總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇一

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20xx年度,，在街道和社保所的領(lǐng)導下,，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭,、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作,。天秀社區(qū)從實際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,。

1,、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,，在街道社保所的指導下,，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳,、職業(yè)指導,、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名,、殘疾人員1名,、隱性就業(yè)人員10名、正在上學4名,，其他人員9名,。

為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式,、耐心地一對一作好政策宣傳工作,。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險,，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同,，單位為其入了職工基本三險,，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳,、溝通做工作,，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出,。

2,、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù),。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人,，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,，就業(yè)率達到95.4%。

3,、配合街道社保所下達的培訓任務(wù)指標,，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓班的培訓，為促進就業(yè)奠定基礎(chǔ),，今年先后共有3人參加了考試,。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。

1,、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度

在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責，工作制度,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標準及工作流程等七項管理機制。并設(shè)立了站長,、副站長,、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實施,。

2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳,、就業(yè)困難人員臺帳,、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳,、失業(yè)人員就業(yè)臺帳,、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳,，準確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況,。

3、通過各種形式開展多樣化援助活動

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄,，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,，目前共有社保櫥窗1個,、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳,，另外,，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障,。今年以來,，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關(guān)政策30余條,，發(fā)放政策宣傳單,、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個,，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ),。

4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員

為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè),，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式,，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因,、擇業(yè)愿望,、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息,，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位,。

5、提供社區(qū)日常服務(wù)

為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可,。

為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作,，使政府的各項惠民政策深入人心,、讓我們的社會更加和諧美好。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇二

這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下,，堅持黨建引領(lǐng),，在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民,、黨員的積極配合下,，較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，是堅持思想建設(shè),、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,。今年以來社區(qū)認真開展“兩學一做”學習教育活動,，開展了學黨章,、黨規(guī),，學系列講話、十八屆中紀委七次全會、x市第十三次黨代會,、x省第十一次黨代會,、十九大報告等內(nèi)容。通過不斷的學習教育,，提高了廣大黨員的思想政治覺悟,，增強了黨員的政治意識、大局意識,。

1,、黨員組織關(guān)系集中排查；經(jīng)多方查找,，社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系,。經(jīng)組織部批準，將x名黨員做出停止黨籍的處理,。

2,、清查黨員檔案材料；

3,、對黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況進行排查,；

4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查,；

5,、嚴格按照中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行,，并對黨費收繳工作專項檢查,；

6、集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋,；

7,、抓嚴抓實黨員學習教育，社區(qū)要求年輕黨員完成在線學習要求,，年老黨員有智能機的都由社區(qū)工作人員幫助關(guān)注了“共產(chǎn)黨員“,、”“蓉城先鋒”，等公眾微信號,。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群,。

8、落實組織生活制度,；按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求,，社區(qū)“固定黨日”為每月xx日，周末也是雷打不動的準時開展,。

9,、進一步加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè),。今年有x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，兩名發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,。

（三）按照黨風廉政建設(shè)黨委主體的責任和紀委的監(jiān)督責任從嚴格紀律監(jiān)督,、深化作風監(jiān)督、強化履職監(jiān)督,、大力開展警示教育等方面深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳的相關(guān)工作,。

（四）深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央,、省委,、x市委和青羊區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會,、省紀委十屆六次全會,、x市第十三次黨代會會議精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸,，社區(qū)按照上級部門要求,，在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作，并提出了具體實施方案,。多次召開動員學習大會,，走訪居民群眾收集意見和建議。進行了自查自糾,、工作人員相互互評,，并形成文字報告，社區(qū)工作人員結(jié)合報告進行了認真的整改落實,。

x,、引入社會組織，開展“x集結(jié)號”黨建項目,。項目自20xx年x月開始實施,，每月開展x次固定黨組織生活，截止到xx月初已開展x次活動,，包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動,、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動,、黨課進院落等多種形式,，共計服務(wù)社區(qū)黨員、群眾xxx人次,。黨建活動充分調(diào)動了黨員的積極性,，提高了黨員的參與率，讓黨員志愿者更好的服務(wù)于社區(qū)居民,。

x,、通過與院落黨支部主要負責人,、黨員骨干談心談話，調(diào)動黨員參與院落管理的積極性,，提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點后效果顯著,，黨支部書記,、黨員積極參與到院落管理工作，密切聯(lián)系群眾,，做好信息收集和上情下達,，下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關(guān)制度的完善建言獻策,，并成立院落院務(wù)監(jiān)督委員會,，監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況，對自治組織運行情況進行考評,。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下,，x東路x號院成立了院委會。

（一）加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè),，以務(wù)實的作風和清廉的形象,，提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，增強本職工作責任感,、緊迫感,、危機感，提高工作效率,。

采用了張貼宣傳資料,、開會宣講、居民代表會議講解等方式進行,，對居民自治的目的,、構(gòu)架、作用,、實施步驟,、實施程序的宣傳普及，使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表,、樓門院長和廣大居民心中,，提高了大家對社區(qū)事務(wù)的“自我決策、自我管理,、自我服務(wù),、自我監(jiān)督”的認識。

