在現實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

個人年度工作計劃篇一

根據實際情況，通過科學地預測,，權衡客觀的需要和主觀的可能性,，提出在未來一定時期內要達到的目標，以及實現目標的途徑,。下面小編為你精心整理了幾篇2017年個人工作計劃,，希望對你有所幫助。

xx年,，我站征管工作將堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹落實xx屆四中 、五中全會精神,，緊緊圍繞上級交通主管部門,、市國投公司、市路橋公司的統(tǒng)一部署和要求,，以“征好費,、帶好隊”為工作中心，進一步地開展“文明單位”“文明窗口”創(chuàng)建活動,、“誠信征費,、和諧發(fā)展”主題性活動、民主評議行風工作和通行費專項監(jiān)察工作;完善績效考評制度;并將通過抓基礎,、強素質;抓整頓,，促增收;嚴考核、促管理等一系列依法征費,、文明服務,、強化督、規(guī)范管理的措施,，積極地推進我站的三個文明建設,。

一、要加強理論學習,，努力提高全體征管人員的政治思想素質,。

1、我站將繼續(xù)以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持黨的基本路線,、方針、政策,，認真學習黨的xx大,、xx屆四中、五中全會精神,，積極開展“三個代表”教育活動,，深刻領會“三個代表”的科學內涵和重大意義;認真學習貫徹執(zhí)行《收費公路管理條例》;同時,，進一步加強黨、工,、團的組織建設和隊伍建設,，健全各項工作制度，完善目標管理,，充分發(fā)揮其整體優(yōu)勢作用,。

2、加強全體征管人員的“誠信征費,、和諧發(fā)展”的意識教育,。

xx年，我站將加強全體干部職工的“誠信征費,、和諧發(fā)展”意識教育,，利用“三會一課”、職工大會,、站務會,、班組會和班學習日，組織全站干部職工參與誠信學習和思想交流,，結合“兩爭一創(chuàng)”、“行風評議”,、創(chuàng)“文明單位”“文明窗口”“省級青年文明號”等活動,，擦亮誠信窗口，并有目的,、有針對性地進行黨風政紀,、法律法規(guī)、職業(yè)道德和愛國主義教育,，幫助職工增強抵御各種錯誤思想和腐朽生活方式沖擊的能力,，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,，切實提高我站誠信征費程度,。

二、加強征收管理,，切實提高通行費的實征率,。

1、xx年我站將進一步加強通行費征收管理,，使征管工作科學化,、制度化、規(guī)范化,，強化各種行之有效的崗位工作職責和操作規(guī)程,，加強各崗位的職業(yè)道德和業(yè)務技能培訓,，使全站干部職工能明確自己的工作職責并勝任自己的崗位。同時認真學習其他所站的先進管理經驗,，取長補短;并健全通行費費源管理,、征費內業(yè)管理、財務管理,、票證管理,、稽查管理、監(jiān)控管理,、審片管理,，逐步提高我站管理水平，實現管理科學化,、制度化,、規(guī)范化。

2,、要加強通行費稽查管理,，加大稽查力度，繼續(xù)做好通行費專項稽查活動,，嚴厲打擊各種違章車輛,，認真做好免征車輛的查驗工作，做到“應征不漏,、應免不征”,，切實提高我站通行費的實征率。

三,、繼續(xù)深入開展效能建設工作和民主評議政風行風工作,。

1、我站將繼續(xù)開展效能建設工作,。抓好站務公開制,、首問責任制、限時辦結制,、服務承諾制,、效能考評制、失職追究制等制度的'完善和實施,。幫助職工明確效能建設的含義和范圍,，明確效能建設的重大意義明確各自的崗位職責。使全站干部職工改進工作作風,，提高工作效能,。同時要健全監(jiān)督機制，積極開展自查自糾,，實行“兩公開,、一監(jiān)督”,，售票亭外懸掛征費人員的照片、代號,，公開監(jiān)督投訴電話,，設立舉報箱、聘請行風監(jiān)督員,，每季例行召開一次車戶座談會,，以增強行風監(jiān)督，促進效能建設工作的有效進行,。

同時積極組織黨員干部認真學習貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,，抓好黨員干部的廉潔自律工作，落實制止奢侈,、浪費的“八項規(guī)定”和《廉政準則》;在全站強化勞動紀律、建立職工獎懲卡,、廉政檔案,、完善舉報獎勵制度。把黨內監(jiān)督,、法律監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合在一起，形成黨內,、黨外,、自上而下的監(jiān)督網絡，從源頭杜絕****現象的產生,。

2、民主評議政風行風工作是一項長效機制,，我站將在往年民評的基礎上,，進一步開展民主評議政風行風活動，加強全體征管人員的思想道德建設,，增強文明服務,，奉獻社會的意識，嚴格按照省,、市,、縣民評要求開展活動，爭創(chuàng)省級“文明窗口”和省級“青年文明號”和市級“文明單位”,。設立一條龍服務窗口,，便于車戶辦理月票及受理違章車輛處理。在征費區(qū)完善便民服務設施,，繼續(xù)做好利民便民工作,，確保征費區(qū)車輛的安全暢通;認真落實上級交通主管部門關于著裝的規(guī)定,，持證上崗、姿態(tài)端正,、文明用語,、按章收費，真正做到“文明征費,、依法行政”;同時,，加大創(chuàng)建工作、好人好事的宣傳力度,，充分發(fā)揮先進典型的模范作用,，把民評工作不斷引向深入。

四,、進一步改善征費設施和職工生活條件,。

1、我站將配合上級交通主管部門,、市國投公司,、市路橋公司積極爭取資金改善征費設施。如征費綜合大樓的建設;改善辦公條件等,。

2,、為改善職工生活娛樂條件，我站將努力爭取資金建設宿舍區(qū)籃球場,、健身房,，增加對食堂設施的資金投入。

3,、我站將繼續(xù)加強外部環(huán)境建設,，做好征費宣傳工作，主動向新泉鎮(zhèn)政府匯報工作,，與周邊村鎮(zhèn),、派出所、朋***警中隊開展共建活動,，召開車戶座談會,，理順周邊關系，取得有關部門,、社會各界的支持和配合,，營造良好的征費外部環(huán)境。

五,、做好安全生產綜合治理工作,。

xx年，我站將進一步加強安全生產綜合治理工作,，認真執(zhí)行“安全第

一,、預防為主”的方針,，使全體征管人員充分認識到安全生產的重要性和必要性，提高安全生產的自覺性和主動性,，牢記安全是穩(wěn)定發(fā)展的永恒主題;同時,，要加強征費區(qū)和上路稽查的安全管理，逐步完善征財股,、監(jiān)控室,、征費區(qū)的安全設施;落實防火、防盜,、防事故的措施,，做好應付各類突發(fā)性事件的預案并組織演練。逐級簽訂安全生產責任狀,，每個班組配兼職安全員,，及時發(fā)現和消除安全隱患，確保我站全年無安全事故的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的征管安全環(huán)境,。

xx年，我站將不斷探索征管工作的新思路,、新方法,，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,，解放思想,、實事求是，加強征費管理,，切實提高通行費實征率,，努力完成上級交通主管部門、市國投公司,、市路橋公司下達的各項征費指標和任務,，為閩西交通征費事業(yè)和諧開展作出更大的貢獻。

一,、預算員的工作內容

建筑工程預算員的具體工作內容有：

第一，掌握設計預算和施工預算管理,，即二算管理,。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更,、技術核定單,、資料等進行增減預算編制。

第二,，發(fā)包合同控制,，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃,、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價,。

第三,，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,，起草索賠文件。

第四,，工程結算,，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價,。

目前預算員的工資價位,，月薪在2500~4000元左右

它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經統(tǒng)一改名為造價員了,。建筑五大員是：預算員,、施工員、質檢員,、安全員,、材料員。這五大員中并沒有預算員,，相對五大員來說預算員工資比較高一些,。

二、預算員的從業(yè)資格

預算員需經過培訓 考核

預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號

預算員證又稱造價員證.現在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考，報考條件就是上面那個,，但每年的通過率很低,，它不是根據分數，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數線,。

預算員是一個很好的職業(yè),，首先對于我們個人來說，它不像施工員,、質檢員一樣整天跑工地,，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位,，也很好找工作,，這可能也是我選擇做預算員的原因吧。

