黨的建設(shè)簡稱黨建,。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

篇一：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

20xx年xx月,，作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求,，以提升基層組織力為目標(biāo),，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破,，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)的情況匯報如下：

一、履職情況

(一)履行黨建主體責(zé)任,，帶頭“深”學(xué),，推進(jìn)教育常態(tài)化

在做好公司日常工作的同時，堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),，高度重視黨員隊伍的理論學(xué)習(xí),。以黨的xx大報告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手,，開展思想政治學(xué)習(xí),。組織重點學(xué)習(xí)了《xxx》等一系列精品內(nèi)容和黨的xx大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”,、“不忘初心,、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次,、專題討論2次,，參與專題討論學(xué)習(xí)累計達(dá)100人次。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋,，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ),。

(二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實”干,，落實會議精神

領(lǐng)悟民營企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核,。一年來,，圍繞公司核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路,，引導(dǎo)黨員同志比擔(dān)當(dāng),，比奉獻(xiàn)，由3名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”,，在20xx年公司幾次活動中,，面對艱巨的任務(wù)，幾名黨員沖在前面,，放棄節(jié)假日及休息日,，出色地完成了各項工作任務(wù),。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。

二,、存在的問題及整改措施

這一年,，我的工作方法雖然有了改進(jìn)，但從思想,、作風(fēng),、紀(jì)律等方面我也進(jìn)行了反思，還存在以下幾個問題需要認(rèn)真對待和加以解決,。

(一)理論指導(dǎo)實際工作方面,。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性,，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,，客觀強調(diào)工作忙、事務(wù)多,，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大,，理論聯(lián)系實際指導(dǎo)實際工作做得不夠。

(二)嚴(yán)格組織生活制度方面,。班子成員之間,，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流,，對思想,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性,、傾向性問題提醒不夠多,。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕,，耐心聽取支部黨員批評建議不夠,。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。雖然制定了規(guī)章制度,，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書,、承諾書、觀看警示片,、參觀廉政教育基地,、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬,，執(zhí)行軟。

針對存在的問題和產(chǎn)生的根源,，我將突出問題導(dǎo)向,，細(xì)化問題清單,，落實整改責(zé)任，明確整改時限,，具體到以下幾個方面,。

（1）在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一,。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng),。

（2）強化組織觀念,，防止組織生活表面化、形式化,、創(chuàng)新開展組織生活,、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感,、歸屬感,。嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見,。

（3)深入開展正風(fēng)肅紀(jì),，營造良好政治生態(tài)。剛性落實“兩個責(zé)任”,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律,。做到“保住底線,、不越紅線、筑牢防線,。”養(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣,，不斷增強免疫力，提高自控力,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,。

三、下步重點工作

20xx年,，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，創(chuàng)新思路,，強化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,。

一是促進(jìn)全體黨員進(jìn)一步增強“四個意識”,，積極帶頭參加“民族團(tuán)結(jié)”和黨員“紅細(xì)胞”活動，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,，不斷強化責(zé)任意識,，列出問題清單和整改清單，邊查邊改,、即知即改,。

二是積極挖掘工作新思路、新方法,，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機結(jié)合,，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局,、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的實際成效,。

三是加強黨員教育培訓(xùn)。有針對性地開展理論政策,、項目安全管理等方面教育培訓(xùn),，增強黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系,，量化日常工作,、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo),。

本人匯報完畢,，請批評指正。謝謝,！

篇二：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

20xx年,，在集團(tuán)黨委和市分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán),、市公司中心工作,，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，增強“四個意識”,，認(rèn)真貫徹落實xxxx思想和xx屆xxx精神,，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與縣分公司班子和全體員工真抓實干,、同舟共濟(jì),、奮力拼搏,，較好的完成了黨建工作。現(xiàn)將一年來履行抓基層黨建職責(zé)情況匯報如下,。

一、履職盡責(zé)情況

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxxx思想,。

一年來，我能和支部班子貫徹xx屆xx精神,、帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”,，自覺在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持一致,，強化政治意識,，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向,，提高政治能力,，增強斗爭精神，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者,、實踐者,、推動者。組織分公司黨員干部集體學(xué)習(xí),、自學(xué),，深刻領(lǐng)會xxxx思想的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并落實到黨建和各項工作中去,。

2,、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。作為分公司的支部書記,，我能認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，帶動支部和班子成員落實“一崗雙責(zé)”，筑牢了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。特別在疫情防控方面，黨員干部都站在了第一線,，積極響應(yīng)省集團(tuán)和縣委政府號召,，組織黨員干部員工向防疫一線進(jìn)行兩次捐款，堅決支持打贏疫情防控戰(zhàn),。另外圍繞“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實”的總要求，扎實開展“對照黨章找差距”工作,，對照黨章開展自我檢查,，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，筑牢了思想道德防線,。

3、加強政治建設(shè)情況,。我先后組織支部班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨企業(yè)基層組織條例》和《黨的基層組織工作若干制度》,。根據(jù)集團(tuán)黨委和市店黨委要求，抓政治是我們的首要任務(wù),，并結(jié)合公司工作嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,。帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等基本制度,。

4,、落實基層黨建年度重點任務(wù)。堅決貫徹落實中央決策部署,、黨內(nèi)重要法規(guī)文件,，以及集團(tuán)黨委工作要求，切實落實《xxxxxx》,、《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實自查問題清單,、整改清單》、《黨支部書記履行黨建責(zé)任任務(wù)清單》等各項任務(wù),，在落實自查問題清單方面,，組織支部委員認(rèn)真進(jìn)行反思，針對問題一條條進(jìn)行分析,，找出原因,，有針對性明確整改責(zé)任人，高質(zhì)量限時完成了整改并落實到位。在履行黨建責(zé)任方面,，按照“紅色引擎”的要求,，推進(jìn)支部規(guī)范建設(shè)，從制度教育入手,，狠抓了黨建工作的落實,。每個工作日早上支部班子召開班前會，通報工作情況和工作安排,，每周研究一次黨員教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每月有計劃開展在職黨員的教育培訓(xùn)，每月開展兩次主題黨日活動,，每個季度的黨課根據(jù)集團(tuán)要求和分公司實際，我能親自備課并向全體黨員干部宣講,，收到良好效果,。