20xx年我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,，努力為居民辦實事,，做好事,，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力,。著重做好各項民生工作,。

今年x社區(qū)新出生人員共xx人，死亡xx人,。特別扶助家庭共xx戶,，xx人，其中傷殘家庭xx人,，死亡家庭xx人,。根據(jù)計生工作相關(guān)政策，x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié),、x.x婦女節(jié),、計生協(xié)會日、世界人口日,、預(yù)防出生缺陷日,、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進行了大力宣傳和相關(guān)服務(wù)活動,。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份,，免費發(fā)放避孕藥具xxxx余盒，達到了計劃生育宣傳的目的和效果,。由于x社區(qū)設(shè)立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進行一次健康講座,，全年共計講座xx余次。

就業(yè)方面：截至xx月底,，社區(qū)求職登記xx人,，社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓工作，對社區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力進行培訓,，提升培訓xxx人次,，全部合格，并已成功實現(xiàn)就業(yè),。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息,，新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼x人,，各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達xxx%,。享受公益性崗位補貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人,，登記就業(yè)人員xxx人,，全部納入臺賬進行管理。納入臺賬管理退休人員xx人,，于重陽節(jié)組織參加退管人員活動,。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調(diào)查共計xx戶,，xx人。

20xx年xx月x日統(tǒng)計,，日前社區(qū)低保戶xx戶,，共計xx人，在去年的基礎(chǔ)上增加x戶,，減少x人,，對低保戶家中的大學生及年滿xx歲，有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策,，熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理,，在上半年的低保審核中,，召集評議小組對低保家庭進行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應(yīng)保盡保,。今年社區(qū)共快速救助xx人,，臨時醫(yī)療救助x人，臨時救助x人,，陽光圓夢助學救助x人,，讓困難家庭臨時出現(xiàn)的困難的時候幫助他們度過難關(guān)。

20xx年住房工作：限價房：x戶,；經(jīng)適房：x戶,；廉租房：xx戶；公租房：xx戶,；租金補貼：x戶,。

x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名：其中視力殘疾人xx人；聽力殘疾xx人,；言語殘疾人x名,；肢體殘疾人xx；智力殘疾人xx名,；精神殘疾人xx人,；多重殘疾人x名；,。殘疾人聯(lián)絡(luò)員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數(shù)清,、情況明。經(jīng)過走訪和入戶調(diào)查,，對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務(wù),，并全部建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入殘疾人量服平臺。

社區(qū)現(xiàn)有xx歲以上老人xxx人,，xx歲以上老人xx人,，為了給他們發(fā)放高齡生活補貼并對高齡老人進行詳細登記核查,，上報資料，及時把高齡補貼送到每位老人手中,。

全年清理衛(wèi)生死角xx處,、垃圾xx噸左右,，共疏通下水管道xxx米,，協(xié)調(diào)解決居民家中廁所管道漏水xx余次,，同時投放鼠藥xx公斤,，為低保戶,、困難群眾免費發(fā)放鼠藥xx公斤,，蟑螂藥xxx包,。對商家店鋪,、居民,、小型餐飲店發(fā)放《維護社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份,，簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張,，摸排走訪轄區(qū)內(nèi)居民,、商家店鋪，勸說用碳商家“碳改電”x家,，活禽處理x家,，違建處理x處。

今年,，社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊,，全年共開展活動xx次，服務(wù)xxxx余人次,，舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學習交流,，參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動，通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力,，營造了良好的文化氛圍,。

1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進行實地核查,，對轄區(qū)六條街道,，兩個寫字樓小區(qū)，三個物管小區(qū)內(nèi)的新增企業(yè)進行核查錄入,。

2,、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農(nóng)民工抽樣調(diào)查。

3,、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動,。

今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件，對這些投訴和建議我們都積極處理,，認真回復,，得到了居民的理解和認可。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇三

為深入貫徹區(qū)委,、區(qū)政府及街道辦事處關(guān)于促進充分就業(yè)工作的會議精神,，努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，促進和諧就業(yè),。在萬年街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導下，社區(qū)兩委會以“抓社區(qū)建設(shè),、抓社區(qū)管理,、抓社區(qū)服務(wù)、促進社區(qū)就業(yè)”為工作思路,，高度重視勞動就業(yè)工作,，深入開展充分就業(yè)活動。取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

聯(lián)合社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有4個居民院落,，3個居民小組,， 1個商品樓盤,，總?cè)丝?123人，其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1220人,，暫住,、流動人口2354人。有勞動能力的1127人,，今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人,，實現(xiàn)再就業(yè)40人，就業(yè)率達100%(其中4050就業(yè)困難人員登記2人,，實現(xiàn)再就業(yè)2人,，就業(yè)率達100%)。無“零就業(yè)家庭”;本年度參加技能培訓20人,，全年審核失業(yè)證188個,，優(yōu)惠證127個。

