無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

小學班主任教育心得篇一

擔任班主任工作已經x年了，在這x年間學到了不少班級管理方法,，自己也總結了一些經驗,。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活，最辛苦的活,。每天備課,、上課、批改作業(yè),、處理學生之間的矛盾,、家訪、班級紀律衛(wèi)生等,，一天忙得團團轉,。有人說過：“小學班主任太累了，起得比雞還早,，睡得比狗還晚,，干得比牛還累……”對這句話我深有體會。現(xiàn)在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會：

小學班主任面對6,、7歲--11,、12歲的兒童，工作很繁重,。我相信,，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要,。

一、親近學生,，研究學生;展現(xiàn)自我,，樹立威望,。

誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育好孩子,。“班主任要善于接近孩子,，體貼和關心他們,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛“,，這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件，的途徑是通過活動觀察,、了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你”既親近又崇拜“,，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望,，那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二,、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著：“以點帶面”的作用,，他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即”以點帶面“;其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的系統(tǒng)，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即”以面帶面“,。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行，務必使每個學生具有”服從集體,，服從命令“的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好班風班貌,。

班主任肩負著教育和管理學生的重任，要想把學生教育好,，把班級管理好,，必須不斷地學習和探索，尤其是轉變自己的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念,，才能把班主任工作做好,。本人認為，只要觀念更新,，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn),。

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,，在任何時候,、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任,，接受每一個學生是無條件的,。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心,、愛護,、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,，也是教師職業(yè)道德的基本要求,。班主任的愛是博大的、精深的愛,，它像陽光一樣,，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進生,，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神,。當然,，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是,，只要班主任拿出真誠的愛心,，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處,，也有許多閃光點,，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步,。

二,、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的,。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學生平等對話,。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納,。在學生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者,。中專生即將走向社會,，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人,。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,，不是喋喋不休的`說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人,。

三、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近,，因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問題擺在學生面前,，引導學生出主意,，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,，又達到了理解,、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權,，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,，從活動的組織者到學生干部的教育,，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力,。面對一個個活蹦亂跳的學生,，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。(班主任工作心得)班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,，死死盯住學生的言行,，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導,。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,，創(chuàng)設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍,。以此熏陶和感染學生,，以求“潤物細無聲”。

四,、讓班級管理科學化出了問題才去解決,，這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,，隨意是不行的,，必須講究科學，講究方法,，這樣才能防患于未然,。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,，使自己不斷地完善,。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議,，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比,、學、趕,、幫,、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動,。另外，我們還可以選好主題,，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等,。

總之,，班主任工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經營,，去構建,。

小學班主任教育心得篇二

俗話說：百年大計,教育為本。中國是農村人口占絕大多數(shù)的國家,農村的教育問題受到了各界人事的廣泛關注,而農村小學教育則是重中之重,因為未來的農村屬于今天的孩子們,。近年來,，我國農村小學教育雖然取得了顯著的成績,如：從普及六年義務教育到普及九年義務教育的發(fā)展等。絕大多數(shù)適齡兒童正真走進學校,。但是隨著經濟發(fā)展和社會進步,農村小學教育存在的諸多問題也日益顯露出來,并成為制約農村教育發(fā)展的巨大障礙,。下面筆者就農村小學教育工作談點體會。

一,、農村教育教學資源短缺,。

目前能夠完全適合我國農村小學教育教學需要的優(yōu)質教育教學資源缺乏、而且質量不高,有效的應用程度和有效的共享較低,。成為約束農村小學教育發(fā)展的主要瓶頸,。

如：

1.農村小學教育資源建設缺少國家的統(tǒng)籌規(guī)劃、整體調控以及有效引導,。地方教育行政部門在村級小學教育資源建設的相關政策和具體協(xié)調,、措施引導上的力度也不夠。

2.滿足實際教學活動中所需要的優(yōu)質農村小學教育教學資源不夠充分,存在著這樣或者那樣的短缺,。

3.農村小學教育資源建設區(qū)域性和不平衡現(xiàn)象表現(xiàn)更為明顯,。盡管在小學教育資源建設上的重要性已經得到基礎教育各級各部門的紛紛重視,但是由于各個地區(qū)的歷史發(fā)展原因以及經濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,資源建設的區(qū)域不平衡現(xiàn)象仍較明顯。