二、存在的問題

1,、黨員教育管理工作以及思想方面還有欠缺,。作為支部書記，抓黨建工作的“第一責(zé)任人”,，雖然在黨員的教育學(xué)習(xí)上抓得比較緊,，但“從嚴(yán)治黨”的各項要求還沒有完，對制度落實要求不夠嚴(yán),，在一定程度上影響了當(dāng)前責(zé)任制的全面落實,。對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)還不夠全面和深入，理解的也不夠透徹,。支部個別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,，思想松懈、黨員身份淡化,、宗旨觀念淡薄,、自我約束能力不強，廉潔自律性還需進(jìn)一步加強,。

2,、政治理論學(xué)習(xí)的力度和深度還需進(jìn)一步加強。一是對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的要求還不夠嚴(yán)格,，在學(xué)習(xí)中有走形式的情況問題,；二是黨員干部學(xué)習(xí)覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)習(xí)更多關(guān)于黨的知識并將理論結(jié)合實際運用,。

3,、黨建工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性還不夠強。我對于履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識還不夠深刻，投入的時間和精力還不夠多,。對于黨建工作安排多,，聽匯報多，實地調(diào)研和檢查督導(dǎo)少,，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠好,，沒有更好的發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。在引導(dǎo)黨員在本職崗位上主動亮身份,、做承諾,、樹形象，自覺主動奉獻(xiàn),、務(wù)實擔(dān)當(dāng)和對標(biāo)先進(jìn),、比學(xué)趕超方面還有欠缺。

4,、主體責(zé)任落實還需加強,。在工作中，“黨政同責(zé)”落實上還存在差距,，與中心工作融合不夠,，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責(zé)任”上,，作用發(fā)揮不到位,，在落實全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。雖然制定了相關(guān)文件和具體的工作目標(biāo),，但在執(zhí)行中,，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度不夠大，對黨員干部的管理上,，存在對班子管理比較重視,，而忽視了對于一般黨員干部和員工的管理。

5,、教育引導(dǎo)不夠,。對黨員政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一,。黨員干部在工作,、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出,。

6,、工作缺乏創(chuàng)新。對于新形勢,、新時代下的新興事物還不能完全適應(yīng),，對于新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不夠全面,，做得不夠細(xì)致,。僅僅滿足于按照上級的一般性工作安排，組織生活存在流于形式的傾向,，對黨員干部的教育缺乏針對性,，基層黨建特色不夠，支部活動除了學(xué)習(xí),、義務(wù)勞動,、捐款等，形式較為單一,，缺乏新意,，對黨員沒有吸引力。作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新,、辦法不多,、標(biāo)準(zhǔn)不高。

7,、在貫徹“全面從嚴(yán)治黨”標(biāo)準(zhǔn)要求、考核機制方面思考不夠深入,。全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)”字落實力度不夠,，對系統(tǒng)性推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)查研究工作不夠細(xì)致和深入,。黨建績效考核機制發(fā)揮不充分,，考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容上要求多、條目細(xì)化還不夠的情況,，考核方式單一,，沒有拉開差距，針對性實效性不強,，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見,。

三、下步打算

1,、強化黨建第一責(zé)任人職責(zé),。

把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作放到更加重要的位置,，切實負(fù)起管黨治黨的責(zé)任,。圍繞黨建、業(yè)務(wù)找結(jié)合點,，黨建結(jié)合黨史,，將史志融入黨建。

2、加強自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí),。始終把加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)擺在首位，用科學(xué)理論武裝頭腦,，改造主觀世界,，提高思想政治責(zé)任，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，將集團(tuán)黨委和市店布置的任務(wù)落實到位。

3,、加強黨員教育管理,，增強全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。

加強從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí),，組織黨員深入學(xué)習(xí)xxxx思想和黨的xx屆五xxx精神,，深入學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》,，加強黨員對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),，狠抓黨員作風(fēng)建設(shè)，落實警示教育,，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，增強廉潔意識和自律意識，在黨員隊伍中營造風(fēng)清氣正,、作風(fēng)嚴(yán)明的政治生態(tài),。

4、細(xì)化責(zé)任,、從嚴(yán)要求,，確保黨建工作落實落地。

完善優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育制度,，按照集團(tuán)和市店黨委的要求,，深刻領(lǐng)會其主要內(nèi)涵，做到任務(wù)項目化,，項目責(zé)任化,、責(zé)任目標(biāo)化。落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé),、黨政同責(zé)”機制,，實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督，做到真抓,、實抓,、抓出成效,。

5、創(chuàng)新工作方式,，開拓黨建工作新途徑,。

以黨員教育為重點，以日常學(xué)習(xí)活動為抓手,，積極探索新形勢下加強基層黨建工作的新途徑,，除了“三會一課”、志愿服務(wù)等,，通過燈塔-黨建在線,、學(xué)習(xí)強國、等學(xué)習(xí)的平臺,，拓寬黨建信息互通渠道,。結(jié)合書店工作實際開展主題鮮明的實踐活動，豐富黨組織活動內(nèi)容,。探索“黨建+業(yè)務(wù)”的融合發(fā)展新模式,。

篇三：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

各位、各位同志好：

我是從20xx年任職xx黨支部書記一職,，任職以來在積極學(xué)習(xí)黨的基本知識的同時,，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織的安排部署，我及時上手切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，團(tuán)結(jié)支委班子積極開展基層黨建工作,，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)的工作的各項措施，不斷改進(jìn)基層黨建工作方式方法,，創(chuàng)新基層黨建思路，也取得了一定的成效,。

接下來我對20xx年度基層黨建工作述職如下：

1,、我首先緊抓黨建、維護(hù)核心,，在政治建設(shè)上強責(zé)任,。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，在日常工作的同時確保了黨建學(xué)習(xí)時間,，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法,，努力在學(xué)懂、弄通,、做實上下功夫,。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”,，增強“四個自信”,，做到“四個服從”,，始終堅持在思想上政治上行動上與以xxxx保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威,，堅決貫徹落實上級各項決策部署,。

再此落實制度、夯實基礎(chǔ),，在組織建設(shè)上嚴(yán)要求,。嚴(yán)格落實抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實“三會一課”,、民主生活會,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員等組織生活制度,，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學(xué)習(xí),，中心組率先垂范,、帶頭開展學(xué)習(xí)多次，同時組織黨支部各位同志學(xué)習(xí),。扎實開展過硬黨支部建設(shè),，積極訂閱和組織學(xué)習(xí)《xxxx》第二卷及黨的xx大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，組織參觀愛國主義教育基地,，部署開展文明科室評選,，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀(jì),、愛崗奉獻(xiàn)正能量,。及時召開支部黨員大會、黨支部委員會議,、黨小組會議,，組織主題黨日和各類集中學(xué)習(xí)教育活動，本人上黨課現(xiàn)場1次,、在線黨課準(zhǔn)時參加,。