1,、領(lǐng)導重視,。為深入貫徹市、區(qū),、街辦關(guān)于促進充分就業(yè)工作會議精神,，社區(qū)以書記為第一責任人的充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導小組，社區(qū)進一步明確目標，把每一項任務(wù)落實到人頭,，扎實開展社區(qū)勞動保障服務(wù)工作,，為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎(chǔ)。

2,、建全機構(gòu),。建立健全了社區(qū)勞動保障工作站，配備了一名兼職管員具體負責勞動保障就業(yè)工作,，制定了社區(qū)勞動保障工作職責及辦事須知,、服務(wù)指南，工作經(jīng)費實行了實報實銷,，辦公設(shè)施,，規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事程序已上墻公示,，做到“機構(gòu),、人員、編制,、經(jīng)費,、制度、工作”六到位,，促進就業(yè)再就業(yè)工作落到實處,。

3、社區(qū)加大宣傳力度,。為了進一步推進充分就業(yè)工作,，社區(qū)通過標語宣傳資料，,，再就業(yè)服務(wù)窗口,、居民代表會，全體黨員學習會,，等各種不同形式,，向轄區(qū)居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布,，讓群眾關(guān)心就業(yè)信息,，關(guān)注就業(yè)政策，把握就業(yè)機會,，明確就業(yè)是勞動者提高生活水平的基本途徑,。有組織有計劃地動員失業(yè)人員參加培訓，提高技能并進行職業(yè)指導,，免費職介,，增加就業(yè)上崗,。

4、拓寬就業(yè)渠道,。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè),，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。如：家政,、管道維修,、縫補、修自行車,、賣報等,。提供崗位1個解決1人就業(yè);充分開發(fā)資源優(yōu)勢，通過區(qū),、街辦,、企業(yè)、社區(qū),、托人提供就業(yè)崗位58個,，推薦就業(yè)12人。開發(fā)公益性崗位2個;解決就業(yè)困難人員2人;組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,，勞動輸出1人,。即時為社區(qū)靈活就業(yè)人員申報社保補貼。

5,、長效管理,。為了讓轄區(qū)內(nèi)每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時找到工作，我們通過就業(yè)實名制調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)資料,。為每一名勞動者建立就業(yè)信息檔案,，實行動態(tài)管理和指導,，把培訓,、崗位、政策,、服務(wù)隨時送到每一位失業(yè)人員手中,，解決居民的就業(yè)問題。

1,、利用好市,、區(qū)、街道,、社區(qū)“四項聯(lián)動”平臺,，為失業(yè)人員求職暢通信息;并做好登記。轉(zhuǎn)移安置和跟蹤回訪工作,，保證居民就業(yè)的穩(wěn)定性,。

2、全面了解轄區(qū)用人單位的基本情況，搭建求職與招工信息互動平臺,。繼續(xù)加強對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的隨訪和安置工作,，尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員，確保一有下崗,，即時上崗,。

3、加強與企業(yè)聯(lián)系,，建立服務(wù)窗口,，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,，應(yīng)享受的社保補貼,、崗位補貼優(yōu)惠政策。

4,、對實名制調(diào)查統(tǒng)計出的失業(yè)人員,、4050人員、“零就業(yè)”家庭,、就業(yè)困難人員當中辦理了《失業(yè)證》,，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè);對有就業(yè)能力愿望的人員，針對其就業(yè)意向,，舉辦培訓,，提高再就業(yè)技能和素質(zhì)，使我們社區(qū)充分就業(yè)工作再上新臺階,。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導和同仁的到來,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！歡迎大家光臨指導我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助,！

地直社區(qū)所轄區(qū)域,，東起地直街中段，西到藺家河東岸,，南鄰英雄大街中段,，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里?，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,，90個單元，二層獨門獨院居民樓14棟,。實有居民1440戶,，3686人,。其中，特困家庭153戶,，304人,。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中,，現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè),。其中，有72人被單位招用,；有31人自謀職業(yè),；有32人實現(xiàn)靈活就業(yè)；實際失業(yè)人員僅7人,；轄區(qū)就業(yè)率達95.2%,。下面，我從以下四方面向大家作以簡要匯報,。

按照市,、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委,、辦事處,、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持,、幫助和指導下,，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標要求，堅持以人為本,，依托勞動保障服務(wù)站,，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇,，提供優(yōu)質(zhì),、高效、便捷服務(wù),，搭建就業(yè)平臺,。

1,、召開專題會議,。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進行，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議,。會上,，傳達了相關(guān)文件，與會同志還就如何做好該項工作進行了深入的探討,，會場氣氛活躍,，發(fā)言踴躍,。通過學習和交流，大家進一步提高了認識,，解放了思想,，形成了共識，為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ),。

2,、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處,，我們成立了由社區(qū)總支書記,、主任任組長，勞動保障站站長任副組長,，勞動保障協(xié)理員,、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際工作需要,，我們又對小組成員進行了明確分工,，將責任落實到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證,。