三、預算員崗位職責

1,、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙,，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2,、負責審查施工圖紙,，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整,。

3,、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標,，開工前的報批及竣工后的驗收工作,。

4、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的決算工作,，并報處長簽字認可,。

5,、參與采購工程材料和設備,，負責工程材料分析,，復核材料價差，收集和掌握技術變更,、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算,，為領導決策提供科學依據,。

6,、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況,，為決算復核工作打好基礎,。

7、工程決算后,，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計。

8,、完成工程造價的經濟分析,，及時完成工程決算資料的歸檔。

9,、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

轉眼間又要進入新的一年xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新,、再次展現自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現實的社會,，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,，分析問題，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己,， 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，xx年取得更好的成績，全面提高自己,。

個人年度工作計劃篇二

__年在公司領導和各部門的大力支持和配合下,，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務工作,，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數據,，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下__年度財務部的工作：

(一)作為生產后勤工作部門,，我們以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重,。(二)__年度財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、認真審核核算全體員工工資,，并能準確按時發(fā)放,。

4、按時完成公司的納稅申報,，發(fā)票購買和管理,。

5、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果,。

6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成,。

(三)對公司財務部,，賬務管理及制度完善;。

1,、根據公司的財務情況,，對現金管理、回款管理,、報銷管理,、單據審核、銷售情況,、財務制度變通完善,。

2、建立了庫存明細,、費用明細,、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據,。

3,、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,，提供了有效依據及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金,。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;,。

(四)總之,，__年財務部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作,，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作,，比如,，在資產實物性管理方面，我們將在完善財務不足,，對公司的成本費用加以控制,，降低成本,，保證公司資金安全，對所有應收款及時監(jiān)督管理,，形成良性鏈條,。

看了會計年總結報告范文還看了：

個人年度工作計劃篇三

即將過去的某某年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,，回首過去,，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示公司的形象,、服務的起點,。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作,。

一,，努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展,。

二,，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔,。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三，做好文具采購工作,，學習一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格，對現有的供應商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商,。

四，做好倉庫管理,。按時盤點倉庫,，做好物品歸類。嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。

五,，以大局為重，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習,，努力工作!

個人年度工作計劃篇四

時間過得真快,，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一,、思想工作方面,。

俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。

通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質。

在抗“非典”時期,，能夠主動配合學校,，做好防治宣傳工作。

二,、教育工作方面,。

這學期，本人擔任一年級語文教學工作,，班級人數眾多,，又面臨著新課程改革。

面對首次接觸的教材,，我在教育教學工作中遇到了不少困難,。

針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,。

在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材,，積極開拓教學思路,，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,。

另外,，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累,，有了心得體會就及時記下來與同事交流,，本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流,、獲獎,、發(fā)表。

三.遵守紀律方面,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假。

在工作中,，尊敬領導,、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,。

平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛學生、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

四,、業(yè)務進修方面。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,，本人在教學之余,，還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

優(yōu)秀的班主任工作總結,。

記得在一本書上看到,，老師分四種類型：智慧愛心型,，愛心*勞型，*勞良心型,，良心應付型,。

記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說：：班主任在，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好,，則是一個失敗的'班主任。

多年以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作,，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

下面,，我就談談我的具體工作和具體做法,。

一.開學三步曲。

在新生入校的第一天,，我設計了三個活動：

1.自我介紹,，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己，姓名,，年齡,，愛好，特長,，愿望,。

主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,，要講的精練,，生動，精彩,，令人難忘,。

2.競爭班干部。

每個同學都可以來競爭一個職位,。

主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,，挑戰(zhàn)意識，領袖意識和參于意識,。

3.給每個學生一封公開信,，在信中，我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎，也介紹了我自己的情況,，并且對學生提出了具體的要求,。

營造家的氛圍。

1.學唱班歌,，“因為我們是一家人,，相親相愛的一家人，有緣才能相聚,，有心才會珍惜,，有福就該同享，有難就要同當,，用相知相守換地久天長,。

”歌聲把大家的心連在了一起，把家的氛圍營造了起來,。

2.生日祝福,，鮮花，值日生檔案在同學過生日的那天,，由班長主持,，大家一起給他唱生日歌，讓他感受來自同學的祝福;教室里要保證每天有鮮花,，讓自然的美帶給大家好的心情;在后面的黑板報上有一個值日生檔案,，讓值日生寫上自己的生日，愛好,，最想說的話,，讓同學們更多的了解他。

3.圖書角：由每個學生志愿捐書,，集中起來構建了一個小小的圖書角，現在已有藏書一百余本,。

圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,，也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

4.寫日記我要求學生每周寫三篇日記,，有一篇是寫給老師的心里話,，每周一我會收上來認真的閱讀和批改。

這樣,，即可提高學生的寫作水平,，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情,。

學生有了說心里話的地方,，感情也就有了歸屬了。

爭當文明班級。

在軍訓的時候,，在學校組織的文明禮貌月的活動中,，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的訓練中,，還是在平時的學習中,，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體,。

我們獲得了軍訓隊列比賽的一等獎,。

我們獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級的稱號。

二.創(chuàng)特色班級,。

特色之一：明確育人的目的：正直,，善良，智慧,，健康,。

我認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感,，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己,。

我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章-----“天下興亡,，我的責任”。

讓同學們明白我們是國家的主人,，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,，愛國，就要從身邊的每一件小事做起,，撿起地上的一片紙屑,，不闖紅燈，幫助同學,，遵守紀律,，愛護集體等等，都是愛國的行動,。

通過這樣的教育,，同學們的思想覺悟有了很大的提高。

在運動會結束的時候,，同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,，就主動要求留下來撿,，全班同學都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚,。

特色之二：有較強的組織紀律性,。

1.規(guī)范早讀，午休,，自習課的紀律,。

早讀：在老師來之前，聽寫英語單詞,，每天十個,，由英語課代表負責。

午休：分時間段安排學生復習功課,，寫作業(yè),，休息。

由指定的學生負責,。

自習課：要求學生必須安安靜靜的上自習,，不準說話，下位,，開始的時候要求要到位,，處理要嚴，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了,。

2力爭在升旗,，做早*和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,，要求同學們站隊要快,，靜，齊,，要站的挺,，直。

要有飽滿的熱情和向上的精神,。

在早*的時候,，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊,，標準,。

我們已經很多次的受到體育老師的表揚了,。

現在同學們已經養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了,。

在學校組織的各種活動中，我們都力爭做到最好,，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光,。

我們在板報評比中,，廣播*比賽中，運動會的比賽和評比中都得了獎,。

3.狠抓課堂紀律,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

要求學生“學會傾聽”,，在課堂上,，尊重老師的勞動，尊重知識,，也遵守了紀律,。

要求學生要放得開，收得住,。

要配合老師上好每一節(jié)課,。

由值日生每天總結當天的紀律情況，評出每天的先進組,。

我們班被選中上電視臺的史社和科學的錄象課,，被多次選中上青年教師的優(yōu)質課，受到校領導和老師們的一直好評,。

特色之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

期中考試后，為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,，為了給更多的同學鍛煉的機會,，我們進行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會,，讓他們互相監(jiān)督,，互相學習，輪流執(zhí)政,。

在這種氛圍下,，班干部的工作很盡心，很認真,，很負責任,。

我把自習課分給班干部，讓他們組織講課,，講題,，聽寫，默寫,。

這樣,，即鍛煉了能力，又樹立了威信,。

我們還策劃了很多的活動,，如：主題班會,，圣誕晚會，學習競賽,，小組競爭,，辯論會，跳繩比賽,，下棋比賽,，大合唱等等，這些活動,，都教給班干部們自己組織安排,，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力,，還給同學們帶來了很多的快樂!

