心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

宿舍管理心得體會篇一

第一段：宿舍管理的重要性（200字）,。

宿舍是學(xué)生在校期間的第二個家，它具有著培養(yǎng)學(xué)生守紀(jì)守法,、自理能力的重要作用。一個好的宿舍管理能夠營造良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，為學(xué)生提供一個舒適、安全的休息空間,。因此,，宿舍管理的重要性不容忽視，宿舍樓的管理者需要具備良好的組織,、協(xié)調(diào)和溝通能力，以便更好地管理與改善宿舍生活,。在管理宿舍的過程中,，我認(rèn)識到了宿舍管理的重要性，并且積累了一些寶貴的心得,。

第二段：加強宣傳教育（200字）。

要培養(yǎng)學(xué)生的宿舍意識,，宣傳教育起著至關(guān)重要的作用。宣傳教育可以采取多種形式,，如制作宣傳橫幅、張貼宣傳海報,，組織宿舍樓的官方微信平臺等,。通過這些方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的宿舍文明意識得到了極大的提高,，他們更加自覺遵守宿舍管理規(guī)定，積極參與宿舍事務(wù)的管理與改進(jìn),。

第三段：建立規(guī)范制度（200字）,。

宿舍管理離不開規(guī)范制度的建立,。我們制定了明確的宿舍管理規(guī)定，規(guī)定了進(jìn)出宿舍的時間,、噪音控制,、網(wǎng)絡(luò)使用等方面的規(guī)定。通過建立規(guī)范制度,，我發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的紀(jì)律得到了約束,，同學(xué)們在一定程度上能夠自覺地遵守規(guī)定,，宿舍生活更加井然有序。

第四段：加強與學(xué)生的溝通（200字）,。

宿舍樓的管理者應(yīng)該及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,，了解他們的需求與意見,。我們組織了宿舍樓的座談會，在座談會上積極聽取學(xué)生的意見與建議,，并且針對他們的需求進(jìn)行一些改進(jìn)與調(diào)整。通過這樣的方式,，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們更加愿意配合和支持宿舍管理的工作，同時也積極參與到宿舍事務(wù)的管理當(dāng)中,。

第五段：精心維護(hù)宿舍環(huán)境（200字）。

宿舍環(huán)境的良好與否關(guān)系到同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活,。在宿舍管理工作中，我重視宿舍的衛(wèi)生與整潔,，組織同學(xué)們定期進(jìn)行衛(wèi)生清掃，積極提醒他們愛護(hù)公共物品,，保持宿舍內(nèi)的干凈和整潔。通過這樣的努力,，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們逐漸養(yǎng)成了良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍成了一個溫馨,、整潔的家。

總結(jié)（100字）：

通過這段時間的宿舍管理工作,，我深切認(rèn)識到了宿舍管理的重要性與必要性,。宿舍管理包含宣傳教育,、規(guī)范制度、與學(xué)生的溝通以及維護(hù)宿舍環(huán)境等多個方面,。只有通過全方位的管理，才能夠提高同學(xué)們的宿舍意識,，創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。我將繼續(xù)努力,，不斷提升宿舍管理水平，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的宿舍體驗,。

宿舍管理心得體會篇二

宿舍管理，是每位大學(xué)生必須面對的問題,。在大學(xué)宿舍的四年里，我也不斷地探索和總結(jié)最佳的宿舍管理方法,，從而保證自己住宿的質(zhì)量,。在這里,，我愿意分享我所得到的一些心得體會，希望可以幫助到那些有需要的人,。

大家都沒想到宿舍的管理其實是可以做到細(xì)節(jié)化的,，諸如入室體溫監(jiān)測,、空氣殺菌燈,、電熱水壺定時器等。通過細(xì)節(jié)化的管理,，在宿舍安全,、衛(wèi)生,、環(huán)境保持上都得到了極大的提高。因此,，學(xué)生宿舍管理人員應(yīng)采取科學(xué)化的管理手段，在細(xì)節(jié)方面下功夫,，才能有效地保障宿舍管理的質(zhì)量。

第二段：租客與宿舍管理的關(guān)系是相互的,。

租客與宿舍管理密切相關(guān)，一旦租客與宿舍管理形成有益互動的關(guān)系,，宿舍管理就會得到極大的改善,。而這種關(guān)系只能由租客主動地去尋求和建立,，如定期考察宿舍，參與宿舍考核,、宿管的專業(yè)培訓(xùn)與交流，或者加入宿管團(tuán)隊,。通過這樣的方式，我們可以更好地了解管理最新動向和問題,，提出可行的建議和解決方案，從而使宿舍管理更加完善,。

第三段：建立自治意識,，共同管理宿舍,。

宿舍的共同管理,，需要建立自治意識,。大家都要意識到宿舍文化的重要性，形成守法,、守紀(jì),、守信、守責(zé)的意識,，同時也要維護(hù)良好的社會風(fēng)尚和公共資產(chǎn),。除了強制管理外,，我們需要共同營造一種自愿管理的氛圍，針對宿舍內(nèi)存在的問題加強溝通,、協(xié)商，形成向上向下的縱向聯(lián)動,，以及互助互愛、互相約束的橫向聯(lián)動,。