3,、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際,，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū),、解決實際問題、促進社會穩(wěn)定為目標,；從解決居民最現(xiàn)實,、最關(guān)心、最直接的問題入手,；最大限度地挖掘用工單位信息,，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員,、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè),；引導失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導思想,，并制定了切實可行性的工作方案,。

4、納入重要日程,。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,，做到了與經(jīng)濟、黨建,、精神文明,、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃,、同安排、同落實,，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，確保創(chuàng)建工作達到制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化要求,，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ),。

為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細致,、深入地了解再就業(yè)工作,，社區(qū)能準確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息，有針對性地開展工作,，我們加大了宣傳工作力度,，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實,、有價值的資料,，為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。

為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,，我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進社區(qū)就業(yè),，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,，只能靠自己”,、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標語,；在樓棟,、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者,、樓長,、“五老”等還進行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳,，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡單口述布置過程）,，以確保創(chuàng)建工作達到家喻戶曉。

2,、加大排查工作力度,。由為保證入戶走訪、信息采集,、供求狀況調(diào)查等工作順利進行,，我們召開了專題會議，進行了統(tǒng)一部署,，并結(jié)合實際,，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,，根據(jù)實際做出適當調(diào)整,，大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,，基本保持不變,；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大,、情況特殊等實情,，進行了有針對性的調(diào)整，加強了力量,；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì),、休養(yǎng)、文化等,，對入戶走訪工作人員數(shù)量上,、性別上進行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下,，保證工作順利進行,；根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,，犧牲休息時間，利用“上班前,、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作,。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后,，收效顯著,。

3、加大信息采集工作力度,。要為確保入戶采集的第一手信息翔實,、準確、完整,，我們加大了信息采集工作力度,，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”，即：“問細,、驗細,、記細”,。“問細”就是要詳細詢問就業(yè)困難人員的基本情況,，就業(yè)意愿,，個人具備的特長等；“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),，以備日后能夠順利更換失業(yè)證,、下崗證等相關(guān)證件；“記細”就是要逐項真實,、清楚,、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息，確保準確無誤,，為日后聯(lián)系工作做好準備,。

4、加大換證工作力度,。在全面,、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的,、有勞動能力的,，并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,，我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,，對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑，經(jīng)補充采集后,，分期,、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批,。通過審批后,，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,，已先后三批次,，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。

為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,，我們在認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，進一步加大服務(wù)工作力度,，為轄區(qū)居民提供全方位,、立體式、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果,。

1,、突出特點，建立服務(wù)檔案,。

為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,，我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬,、勞動輸出管理臺賬,、就業(yè)困難人員培訓管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,，將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機,，并實行動態(tài)管理，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫,。為提高工作效率,，確保創(chuàng)建工作順利開展，進一步提高服務(wù)水平,，提升服務(wù)層次,，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況,、生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、跟蹤服務(wù)等記錄外,，特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)技能,、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,，并根據(jù)行業(yè),、專業(yè)、特長等進行分類,。這樣建檔的最大好處,，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況，便于查找,，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,，我們就可以直接到50歲以下,、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找,。倘若無符合條件的人員,，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,，為符合條件的人員提供就業(yè)機遇,，提供優(yōu)質(zhì)、高效,、快捷服務(wù),。

2、引導就業(yè),，帶動失業(yè)人員,。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點帶面,、點面結(jié)合的工作方式,，利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),，在轄區(qū)內(nèi)倡導“自幫自助,、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解,、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利,、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,，提供保障。如：李航海,，繆自力夫婦,，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里,，都未能找到合適工作,，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,，靠打零工已無法供孩子正常上學,，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難,，請求學校減免學費,。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策,，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),，夫妻倆聽后很高興,，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位,，賣水果,、賣菜做起，到開小吃店,、燒烤生意,，生意一步步的做大了。后因擴大經(jīng)營,，需要增加雇員,。社區(qū)得知后，立即與他們商量,，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,，社區(qū)可以提供符合要求的用工,，且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,，省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié),。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),，對此深表贊同，當即表示不再外請用工,，經(jīng)過社區(qū)篩選,，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒有想到的是,，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,，為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會，更增強了其自信心,。這件事對我們觸動很大,，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽７蚱薅瞬坏灾\職業(yè),，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用,；而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的實際行動回報了社會,，影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè),，為社會做出了貢獻，值得我們和其他失業(yè)人員學習,，其做法值得推廣,。

記面談，馬某根本就不屑一顧,，他明確地告訴工作人員,，這是他自己的事,，不用社區(qū)管。為使其能自食其力,，我們主動到其家中進行多次走訪,，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴峻現(xiàn)實,，老母親體弱多病,，需要很多醫(yī)藥費，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實,，你身為父親,，卻在逃避，推卸責任,，對上你對不起年邁的母親,，對下你不是一位稱職的父親，而且還會影響到兒子的婚姻大事等,，勸其權(quán)衡利弊,，切實肩負起自己應(yīng)該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性,，非常慚愧,，當即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實際行動回報家庭,，回報社區(qū),，回報社會。