我們還成立了足球隊,，籃球隊，運動隊,，啦啦隊,，讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四：注重師生的情感交流。

沒有交流,，就沒有教育,，就沒有感悟，就沒有情感,。

走進學生,，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我,，喜歡我,，理解我。

就象“班歌”里唱的那樣：處處為你用心,，一直最有默契,，請你相信這份感情值得感激。

日記,，是我和學生交流的主要渠道,。

在去軍訓的路上，我收了同學們的日記,，利用學生軍訓的時間批改出來并發(fā)給他們,，我這樣做的目的是想讓學生養(yǎng)成堅持寫日記的好習慣，并且用自己的行動告訴學生,，對工作要投入,，認真，負責,。

每個星期一我都會在學生的日記上認真的寫上評語,，現在，學生已經習慣了在日記上和我交流了,，而且,，他們的日記也寫的越來越好了。

軍訓的時候,，孩子們不適應,，想家，于是,，我就常常到宿舍里陪他們聊天,，還把買來的糖分給每一個同學，讓他們對我產生一種親切的依賴感,。

利用課間和學生一起游戲,，談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想，了解情況,。

利用放學后的時間和學生談心,，交流……。

用照片和錄象來記錄下我們的每一次活動,。

共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂，分享成功的喜悅;,。

共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念，和時代同步和學生共同成長,。

特色之五：和家長成為朋友,。

我認為和家長的溝通是很重要的，而且,，家長也需要學習,，需要和孩子共同成長。

在第一次的家長會上,，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友,，這血緣，這愛是無法代替的,，但是,，為什么孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理,，沒有和孩子成為真正的朋友,。

每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么,，什么是愛呢?

愛,，就是共同感受,，共同分享，共同成長,。

“

我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃,。

我要求每個家長給班主任老師寫一封信，介紹孩子成長的經歷,，談談對孩子的教育的期望,。

以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體,，更到位,。

收到信以后，我給每個家長打了電話,，交換了意見,，這對我的班主任工作有很大的幫助。

在我們班進行愛國主義教育的同時,，我把“天下興亡,，我的責任”復印給每一個家長，讓他們和學生一起學習并寫出讀后感,，這樣的活動使家長受到了很大的教育,，他們和孩子近了，他們共同成長了,。

在軍訓的時候,，我要求每個學生給父母寫一封信，由我貼好郵票親自寄走,，作為中秋節(jié)的禮物送給家長,。

在中秋節(jié)的夜晚，我給每個家長的手機發(fā)了一個消息：中秋節(jié)愉快!

第二次家長會,，是學生和家長一起開的,，我們是以班會的形式開的，會議的主題是：心靈溝通,。

我把這次會議教給了我的學生去策劃,，安排，主持,。

1.大合唱,，我們一共唱了三首歌：班歌“相親相愛”，粵語歌“真的愛你”,，英語歌“檸檬樹”,。

2.班干部發(fā)言，總結期中考試的情況。

3.家長代表發(fā)言,。

4.學生對家長說的一句心里話,。

5.學生代表講話，小品表演,。

6.班主任做總結發(fā)言,。

7.主持人建議：讓孩子拉著父母的手，走出教室,，走回家，走向未來,。

家長會后,，一個家長告訴我，在會上,，她有三次感動的想流淚：

一次是開會前看見一個男生往老師的嘴里塞薯條;,。

一次是孩子們唱著送給母親的歌：“真的愛你”，把手里的康乃馨送給父母;,。

一次是當孩子走到父母的身邊,，拉起父母的手，一起回家,。

孩子們用真誠打動了父母,，使他們真的的走近了，使他們真的溝通了,。

家長對我也越來越信任了,，家里的事情，孩子的事情,，工作的事情,，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助,。

三.班主任隨想,。

當班主任很累，事情很多,，很*心,，有的時候還會很心煩，這都是免不了的,，但是,，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友,，當家長打電話來告訴你，孩子變了,，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,，要用自己的熱情和朝氣去感染學生,，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響,。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血。

但是,，這一切都很值得,，因為，你得到的將是一個美麗的世界!

工作著是美麗的!

年來,，始終堅持與時俱進,，積極貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè),，教書育人,，愛崗敬業(yè)，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,，身體力行,，率先垂范，積極參加政治業(yè)務學習,，內容涉及新課程理論,、素質教育、十x大解讀等,，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務素質,，積極參加校本培訓和校本教研，參加繼續(xù)教育和新課程通識培訓,，不斷提高教育教學業(yè)務水平,。

教學中認真落實教學課程計劃和教學常規(guī)，堅持超前備課,，課后反思,，充分調動學生的積極性，激發(fā)學生的學習情緒,，合理運用教學手段,，以學生為主體,，教師為主導，訓練為主線,，探究為方式,，創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維,，切實向四十分鐘要質量,。

堅持學生作業(yè)全批全改，及時輔導后進生,，采用多提問,，多檢查，及時疏導,，及時反饋的形式,，培養(yǎng)良好的學習習慣，以學生為本,，絕不體罰學生,。

堅持出全勤,，干滿點,，各方面都能以學校工作為重，盡量不耽誤學生一節(jié)課,。

教學觀念進一步更新,，教學技能逐步提高。

兼任教學主任工作,，協(xié)助學校領導做好排課,、學籍、考籍,、報表,、計劃、總結,、考核,、檢查、考試,、教研,、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務教務考務日常性工作,，圓滿完成了工作任務,。

被評為天津市優(yōu)秀教師，薊縣優(yōu)秀班主任,，年度考核為優(yōu)秀,。

一個學期的工作已經結束，下面對該學期的工作作總結。

一,、思想認識,。

在這一個學期里，我在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè),。

去年下半年我向學區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己,，鞭策自己,。

對自己要求更為嚴格，力爭在思想上,、工作上在同事,、學生的心目中樹立起榜樣的作用。

在“七一”那天,，我還榮幸地成為了一名預備黨員,。

使自己的思想上了一個新的臺階，同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始,。

一學期來,，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平,。

服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二,、教學工作,。

在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重,。

但不管怎樣,，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱《小學數學教學》,、《優(yōu)秀論文集》,、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。

還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。

平時還虛心請教有經驗的老師,。

每上的一節(jié)課,，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗,。

在備課過程中認真分析教材,，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,。

這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德,、科技,、文體的教學及其中一個班的班主任工作。

因為已經接手第二學期,，學生的思想,、學習以及家庭情況等我都一清二楚，并且教材經過上學期的摸索,，對教材比較熟悉,，所以工作起來還算比較順利。

培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生,。

對于后進生，我總是給予特殊的照顧,，首先是課堂上多提問,，多巡視，多輔導,。

然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,，課后多找他們談心、交朋友,，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數學的興趣,。

最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,，令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,，他們說：“老師都那么有信心他們會學好,，我們同樣有信心。

”“我相信在我的輔導下,，他一定有很大的進步,。

”“我想全班同學的學習成績都是那么好。

”于是,，我讓他們組成“一幫一”小組,，并給他們開會，提出“老師”必須履行的職責,，主要就是檢查“學生”的作業(yè),，輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。

給后進生根據各自的情況定出目標,，讓他們雙方都朝著那個目標前進,。

“老師”們確實是非常盡責,，而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點，學起來也非常起勁,。

兩個班所定的9對“一幫一”小組,，“學生”們全班都有進步，有的進步非?？?。

這學期我還承擔了數學優(yōu)質課比賽的任務。

從接到任務的時候開始,，我就感到壓力是非常重,。

首先這次優(yōu)質課是數學開放式的課，是一種新的嘗試性的教學模式,。

還有這次優(yōu)質課與眾不同的是上完課后還要進行答辯,，要考的還是教師本身的素質。

再者本校的數學優(yōu)質課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎,，并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽,。

面對這樣的壓力，我和數學科組的老師沒有氣餒,，都想把這次課取得最好的成績,。

我從學習理論知識開始，翻越大量的書籍及從網上搜集有關數學開放式教學的資料,。

數學科組的老師及校長都非常重視這節(jié)課,，給予我莫大的幫助，一起定內容,，一起出謀獻策想教案,、課件的設計，共修改教案,、課件,、試教十多次。

有時候還得全科組加班加點,。

像x老師幫我把課件做好,，領導主動幫我提建議，其它老師幫我做教具,、錄音等等,。

令我感覺到不是我一個人上公開課，而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上,。

而在全體的努力下,，這次的公開課終于實現了我校數學優(yōu)質課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢想,。

三,、領班工作,。

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作,。

通過班會,、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國,、愛人民,、愛集體、愛老動,、愛學習等的思想教育,。