第四段：了解學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，合理運用,。

熟悉學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，可以使宿舍管理更加規(guī)范化,、實效更快,。例如,，建立日?？己酥贫取⒊闪W(xué)生獨立委員會,、加強法制教育等對宿舍管理都具備有很大的助益。在實際管理中,，要明確各種規(guī)定和辦法,，例如放鞭炮,、使用電吹風(fēng)等等雖微小但卻必須遵守的條規(guī)，既可以規(guī)范行為，也可以提高宿舍群眾的法制觀念,。

第五段：充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的利用價值。

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)已經(jīng)日趨完善,，宿舍管理部門可以通過豐富這些資源，開展線上教育和服務(wù),，為學(xué)生提供更多的便利。例如,，可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上定期發(fā)布安全教育相關(guān)的通知,、宿舍本身的管理制度、反映宿舍安全隱患的途徑等,。通過網(wǎng)絡(luò)平臺的利用,，不僅可以簡化管理工作,，還能夠加強與學(xué)生之間的溝通,。

總之,，宿舍管理需要有規(guī)范化的手段,、自治的精神,、法制化的意識,，通過上述幾點的實踐,，我相信宿舍管理會越來越好，宿舍居住環(huán)境也會更加優(yōu)美,。

宿舍管理心得體會篇三

企業(yè)宿舍是為員工提供住宿的場所,，對于企業(yè)來說，宿舍管理是一項重要的任務(wù),。通過對企業(yè)宿舍管理的體會和經(jīng)驗總結(jié),，可以提高員工的生活質(zhì)量和工作效率,。下面將從員工需求,、環(huán)境建設(shè)、安全管理,、衛(wèi)生保潔以及文化建設(shè)等五個方面，談?wù)勎覍ζ髽I(yè)宿舍管理的心得體會,。

首先，企業(yè)宿舍管理需要從員工需求出發(fā),。不同的員工有不同的需求，有些員工可能希望有更多的私人空間,，而有些員工則更看重公共空間的舒適程度。因此,，在宿舍的設(shè)計上，要根據(jù)員工的需求進(jìn)行合理布局,。同時，也要關(guān)注員工的生活習(xí)慣和文化背景,，提供有針對性的服務(wù),。只有從員工需求出發(fā),，才能真正滿足員工的住宿需求,，提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。

其次,，環(huán)境建設(shè)也是企業(yè)宿舍管理的重要一環(huán),。一個良好的宿舍環(huán)境可以提高員工的居住舒適度和工作效率,。因此,，在環(huán)境建設(shè)上,，要注重宿舍的安全、通風(fēng),、采光等方面,。在設(shè)備和家具的選擇上,，也要注重質(zhì)量,，確保員工的安全和健康。此外,，提供文娛設(shè)施，如電視,、音響等，也是提高宿舍環(huán)境的一種方式,。通過良好的宿舍環(huán)境建設(shè)，可以增強員工的歸屬感和工作積極性,。

第三,，安全管理是企業(yè)宿舍管理的核心內(nèi)容之一。在宿舍管理中,，要做好安全防范工作,，確保員工的安全和財產(chǎn)的安全,。首先,，要加強對宿舍樓的管理,，嚴(yán)格控制出入人員，確保宿舍樓的安全,。其次,，要加強宿舍的防火工作,，定期檢查電線,、電器等設(shè)施，加強員工的安全意識培養(yǎng),。此外，還要建立完善的緊急預(yù)案,，做好各類突發(fā)事件的應(yīng)對處理工作。只有加強安全管理,，才能確保員工的安全和企業(yè)的正常運作。

第四,，衛(wèi)生保潔是企業(yè)宿舍管理的重要一環(huán),。一個整潔干凈的宿舍可以提高員工的生活舒適度和幸福感。因此,，在宿舍的衛(wèi)生保潔上,，要注重細(xì)節(jié),，做到定期清掃,、消毒，保持宿舍的整潔。同時，要加強垃圾分類和處理工作,，做到環(huán)境衛(wèi)生的整體提升。建立規(guī)范的衛(wèi)生保潔制度,，加強對保潔人員的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)質(zhì)量,，確保宿舍的整潔和員工的身體健康,。

最后，文化建設(shè)也是企業(yè)宿舍管理需要關(guān)注的方面,。通過宿舍文化建設(shè)，可以增強員工間的聯(lián)系和團(tuán)隊合作意識,，提升企業(yè)的凝聚力和向心力,?？梢酝ㄟ^定期舉辦宿舍文化活動,，如晚會,、比賽等,，提供員工交流和展示自我的平臺。此外,，還可以在宿舍墻壁上張貼文化建設(shè)相關(guān)的標(biāo)語、圖片等,，營造良好的文化氛圍。通過文化建設(shè),，可以增強員工的凝聚力和向心力，提高員工的生活品質(zhì)和工作效率,。

總結(jié)起來,，企業(yè)宿舍管理需要從員工需求出發(fā)，通過環(huán)境建設(shè),、安全管理、衛(wèi)生保潔以及文化建設(shè)等方面的努力,，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率。只有注重宿舍管理,，才能滿足員工的住宿需求，提升企業(yè)形象和競爭力,。希望將來的企業(yè)在宿舍管理方面能夠更加注重員工的需求，提供更好的住宿環(huán)境和服務(wù),，共同打造一個更加美好的工作生活場所,。

