方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色,。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用,、時間的安排以及風險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

質(zhì)量月活動實施方案篇一

根據(jù)總行工作會議精神，結(jié)合貫徹落實《江蘇省銀監(jiān)局關(guān)于進一步加強和改善公眾金融服務的指導意見》（蘇銀監(jiān)發(fā)〔20xx〕265號）和省聯(lián)社《爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動實施方案》（蘇信聯(lián)〔20xx〕47號）的通知要求,，總行決定在全行組織開展“服務質(zhì)量提升年”活動,，現(xiàn)制定如下實施方案：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位”為主線,，以改進工作作風,、提高工作效率為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu),、建立長效機制為根本,，服務發(fā)展、服務客戶,，為我行加快實施“二次創(chuàng)業(yè)”提供基礎(chǔ)保障,。

通過開展“服務質(zhì)量提升年”活動，力爭從思想和行動上達到“三個轉(zhuǎn)變”和“三個提升”的目標要求,，即做到轉(zhuǎn)變理念,、提升管理，轉(zhuǎn)變方式,、提升效率,，轉(zhuǎn)變作風、提升形象,。著力推進服務用語標準化,、服務禮儀規(guī)范化、服務環(huán)境優(yōu)美化,，進一步提升綜合服務內(nèi)涵,，贏得社會和客戶的滿意度，努力打造一支服務高效,、清正廉潔的職工隊伍,。

“服務質(zhì)量提升年”活動在全行全體員工中開展，各支行和機關(guān)各部室全員發(fā)動，全面部署,，上下聯(lián)動,，整體推進,。

為加強組織領(lǐng)導,，認真開展“服務質(zhì)量提升年”活動，總行成立活動領(lǐng)導小組,，劉加兵同志任組長,，楊順龍,、李紀榮、李成彬同志為成員，負責活動的組織領(lǐng)導,，領(lǐng)導小組在人力資源部下設辦公室，負責活動的檢查督導,。各單位要成立相應的活動小組,，明確主要負責人為第一責任人。機關(guān)各部室要對照各自職能,，明確責任,，在強化自身建設的同時，抓好督促落實,。

在目前金融行業(yè)競爭十分激烈的形勢下,，服務質(zhì)量將最終影響銀行的生存和發(fā)展，全面提升服務質(zhì)量,，是實現(xiàn)我行跨越發(fā)展的重要前提,。本次活動的重點不僅僅是端正儀容儀表、改進服務態(tài)度等基本服務內(nèi)容,，更重要的是要求全員在服務思想上,、服務意識上、服務觀念上進一步提升轉(zhuǎn)變,，從而全面提升服務質(zhì)量和水平,。

（一）增強服務透明度，向社會公開“亮標準,、亮身份,、亮承諾”。公開辦貸程序,、服務范圍與辦結(jié)時限,，并設立公示牌，開辟“綠色通道”,，公示服務標準,，規(guī)定文明服務用語；佩戴工號牌、在醒目位置擺放服務卡,，亮出身份,；通過電子顯示屏或設立公示欄、展示板等形式,，公布承諾內(nèi)容,；建立健全目標責任制，嚴格實行首問負責制,、限期辦結(jié)制和責任追究制,，大力推行一窗式受理、一站式服務等便民舉措,。堅持從客戶最關(guān)心,、最急需、最直接受益的事做起,。圍繞滿足廣大客戶金融服務需求,，強化對自己的約束，多渠道亮身份,、全方位樹形象,，主動接受社會監(jiān)督。

（二）以創(chuàng)建學習型班子,、學習型員工,、學習型隊伍為抓手，加強崗位培訓,，提升員工綜合素質(zhì),。各單位要著力加強全員的政策法規(guī)、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律,、業(yè)務知識、服務技能,、科技應用等知識的學習培訓,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,；著力營造濃烈的“比技能,、比作風、賽業(yè)績”工作氛圍,，組織崗位練兵,、技能比賽，不斷提高員工業(yè)務操作技能和服務效能,；著力培養(yǎng)一批服務明星,、業(yè)務標兵和技術(shù)能手，打造一批具有行業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務品牌。在總行機關(guān)積極開展比貢獻看業(yè)績,、比執(zhí)行看效率,、比服務看滿意、比創(chuàng)新看特色的“四比四看”活動,。以機關(guān)服務全局,、服務客戶、服務基層為基點,，提升機關(guān)部室及員工對業(yè)務經(jīng)營,、崗位履職的貢獻度，自覺增強服務意識和服務能力,，提升服務質(zhì)效，發(fā)揮機關(guān)在服務質(zhì)量提升年中的示范和帶頭作用,。

（三）為保證活動取得實在效果,，各單位要強化服務理念，扎實推進優(yōu)質(zhì)服務,。要認真組織員工開展服務工作專題討論,，在思想上認識到目前單位和本人在服務工作中存在的不足和差距，在哪些地方還有待改進和提高,。根據(jù)金牌員工和標桿網(wǎng)點服務禮儀培訓要求,，準確、規(guī)范運用文明用語和肢體語言,。對照我行文明服務規(guī)范實施細則相關(guān)規(guī)定,，努力為客戶提供溫馨舒適的服務環(huán)境，做到營業(yè)大廳內(nèi)外寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生,；服務設施統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序,；宣傳物品統(tǒng)一制作,、合理布置、及時更新,；柜面服務器具配備齊全,；標識標牌、安全設施,、辦公機具定點合理擺放,；自助服務區(qū)標識醒目、設備完好齊全,，運轉(zhuǎn)正常,。全員必須著裝統(tǒng)一，儀容、儀態(tài)得體規(guī)范,，嚴格執(zhí)行營業(yè)紀律,。在業(yè)務處理上必須做到微笑、站立,、雙手接送,、來有迎聲、問有答聲,、去有送聲和規(guī)范用語,；辦理業(yè)務時要準確、快捷,、高效率,，認真回答客戶咨詢?？傂袑⒉粩嗉哟罂己肆Χ?，實行末位強化培訓等措施提高員工的服務效率，力爭使每一位來行辦理業(yè)務的客戶都能高興而來,、滿意而歸,。

（四）圍繞服務“三農(nóng)”、服務中小企業(yè),、服務地方經(jīng)濟發(fā)展,，以“創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績,、創(chuàng)一流形象,、創(chuàng)一流隊伍”為目標，積極開展陽光服務,、規(guī)范服務,、廉潔服務競賽，爭創(chuàng)群眾滿意單位,、滿意窗口和滿意崗位,，促進服務態(tài)度明顯改善，工作作風顯著轉(zhuǎn)變,。

（五）將開展“個人自評,、黨員互評、領(lǐng)導點評,、群眾評議”作為本次活動的重要內(nèi)容,，分層次、多角度聽取整改意見,。各單位要對外設立舉報電話,，聘請行風監(jiān)督員,，主動接受社會監(jiān)督，在網(wǎng)點醒目位置設置意見簿,，公示投訴處理制度,，明確客戶投訴受理部門和辦理投訴時限。進行客戶滿意度測評,，把測評結(jié)果作為評價活動成效的重要標準,，作為考核評比、表彰獎勵的重要依據(jù),。拓寬聯(lián)系服務群眾的渠道,，認真抓好群眾意見的及時反饋和整改落實，以改進工作作風,、提高服務質(zhì)量的實際成效取信于民,。

總行召開動員大會進行部署落實，制定方案,，明確責任,。各單位要對照活動要求，認真組織學習,，制定具體方案，明確目標任務,、時序進度,、工作責任和推進措施，根據(jù)禮儀培訓要求,，通過每日晨會和具體工作實踐,，堅持禮儀規(guī)范和文明用語規(guī)范，從基礎(chǔ)做起,，將刻意的禮儀動作及禮貌語言變?yōu)橄乱庾R的工作言行,。

各支行、總行各部室要通過外學內(nèi)比,、內(nèi)外結(jié)合,，廣泛征求單位職工、服務對象和社會各界的意見和建議,，找準在服務方面存在的問題,，進行自查自糾，扎實推進活動有序開展,。

1,、深入排查。各支行要強化內(nèi)外部環(huán)境整治和形象排查,，實現(xiàn)門牌標識,、對外宣傳及憑證使用規(guī)范化,；對照活動內(nèi)容及規(guī)范化要求，認真排查自身存在的`問題與不足,，要組織召開一次行風監(jiān)督員會議,，走訪有關(guān)服務對象，了解本單位服務現(xiàn)狀和存在問題,，使查糾工作做到有的放矢,。

2、自查自糾,。各部室,、各單位要對照各自活動計劃和征求意見情況進行自查自糾自評，找準存在的實際問題,，及時整改,。

3、組織檢查,?；顒悠陂g總行檢查組將進行突擊檢查和重點抽查，檢查以現(xiàn)場和非現(xiàn)場方式進行,。對重點崗位和重點環(huán)節(jié)尤其是機關(guān)和外勤人員加大監(jiān)控力度,，實行現(xiàn)場督查、“神秘人”暗訪,、遠程監(jiān)控,、96008和88880000多方聯(lián)動，對發(fā)現(xiàn)問題加大處罰力度,。

1,、各單位要對活動開展情況形成書面匯報材料，材料內(nèi)容包括開展活動的基本情況及主要成效,、典型經(jīng)驗,、存在問題及整改措施。

2,、總行活動領(lǐng)導小組對各單位活動情況進行全面檢查,、總結(jié)、評價,，并與年終考評掛鉤,，對服務工作出色的先進單位給予表彰獎勵，對服務質(zhì)量較差,、群眾反映強烈的單位和個人將進行嚴肅處理,。對在這次活動中排查出的綜合服務質(zhì)量較差的人員在11月份統(tǒng)一實行待崗培訓，費用自理,，經(jīng)考核合格后上崗,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識。各單位要充分認識開展“服務質(zhì)量提升年”活動的重要意義,，切實把思想統(tǒng)一到優(yōu)化服務環(huán)境,，提高服務質(zhì)量上來，進一步強化大局意識,、責任意識,、服務意識和效率意識，保證“服務質(zhì)量提升年”活動的有效開展,。

（二）加強領(lǐng)導,，落實責任?！胺召|(zhì)量提升年”活動在總行活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，領(lǐng)導小組具體負責組織、協(xié)調(diào)和指導等相關(guān)工作,。各單位是具體實施主體,，要將服務質(zhì)量提升工作擺上重要議事日程，建立工作責任制,，一級抓一級,，層層抓落實。

（三）強化宣傳,，營造氛圍,。各單位要結(jié)合實際，因地制宜地采取各種方式進行廣泛宣傳,，將活動過程中采取的措施、取得的成效,、正反兩方面的典型進行宣傳報道,，為“服務質(zhì)量提升年”活動的順利推進創(chuàng)造良好的工作氛圍。

（四）突出重點,，抓出成效,。各單位要制訂切實可行的活動實施方案，明確目標任務,，突出工作重點,，采取有效措施，真正抓出成效,。同時要扎扎實實,、深入持久地加強和改進工作作風，以作風建設保障服務質(zhì)量不斷提高,。

質(zhì)量月活動實施方案篇二

為確?！百|(zhì)量月”活動各項工作的落實,，并取得實效。公司成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,。