使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風,。

班干部是老師的左右手,，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。

我培養(yǎng)了兩位得力的班長,。

這些班干部能把班的學習和紀律管好,，為我減輕負擔。

我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,，各施其責,。

還常給班干定時開會，了解他們工作的情況,，鼓勵他們大膽開展工作,。

使班干能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣,。

在他們的努力下,，班務工作能正常開展，本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號,。

這個班本學期的插班生很多,，有六個,，加上原來的一共有13個,，全是男生，并且來自不同的省份,，語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼,。

他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成，并且有幾個象xxx,、xxx等是最調皮的,。

特別是xxx，這個小孩特別好奇,、好動,。

上學期天天都要跟同學打上幾場架,，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉化,，今個學期打架違紀的現象大大減少了,，上課能遵守紀律，并且非常積極回答問題,，學習成績也優(yōu)秀,。

但還是不時出現一些消極的思想。

為了把班的常規(guī)工作搞好,，我每天都堅持早上七點三十分前,、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀,、午讀等情況,，對學生進行晨會教育。

經過一個的努力,，我們班的各項常規(guī)工作像早讀,、衛(wèi)生、課堂紀律等都抓得比較好,。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯(lián)系溝通工作,。

這一學期，我主動與家長通過電話,、校訪等的方式進行密切聯(lián)系,，了解學生在家的學習與生活情況，也向家長匯報其子女在校的情況,，爭取與家長的教育思想達成一致,。

當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受，并且調換角色站在家長的角度去考慮問題,。

結果,，絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。

像xxx同學,，她的家長因為望女成鳳心切,，把女兒的學習管得特嚴。

要她在完成老師布置的學習任務的同時,，中午要她寫兩頁的生字,，晚上要寫兩課的生字和背語文或數學，完成不了還用棍棒侍候,。

結果把小女孩壓得透不過氣來,，上課也沒精打彩的，老師在學習要完成的作業(yè)總是完成不了,，成績也越來越差,。

我跟她家長談過幾次,，了解到這樣的情況，給他們提了個建議,，讓他們不要布置額外的作業(yè)給她,，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期,，如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法,。

家長聽從了我的意見，結果這個同學在輕松的學習環(huán)境下成績進步很大,，語文數學都達到了優(yōu)秀,，數學還考了一百分。

她的家長也對我表示謝意,。

四,、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。

處理好學校工作與家務之間的關系，雖然我在家是一名家庭主婦,，但我家的家務活不是我干得最多,，有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。

不論是學校分到的哪一項工作,，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

像“我們是新世紀雛鷹”文藝晚會，我負責訓練司儀的工作,，而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定,。

五、主要成績,。

略

個人年度工作計劃篇五

3,、繼續(xù)健全人員的基本信息：

借助信息系統(tǒng)繼續(xù)健全員工檔案：個人資料、學歷資料,、體檢資料,、考核結果、職位變動,、獎懲資料等一并存入個人檔案,。同時，進一步規(guī)范和建立健全入職,、離職(外聘、辭退,、辭職)程序及內部調入,、調出等手續(xù),。

4、繼續(xù)做好招聘工作：

嚴格按程序執(zhí)行招聘工作,，根據公司發(fā)展規(guī)劃做好人員的甄選,、面試工作。采取多種方式招募人才,，保障各專業(yè)用人的需求：

1),、繼續(xù)發(fā)揮網絡招聘的作用，積極參加各大院校,、社會招聘會等多渠道招攬人才;,。

3)、充分利用實習期或試用期,，對招聘的人員的實際工作能力進行嚴格考察,。

5、繼續(xù)強化培訓工作：

3),、對部門負責人,，加大面對公司層面的培訓要求，列入年中考核;,。

完善員工個人培訓檔案,。

6、關注國家及地方,。

個人年度工作計劃篇六

沿著時間走過的足跡,不知不覺間20xx的年輪又畫上了句號,，迎來新的一年。將迎來新的希望,、新的太陽,、還有新的果實?；厥?5年工作,，在項目開發(fā)的工作中，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，感謝領導給了我成長的空間,，勇氣和信心,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說，年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一,、去年工作中存在的問題匯總,。

1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網站,搜索引擎競價,直通車,seo推廣,及其它的推廣方式,，正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,。

2、流量不穩(wěn)定,、沒有達到預計的目標和提升,，轉化率不高，導致客戶流失率居高,。

3,、關鍵詞的監(jiān)控表制定(沒有落實到位)。

4,、百度目前的關鍵詞還是比較少的,后期主要是分析網發(fā)的搜索習慣,篩選出更多的關鍵詞,帶來更多的流量及咨詢量,。

5、網絡推廣的形式比較單一,把目前的推廣工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量,。

6,、沒有為公司想新的想法，由于個人能力有限,，沒有給公司提出有用的營銷策略建議,，延誤推廣成效。(主導性欠缺,、缺少溝通),。

7、缺欠學習交流,，以致于整個推廣工作達不到理想狀態(tài),。雖然存在很多問題,但是我相信,只有把工作做細,做精,實施到實處,問題都是可以完美的解決的!

一期(現負責阿里巴巴分銷工作)。

1,、刁氏分銷目標與規(guī)劃,。

2、分銷渠道定位,、開發(fā),、推廣、維護,。

3,、分銷渠道的加盟招商,、分銷文案的撰寫。

4,、分銷商的要求和支持,。

5,、分銷商產品定價策略和盈利結構,、結算方式。

6,、產品分銷商的售后服務與分銷商返點比例,。

7、分銷商的日常管理和日常解答,。

二期(項目推廣計劃的安排),。

1、維護并參與推廣阿里巴巴,、diaoshi游泳池,、京東、網易,、蘇寧等成人用品平臺,，力爭在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟、嬰兒游泳池,、成人用品,、成人用品分銷、情趣夫妻用品等關鍵詞,，自然排名靠前,。

2、整合各種網絡推廣方法,。持續(xù)加大網絡宣傳的覆蓋面,，增強品牌的正面形象，為公司diaoshi成人用品與diaoshi游泳池整體品牌推廣策略提供網絡支持,。

3,、力爭在各個知名網站發(fā)布的相關信息在各種網絡平臺上平鋪與占據重要位置，提高曝光率,。

4,、重點針對搜索引擎競價優(yōu)化(baidugooglesogousoso),實現成人用品(京東、網易,、蘇寧)與天貓diaoshi游泳池產品搜索引擎排名前,。

5、努力提高天貓直通車學習,，引入流量,，提升轉化,，提高客戶黏性，分析數據,，總結原因,。

6、篩選出較有影響力的推廣網站10個,推廣活動及炒作,，樹立品牌度,、擴大知名度和提升美譽度。

7,、制定微信推廣和營銷的方案,，實現diaoshi的公眾賬號和微商城。

8,、深入了解競爭對手的信息,定目標,并超越,。

9、加強各部門的團隊協(xié)作能力,以及溝通和學習(包括:美工,程序,編輯,文案,，咨詢),。

10、協(xié)助主管完成公司下達網絡推廣部門年度指標任務,。

三,、后期學習。

在以后的工作中,，決心認真提高營銷技能,、處理能力，為公司發(fā)展,，貢獻自已應該貢獻的力量,。我應該努力做到以下幾點：

1、加強學習,，拓寬知識面,，努力學習各種新的seo、微信,、直通車,、網絡營銷等專業(yè)知識，增強對搜索引擎營銷發(fā)展,、走向了解,，盡快撐握搜索引擎營銷的新方法。加強對公司網站的宣傳,，為網站帶來更多流量與客戶,。

2、努力做好自已的本職工作,，不弄虛作假,，為公司帶來效效益,。

3、團結一致,，努力工作,，不斷提高自已與同事的溝通、協(xié)調能力,，提出對公司有用的建議,。

4、不斷嘗試新的推廣,、營銷方法,，把推廣工作做到,。

6,、主動提出自己想法，要加強團隊協(xié)作與互助,，發(fā)揮1+1+1=111的放大效應,。

7、提升硬化的思維方式,，抓住要點問題,，站在一個高度，全面的,、一分為二的看待工作中的人與事,。

個人年度工作計劃篇七

轉眼間又要進入新的一年--xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的半年,，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會,，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者),。

以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績,，全面提高自己,。

個人年度工作計劃篇八

計劃對工作既有指導作用，又有推動作用,，搞好工作計劃,，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段,。下面小編為你精心整理了幾篇2017年個人工作計劃,，希望對你有所幫助。