宿舍管理心得體會篇四

近年來，隨著大學(xué)生數(shù)量的增加,，宿舍管理面臨著越來越大的挑戰(zhàn),。作為大學(xué)生活的重要組成部分，宿舍不僅是同學(xué)們學(xué)習(xí)休息的地方,，也是培養(yǎng)同學(xué)間友誼和共同進(jìn)步的重要場所。然而,，宿舍管理問題一直是困擾著學(xué)校的一大難題，那么如何加強宿舍管理成為了擺在我們面前的一個問題,。通過我的親身經(jīng)歷和實踐,，我總結(jié)出了一些可行的方法,，希望能對加強宿舍管理有所幫助。

首先,，我認(rèn)為宿舍管理的關(guān)鍵在于營造一個和諧的生活氛圍。和諧的氛圍可以促進(jìn)同學(xué)們之間的友善交流和相互尊重,，也能夠為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)休息環(huán)境。在宿舍里,，我們應(yīng)該互相尊重，給予他人足夠的私人空間,，不隨意干擾他人的正常休息。同時,，我們還應(yīng)該學(xué)會互相包容，不計較小事,，理解他人的難處。只有和諧的宿舍氛圍,，才能讓同學(xué)們更加愿意共同參與到宿舍管理中，從而提高管理的效果,。

其次,，積極參與宿舍活動也是加強宿舍管理的重要途徑。宿舍活動可以增加同學(xué)們的凝聚力,，通過組織各種有趣的活動，增加同學(xué)們之間的交流和互動,，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊合作意識。比如組織一次宿舍聚餐,、宿舍運動會或者是宿舍興趣小組，每個同學(xué)都可以發(fā)揮自己的特長和愛好,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),。積極參與宿舍活動不僅可以豐富同學(xué)們的課余生活,，還能夠提高他們的社交能力和組織能力,，對他們的全面發(fā)展有著積極的影響,。

此外,，宿舍管理也需要建立完善的制度和規(guī)范,。宿舍生活必須遵守一定的規(guī)則和條例，只有建立了嚴(yán)格的制度才能夠有效地管理宿舍,。比如，制定宿舍的生活作息時間,，規(guī)定宿舍的安靜時間和開燈時間，合理分配宿舍的物品和家具等,。同時,，還可以建立宿舍管理委員會,，由同學(xué)們選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和宣傳工作,，通過引入社區(qū)管理的機制，提高宿舍管理的效果,。

最后，加強宿舍管理還需要建立良好的溝通機制,。同學(xué)們在生活中難免會有各種問題和矛盾，良好的溝通機制可以及時解決問題,，避免矛盾升級。宿舍管理人員應(yīng)該保持與同學(xué)們的密切聯(lián)系,，及時了解同學(xué)們的需求和困難，同時要保持溝通的暢通,，接受同學(xué)們的批評和意見。只有建立了良好的溝通機制,，才能夠及時了解和解決宿舍管理中的問題，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行,。

總之，宿舍管理是一項需要長期堅持和不斷改進(jìn)的工作,。通過營造和諧的生活氛圍、積極參與宿舍活動、建立完善的制度和規(guī)范以及建立良好的溝通機制,，我們可以更好地加強宿舍管理。只有在大家的共同努力下,，宿舍管理才能取得實效，同學(xué)們才能享受到一個安全,、舒適,、溫馨的宿舍環(huán)境，更好地發(fā)展自己,。

宿舍管理心得體會篇五

企業(yè)宿舍是為員工提供住宿的重要場所，它直接關(guān)系到員工的福利和生活質(zhì)量,。然而，宿舍管理不當(dāng)將會給企業(yè)和員工帶來許多問題和困擾,。經(jīng)過多年的管理實踐，我認(rèn)為,，良好的宿舍管理對于員工的工作積極性和生活舒適度起著至關(guān)重要的作用。在以下文章中,，我將從宿舍環(huán)境,、安全保障,、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面,，分享我的管理心得體會。

首先,，良好的宿舍管理首要考慮的是宿舍環(huán)境的舒適度和衛(wèi)生狀況,。自然光線的充足、通風(fēng)良好以及寬敞明亮的宿舍空間都是提高員工居住舒適度的關(guān)鍵,。在管理宿舍的過程中,，我們要時刻關(guān)注宿舍的清潔衛(wèi)生,，并定期進(jìn)行徹底的清掃和消毒,。

其次，宿舍安全保障是企業(yè)宿舍管理不可忽視的重要方面,。宿舍的安全問題直接關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全,，因此，我們要加強宿舍的安全設(shè)施建設(shè),，包括出入口監(jiān)控、電線電路維護(hù),、滅火器和防火門的配備等，并定期組織火災(zāi)演練和宿舍安全知識培訓(xùn),，使員工增強安全意識和自防自救能力,。

再次,，公平分配也是宿舍管理的關(guān)鍵要素之一,。宿舍的大小和配置應(yīng)該公平地與員工的工作崗位和級別相對應(yīng),。對于長期居住宿舍,，我們要確保宿舍內(nèi)的基本設(shè)施齊全,，如洗衣機、熱水器等,，以滿足員工正常生活的需求,。同時,，保證宿舍的公共區(qū)域,、共用設(shè)施和公共廁所等的清潔和良好維護(hù),，讓員工能夠在良好的居住環(huán)境中感受到公平和尊重。