4,、動之以情,，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,，55歲,，無工作，妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己,，帶孩子而離家出走了,，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事,，靠年邁父母的工資生活,。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么,，也不說,，就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,，說自己的身體情況不好,，但卻不能出示診斷,，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金,。最后,，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人,，不是為了養(yǎng)懶漢,。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好,，不符合條件,。像你這樣年紀的人，不能從事重體力勞動,，但還是可以從事一些輕體力勞動的,，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位,。李某聽后,，自覺理虧，便放棄了申請低保的想法,，看看自己又沒有什么技能和特長,，只能從事簡單的輕體力勞動，便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,，一直干到現(xiàn)在。

5,、真心實意,，盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全x,，家庭困難,，因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆，精神壓力大,，對生活失去了信心,，一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,，但因不是4050人員沒有被錄取,。生活在這樣一個環(huán)境是中，她便更加沒有了就業(yè)的愿望,，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”,。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后，當即她進行耐心細致的開導,，并多次到其家里做思想工作,，千方百計幫助她解決實際困難,。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近,，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力,，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點工的工作,，徹底解決了她的后顧之憂,。

我們還通過成立由主任助理、委員,、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導小組”,，對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,，讓其實現(xiàn)就業(yè),，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,，但是找不到對口崗位的人員,，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中,，等待,、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位,；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,，現(xiàn)在也有一定的勞動能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員,，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導小組”的作用,，鼓勵引導其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,，定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,，將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員，實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接,。將適合一些失業(yè)人員求職,，但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新,、最全面的用工信息,。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作,，也成功的,、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗,。

在區(qū),、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門大力支持下,，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，突出亮點、狠抓重點,、解決難點,，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展,。至今為止，共為146人更換失業(yè)證,；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位,；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓,；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓,；預(yù)報三名大學生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓班。

盡管我們的工作取得了一些成績,，但在看到成績的同時,，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè),，有些有技術(shù),、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正,。為此，我們下步準備采取以下措施,，進一步加強工作：

1,、加強管理，完善服務(wù)隊伍,。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,，進一步細化分工，加強責任落實,，及時溝通協(xié)調(diào),，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，爭取打造出一支高素質(zhì),、高水平的服務(wù)隊伍,。

2,、結(jié)合實際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,。根據(jù)社區(qū)實際情況,，利用社區(qū)自身優(yōu)勢，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范,、有序、有效的開展,。

3,、集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。積極調(diào)動一切力量,，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系，收集用工信息,；采用把用工單位“請進來”的方法,，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對面進行交流招聘,，以提高就業(yè)機會,。

我們相信，有上級的正確領(lǐng)導,，有相關(guān)部門的鼎立支持,，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,，地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,，開拓進取，大膽創(chuàng)新,，廣開渠道,，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階,！

謝謝大家,！

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇五

南關(guān)社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里,，現(xiàn)有居民1460戶,，4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個,，家屬樓12棟,，個體營業(yè)網(wǎng)點393家。現(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人,，設(shè)5個居民管理小區(qū),，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見,，南關(guān)社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂業(yè),、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容,，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上,，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標。

一,、夯實工作基礎(chǔ),，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展,。

1,、加強組織機構(gòu)、工作制度,、活動陣地建設(shè),。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標，社區(qū)成立“勞動保障工作站”,，懸掛勞動保障工作站牌子,，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任,、一名辦事專干,、五名信息員，負責日常工作,，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確,，保證了此項工作進入了制度化,、常態(tài)化運行軌道。

庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況,、居住場所、等方面的詳細情況,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”,。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上收集基礎(chǔ)資料,，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》,、《新增就業(yè)人員》,、《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ),。

二、積極創(chuàng)新,，開辟就業(yè)渠道,，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。

促進再就業(yè),，擴大就業(yè)范圍,，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工,、弱勢群體就業(yè)難題,，同時，解決了其生活方面的實際困難,。

三,、廣泛宣傳、加強培訓,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓,，今年以來，受教育人數(shù)達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份,，辦黑板報2期,。積極宣傳、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加了縣,、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,，落實稅費減免,、小額貸款、社保補貼,、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進了工作方法,，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。

群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查,，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位,，就業(yè)率達96%以上,。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四,、切實抓好“兩后招生”工作,，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿,，為市交通機械技師學院輸送學生36人,，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標,。

五、積極抓好退休人員社會化管理工作,，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次,。

六,、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委,、縣政府及勞保局安排,，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人,，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費,，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人,，殘聯(lián)140人,，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人）,，參保率99·7℅,；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人,。七,、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地,、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作,，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系,，開展打擊非法用工2次,，上報各類信息11條。

八,、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路,。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇六

半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè),。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作,。做到了領(lǐng)導重視社區(qū)就業(yè)工作,，發(fā)揮社區(qū)工作者,、黨員,、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作,。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中,。做到組織健全,、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制,，制訂了明確的組織制度,，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,，工作職責明確,。并都上墻公示。

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策,。且隨著時間的推移,，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視,。一年來,，通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料,，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣,。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷,。