二,、農村小學的布局不平衡以及規(guī)模呈萎縮態(tài)勢,。

現(xiàn)在的村級小學布局存在不合理性,有的孩子一天上學要走幾千米的路程，過去連早飯也要自帶洋芋,、包谷之類食物來充饑,、好在今天有了營養(yǎng)餐。

越來越多的家長選擇了讓孩子從小就脫離相對落后的村級小學教育,。于是,父母紛紛把自己的孩子送進教學質量更好的城鎮(zhèn)學校,、鄉(xiāng)中心小學就讀,甚至進城鎮(zhèn)陪讀。另一方面,越來越多外出務工的父母們選擇了讓子女在其流入地借讀,。這種大環(huán)境的`影響下,村級小學學生數(shù)量自然逐年減少,、規(guī)模日漸萎縮?？陀^上造成了教育資源的浪費和教育教學質量無法得到保證,。

針對這種狀況,應合理調整農村小學布局,解決村級小學生源逐年減少,辦學規(guī)模萎縮的問題。筆者認為有以下幾點可以借鑒:一是地方政府應當加強對農村學校的扶持,大力推進新課程改革,盡快實現(xiàn)城市教育與農村教育的有機整合,實現(xiàn)資源共享,。二是以各校間教師相互流動學習和培訓為突破口,營造大批的熱愛農村教育,、懂得農村教育并且善于管理的干部隊伍,從而加強農村教師隊伍建設,平衡城鄉(xiāng)教師隊伍綜合素質,。三是減負松綁,從多種渠道減輕農村小學教師心理和工作負擔,關心貧困教師,關愛長期從事農村教育的教師,切實解決他們的生活、工作,、家庭及子女就業(yè)等實際問題,促進教師舒心工作,、自主工作、創(chuàng)造性地開展工作,。從工資待遇,、職稱等方面應當向農村小學教師傾斜,以鼓勵教師長期從事農村教育。讓更多的教師愿意留下來,、留得住,。

小學班主任教育心得篇三

作為一名新教師，毫無教學及帶班經驗,，在接到擔任一2班班主任的任務時,，倍感惶恐，但也感謝學校對我的信任,，將這個重任交給我,，讓我有挑戰(zhàn)自己的機會。

小學一年級是一個重要的過渡階段,，孩子們由幼兒園進入小學,，開始了真正的學習生活，為了加快他們對小學生活的適應,，我開展了以下六點工作：

一,、常規(guī)教育。

一年級的孩子年齡小,，自制能力差,，從開學第一天起，我就對他們上課,、下課,、回答問題、排隊,、尊敬師長,、團結同學等進行反復練習，一開始,，在他們不聽話,、紀律差時，我采取了嚴肅批評的辦法,，但效果甚微,，于是，我采取了表揚為主,、批評為輔的方法,，先夸獎做得好、紀律好的同學,，其他同學為了得到老師的表揚,，也紛紛賣力表現(xiàn)，班上的紀律有了很大的提高,，科任老師也紛紛反映我班學生上課時配合度越來越高!

二,、培養(yǎng)集體榮辱觀。

從開學,，我就灌輸孩子們,，一2班是一個整體，我們每個人是這個班級的一份子,，班級好就是我們好的觀念,，孩子們對于爭奪文明班級有著很大的熱情，在常規(guī)教育中,，集體的榮辱觀也起到了很大的作用,。

三、關愛每一個學生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。

班上有名同學叫xx，開學初期,，上課亂講話,，下課調皮搗蛋，在表揚與批評后都收效甚微,，多次反映給家長也毫無效果,，并且在批評該同學時，他總是壞笑,，也毫無悔改之意,，我一度以為這是班上最棘手的學生，但偶然的一次機會,，我發(fā)現(xiàn)他主動帶頭打掃衛(wèi)生,，并且動手能力也非常強，于是我在課上多番表揚他,，由此激發(fā)了他的勞動熱情,，我趁熱打鐵，讓他擔任勞動委員,，在這之后他不光在勞動中表現(xiàn)優(yōu)異,，學習中也進步很多。在上課時及時表揚同學,，用簡單的問題培養(yǎng)學生的成就感,，段考后,，幾個后十名的同學，在這種氛圍的帶動下,，每節(jié)課都積極舉手回答問題,，舉手次數(shù)甚至超過成績優(yōu)異的同學。