2、在工作過程中也存在諸多問題

回顧20xx年以來的工作,，我公司基層黨建工作是有科教城工委會爭取領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是廣大公司集成群眾支持的結(jié)果，拋開成績,、冷靜反思,，我的黨建工作還存在不少問題和不足，首先黨員和干部培訓(xùn)不足形式單一,。再者制度落實不夠嚴(yán)格,。雖然制定了規(guī)范的工作制度,，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。比如,，支委建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù),，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常,；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤,，總認(rèn)為不影響大局,，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理,。

3,、下一步工作思路

我需要進(jìn)一步夯實基層黨建責(zé)任，模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律,，加強黨員教育與管理,。進(jìn)一步加強機關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治,，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心,、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)；進(jìn)一步強化紀(jì)律約束,，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓常,、抓細(xì),、抓長，把基層黨組織建設(shè)得更加有力,，認(rèn)真落實“三會一課”等,。

篇四：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

201x年，我鄉(xiāng)堅持以黨的精神為指導(dǎo),，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實全縣黨建工作會議精神,，重謀劃,、強基礎(chǔ)，抓重點,、促全面,，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法,，全鄉(xiāng)黨建工作取得新成效,，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展,。

一、突出“五好”標(biāo)準(zhǔn),，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

(一)以績效黨建為抓手,，不斷豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)載體。圍繞推動發(fā)展好,、服務(wù)群眾好,、社會管理好、工作效能好,、自身建設(shè)好等五方面內(nèi)容,，從改進(jìn)作風(fēng)入手，堅持民生為本,，念好“走(農(nóng)戶),、送(服務(wù))、干(實事)”三字經(jīng),，進(jìn)一步提升群眾對黨組織的滿意率,。一是加強制度建設(shè)。完善出臺《xx鄉(xiāng)聯(lián)村(村)干部管理考核辦法(試行)》,、《xx鄉(xiāng)臨時用工管理考核暫行辦法》,，優(yōu)化考核內(nèi)容和指標(biāo)，作為滿意聯(lián)村干部評選,、村干部績效考核的重要依據(jù),。堅持周二聯(lián)合辦公制度，及時掌握,、解決群眾生產(chǎn)生活情況和各種利益訴求,，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù),、財務(wù)的陽光操作,。二是豐富服務(wù)舉措。扎實推進(jìn)百村立功競賽活動,，重點抓好污水治理,、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實事項目。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作,，組織培訓(xùn),、評比等活動10余次，技術(shù)結(jié)對幫扶100余人,，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富,。注重發(fā)揮黨代表工作室、黨員服務(wù)中心等平臺作用,，開展黨代表巡視活動3次,。推行民事代辦制度,，有效解決了群眾在生產(chǎn)生活中遇到的戶口、宅基地,、社會救助,、計生、農(nóng)業(yè)服務(wù)等困難,。三是激發(fā)干部隊伍活力,。認(rèn)真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評,，促使干部看到自身存在的問題,。及時調(diào)整聯(lián)村干部，優(yōu)化聯(lián)村團(tuán)隊組合,，鍛煉聯(lián)村能力,，提升聯(lián)村效果。

(二)以聯(lián)村“民情百曉”競賽活動為載體,，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系,。結(jié)合“走村不漏戶、群眾考干部”大比武活動,，精心設(shè)計聯(lián)村“民情百曉”競賽活動,，通過“百曉擂臺”、“百訪農(nóng)戶”,、“百里追尋”,、“百姓同親”、“百分評價”等形式,，動員督促聯(lián)村干部串百家門,、聽百家言、知百家情,，著力解決人民群眾反映強烈的切身利益問題,。目前我鄉(xiāng)一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶,，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo),、聯(lián)村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表,、困難戶,，入戶率達(dá)到95%以上。分村級層面和鄉(xiāng)級層面開展聯(lián)村大比武活動,，聯(lián)村干部參與率達(dá)到100%，其中鄉(xiāng)級層面競賽將于8月下旬舉行,。組隊參加縣紀(jì)委組織的村級權(quán)力清單競賽活動,，獲團(tuán)體二等獎,。

(三)以中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，扎實推進(jìn)民生實事工程,。中堡溪三期等重點工程進(jìn)展順利,，各個項目進(jìn)入全面建設(shè)階段。戶外運動小鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制初步完成,，核心區(qū)塊建設(shè)即將招投標(biāo),。無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建扎實推進(jìn)，上半年共拆除違法建筑10715平方米,，完成率71,。4%。“五水共治”成效明顯,，201x年新增污水處理5個村,，改造提升3個村，認(rèn)捐了以“五水共治”為突破口的新農(nóng)村建設(shè)資金2550余萬元,。節(jié)慶活動豐富多彩,，先后舉辦燈籠節(jié)、桃花節(jié),、麻糍節(jié),、楊梅節(jié)等，吸引了大批游客,。

二,、突出規(guī)范運轉(zhuǎn)，著力落實“基層黨建保障工作六條”

(一)堅持“一定三有”,，認(rèn)真落實基層黨建保障政策,。一是明確職責(zé)目標(biāo)。結(jié)合實際,，通過鄉(xiāng)黨委“議”,，群眾“提”、村支部書記“認(rèn)”等方式,，制定各村黨支部書記工作職責(zé),，并簽訂各項工作責(zé)任書。出臺考評辦法,，完善獎懲機制,，對村黨支部書記全年工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和工資獎金發(fā)放的重要依據(jù),。推行年度述職評議活動,，村黨支部書記在年末向鄉(xiāng)黨委和村黨員大會述職,。完善監(jiān)督機制,，全面推行黨務(wù)公開,、“五議決策法”、“村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條”。二是統(tǒng)籌解決工資報酬。按照縣委組織部有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報酬待遇,，月工資從900元至1400元不等。此外,，還建立獎勵制度,，對新農(nóng)村建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)的村黨支部書記每年予以一定的獎勵。三是建立完善激勵機制,。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進(jìn)鄉(xiāng)班子工作,，1名村黨支部書記因工作成效突出，直接享受事業(yè)副科級待遇,。完善整治激勵機制,，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名,，人大代表3名,。對不再擔(dān)任村黨支部書記的老書記，按照擔(dān)任村主職干部年限每月予以補助,，其中擔(dān)任村主職干部9年以上的每月補助220元,，20xx年以上的每月補助260元，20xx年以上的每月補助300元,。