組長：張江平副組長：張晉陽毛武英暢二明董小江張千李濤傅源榮（常務）張衛(wèi)東成員：公司機關(guān)各部門負責人領(lǐng)導小組辦公室設在公司工程管理部,，部門主任兼任辦公室主任，負責整個活動的組織,、聯(lián)絡,、落實、協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜,。五,、活動重點（一）深入開展質(zhì)量月宣傳活動，營造良好質(zhì)量氛圍,。月初公司組織進行2017年“質(zhì)量月”活動現(xiàn)場動員會,，傳達上級主管單位“質(zhì)量月”活動的通知精神。緊緊圍繞活動主題及公司質(zhì)量工作重點,，做好安排部署,，精心組織策劃，認真落實方案,，號召全體員工尤其是一線員工積極參與到“質(zhì)量月”系列活動中,。一是加大質(zhì)量宣傳力度，利用各類媒體廣泛宣傳近年來質(zhì)量提升的做法和實效,。公司將對2017年“質(zhì)量月”活動宣傳標語,、條幅進行統(tǒng)一規(guī)定，在公司機關(guān)大樓,、項目部辦公生活區(qū)域,、施工現(xiàn)場主要道路、主要施工建筑物等懸掛“質(zhì)量月”宣傳條幅和旗幟,，張貼“質(zhì)量月”宣傳畫和標語,；圍繞2017年“質(zhì)量月”活動主題及年度質(zhì)量工作計劃，充分利用信息網(wǎng)絡,、電子設備,、宣傳欄、展板等形式對質(zhì)量目標,、規(guī)程規(guī)范,、質(zhì)量知識、先進經(jīng)驗技術(shù),、工藝亮點,、標準工藝流程等多方面進行廣泛宣傳，提高全員質(zhì)量意識,，營造“質(zhì)量月”活動的良好的氛圍,。二是要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，要求各項目部、專業(yè)分公司（工程處）對員工開展質(zhì)量法律法規(guī),、管理制度,、體系標準、工藝技能等宣貫培訓和咨詢服務活動,，規(guī)范質(zhì)量行為,，傳承優(yōu)秀管理，推廣先進方法,，唱響品牌聲音,，引導員工崇尚質(zhì)量、追求卓越,。三是各項目部,、專業(yè)分公司（工程處）要組織員工對公司內(nèi)外的質(zhì)量事故、事件及其它質(zhì)量違法違規(guī)行為要進行深入剖析,，勇于曝光質(zhì)量問題,，警示員工引以為戒，提高企業(yè)誠信意識,，營造健康發(fā)展環(huán)境,。（二）開展排查整治活動，加強全面質(zhì)量監(jiān)管,。各項目部要建立質(zhì)量隱患排查整治長效機制,，全面加強工程建設的質(zhì)量監(jiān)管，并以“質(zhì)量月”活動為契機,，針對國家能源局2017年2號監(jiān)管公告通報的質(zhì)量問題和國務院國資委《關(guān)于全面排查治理重大質(zhì)量安全隱患有關(guān)事項的通知》,、集團及公司《2017年度重大質(zhì)量風險控制措施》有關(guān)要求，有針對性地開展質(zhì)量隱患整治“回頭看”和質(zhì)量風險控制措施執(zhí)行檢查整治活動,，重點檢查質(zhì)量隱患排查是否到位,、質(zhì)量問題整改是否到位、舉一反三措施是否到位,、全面質(zhì)量監(jiān)管是否到位，堅決杜絕同類事故反復發(fā)生,、同類問題多次出現(xiàn),。一是加強工程項目質(zhì)量管理，各項目部要全面落實工程項目質(zhì)量主體責任,。認真執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定和強制性條文,。二是以建立質(zhì)量風險辨識、評價與防控制度為重點,，對重要部位,、隱蔽工程,、關(guān)鍵工序和關(guān)鍵節(jié)點等施工過程開展質(zhì)量排查整治活動，統(tǒng)一質(zhì)量標準,、規(guī)范質(zhì)量制度,，嚴格執(zhí)行“三檢制”，加大原材料檢驗,、工序質(zhì)量驗收,，突出整治重點，查處質(zhì)量問題,，全面推動施工現(xiàn)場的整體質(zhì)量水平,。三是充分認識質(zhì)量“通病”對工程的危害，全面排查建設中常見的質(zhì)量問題,，建立問題清單,，制定防治措施，有計劃,、有步驟地開展整治和消除質(zhì)量問題,。四是做好迎接上級主管部門對我公司及項目部檢查準備工作，針對以上內(nèi)容做好自查,，自查的重點內(nèi)容包括質(zhì)量法律法規(guī)和管理制度的貫徹執(zhí)行情況,、各類質(zhì)量人員的履責情況、質(zhì)量隱患整治“回頭看”活動開展情況,、質(zhì)量風險管理情況等,，并形成自檢記錄。（三）開展質(zhì)量提升活動,，推進質(zhì)量品牌建設,。按照國務院國資委《推進中央企業(yè)質(zhì)量品牌提升行動計劃的方案》和集團公司《2017年瘦身健體提質(zhì)增效工作方案》的要求，大力推進質(zhì)量管理和品牌建設,，全面提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量,。一是做好質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作。按照公司體系內(nèi)審計劃要求,，公司將組織對在建的晉能孝義項目部,、靈石啟光項目部和公司機關(guān)職能部室進行“三標”管理體系內(nèi)部審核。二是建立質(zhì)量教育培訓長效機制,，項目部,、專業(yè)分公司（工程處）要針對不同層次、不同崗位,、不同類別人員的需求,，制定具體的質(zhì)量教育培訓計劃，切實開展質(zhì)量意識、法律法規(guī),、規(guī)章制度,、標準規(guī)范、工藝流程,、操作技能等方面的教育培訓,，尤其加大對分包隊伍、外協(xié)人員,、新入場員工,、特種作業(yè)人員等培訓交底力度，真抓實訓,，確保效果,，整體提升一線員工的質(zhì)量責任意識和管理水平。三是采取多種方式和手段,，培養(yǎng)一批有責任,、有能力、有擔當,，有作為的“質(zhì)量衛(wèi)士”,。

中國能源建設集團山西電力建設第三有限公司。

2017年9月5日附件：1．2017年全國“質(zhì)量月”活動口號,。

單位條份期個項期次人次場次人次個萬元,。

數(shù)量。

備注,。

10顧客滿意度調(diào)查數(shù)量11“質(zhì)量月”活動專項經(jīng)費,。

質(zhì)量月活動實施方案篇三

根據(jù)《關(guān)于開展質(zhì)量月活動的通知》（金市質(zhì)聯(lián)〔20xx〕7號）的通知精神，為確保質(zhì)量月活動順利開展,，特制定本實施方案,。

通過“質(zhì)量月”活動，積極營造政府重視質(zhì)量,、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍,。進一步增強全社會質(zhì)量意識,，提升質(zhì)監(jiān)部門在政府、企業(yè),、社會中的影響力,。

推動質(zhì)量發(fā)展建設兩美蘭溪。

9月1日-10月31日,。

（一）推動政府重視質(zhì)量。

組織參加上級舉辦的質(zhì)量月活動啟動儀式，以此拉開質(zhì)量月序幕,。邀請市政府領(lǐng)導參加談質(zhì)量活動,，根據(jù)金華市質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)一部署，在金華日報的縣（市,、區(qū)）長談質(zhì)量專欄,，發(fā)表理論文章一篇，著力營造“質(zhì)量月”活動氛圍,。

（二）引導社會關(guān)注質(zhì)量,。

舉辦“實驗室開放周”活動。開展電梯安全知識進社區(qū)宣傳活動,。開展電梯應急預案演練及觀摩活動,。開通“質(zhì)量蘭溪”官方微信平臺，發(fā)布質(zhì)量常識,、質(zhì)監(jiān)工作動態(tài),。向社會各界群發(fā)質(zhì)量月公益短信。開展加油機,、瓶裝液化氣,、“民用三表”等專項計量監(jiān)督檢查。開展“陽光纖檢”進社區(qū),、校園,、幼兒園、工地等系列警示宣傳活動,。組織參加質(zhì)量知識競賽和執(zhí)法業(yè)務提升比武活動,，開展一次廣場宣傳活動。

（三）促進企業(yè)提升質(zhì)量,。

開展標桿企業(yè)談質(zhì)量活動,，開展企業(yè)質(zhì)量管理提升活動。開展審批服務進企業(yè)活動,，建立質(zhì)監(jiān)審批工作qq群,，方便企業(yè)辦事。開展“藍劍5號”行動,，配合做好學生校服面料專項監(jiān)督抽查活動,。

（四）質(zhì)量助推五水共治和兩美蘭溪建設。

開展鍋爐能效測試和水質(zhì)監(jiān)測活動,，推進“五水共治”,。配合開展“五水共治”相關(guān)產(chǎn)品專項監(jiān)督抽查。

（五）支持媒體宣傳質(zhì)量,。

充分發(fā)揮廣播,、電視,、報刊及網(wǎng)絡等媒體的宣傳作用，全方位開展“質(zhì)量月”活動的宣傳報導,。在蘭江導報圍繞質(zhì)量月活動內(nèi)容開設專欄,，開展跟蹤報道，發(fā)布各類檢查結(jié)果,。群發(fā)質(zhì)量月活動公益短信,，在市名牌以及質(zhì)量獎以上企業(yè)中，懸掛質(zhì)量月橫幅標語,，播出質(zhì)量宣傳公益廣告,。

（一）加強領(lǐng)導、精心組織,。成立局質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組,，組長：程明，副組長：方錫龍,、潘曉林,、諸葛興，成員：胡衛(wèi)明,、洪庭彪,、葉軍、陳建飛,、胡光明,、朱林琪、陳剛,、胡潔揚,、張進、姜蘭紅,、黃躍輝,、方潔瑋、徐衛(wèi)光,，洪庭彪兼任領(lǐng)導小組辦公室主任,。各單位、科室要高度重視,、認真謀劃,，要密切配合，各司其職,，發(fā)揮所長,，要根據(jù)局質(zhì)量月活動總體安排，做好“質(zhì)量月”活動的整體策劃和具體組織工作,，明確活動目標,，制定工作方案,，細化責任分工，確?！百|(zhì)量月”活動的順利開展,。

（二）不斷創(chuàng)新，務求實效,。要結(jié)合實際，積極創(chuàng)新“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容,、形式,，組織群眾喜聞樂見、寓教于樂,、互動參與的活動,。要堅持問題導向，圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題,，利用“質(zhì)量月”活動平臺,，廣泛動員，集中力量,，開展攻關(guān),，在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破，提高活動實效,。

（三）擴大影響,，打造品牌。要全方位,、多角度開展“質(zhì)量月”宣傳活動,。要廣泛動員，推動企業(yè),、社會組織等積極開展“質(zhì)量月”活動,。要加強策劃，把“質(zhì)量月”活動辦成推動質(zhì)量工作,、展示質(zhì)量發(fā)展成果的平臺,，把“質(zhì)量月”活動辦出聲勢，辦出特色,，辦成品牌,。要積極支持相關(guān)媒體對“質(zhì)量月”活動進行廣泛宣傳。

質(zhì)量月活動實施方案篇四

活動主,。

活動的目活動時,。

組織領(lǐng)導......27主要活動內(nèi)容..27.1活動范圍........27.2活動安排........4葛洲壩集團第五工程有限公司1-湖南岳望高速二標項目部質(zhì)量月活動實施方案程管理的規(guī)范化和精細化進程，杜絕數(shù)據(jù)報告造假等規(guī)法違規(guī)行為,，遏制工程質(zhì)量問題和事故的發(fā)生,，混凝土外觀質(zhì)量有較大提高,，項目工程質(zhì)量水平整體提高。5活動時間2014年9月1日,9月30日,。6組織領(lǐng)導為確保達到預期效果,、圓滿成功開展質(zhì)量月活動，岳望二標項目部成立年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,，全面組織開展“質(zhì)量月”活動,。組長:張一波常務組長:馬信鵬副組長:汪作凌常務副組長:林春安成員:林慶城陳曉豐肖皓平陳友林寧芳菲董志波活動領(lǐng)導小組辦公室設在岳望高速二標質(zhì)量管理部。7.1活動范圍岳望高速二標路基土石方,、橋梁基礎(chǔ)及下部構(gòu)造,、涵洞工程。

對安全月活動開展情況進行總結(jié),、評比,，獎懲處。

質(zhì)量月活動實施方案篇五

開展“教學活動月”活動,，就是要以課堂教學為抓手,，強化教學基本功訓練，提高教師教育教學能力,。開展教師“教學活動月”活動,，實現(xiàn)“兩個全參與”，即全校所有教師全部參與,，所有學科全部參與,，重點是進行教學基本功大練兵、大比武,?；顒右陨罨A(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量為導向,，組織教師全員參與，搭建教師展示自我,、互相學習,、共同提高的練兵比武平臺，促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,，以學生為中心,，努力創(chuàng)新教學方式，不斷提高教學能力,，使我校教師隊伍素質(zhì)得到整體提高,，不斷提高教學質(zhì)量。

開展“教學活動月”活動主要是“三比”,，即比講課,、比評課和比反思,。

1、講課,，重點展示教師的基本教學素質(zhì),，包括教學觀念與知識功底，教學設計與教學組織實施能力,，特別是教學語言,、教學板書、教學儀態(tài),、教學示范和實驗操作等方面,。體現(xiàn)課堂教學的高效性，學生的主體性,。

2、評課,，就是根據(jù)議課標準做好相應的記錄,，圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,，針對教學中出現(xiàn)的優(yōu)點與不足,，展開對話，促進反思,，探求方法與策略,，達到共同提高的目的。

3,、反思,，是指對教學實踐的再認識、再思考,，并以此來總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，通過教育案例,、教育故事,、教育心得等來提高教學反思的質(zhì)量。

