人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
紀(jì)檢組任前談話篇一
首先,，對走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng),，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾認(rèn)可、組織信任,，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,。干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,，是加強干部教育的一項重要措施,，也是縣委、縣政府對大家的關(guān)心和愛護,。通過今天的談話,，希望大家在新的崗位、新的起點上,，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒,，從嚴(yán)要求自己,，干凈干事不出事，健康成長不掉隊,，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼,。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
認(rèn)清形勢,，把握大局是我們做好工作,，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎(chǔ)。所謂形勢,，從字面意義上理解,，“形”是指人們?nèi)菀赘惺艿降默F(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內(nèi)在因素。所以,，判斷形勢主要包含兩個方面的內(nèi)容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述,，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢,，即要防止夸大成績,，盲目樂觀，也要防止對問題嚴(yán)重性過分渲染,，喪失信心,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,，從理論與實踐,、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢,。
正確分析和認(rèn)識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題,，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，對于正確決策,、指導(dǎo)反腐敗斗爭的開展,，對于統(tǒng)一全黨的認(rèn)識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心,，對于進一步調(diào)動各方面的積極性,，都具有十分重要的意義。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析,，做了高度概括,，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的,、艱巨的任務(wù),，不可能畢其功于一役。從巡視情況看,，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷,，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠,。作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn),，也是持久戰(zhàn)?！痹诮衲瓿跽匍_的十八屆中央紀(jì)委五次全會上,，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看,，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上,。過去一年，我們黨以強烈的歷史責(zé)任感,、深沉的使命憂患感,、頑強的意志品質(zhì)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子,，著力營造不敢腐,、不能腐、不想腐的政治氛圍,。從堅決查處周永康,、徐才厚、令計劃,、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，到以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題;從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”,，到巡視利劍高懸,、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決,、措施有力,、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,，黨心民心為之一振,。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限,，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明,，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤,，勇于從嚴(yán)治黨,、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化,、自我革新。
這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納,，可以概括為一個明顯,，兩個依然，三個特性,。一個明顯即成效明顯,，兩個依然即形勢依然嚴(yán)峻,、任務(wù)依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性。深刻領(lǐng)會這些重要論述,，我們不難得出一個結(jié)論：堅決反對腐敗,，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要理直氣壯地肯定在我們黨領(lǐng)導(dǎo)下反腐敗取得的明顯成效,，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗,。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風(fēng)絕不是一個空泛的概念,，必須從點滴做起,，從小事做起，從自我做起,，過好“六關(guān)”,。
第一，堅定信念,，過好政治關(guān),。在諸多考驗中，最重要,、最重大的是政治上的考驗,。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí),、深入的思考,、豐富的實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念,，豐富知識,、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí),，不注重世界觀改造，導(dǎo)致人生的悲劇也是令人震驚的,。北京市有一個正廳級的官員,，被派往京澳總公司擔(dān)任總經(jīng)理，出了嚴(yán)重問題,，被判了18年徒刑,。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到,，他放松了學(xué)習(xí)，任總經(jīng)理的四年間只讀過兩個紅頭文件,，第一個紅頭文件是任命他為總經(jīng)理,，第二個紅頭文件是開除他的黨籍,。黨性原則置于腦后,，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題,。
第二,，接受監(jiān)督,，過好權(quán)力關(guān)?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”,。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力,，在其位謀其政,，作出一些成績，干出一番事業(yè),，真正為民謀福祉,，實現(xiàn)人生價值。我想：首先,，要正確認(rèn)識權(quán)力,。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好,，就會導(dǎo)致悲劇人生,。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險同在,。其次,，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力,，不能夠越雷池一步,。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋,，開始老要找干爽的地方踩,，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了,。這位監(jiān)察御史感慨地說,，我們?yōu)槿俗龉伲I夫沒有兩樣,，一旦失足,，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,，要正確使用權(quán)力,，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’,。
第三,，力戒貪欲，過好金錢關(guān),。貪欲是人心中的惡魔,，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子,，放出的妖魔把人毀掉,。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,，筑牢思想道德防線,，時時、事事,、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行,，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己,。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲,。面對金錢,、權(quán)力、美色,，要管住自己的手——莫伸手,，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心,。