四,、注意培養(yǎng)班干部,，建立良好班風。

我們班學生,，總體來說缺乏膽量,，剛入學時，看著同年級1班,、3班的小干部們管理的有模有樣,，很是著急，于是我選出幾個成績,、紀律較為優(yōu)秀的同學進行培養(yǎng),，鍛煉他們的膽量，首先,，幫助他們建立在班里建立威信,，其次，放手給班干部,，讓他們多加鍛煉,，目前我班在排隊、紀律方面,，班長,、副班、紀律委員已經管的有模有樣,，勞動委員放學負責關好門窗,，令我無后顧之憂。有了能干的班干部,，也對我的工作有了很大的幫助,。

五、該放手時放手,。

現(xiàn)在的孩子們基本都是被家里寵慣了,，不給做任何家務，但實際上他們的能力甚至超過我們的想象,，開學不久,，我就將打掃班級的任務交給孩子們，他們打掃的非常干凈,。有次需要搬凳子去操場,，我也堅持不指揮,，讓他們靠自己的力量擺好，結果在很快的時間他們不光把凳子擺的筆直,，還在背面用粉筆寫上了一2班,，我很受感動,。這樣既鍛煉了他們的動手能力,，也鍛煉到了他們的生活自理能力。

小學班主任教育心得篇四

作為剛剛參加工作的青年教師,，其實早就應該建立一個個人的博客了,，可以記錄一下心得體會，今天才建有點晚了,。

就從剛開始做班主任工作的時候開始寫起吧,。

帶新班我有如下的體會：

1、在與學生初次見面時就用富于感染力的演講拉近和學生的距離,，比方說：我會那你們當做我的親弟弟和親妹妹看待的,，你們不論在學習還是在生活上有了難處都可以來找我，我會盡自己最大的力量幫助大家的,。

2,、剛開學的第一天就應當讓學生將自己的基本信息留下來，建立成聯(lián)系卡,，包括：姓名,、性別、出生日期,、政治面貌,、畢業(yè)學校、介紹人,、家長姓名年齡工作單位聯(lián)系電話,、本人聯(lián)系電話、愛好和特長,、曾經獲得的獎勵,、在初中曾擔任過的職務。有助于了解學生的基本信息,，以便軍訓可以聯(lián)系學生及家長,，同時也可以了解學生的特長，最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人,。

3,、選出候選人若干，在軍訓時就利用整隊,、點名等事務進行考察,，要注意對候選人進行教育和輔導,，用個別談話的方式體現(xiàn)出競爭機制。同時可以采用深入群眾的方法了解民意,。

4,、要在開學之初讓學生寫一份個人的計劃書以約束其今后的言行。

5,、對于問題學生應當用實在的言語和熱誠的真心經常走到他們中去,，消除他們對老師一貫的敵視態(tài)度，讓他們體會到我才是他們的朋友,，要注意與其他班主任的比對,。

6、開學后應該住進時間確定班委會成員,，可以先定下來,，試用3個月改選，課代表人選的確定應當征求任課老師的意見后再定,。要注意男女比例,、民族比例、住宿生于走讀生比例,、問題學生比例,。

7、考察各班委后,，應當抓緊時間建立班內的監(jiān)控網(wǎng)絡,，特別是班長、團支書等應成為班主任老師的眼睛,?？啥啻握勗捁膭睿⒔淌诜椒?，建立班級秘密檔案,，注意：班內的監(jiān)控網(wǎng)絡成員只與班主任聯(lián)系，他們之間并不知道有彼此的存在,。這樣可以使可監(jiān)控班內情況,，避免問題發(fā)生。

8,、應讓各個班委發(fā)揮作用,，各自置頂自己管轄方面的相應班規(guī)，約束學生,。

9,、在與學生談話時應注意表揚要及時并且公開，批評教育應單獨進行，同時要給他指出來,，老是這樣做事給他留有情面,，不要動不動就乘法學生，要利用好私下談話的方法,?？梢詫⒇熑魏蛦栴}推脫到他自己的身上，或者教育處的身上,，但不應點出具體是誰的責任,。

10、接聽家長的電話時,，不要講話說絕,，要留有余地，“我盡力給你辦,，辦成辦不成不敢說”多用這樣的話。

11,、衛(wèi)生值日表要排的詳細具體,，具體到每個人干教室的哪里。并且可以實行監(jiān)督機制,，讓別的組給之日組挑毛病,，挑出的毛病，這一組就從做一周,。