本次活動分五個階段進行,。

1,、宣傳發(fā)動階段。

動員全體教師,，比照學科課程標準,，鉆研教材和教法，為教學基本功大比武做好充分準備,。廣泛征求教師意見,，制定公開透明的學校實施方案,。

2、活動準備階段,。

講課教師將課件,、教學設計、教具等準備妥當,。如有需要新添置教具的教師,，請及時上報教導處，由教導處酌情處理,。

3,、授課進行階段。

具體的授課安排由教導處另行通知,。

4,、說課評課階段。

說課評課時間,、地點根據(jù)實際情況另行安排,。說課評課結(jié)束后，請各位教師將教學設計,、教學反思,、說課稿、評課稿,、聽課心得等材料上交到教導處,，由教導處整理成冊。

5,、成果整理階段,。

活動結(jié)束后，教導處將選取優(yōu)秀的論文,、課件等,，參加上級組織的各種活動，特別優(yōu)秀的課件,，學校推薦參加省教育廳舉辦的“noc”電教作品大賽,。

(一)全員參與。

所有在崗教師,，必須參加比備課,、比講課、比說課,、比評課和比反思的各個環(huán)節(jié)中去,。

(二)注重過程。

學校要以“教學活動月”活動為契機，促進教師學知識,、練硬功,、強素質(zhì)，夯實教學基本功,。堅持做到與深化課程改革相結(jié)合,、與深入推進高效課堂建設相結(jié)合、聚焦課堂,、改進課堂,，加強教學細節(jié)研究，優(yōu)化課堂教學策略和結(jié)構(gòu),，在說課,、講課中把教師主導和學生主體都充分表現(xiàn)出來。通過活動提升教師教學實踐能力,，努力構(gòu)建和諧,、高效、輕負的課堂,，力求形成新的教學常態(tài),，使課堂教學改革取得新突破。

學校將對成績優(yōu)良的個人進行表彰和獎勵,。對未參加教學活動月活動的教師，在評優(yōu),、評先,、晉升等方面實行一票否決。教師在參加活動過程中的表現(xiàn),，作為作為評先表彰,、推薦省、晉升專業(yè)技術(shù)職務的必備條件之一,。

質(zhì)量月活動實施方案篇六

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》文件要求,，認真貫徹落實公司以“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進質(zhì)量強國建設”為主要內(nèi)容的質(zhì)量月活動，結(jié)合本項目的實際情況,，制定本方案,。

（一）認真做好宣傳發(fā)動工作。各施工單位要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,，積極擴大“質(zhì)量月”活動的宣傳和影響范圍,，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，充分利用各種等宣傳手段,，普及質(zhì)量知識,，加大宣傳聲勢，營造人人重視質(zhì)量的氛圍,。

圍,、取得實效,，要通過“質(zhì)量月”活動來促進我項目建設工程質(zhì)量上新臺階?；顒咏Y(jié)束后,，要進一步認真總結(jié)“質(zhì)量月”活動中好的做法和取得的成效，并形成長效管理制度,。

（三）加強監(jiān)督,、落實責任。各施工單位要通過“質(zhì)量月”活動,，進一步建立健全質(zhì)量保證體系,，建立完善質(zhì)量管理制度，提高從業(yè)人員的質(zhì)量意識和業(yè)務素質(zhì),，切實落實質(zhì)量責任,。我項目將進一步抓好有關(guān)建設工程質(zhì)量法律、法規(guī)和技術(shù)標準的貫徹執(zhí)行,，不斷強化工程建設全過程監(jiān)督,，推進質(zhì)量誠信建設，促進各施工單位責任主體增強質(zhì)量意識,，規(guī)范質(zhì)量行為,，確保我項目建設工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（四）認真總結(jié)經(jīng)驗,，切實鞏固“質(zhì)量月”活動成果,。各施工單位要注意收集“質(zhì)量月”活動中的各類信息，總結(jié)先進經(jīng)驗和取得的實效,。

質(zhì)量月活動實施方案篇七

————作者：————日期：

2/9,。

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1,、國家、行業(yè)及地方有關(guān)工程質(zhì)量管理的法律法規(guī),。

通過開展質(zhì)量年活動,，在本合同段工程建設中貫徹落實國家工程質(zhì)量工作方針，強化質(zhì)量意識,，提高管理質(zhì)量和工藝質(zhì)量,，確保工程質(zhì)量。

1,、質(zhì)量年活動以積極參加公路建設領(lǐng)域的信用評價工作,，落實工程質(zhì)量問責制和質(zhì)量責任追究制度為重點；以管理好“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”質(zhì)量控制為目標，以強化施工現(xiàn)場精細化管理,強力推行精細化施工,，治理工程質(zhì)量通病為突破口,；杜絕重大質(zhì)量事故，提高質(zhì)量管理水平,，又快又好建設本合同段工程項目,。

1、總體目標,。

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（一）成立機構(gòu),，明確職責，為質(zhì)量年活動提供組織保障,。

項目經(jīng)理部成立以項目經(jīng)理為組長,項目副經(jīng)理,、總工程師、安全部主任為副組長,，相關(guān)人員為組員的質(zhì)量活動年領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在工程部,。

1,、領(lǐng)導小組組長：xx副組長：xx、xxx成員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xx2、領(lǐng)導小組職責：負責整個質(zhì)量年活動的策劃,、組織,、實施、指導和總結(jié)評比,。

3,、領(lǐng)導小組辦公室主任：xx。

成員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xx,。4、領(lǐng)導小組辦公室的職責:（1）在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，明確工作目標,，組織開展質(zhì)量年活動,，定期進行檢查、總結(jié)評比,，確保每階段工作取得實效,。

(二)健全質(zhì)量保證體系，加強制度建設,，為質(zhì)量年活動提供制度保障,。1、建立健全有效的"班組自檢,、互檢和交接檢,，項目部過程檢查、程序檢查驗收"的質(zhì)量保證體系,。

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（五）積極組織開展質(zhì)量通病治理活動,，有效治理和遏制質(zhì)量通病，確保工程質(zhì)量,。

（六）實行首件工程樣板制度,，以符合質(zhì)量標準的首件工程作為后續(xù)相同單位工程的標準，以點帶面,，強化工程質(zhì)量管理,，提高整體質(zhì)量水平。

根據(jù)工程特點及施工組織安排,，本合同段前期主要治理和遏制橋涵結(jié)構(gòu)物,、路基工程質(zhì)量通病。以治理橋涵結(jié)構(gòu)物鋼筋加工安裝質(zhì)量差,、保護層厚度合格率低及混凝土施工不規(guī)范,、混凝土養(yǎng)生不到位、外觀質(zhì)量差的質(zhì)量通病為重點,，使混凝土結(jié)構(gòu)物質(zhì)量明顯提高,；本合同段后期主要治理和遏制路面工程、附屬工程和交通安全設施工程質(zhì)量通病,。以治理路面混合料級配控制不嚴,，路面層間連接不好的質(zhì)量問題為重點，基本消滅路面混合料級配控制不嚴,，路面層間連接不好質(zhì)量通病,，提高質(zhì)量,。

主要措施如下：

1、項目部成立質(zhì)量通病治理活動領(lǐng)導小組,，負責質(zhì)量通病治理活動的組織,、指導，督促,、檢查有關(guān)要求及保障措施的落實情況,，及時總結(jié)經(jīng)驗和成熟工法，形成長效機制,。領(lǐng)導小組下設辦公室,，具體負責活動的開展。

2,、落實質(zhì)量通病治理責任制,，明確相關(guān)責任人。

3,、結(jié)合本合同段工程特點,，編寫《質(zhì)量通病防治措施》，明確質(zhì)量通病易發(fā)生的部位,、工序和原因及防治措施,。

4、組織技術(shù),、質(zhì)量及實際操作人員進行培訓教育,，提高質(zhì)量通病防治意識，熟悉和掌握易發(fā)生質(zhì)量通病的工程部位,、工序和原因及防治措施,。

5、加強過程指導和監(jiān)控,。一是對易發(fā)生質(zhì)量通病的部位,、工序進行標識提示，標明部位或工序產(chǎn)生質(zhì)量通病的類型,、原因及防治措施,。二是對易發(fā)生質(zhì)量通病的部位、工序,，現(xiàn)場工程師旁站指導和監(jiān)督施工,。

（六）強化精細化管理,，強力推行標準化施工,，從細節(jié)上確保工程質(zhì)量。1,、項目部成立精細化管理活動領(lǐng)導小組,，負責精細化管理活動的組織,、指導，督促,、檢查有關(guān)要求及保障措施的落實情況,，及時總結(jié)經(jīng)驗。領(lǐng)導小組下設辦公室,，具體負責活動的開展,。

2、制定精細化管理目標,，落實責任制,，明確相關(guān)責任人。

3,、結(jié)合本合同段工程特點,，制定本合同段工程精細化管理實施細則。

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質(zhì)量月活動實施方案篇八

根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于開展20__年“質(zhì)量月”活動的通知》文件精神,，進一步貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要20__-20_年》，加強質(zhì)量輿論宣傳,，優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,，結(jié)合實際，現(xiàn)將我局質(zhì)量月活動方案制定如下：

一,、指導思想,。

認真貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要20__-20__年》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以解放思想為引領(lǐng),、改革創(chuàng)新為動力，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,，加強質(zhì)量輿論宣傳,，優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境，引導和動員全社會增強質(zhì)量意識,，努力形成政府重視質(zhì)量,、部門狠抓質(zhì)量,、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會氛圍,，促進我縣質(zhì)量總體水平不斷提高,，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻,。

二,、活動內(nèi)容。

一是廣泛開展宣傳咨詢活動,。緊緊圍繞質(zhì)量月活動主題,，組織相關(guān)部門和單位，在廣場,、商場等人員密集型場所開展質(zhì)量月現(xiàn)場宣傳咨詢活動,。發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳畫，宣傳手冊等宣傳材料,，懸掛“質(zhì)量月”標語橫幅,。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,，開展質(zhì)量月活動系列宣傳,。(局辦公室牽頭，相關(guān)股室配合),。

二是廣泛開展群眾性質(zhì)量活動,，推動企業(yè)開展“以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾性質(zhì)量提升,、攻關(guān)活動,，廣泛發(fā)動企業(yè)職工圍繞改進質(zhì)量技術(shù)、創(chuàng)新質(zhì)量方法,、提升質(zhì)量水平,，提出合理化建議，引導職工爭當“創(chuàng)新能手”,，爭創(chuàng)“工人先鋒號”,。(全局干部職工)。

三是開展質(zhì)量安全知識培訓,。通過舉辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)質(zhì)量安全知識培訓,，幫助和促進企業(yè)及時掌握相關(guān)新知識、新規(guī)章內(nèi)容,，強化依法生產(chǎn)經(jīng)營,、提高守法意識，提升質(zhì)量水平,，以進一步提高我縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)管理水平和產(chǎn)品出廠檢驗能力,。(綜合業(yè)務室)。

四是組織執(zhí)法人員認真開展中秋,、國慶時節(jié)食品專項質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果,，開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅,、農(nóng)副產(chǎn)品,、保健食品3類商品包裝監(jiān)督檢查。(稽查隊,、計量室),。

五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監(jiān)測,、風險分析,、日常巡查、監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題突出的重點區(qū)域,、重點行業(yè),、重點企業(yè)，開展食品安全專項整頓,，營造放心的食品消費環(huán)境,，切實維護消費者的合法權(quán)益。圍繞特種設備安全,，進一步推進特種設備“三化”管理,，開展人員密集型場所特種設備專項大檢查，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,。(稽查隊,、綜合業(yè)務室)。

六是開展執(zhí)法打假專項活動,。由局稽查隊牽頭,，以關(guān)系人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全為打假重點，對農(nóng)資,、建材等產(chǎn)品集中開展打假專項行動,，從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關(guān)部門開展“質(zhì)量誠信承諾”活動,。(局稽查隊牽頭,，相關(guān)股室配合)。

三,、活動要求,。

1、為加強對質(zhì)量月活動的組織領(lǐng)導,，及時協(xié)調(diào)解決活動期間出現(xiàn)的`各種問題,，我局已成立了以局長為組長兩位副局長為副組長，各室主任為成員的活動領(lǐng)導小組,，確保各項活動順利開展,。

2、各股室要高度重視宣傳報道工作,，及時邀請當?shù)匦侣劽襟w對質(zhì)量月活動情況進行報道,、采訪;要敢于曝光一批企業(yè)“黑名單”或典型案件,，形成對制假售假違法行為強大的威懾力;同時，要堅持治劣與扶優(yōu)相結(jié)合原則,，通過多種形式宣傳名優(yōu)產(chǎn)品,、企業(yè)，推廣先進質(zhì)量工作經(jīng)驗,。