作為一名經驗尚淺的老師,，我在教育經驗,，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足,，這就需要進一步的完善自己,，以更快的速度融入到集體當中，本年度我的工作計劃如下：

一,、思想政治

始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導，熱愛本職工作,，關心國家大事,，堅持政治學習，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表,，嚴于律己,，關心學生的學習、生活,，做學生的良師益友,。加強團結，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭,。

二,、個人業(yè)務

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽英語網頁,，隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考,。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水,。

三、教學工作

(一)主要任務——課堂教學

(二)具體措施

1,、鉆研教法，認真?zhèn)湔n,，抓好常規(guī)教學,。

(1)深入研究教材教法，新課標要求以學生為中心,，學生是主體,，設計讓學生主動學習的教法。

(2)多閱讀課外輔導材料,，充實自己,，要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水,。曾經聽說過這樣一句話：“教師應該是一名雜家”,，這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

(4)了解后進生情況,，課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,，因為新課標是讓全體學生得到發(fā)展。

2,、全面關心學生,，促進和諧發(fā)展

(1)關心學習有困難的學生，尊重和信任他們,，尋找他們身上的閃光點,，鼓勵他們自尊自愛,，要求上進。另外,，認真分析這些學生的情況,，采用適合他們發(fā)展的方法，耐心幫助和輔導他們,，促使他們進步,。

(2)培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣，上課做好筆記,，課后及時完成作業(yè),，認真做好預復習，指導學生掌握正確的預復習方法,。根據不同的話題,，創(chuàng)設情境，提高學生英語情景交際能力,。

(3)采用 “學生成長檔案”評價方式,。改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性的考試評價方式，著眼于充分全面了解學生,，幫助學生認識自我,，建立自信，關注個別差異,，了解學生發(fā)展中的需求,。

四、教研工作

1,、貫徹學校教學工作總目標,，以常規(guī)教學管理、教學質量監(jiān)控為抓手,，以學生的發(fā)展為重點,，以課堂教學改革為中心，扎實開展工作,，提高課堂教學質量,、教學效率，充分發(fā)揮教研活動的實效性,。

2,、本學期，將在上級主管部門及校領導的正確領導下,，努力培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高教學效率和質量為目標，以更新教育觀念為前提，提高教育效率為重點,，積極實踐課程改革理念,，抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創(chuàng)新理念,，提高自身整體素質,，從而培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新和實踐能力，全面提高教學質量,。

3,、突出常規(guī)教學的基礎性地位，定期進行教學檢查,，經常進行不定期抽查,。提倡課堂教學的實效性，扎扎實實建設一支業(yè)務能力強的低年級教師隊伍,。

五,、培訓工作

要進一步學習現代教育信息，學習英語課程標準,，提高自身素養(yǎng),，充分體現現代教師轉型。

(1)多參加集體備課這樣的活動,，向優(yōu)秀教師學習,。并多和各學校的同年級的教師進行交流，取人長處,。

(2)多閱讀教育方面的書籍,。只有掌握了堅實的理論基礎，才能在教學中發(fā)揮的更好,。

(3)學習英語課程標準，掌握英語的各級目標,，才能制定相應的學習策略,。

xx年，本人能夠克服新工作帶來的不適,，圓滿的完成了本職工作,。這使我很高興，因為我開始走上正軌了,，之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新的一年更好的完成各項工作,，特擬此個人工作計劃,。

一、遵守公司管理制度

在外面駐點維護,，遠離公司總部,，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性,。

二,、業(yè)務技能學習

要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題,，提高到即使器件工作良好,，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知,，這樣才能在日后的工作中行動自如,。

三、處理好人際關系

由于維護工作的特殊性,，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當地的交警路政,，以及業(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,，有利于維護任務的順利完成,。

以上，是我對xx年的工作計劃,，希望領導,、多多給予支持與幫助。展望xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待本崗位工作，樹立公司在客戶心目中光輝形象,。

一,、 定編定崗及培訓計劃

今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年，實行二塊牌子(物業(yè)管理公司 管理中心)一套人馬,，在保留原xxx中心的功能基礎上,，通過xxx物業(yè)的運作，最終走向市場,。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排,，計劃全公司定編 37人，其中管理人員7人,，按照廠里的培訓安排參加培訓,。

二、 代租,、代收計劃

按照廠里的物業(yè)管理委托要求,，對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃，計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬元,，按要求完成水電暖與費用的代收,、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作,。

三,、 收入計劃(物業(yè)管理費、代租,、代辦費)

今年完成物業(yè)管理費..萬元,，代租、代辦費..萬元(..×20%),，一共為.萬元,。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元，其它收入..萬元,。

四,、 費用支出控制計劃

今年其費用支出控制在..萬元之內(不包括..元以上的修理費用)，其中：

1.人員工資包括三金總額為：..萬元(按現48人計算)

2.自擔水電費：..萬元,。

3.稅金：..萬元,。

4.其它..萬元。

五,、 拓展業(yè)務,、創(chuàng)收計劃

1.計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作，年創(chuàng)收不少于2萬元,。

2.組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關組,，派專人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米,，實現盈利,。

六、 綜合治理,、消防安全工作計劃

1.保持天山區(qū)綜合治理先進單位稱號,，爭取先進衛(wèi)生單位稱號。

2.每月24日為例檢日,。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查，發(fā)現隱患及時整改,，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生,。

3.完成消防部門及綜合辦要求,，完成的各項工作,。

4.五月份、八月份組織二次保安,、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設施的運用,，并結合法制宣傳月,、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,，消防宣傳等,，每年不少于三次。

5.保證所轄物業(yè)的治安,、消防安全,、不發(fā)生大的治安事故，杜絕一切火災的發(fā)生,。

個人年度工作計劃篇九

在企業(yè)工作已經很多年了,，公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經做的很好了，不過這些都已經不是最重要的了,，在工作中我還是要時刻的注意安全生產的.,，這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產永遠是排在第一位的,。為了安全,，我特別指定我的年度個人安全工作計劃：

長效機制，推動本單位安全生產工作,。

全年,，本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”,、加強“三大建設”,，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標：保證全年不出任何安全事故,。

三個重點：把安全學習,、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點,。

三大建設：一是加強安全思想建設,，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習，從思想上增強安全意識,；二是重視安全制度建設,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產,；三是強化安全防范能力建設,，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強防范意識和防范能力,，確?！叭粋Α?。

1、協(xié)助單位搞好安全工作,。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,，把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事，協(xié)助單位和同事,，共同搞好本單位的安全工作,，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

2,、積極為安全工作獻計獻策,。隨時思考安全問題，及時查找安全隱患,，針對本單位,、本行業(yè)、本崗位安全工作實際,，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,，積極為安全工作出主意，想辦法,，踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議,。

3、加強安全知識學習,。利用安全學習時間和業(yè)余時間,，認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件,、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,，積極參加各項安全活動，豐富安全知識,，強化安全理念,。

4、自學遵守安全規(guī)定,。在工作中,，從小事做起，從我做起,，時刻警鐘常鳴,，隨時繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,，堅持按操作規(guī)程辦事,，杜絕違章作業(yè)和習慣性違章，做到“不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害”。

5,、履行安全職責,，強化安全責任。要結合本崗位的安全工作職責,，認真細化自身工作內容,，明確自己的工作責任，并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,，把本職安全工作落到實處,。

安全生產，才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,，這些都是每個人都明白的道理,，可是在實際上工作時，很多人為了片面的追求經濟利益,，而不去注重安全,，導致很多事故的發(fā)生，這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,，這就是安全生產的永遠的重要性了,，我會一直的重視下去的！

個人年度工作計劃篇十

回顧20__年,，作為公司的行政助理,，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情景總結如下：

一,、踏實的工作態(tài)度,。

行政助理是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。

1,、每一天我都要認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展。

2,、行政助理日常的工作資料比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

3,、在行政部經理__的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，進取,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用禮貌語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據部門領用情景，進行領用登記,。

3,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、arame_網站跟蹤查詢客戶簽收情景,，如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、20__年度繼續(xù)學習。

1,、學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2,、學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、英文軟件及學習方法的供給,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4,、photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，在20__年我將努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時也期望能和公司一齊成長，共同提高!