12,、兩操也應實行監(jiān)督機制，挑出不認真的學生,，讓他們再找出別的不認真的學生,。

13、與學生談話應當交心,，不要著急,。住宿生可以用“我明白你家這么遠自己住校不容易，如果你要有困難可以直接找我,，我希望我能幫你”打動學生,，對于問題學生，應當多找他們私下談話,，一個是要求他們約束言行,，可以拿教育處壓他，一個是幫他們想辦法早日撤銷處分,。

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小學班主任教育心得篇五

一、我做班主任的好方法,。

1,、堅持督班，常規(guī)教育堅持不懈,。

一學期來,，堅持督班，常規(guī)教育堅持不懈,。每天我一到校就進教室,，因為辦公室和教室在兩層，進出不方便,，監(jiān)督學生早自修,，上好第一節(jié)課后，把所有的學生趕出教室做早操,，參加陽光活動,。每周的升旗儀式后，進行儀表檢查,，一般都是指甲太長不符合要求的,，這樣就必須寫說明，還必須當天把指甲剪干凈,，檢查在升旗儀式上講話的現(xiàn)象,，情節(jié)嚴重的也要寫說明。上一天晚上回家作業(yè)沒完成的,，學號自己寫在黑板上,，晚上留下來，白天哪節(jié)課表現(xiàn)特別不好的,，晚上留下來,，留下來干什么，補作業(yè),，寫說明,，承認錯誤，嚴肅批評,。我對學生說,，我有的是時間，作業(yè)不做的,，上課講話的的,，晚上就在教室做，就在教室講,，做完回家,，講完回家,。所以我經常五點半回家。這樣幾個星期后,，大部分學生的行為習慣就端正了,。

我覺得在教室辦公也有許多好處，開始我可以邊批作業(yè),，邊觀察學生,，學生之間發(fā)生摩擦我可以目擊者的身份處理事情，也有耐心做工作的氛圍,，就是說我在教室,，就是等著學生出事情，這樣他們就不敢出事情了,。在我的視線范圍內活動,，大部分學生較文明的休息，活動,。自從三年級接手到現(xiàn)在,，我一直知道這個班也不是好管的，所以一般時間我都在教室,，這樣一方面我可以解答一些學生的疑問,，有些學生可能上來跟老師說幾句，放松一下心情,，一些檢查的同學可以上來匯報情況，因為我在教室學生也不敢胡來,，消除一些危險隱患,。除此之外總有一部分學生要走出老師的視線，自由散漫,，這些學生平時不聽老師勸告,，一有空子就會做出出格的行為。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”,。比如,，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物,，在平時,，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜,。每天及時把作業(yè)批好，讓學生也養(yǎng)成今日事今日畢,。雖然我平時在教室多,，但我與辦公室同事溝通很主動，同事關系好,。

2,、耐心疏導，思想教育常抓不懈,。

學生之間發(fā)生摩擦后,，批評教育不急躁，我總是跟學生說,，有什么事情不怕說不清,，而是思想越辨越明，課文中說慢慢地走,，總會到的,，我是說：慢慢說，總能說得清的,。所以有什么事情不能立刻解決的我也把它放到放學以后,，直到他們講完，自己思想認識為止,。就說,，前幾天的打架事情，沈同學把曹同學的書本撕了,，曹同學把沈同學的茶杯摔壞了,，我問他們怎么解決，開始時沈同學說,，書她姐姐有一本的,，讓媽媽跑一趟，把姐姐的書拿來賠給曹同學,，自己的杯子一定要曹同學賠個新的,，還說這個杯子是網(wǎng)上買的,，我把他的話重復一邊說，這樣熱的天,，你們要爸爸媽媽來幫你們,，一個到姐姐家拿本新書來賠同學，一個來看一下被摔壞的杯子的規(guī)格,，再去網(wǎng)上買一個陪同學,，你們自己去打個電話問問家長，問問他們愿意不愿意,。你們都這么大的人了,，自己有這性子打架，還要連累父母大熱天的跑來跑去處理你們犯下的錯事,。你們難道沒有其他解決的辦法,。你們先去打個電話告訴家長，然后兩個人商量,，拿出較好的解決辦法,，在說給我聽，只有做通了學生的工作,，家長的顧慮才能打消,。不管是學生留下來，還是請家長來,，我都是這樣做,。