3,、認真總結(jié)，及時上報,?；顒悠陂g，各股室要指定專人負責宣傳信息工作,，及時總結(jié)上報一些好經(jīng)驗好做法,。10月8日前將本局活動上報市局。

質(zhì)量月活動實施方案篇九

根據(jù)《xx省質(zhì)量強省及品牌戰(zhàn)略推進工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展2018年全省“質(zhì)量月”活動的通知》（x質(zhì)強發(fā)〔2018〕x號）,、《xx省教育廳關(guān)于組織開展2018年全省教育系統(tǒng)“質(zhì)量月”活動的通知》（x教計函〔2018〕x號）要求,，我院于2018年9月開展“質(zhì)量月”活動，具體活動實施方案如下：

打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎讓質(zhì)量成為發(fā)展新動力,。

9月1日-9月0日,。

組長：xx。

副組長：xx,。

成員：xx,。

全體教職工、全體學生,。

圍繞“打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎讓質(zhì)量成為發(fā)展新動力”活動主題開展學院“質(zhì)量月”活動,。針對學院恢復學歷教育辦學之初的實際情況，緊密圍繞提高教育質(zhì)量,、提升辦學水平,，每周組織不同的主題活動，開展質(zhì)量主題教育活動,，引導廣大師生增強質(zhì)量意識,。

(一)動員宣傳。

組織召開“2018年質(zhì)量月活動”啟動會,，宣傳本次《關(guān)于開展“2018年質(zhì)量月”活動的通知》,，部署安排實施方案；通過多種途徑開展“質(zhì)量月”活動宣傳報道,，讓“質(zhì)量月”活動認真落實到位,，讓每一位活動成員深刻認識到“質(zhì)量月”的重要性。

以“質(zhì)量月”活動為契機，圍繞質(zhì)量建設,，認真梳理辦學過程中專業(yè)建設,、學科建設（包括師資隊伍建設、程建設,、教材建設,、實驗實訓室建設、實訓基地建設等）,，以及教學改革、校企（校地）合作等方面取得的優(yōu)秀成果,，各單位開展具有針對性的講座,、培訓、討論會,、教研活動,、科研活動、業(yè)務競賽等活動,，學院層面將組織開展全院性知識講座,、服務質(zhì)量培訓、質(zhì)量評比等活動,，總結(jié),、宣傳質(zhì)量提升促進辦學水平提升發(fā)展理念，切實將“質(zhì)量月”活動做實做細,。

(三)活動總結(jié),。

各單位要根據(jù)活動開展情況，認真總結(jié)活動開展取得的'成果和存在的問題,，形成書面材料,，為指導后續(xù)工作開展提供支撐。

（一）加強組織領(lǐng)導,。各單位要高度重視“質(zhì)量月”活動,，做好活動謀劃，制定活動計劃,，明確責任目標,，突出工作重點，扎實開展“質(zhì)量月”活動,。

（二）創(chuàng)新活動形式,。要緊密結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新活動組織形式,、創(chuàng)新活動內(nèi)容,，突出活動實效，開展形式多樣、特色鮮明的活動,，讓“質(zhì)量月”活動融入學校發(fā)展的各個方面,。

（三）加大宣傳報道力度。要加大質(zhì)量宣傳力度,，將精益求精,、追求卓越的質(zhì)量理念與開展質(zhì)量提升行動緊密相結(jié)合，對開展“質(zhì)量月”活動要充分利用學院信息網(wǎng)站,、移動平臺等新興媒體手段進行宣傳,、報道。

請各單位對“質(zhì)量月”活動的開展情況及時總結(jié),，并于2018年9月20日前將活動計劃,、總結(jié)、有關(guān)圖片和《2018年“質(zhì)量月”活動統(tǒng)計表》報教務處（注：需提供電子版,，發(fā)送到教務處郵箱xx）,。

質(zhì)量月活動實施方案篇十

為認真貫徹落實自治區(qū)教育工作會議及《x中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》精神，進一步加快x區(qū)教育事業(yè)改革與發(fā)展步伐,，強化學校管理,，規(guī)范辦學行為，全面提升教育教學質(zhì)量,。根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)“x基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動實施方案的通知》（寧教基【20xx】37號）精神,，特制訂x區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年活動實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的十七大精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育全局,，按照《x中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的要求，以規(guī)范教育管理,、提高教學成績?yōu)橹骶€,，以深化改革教育管理體制和完善機制為動力，堅持以質(zhì)量為核心,，牢固樹立以質(zhì)量求發(fā)展,，以質(zhì)量促發(fā)展，以質(zhì)量檢驗發(fā)展的思想,，強化教育教學過程管理,，積極構(gòu)建規(guī)范有序的長效管理機制，扎實開展教育教學活動,，全面提高教育教學質(zhì)量,，努力實現(xiàn)我區(qū)教育事業(yè)均衡、協(xié)調(diào),、高質(zhì)發(fā)展,，辦好人民滿意的教育。

在深入實施“基礎(chǔ)教育學校綜合管理質(zhì)量工程”的基礎(chǔ)上，把提高教育質(zhì)量作為教育改革和發(fā)展的核心任務,，樹立“以教育教學為中心,，以質(zhì)量為根本”的發(fā)展觀，加強學生思想道德教育,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，把促進人的全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,。注重教育的內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展，建立以提高質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制,，把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)和提高教學質(zhì)量上來,，建立健全教育質(zhì)量保障體系，提高師資隊伍整體水平,，推動教育質(zhì)量不斷提高,。既立足當前,，又著眼長遠,，使“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動成為“十二五”及今后十年的起步和打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵過程，成為促進我區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量全面提升和探索建立提高教育質(zhì)量長效機制的重要過程,。

開展“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動的基本原則是：堅持依法治教,、以管促學的原則；堅持分層推進,、邊整邊改的原則,；堅持突出重點、注重實效的原則,；堅持均衡發(fā)展,、提高質(zhì)量的原則。

區(qū)教育體育局,、各中小學要認真分析全區(qū)及本學校教育質(zhì)量現(xiàn)狀,，進一步理清提升質(zhì)量的思路，研究提升質(zhì)量的措施,，形成上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作格局，以區(qū)教育體育局的“七個提升”和學校的“十個提升”為主要內(nèi)容,，推動全區(qū)“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”取得切實成效,。

（一）區(qū)教育體育局的“七個提升”：

1、提升教育發(fā)展質(zhì)量,。增強科學發(fā)展意識,，解決科學發(fā)展難題，完善科學發(fā)展機制。理清五年教育發(fā)展思路,、完善發(fā)展規(guī)劃,、拓寬發(fā)展途徑，推動科學發(fā)展觀在教育系統(tǒng)的全面落實,。指導學校確定發(fā)展思路,、提升師資隊伍發(fā)展能力。統(tǒng)籌學校的布局與規(guī)模,、質(zhì)量與效益,，推進義務教育均衡發(fā)展，使教育發(fā)展更加符合學生成長規(guī)律,，使學生更加符合社會發(fā)展需要,，使學校更加符合人民群眾對教育發(fā)展的期望。

2,、提升教育改革創(chuàng)新質(zhì)量,。轉(zhuǎn)變職能，變傳統(tǒng)的管理為現(xiàn)代服務,。突出教育改革的系統(tǒng)性,、協(xié)調(diào)性，加強制度建設,，推動制度創(chuàng)新,；弘揚”開拓進取、攻堅克難,、勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流”的精神，探索新的發(fā)展路徑和模式,，著力轉(zhuǎn)變不適應教育事業(yè)科學發(fā)展要求的思想觀念,，著力解決制約教育事業(yè)科學發(fā)展的突出矛盾和問題，著力化解人民群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，著力提高廣大教師和教育工作者推動教育事業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。把改革創(chuàng)新貫穿到教育工作的各個方面,，貫穿到學校教育教學的各個環(huán)節(jié),，為教育發(fā)展提供動力、增添活力,。要把深化課程改革,、推進素質(zhì)教育作為基礎(chǔ)教育的中心工作擺在突出位置，結(jié)合我區(qū)承擔的“推進義務教育均衡發(fā)展改革試點’’項目,，不斷提升改革創(chuàng)新的質(zhì)量,。努力把學校打造成改革創(chuàng)新型學校,，把學生培養(yǎng)成創(chuàng)新型人才。通過教育觀念,、教育內(nèi)容,、教育方式等方面的改革創(chuàng)新來促進全區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

3,、提升教育管理質(zhì)量,。樹立服務意識，改革管理方式,，完善監(jiān)督機制,，切實履行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導,、監(jiān)督管理的職責,，提升行政能力和管理效能，把思想和行動統(tǒng)一到抓管理,、提質(zhì)量,、促進內(nèi)涵發(fā)展上來。堅持依法管理,，全面推進依法治教,；堅持規(guī)范化管理，健全管理制度,，落實管理責任,，提高常規(guī)管理水平,，努力形成職責清晰,、程序嚴密、要求具體,、行為規(guī)范,、評價科學、獎懲分明,、配套完備,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理制度體系。堅持嚴格管理,，實現(xiàn)教育對象,、教育過程、教育活動管理的全覆蓋,。

4,、提升教育保障質(zhì)量。認真實施好“校安工程”,、“義務教育階段學校標準化建設工程”,、“國培計劃”,、“幼兒園建設工程”、“農(nóng)村學校周轉(zhuǎn)房建設工程”等教育工程項目,。進一步完善義務教育經(jīng)費保障機制,，提高保障水平。加強教育經(jīng)費管理,，提高經(jīng)費使用效率和效益,。

5、提升工作落實質(zhì)量,。建立健全效能目標考核任務分解,、落實、跟蹤問效,、責任追究等各項制度,，確保政令暢通，政出必行,，行必有果,。圍繞重點抓落實，對鞏固提高“兩基”工作,、義務教育均衡發(fā)展以及人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題的解決進行重點督查，及時掌握落實進度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，攻艱克難，切實抓出成效,。改進作風抓落實,，在抓經(jīng)常、打基礎(chǔ),、管長遠,、固根本上下功夫，在盯住問題上做工作,，在不見成效不罷休上用氣力,，在注重效果、講求實效上見高低,，使工作安排部署件件有著落,、事事有回音、項項有效果,。要加大信息公開力度,，充分發(fā)揮人民群眾和新聞輿論對教育改革發(fā)展的監(jiān)督作用，探索建立教育問責的具體辦法,，明確問責范圍,，規(guī)范問責程序．切實提升工作的落實質(zhì)量,。

6、提升教育評價質(zhì)量,。建立健全教育評價的監(jiān)控體系及科學的評價標準,。提高學前教育的入園率，提高義務教育階段的鞏固率,、合格率,，完善學業(yè)水平監(jiān)測機制。把城鄉(xiāng),、區(qū)域和校際之問發(fā)展差距是否得到縮小,，困難群體學生受教育權(quán)益是否得到保障，人民群眾是否認可和滿意,，作為評價教育發(fā)展水平的核心指標,。把素質(zhì)教育是否真正得到了落實，學校是否具有鮮明的辦學特色,，學生是否有較高的綜合素質(zhì),，作為評價學校教育質(zhì)量的核心指標。嚴格執(zhí)行國家課程標準,，全面落實課程方案,，要把開齊開足國家和自治區(qū)規(guī)定的課程作為評價的一項重要內(nèi)容。防止和克服單純以分數(shù)和升學率來評價學生,、教師,、學校教育水平的傾向。在學校層面深入開展特色,、品牌學校創(chuàng)建活動,，以此形成鮮明的辦學個性、獨特的校園文化,、優(yōu)良的育人質(zhì)量,，著力打造富有特色的亮點學校,。在教師層面,，結(jié)合自治區(qū)、市,、縣（區(qū)）三級骨干教師培養(yǎng)培訓,，深入推進名教師、名校長工程建設,，建立教育教學示范引領(lǐng)團隊,，確定名教師、名校長培養(yǎng)對象,，并發(fā)揮好他們的示范引領(lǐng)作用,。

7,、提升隊伍建設質(zhì)量。加強干部隊伍思想政治建設,，切實解決教育行政干部在思想政治素質(zhì),、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),、健康素質(zhì)和決策水平與推動教育科學發(fā)展不相適應的問題,。加強作風建設，提高干部道德修養(yǎng),，自覺依法治教,、廉潔從政，努力建設一支高素質(zhì)的教育行政干部隊伍,。加強師資隊伍建設,，特別是要加強校長隊伍建設，實行校長任期目標責任制,，推行教師崗位責任制,，建立起競爭、流動,、激勵的用人制度和責,、權(quán)、利相統(tǒng)一的學校內(nèi)部運行機制,，優(yōu)化配置,，真正建立起“干部能上能下、教師能進能出,、工資能高能低”的合理用人機制,。