監(jiān)管也是宿舍管理中必不可少的一環(huán),。我們要建立完善的宿舍管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,，并加強對員工居住狀態(tài)的監(jiān)督和檢查,。定期檢查員工宿舍的使用情況,，及時解決宿舍內(nèi)的問題和糾紛，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行,。此外,，及時處理員工反映的問題和建議,，為員工提供良好的溝通渠道,，以及時改善宿舍管理的不足。

最后,，員工需求的滿足對于企業(yè)宿舍管理至關(guān)重要,。我們要關(guān)注員工的真實需求,，通過定期的滿意度調(diào)查和座談會等方式,，了解員工對宿舍管理的意見和建議,，根據(jù)員工的需求進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)。例如,，根據(jù)員工的需求安排合理的作息時間,，提供適當(dāng)?shù)男蓍e娛樂活動等,，以增加員工的福利感和幸福感,。

總之，企業(yè)宿舍管理是一項極具挑戰(zhàn)性的工作,，但好的宿舍管理不僅可以提高員工的生活質(zhì)量和工作積極性，也對企業(yè)的發(fā)展和形象起到積極的推動作用,。通過關(guān)注宿舍環(huán)境,、安全保障,、公平分配、監(jiān)管和員工需求滿足等方面,，我們可以使宿舍成為員工舒適安心的家,，為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和團(tuán)隊凝聚力,。

宿舍管理心得體會篇六

本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全,、有序、優(yōu)質(zhì)〞的管理目標(biāo),。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，和日常行為標(biāo)準(zhǔn)的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力;團(tuán)結(jié)互助,、相互關(guān)心的道德風(fēng)氣;文明,、衛(wèi)生,、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,。確保學(xué)生的身體健康,，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一,、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常催促檢查工作,，寄宿生管理員具體負(fù)責(zé),，與班主任,，后勤人員,，值日行政領(lǐng)導(dǎo),、教師,，學(xué)生家長緊密配合,，全員參與,。共同管理好學(xué)生,。培養(yǎng)學(xué)生骨干,，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長,、組長、班長,、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò),。隨時匯報,，信息及時反響，共同參與管理,。

二,、安全工作責(zé)任重于泰山,，不可絲毫放松,。寄宿生回校回家路上主要是強調(diào)交通安全,，學(xué)習(xí)交通安全知識,，遵守交通規(guī)則,。學(xué)生發(fā)病,，甚至重病，及時護(hù)送醫(yī)院,，并與班主任,、家長取得聯(lián)系,，管理員晚上堅持值班制度，確保安全,。經(jīng)常檢查寢室,、床鋪等住宿設(shè)施,，用電設(shè)施,，以及火災(zāi)等,，及時徹底消除一切安全隱患,。

三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度,。晚間就寢時各寢室各組的寢室長,，組長負(fù)責(zé)檢查,，校對就寢情況,，假設(shè)有不在寢室就寢及時報告給管理員。

四,、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),，發(fā)動學(xué)生互相幫助，高年級,，幫助低年級開展一幫一活動,，主要是折疊衣被，整理床鋪,，生活用品的擺放要求整齊美觀,。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很清楚,。每天早上按時催促學(xué)生起床做早操后，一人負(fù)責(zé)到操場清點做操學(xué)生的人數(shù),，一人帶著值日學(xué)生清掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學(xué)生進(jìn)教室后,，專職干事召集管理員開工作例會,，了解上一天宿舍管理情況,，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后,，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理,，門窗關(guān)鎖,，衛(wèi)生保持，被子折疊,，公物保護(hù)等情況量化打分;十點鐘以后,，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果,。中午和下午學(xué)生用膳時間,，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍;下午上課鈴聲一響,，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室;下了晚自習(xí)以后,，宿舍的燈光馬上亮起來,，管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈,，管理員帶著學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律,，收集寢室長清點本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單,。這樣,，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的'有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證,。

六,、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度,，張貼在每個房間門的反面,，便于學(xué)生天天看到,，從而更好地對照執(zhí)行,。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方,，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,，折疊口朝房間門,，桶子兩個一組,，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面,，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下,，牙膏和牙刷按一個方向擺放,。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評,。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀,。為了大家做的標(biāo)準(zhǔn),，每年新生軍訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求,。

七、根據(jù)制度的要求,，管理員每天對各房間檢查情況保護(hù)公物,，節(jié)約水電,，內(nèi)務(wù)整理,，就寢紀(jì)律，早操效果，衛(wèi)生清掃,，衛(wèi)生保護(hù)，安全文明的量化得分結(jié)果進(jìn)行公布,，每周累計一次各房間的得分總分,，寄宿生的違紀(jì)扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間,，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級,，在學(xué)校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤,。這樣,，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一,，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情,。

宿舍管理心得體會篇七

學(xué)生宿舍的管理，一直是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點工作,，而宿舍衛(wèi)生工作的管理,，更是重中之重,。今天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報,，以期達(dá)到拋磚引玉，促進(jìn)我校宿舍管理的進(jìn)一步發(fā)展,，不足之處,，懇請批評指正。

一個人有什么樣的思想,，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,，就要治標(biāo)治本，先從思想入手,，刨根尋源,，對癥下藥。

中學(xué)生,，正處于思想的成型期,?？紤]問題不成熟,，容易形成懶散,、拖拉,、不為別人著想的的壞習(xí)慣,。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認(rèn)和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些，獲得別人的表揚,。于是，結(jié)合學(xué)生的實際,，我適時開展以下教育：