個人年度工作計劃篇十一

部是負責對外處理公共關系和銷售業(yè)務的職能部門,，是酒店提高聲譽,，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，它對總經理室進行經營決策,，制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,，它對酒店疏通營銷，開拓市場,，提高經濟效益和社會效益起到重要促進作用,。

針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部20xx年工作思路,，現在向大家作一個匯報：

今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,，詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址,，全年消費金額及給該單位的折扣等,，建立與保持同政府機關團體，各企事業(yè)單位,，商人知名人士,，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福,。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡會，以加強與客戶的感情交流,，聽取客戶意見。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,，重新制訂完善20xx年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則,，提高營銷代表的工資待遇，激發(fā),、調動營銷人員的積極性,。營銷代表實行工作志，每工作日必須完成兩戶新客戶,，三戶老客戶,，四個聯(lián)絡電話的二、三,、四工作步驟,，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,，通過各種方式爭取團體和散客客戶,，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶,，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,，反饋給有關部門及總經理室。

強調團隊精神,，將部門經理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總任務相結合,，強調互相合作，互相幫助,，營造一個和諧,、積極的工作團體。

接待團體、會議,、客戶,，要做到全程跟蹤服務，“全天侯”服務,，注意服務形象和儀表,，熱情周到，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,，最大限度滿足賓客的精神和物質需求,。制作會務活動調查表，向客戶征求意見,，了解客戶的需求,，及時調整營銷方案。

經常組織部門有關人員收集,，了解旅游業(yè),，賓館，酒店及其相應行業(yè)的信息,，掌握其經營管理和接待服務動向,，為酒店總經理室提供全面，真實,，及時的信息,，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作,，密切配合,，根據賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,，互相配合,，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益,。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,，充分利多種形式推薦酒店，宣傳酒店,，努力提高酒店知名度,，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

這一年,，營銷部將在酒店領導的正確領導下,，努力完成全年銷售任務，開拓創(chuàng)新,，團結拼搏,，創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

個人年度工作計劃篇十二

多年的班主任工作實踐,，使我深深地體會到：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,，這也是我們做老師的基本條件。本學期,，我擔任九（3）班班主任,，我將以學校“德育”工作計劃為重點,，狠抓學生各項成績,，突出體現學生為主體，加強學生自我教育,、民主管理能力,，培養(yǎng)學生干部隊伍，積極開展搞好學生的政治思想教育,、道德教育,。心理健康教育，努力把學生培養(yǎng)成成績優(yōu)異,、人格健全,，心靈美好，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人,。為實現這一目標，現將本期班主任工作安排如下：

我班現有學生50人,，來自大小18個村莊,，其中男生24人，女生26人,。我班的學生成績參差不齊,，沒有良好的學習習慣和濃厚的學習興趣。但也有一部分學生學習自覺性很高,。其中優(yōu)等生占15%,，中等生占55%，差等生占30%,，提高成績困難重重,，且有10%的學生厭學情緒嚴重。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，爭取引導個別學生有明顯進步,，順利迎接九年級的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,，并做好組織引導工作,，最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體,。

1．每周一總結,，針對學生的實際行為強調文明禮貌，加強《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》,，教育學生做到“事前三秒鐘，事后三分鐘”,，努力克制插言等不良習慣,。

2．在班中開展主題教育活動，幫助學生學會生活,，學會做人,。

3．強調集體精神，加強集體互助精神,，增強我為集體添榮耀的意識,。

4．多多了解關心學生，努力開導學生,，盡力做好“心理專家”和“引導者”幫學生樹立良好的人生觀,，培養(yǎng)良好的文明習慣和堅定的意志。

5．培養(yǎng)責任心和對學習,、工作的熱情樂觀態(tài)度,。

1.定期召開班干部會議，及時了解班級情況,，做好班干部的培養(yǎng)工作,。

培養(yǎng)有責任心的班干部，提高他們的工作能力和工作熱情,。

2.制訂更加利于班級建設的規(guī)章制度,，確立一定的獎懲條例，并有比較合理的評價體制,，有專門的同學進行考核和鑒定,。

3.實行衛(wèi)生包干制度，適當調整大掃除,、平時值日輪流表,，一人一崗，包干到人,，早晨,，中午都要有例行的檢查。做到“人人有事干,，事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度,。

4.各個班委有明確的分工,，并且有督促的機制，有榮譽加分本和減分本記錄,、考核,，且與期末的各項先進評比掛鉤，力求公正,、嚴格,，使學生明確這些考核的目標和作用，達到管理和促進先進的目的,。

5.作好班級美化布置工作,，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍,。出好黑板報和學習園地,，做到每月一換。

1．加強與各任課老師的聯(lián)系,，抓好各門學科的聯(lián)系工作,。

2.抓好輔優(yōu)補差工作，對困難學生要多鼓勵和幫助,，采用多種形式,，補缺補漏。

3.努力禁止抄襲作業(yè)的情況,，做好早讀與自習輔導的安排,。

4.與家長積極溝通，端正學生學習態(tài)度,，及時了解學生思想狀況,，鼓勵進取，爭做先進,。

5.多對學生進行學習方法的指導，講究科學合理的學習方法,，并且經常用事實和道理指導學生,。

6．加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,，開展形式多樣的活動,，如知識競賽、讀書交流會,、辯論會等,。

1．有個別同學比較自由散漫，對成績好壞都不在乎,，對自己存在的不足也沒有足夠的重視,，主觀上不愿意對現有狀況作改變,。

2．個別家長與學生以學科成績?yōu)榈谝缓饬砍叨龋鲆暳说赖缕焚|和個人素質的提高,，對班級中的一些工作缺乏配合,。

1、九月份：認真分析每一個學生的學習情況制定學習目標,；慶祝教師節(jié),；成立新班委會。

2,、十月份：組織慶國慶活動,；迎接月考。

3,、十一月份：組織心理健康教育活動,。

4、十二月份：組織愛國主義教育活動,。

5,、一月份：組織好期末復習，迎接期末考試,。

我將盡最大努力搞好班級工作,，爭取圓滿完成學校教育教學任務。

個人年度工作計劃篇十三

20xx年是x發(fā)展非常重要的一年,，也是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識,、服務意識,，特定本計劃。

一,、嚴格遵守財經等法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質,，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律,，堅持原則,，秉公辦事，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量,。全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，為領導決策提供可靠依據,，當好領導的參謀。

二,、積極參與企業(yè)管理,。隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理應參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),，為總體規(guī)劃制定提供依據,，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結果,。

三,、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，我們要進一步做好日常工作。1,、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險。2,、努力開源節(jié)流,，使有限的經費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證,。在費用控制方面,，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風,，將各項費用壓到最低限度,，倡導人人提高節(jié)約的意識。3,、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據,、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等工作抓起,，認真審核原始票據,，細化財務報賬流程,。內控與內審結合，每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,，使財務基礎工作規(guī)范化,。

四、實行會計電算化,。有條件時,，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記,、漏計、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據,，提高會計核算的質量,，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為,，避免在實際工作中違法違規(guī),，使其更加正規(guī)化、科學化,，現代化,。

五、參加財務人員每年一度的培訓教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容、要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，豐富知識,，學好聚財、生財,、用財之道,，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構,，及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，強化財務管理的整體素質,。

六、積極爭取資金,，闡明充分理由,，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系,，主動溝通,，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持,。

七,、積極參與招商引資工作，及時,、全面,、完整地提供客戶需要的各種數據與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好,、宣傳好x,，夯實招商基礎。對已接觸過的客商,，要進一步了解情況,，及時傳遞信息，把握進度,，環(huán)環(huán)相扣,，抓準機會，有所突破,。

八,、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁,，一切以工作為重,，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,，對無法按期完成的工作,，要主動加班加點，任務難不扯皮,，任務累不推諉,，甘于奉獻，盡職盡責,。

九,、圓滿完成公司交給的其他任務。

個人年度工作計劃篇十四

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，異常在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。

1、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主,。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達*萬元以上(每件*萬元),。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶堅持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情景。

2,、在第二季度的時候,，以商標、專利業(yè)務為主,。經過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會、上網、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于到達*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費),。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶堅持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情景。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合本事的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務經理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達*萬元以上,。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶堅持經常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情景,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情景,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性提議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面,，代理費用每月至少達1萬元以上,。

二、制訂學習計劃,。學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合本事、都是我要掌握的資料,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還期望業(yè)務經理給與我支持,。