(二)堅持優(yōu)化服務(wù),，著力改善硬件設(shè)施。通過一事一議項目,、自籌資金,、企業(yè)家捐款等方式，不斷改善村辦公條件,。截止目前,，全鄉(xiāng)18個行政村共有服務(wù)活動場所(包括室內(nèi)室外和各類服務(wù)中心)16893平方米，均屬村自有,，村均面積達(dá)到938,。5平方米，其中20xx平方米以上服務(wù)活動場所1個,，1000平方米以上服務(wù)活動場所5個,。

(三)堅持專款專用,，切實保障黨建工作專項經(jīng)費,。認(rèn)真執(zhí)行村級運行經(jīng)費不足10萬補足10萬政策,，18個行政村均達(dá)到10萬元以上。各行政村均安排了黨建工作經(jīng)費及公共服務(wù)專項經(jīng)費,，其中黨建工作經(jīng)費村均1,。5萬元，公共服務(wù)專項經(jīng)費村均3,。1萬元。按時發(fā)放基層黨務(wù)工作者報酬,，村黨支部書記,、村主任、村監(jiān)會主任報酬由縣財政統(tǒng)一發(fā)放,，村支委等其他干部報酬一部分由鄉(xiāng)財政統(tǒng)一發(fā)放,，一部分由村集體根據(jù)工作量等予以補貼。兩新組織黨務(wù)工作者年終予以一次性1200元的薪酬補助,。

三,、突出幫扶轉(zhuǎn)化，著力整頓軟弱渙散基層黨組織

(一)“清單式”排摸,，確定軟弱渙散黨組織整頓對象,。對照文件精神，我鄉(xiāng)對所屬18個行政村黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，經(jīng)過認(rèn)真研究,、分析討論，將沙地下村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織,，長山主村黨支部,、東豐村黨支部被確定為后進(jìn)薄弱黨組織。同時,，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，督促指導(dǎo)各黨組織通過召開座談會、入戶走訪等形式,，深入分析查找自身存在的突出問題,，從不同側(cè)面、不同角度,、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議,，查擺問題找準(zhǔn)癥結(jié)，找出問題11個,。

(二)“跟蹤式”幫扶,，確保整頓措施落實到位。一是精心制定整頓方案,。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓,，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照“一村一策”的要求逐個制定切實可行的整頓方案,?？h領(lǐng)導(dǎo)趙秀萍積極參與結(jié)對幫扶，幫助村兩委會研究解決實際問題,。二是強化黨員干部教育,。通過專題培訓(xùn)、每月黨員學(xué)習(xí)會,、鄉(xiāng)黨委書記和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式,，認(rèn)真開展“三學(xué)三思”、“三聚三談”活動和焦裕祿精神等的學(xué)習(xí)討論,。開展《寧?？h村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學(xué)習(xí)考試，形成“比,、學(xué),、干”良好氛圍。三是配強配優(yōu)班子,。調(diào)整聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部,，強化指導(dǎo)幫扶。對群眾反響較大的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,，引導(dǎo)其本人提交辭職報告,，并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作,，走訪在外“能人”,，動員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。四是規(guī)范黨務(wù)村務(wù)活動,。深入開展黨員走訪農(nóng)戶和結(jié)對殘疾人活動,，實現(xiàn)在家黨員走訪、結(jié)對全覆蓋,。每月召開一次黨員大會,，定期開展先鋒指數(shù)測評，組織黨員開展教育學(xué)習(xí)活動,。認(rèn)真落實周二聯(lián)合辦公制度,，規(guī)范“五議決策法”，貫徹實施村級事務(wù)權(quán)力清單三十六條,。組織“五水共治”,、無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建黨員干部志愿服務(wù)隊伍，促使黨員在推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、促進(jìn)和諧中履行責(zé)任,。五是狠抓實事工程。沙地下村在短短幾個月之內(nèi)先后實施村內(nèi)垃圾池改建,、大麥塘排灌站建造,、上韓自然村飲用水水庫修復(fù)、田青山自然村水塔建造等工作,，解決群眾生活,、生產(chǎn)上長期存在的難題。長山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢,，積極打造戶外運動特色村,，露營基地建設(shè)等工作已進(jìn)入實質(zhì)性階段。東豐村也不甘落后,，先后完成公廁建造、大禮堂修復(fù),、虎溪攔水壩修建等工程,，增強了群眾對村黨支部的信心。

(三)“對癥式”規(guī)范,，著力推進(jìn)建章立制工作,。一是著力建立預(yù)警機制。扎實開展績效黨建星級評定工作,，對全鄉(xiāng)所有黨組織進(jìn)行分類定級,。對出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題，予以警告,，并降低星級,。對剛完成整改的軟弱渙散和后進(jìn)薄弱黨組織，實行動態(tài)監(jiān)管,，強化督促檢查,，避免出現(xiàn)整頓、反彈,、再整頓的現(xiàn)象,。二是著力實施“聯(lián)片聯(lián)戶辦實事”機制。結(jié)合黨的群眾路線教育,，推行村級黨員干部“聯(lián)片聯(lián)戶辦實事”活動,，即各村按照網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的模式,，將本村劃分成幾個片區(qū),，形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員,，黨員聯(lián)系群眾,、進(jìn)戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。三是著力推行整改問題銷號機制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn),，針對查實的各種問題,，梳理分類、編號整改,，分出輕重緩急,。實行“問題消號”制度，對所需整改問題,，做到整頓一個,、見效一個，轉(zhuǎn)化一個,、驗收一個,。四是著力落實整改進(jìn)度周報機制。采取“一周一報”制度,，要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進(jìn)度情況,、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流,、匯總,、分析，隨時掌握動態(tài),、及時調(diào)整措施,，使整改工作落到實處。五是著力深化整改落實問責(zé)機制,。采取明察暗訪,、定期通報等措施，督促問題按時解決,，確保整頓一個,、轉(zhuǎn)化一個，落實一個,、鞏固一個,。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實績考核范圍，對因工作不重視,、不積極,、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力,、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的,，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。開展“回頭看”活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，整理建立相關(guān)臺賬,，努力將整頓成效長效化。