3、開展活動,，班級凝聚力不斷增強,。

做班主任都知道，班級的凝聚力在班級的集體訓練中形成,，就像語文的閱讀能力在語文閱讀中形成，寫作能力在不斷的寫作中提升一樣,。我們的班級集體意識,，集體凝聚力也是在開展集體活動中鞏固，扎實,。除了上面所談到的開展各種活動進行思想和集體教育外,，我覺得學校的各種集體比賽，也是培養(yǎng)班級榮譽感,，凝聚力的好時機,，就說運動會，四年級我們拿了年級第一名的好成績,，很出乎意料的高分,，今年開運動前,，我想這一次的第一名的也應該是我們的，但必須進行嚴格的訓練,，因此運動會前兩個星期,，我一有時間就把他們趕出去訓練，真的是把這幫學生給好好整頓整頓,，得了第一名后他們是多么開心,，“開聯(lián)歡會”，可以,。雖然辛苦一些,，但是感覺到很開心，如果沒有的一名,，他們就開不成什么聯(lián)歡會,，所以他們要感謝我，后來的歌詠比賽也是一樣,，每次訓練時我對他們說,，練得像樣子了就結束。男同學像樣子男同學就結束,。我覺得每次的集體活動就是進行整頓的好機會,，因為學生好勝心強，只要能出成績,，只要有目標,，即使老師狠狠地訓練，他們也服服帖帖,，而且這時候也老師最長威信的時候,，但老師一開始就得拿出一個較好的方案才行。

二,、我的班主任工作反思,。

一學期來，我深切地感受到班主任工作的辛苦和責任的重大,。尋找一條行之有效,，又不再這樣辛苦的管理辦法，是我今天坐在這里的目的,。從自身教訓來說,，怎樣在年初或開學時就拿出更有效的班級管理辦法，是一學期順利開展工作的保證和必要條件,。

小學班主任教育心得篇六

工作進行了一段時間了,，但是每當自己停下來，就感到心中的那股不舍,。作為一名六年級的班主任老師,，我接手這個班已經有x年的時間了,。x年來，和這些同學們的相處的點點滴滴讓這x年的生活充滿了回憶?，F(xiàn)在,，我們已經升上了六年級了。作為班主任老師,，我本該為他們感到高興,。但是，當想到這些同學們即將離開,，我卻又是這么的不舍,。

盡管自己是這么的不舍，但是作為六年級的學生,，這個學期對學生們來說也是非常重要的一個階段,。作為班主任老師，我必須努力的完成好這最后一個學期的工作,！現(xiàn)在,，我對這段時間的工作的心得如下：

在升上六年級后，同學們都發(fā)生了不小的改變,，其中最明顯的就是在行為上,，越來越有高年級學生的樣子了。不僅在學院活動的時候更加的積極熱情,，對待學習也越來越認真,。而在學生們當中，對未來的即將面臨的升學也有不少的同學都有了自己的想法,。有些同學早早的對升學有了理解,，在空閑的時候就來找我詢問升學的事宜。但也有些同學沒有這方面的擔心,，依舊和往常一樣,。隨著年級的上升，同學們的友誼也越來越深,。

在升上六年級后,，我作為班主任的工作也開始變的忙碌起來，因為這是xxx班最后一年的學習,。什么事情我都希望能做到最好，希望自己能在工作中給他們留下更多的印象,。最重要的,，還是希望他們都能在這最后一年認識到自己的變化，對未來做好準備,。

為此,，我開始在學生們之間做好工作,，讓他們對升學這以概念也有所了解。更讓他們好好的抓緊這最后的時間,，無論是學習,，還是在活動中留下回憶。

相對的,，我也積極的在家長方面做好工作,，讓家長們清楚的了解升學的重要性。并積極的為家長們回答相關的咨詢,。忙碌的工作確實讓生活變的非常繁忙,。

作為一名班主任，在這么久的相處以來,，這些同學們都如同我自己的孩子一樣,，我希望他們都有一個美好幸福的未來。為此,，在這最后一個學期,，我也會努力的做好自己的每一份工作，讓同學們都能帶著最美好的會議走出xxx小學,！