1.做人教育,，常抓不懈,。

對于學(xué)生的思想疑問，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上,，我細(xì)心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動,，培養(yǎng)了自己的細(xì)心和認(rèn)真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,，不也可以獲益嗎?由于打掃得好,，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查,，學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)了,，把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,，最起碼不會拖拉，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎,。

所以，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲。

2.盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣,，及時有針對性地提出改進(jìn)意見。

可能無論我們怎樣要求,，總有學(xué)生不能按時完成任務(wù)，或做得不盡如人意,。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細(xì)分析產(chǎn)生這種情況的原因,，如因貪玩,，應(yīng)付心理還是特殊原因,。然后抽絲剝繭，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3.開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動,。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是非常重要的?？赡軐W(xué)生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學(xué)生說：換位思考吧，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務(wù)，需要別人的珍惜與維護(hù);別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務(wù),，你也要學(xué)會維護(hù)和珍惜。這樣,，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,，心情愉悅，又保證了正常的休息,，進(jìn)一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。

學(xué)生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定長處,，指出不足，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍,，并告訴他們,，一樣是學(xué)生,，一樣的集體宿舍,，為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應(yīng)該做得更好！參觀回來,，不用我再多說什么，學(xué)生自己的要求與進(jìn)步就十分明顯了,。

“好學(xué)生是夸出來的”，對于做得好的學(xué)生,、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定，最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓學(xué)生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束，課間操集合,，準(zhǔn)自習(xí)之前，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍,，個別床鋪等等。真的，你可以看出,，被表揚過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí)、精神,、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達(dá)到整個月都做得十分好。

1.明確打掃順序,，防止短時間的重復(fù)打掃,。

由上到下,，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序,。

2.安排值日，分工明確,。

舍長全權(quán)負(fù)責(zé),，我指導(dǎo)詳細(xì)公平的進(jìn)行分工,，值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé)。

3.加強相互監(jiān)督,、相互協(xié)助。

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成良好的輿論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒;或針對一些特殊的情況,，讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,，加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。

4.從嚴(yán)要求,，重在落實。

5.不定期抽查,。

如：早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學(xué)生知道你很負(fù)責(zé),。并責(zé)令他們限期整改。

6.加大精神和物質(zhì)投入,。

讓學(xué)生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了,，和他們一起整理,，就是很簡單的整整床鋪，也會給他們動力的,。

另外，做的工作要讓他們知道,，如被鎖在學(xué)生宿舍，我開玩笑似的說過以后,，學(xué)生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品,，自備了維修包，以便及時維修等,。

此次打掃，為學(xué)生準(zhǔn)備好刷廁所的必需品等,，學(xué)生自己就刷的十分干凈了。要讓學(xué)生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,，一重視,，就會出效果。

在此次學(xué)校治理的大環(huán)境下,，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說,，煥然一新。那么,，如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人，尤其是班主任來思考,、計劃、付諸實施,。最重要的,，仍然是重視,。

1.繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性,。

2.及時維修宿舍損壞部位,，上報了,，維修的不及時,，學(xué)生,、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會。

3.解決宿舍晾曬衣服的難題,。

總之，通過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí),，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方,。我們也相信，只要我們思想重視,、付出努力、常抓不懈,，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們四中的學(xué)生管理的各項工作,，也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好,！

在高一當(dāng)了一年的寢室長,，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字：責(zé)任。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下,，我也收獲了許多：責(zé)任心更強了，管理能力提高了,，自制力更好了,。這其中有辛苦,，但更多的是一種自我充實的喜悅，這也是我的一種成長,。

當(dāng)好一個寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長,，管好寢室的紀(jì)律,，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責(zé)任,。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時,，要及時向宿管反映,，當(dāng)寢室誰有麻煩時，要幫助解決,，這都是寢室長的責(zé)任，所以說當(dāng)好一個寢室長也不比當(dāng)好一個班長容易,。要管好寢室，作為寢室長,，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心,，一份堅持。這一年的鍛煉下來,，對于寢室管理，我有自己的一些方式,。

首先，內(nèi)務(wù)整理,。每天的內(nèi)務(wù)整理,，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會提醒第二天打掃的室友,，記得明天值日，然后第二天早上離開寢室時,，我還會提醒：記得擦窗戶，離開時要管好水和燈,，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個回寢室開門,，因為有的同學(xué)沒有配鑰匙;然后離開時再提醒一遍：最后離開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門,。有時寢室會突然停水，我會提醒最后一個離開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉,。

因為四棟寢室時最新建的，設(shè)施,、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷,、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左,，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等,。這些要求沒達(dá)到的都要扣分，所以當(dāng)寢室長都必須對這些特別的留心,。

第二,，抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律,。每天熄燈后,，我都會喊室友們快點睡覺,，熄燈,。有人講話時，我總是會喊著：不要說了,?？偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止,。身為寢室長，必須肩負(fù)起這個責(zé)任,。

管理方式方面，我是選擇民主的方式,。先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見,，和認(rèn)為合適的方式，然后把它們進(jìn)行歸納,，再通過室友的同意，執(zhí)行,。因為這樣的做法有有利于每個人，是公平的,，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的,。比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是達(dá)標(biāo)，那么當(dāng)天的這個值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是扣分,，則第二天再打掃一天;如果還是無法達(dá)到優(yōu),，則一直如此,，直到打到優(yōu)為止。但是,，如果是因為紀(jì)律方面被扣分，那么對當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施,。