（二）學校的“十個提升”：

1、提升學校德育工作質(zhì)量,。堅持育人為本,、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務,。堅持全員育人,、全面育人、全過程育人,，加強德育工作隊伍建設,，充分挖掘校內(nèi)外德育資源，把社會主義核心價值體系融入教育全過程,，把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面,。構(gòu)建中小學有效銜接的德育體系,，實現(xiàn)課程育人,，把德育、智育,、體育,、美育和勞動教育有機地統(tǒng)一起來；創(chuàng)新德育工作方法和形式,，科學構(gòu)建由淺入深,、和諧統(tǒng)一的德育課程體系，通過創(chuàng)建‘‘德育示范?！?、“和諧校園”、“孝敬父母月”等活動,，加強理想信念教育,、民族精神和時代精神教育、社會主義榮辱觀教育,，大力開展心理健康教育,，增強德育工作的針對性和實效性，豐富德育內(nèi)容,，創(chuàng)新德育形式,，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，加強輔導員和班主任隊伍建設,，建設一支德才兼?zhèn)涞牡掠ぷ麝犖?，調(diào)動廣大教師教書育人的積極性，實現(xiàn)全員育人,。

2,、提升課堂教育教學質(zhì)量。把課堂作為提升教育教學質(zhì)量的主陣地,，深入實施“課堂教學質(zhì)量工程”,，不斷豐富“達標課”、“達標教師”,、“達標學?！钡膬?nèi)涵，向課堂要質(zhì)量,，努力提高課堂教學的有效性,。深化課堂教學改革，努力構(gòu)建自主高效的課堂教學模式,。在教育教學方法上激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的興趣愛好,，營造獨立思考,、自由探究的良好環(huán)境,，倡導啟發(fā)式、探究式,、討論式,、參與式教學，力戒“滿堂灌”,。注重因材施教,，在統(tǒng)一教學要求的同時，關(guān)注學生的不同特點和個性差異,，發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能,；探索靈活多樣的教學組織形式和管理制度，建立學困生幫助機制,。實施校長帶頭上課,、賽課、評課和議課制度,。實行集體備課制度,，重視教學設計檢查評定，定期開展聽評課活動,，加強常態(tài)課的管理與監(jiān)控,，提升課堂教學質(zhì)量。

3,、提升教科研工作質(zhì)量,。學校要把教科研作為解決教學中存在的一些普遍性問題，提高教學質(zhì)量,，促進教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,，積極開展多形式的教科研活動，建立健全以校為本的教學研究制度,。在教研室的指導下,，建立相關(guān)監(jiān)管機制和評估機制，將教師參加教科研活動納入教師教育的重要內(nèi)容,，通過校本教研,，網(wǎng)絡教研、農(nóng)村片區(qū)教研等形式,，激發(fā)教師自主研修意識,，培養(yǎng)自主研修能力，提高教育教學水平,，促進教師專業(yè)能力持續(xù)發(fā)展,。組織教師針對教育教學中遇到的實際問題，開展行之有效的課題研究，并通過成果交流,、展示,、評比等活動激發(fā)研究熱情，直接推動教育質(zhì)量的.提高,。

4,、提升信息技術(shù)保障質(zhì)量。大力推進教育信息化,，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,。深入實施農(nóng)村中小學遠程教育，不斷提高農(nóng)村中小學現(xiàn)代信息設施配備水平,，逐步推進“班班通”和“堂堂用”,，構(gòu)建功能適宜、使用方便,、資源豐富,、注重實效的遠程教育環(huán)境，為穩(wěn)步提升教育質(zhì)量提供技術(shù)支撐,。加強網(wǎng)絡教學資源體系建設,，構(gòu)建遍布我區(qū)城鄉(xiāng)的終身教育平臺，建成滿足多樣化學習需求的終身教育服務平臺,。充分利用國家和自治區(qū)教育資源庫與資源共建共享服務體系,，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

5,、提升教育教學評價質(zhì)量,。從素質(zhì)教育的要求出發(fā)，探索促進學生全面發(fā)展的評價方式,，建立科學的綜合素質(zhì)評價制度,，完善學生成長記錄。改變單純以考試為手段,、以分數(shù)為標準的學生評價方式,，對學生德、智,、體,、美諸方面的發(fā)展作出全面評價，對學生的發(fā)展優(yōu)勢和特長作出評價,，對學生的創(chuàng)新精神和實踐能力作出評價,。對學生的評價要注重發(fā)展性，重點考察學生進步情況,；注重教育性,，以發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和幫助,、鼓勵為主；注重發(fā)展性,，鼓勵教學改革和創(chuàng)新,。

6,、提升校園文化建設質(zhì)量,。培育積極向上，催人奮進的校園文化,，形成良好的校風,、學風、教風,。開展豐富多彩的校園文化活動,，豐富校園文化的內(nèi)涵，提升班級文化,、宿舍文化,、餐廳文化等品位，打造校園文化品牌,，形成良好的育人環(huán)境,。以中華民族傳統(tǒng)文化、書香校園等為載體,，打造一批寓意深刻,、內(nèi)涵鮮明、品位高尚,、彰顯特色的高質(zhì)量校園文化學校,。優(yōu)化美化亮化校園環(huán)境，努力建設低碳,、綠色生態(tài)校園,，把教學育人與環(huán)境育人緊密結(jié)合起來。

7,、提升學校后勤服務質(zhì)量,。不斷改善師生學習、工作和生活條件,，提升服務質(zhì)量和管理水平,。不斷創(chuàng)新服務模式，擴展服務功能,，提升服務效能,，圍繞師生需求、學術(shù)發(fā)展需要提供便利,、高效,、優(yōu)質(zhì)服務。寄宿制學校要關(guān)心學生飲食、住宿,、課余生活等方面,，加強對食堂、宿舍的衛(wèi)生健康,、食品安全等方面的管理,，提高服務質(zhì)量。

8,、提升安全穩(wěn)定工作質(zhì)量,。加強師生安全教育和學校安全管理，提高預防災害,、應急避險和防范違法犯罪活動的能力,，加強校園和周邊環(huán)境治安綜合治理，為師生創(chuàng)造安定有序,、和諧融洽,、充滿活力的工作、學習,、生活環(huán)境,。創(chuàng)建學校安全工作長效機制，校長要切實承擔起學校安全穩(wěn)定第一責任人的責任,，做到安全穩(wěn)定工作與教育教學業(yè)務工作同部署,、同檢查。加強學校內(nèi)部安全管理,，積極開展安全演練活動,，提高師生應對突發(fā)事件的基本技能。完善工作機構(gòu),，健全維穩(wěn)制度,，定期排查安全隱患，提高維穩(wěn)工作的針對性,。大力推進校務公開和廉潔文化進校園活動,，建立健全信訪制度，暢通師生意見反映渠道,，及時化解矛盾,，建設和諧平安校園。

9,、提升班子辦學治校質(zhì)量,。學校黨政領(lǐng)導要認真貫徹教育方針，按照教育家的要求加強自身建設,，不斷掌握先進的管理方法,，遵循教育規(guī)律,，勤于管理、嚴格管理,、科學管理,，推動學校科學發(fā)展,。校長要把絕大部分時問和主要精力放在學校發(fā)展,、教師發(fā)展和學生發(fā)展上，要以抓大事,、謀大局,、出思路,、引方向作為主要工作職責,，以打造教育發(fā)展和學校發(fā)展的全局性遠景來凝聚人心、鼓舞干勁,，讓教師在協(xié)調(diào),、健康、和諧的工作環(huán)境中教書育人,，從而營造心齊氣順,、工作協(xié)調(diào)的發(fā)展格局，快速推動學校發(fā)展,。加強對政策的學習,，要立足教育發(fā)展，把握好學校工作實際,，用好用活各項教育政策,。要圍繞教育重點工作來拓展學校的工作，不斷加強創(chuàng)新能力建設,，要帶好自己的隊伍,，特別是中層管理隊伍和教學骨干隊伍，要把校長的管理意圖,、發(fā)展前景和辦學理念貫徹到學校發(fā)展的全局中去,，在教育教學實踐中推動學校發(fā)展的步伐。

10,、提升師資隊伍建設質(zhì)量,。完善有利于實施素質(zhì)教育的教師績效考核和評價辦法。加大教師培訓力度,，結(jié)合繼續(xù)教育,、“國培計劃”和各級骨干教師培養(yǎng)培訓計劃等加強對教師的培養(yǎng)培訓工作。創(chuàng)新教師培訓的模式,，拓寬培訓渠道,，采用多樣化,、多元式培訓形式，建立靈活多樣“天網(wǎng),、地網(wǎng),、人網(wǎng)”相結(jié)合的中小學教育培訓體系。充分利用現(xiàn)代信息手段,，開展遠程網(wǎng)絡培訓,；積極開展校本培訓、教學互助組,、教學基本功比賽等活動,，全面提高教育教學能力，為促進教師專業(yè)化成長和終身學習奠定堅實的基礎(chǔ),。加強師德師風建設,，引導教師自覺規(guī)范思想道德行為和職業(yè)行為，造就一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力和高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,。

區(qū)教育體育局成立“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動領(lǐng)導小組,，全面負責活動的各項工作。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設辦公室,，辦公室設在中小學教育管理室,，由xxx兼任辦公室主任。

各學校都要成立相應機構(gòu),，確?！盎A(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動取得實效。

“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動從20xx年3月1日開始,，年底結(jié)束,。分三個階段實施。

第一階段：動員部署階段(20xx年3月1日—3月20日),。

1,、成立“教育質(zhì)量提升年”活動領(lǐng)導小組,專題研究“教育質(zhì)量提升年”活動的開展，制定《x區(qū)“教育質(zhì)量提升年”活動實施方案》及相關(guān)文件,，指導,、督查各學校開展活動。

2,、召開“教育質(zhì)量提升年”活動動員大會,，統(tǒng)一思想,提高認識,明確開展“教育質(zhì)量提升年”活動的重大意義,動員全區(qū)廣大教職工積極投身到活動之中,為x教育發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

3,、各學校要結(jié)合實際,，研究制定“教育質(zhì)量提升年”的活動方案,，并于3月15日前上報至區(qū)“教育質(zhì)量提升年”活動領(lǐng)導小組辦公室。方案內(nèi)容和措施要具體,，各階段任務和目標要明確,，操作性要強。

4,、開展學習討論,。采取召開交流會、研討會,、座談會,、專題輔導、專家講座以及個人自學等形式,，圍繞活動要求,，廣泛深入開展學習討論，把思想統(tǒng)一到促進內(nèi)涵發(fā)展,、提升質(zhì)量,，辦人民滿意教育上來。

（二）實施階段（20xx年3月21日—11月30日）,。

1、舉辦主題活動,。為確?！盎A(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動有效開展，各學校要圍繞活動內(nèi)容,，從本校實際出發(fā),，開展具有特色的主題活動。

2,、組織調(diào)查研究,。各校要結(jié)合實際，廣泛征集意見和建議,，深入查找分析影響教育質(zhì)量提高的原因,，提出提升教育質(zhì)量的思路和對策。

3,、開展主題教育教學活動,。

（1）3月份舉辦x教育規(guī)劃綱要解讀專題培訓活動，5月份開展教師繼續(xù)教育全員培訓活動,，7月份開展英特爾未來教育學科教師培訓活動,，實施“國培計劃”。

（2）3月份,、9月份舉辦安全知識講座,，開展安全演練活動,，排查校園安全隱患，開展校園周邊環(huán)境專項治理,，推進“平安校園”建設工作,。

（3）4月份開展中學生數(shù)學、物理,、化學及英語風采大賽競賽活動,，開展“弘揚和培育民族精神月”活動；9月份開展“孝敬父母月”活動和“課堂教學質(zhì)量工程”達標復評活動,。

（4）4—5月份組織各初中學校初三年級教師分析20xx—20xx年各學科中考試題,，開展中考研討和復習課觀摩教學活動。

（5）5月份,、10月份組織骨干教師公開課,、示范課教學活動，開展城鄉(xiāng)學校校際間教育管理,、班務,、教學等方面交流活動。

（6）6月份,、10月份組織部分骨干教師外出考察學習,，組織一至九年級教學質(zhì)量檢測與綜合評價活動，開展優(yōu)秀教學設計和部分學科優(yōu)質(zhì)課,、中小學生實驗技能大賽活動,，評選第二批教學能手。