小學班主任教育心得篇七

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。抓好班級安全教育，是學校安全工作的基礎,。正像校長是學校安全工作第一責任人一樣,，班主任是班級安全工作的第一責任人，“學生安全不保,，談何教育”確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務,。

作為擔任本學期班主任的新教師的我，壓力特別大,尤其是安全教育方面,。以下就是我對班級安全管理的一些感受,。

一、對學生要有愛,。

要求班主任身體力行,，不斷踐行陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神,，不斷加強安全教育方面的理論學習,，對學生的安全教育問題常抓不懈，并結合班級具體情況和學校內外環(huán)境進行創(chuàng)新工作,，用滿腔的熱情,、激情,、愛心和耐心激發(fā)學生思想的共鳴，培養(yǎng)學生從小樹立自我安全保護的意識,。個別孩子,，性格孤辟，表情冷漠,，郁郁寡歡,，缺乏自信，外界稍有刺激,，就會作出強烈反應,。對于這樣的學生，如果不及時給予幫助,，就會產生負面情緒,，從而發(fā)生危險。對于這種情況,，作為班主任應經常與該生交流,，不斷地進行鼓勵，上課的時多用鼓勵的眼神看看他,，私下找他聊聊天,。不管是對于這樣那樣的學生，我們都應該要有足夠的耐心,，給他們愛與關懷,。

二、工作認真,、細心,。

對于班級的工作，特別是安全問題,，班主任應該勤問,，勤調查，及時了解不安全的苗頭,，以確保把不安全因素在萌芽狀態(tài)中扼殺,。對班級的每一個角落都要仔細觀察，勤觀察,，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，杜絕事故的發(fā)生。對于窗戶玻璃等具有安全隱患的地方及時與學?？倓仗幝?lián)系并解決這些問題,。多花一點時間，勤到班級走走，多去關心班級工作,，這樣即使有什么安全問題也會因大化小，小而無的,。對于班級工作中遇到的安全問題應及時進行思考,，想出對策解決問題。在開展工作時勤思考,，這有助于班主任在今后開展工作時遇到相同問題時就能熟練解決,，不至于手忙腳亂的。

三,、認真開展主題班會等活動,，對學生安全展開教育。

小學班主任教育心得篇八

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合,。抓好班級安全教育,，是學校安全工作的基礎。正像校長是學校安全工作第一責任人一樣,，班主任是班級安全工作的第一責任人,，“學生安全不保，談何教育”,，因此,，確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務。而從各方面的見聞,，學校的安全問題頻頻亮紅燈,，我在經濟生活頻道的《第一時間》欄目上看到這么一起新聞：

有一位農村小學老師擔任班主任二十多年，放學時,，她都要對學生們再三嘮叨：“回家的路上,，一定要注意安全?！敝灰蛏倭艘淮螄Z叨,，她悔恨終身。那天,，當她處理完事務離開學校時天色已暗,，眼睛近視厲害的她，不敢再騎車,，只好推著自行車步行回家,。走出校園不遠，一位12歲的小女孩騎著一輛三輪車從她面前飛駛而過。聽笑聲,，她就知道這是她班里的學生,，本想再嘮叨兩句，最終還是被疲憊戰(zhàn)勝,，少了這么一次嘮叨,。“咣當”一聲巨響,，三輪車,、小女孩全成了車輪下塵埃?！凹偃缥耶敃r再嘮叨一下,，這孩子就不會……”事后很久，這位老師仍然還在自責,。

慶幸和自責都無法改變已經發(fā)生的現(xiàn)實,，因為現(xiàn)實就是如此冷酷。我們班主任的一些小小的疏忽,，往往隱藏許多安全事故,。很多擔任班主任的同事說：“擔任班主任，最怕的就是安全事故,?！倍艺J為：“擔任班主任，最怕的就是因一個小小的疏忽,，事故的發(fā)生了,。”有學生家長對我說：“世界上最嘮叨的人就是班主任,?！边@句話，精辟地概述了班主任工作的精要,。我認為做班級安全工作必須做到以下幾點,，這一年來我也是嘗試著這樣做的：

一、要有愛,。

愛就是愛學生,，愛班主任工作。冰心說：“有了愛便有了一切”,。教書育人是班主任的天職,，如何做好班主任的本職工作，我認為愛學生是根本,。要付出愛,，就要求班主任身體力行,，不斷踐行陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神,，不斷加強安全教育方面的理論學習,，對學生的安全教育問題常抓不懈，并結合班級具體情況和學校內外環(huán)境進行創(chuàng)新工作,，用滿腔的熱情,、激情、愛心和耐心激發(fā)學生思想的共鳴,，培養(yǎng)學生從小樹立自我安全保護的意識。