還有星期六和星期天的輪值。因為這兩天是兩個禮拜才有,。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定,，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去,。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對不上,，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,，有利于寢室內(nèi)部成員和諧,，不會為此時鬧矛盾，甚至是扣分,。

如果想要得到溫馨寢室，那寢室長更要負(fù)責(zé),。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個月寢室不扣分，每天打優(yōu),，達(dá)標(biāo)都不能出現(xiàn)太多，得到每個月的文明寢室,，這樣年終才能被評為溫馨寢室，被評為溫馨寢室有,，學(xué)校會有一定的獎勵，所以,，只要每個寢室成員，團(tuán)結(jié)一心,，共同努力，那一定是會有回報的,。

其實回頭想想，當(dāng)個寢室長也是的是件很幸福的事情,，因為你可以為別人提供你力所能及的幫助，在幫助別人是,，自己也得到了許多平時學(xué)不到的東西,，尤其是被評為文明寢室甚至是溫馨寢室時,，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的,。辛苦與快樂并存，值!

宿舍管理心得體會篇八

隨著大學(xué)生活的展開,，宿舍管理是大學(xué)生活中必不可少的一環(huán)。宿舍是同學(xué)們的棲息之地,，因此良好的宿舍管理不僅能提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，還能幫助同學(xué)們更好地適應(yīng)大學(xué)生活,。在我擔(dān)任宿舍長職務(wù)的這一年里，我深刻體會到了加強宿舍管理的重要性,，并留下了一些不錯的心得體會。

首先,，宿舍成員間的溝通合作是加強宿舍管理的關(guān)鍵。作為宿舍長，我認(rèn)識到宿舍成員之間的互相理解和支持是非常重要的,。在宿舍成員的工作和學(xué)習(xí)中，往往會遇到各種難題和困難,，這時候宿舍成員之間需要有有效的溝通，共同解決問題,。我經(jīng)常組織大家開展宿舍會議，在會議上積極傾聽成員的意見和建議,，鼓勵大家暢所欲言。同時,，我也注重每周舉行一次活動,，增進(jìn)宿舍成員之間的交流和了解,。通過這樣的方式,，我們加強了彼此之間的溝通合作，提高了宿舍管理的效率,。

其次,，創(chuàng)造宿舍文化是加強宿舍管理的重要手段。宿舍是大學(xué)生活中的一個小型社群,，每個宿舍都應(yīng)該有自己的宿舍文化。在我任職期間,，我提倡每個宿舍成員以主題的方式裝飾自己的床位，營造出濃郁的宿舍氛圍,。我們還組織了各種活動，例如宿舍比賽,、電影欣賞等，讓每個成員都有機會參與進(jìn)來,，感受到宿舍的溫暖和快樂。這些舉措不僅增強了宿舍成員的凝聚力,，也提高了宿舍管理的效果,。

再次,，宿舍長的自我要求是加強宿舍管理的前提。作為宿舍長,，我們應(yīng)該起到榜樣作用，要先做到自己心中有數(shù),，才能更好地管理宿舍成員。在我開始擔(dān)任宿舍長之前,，我制定了一個詳細(xì)的工作計劃，并且努力完成,。在日常管理中，我始終準(zhǔn)時到宿舍,，規(guī)范自己的行為，時刻保持良好的精神狀態(tài),。我把宿舍成員的學(xué)習(xí)和生活情況放在心上，在他們遇到問題時積極協(xié)助解決,。通過自我要求，我贏得了宿舍成員的信任和尊重,，也從他們身上學(xué)到了很多,。

最后，正確認(rèn)識和理解宿舍成員的不同需求是加強宿舍管理的關(guān)鍵,。每個宿舍成員都有自己獨特的性格和需求，作為宿舍長,，我們需要能夠正確認(rèn)識和理解他們。面對不同的需求,，我們應(yīng)當(dāng)尊重和接納,，而不是強制改變,。在我任職期間，我學(xué)會了通過與宿舍成員的交流,，了解他們的需求，然后制定相應(yīng)的管理策略,。對于那些需要安靜學(xué)習(xí)的成員，我積極營造安靜的學(xué)習(xí)氛圍,；對于那些喜歡與人交流的成員，我則提供了更多的社交機會,。通過正確認(rèn)識和理解宿舍成員的不同需求,，我們能夠更好地滿足他們的個性化管理需求,。

總之，宿舍管理是一項復(fù)雜而重要的工作,，只有加強宿舍管理,，才能提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，促進(jìn)大家更好地適應(yīng)大學(xué)生活,。通過宿舍成員間的溝通合作、創(chuàng)造宿舍文化,、宿舍長的自我要求和正確認(rèn)識和理解宿舍成員的不同需求，我們能夠更好地加強宿舍管理,。作為一名宿舍長，我深刻體會到了這些觀念的重要性,，并在實踐中取得了一些好的效果,。我相信,，只要大家共同努力,，我們能夠有一個更加和諧、溫暖的宿舍生活,。