（7）6—7月份開展“祖國在我心中讀書活動”,，創(chuàng)建“書香校園”,。

（8）7月份對全區(qū)中小學正副校長、書記三年任期工作實績進行考核,。

（9）10月份組織師德主題教育及德育工作經(jīng)驗交流,、論文評選活動，開展教育教學改革成果評比活動,，評估驗收綜合管理質(zhì)量工程工作,，召開學校管理工作總結(jié)會，組織觀摩特色學校,。

4,、撰寫質(zhì)量報告。各學校要寫出有價值,、有份量的教育質(zhì)量分析報告,，并于11月10日前上報區(qū)教育體育局“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動領(lǐng)導小組辦公室。

5,、探索建立提升質(zhì)量的長效機制,。為鞏固“質(zhì)量提升年”活動成效,，探索建立提升質(zhì)量長效機制，由區(qū)教研室牽頭,，各學校參與,，探索建立科學的教育質(zhì)量評價體系，完備的教育質(zhì)量監(jiān)控體系,，有效的教育質(zhì)量保障體系,。各學校要把經(jīng)費最大限度地向提高教育質(zhì)量傾斜，將公用經(jīng)費的一定比例用于獎勵提升質(zhì)量,。

（三）總結(jié)階段（20xx年12月1日—12月30日）,。

“質(zhì)量提升年”活動基本結(jié)束時，各學校要對活動開展情況進行認真總結(jié),。著重總結(jié)通過活動查找到什么問題,、提出了什么思路、采取了什么措施,、建立了什么制度,、取得了付么成效，并形成總結(jié)報告,，于20xx年12月5日前報區(qū)教育體育局“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動領(lǐng)導小組辦公室,。區(qū)教育體育局將對在“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動中表現(xiàn)突出的學校給予表彰。

加強領(lǐng)導,，精心組織,。各學校要充分認識開展“教育質(zhì)量提升年”活動的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量提升年”活動作為20xx年的重點工作來抓,。各學校要把抓學校管理工作和抓教育教學質(zhì)量有機結(jié)合，組織實施好每個階段的工作,。局機關(guān)干部要積極深入學校和課堂進行調(diào)研聽課,，及時掌握學校教育教學情況，幫助學校解決實際問題,。

質(zhì)量月活動實施方案篇十一

貫徹落實黨的十八大和十八屆二中,、三中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)宣傳教育作用,，通過各種載體和形式在廣大師生中普及質(zhì)量知識,，提升質(zhì)量意識，并通過義務宣講影響家庭,、社會,，努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量,、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍,，有效推動“中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變,、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”,。

組長。

副組長：

成員：

三,、加強宣傳,。

1、通過教職工大會,，向全體教師宣傳“質(zhì)量月”活動的目的意義,、內(nèi)容，公布我?！百|(zhì)量月”活動方案,，部署“質(zhì)量月”工作步驟。

2,、在學校led顯示屏,，打出標語，向師生,、家長進行“質(zhì)量月”活動宣傳,。班主任開展“質(zhì)量月”主題班會，讓學生樹立質(zhì)量意識,，通過“小手牽大手”活動,，向家庭、社會宣傳質(zhì)量意識,。

3,、各班級利用黑板報、手抄報等方式對“質(zhì)量月”進行宣傳,。

四,、深入開展質(zhì)量教育活動。

1,、加強學校教學教研工作,，提高教師教育教學質(zhì)量。

在學校進行“質(zhì)量月”活動的動員會后,，教研組負責人高度重視,，首先組織全組老師開會，有創(chuàng)造性地完成學校布置的各項任務,，要將“質(zhì)量月”的活動要求與學校的教學管理規(guī)范統(tǒng)一起來,，要將“課堂教學和教學評價”的主題落實到實處，并召開了組長會議，要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成“質(zhì)量月”活動的任務,。

學校請成都師院楊東教授到學校做學術(shù)交流,，楊東教授就提高學校教育教學質(zhì)量應做的轉(zhuǎn)變，向教師們提供了一些可操作性的方法,。

學校領(lǐng)導深入到新教師課堂進行聽課,，對教師的課堂教學的質(zhì)量進行監(jiān)督、幫助提高,。學校認真組織教師進行教材培訓參加地區(qū),、市的教研活動，提高教師的業(yè)務水平,、提高教師的教學質(zhì)量,。

學校通過六認真檢查，督促教師落實課堂,、落實批改,、落實輔導、落實備課和反思,，提高教學質(zhì)量,。

2、開展豐富的課外活動,，提高素質(zhì)教育質(zhì)量,。

學校結(jié)合少年宮活動，利用每一天的大課間活動,、下午第二節(jié)開展豐富多彩的課外活動,。活動形式有：藝術(shù)類,、游戲類,、體育類。具體有毛筆書法,、硬筆書法,、“老鷹捉小雞”“打沙包”、跳繩等,。總之,，學校根據(jù)文件要求,，結(jié)合學校教育教學、課外活動實際,，認真開展了“質(zhì)量月”活動,。學校將在以后的教育教學工作中，樹立質(zhì)量意識、注重質(zhì)量,，為建造質(zhì)量強國做出應有的貢獻,。

質(zhì)量月活動實施方案篇十二

通過廣泛深入開展群眾性質(zhì)量活動，全力營造政府重視質(zhì)量,、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量、人人參與質(zhì)量,、了解質(zhì)量,、追求質(zhì)量的良好社會氛圍。以下是由語文迷網(wǎng)為大家整理提供的活動方案,，希望對你有幫助,。

根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局和市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展2015年“質(zhì)量月”活動的相關(guān)通知精神，結(jié)合我區(qū)質(zhì)量工作實際,，我局將于9月份組織開展2015年“質(zhì)量月”活動,，為確保活動扎實推進,，取得實效,，特制定本實施方案。

一,、指導思想,。

深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及中國質(zhì)量大會精神,，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，推動構(gòu)建“放、管,、治”相結(jié)合的質(zhì)量提升格局,，通過廣泛深入開展群眾性質(zhì)量活動，全力營造政府重視質(zhì)量,、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量、人人參與質(zhì)量,、了解質(zhì)量,、追求質(zhì)量的良好社會氛圍，不斷強化質(zhì)量責任意識,，促進社會質(zhì)量共治,，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,，推動全社會著力在質(zhì)量提升上下功夫,，以質(zhì)量的提升對沖速度的放緩,，把經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”，共同助推全區(qū)質(zhì)量總體水平進一步提升,。

二,、活動主題。

創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展建設質(zhì)量強區(qū),。

三,、活動口號。

重視質(zhì)量安全促進社會和諧,。

四,、活動時間：

2015年9月1日--9月30日。

(一)啟動實施中小企業(yè)質(zhì)量提升工程,。選定規(guī)模以上科技型,、成長型中小制造業(yè)企業(yè)，圍繞提升人員素質(zhì),、完善質(zhì)量管理體系,，以實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益雙提高為目標，啟動中小企業(yè)質(zhì)量提升工程,，幫扶企業(yè)完成申報工作,。(質(zhì)管科、注冊登記局),。

(二)開展質(zhì)量服務“質(zhì)量知識進校園,、進社區(qū)”活動。結(jié)合開展“三嚴三實”活動要求,，組織質(zhì)量宣傳人員進學校,、進社區(qū)。面向廣大學生和居民開展質(zhì)量知識宣傳教育,。向在校學生,、社區(qū)居民贈送質(zhì)量知識宣傳資料，普及產(chǎn)品質(zhì)量安全知識,、特種設備使用知識,、消費者權(quán)益保護等法律知識。在學校,、社區(qū),、發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳手冊等宣傳資料，懸掛“質(zhì)量月”標語,、橫幅,，渲染“質(zhì)量月”活動氣氛。(質(zhì)管科,、特設科、公平交易局)。

(三)發(fā)揮企業(yè)質(zhì)量主體作用,。發(fā)動企業(yè)積極參與各項質(zhì)量月活動,，引導企業(yè)牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，增強質(zhì)量安全意識,、質(zhì)量誠信意識和社會責任意識,，推動企業(yè)加強質(zhì)量文化建設。一是引導企業(yè)開展qc小組活動,，提升我區(qū)qc小組活動水平;二是在全區(qū)范圍內(nèi)掀起開展群眾性質(zhì)量教育活動的高潮,，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平;三是鼓勵企業(yè)組織開展勞動技能競賽，開展崗位技能“應知應會”大比拼,，提高員工基本素質(zhì),。(質(zhì)管科)。

(四)加強活動月期間市場計量監(jiān)管,。開展定量包裝食品凈含量計量監(jiān)督檢查和集貿(mào)市場計量專項整治活動,，重點對大米、調(diào)味品,、肉制品,、小食品等事關(guān)民生的定量包裝商品進行專項檢查，維護市場公平,，保護消費者合法權(quán)益,，保障民生。(質(zhì)管科,、檢驗所),。

(五)開展產(chǎn)品質(zhì)量整治提升行動。重點對兒童用品,、電線電纜等產(chǎn)品開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查,，部署轄區(qū)學生用品(校服、棉絮)專項執(zhí)法檢查集中行動,。查處一批質(zhì)量違法案件,，嚴厲打擊質(zhì)量安全違法行為，提高質(zhì)量安全保障水平,。(質(zhì)管科,、公平交易局)。

(六)開展電梯等特種設備監(jiān)督檢查和執(zhí)法活動,。針對目前電梯使用,、維護的現(xiàn)狀和面臨的問題，開展電梯使用和維保單位監(jiān)督檢查和執(zhí)法,。繼續(xù)開展特種設備安全隱患大排查專項行動和安全知識普及宣傳活動,，加大法律法規(guī),、技術(shù)規(guī)范的宣傳，加強對使用單位的安全監(jiān)察,，落實使用單位的主體安全責任,，保障特種設備的`安全運行。(特設科),。

六,、活動要求。

(一)加強領(lǐng)導,，精心組織,。成立由局主要領(lǐng)導掛帥，局領(lǐng)導班子成員和各科,、所主要負責人參加的2015年區(qū)工商(質(zhì)監(jiān))局“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,。領(lǐng)導小組辦公室設在質(zhì)管科，由質(zhì)管科承擔組織協(xié)調(diào)工作,。

(二)發(fā)動企業(yè),，引導群眾。積極發(fā)動轄區(qū)企業(yè),，發(fā)揮企業(yè)“質(zhì)量月”活動主力軍作用,，推動企業(yè)切實提高質(zhì)量管理水平，提升質(zhì)量競爭力,。要按照開展“三嚴三實”活動的總體要求,，將活動重心下移，組織群眾喜聞樂見,、寓教于樂的活動,，引導群眾積極參與，并從群眾需要出發(fā),，為群眾辦實事,，讓人民群眾享受“質(zhì)量月”的成果，使質(zhì)量月活動更加深入人心,。

(三)廣泛宣傳,，營造聲勢。要全方位,、多角度開展“質(zhì)量月”宣傳活動,。營造“質(zhì)量月”活動的濃郁氣氛，增強“質(zhì)量月”活動的影響力,。把“質(zhì)量月”活動辦成推動質(zhì)量工作,、展示質(zhì)量發(fā)展成果的平臺。大力宣傳,、普及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī),，對嚴重制售假冒偽劣產(chǎn)品行為進行曝光,，形成全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍,。

一,、活動主題。

抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式改變。

各縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局,、市直各相關(guān)單位應結(jié)合實際,，制定宣傳方案、確定宣傳內(nèi)容和宣傳口號,，并積極利用網(wǎng)絡,、電視、廣播,、報刊雜志等媒介,，通過醒目位置懸掛“質(zhì)量月”活動宣傳標語橫幅、制作宣傳手冊和宣傳單等形式大力宣傳質(zhì)量安全,、質(zhì)量和諧,、質(zhì)量效益、質(zhì)量幸福觀念和質(zhì)量管理要求,。同時開展建設工程質(zhì)量法律法規(guī)的宣傳和建筑業(yè)企業(yè)及中介機構(gòu)誠信服務的宣傳,，在全社會倡導誠實守信、質(zhì)量第一,，大力提升全社會的質(zhì)量安全意識和質(zhì)量責任意識,，營造良好的質(zhì)量輿論氛圍。