第四,，堅持原則，過好交友關(guān),。很多人有自己的生活小圈子,，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意,，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的,。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友,、交諍友,，多與勞動模范交朋友,，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友,，這樣才可以體察民情,、了解社會，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù),。一位軍轉(zhuǎn)干部到國企任領(lǐng)導(dǎo)干部,，他一個稿房地產(chǎn)經(jīng)營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關(guān),，事后朋友為答謝他,，送去二十萬元。他拒絕了,，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部,，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”,。事過幾年,，這位軍轉(zhuǎn)干部離開了國企，自己下海單干,，正巧女兒結(jié)婚買房,，這時他曾經(jīng)幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房,，說：“現(xiàn)在我倆都一樣,，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了,?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮。后來,，他的朋友被檢察院調(diào)查,，結(jié)果把送給他房子的事也一并捅了出來。結(jié)果,，檢察院依法對這個軍轉(zhuǎn)干部提起訴訟,，利用職權(quán)為他人謀取利益，已成事實,，無論時間多久,，依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五,，提高修養(yǎng),，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大,。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,，有空要多讀書、讀好書,。有人說讀書是男人最好的健身方式,，是女人最好的美容方式。讀書已經(jīng)不是簡單的擴充知識,、開拓視野，還關(guān)乎安全感,、幸福感甚至國家民族的競爭力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強學(xué)習(xí),，多讀書,、善讀書、讀好書,，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人,，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好,，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好,，要生活正派,、情趣健康，才能過好生活這一關(guān),。
第六,，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān),。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著丈夫的名義收受賄賂,，將丈夫的權(quán)利用到了極致,，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線,，管好自己的門,，看好自己的人，營造一個文明健康,、和諧幸福,、風(fēng)清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時,，更要帶頭算好人生“七筆賬”,，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新,、勤政為民,、踐行法治、清正廉潔的表率,。
一要算好“政治賬”,，志高方能致遠。每一個黨員干部,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,，更離不開個人的不懈努力,。自己工作幾十年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦,，每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護，離不開周圍同事的幫助支持,。但是,，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑,，發(fā)生違法違紀(jì)行為,，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯,，多年的辛勤努力毀于一旦,，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴(yán)重?fù)p害!因此，要時刻牢記：“毛毛細(xì)雨濕衣裳,，點點貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟賬”,，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財,，取之有道”,。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部,，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,，面臨的誘惑和風(fēng)險無處不在、無時不有,，只要你稍不留神,，就有可能亂陣腳,、陷泥坑，以致步步跌向深淵,?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資,、獎金以及其它福利,、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是,，如果在誘惑面前失足,，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去,，即便是非法所得也要全部退出,，最后落個人財兩空。因此,，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風(fēng)險,。是真廉潔,，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道,，還是步入萬丈深淵,，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風(fēng)險就僅僅是一場考驗;抗不住,，伸手了,，風(fēng)險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易,，釀造人生苦酒;利欲熏心,，演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名,。古人說：“一絲一粒,，我之名節(jié)，人生在世,，名節(jié)最重”,。古往今來，舍生取義者比比皆是,。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽,。但是，如果不懂得珍重,，自毀其名走上歧途,，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲,，贊美聲就變成唾罵聲,，美名就會成為罵名，名譽就永不再來,，一生就抬不起頭來,，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”,，守身方能家圓,。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉,。關(guān)愛自己的家人,，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情,。但是,，在什么是家庭幸福，怎樣愛家,，用什么方式愛家的問題上,，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同,。有的人為追求所謂的“家庭幸?！保瑱?quán)為家所用,、情為家所系,、利為家所謀，“封妻蔭子”,，“遺澤子孫”,，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪,，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”,、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私,，“一人得道,，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇,。這正是：“貪欲換來鐵窗寒,，一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”，品高方能會友,。古人說,，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利,，擇信而交,，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐,、生活上的互助,。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流,、平等相待,、坦誠相見、言而有信,。而決不能以權(quán)錢為紐帶,，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友,，基礎(chǔ)極其脆弱,，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙,。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，交際絕非生活小節(jié),，一定要謹(jǐn)慎交友，冷靜交友,，從善交友,，擇廉交友。貪官都有一個共同特點,，就是交友不慎,、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時卻往往忽視了這一點,，他們常以自己交友廣,、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事,、有人緣,、有魅力。殊不知,，真到東窗事發(fā),，“咬”的最致命,、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”,。因此,，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友,，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”,，自律方能無拘,。“生命誠可貴,，愛情價更高,，若為自由故，二者皆可拋,?！边@是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往,。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀(jì)身陷囹圄,，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管,，有家不能回,，有事喊報告，親人看不到,，失去人身自由的滋味是多么可怕,，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,，在任何情況下都要做到廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦,，不該想的不想;管住自己的嘴,，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿,，不該去的地方不去,。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”,，心良方能體壯,。人們常說，這多那多不如快樂多,，這好那好不如身體好,。腐敗分子因為收取不義之財,，精神高度緊張，整天提心吊膽,，心理壓力大,，負(fù)荷重，吃不香飯,，睡不好覺,，造成體質(zhì)衰退，危及健康,。如果為官清廉,、一身正氣，兩袖清風(fēng),，問心無愧,，光明磊落，身心愉快,，自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧,。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷,。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗,，勤廉是幸福源泉”!