四,、突出組織原則,，著力完善黨員發(fā)展和黨員管理

(一)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳,。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》作為7月份全鄉(xiāng)各支部黨員學(xué)習(xí)會的學(xué)習(xí)資料,，印發(fā)給每位黨員，并在學(xué)習(xí)會上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論,，讓每位黨員明確當(dāng)前黨員隊伍管理思路正從“數(shù)量建黨”向“質(zhì)量建黨”轉(zhuǎn)變,，新黨員要入黨標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大,。二是抓好貫徹落實,。召開黨政聯(lián)席會議，研究進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)的措施辦法,。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,，把從嚴(yán)要求落實到每個環(huán)節(jié)中去，不搞變通,、不走形式。三是抓好監(jiān)督檢查,。對入黨積極分子進(jìn)行再次審核,，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序,、審查把關(guān)不嚴(yán)甚至弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題,，追究相關(guān)黨支部責(zé)任，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性,。

(二)扎實開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評工作,。結(jié)合民主專題生活會和“黨性體檢、民主評議”活動,，認(rèn)真開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評工作,，通過自我評議、相互評議,、黨組織評議,，評出“好”黨員421名，“一般”黨員351名,，“差”黨員2名,，分別占比53。9%,、45,。8%和0,。3%，并在村公示欄中予以公示,。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來,，對評為“差”的黨員，各黨組織負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行誡勉談話,，強化結(jié)對幫帶,，幫助剖析存在問題，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度,、整改轉(zhuǎn)化,。落實專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護(hù)，在試點村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作,，為全面推開該項工作打好基礎(chǔ),。

五、突出作風(fēng)效能,，著力抓好干部隊伍建設(shè)

(一)著力落實書記帶頭抓黨建制度,。突出黨組織負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實鄉(xiāng),、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，做到“書記抓、抓書記”,。每年組織召開專門會議,，鄉(xiāng)黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負(fù)責(zé)人和黨員干部群眾代表述職,，各村黨組織向村委會,、黨員干部群眾代表述職，并進(jìn)行民主測評,，以開門搞活動的形式形成共同關(guān)注,、共同參與、共同促進(jìn)黨建工作的良好格局,。

(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境,。一是不斷完善管理機制。實行干部輪崗交流機制,，使干部接受多崗位鍛煉,。實施壓擔(dān)子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔(dān)任聯(lián)村組長,，增長農(nóng)村工作經(jīng)驗,。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長,。完善請假,、值班等制度,，規(guī)范干部工作行為。二是進(jìn)一步加強干部教育培訓(xùn),。通過開展周一學(xué)習(xí)夜,、每周一課、聯(lián)村論壇,、“頭腦風(fēng)暴”等培訓(xùn)活動,，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,，利用遠(yuǎn)程教育等平臺加強黨性教育,、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不少于12天,。組織干部實地考察學(xué)習(xí)與發(fā)展息息相關(guān)的休閑旅游,、養(yǎng)老養(yǎng)生等項目，增強干部服務(wù)發(fā)展本領(lǐng),。三是真情關(guān)懷干部工作生活,。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評出鄉(xiāng)級優(yōu)秀12名,。確定干部困難補助標(biāo)準(zhǔn),，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。建立談話談心制度,，鄉(xiāng)班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動,，了解思想動態(tài)，幫助解決實際問題,。

(三)著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),。在去年中層干部競聘的基礎(chǔ)上,，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔(dān)任黨群線及各中心副職,。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的有點,，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。擇優(yōu)推薦2名中層干部參加掛職鍛煉,，提供增強能力,、展現(xiàn)能力的平臺。認(rèn)真執(zhí)行新任公務(wù)員到村擔(dān)任村務(wù)助理工作,，并實行導(dǎo)師制,，幫助新任公務(wù)員盡快進(jìn)入角色。鼓勵參加高學(xué)歷,、普通話等培訓(xùn),，目前在讀研究生6人,。

(四)著力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊伍建設(shè)的實施意見》等文件精神,，群眾路線教育實踐活動開展以來,，我鄉(xiāng)紀(jì)委自查21次，上級督查4次,，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,。加強黨員干部隊伍管理，今年共處理違紀(jì)黨員4人,，其中開除黨籍2人,，留黨察看1人，嚴(yán)重警告1人,。開展“吃空餉”清理,，將3名長期不在崗工作人員清理出機關(guān)干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，1名機關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報處分,，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。一年來,，全鄉(xiāng)干部工作執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升,，“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推進(jìn)速度位列全縣前茅,。

篇五：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

按照上級黨委要求,，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況

（一）精心謀劃黨建工作

一年來,，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話,、特別是關(guān)于基層黨建工作的指示批示精神，結(jié)合深化國有企業(yè)改革要求,，召開了2次專題黨委會議,，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù),，并組織落實,；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實簽字背書制度,，自覺過雙重組織生活,，主動為黨員上黨課，宣講十九大精神,；認(rèn)真填報了個人事項,。

（二）扎實履行抓基層黨建工作責(zé)任

1、落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次,；定期召開黨委會,，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實民主集中制,，嚴(yán)格落實五不直接分管要求,、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度,；完善黨委議事規(guī)則,；組織召開2次專題民主生活會。

2,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次,；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,、家庭助廉承諾書,；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴,，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。落實“三會一課”制度,，堅持每周集中學(xué)習(xí)1小時制度；持續(xù)開展“走親戚在行動”,、慰問一線職工,、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動；推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),，成立了三個黨小組,，便于大家學(xué)習(xí)和活動。

4,、加強隱患的預(yù)防和控制,，確保安全值班,。我所結(jié)合工作實際,，在學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程,，定期對職工進(jìn)行專業(yè)考核,，堅持做到24小時值班不離崗、不脫崗，積極配合遼東灣管委會和污水處理廠開展各類工作,，同時對重點人員,、有極端傾向人員等群體要重點排查梳理，查清其基本情況,、關(guān)系網(wǎng)絡(luò),、通聯(lián)方式、活動軌跡等,，采取措施對其進(jìn)行幫教,。