三,、增強職責感、增強服務意識,、增強團隊意識。進取主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的本事減輕領導的壓力。

以上,，是我對20xx年的工作計劃,，可能還很不成熟，期望領導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫忙,。展望20xx年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作,。相信自我會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

個人年度工作計劃篇十五

轉眼已進入13年的尾聲,，經過了5個多月的實習的我已基本熟悉了各項業(yè)務，也扎實從中學到了很多,。如果說,，20xx年的太旅只是初創(chuàng)階段的模型的話，那么經過醞釀后的20xx年,，將是迎接新的更大挑戰(zhàn)的關鍵一年,，這對作為“民間大使”的導游員來說無疑是巨大的挑戰(zhàn)。為充分做好思想準備,，迎接更充實的明天,，我特制定以下計劃，作為本人20xx年工作的重點：

優(yōu)秀導游的基礎要素是業(yè)務技能水平，尤其在帶團過程中要“正確,、清楚,、生動、靈活”的說事,、處事,、共事。同時,，導游經驗的累積也要倚靠接待量,，在不同的服務對象上學習不同的知識也十分重要。因此,，明年爭取做到以下三點：

1,、景點實地帶團不少于40個(至少8次為政務團隊);。

2,、游客中心接待不少于60次(至少15次為政務接待);,。

3、爭取年內被評為“四星級導游員”,，向中級導游邁進;,。

“細節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定一切”,。導游的好壞不僅在于講解水平,，亦在于服務意識和工作態(tài)度。同時在工作上,，也要樹立“召之即來,，來之能戰(zhàn)”的大局意識，以此提升自我,。因此,，明年必須做到以下三點：

1、導游服務好評率100%;,。

2,、導游工作“0”投訴;。

3,、領導交辦的事宜又好又快的完成;,。

導游要解放思想，敢于創(chuàng)新,，否則將被社會,、行業(yè)所淘汰。導游也要轉型,，也要升級,，細分后導游員將不再是單一化的職業(yè),，因此導游人員要做足準備，借鑒先進的帶團模式,，主動出擊,，以防備迎接萬變。因此,，明年要做到以下三點：

1,、爭先創(chuàng)優(yōu)，向組織靠攏,，不斷提升個人的政治素養(yǎng);,。

2、做創(chuàng)新型與應用型導游,，做到“兩手抓,，兩手都要硬”;。

肚子里沒有貨的導游不是合格的導游,，不會融會貫通的導游不是優(yōu)秀的導游。除了多學,、多聽,、多看、多寫,、多講外,，導游也要活學活用、現學現用,，儲備知識,，也要善于運用知識，成為“雜家”后的導游將會是最受歡迎的導游,。因此,，明年要做到以下三點：

1、每個月讀一本好書(佛學類的書籍不少于3本);,。

2,、外省旅游至少1次，蘇州城內的景點至少留下20處足跡;,。

3,、做好“專升本”前的準備工作，確保一切順利;,。

導游也要有一技之長,，有能駕馭環(huán)境、適應環(huán)境的能力,。做到能唱,、能跳,，能說、會道,，只有不斷累積,，不斷學習，這樣的導游才會吃香,。明年,，我將爭取做到以下三點：

1、鞏固提升已有的才藝的同時,，再自學一門(評書或評彈);,。

2、年內考出駕照;,。

3,、在區(qū)級以上的導游比賽及各項活動中取得優(yōu)異成績;。

以上,，是我個人的工作計劃,，我將付諸全部努力，做好經常性工作的同時,，確?；就瓿蓚€人的“現代化建設”，讓自己到達一個嶄新的高度,，做出一份新成績!

最后,，懇請各位領導、同事多多指導和監(jiān)督!

個人年度工作計劃篇十六

素質教育的提高,，重點體現在教學質量的提高,，要提高教學質量，必須重視在教育教學的各個環(huán)節(jié)上抓先導型的`工作,。本學期,，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時,，為我校教學工作貢獻自己的力量,。以下是我的個人工作計劃：

我們每一個人，無論從事什么職業(yè),，都要有良好的職業(yè)道德,。《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺,它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。以前,我缺乏對《規(guī)范》的學習,只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠,因而會急于求成,出現一些過激的語言或行為,。雖然我的動機是良好的,殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此,，我首先要加強學習,，認真領會《規(guī)范》中的各項內容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣,，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現違反師德的行為。

師德中既有教師本人的品德,，又有作為教師的職業(yè)道德,。教師的工作對象是學生，教師的思想,、行為,、作風、儀表,、氣質隨時都感染和影響著學生,。因此，教師必須“美其德,，慎其行”,，不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,，自己必須做到,。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重,，但我決不因為個人原因影響工作,，哪里有學生,，哪里就有我,。要求學生每天：40到校，我堅持每天必到,，無論有多大的困難也要自己克服,。在工作中，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動,，為學生樹立良好的學習榜樣,，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象,。

馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅,、刻板,，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術,?！?/p>

作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務,，要想出色地完成任務,，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師。因此,，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學生、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號,，今后，我要繼續(xù)加強學習,，在條件允許的情況下,，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學水平;同時,，深入學習《教育學》、《心理學》,，了解學生的年齡和心理特征,，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外,，在搞好教育教學工作的同時,，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操,，做一名高素質的人民教師,。

教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè),。

本學期,，我繼續(xù)擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重,，在工作中,，要注意轉變觀念,，端正思想,，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響,，把學生視為平等的教育對象,，而不是凌駕于學生之上,，惟我獨尊,，任意發(fā)號施令,，要逐漸樹立正確的人才觀,、師生觀,，尊重學生的人格,，建立平等,、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中,，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,，不偏袒好學生，更不歧視差學生,，要愛得有方,，嚴得有度，特別是對后進生,，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現學生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣,。在工作中要有“四心“,，即愛心、耐心,、信心,、恒心,，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間,，不計報酬,。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪,，加強與學生家長的溝通,，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因,，變革教育方法,，并有意識地誘導家長反省自己的失誤,，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育,。

總之,，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象,，本著教育一個學生,，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè),、愛生,、奉獻的原則，嚴肅認真,、全心全意地做好本職工作,，以良好的師德回報社會。

個人年度工作計劃篇十七

為進一步加強我鎮(zhèn)食品安全工作,，構建食品安全風險防控機制,，有效防范和遏制食品安全事故發(fā)生，根據xx市,、xx市的工作要求,，鎮(zhèn)食品安全委員會決定在全鎮(zhèn)范圍內開展食品安全風險隱患排查整治工作，現將有關事項通知如下：

通過開展食品安全風險隱患排查整治工作,，力爭把各類食品安全風險隱患消除在萌芽階段,，努力做到發(fā)現在早、防范在先,、處置在小,、整治到位，有效防范和遏制食品安全事故發(fā)生,，切實保障人民群眾健康安全,。

針對食品(包括食用農產品)生產、流通,、餐飲服務等領域廣泛開展食品安全風險隱患排查整治工作,，深挖帶有行業(yè)共性的“潛規(guī)則”，守住不發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性食品安全風險的底線,。20xx年將重點突出以下方面的排查：

（一）種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)。重點對農產品種植,、水產品養(yǎng)殖,、畜禽養(yǎng)殖等行業(yè)開展風險隱患排查，重點排查是否存在違規(guī)使用禁限用農藥、抗菌藥,、“瘦肉精”等違法行為,。

（二）食品生產環(huán)節(jié)。重點對乳制品,、肉制品,、酒類、糕點,、糧油等行業(yè)開展風險隱患排查,，重點排查是否存在違法添加非食用物質、濫用食品添加劑,、食品原料把關不嚴等違法行為,。

（三）食品流通環(huán)節(jié)。重點對校園周邊食品,、農村小食雜店食品以及蔬菜,、肉類、糧油,、乳制品等密切關系群眾生活的品種開展風險隱患排查,，重點排查是否存在無證無照經營、以次充好等違法行為,。

（四）餐飲服務環(huán)節(jié),。重點對學校食堂、集體用餐配送單位,、農村集體聚餐,、農家樂等開展風險隱患排查，重點排查是否存在食品原料把關不嚴,、違法添加非食用物質等違法行為,。