(二)重點推進住宅工程分戶驗收工作,。

要繼續(xù)組織好住宅分戶驗收工作,，要深入施工現(xiàn)場，了解實施情況,，及時進行有效組織和協(xié)調(diào),，確保分戶驗收各項工作的順利進行。從減少質(zhì)量通病,、抑制質(zhì)量問題,，提高居民對住宅工程質(zhì)量滿意度的角度出發(fā)，不斷完善分戶驗收的標準和內(nèi)容,、程序和方法,，強化市場主體質(zhì)量意識，落實好建設,、施工,、監(jiān)理等單位的質(zhì)量責任,。同時，要努力做好質(zhì)量投訴處理工作,，高度重視并及時查處投訴,、舉報反映的工程質(zhì)量問題，既要盡快解決存在的問題,，又要舉一反三,，開展有針對性的管理。要不斷改進工作方法,，積極探索運用市場化手段,，建立解決質(zhì)量投訴和糾紛機制,。

(三)做好校安工程及民生工程建設,。

今年,，我市中小學校舍加固全面啟動，現(xiàn)部分校舍工程正在建設中,，為保障校安工程質(zhì)量,，定于9月中旬在全市，組織一次校安工程質(zhì)量大檢查,，重點檢查工程建設各方責任主體及施工圖設計文件審查機構(gòu)和工程質(zhì)量檢測單位執(zhí)行國家工程建設強制性技術(shù)標準情況,，采取現(xiàn)場檢查與實體抽測、工程控制資料核查以及對參建責任主體的質(zhì)量行為檢查相結(jié)合的方法,，將校安工程建設,，作為推進“質(zhì)量月”活動的一項措施，同時,，將保障性住房,、城市道路改造工程等涉及民生工程的項目，列入重點監(jiān)管內(nèi)容,，各縣區(qū)建設局,，應加強監(jiān)管，提高監(jiān)督巡查頻次,，確保民生工程和重點項目的質(zhì)量,。

(四)開展有廣度，有深度的質(zhì)量自查活動,。

“質(zhì)量月”活動期間,，所有在建工程的建設、施工,、監(jiān)理,、設計、勘察等各方責任主體要從“質(zhì)量就是生命”的高度，對各自工程項目進行一次全面的質(zhì)量自查,，重點檢查工程基本建設程序的規(guī)范,，各方責任主體質(zhì)量保證體系健全和行為人責任落實情況;各項管理制度和質(zhì)量控制措施的落實和完善情況;工程施工技術(shù)資料管理情況;工序報驗和驗收制度執(zhí)行情況。特別要加強質(zhì)量保證體系行為人能力的評估,，加強方案審批和材料進場檢驗報驗制度執(zhí)行情況的檢查,，加強對不合格檢測數(shù)據(jù)和質(zhì)量問題處理情況的檢查。

(五)大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略,，通過質(zhì)量月活動,，深入推進質(zhì)量興市活動。

通過組織企業(yè)開展質(zhì)量改進,、誠信服務,、用戶滿意等活動，引導和動員全社會增強質(zhì)量意識,，提升我市總體質(zhì)量水平，努力形成政府重視質(zhì)量,、企業(yè)追求質(zhì)量,、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會氛圍,。

(六)加強村鎮(zhèn)農(nóng)民自建房的指導工作,。

認真貫徹落實建設部《關(guān)于加強村鎮(zhèn)建設工程質(zhì)量安全管理的若干意見》(建質(zhì)216號)和省建設廳《關(guān)于加強安徽省村鎮(zhèn)建設工程質(zhì)量安全管理的若干意見》(建管332號)精神，并結(jié)合實際,，建立分級管理,，層層負責的管理服務體系。加大農(nóng)房建設通用圖推廣使用力度,，以開展的“質(zhì)量月”活動為契機,，將《市農(nóng)村建房工程質(zhì)量控制技術(shù)服務指南》在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳發(fā)放，為農(nóng)村建房提供服務和技術(shù)指導,，并參與農(nóng)村危房的普查工作,，努力消除農(nóng)村建房的質(zhì)量安全隱患。

三,、活動要求,。

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質(zhì)量月活動實施方案篇十三

一、指導思想：

認真落實市教育局關(guān)于質(zhì)量月活動的指示精神,，以科學發(fā)展觀為指導,，進一步加強教學管理，打造高效課堂,，提高教學質(zhì)量,。突出教學中心地位，強化教學管理,，全面啟動我校教學質(zhì)量月活動,，扎實推進教學質(zhì)量建設,，加快提升辦學水平進程，切實形成抓教學,，比質(zhì)量的濃厚氛圍,，為全面提高我校教育教學質(zhì)量而努力奮斗。

二,、活動主題：打造高效課堂,，提高教學質(zhì)量。

活動時間：10月,。

四,、活動專班：

1、領(lǐng)導專班,。

組長：

成員：

2,、指導專班。

組長：

成員：

五,、活動內(nèi)容：

2,、活動動員。召開全體教師會,，宣傳啟動教學質(zhì)量月活動,。

3、組織課堂教學大練兵活動,。

4,、聽課、評課,、議課,、說課、教學反思及資料歸檔,。

5,、優(yōu)質(zhì)課評選。

6,、活動,。

六、活動要求：

1,、加強領(lǐng)導職責,。嚴格按本方案開展活動，做到教學質(zhì)量月活動的有效性,，較強的操作性,，評選的公正性。

2、結(jié)合校本教研,，確定符合本班實際的教研子課題,。

3、依照《桃?guī)X小學規(guī)范教學行為工作方案》指導要求,，確定教學內(nèi)容,，認真開展集體備課。做到備課要“深”,、上課要“實”,、教學要“活”、手段要“新”,、作業(yè)要“精”,。

4、全體教師要以質(zhì)量立校,、質(zhì)量興校,、質(zhì)量強校為己任，樹立危機意識,、品牌意識,、發(fā)展意識,優(yōu)化課堂秩序、規(guī)范教學行為,，創(chuàng)建優(yōu)良教風，提高教學質(zhì)量,，要求在各項評比中有出色表現(xiàn),。

5、認真做好活動總結(jié),，樹立典型,，推廣經(jīng)驗，整改不足,。

6,、執(zhí)教教師在活動結(jié)束后及時上交本次課堂教學活動全套資料。以便學校歸檔,。

七,、實施步驟：

1、宣傳發(fā)動階段：教務室具體負責制定活動方案,，并組織全體教師認真學習,，吃透精神。

2,、活動開展階段：展開教學開放活動;以教研組為單位展開上課,、觀課、議課活動。

3,、活動展示階段：利用校內(nèi)櫥窗向社會展示質(zhì)量月活動成果,。

4、總結(jié)反饋階段：全面進行總結(jié)經(jīng)驗,，物化成果,，表彰先進。

質(zhì)量月活動實施方案篇十四

自公司成立來,，秉承以質(zhì)量爭市場,、以創(chuàng)新贏市場的理念，不斷地推進著公司進步和發(fā)展,。為提升全體員工的質(zhì)量意識,，提高全體員工參與質(zhì)量的積極性，增強企業(yè)凝聚力和競爭力,，經(jīng)公司研究決定,，舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動，使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識,、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,，營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍,。

活動主題：樹質(zhì)量意識,、立創(chuàng)新精神、鑄__輝煌,。

活動時間：__年7月,。

活動組織：主辦單位：質(zhì)量管理部。

一,、宣傳動員,。

質(zhì)量月開展的前期，利用橫幅,、板報,、宣傳畫在公司的主要活動區(qū)域或明顯地方對質(zhì)量月進行全方位的宣傳，引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中,。

1.橫幅：內(nèi)容為主題“樹質(zhì)量意識,、立創(chuàng)新精神、鑄__輝煌,?！?/p>

2.板報&海報：全面宣傳和介紹瑞能質(zhì)量月活動以及質(zhì)量知識、觀念的普及,。

4.宣傳畫：制作寓意明確,、引人反思宣傳畫,，直觀形象地將質(zhì)量觀念傳達給全體員工。

4.活動口號(通俗易懂的口號):,。

a.人人學質(zhì)量,、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量,。

b.質(zhì)量意識在我心中,、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

c.眼到,、手到,、心到，一個不良也逃不掉,。

d.你思考,、我思考，品質(zhì)提升難不倒,。

e.追求卓越質(zhì)量,，控制質(zhì)量成本。

二,、培訓提高,。

1.圍繞增強質(zhì)量意識、質(zhì)量工具使用,、檢驗技能提高開展質(zhì)量知識培訓活動,，提高質(zhì)量管理能力和水平。

序號,。

課程,。

講師。

時間,。

備注。

1

質(zhì)量意識,。

(具體時間另行公布),。

全公司(據(jù)實際情況安排)。

2

qc手法,。

全公司(據(jù)實際情況安排),。

3

質(zhì)量管理體系培訓。

全公司(據(jù)實際情況安排),。

4

抽樣檢驗,。

全體qc。

5

測量儀器的使用和維護,。

全體qc,。

6

如何處理異?；虿缓细瘛?/p>

全體qc,。

2.質(zhì)量部人員按崗位結(jié)合實際工作中提出一條培訓建議,，即每個崗位提一個培訓需求，質(zhì)量部從中篩選并組織培訓,，以進一步提高檢驗員發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。

培訓建議范圍包括但不限定于：a.檢驗標準,、b.儀器操作,、c.工藝流程、d.其他與實際工作相關(guān)的內(nèi)容,。

三,、知識競賽。

預計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽,，達到共同學習質(zhì)量知識,、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。從質(zhì)量知識題庫中隨機選擇60-80道題目,，由各部門/單位指派選手在規(guī)定時間內(nèi)閉卷作答,，參賽人員原則上不少于本部門總?cè)藬?shù)的10%。按得分進行排名,，排名成績將在總結(jié)大會中公布并現(xiàn)場頒獎,。

本次知識競賽設置一等獎、二等獎,、三等獎和鼓勵獎,。

質(zhì)量知識競賽。

一等獎,。

1名,。

價值300元禮物二等獎。

5名,。

價值100元禮物,。

三等獎。

10名,。

價值50元禮物,。

優(yōu)勝獎。

若干名(不少于10名),。

精美禮品一份,。

四、質(zhì)量攻關(guān),。

質(zhì)量月活動實施方案篇十五

為深入貫徹黨的十八大精神,，按照江蘇分公司要求,，20xx年9月份開展“質(zhì)量月活動”，我廠根據(jù)工程實際情況,，對“質(zhì)量月活動”做了具體的工作部署?，F(xiàn)將我廠“質(zhì)量月活動”工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視組織措施到位,。

預制廠領(lǐng)導班子非常重視此次活動,，召開專題會議進行部署。由預制廠總工主抓質(zhì)量月活動組織,，技術(shù)質(zhì)量部具體實施,，同時要求各部門積極配合，搞好活動策劃,，認真組織實施,，注重活動效果，以月促年,，確保新會廠全年的質(zhì)量計劃滿足施工需求,，結(jié)合預制廠具體生產(chǎn)施工特點，策劃出切實可行的活動方案,，以各部門和各施工隊伍為活動單位,，組織開展活動。

第一階段：宣傳教育,。

9月1日至9月7日預制廠進行現(xiàn)場巡視,，通過現(xiàn)場策劃出具體的活動宣傳方案，9月6日召開活動宣傳會,，9月7日進行活動海報和橫幅張貼,。通過宣傳活動引導員工以飽滿的熱情和主人翁精神積極投入到“質(zhì)量月”活動中。

預制廠在辦公生活區(qū)域,、主干道,、施工生產(chǎn)現(xiàn)場等處，懸掛或張貼橫幅標語,、圖片等,，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量管理標語等進行大力宣傳,，在預制廠營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，確保人人參與質(zhì)量月活動,。

第二階段：檢查學習,。

9月8日至9月10日預制廠積極開展以《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標準》。

為指導,，召開管理人員進行學習,，按照《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標準》,，對現(xiàn)場進行全面大檢查，在檢查過程中提出問題和整改措施,，同時開展“每天提出一個質(zhì)量問題”的活動,，積極提高員工的質(zhì)量意識。

第三階段：青年大學生培養(yǎng),。

9月11日至9月22日,，預制廠將以“質(zhì)量月”活動為契機，開展形式多樣的青年大學生培訓活動,，并結(jié)合上級管理監(jiān)督部門頒發(fā)的相關(guān)文件,，加強對青年大學生的培訓教育，組織學習質(zhì)量管理文件,、質(zhì)量管理辦法和規(guī)章制度,，積極鼓勵青年大學生編寫論文，通過導師帶徒,，提高青年大學生的積極性,。