5、落實省委巡視市委巡察反饋問題整改,。制定了整改方案,，整改任務(wù)責(zé)任落實到人，建立了長效機制,，通過組織學(xué)習(xí),、宣傳教育，解決“四個意識”不強的問題,；通過素質(zhì)教育,、推進(jìn)和深化改革，解決落實發(fā)展理念有偏差的問題,；通過談心談話,，解決班子成員之間溝通少、協(xié)調(diào)不夠的問題,；通過修訂和宣傳制度,，解決黨建制度落實不力的問題；通過編制任務(wù)清單和督促落實,，解決黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)問題,；通過參加培訓(xùn)，解決業(yè)務(wù)水平參差不齊的問題,；通過建立責(zé)任主體清單和紀(jì)律監(jiān)督制度,，解決履行主體責(zé)任不到位的問題；通過建立紀(jì)律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和平臺,，解決監(jiān)督責(zé)任落實不力的問題,；通過建立關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控體系,、開展廉政教育,、簽訂廉潔自律承諾書，解決存在廉政風(fēng)險和腐敗隱患,；通過完善制度,、抽查暗訪,、責(zé)任連帶、相互監(jiān)督,，解決違反中央八項規(guī)定屢禁不止的問題,。

6、對泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性,，在汛期幾次下大雨的時候更是做到了與值班人員共同值守,，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作,，建立健全各項安全規(guī)章制度和操作流程,，積極的做好了隱患的排查與治理工作。

二,、存在的突出問題

通過一年來的共同努力,，我所黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處,。主要有：

1,、黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著,，個別黨員混同于普通群眾,，未能起到標(biāo)桿作用。

2,、支部組織活動形式單一,，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動,，降低組織活動的吸引力,。

三、下步工作打算

（一）加強黨建工作考核,。一是組織細(xì)化日?？己耍欢ㄆ诔椴?，強制性督促,，提高自己黨建工作主動性；二是加強自身和委員的教育,，改變主觀上工作思想,。

（二）實行臺賬式管理。按照黨建黨委工作要求和集團(tuán)部署,，組織認(rèn)真細(xì)致全面制定黨建工作清單,，把規(guī)定動作分解清楚，按照清單落實,；同時對昭清單項目檢查,，防止工作疏漏，做到用監(jiān)督保落實,。

（三）加強黨建資料整理歸檔,。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查,，裝訂成冊,，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存,。

（四）提升黨務(wù)干部工作水平。一是組織黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)行家,，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平；二是對黨建工作進(jìn)行細(xì)化,，比如發(fā)展黨員的程序,，保證落實工作的質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)過去,，20xx年馬上到來,。新的一年里，我將加倍努力,，高度重視黨建工作,，不斷提升抓黨建工作水平，更加堅定地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，更加圓滿地完成好黨建工作,，更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

特此報告,。

篇六：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

按照會議安排,，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

笫一部分：20xx年度述職通報反饋問題和整改落實情況

針對我們黨校去年在黨建工作中存在的“黨員干部的黨性教育方法還不夠靈活和調(diào)研的深度還不夠”等兩個問題，20xx年來,，我在抓好主體班次黨性教育和調(diào)研的同時,，更注重抓好黨校黨員干部的黨性教育和調(diào)查研究。一是拓寬教育渠道,。組織黨員干部到武功鎮(zhèn)開展了黨性體檢,，到皇甫、蘇武開展了黨性教育,，赴咸陽黨史館,、革命圣地延安、梁家河,、麟游殷培璞紀(jì)念館等開展紅色傳統(tǒng)教育,，改進(jìn)了方法,、提高了效果。二是深入基層調(diào)研,。組織黨員干部深入基層就基層黨組織建設(shè)等重點,、難點問題開展專題調(diào)研，撰寫的調(diào)研報告獲省黨校三等獎一篇,，獲市黨校一,、二、三等獎各一篇,，單位獲“征文組織先進(jìn)”獎,，進(jìn)一步提升了黨校在新形勢下科研咨政的能力和水平。

笫二部分：履職盡責(zé)情況

一是強學(xué)習(xí),，提素質(zhì),，堅持黨校姓黨。20xx年來,，我結(jié)合黨校職能職責(zé),，平時除堅持自學(xué)外，更注重組織好每周一全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxxx思想,，重點學(xué)習(xí)了十九屆五中全會精神和xxxx重要講話精神、《xxxx》第三卷以及《黨校工作條例》,、全國全省黨校校（院）長會議精神,。通過學(xué)深學(xué)實，學(xué)思踐悟,，進(jìn)一步明確了我們在辦學(xué)方向上堅持黨校姓黨,，在黨言黨、在黨為黨,；在教學(xué)施教上堅持學(xué)術(shù)探索無禁區(qū),、黨校講課有紀(jì)律；在意識形態(tài)上凈化“噪音”,、消除“雜音”,；在管理守規(guī)上堅持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教,、嚴(yán)以治學(xué),，促使黨員干部提升素質(zhì)、振奮精神,，積極作為,，爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是強責(zé)任,，履職責(zé),，開展“三會一課”,。20xx年來，在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗,，先后組織黨員開展“黨員活動日十主題”活動10次,，召開黨員大會12次，講專題黨課5次,，組織黨員干部深入長寧鎮(zhèn)村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動5次,，并組織開展了組織生活會和民主評議黨員活動,，新建了黨員學(xué)習(xí)活動室和校園文化墻,，促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù)，按時交納黨費,，積極參加組織活動,，彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

三是強主業(yè),，抓落實，完成目標(biāo)任務(wù),。20xx年來,，我們以黨建引領(lǐng)各項工作，抓好黨建促工作,，圍繞縣委中心工作,，焦聚培訓(xùn)主業(yè)，竭盡全力完成全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期,，科級干部研討班次8期，村級干部,、四支隊伍專題培訓(xùn)班次4期,，黨員發(fā)展對象培訓(xùn)1期，社會主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期,，共計培訓(xùn)15期,，深入基層宣講6場次，參訓(xùn)的各級各類黨員干部達(dá)6380多人次,。同時對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估實施辦法》的指標(biāo)要求,，全面對標(biāo)整改了校園環(huán)境，進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件,，提升了辦學(xué)質(zhì)量,，全面完成了20xx年度各項目標(biāo)任務(wù)。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評估表彰大會上,，武功黨校被評為全市黨校“質(zhì)量評估優(yōu)秀單位”,、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”,、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”，各項工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列,。