切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,，而我們采集到的`崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員,。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳,、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓,。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓,、家政培訓和電腦培訓班,。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學習,。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能,。

xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高,、工作輕的工作,。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”,。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導,，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了,。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安,。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,，就一邊留心用人單位的用工對象和工種,。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等,、靠,、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦,。

半年來,，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名,，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,，其中大齡10名。采集有效崗位70個,，其中大齡崗位35個,。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名,。

一年來,，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作。

（1）開展就業(yè)調(diào)查,，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè),、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”,。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理,。

（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作,，實現(xiàn)“121”承落服務(wù),，只要不挑不揀,，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗,，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題,。

（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù),。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策,。通過“送政策、送崗位,、送技能,、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),，引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在社區(qū)工作者的共同努力下,，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績,，但與兄弟單位,、與同行相比還存在一定的差距。

半年來,，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃,；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

由于領(lǐng)導重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法,，尋找新出路，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇七

今年以來，按照國家,、省委省政府,、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求,，xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置，積極作為,，主動擔當,，強力推進，以促進有勞動能力,、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標,，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進就業(yè)脫貧工程,，持續(xù)推進重精準,、補短板、促攻堅行動,，采取技能培訓,、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進,、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持,、就業(yè)服務(wù)等精準手段,，不斷擴大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模，幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧,。20xx年省廳下達我市就業(yè)脫貧工程目標任務(wù)為：幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人,，新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個,、新招募就業(yè)扶貧基地75家,。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人,，完成年度目標任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人,，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達100%;嚴格按照省廳要求,，重新認定了159家就業(yè)扶貧驛站,、180家就業(yè)扶貧車間，20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進中,，已招募就業(yè)扶貧基地48家,，現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。

(一)加強組織領(lǐng)導,，成立巡視整改工作專班,。

(二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據(jù),。

(三)堅持實事求是,，因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站,、車間建設(shè)工作。

(四)全面自查,，摸清家底心中明朗,。

(五)重點督查，常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動,。

為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作,，xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》,，針對本轄區(qū)戶籍,、有勞動能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng),、無業(yè)可扶,、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結(jié)合當前農(nóng)村重點工作和貧困勞動力實際工作能力,，重點開發(fā)了保潔公益,、保綠、保安,、護林,、護路、護水,、看管維護農(nóng)田水利設(shè)施,、護光伏電站、防火,、孤寡失能老人照料,、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位,。截至目前,，全市共開發(fā)公益崗位3904個，實際上崗2897人,。在公益崗位開發(fā)中,，各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準對接,、公開透明,、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則,，精準安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望,、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序,、使用,、待遇、管理等信息全過程公開,，接受廣大群眾監(jiān)督,。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲,、變相發(fā)錢現(xiàn)象,。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機制，按照誰開發(fā),，誰管理的原則,，加強公益崗位的后續(xù)管理。加強公益崗位補貼資金的監(jiān)督和管理,，對虛報,、冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的單位和個人,，從嚴追究責任,。

制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿,，開展就業(yè)技能培訓,，確保有培訓意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓機會。今年我市技能脫貧培訓目標任務(wù)2600人,，截至7月底，已完成9667人,，完成目標任務(wù)的372%,，培訓合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校,、技工院校,、職業(yè)培訓機構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓計劃，開展職業(yè)技能培訓,，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能,。霍邱縣三流鄉(xiāng)被譽為中國龍蝦第一鄉(xiāng),，霍邱縣人社部門結(jié)合當?shù)貙嶋H,，組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓班，深受貧困勞動者的歡迎,?；羯娇h因地制宜，開展石斛種植技能培訓班，取得了很好的社會效益,。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓的貧困學生(學員)就業(yè),，實現(xiàn)教育培訓1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人,，脫貧致富1戶的目標,。

我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題,，突出表現(xiàn)在：

一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè),，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員,，就業(yè)能力弱,，少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想，習慣安于現(xiàn)狀,，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強,。

二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能,，在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工,、熟練工，就業(yè)穩(wěn)定性不高,。

三是就業(yè)脫貧培訓針對性實效性需要進一步加強,，此外，培訓補助標準較低,，部分群眾參加培訓積極性不高,，培訓組織難。

堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求,，對照全年就業(yè)扶貧工作目標任務(wù),，加強明察暗訪和督促調(diào)度，緊盯工作任務(wù)要求不放,，進一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓具體,。

一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義,、官僚主義問題不反彈,。

二是進一步加強指導，嚴格執(zhí)行省人社廳,、省財政廳,、省扶貧辦《關(guān)于進一步加強就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范,、有序建設(shè),，真正起到帶貧減貧作用。

三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。

四是深入開展技能脫貧培訓,進一步增強培訓的針對性,，切實提升培訓的精準性,，充分調(diào)動各類培訓機構(gòu)積極性，加強培訓監(jiān)督管理,。

五是積極推進創(chuàng)業(yè)扶貧,，大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程，支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度,，支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。

按照重精準,、補短板,、促攻堅的要求，在準,、實,、嚴上下更大功夫，推進各項工作如期開展,，確保各項工作落實到位,，全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇八

