補貼,、入保險，到去世處理喪葬事宜,，群眾的“一生”我們基本都操辦了,，怎么還好意思妄自菲薄?所以說，“些小吾曹州縣吏,，一枝一葉總關情”,，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求,。

三是注重工作生活細節(jié),，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮,、一次吃請開始的?“小節(jié)”不小,，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己,，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠,，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸,，自重自省,，“常思貪欲之害，常懷律己之心”,。只有這樣,，才能切實挑起黨聯(lián)系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任,。

基層是黨事業(yè)的根基,，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生,，就是55枚釘子,，55塊基石，有夢想,、有機會,、有奮斗,，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名,。路,，一定會越走越遠。

選調生培訓心得體會篇十三

作為選調生,，每一位都懷揣著對公共事務的熱忱和責任感,。為了更好地適應未來的工作需求，加強專業(yè)能力和實踐經驗,，我們不斷進階培訓。這些培訓旨在幫助我們更好地了解各個領域的最新發(fā)展和挑戰(zhàn),，并提供實際工作的機會,。在參加這些培訓的過程中，我積累了許多寶貴的經驗和心得,，使自己進一步成長和發(fā)展,。

第二段：對進階培訓內容和方式的評價和總結（300字）。

進階培訓的內容相當豐富多樣,，既有理論學習,，又有實踐操作。我們接受了課堂教育,，學習了政策法規(guī),、管理知識和專業(yè)技能等，同時也有機會參與現場實操和團隊項目,。這種培訓方式讓我們在實踐中體驗和學習,，提高了我們的綜合素質和解決問題的能力。培訓教師們對我們的學習愿景也很關心,，及時提供指導和幫助,，使我們能更好地理解學習內容。在這樣的培訓過程中,，不僅學到了知識和技能,，也體驗到了良好的學習氛圍和團隊合作的重要性。

第三段：對進階培訓帶來的成長和收獲的描述和感悟（300字）,。

通過參加進階培訓,，我個人在許多方面都有了顯著的成長。首先,，我對專業(yè)知識有了更深入的了解,。在課堂上，我從各個學科領域的老師那里學到了最新的理論和實踐經驗,，獲得了更多的知識儲備,。其次,，我在實踐項目中鍛煉了自己的團隊合作和領導能力。在團隊項目中,，每個人都有明確的分工和任務,，我們需要相互配合，協(xié)作完成工作,。通過與團隊成員共同努力,，我深刻體會到團隊的力量和集體智慧。最后,，進階培訓還加深了我對公共事務工作的熱情和責任心,。通過接觸實際工作并與一線工作人員交流，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向,，堅定了為人民服務的信念,。

第四段：對進階培訓不足之處的反思與建議（200字）。

進階培訓雖然有很多優(yōu)點,，但也存在一些不足之處,。首先，由于時間緊張,，課程安排過于緊湊,，導致一些內容被匆忙講解和學習，影響了學習效果,。其次,，某些專業(yè)課程安排不夠靈活，無法滿足不同選調生的需求,。建議在今后的培訓中可以適當增加一些選修課程,，讓每位選調生根據自己的興趣和特長選擇適合自己的課程。此外,，還可以通過優(yōu)化培訓時間安排,，減少冗余環(huán)節(jié)，提高培訓效果,。

第五段：展望未來的工作發(fā)展和對進階培訓意義的總結（200字）,。

進階培訓是我們選調生職業(yè)生涯中的一次重要里程碑，也是我們進一步發(fā)展的契機,。通過這次培訓,，我們有機會接觸和了解到更廣泛的領域和問題，拓寬了我們的視野和思維方式,。這些寶貴的經驗將在未來的工作中發(fā)揮重要作用,，使我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。同時，我們也要繼續(xù)保持學習的心態(tài),，不斷提升自己的能力和素質,，不斷拓展職業(yè)道路，在為人民服務的崗位上不斷做出更大的貢獻,。選調生進階培訓是我們成長的催化劑,，我們將珍惜這次機會，努力將所學所得轉化為實際行動,，成為對社會有益的人才,。