同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺,。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩,，就留下一個污點;謀一次私利,，就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎,、大膽工作,，始終堅持“學(xué)”字為先,、“干”字為要,、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力,、勤政廉政,，不負(fù)重托、不辱使命,，向黨和人民交一份滿意的答卷,。
紀(jì)檢組任前談話篇二
同志們：
前一時期，按照機關(guān)機構(gòu)改革要求,，根據(jù)機構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要,，省商務(wù)廳,、貿(mào)促會對xx多名干部進行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用,。借此機會,，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整,，有新提拔的,，有重用的，也有調(diào)整崗位的,，人數(shù)多,，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛,。走上新的崗位,，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托,，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。下面，我著重就提高政治站位,、從嚴(yán)要求自我,、確保廉潔從政等方面，談幾點希望和要求,，與同志們共勉,。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治是基本原則,、是核心要求,、更是首要標(biāo)準(zhǔn)，一定要站穩(wěn)立場講政治,。首先要對黨絕對忠誠,。“不忘初心,、牢記使命”主題教育解決的關(guān)鍵就是對黨忠誠問題,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅守政治信仰,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，以正確的認(rèn)識,、正確的行動堅決做到“兩個維護”，防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當(dāng)老實人,、說老實話,、做老實事作為人生信條，自覺做到“五個必須”,。這里,，我重申一下“五個必須”?！拔鍌€必須”是習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的,，一是必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套,，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違,、自行其是,，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論,；
二是必須維護黨的團結(jié),，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海,，團結(jié)一切忠實于黨的同志,，團結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線,，不得搞任何形式的派別活動,；
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張,、我行我素,，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報,，不允許超越權(quán)限辦事,，不能先斬后奏；
四是必須服從組織決定,，決不允許搞非組織活動,，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定,，遇到問題要找組織,、依靠組織,，不得欺騙組織,、對抗組織；
五是必須管好親屬和身邊工作人員,，決不允許他們擅權(quán)干政,、謀取私利,，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運行,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,。對總書記的這些要求，我們要認(rèn)真思考,、對照檢查,，任何時候都堅決服從組織決定，堅持做到言行如一,、表里如一,、始終如一，永葆對黨絕對忠誠的政治品格,。其次要提高政治能力,。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好責(zé)任，必須有很強的能力作支撐,。在所有能力中,，第一位的是政治能力。加強黨的政治建設(shè),，最關(guān)鍵的也是要提高各級黨員干部的政治能力,。必須把對黨忠誠、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，做到觀察分析形勢要把握政治因素,，謀劃推動工作要落實政治要求,，處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內(nèi)涵豐富,，最核心的是保持政治定力,、堅持政治操守的能力，把握形勢,、把握大局的能力,。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上研判形勢、分析問題,，自覺在黨和國家,、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題,、干工作,，做到一切服從大局、一切服務(wù)大局。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,、關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實民主集中制,，堅決防止“七個有之”（搞任人唯親,、排斥異己的有之；
搞團團伙伙,、拉幫結(jié)派的有之,；
搞匿名誣告、制造謠言的有之,；
搞收買人心,、拉動選票的有之；
搞封官許愿,、彈冠相慶的有之,；
搞自行其是、陽奉陰違的有之,；
搞尾大不掉,、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，需要集體研究的決不自行其是,；
要認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報,；
要認(rèn)真落實個人事項報告制度,，如實報告?zhèn)€人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究,、該請示報告的不請示報告,，或是不如實請示報告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理,。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作,，請大家以身作則，抵制和反對關(guān)系學(xué),、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化,，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意,，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去,，否則出了問題,，后悔莫及,。
權(quán)力是一把“雙刃劍”，擁有權(quán)力的同時也意味著風(fēng)險,。提拔之后，如何管好權(quán),、用好權(quán)對大家是個考驗,。工作做得再好，廉潔方面出了問題,，一切都等于零,。對待權(quán)力要始終懷有如履薄冰,、如臨深淵的敬畏之心,，審慎用權(quán)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，規(guī)規(guī)矩矩做人,，清清白白做事。一要嚴(yán)守六大紀(jì)律,?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出了對違反六大紀(jì)律的具體處分情節(jié),，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),。作為一名黨員干部,，哪些事情不能做，做了會違反哪些規(guī)定,，受到什么處分，心里要明白,。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律,，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對組織的決定安排堅決做到令行禁止,、步調(diào)一致,，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,，對不講配合,、不愿擔(dān)當(dāng),、推脫責(zé)任、貽誤工作的,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,；
要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動,、外事活動等,，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項目投資,、工程建設(shè),、物資采購等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo),、陽光采購,、分級審核、集體研究等制度,；
要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,，全面防控廉政風(fēng)險，嚴(yán)把廉潔底線,，強化法治思維和底線思維,；
嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,；