食品安全風險隱患排查整治工作按照“隱患排查、分析研判,、隱患整治,、效果確認、監(jiān)督管理”閉環(huán)管理的工作程序開展,。

1,、集中開展食品安全風險隱患排查。各村（社區(qū)）,、有關部門要集中時段,、集中力量,，采取突擊檢查,、聯(lián)合檢查、明察暗訪等形式，開展食品安全風險隱患排查,，深挖區(qū)域性,、行業(yè)性的食品安全風險隱患。同時,，要加強風險監(jiān)測,、社會輿情監(jiān)測，深化食品安全風險隱患排查工作,。各村（社區(qū)）,、有關部門要將排查出的食品安全問題、隱患及時通報鎮(zhèn)食品藥品安全站,。

2,、正確分析研判食品安全風險隱患。各有關監(jiān)管部門要對本單位排查出的風險隱患逐一進行分析和評估,，確定隱患性質,、產生原因、影響范圍等情況,，屬于區(qū)域性,、行業(yè)性的風險隱患信息，填寫《食品安全風險隱患分析研判表》（附表1）,，并將《食品安全風險隱患分析研判表》報鎮(zhèn)食安辦及上級主管部門,。鎮(zhèn)食安辦在收到區(qū)域性、行業(yè)性的風險隱患信息后,，對影響范圍超出本轄區(qū)的,，上報嘉興鎮(zhèn)食安辦。

3,、扎實開展食品安全風險隱患整治,。要加大對排查出的風險隱患的整治力度，各有關監(jiān)管部門要制訂整改方案和應對預案,，落實治理整改措施,、整改效果、責任人和期限等,，防范突發(fā)事件的發(fā)生,。排查整治完成后，各有關監(jiān)管部門要對食品安全隱患排查整治效果進行確認,，屬于區(qū)域性,、行業(yè)性的風險隱患信息，填寫《食品安全風險隱患整治效果確認表》（附件2）,，并上報鎮(zhèn)食安辦及上級主管部門,。

4,、加強對隱患排查整治情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)食安辦將適時組織檢查組,，對各村（社區(qū)）,、各有關部門的食品安全風險隱患排查整治情況進行監(jiān)督檢查。各有關部門要做好食品安全隱患排查整治工作的自查總結,，并于1x月13日前向鎮(zhèn)食安辦上報總結報告及《食品安全風險隱患排查整治報表》（附件3）,。

（一）加強領導，落實責任,。各村（社區(qū)）,、各有關部門要從自覺實踐科學監(jiān)管理念、保障公眾飲食安全的高度,，充分認識食品安全風險隱患排查整治工作的重要意義,。逐步建立健全風險隱患排查整治的長效機制。要細化工作方案,，將隱患排查整治任務層層分解,，一級抓一級，層層抓落實,，確保隱患排查整治工作取得成效,。鎮(zhèn)食安辦將食品安全風險隱患排查整治情況納入年度考核目標。

（二）強化協(xié)作,，形成合力,。各村（社區(qū)）、各有關部門要密切配合,，圍繞隱患排查整治目標和重點,，加強工作銜接，及時互通排查整治工作情況,，健全上下聯(lián)動,、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)運機制,，集中時間,、集中力量，開展食品安全風險隱患排查整治工作,。要動員社會各方力量積極參與,，要充分發(fā)揮社會公眾、新聞媒體在挖掘風險隱患方面的作用,，形成群防群控的強大社會合力,。

（三）認真總結，完善機制,。各村（社區(qū)）,、各有關部門要認真總結風險隱患排查整治工作中好的經驗和做法,，建立健全風險隱患排查整治工作制度。要積極探索風險隱患排查整治的長效機制,，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等的作用,，引導食品企業(yè)切實承擔起“第一責任人”的責任,、樹立誠信生產經營的理念,，努力提升全鎮(zhèn)食品安全水平。

個人年度工作計劃篇十八

責任醫(yī)師團隊是社區(qū)衛(wèi)生服務工作的重要組成部分,，也是社區(qū)衛(wèi)生服務的重要方法之一,，社區(qū)開展"責任醫(yī)師團隊"工作，不以臨床醫(yī)療為主,，重點通過醫(yī)生入戶,，進行健康指導，以改變居民不良的生活方式和生活習慣,，建立"合理膳食,、適當運動、戒煙限酒和心理平和"的良好生活習慣,。推行責任醫(yī)師團隊后,，將改變服務模式，以上門服務為主,，對所服務的對象實行連續(xù),、跟蹤服務，工作內容側重咨詢指導,。

一,、社區(qū)責任醫(yī)師團隊，每周兩天,，每天不少于10戶進入居民家中,。

二、開展常見病,、多發(fā)病的健康教育;以戶為單位,，進行常規(guī)訪視，重點以孕產婦,、

嬰幼兒,、慢性病人、恢復期病人為服務對象,。

三,、以咨詢指導為主要服務方式;為居民開展必要的免費體檢，如測血壓,、血糖,、體重等,。

四、社區(qū)責任醫(yī)生通過對社區(qū)居民家訪,，了解居民健康狀況,，針對社區(qū)居民的存在的健康狀況問題，開展有針對性的預防,、保健,、醫(yī)療、康復,、健康教育和計劃生育技術指導等"六位一體"的服務,，并對有健康問題的居民開展連續(xù)服務和系統(tǒng)化管理，對確需住院治療的居民負責聯(lián)系轉診事宜,，在病人出院后負責后續(xù)隨訪及恢復期的健康教育,、康復指導工作。

1.組織協(xié)調轄區(qū)的居民進行健康體檢,，負責物理檢查并進行健康狀況調查,，建立并保管使用健康檔案。

2.了解社區(qū)居民健康狀況做出社區(qū)診斷,，針對社區(qū)主要健康狀況和問題,，制定和實施社區(qū)衛(wèi)生服務工作和計劃。

3.改變服務模式,，以上門服務為主,，對有健康問題的開展連續(xù)服務，對納入慢性非傳染性疾病的進行系統(tǒng)管理,。

4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，尤其是會診制度。

5.公示社區(qū)責任醫(yī)師聯(lián)系方式及服務時間,，在社區(qū)居委會的公開欄設立公示牌,，以方便居民接受服務。

個人年度工作計劃篇十九

轉眼間又要進入新的一年—20xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新,、再次展現自我的又一開始,。也是我十分重要的一年。出來工作快3個年頭,，應對竟爭激烈而有現實的社會,，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自我成為一個真正有實力的管理者,，為自我創(chuàng)造一個完美的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績,。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1,、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持,。

4,、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現場去了解問題,，分析問題，解決問題,，制訂貼合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失,。

5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術開發(fā)者）,。

認真聽取他人忠懇意見、更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自我的本事,，讓自我真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同提高。征取更好的工作成績,。

以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,，期望經過自我的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，xx年取得更好的成績，全面提高自我,。

個人年度工作計劃篇二十

1,、20xx年年度安全目標：

1）重傷、重大及重,、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零,。

2）在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生,。

3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5,。

2、堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,，分析安全生產情況,，及時通報安全生產中出現的問題隱患。增大安全投入,，保證全年安全資金投入100％及時落實到位,。提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改,，及時整改率達到95%以上,。制定并落實實施20xx年安全生產責任制。

3,、應急預案及消防演習：公司總演習：定于20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習,，下半年進行一次消防演習。部門演習：各部門內部演習不少于2次并記錄備案,。

4,、消防常規(guī)項目檢查：

1）保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄。

2）電儀負責每月一次發(fā)電機及消防水系統(tǒng)檢測并記錄,。

3）有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統(tǒng)檢查并記錄,。

4）各部門每天對本轄區(qū)內消防設施進行檢查并記錄。

5,、安全教育：

1）對新進廠員工的三級安全教育,，堅持安全教育100％考試合格上崗。

2）每月有計劃的進行老員工安全知識再教育,，爭取全年安全培訓不少于xx人次,，勞務隊安全培訓全年不少于2次（整體）。

3）對外來施工人員培訓做到100%到位,，施工隊必須具備施工資質,、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

4）上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理,，建立一套完整的安全培訓機制和文件,，包括法律法規(guī)、集團制度,、事故案例,、培訓測試、培訓運作,、監(jiān)督,、跟蹤檢查等。

6,、計劃執(zhí)行原則：由人事行政部配合各部門落實,，計劃到人，責任到人,，切實執(zhí)行安全自查,、隱患自改、責任自負,。