宿舍管理心得體會篇九

本人在教育戰(zhàn)線上工作了36個春秋。從20xx年9月來到后旗豐華中學(xué),，現(xiàn)已整整六個年頭了。豐華中學(xué)是一所全封閉寄宿制學(xué)校,，我一直擔(dān)任學(xué)校宿舍管理工作,。在這六年來,，我深深地體會到宿管工作的責(zé)任與艱辛,。

宿管是學(xué)生宿舍管理的服務(wù)者,、協(xié)調(diào)者和聯(lián)絡(luò)者重任,，看似簡單而平凡的工作,，其實內(nèi)在的責(zé)任很大,。關(guān)系到學(xué)生的安全、學(xué)生的日常行為規(guī)范的教育和自理生活能力的培養(yǎng)以及學(xué)校的聲譽,。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、衛(wèi)生,、整潔、美觀,、舒適的生活環(huán)境，確保學(xué)生的身體健康,，提高學(xué)校的素質(zhì)教育,。

本校的宿舍管理工作,，安全工作重于泰山,，絲毫不可放松,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,，分管領(lǐng)導(dǎo)天天督查宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生工作,。宿管員與校長,、班主任、教管辦及家長密切配合,，共同管理好學(xué)生，共同參與管理,。學(xué)校完善了學(xué)生的請假制度,，每個請假的學(xué)生需要填寫一式三份的假條,。假條要求填寫：班級,、姓名、性別,、宿舍號、請假事由以及請假時間,，尤其嚴(yán)格要求的是家長簽字。教管辦,、宿管、門衛(wèi)各執(zhí)一份,，確保學(xué)生的人身安全。學(xué)生如有夜間生病的,，宿管員及時與值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任,、家長取得聯(lián)系,，若是病情較重，領(lǐng)導(dǎo)和班主任及時護(hù)送到醫(yī)院,，同時通知家長。

宿管員每天按時值班,，中午從十二點到下午兩點，晚上從十點到零點,。在此期間，每天中午,、晚上都是校長,、教管辦主任,、教務(wù)處副主任,、值班領(lǐng)導(dǎo)，還要在樓道巡視,，直到休息鈴聲響后,。宿管不僅關(guān)注學(xué)生紀(jì)律，同時還要發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的一切安全隱患,，及時上報有關(guān)負(fù)責(zé)人。確保學(xué)生按時休息,，悄無聲息。每一天重復(fù)著這樣的工作,，有時覺得很困，但又每每被校領(lǐng)導(dǎo)們的工作精神所感動,，鼓舞著我們的工作熱情,。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,，學(xué)校對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)整理要求特別嚴(yán),，一不小心宿舍衛(wèi)生就被扣分了，床單,、枕巾、要求平整無褶皺,；被子疊得要方正,、有棱角且擺放床頭居中,；洗臉盆,、洗腳盆要相扣放置于床下統(tǒng)一方位,，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下；暖壺把一順兒朝同一方向,；窗臺上水杯按高低順序整齊排列。上學(xué)期開學(xué)的第三個星期六,，有位初一新生的家長來接孩子,，進(jìn)宿舍看到整潔的情景,，驚奇地問孩子：“呀,，多整齊,！這是你自己疊的被子嗎？”孩子說：“我自己疊的”,。從這位母親的語調(diào)中，可以看出孩子來校三個星期的變化,，讓她吃驚,。通過一學(xué)期的管理學(xué)生們已養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。休息鈴聲一響,，幾分鐘之內(nèi)鴉雀無聲,。宿舍的衛(wèi)生每個星期都要評比“流動紅旗”,，并給予表彰和獎勵,，直接與班主任考評掛鉤,。

在豐華中學(xué)工作的這幾年,，有辛勞也有感動。尤其是孩子們刻苦學(xué)習(xí)的盡頭,，讓你看在眼里,，疼在心上,。每天在校的學(xué)習(xí)時間已經(jīng)足夠了，晚上還有不少學(xué)生挑燈夜戰(zhàn),，盡管是借著小臺燈的光,，學(xué)習(xí)也不會影響他人休息,。宿管員只好在夜間十一點半語重心長地叮囑：休息吧,！明天還要上課，注意勞逸結(jié)合,。孩子們總是會意地點頭微笑,，收拾起筆準(zhǔn)備睡覺,。

宿管工作瑣碎事多,，需要我們通過點滴事情來教育學(xué)生，使學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會做事,，學(xué)習(xí)求知,，學(xué)會健體”,，如果說教室是學(xué)生求知的殿堂,，那么寢室則是學(xué)生學(xué)會做人做事的演練場,。學(xué)生在寢室可以鍛煉自律和獨立生活的能力，體驗到集體生活的溫暖。也有應(yīng)對不同性格同學(xué)的不同相處方式,。作為宿管員，面對著形形色色的人,，很多讓你意想不到的.事情會發(fā)生,，同時要學(xué)會對不同性格的學(xué)生進(jìn)行溝通教育,，切忌粗暴教訓(xùn)。因此,，要當(dāng)好一名合格的宿管員很不容易,，但當(dāng)面對畢業(yè)學(xué)生，利用節(jié)假日的時間,，專程來看望我們的情景，心里頗有成就感,。