嚴(yán)守生活紀(jì)律,，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督,。對干部進行監(jiān)督,，不是和誰過不去，而是一種關(guān)愛,、一種保護,。人非圣賢，孰能無過,。有了監(jiān)督就能防微杜漸,，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯誤偏差,。作為一名新任職的處級干部,，要主動接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心,，最好的保護,，最真誠的幫助，主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議,。接受上級的監(jiān)督要真心,，不要看作是對自己的不信任,，懷有抵觸情緒；
接受同級的監(jiān)督要虛心,，不要看成是為難自己,，懷有戒備心理；
接受下級的監(jiān)督要誠心,，不能看成是不尊重自己,，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán),，在“探照燈”下工作和生活,，這樣才能走的正,，行的穩(wěn),。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理,、慣例甚至潛規(guī)則,，其實是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己,。有些人認(rèn)為只要不貪不占,，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒,；
還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪,，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,，違紀(jì)必追究,，伸手必被捉。違反八項規(guī)定精神的問題,，過去有的認(rèn)為是些小事,，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán),。過去一些一般反映的問題,，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢,，該批評教育的批評教育,，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法,，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài),，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事,、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求,，決不能心存僥幸,。要管好工作圈、生活圈,、社交圈,，不僅要管住自己，還要管好下屬,、家人,，“八小時內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時外”守規(guī)矩,，時刻注意言行舉止,，不該想的不想，不該干的不干,，做到臺上臺下,、人前人后表里如一、干干凈凈,，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系,，以好作風(fēng),、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
主題教育總要求是“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實”,。擔(dān)當(dāng)作為是對每一個黨員干部的基本要求,，也是一種黨性考驗。大家到了新的崗位上,，就要忠實履行好職責(zé)使命,，擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè),，爭取實現(xiàn)工作新突破,、開創(chuàng)事業(yè)新局面。一要主動作為,。只有想干事才能干成事,。要大力提倡想事干事的主動精神,，克服思維方式的慣性惰性任性，使用心用力干事成為一種自覺,。不管是哪個崗位,，都要明確崗位職責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任,、主動破解難題,，在凡事主動中體現(xiàn)積極向上精神,、體現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。要保持起而行之的使命感,、“馬上就辦”的緊迫感,、放心不下的責(zé)任感，分內(nèi)工作要履職盡責(zé),、主動作為,，配合工作要認(rèn)領(lǐng)職責(zé)、靠前作為,。二要“一崗雙責(zé)”,。不管是轉(zhuǎn)任的處長還是新任的處長，既要抓好主管業(yè)務(wù),，又要抓好本處室本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),，負(fù)起主體責(zé)任，副處長也要承擔(dān)起分管責(zé)任,，都要種好自己的“責(zé)任田”,。處長,、副處長最清楚本處室廉政風(fēng)險點在哪里,，最清楚本處室同志的個性特點，抓好廉政建設(shè)要有針對性,，經(jīng)常講,、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題,，否則一個人出了問題,，整個處室都要受影響。通俗的講,，就是“看好自己的門,，管好自己的人”。有些同志懶于講政治,、抓黨建,，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù),，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少,，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格,，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬,、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯時,，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評教育,，而是護著包著,，自以為這是對同志的保護和愛護，其實是護短,，養(yǎng)癰遺患,，最終會害了同志。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題及時提醒、及時指出,，幫助同志健康成長,。大家一定要強化責(zé)任意識，把管黨治黨融入到本單位本部門各項業(yè)務(wù)工作之中,。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位,、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心,、抓好隊伍建設(shè),，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進,、相得益彰,，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動本單位本部門各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實,。推進工作不僅要著力研究目標(biāo),、研究任務(wù)、研究政策,，更要善于研究實現(xiàn)目標(biāo),、完成任務(wù)、落實政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,，研究工作推進的具體化,、項目化、路徑化,，堅決避免簡單化的上傳下達,、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號施令,，“以文件落實文件,、以會議落實會議”，否則落實就會落空,、實效就成無效,。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅決反對不敬畏,、不在乎,、喊口號、裝樣子等行為,，堅決反對“只做給上級看”的表面文章,，把精力和心思用在說實話、辦實事,、求實效上,；
面對工作難題，要豁得出來,、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作,，做一名敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,、會抓好落實的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
同志們，新時代要有新作為,，新崗位要樹新形象,，希望大家不忘初心，牢記使命,，嚴(yán)守黨紀(jì)國法,，以良好的人品官德,、純潔的黨性修養(yǎng),、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩,，為全省商務(wù),、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻！
紀(jì)檢組任前談話篇三
同志們：
今天的會議,，是對市委八屆三次全體（擴大）會議和市紀(jì)委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會,，是安排報社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會,，也是報社新任職中層干部和公司（中心）負(fù)責(zé)人的一次集體談話會,。
剛才,，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進行了總結(jié)回顧,，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同,，請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求,。
“人事有代謝,，往來成古今”,。干部隊伍的選任調(diào)整、進退去留,，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要,，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證,。今年以來,，全社上下開展了從公司（中心）負(fù)責(zé)人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀,、認(rèn)真考察,、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,，集體研究作出的決定,。我們堅持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m,、總量平衡,、寧缺勿濫的原則，選拔,、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人,、中層副職9人、部門（公司）負(fù)責(zé)人13人,、分社（籌）5人（其中副職2人）,，轉(zhuǎn)崗11人，留任10人,。