我班上有位叫代詩輝的同學,，性格孤辟,，表情冷漠，郁郁寡歡,，缺乏自信,，外界稍有刺激，就會作出強烈反應,，因為他是組長,，所以經常打學生。有一天,，我去上課,，在教室門口就聽見有學生在哭，我趕緊走進去,，果然一個女生被他打哭了,。通過了解，原來是他的同桌下課時愛瘋玩打鬧,，干擾了他學習,，我分析他應該是自卑心理在作祟，同桌學習輕松,，成績優(yōu)異,，而他自己付出多，收獲少,，下課還在埋頭苦干,，別人越玩得歡，他心里越難受,，認為別人的行為是在諷刺他,，嘲笑他，那一天,，終于忍不往爆發(fā),。于是我經常與該生交流,，并在他的作業(yè)本上寫下：“鼓起自信的風帆，劃動奮斗的雙漿,，你一定會發(fā)現(xiàn)一個生機勃勃的你,，一個瀟灑自如的你，一個成功的你,?！倍疑险n的時候多用鼓勵的眼神看看他，私下找他聊聊天,。一段時間后,，這學生臉上有了笑容，看人的眼神也柔和多了,。

二,、對學生要嚴，對工作要細心,。

我班學生多,，因而請假也很頻繁，不是肚子疼就是頭疼,。根本不會想著要堅持一下,。以前我總是來請假就馬上準假。但自從知道有個學生有次和我請假并不是真的肚子疼,，而是和一個朋友到家中去玩了半天后,，我就對學生請假的事多了個心眼。每次請假后,，我都讓學生回到家然后叫家長打個電話來證實,。做好學生的安全工作要對學生要嚴、對工作要細心,，從那后,，凡請假的學生，我先聯(lián)系其家長先打好招呼,，請假后讓學生回到家再讓家長電話打來證實,。

1、勤問,。

對于班級的工作,，特別是安全問題，班主任應該勤問,，勤調查,，及時了解不安全的苗頭，以確保把不安全因素在萌芽狀態(tài)中扼殺,。對于這一點,，我在擔任班主任時常常這樣做的,，目前為止我們班還沒有不安全的事故發(fā)生。

2,、勤看,。

作為班主任，要對班級的每一個角落都要仔細觀察,，勤觀察,，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，杜絕事故的發(fā)生,。我在這學期開學的時候,，對班級的所有地方進行了安全排查，存在不安全的地方,，及時與總務處聯(lián)系解決了這些問題,。

3、勤走,。

班主任千萬懶不得，應該做個勤班主任,，對于班級工作應該多花一點時間,，勤到班級走走，多去關心班級工作,，這樣即使有什么安全問題也會因大化小,，小而無的。

4,、勤思,。

對于班級工作中遇到的安全問題應及時進行思考，想出對策解決問題,。在開展工作時勤思考,，這有助于班主任在今后開展工作時遇到相同問題時就能熟練解決，不至于手忙腳亂的,。這種情況經常會出現(xiàn),，比如我在第一學期，班級同學之間互相追趕中不小心碰到了一旁的桌角,，致使一名學生手臂出血,。在給他包扎后，我及時反思,，針對這個問題想出了對策,，在班級制定了相關約定，從那以后沒再出現(xiàn)類似的情況,。

安全教育不是一朝一夕的事情,，比起班級里的任何事情都要重要的多,。我想既然我們作為這些孩子的班主任，就要對他們的安全負責,。讓他們能健康快樂的成長,。還是那句話，安全教育重于泰山,。

太平小學巴立軍,。

小學班主任教育心得篇九

這學期我有幸參加了小學班主任培訓，首先感謝學校領導給我這樣的學習機會,。在培訓期間,，對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。本次培訓,，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。通過這次培訓,，學習專家老師的先進經驗,，我深深感到活學活用班主任工作的經驗，能使我們的.工作更輕松有效,。下面我談談參加這次培訓的體會:,。

在21世紀的今天，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。在培訓中，馬老師講到“如何做好優(yōu)秀的班主任”什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生,。新課程，我們老師,，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。