笫三部分：存在的主要問題及原因

一是黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性還需要進(jìn)一步增強,。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。上述問題的產(chǎn)生,，主要還是自己沒有完全履職到位：一是自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,。打鐵還需自身硬，要提升黨員干部的自身素質(zhì),，就首先要提高我本人的自身素質(zhì),；二是堅持學(xué)習(xí)、積累知識的耐心和恒性還不夠,。知識是力量的源泉,，學(xué)習(xí)是成功的基石，只有堅持學(xué),、長期學(xué),、持之以恒學(xué)，才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平,。

笫四部分：下一步工作打算

（一）強化“政治建校”,。以xxxxx思想為指導(dǎo)，落實黨的xx屆xxx精神和xxxx重要講話精神,，堅持黨校姓黨,，加強基層黨組織建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)陣地話語權(quán),，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,。

（二）強化“質(zhì)量立校”,。聚焦主業(yè)主課，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次,、專題班次以及宣講活動；堅持科研“強校”,、注重“品牌”樹校,；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平,，促使黨校全面發(fā)展，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會。

（三）強化“從嚴(yán)治校”,。堅持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來,，推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教,，嚴(yán)以治學(xué),，修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng),、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng),、提升“善為”的能力，助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速,，追趕超越,。

以上匯報如有不妥，請批評指正,。

篇七：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

20xx年,，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作,，取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一,、履職工作特色和亮點

1,、理思路，傳導(dǎo)壓力,。把抓班子,、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制,、民主集中制,、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點工作決策集體研究,，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié),、分析、研判,、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制,。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行,，鎮(zhèn)村班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2,、解難題,，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元,，實施集鎮(zhèn)樹溝整修,、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀,。配合和組織實施玉布路鋪筑,、渠道襯砌等工程項目，行路難,、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決,。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件,。

3,、依載體，助推發(fā)展,。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作,。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下,，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大,，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實,。開展以“躬行群眾路線,，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量,。

4,、抓規(guī)范，完善機制,。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》,，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù),、調(diào)處矛盾糾紛等工作,，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”,，鍛煉了干部,，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》,，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序,。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風(fēng),，嚴(yán)格抓紀(jì)律,，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。

5,、夯基礎(chǔ)，強化保障,。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手,，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公,、文化展示,、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處,、村級衛(wèi)生室2個,，組級文化室9個，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場,、羽毛球場各2個,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善,。

二,、存在的主要問題及原因

1,、黨建工作重視程度不夠,。作為“第一責(zé)任人”，對加強基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻,，投入精力不足,，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如,，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多,，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,，對存在的一些問題未能一抓到底,。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠,。對機關(guān),、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足,。如,，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實不到位，考評機制不健全,，黨員參加公益事業(yè),、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位,，服務(wù)群眾,、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3,、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格,。作為黨委書記，對基層黨支部書記,、黨員干部管理失之于寬,，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距,。如,，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣,，流動黨員管理程序不規(guī)范,，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神,、大局意識減退等,。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少,，有差不多就行的想法,，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決,。

4,、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,，破解農(nóng)村黨建難題方法單一,。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱,，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村,，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28。5%,。

認(rèn)真剖析存在問題的原因,，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,，抓重點工作和工程項目時間多,，抓班子,、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多,，預(yù)防問題思考的少,，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng),。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位,；有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo),，主動性不強，方式方法簡單,，對問題未能及時解決糾正,，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán),。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠,，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式,，效果不明顯,，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性,。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠,。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題,，對黨建工作資金的爭取和投入不足,。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，下大力氣研究解決存在的問題,。

1、強化責(zé)任落實,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律,，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制,、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度,。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系,，確保黨建工作,、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處,。

2、加大創(chuàng)新力度,。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督,、檢查、考核工作機制,，強化壓力傳導(dǎo),，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認(rèn)真研究機關(guān),、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點,，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體,，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾,、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容,、要求,、考核、獎懲等方面入手,，細(xì)化工作措施,，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用,。建成3個黨建示范點,，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3,、嚴(yán)格黨員管理,。嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀(jì),、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制,、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實,，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實《xx縣處置不合格黨員暫行辦法》,，嚴(yán)格黨員管理,，切實提高黨員的組織紀(jì)律意識。

4,、抓好黨建保障,。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上,。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費,，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上,。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職,，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu),。

篇八：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

20xx年以來,，我深入貫徹黨的xx屆xxx的重要精神，學(xué)黨史,，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一,、履職情況和工作亮點

1,、抓基層黨建方面。帶出一個好隊伍,，抓班子建設(shè),，提高為人民服務(wù)的整體水平。狠抓班子思想,、組織和作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格要求自己，以身作則,、不以權(quán)謀私,。今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名（其中一名30歲以下）,，積極分子8名,，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員到xxx故居和xx第一個黨支部進(jìn)行黨史紅色教育活動,。經(jīng)過“四議兩公開”決定新建黨員活動中心,，xx月已封頂。黨組織的吸引力大大增強,，越來越多的青年人積極向黨組織靠攏,。

2、“不忘初心,、牢記使命”主題教育方面,。一是組織黨員開展主題教育，通過深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影,、通過“三會一課”“兩學(xué)一做”黨員主題日活動等形式,，增強黨員的宗旨意識和服務(wù)意識,。二是結(jié)合工作實際開展黨員民主評議等活動，開展批評與自我批評,。支部通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，精心部署,，認(rèn)真開展各階段活動，在群眾中樹立了黨員干部的形象,。我村黨支部十分重視發(fā)展黨員工作,，把優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍中來。

3,、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,。解決了懶政的問題，我村加在黨務(wù),、村務(wù)和財務(wù)公開力度,。大事經(jīng)“四議兩公開”決議，不搞一言堂,，大力壓縮財政支出,，堅決執(zhí)行零招待制度。幫助群眾辦理各種事情,，讓群眾少跑路辦成事,。財務(wù)方面，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定執(zhí)行,。自己以身作則,，作好表率。

4,、意識形態(tài)方面,。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,，我村干部在意識形態(tài)方面有所提高,，通過各種活動集中學(xué)習(xí)黨貫徹黨的xx屆xx的重要精神、學(xué)黨史有計劃,、有記錄,、有考核。大力提高班子成員的素質(zhì),。

5,、鄉(xiāng)賢人才工作方面。積極推選各類鄉(xiāng)賢人才,，培養(yǎng)本土能人,，吸引有情懷,、有能力又想投身鄉(xiāng)村振興的新鄉(xiāng)賢、扎根鄉(xiāng)土,，積極聯(lián)系在外創(chuàng)業(yè)成功人士,，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年引進(jìn)了2位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才隊伍保障,。