總之,，來豐華中學(xué)就讀三年,，雖保證不了學(xué)生個個成才，但能保證每個學(xué)生都成人。

了清晰的認(rèn)識之后,，要高度重視，提出建設(shè)“和諧校園,、平安樓棟、文明寢室”的目標(biāo)。要切實落實黨團(tuán)干部下樓棟辦公的要求,，明確宿舍管理工作是高校學(xué)生工作的重要組成部分,，是學(xué)生工作的根基所在,，一定要重點抓好,。

宿舍管理委員會是一個以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為宗旨的學(xué)生自我管理組織機構(gòu),。有些學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會從學(xué)生會中獨立出來,，成為與學(xué)生會平級,、并行運作的學(xué)生工作組織；有些是利用宿管部,、紀(jì)保部,、勤工部與學(xué)生宿舍生活密切相關(guān)的三個部門，加上班級宿管委員,、寢室長,，共同構(gòu)建了一支結(jié)構(gòu)完善、渠道暢通的宿管工作隊伍。不管渠道如何,，建立一支強有力的學(xué)生宿管干部隊伍,，均是保證宿舍管理取得實效的關(guān)鍵。他們是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,、是對宿舍進(jìn)行監(jiān)督和檢查的主體。

寢室長是宿舍管理這項工程鏈條中最堅固,、最有力量的一環(huán),，為此學(xué)院在各項宿管工作中突出寢室長的主體地位，強化寢室長職責(zé),，明確寢室長在寢室中應(yīng)發(fā)揮的作用,，學(xué)院要求寢室長負(fù)責(zé)督促本寢室的衛(wèi)生，督促同學(xué)的早點到和晚自習(xí)等出勤,，組織好本寢室的文化活動,，充分發(fā)揮寢室長的模范帶頭作用，賦予寢室長在各項評優(yōu)評先,、中具有一票否決權(quán),。不定期召開學(xué)院寢室長全體會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參加并指導(dǎo)工作。通過這樣一種面對面交流的方式,，信息通暢,，更便利于規(guī)范宿舍管理。

學(xué)生工作,，穩(wěn)定大于一切,，因而對學(xué)生宿舍日常規(guī)范管理一絲不能懈怠。學(xué)院必須認(rèn)真落實宿舍工作的日常管理和教育,，嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理制度》等各項規(guī)章制度,，重點突出學(xué)生的安全教育?？梢詮膬煞矫孢M(jìn)行：一是學(xué)生的安全教育,。學(xué)院可以利用主題班會、安全講座以及防火防盜等主題活動等形式,，反復(fù)宣傳安全知識教育,；并在樓棟中制作日常防火防盜防騙等宣傳板對學(xué)生起到時時刻刻警醒作用。

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，所以好的學(xué)風(fēng)是我們工作的一個主要目標(biāo),。與此同。

時，好的學(xué)風(fēng)對于學(xué)生管理工作的各個方面都有著積極的影響,，起著正確導(dǎo)向作用,，所以學(xué)風(fēng)建設(shè)又成為開展宿舍管理工作的重要途徑。例如早點到制度,，黨團(tuán)人員樓棟走訪時查寢制度,，督促學(xué)生按時起床，按時上課,，促成學(xué)生寢室良好行為習(xí)慣養(yǎng)成,；安排晨讀，組織大一學(xué)生集中上晚自習(xí),，讓學(xué)生走出寢室,，安心學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍,。

宿舍管理心得體會篇十

本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全、有序,、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo),。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨立生活的自理能力,；團(tuán)結(jié)互助,、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚；文明,、衛(wèi)生,、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,。確保學(xué)生的身體健康,，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一,、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負(fù)責(zé),，與班主任,，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo),、教師,，學(xué)生家長緊密配合，全員參與,。共同管理好學(xué)生,。培養(yǎng)學(xué)生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長,、組長,、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò),。隨時匯報,，信息及時反饋，共同參與管理,。

二,、安全工作責(zé)任重于泰山，不可絲毫放松,。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全,，學(xué)習(xí)交通安全知識,，遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病,，甚至重病,，及時護(hù)送醫(yī)院，并與班主任,、家長取得聯(lián)系,，管理員晚上堅持值班制度，確保安全,。經(jīng)常檢查寢室,、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施,，以及火災(zāi)等,，及時徹底消除一切安全隱患。

三,、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度,。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負(fù)責(zé)檢查,，校對就寢情況,，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。

四,、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力,。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學(xué)生互相幫助,，高年級,，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪,，生活用品的擺放要求整齊美觀,。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明,。每天早上按時催促學(xué)生起床做早操后,，一人負(fù)責(zé)到操場清點做操學(xué)生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),，檢查房間關(guān)燈情況,；上午，學(xué)生進(jìn)教室后,，專職干事召集管理員開工作例會,，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項,；會議結(jié)束后,，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理,，門窗關(guān)鎖,，衛(wèi)生保持，被子折疊,，公物愛護(hù)等情況量化打分,；十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果,。中午和下午學(xué)生用膳時間,，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍；下午上課鈴聲一響,，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室,；下了晚自習(xí)以后，宿舍的燈光馬上亮起來,，管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律,；到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈,，管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律,，收集寢室長清點本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單。這樣,，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中,，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。

六,、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議,，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,，張貼在每個房間門的反面，便于學(xué)生天天看到,，從而更好地對照執(zhí)行,。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好,，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,，折疊口朝房間門，桶子兩個一組,，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面,，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下,，牙膏和牙刷按一個方向擺放,。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評,。這樣,，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范,，每年新生軍訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求,。