在此,，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀！希望大家在新的工作崗位上,，不負(fù)重托,，不辱使命，不斷取得新成績、新進步,。同時,，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉,。
在座各位干部,，不管進退留轉(zhuǎn)，從今天開始,，都肩負(fù)著報社黨委和全體員工的期盼與重托,，要以嶄新的面貌、飽滿的精神,、昂揚的斗志,、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷,。
（一）書寫時代的答卷,。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，紹興報人是這個目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,，同時也是見證者和受益者,，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣,，我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng),。“時代是出卷人,，我們是答卷人,，人民是閱卷人”。作為紹興日報社,，面對新的偉大時代,，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在,，機會總是垂青于有準(zhǔn)備的人,，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上,，必須以時不我待、只爭朝夕的精神,，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài),，用激情、理想,、奮斗和奉獻,，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心,、砥礪前行,，交出一份滿意的新時代答卷。
（二）書寫情懷的答卷,。走過的是歲月,，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,，我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,，圍繞中心、服務(wù)大局,、堅守陣地,、把握導(dǎo)向，做到心中有信仰,、肩上有擔(dān)當(dāng),、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,，到第一線當(dāng)先鋒,、打頭陣、立戰(zhàn)功,、顯英雄,，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅守初心,。有人說,，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代,；有人說,，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代,；也有人說,，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代,。不管怎么說,，這是一個契機，因為當(dāng)好與壞并存時,，“狹路相逢勇者勝”,，作為媒體人，應(yīng)該用專業(yè),、操守,、道義,、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,，方能遠行,。一時有情懷，不難,；一直有情懷,，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,，是一種洞察真相的深度,，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,，才會有頂天立地的大格局,，才會有不負(fù)時代的大作為。不論時光如何變遷,，有情懷的新聞人就要有強大定力,，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗,，永遠保持一顆初心,，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步,！
（三）書寫改革的答卷,。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結(jié)束時,。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，根本動力仍然是全面深化改革?！薄鞍l(fā)展是硬道理”,，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律,，也是報社發(fā)展助推器,。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革,。下一步,，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域各方面改革,，全力將改革進行到底,。改革爭在朝夕，落實難在方寸,。一是當(dāng)好改革促進者,。要進一步解放思想，理解改革,、支持改革,、參與改革，服從改革大局,，善于算大賬,、總賬、長遠賬,，客觀公正看待改革中遇到的問題,，同向發(fā)力、形成合力,，唱響改革發(fā)展的主旋律,。二是當(dāng)好改革推動者。要以想抓落實的自覺,、敢抓落實的擔(dān)當(dāng),、會抓落實的能力，抓實問題,、開實“藥方”,、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章,，促進各項改革措施有序落地,、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者,。要堅定改革信心,，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革,，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展,，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破,、堅決地改,。同時，注意評估改革推進效果,，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題,，以釘釘子精神抓好改革落實。
（四）書寫人生的答卷,。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生,。”奮斗是艱辛的,，艱難困苦,、玉汝于成,，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂,、磨礪意志,、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部,，平均年齡40.7歲,。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生,，40歲的人生將更加絢麗多彩,，40歲的人更懂得對社會、對人生的認(rèn)識,，更了解自己,。我想，這個“開始”,，一是指人到四十,，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程,；二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,，上有老，下有小,，責(zé)任重大,，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想,、有激情,，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,，你怎么書寫人生的答卷,，答卷就會回報你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,，唯有夢想才能成就事業(yè),，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，拜人民為師,、以新時代為舞臺,，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù),，用“夢在心中,、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代,、無愧于人生的合格答卷,！
大家即將走上新的工作崗位，擔(dān)負(fù)起新的職責(zé),，融入新的工作環(huán)境,，必須對自己有一個正確的認(rèn)識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā),，把成績留給昨天,，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責(zé),，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么,？怎么干？怎樣干好,？在新的跑道上發(fā)力沖刺,。
（一）在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下,、溝通左右的重要作用,，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證,。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,，要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，必須要求我們及時研判、深入分析,，并且將總體目標(biāo)分解成若干個具體節(jié)點,，制訂完善的細(xì)化方案，強化對細(xì)節(jié)的管控,。二是制定工作流程和規(guī)范的能力,。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶,。有了流程和規(guī)范,，員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力,。要定期檢查實現(xiàn)目標(biāo)的進展情況,，加強過程督考和績效評估,，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，形成激勵先進,、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力,。要合理,、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務(wù),，使下屬各盡其職,。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力,、財力統(tǒng)籌安排,、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能,；準(zhǔn)確及時地進行信息溝通,，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事,、協(xié)同作戰(zhàn)的目的,。