6,、為群眾辦實事方面。在黨史學(xué)習(xí)教育中解決群眾實際問題,。全村委高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)完成90%,、張家村小組高標(biāo)準(zhǔn)文旅建設(shè)已基本完成，張xx土木香百畝藥材初具規(guī)模,。疫情防控常態(tài)化管理,，沒有出現(xiàn)任何問題。積極主動調(diào)節(jié)矛盾糾紛,，小事不出組,，大事不出村，沒有出現(xiàn)一人越級上訪事件,，群眾幸福指數(shù)大大提高,。促進(jìn)強村富民帶經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展,，總支部切實拓寬思路,，選準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進(jìn)民富村強,。

二、存在的主要問題及原因

1,、我村黨員“空心化”問題突出,，全村120名黨員，有40多名年輕富有勞動力的青壯年在外打工,，在家黨員大多年老體弱,、文化程度不高，年齡結(jié)構(gòu)不合理,，后備干部不足,。

2、流動黨員管理難,，對流動黨員難以掌控,，致使他們中的一些人長期游離黨組織之外，是對返鄉(xiāng)大學(xué)生聯(lián)系少、參加活動不多,，每次開黨員大會都是請假來不了,，流動黨員的集中學(xué)習(xí)少,，信息掌握不多,，沒有發(fā)揮年輕黨員的作用。

三,、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1,、認(rèn)真抓好黨總支部自身建設(shè)，以黨總支部的核心,，不斷推進(jìn)“三會一課”,、黨史學(xué)習(xí)教育、黨員主題日教育活動,、“兩學(xué)一做”制度化,、常態(tài)化，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,，扎實做好便民服務(wù)站工作,，加強黨總支作用。

2,、認(rèn)真抓好新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化調(diào)整,，樹立黨總支威信，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),。

3,、加強人居環(huán)境整治提升，大力提高村民的衛(wèi)生意識,，制定長效機制,。村干部分片包干責(zé)任制，讓我村環(huán)境有個大變化,。

4,、著力解決群眾的矛盾糾紛，小事不出組,，大事不出村,，認(rèn)真履行社會治安治理。狠抓維穩(wěn)工作,，讓我村民有一個穩(wěn)定安定的生活環(huán)境,。

回顧一年來工作，工作上還有很多不足,，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí),。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨建工作,，千方百計發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),。團(tuán)結(jié)班子成員，開拓創(chuàng)新,，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)努力工作,，作出貢獻(xiàn)。

篇九：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告

今年以來,，xx支部認(rèn)真貫徹xxxxx思想和黨的xxx大精神,，緊緊圍繞20xx年全面從嚴(yán)治黨工作要點及中心任務(wù)，全面落實從嚴(yán)治黨各項工作,，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一,、抓基層黨建工作主要做法及成效。

1,、本人認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),，始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進(jìn)支部黨建工作,，堅持黨建與崗位工作齊抓共管,。認(rèn)真落實公司對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴(yán)治黨的各項工作，抓實“三會一課”,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”,，規(guī)范黨員發(fā)展，認(rèn)真抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,，加強黨員,、干部管理，加強經(jīng)常性思想政治工作,。20xx年本支部召開支部會議7次,，本人講黨課1次，支部集中學(xué)習(xí)黨課6次,。

2,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在心中牢固對立“不記初心,，牢記使命”的思想意識，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)來抓,。不斷學(xué)習(xí)“xxxxx”，起到新時代的先鋒模范作用,。

3,、開展組織生活會和民主評議,。嚴(yán)格按照公司黨支部要求，落實好20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作,。對查出的問題和群眾提出的意見,，形成整改清單、列出整改事項,、做出整改承諾,，從眼前改起、從具體事情做起,，盡快讓黨員群眾看到新變化,，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果,。

二、存在的主要問題及原因,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)有待加強，對理論學(xué)習(xí)不夠主動,，一是認(rèn)為對業(yè)務(wù)幫助不大,，有應(yīng)付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法,，認(rèn)為我們是搞企業(yè)的,，抓好業(yè)務(wù)是本職工作，輕黨建重業(yè)務(wù),，沒有把握好兩者的平衡關(guān)系,。

2、作為基層黨務(wù)工作者的工作技能扔需要進(jìn)一步提升,，特別是基層黨建工作需掌握的基本知識,。因為公司人員較少，入黨氣氛不濃,，所以對積極分子的發(fā)展,，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，支委會議記錄等各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)有待深入學(xué)習(xí),。

3,、基層黨建工作創(chuàng)新不足，作為只有三個黨員的支部,，而且企業(yè)的本職工作比較緊張的情況下,，為支部工作帶來一定的困難。所以對組織學(xué)習(xí),、組織支部活動和本職工作有一定的沖突,，以后對創(chuàng)新基層黨建工作，切實提升基層黨建工作水平還應(yīng)有深度思考。

三,、下一步工作思路及措施,。

1、加強理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的意志,、觀點,、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),。同時緊跟時代潮流,，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，立足公司發(fā)展,，大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng),，把黨的xx大精神落實到各項工作中去，做到真學(xué),、真懂,、真信、真用,，不斷提高理論水平和工作能力,。

2、牢記黨的宗旨,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，牢固樹立和實踐群眾路線，把為人民謀利作為自己的最高準(zhǔn)則,。增強使命感和事業(yè)心,，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮,，司衰我恥,，把個人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，突破解放思想束縛,，開拓創(chuàng)新,，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,。

3,、慎獨慎微,，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,、警示自己,，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正,，更要積極凈化周邊氛圍,，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

4,、鼓勵黨建創(chuàng)新。認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案,，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題,，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識,。

5,、繼續(xù)做好賞先鋒指數(shù)考核工作。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員聯(lián)合體建設(shè)的有效工具,，和促進(jìn)黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進(jìn)一步拓寬思路,，豐富先鋒增值指標(biāo),，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設(shè),，推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作方面的指標(biāo),。另一方面，對考核結(jié)果進(jìn)行公示,，對先進(jìn)進(jìn)行表揚,，對后進(jìn)進(jìn)行談話，確?？己寺涞?。

6、加強與基層溝通交流,，提高服務(wù)意識,。要求支部黨員，要通過各種途徑,，加強與基層溝通交流,，支部結(jié)對幫扶是主要途徑，同時支部的其他黨員,，也必須體會和加深對基層工作的理解,，提升服務(wù)意識,。

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