第四階段：總結(jié)提高。

9月23日至9月30日,，預制廠根據(jù)質(zhì)量的專項檢查及隱患排查結(jié)果,，對質(zhì)量隱患風險及時進行排除，針對會對工程質(zhì)量產(chǎn)生重要影響的關(guān)鍵工序,，可能造成質(zhì)量缺陷,、事故的薄弱環(huán)節(jié)進行認真整改總結(jié)，尤其是針對在建工程施工過程中的質(zhì)量通病查找原因,，制定出質(zhì)量通病治理專項方案,。在質(zhì)量通病治理的基礎(chǔ)上進行精細化施工，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量,。

三活動開展情況,。

1、開展“質(zhì)量月”宣傳活動,。充分利用有限空間,，懸掛橫幅、張貼標語,、海報,、辦宣傳欄等多種形式開展強大的宣傳攻勢，就此拉開20xx年“質(zhì)量月”活動的序幕,。

條幅掛在醒目處,，主要懸掛在施工圍擋外側(cè)，同時在施工主干道張貼“質(zhì)量月活動標語”,，大力宣傳,。

2,、針對沉箱預制的工藝復雜性和施工難度，加強沉箱施工質(zhì)量管理,，在現(xiàn)場支設質(zhì)量管理信息欄,，方便施工人員及時掌握施工重點和存在的質(zhì)量問題，做到及時的改正,。

3,、預制廠組織相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理人員根據(jù)《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標準》進行學習及討論。以增強質(zhì)量管理人員的技能水平,，為全面提升工程質(zhì)量夯實基礎(chǔ),。

4、預制廠根據(jù)現(xiàn)場施工需要,，每周召開兩次生產(chǎn)會,，在每周的星期一生產(chǎn)會上會對上周質(zhì)量問題進行總結(jié)，并用幻燈片播放出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，針對這些質(zhì)量問題提出整改措施和責任人,，在下一次生產(chǎn)會進行閉合。

5,、預制廠針對青年大學生采取出了一系列培訓措施,，播放幻燈片了解預制廠歷史，學習沉箱和大管樁標準化工藝,，到別的項目部參觀學習,，進一步提高新進大學生業(yè)務能力。

6,、預制廠根據(jù)學習的相關(guān)內(nèi)容,，通過現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和員工提出的問題，編制質(zhì)量通病專項方案,，為了響應局公司的要求,，編制精細化施工方案和標準化施工方案。

7,、為了提升預制廠青年大學生的業(yè)務水平,，促進新老員工的交流，預制廠組織青年大學生與老員工進行論文評比,，針對現(xiàn)場的幾個工程,，積極發(fā)動所有人員編寫論文，現(xiàn)在已經(jīng)收集關(guān)于沉箱,、大管樁和扭工字塊的多篇論文,。

四、活動總結(jié)。

在這一系列的檢查活動中我們發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施給予解決,，對存在問題較多或較嚴重的施工班組和個人，給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰,。通過檢查排除了質(zhì)量隱患及質(zhì)量通病的預防,，促使各施工班組規(guī)范了施工，加強了現(xiàn)場質(zhì)量管理,，做到管理有效,、措施可靠。

同時根據(jù)存在的問題,，預制廠總結(jié)以下幾點內(nèi)容：

1,、整體新會廠論文水平薄弱，沒有總結(jié)發(fā)表論文,，提高員工創(chuàng)作論文的積極性,，鼓勵員工積極編寫論文，并提出獎勵措施,。

2,、為加強現(xiàn)場施工質(zhì)量的管理，強化質(zhì)量檢查程序,，從根本上確保質(zhì)量目標的實現(xiàn),，使工程施工質(zhì)量管理工作能夠有章、有序,、有效地實施,，向業(yè)主交付滿意的工程，應嚴格執(zhí)行“首件驗收,、標準施工”制度的落實,。

3、強化科技創(chuàng)新,，組織質(zhì)量攻關(guān),。

組織開展降低建設工程質(zhì)量通病的研究和防治工作，編制相對應的質(zhì)量通病預防措施,，要切實可行,，經(jīng)常組織開展“qc”小組活動。

4,、開展質(zhì)量教育,，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。

根據(jù)“質(zhì)量月”活動組織的質(zhì)量教育形式來看,，開展質(zhì)量培訓工作,，

質(zhì)量月活動實施方案篇十六

根據(jù)《湖北省義務教育教學質(zhì)量提高工程實施意見》和《監(jiān)利縣》精神，學校決定每年3月和10月開展“教學質(zhì)量月”活動，為保證活動有效實施,，特制定本方案,。

認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》精神和全國教育工作會議精神，以建設高效課堂為重點,，認真組織課程教學改革,，實施愉快教育，打造成長樂園,，全面提高學生素質(zhì),。

打造高效課堂，實現(xiàn)高效低負,。

1,、構(gòu)建高效課堂。

學習名校經(jīng)驗,，牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念和全面質(zhì)量觀,，通過學習、展示,、交流,、合作、改革等策略,，促進學校有效校本研修機制建立,，促進教師教學設計、教學實施,、教學評價,、教學反思能力的持續(xù)提高，形成高效課堂教學基本模式,，形成三維目標的有效教學方式和策略,，使學生在學習過程中掌握方法，獲取知識,，形成能力,，培養(yǎng)情感態(tài)度和價值觀。進一步改變教師教育教學理念,，提高自身的管理水平和業(yè)務素質(zhì),，深入研讀與把握課程標準和教材，不斷探索各種課型的有效教學方法和手段,。做到課前備課高標準,、教學方式高要求、學習方式高效率,、課后反思高質(zhì)量,。在八年級建立課改特區(qū)，主動積極穩(wěn)妥進行綜合改革與單項改革試點，在七年級試點小班教學,。

2,、健全教研組織。

以“個人反思——同伴互助——專業(yè)引領(lǐng)——共同提高”為基本模式,，以教育教學實踐中真實的問題為研究對象,，開展教學觀摩研討、教學總結(jié)反思,、教學案例分析，著力解決教學改革中的熱點和難點問題,。實現(xiàn)教研活動的制度化,、規(guī)范化、高效化,，建立以優(yōu)化教學設計和練習設計為重點的集體備課模式,，形成有較高質(zhì)量的教案、學案,、訓練,。優(yōu)化教研活動的環(huán)境和條件，提高教研組長的待遇,。積極開展校際互動,，推行網(wǎng)絡教研，拓寬研究渠道,。加強網(wǎng)絡教研平臺建設與管理,，我校網(wǎng)絡教學教研平臺：希望大家共同建設。

3,、推進評價改革,。

立足于促進學生的全面發(fā)展，推行綜合素質(zhì)評定,，開展杰出學生,、優(yōu)秀學生與優(yōu)秀特長生申報、推薦與表彰,。學科評價,，考查科目的評價注重過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，單一性評價和發(fā)展性評價相結(jié)合,，平時考查與期末考查相結(jié)合,，口試與筆試相結(jié)合，書面考試與操作考試相結(jié)合的形式進行評價,，強化評價的多元化,、多樣化、多層化，重過程,、重發(fā)展,、重結(jié)果?？荚嚳颇康脑u價按照直升率,、優(yōu)分率、及格率,、低分控制率,、平均分等綜合指標來衡量，保證評價的全面,、科學,。

4、提升教師素質(zhì),。

以“個人學習,，自我反思，同伴互助,，集體研討”為基本模式,，開展教學競賽、專題講座,、上“五課”（研究課,、觀摩課、示范課,、創(chuàng)優(yōu)課,、匯報課）等活動，促進校本研訓的深入發(fā)展,，從而提高教師的整體素質(zhì),。加強教師教育技術(shù)能力建設，開展以新知識,、新技術(shù),、新方法為重點的教師教育能力培訓，進一步強化教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識和能力,，大力推廣現(xiàn)代教育手段,，重視教學資源搜集與整合，啟動教學資源互惠行動,。重視使用普通話教學,。同時加強教師師德教育，建立學生,、家長和社會參與的監(jiān)督體系,，加強教師師德檔案建設,，完善師德評價機制，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”,，把思想道德表現(xiàn)作為績效考核,、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

質(zhì)量月活動實施方案篇十七

通過質(zhì)量月活動的開展,，進一步將質(zhì)量管理工作與經(jīng)營轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合,，繼續(xù)推進提高質(zhì)量的攻關(guān)工作，推廣先進的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗,。下面是語文迷網(wǎng)整理的公司質(zhì)量月活動方案,，希望對你有幫助。

為了貫徹落實《關(guān)于開展2014年全國“質(zhì)量月”活動的通知》精神,，切實提升公司質(zhì)量總體水平,，經(jīng)公司研究決定，在2014年9月(質(zhì)量月)期間,，深入開展各項質(zhì)量活動，現(xiàn)制定方案如下：

一,、指導思想,。

以員工增強質(zhì)量意識，參與質(zhì)量建設為載體,，樹立全員現(xiàn)代質(zhì)量管理的思想;以“一流標準”與“嚴格要求”為抓手,，加快質(zhì)量體系的建設，提升公司質(zhì)量總體水平,，努力打造xx公司在行業(yè)中的領(lǐng)導地位,。

二、活動主題,。

建設質(zhì)量強國,，共創(chuàng)美好生活。

三,、活動內(nèi)容,。

(一)宣傳活動。

1.懸掛標語,。

為營造良好的質(zhì)量月氛圍,，加大質(zhì)量月影響力度，提升企業(yè)形象,，9月1日在辦公樓前召開公司全體員工大會,，舉行升旗儀式。

3.嚴格《班前會規(guī)定》的執(zhí)行,。

從9月1日開始,，嚴格按《班前會規(guī)定》,，將產(chǎn)品工藝技術(shù)要求和質(zhì)量關(guān)鍵控制點交代清楚，宣傳到位,，落實到生產(chǎn)中,。

(二)原材料專項管理活動。

針對原材料問題,，開展以下工作：

4.添置配備部分檢測儀器,，加強規(guī)范公司關(guān)鍵原材料的檢測;。

(三)工藝紀律整頓活動,。

在目前對生產(chǎn)工藝及技術(shù)的認知程度下,，由于未對工藝紀律引起足夠重視，導致產(chǎn)品狀態(tài)變化較大,、設備運行的連續(xù)性大大降低,、產(chǎn)品投訴增多，鑒于此種情況,，開展以下工作：

2.完成生產(chǎn)標準化作業(yè)指導書;,。

(四)“9.21”航天質(zhì)量日專題活動。

召開全公司大會,，宣講“9.21”事故,，宣貫航天質(zhì)量文化，加深員工對質(zhì)量月的'認識,。

結(jié)合2014年1～8月份質(zhì)量分析,，對質(zhì)量問題進行點評，從“人,、機,、料、法,、環(huán)”多方面分析質(zhì)量問題發(fā)生的原因,，提出解決方法。

企業(yè)的工作質(zhì)量是指同產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的各項工作的好壞,，如經(jīng)營管理工作,、技術(shù)工作和組織工作等。是企業(yè)或部門的組織工作,、技術(shù)工作和管理工作對保證產(chǎn)品質(zhì)量做到的程度,。

1.組織學習三標程序文件，樹立按流程處理問題的思想;,。

2.加強設備管理,，按照《基礎(chǔ)設施和工作環(huán)境控制程序》編制相應的三層文件，努力提高設備正常運行時間,。

7.加強質(zhì)量管理,，恢復月度質(zhì)量分析會,。

(七)總結(jié)。

質(zhì)量月活動后,，技術(shù)質(zhì)量部對活動進行總結(jié),，編寫總結(jié)報告。

四,、活動要求,。

(一)各部門要密切配合，圍繞公司“質(zhì)量月”活動的具體安排,，做好“質(zhì)量月”活動的策劃組織與實施工作,。

(二)各部門要努力通過“質(zhì)量月”活動切實提升員工素質(zhì)。

服務質(zhì)量是酒店的生命線,，是酒店日常管理的中心工作,。在服務業(yè)的競爭中，最根本的是質(zhì)量的競爭,?？梢哉f服務質(zhì)量是酒店的主身之本。根據(jù)集團領(lǐng)導的指示精神,，結(jié)合酒店的現(xiàn)狀,，酒店決定在全店范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量月”。具體安排如下：

一,、時間(分為兩步),。

1,、4月26日——5月7日為布置,、準備階段。

a.各部門結(jié)合本部門的實際情況,，將優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量月的執(zhí)行方案及合理化建議于4月29日前上報酒店辦公室,。

b.酒店辦公室準備培訓光盤。

c.酒店辦公室,、人力資源部匯總各部門的意見并制定具體實施方案,。

2、5月10日——6月9日為優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量月正式階段,。

二,、指導思想與目的。

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