（二）在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏?，人恒愛之；敬人者,，人恒敬之,。”團結(jié)是一種政治責(zé)任,，是一種精神境界,，是一種個人修養(yǎng)。懂團結(jié)是一種大智慧,，會團結(jié)是一種真本事,。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想,，勁往一處使,，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結(jié),，多看別人的長處,，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解,、少一點誤會,，多一份關(guān)愛、少一點淡漠,，多一份寬容,、少一點挑剔，多一份鼓勵,，少一點指責(zé),，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,，通過各種有效措施和辦法,，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見,，理順各方情緒，凝聚各方力量,，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件,。
（三）在內(nèi)部革新的新起點上跑出加速度,。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘，只是走完第一步,，改革再深化的任務(wù)還很重,，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu),。在進行公司化改造基礎(chǔ)上,，建立完善報社對下屬公司（工作室）和公司（工作室）內(nèi)部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤,，從嚴(yán)管理,，從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度,，強化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,，嚴(yán)明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批,、發(fā)放程序,。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,，激發(fā)人才引擎動力,，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通,、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案,；形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系；形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān),、發(fā)揮中層干部作用,、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制；形成一套鼓勵創(chuàng)新,、適度競爭,、人盡其才、才盡其用,、適者生存的人才淘汰機制,；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系,。堅持破立結(jié)合,。做到“先立后破、不立不破”,，準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,，因地制宜、統(tǒng)籌安排,、精準(zhǔn)施策,；堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際,，業(yè)務(wù)工作關(guān)系,，對內(nèi)部機構(gòu)進行重新整合，提高設(shè)置的科學(xué)水平,；堅持遠近結(jié)合,。立足當(dāng)前，謀劃長遠,，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
（四）在品質(zhì)建設(shè)的新起點上跑出加速度,。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路,，融出精氣神,，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力,，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔(dān)當(dāng),，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā),。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,，高質(zhì)量的信息,、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,，都會是稀缺品,。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力,，而審慎,、專業(yè)、客觀等品質(zhì),，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德,。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?！耙驗閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威,，才能贏得受眾信賴,。當(dāng)把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標(biāo)上來,，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性,，成為行業(yè)專家,，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,，有觀點,、有思想、有溫度,。三是強化品牌培育,。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考,，加強政策配套,，加強力量協(xié)同，加強督促問效,，拿出真抓的實勁,、敢抓的狠勁、善抓的巧勁,、常抓的韌勁,，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群,。四是轉(zhuǎn)變思維模式,。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標(biāo)信息源,，精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值,，實現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺,，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
在新的崗位上,，要迅速調(diào)整好心態(tài),，把握發(fā)展機遇，主動學(xué)習(xí),，敢于創(chuàng)新,、勇于探索，主動謀劃,，主動作為,，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣,，上下一心的士氣,，帶領(lǐng)團隊真抓實干、奮勇拼搏,，不獲全勝不收兵,，打出一場場精彩的漂亮仗。
（一）要用心想事,。追求卓越是一種人生態(tài)度,，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,，就是在別人茍且隨便時,，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,。中層干部要有追求,，要追求突破、追求創(chuàng)新,、追求效率,、追求卓越、追求完美,。人和人之間最小的差距是智力,，最大的差別就是專注,。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心,，意味著堅強的毅力,。做自己人生的“工匠”，就是要專注,，就是要抱元守一,，就是要潛心鉆研，就是要久久為功,，就是要經(jīng)得起誘惑,，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松,！
（二）要精心謀事,。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”,?！皯帧保褪且?xì)心謹(jǐn)慎,；“忽”就是“疏忽”,。天下之事，只有考慮周全,、細(xì)心為之,，才能成功；如果膚淺隨便,，慮事不慎,，就會歸于失敗。一要先謀,，謀在高處，提升政治站位,，拓展工作視野,。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),，要堅持統(tǒng)籌兼顧,，分清輕重緩急，做到胸中有全局,、行動有章法,、任務(wù)有清單。要拉出工作計劃,，制訂發(fā)展線路圖,，排出工作時間表,，時不我待、只爭朝夕,，一條心干事業(yè),，一盤棋抓工作，一股勁謀改革,。二要善謀,，謀在新處，提升創(chuàng)新能力,，實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合,，提出的建議有理有據(jù),、切實可行，不能泛泛而論,；方案要周密細(xì)致,、便于操作，不能顧此失彼,。三要會謀,，謀在實處，提升成果轉(zhuǎn)化,，推進改革發(fā)展,、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么,、關(guān)心什么,，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度,、全局的角度來審視,、來謀劃、來運作,，切實做到能攬得起來,、站得上去，為黨委決策多出點子,、出好點子,，使報社各項工作看得到變化、見得到成效,、聽得到口碑,，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