這個20xx年xx社區(qū)團支部在紫蓬鎮(zhèn)團委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導下,，按照年初制訂的工作計劃,、目標和任務(wù)，緊緊圍繞村的中心工作,，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動,，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務(wù)功能,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年銳意進取,、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作,，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的`成績和經(jīng)驗,，但也存在一些問題和不足,，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：

xx社區(qū)團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責,、落實分工,，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議,，團支部適時召開支委會,，共同學習上級文件精神，商量探討團務(wù)工作，解放思想實事求是,，為更好地組織廣大團員青年開展好工作,，打下扎實的思想基礎(chǔ)。

定期向黨支部匯報團支部的工作,、學習情況,，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍,，健全支部常規(guī)工作,。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作,，促進團組織的自身建設(shè),，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力,。

根據(jù)我社區(qū)實際情況,，我們進一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置,，團干部配置等方面,，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度,，使團的工作有章可循,，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中,，加強了學習,，提高了理論水平，做到了制度上墻,，嚴格遵守,，使團組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達到制度科學化,，治理規(guī)范化,，效果顯著化。

根據(jù)我村團員青年的特點,，制定相應(yīng)的活動計劃,。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困,、愛心助學等活動,，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經(jīng)費由村財務(wù)保障和安排,，較好地保證了團工作及活動的正常進行,。

在日常工作中,，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距,，特別是不能及時了解青年的思想狀況,，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務(wù)知識培訓開展的還不夠,。

在今后的工作中,，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取,，不斷創(chuàng)新,，開拓進取。我們相信,，只要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階,。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇九

沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū),，所轄長江新村和沙河新村，人口密度大,，下崗失業(yè)人員達到767人,，針對社區(qū)的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“a,、b,、c、d”四類,對a類生活困難又有強烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行重點調(diào)查摸底,、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清：即家庭狀況清,、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清,、安置去向清,，幫助下崗失業(yè)人員切實得到就業(yè)援助，更好地促進再就業(yè)工作,，并據(jù)實建立了各類臺帳,，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡，將所有臺帳數(shù)據(jù)輸入電腦,，實行網(wǎng)絡(luò)化管理,。

社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況，技術(shù)特長,，擇業(yè)意愿，結(jié)合相關(guān)政策,，給他們做出正確的指導定位,。并通過宣傳欄,、黑板報、專題講座,、召開現(xiàn)場答疑會等形式,，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍,，幫助他們理解,、領(lǐng)會文件精神，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念,，用足用活優(yōu)惠政策,，找準自己的崗位，如失業(yè)人員陳某,，對自身條件估計不足,，總想找份工作清閑，工資又高的崗位,，對社區(qū)介紹的崗位總是看不上,，每每不得如愿，還牢騷滿腹,，對此我們不厭其煩,，確定了由社區(qū)主任定位幫扶，面對面職業(yè)指導,，交心交情,，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢，經(jīng)過半年多的努力,，終于讓她放下心理包袱,，推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源,，采取走出去,，請進來的辦法，及時掌握就業(yè)信息,，先后與市,、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書，并充分利用社區(qū)議事委員會,，黨建聯(lián)席會這些平臺,，倡導人人關(guān)心再就業(yè)，領(lǐng)導主抓再就業(yè),，單位參與再就業(yè),，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，社區(qū)還將就業(yè)指標進行分解,，以協(xié)議書的形式,，先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議,，如中國平安保險公司、中國人壽保險公司,、君安物業(yè),、長江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇,，已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),。如失業(yè)人員左某，性格比較內(nèi)向,，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小,，只好在家?guī)Ш⒆樱?jīng)濟危機造成其家庭矛盾不斷發(fā)生,，他家人非常著急,，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動一切資源,，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班,，結(jié)果因為種種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒有不管不問,，繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢,，指導他從能做的先做起，最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員,，他對這份工作很滿意,，同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中,，對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員,，我們?nèi)允株P(guān)心，適時推薦崗位,，直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè),。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作,，由于各種原因,，她被辭退了，當我們得知她再次失業(yè)后,，就積極搜集就業(yè)崗位,，推薦多個崗位給她，在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作,，解決了她的后顧之憂,。

就業(yè)先進社區(qū)等光榮稱號。

總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇十

xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標,、基本標準,、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作,。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人,，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人,，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人,，全部實現(xiàn)就業(yè),，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%,。創(chuàng)建工作具體開展如下：

健全組織機構(gòu),。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組,，制定可行的創(chuàng)建實施方案,，分工負責、責任到人,，促進了充分就業(yè)工作的落實,。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,，有專人負責,，并配有電腦、打印機,、對外公布服務(wù)電話號,。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導小組",，由社區(qū)主任陳海英任組長,，街道聯(lián)點干部、正,、副牽頭單位領(lǐng)導,、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導班子，全面負責創(chuàng)建工作,，分工明確,，責任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,，配有一名就業(yè)援助員,。