（三）要高效辦事,。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖,、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實操作的能力,，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力,，說了就要算,，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,，既是執(zhí)行者,，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，提高執(zhí)行力至關(guān)重要,。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴(yán)格落實各項工作部署,，千方百計,、不折不扣地完成各項任務(wù)，就是“做正確的事,、正確地做事,、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的,、科學(xué)的,、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理，將崗位職責(zé)細(xì)化,，使每個目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施,、有責(zé)任人員、有完成時限,、有考核評估,，真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
（四）要攻堅成事,。負(fù)重奮進是一種勇氣,、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭,。攻破了難事,、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事,。“歷經(jīng)千難成此景,，人間萬事出艱辛”,，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”,。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣,，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神,，一步一個腳印,、一錘一個深度，一個一個解決問題,，久久為功,，積小勝為大勝。
作為一名中層干部,，必須以“坐不住”的責(zé)任感,、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,，時時,、處處帶好頭，以身作則,、以上率下,，當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范,。
（一）塑造頭雁的形象,。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊的前進方向,，決定雁隊的精神狀態(tài),。在座各位都是各部門、公司,、分社的“頭雁”,，如何當(dāng)好“頭雁”，考驗的是能力和本領(lǐng),。要堅持以學(xué)增智,、以學(xué)提能，苦練內(nèi)功,，加強實踐鍛煉,、歷練和磨練，盡快補上能力和本領(lǐng)上的短板,，克服本領(lǐng)恐慌,，進一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力,、創(chuàng)新克難能力,、狠抓落實能力。要以想干事,、愿干事,、真干事的自覺,，能干事、會干事,、干成事的本領(lǐng),，從容應(yīng)對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗,。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,，又能謀深落地落實的方法手段，當(dāng)好“施工隊長”,；既能抓好業(yè)務(wù),、帶好隊伍，敢抓嚴(yán)管,、正風(fēng)肅紀(jì),，又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán),、廉潔自律,。
（二）塑造趕超的形象。只有想爭先,、敢爭先,，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象,。我們要堅決破除“不緊不慢,、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,，牢固樹立“時不我待,、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,，勇當(dāng)各個領(lǐng)域的標(biāo)桿,。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向,、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向,、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標(biāo),，以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),，真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導(dǎo)向,，為想干事,、能干事、干成事的人提供舞臺,、創(chuàng)造條件,，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度,，樹立實干導(dǎo)向,，培育實干先鋒，提升實干境界,，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場,，提振比學(xué)趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力,，展示勇立潮頭的新形象,。
（三）塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?dān)當(dāng)是一種責(zé)任,、一種情懷,，擔(dān)當(dāng)是組織的要求,、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事，事不避難,，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭,，善于接最燙的山芋,，一級干給一級看，一級帶著一級干,，才能喚起干部群眾同心干,，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻,，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面,。我們要進一步增強迎難而上,、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神,，進一步增強咬定青山不放松的韌勁,，善始善終，一抓到底，善作善成,。做到面對危機敢于挺身而出,，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況,、突發(fā)事件，要靠前指揮,，果斷決策,。總之一句話,，就是要扛得了重活,，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難,。
（四）塑造廉潔的形象,。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量,。大量事實證明,，一個部門的工作，成在干部作風(fēng),，敗也在干部作風(fēng),；一個部門的事業(yè)，興在干部作風(fēng),，衰也在干部作風(fēng),。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識，以永遠在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。作為中層干部,，要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,，該說的說,，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止；要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神,，從我做起,、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,，帶頭弘揚清風(fēng)正氣,，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量,；要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé),，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，切實履行抓業(yè)務(wù),、帶隊伍的職責(zé),；要加強各自分管范圍的廉潔風(fēng)險排查，通過建章立制,、日常督查，提早堵塞風(fēng)險漏洞,；要加強紀(jì)律教育,，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏,、存戒懼,、有規(guī)矩、守底線,，抓早抓小,、自我修煉、正心明道,、防微杜漸,，堅決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
征途如虹,，重任在肩,，目標(biāo)已定，重在實干,。同志們,，新起點，應(yīng)當(dāng)有新作為,。今天,，黨委和報社員工把擔(dān)子交給你們，同時也是把責(zé)任交給了你們,。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托,，帶著感情、責(zé)任,、追求投入到新的工作崗位中,，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷,。?