2、每季召開就業(yè)工作會議,。五月下旬,，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,，學習金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》,、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可,，真正做到家喻戶曉,，人人參與的格局。

1,、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),，基本做到：失業(yè)人員清,、失業(yè)狀況清、家庭狀況清,、技術(shù)專精,、培訓需求清、擇業(yè)意向清,、就業(yè)結(jié)果清,。

2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,，辦好再就業(yè)信息欄,。從市勞動力市場、共建單位,、報紙收集招工信息需求,，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,，個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策,。

1,、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓，培養(yǎng)再就業(yè)技能,，為再就業(yè)創(chuàng)造條件,。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法,、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓，共計82人次,。

2,、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點,，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，帶動6人就業(yè)。

3,、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè),。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,，自主創(chuàng)業(yè)10人,，3人無就業(yè)意向。

4,、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元,。

就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報,、登記,、確認、備案工作,，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè),。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今,，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作,，我們將更加努力,，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù),。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇十一

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,，它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,，大力發(fā)揮社區(qū)潛力，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，幫扶發(fā)展，實行多渠道,、多層次,、多形式的培訓手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,，努力拓寬就業(yè)渠道,。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,，搞活就業(yè)服務(wù),，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè),。

余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于xx年底撤村建居的社區(qū),，總面積1平方公里，居民總戶數(shù)162戶,，戶籍人口511人,，其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人，其中實際失業(yè)人員1人,。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下,，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標,，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標,，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺,，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,，使就業(yè)率達到99.7%,，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：

健全組織機構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長,，社區(qū)主任,、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組,，分工負責,、責任到人，又確定2名小組長任聯(lián)絡(luò)員,，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有計劃,、有目標,、有措施。

（1）組織建設(shè)臺帳,；

（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳,；

（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；

（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳,；

（5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺帳,；

（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳；

(7)用工信息臺帳,；

（8）零就業(yè)家庭臺帳,；

(9)就業(yè)困難人員臺帳；

（10）實有失業(yè)人員臺帳,；

（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳,；

（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦,，實行動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

1,、社區(qū)利用宣傳欄,、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識,。深入居民身邊,，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講,。充分使用短信服務(wù)平臺,，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,，出版黑板報和宣傳期刊12期,，通過短信發(fā)布用工信息80余條。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)篇十二

一年以來,，xx社區(qū)在新偉街街工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下，以人為本,，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,，突出為民做好事，辦實事,，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,，加強管理,，強化服務(wù)，活躍社區(qū)文化,。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù),?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的`信息,，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平,、公正,、公開。截至xx年12月低保年審,，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,，保障人口206人,。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶,，新增3戶,，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶,，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā),。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,，社區(qū)將救助制度落到實處,。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情,，對特困戶經(jīng)常關(guān)心,，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助,，醫(yī)療救助實施以來,，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,，資料審核,，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督,。

社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作,，截止xx年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人,，續(xù)保275人,，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人,。

今年我們接受社會化管理退休人員434人,，其中男22人，女性412人,，死亡5人,，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人,，現(xiàn)有xx人,，對退休人員情況逐戶登記,，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動,，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作,。

積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,，今年新增8人,。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息,，進行社區(qū)公示,、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中,。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄,。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個,。

xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度,。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,，并為4人認定為就業(yè)困難人員,，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理,，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊,。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓,。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓,，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會,。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人,，國外8人,，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,，并成功的又貸了8萬元,。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責任,，帶著感情,，帶著愛心定期走訪,，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè),。

加強基礎(chǔ)管理,，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,，上環(huán)508人,，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證,，xx年度共出生12人,，男6人，女6人,。利用重大節(jié)日進行宣傳活動,，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動,，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動,。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待,。一年來,，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕,，超生的問題,，把計劃生育工作落到了實處。

在殘疾人工作中,，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報,，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓,，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,，其中新增13人,，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人,，精神殘疾13人,，肢體殘疾60人，智力殘疾12人,，言語殘疾2人,，多重殘疾5人,，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭,。

老齡工作在街道老齡委的指導下,，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事,、辦好事,。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依,、老有所教,、老有所學、老有所為”,，全年辦理老年證74人,，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人,，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子,、春聯(lián)等慰問品(5戶)

1、穩(wěn)定壓倒一切,，責任重于泰山,。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間,，全程監(jiān)控重點對象,，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員,，進行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤,，傳單,。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂,，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定,。

2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動,。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案,，召開了居民組長會議,，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容,。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性,。

3、做好了安全防火,，防盜工作,。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火,，防盜工作的宣傳教育活動,。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,，食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查,。

4、通過人口普查工作的開展,，加強了流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,，外來暫住人員,，重點人員進行調(diào)查、登記,。

5,、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,，交煤氣費，熱費報銷等,。定期上門看望老人,，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,，發(fā)放生活費,。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,，也對穩(wěn)定社會起到了作用,。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績,，缺點也有,，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高,，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題,，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進,，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,，全身心的投入到居民群眾家中,，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善,，圍繞今年的工作目標,，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階,。