紀(jì)檢組任前談話篇四
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育,，每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個特殊的歷史時期,，更給我們以教誨和警醒,。下面，我再講四點意見,，與大家共勉,。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,，務(wù)必要正確行使
我們各級干部特別是科級以上干部,，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力,。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題,。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事,、解難事,、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,，侵害人民群眾的利益,，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳,，斷送自己大好前程,，甚至淪為階下之囚。同時,，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標(biāo),。權(quán)力越大,，風(fēng)險越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高,。作為一名黨員干部,，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實很不容易,，既有組織的教育培養(yǎng),，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,，倍加珍惜自己的政治生命,，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點,，務(wù)必盡心盡責(zé),、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán),、掌權(quán)不謀私利,，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福,。
二,、法紀(jì)是根“高壓線”，務(wù)必要模范遵守
沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民,，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,，也沒有特殊的干部。一名黨員干部,，不管地位多高,、權(quán)力多大，不管有多大貢獻,、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀(jì),，必將受到黨紀(jì)國法的制裁,。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國法,，始終不越雷池,，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率,。一要提升法紀(jì)修養(yǎng),。要學(xué)法、懂法,，明白哪些事可為,，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心,，得意之時不忘形,，法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策,、依法行政,、依法辦事。現(xiàn)在,，有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄,，不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足，而且不把法紀(jì)放在心上,，認(rèn)為只要有了權(quán),，就可以隨我所欲,，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,，在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線,。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的,、無情的,。大家在行使權(quán)力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說,，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去,。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻算好六筆成本賬,。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”,，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽賬”,，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”,，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”,，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理,。有的人自認(rèn)為腦子聰明,、沒人知曉，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵,、后臺很硬,，不會出事，即使出事,，也會大事化小,、小事化無。在這里,，我奉勸那些自作聰明,、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏,，莫伸手,，伸手必被捉。
三,、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,，務(wù)必要坦誠面對
小平同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨,，二要怕群眾,。這里所說的“怕”,，就是對組織、對群眾要有敬畏之心,，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,，遲早要出問題,，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生,，權(quán)力在陽光下運行,，才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督,，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束,，更是一種保護,。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒,，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,，勇于接受群眾的監(jiān)督,。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事,。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見,，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣,。
四、自律是道“防火墻”,，務(wù)必要時刻謹(jǐn)記
世界上最難的事,，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己,、管好自己,。管好自己,，一生坦蕩;放縱自己，時時危險,。因此,，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強自律意識，提高自控能力,，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān),。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣，同樣也有親情,，有生活需求和社會交往,，但必須知榮辱、明是非,，恪守行為準(zhǔn)則,，講親情不能錯位，重感情不能變味,，不僅自己要廉潔從政,、從嚴(yán)要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育,、提醒,、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益,，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護傘,。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計與干部拉關(guān)系,、套近乎,，投其所好，送其所需,。他們無非是看中你手中的權(quán)力,，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事,。一旦你“犯事”了,，他們交待得比誰都快。所以,，領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待,，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈,，對那些阿諛奉迎,、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕,，學(xué)會拒絕,。切記人情里面有原則，交往之中有政治,，決不能丟掉黨性,、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān),。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守,，大節(jié)不保,。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落,，必然在經(jīng)濟上貪得無厭,。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳,、收一張卡”等“小誘惑”開始,，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納,。量變不覺悟,，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上,。四要把好利益關(guān),。要不為浮華所動、不為名利所惑,、不為物欲所誘,、不為人情所累，常懷感恩之心,、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威,，抵得住誘惑,、耐得住寂寞、守得住清貧,。用平和的態(tài)度,，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己,、正確地看待別人,，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟,，不因他人富足就分外眼紅,、盲目攀比,。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,，真正做到知足常樂,、無欲則剛，否則,，很容易心態(tài)失衡,、行為失端，走上違法亂紀(jì)的不歸路,。
同志們,，端正黨風(fēng)，人心所向;反腐倡廉,，任重道遠,。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照中央和省市要求,，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措,、更加扎實的工作,，全力推進反腐倡廉建設(shè)，永葆清廉本色,，展示良好形象,。
紀(jì)檢組任前談話篇五
同志們：
今天，我們以集體談話的方式,，對交通廳黨委去年和這次交流,、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗,、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流,、輪崗,、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認(rèn)的原則，把那些講黨性,、重品行,、有本事、作風(fēng)硬,、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。2012年，經(jīng)過民主推薦,、組織考察,、充分醞釀，并征求各方的意見,，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次,，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯,，干部交流,、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實,。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能,。
領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育,、著眼防范,、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話,，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉,、守廉、倡廉,、促廉”,，為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障,。下面我講三點意見,，也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是,，勤奮好學(xué),、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。中國有句古語,，叫作“士三日不讀,，則其言無味，面目可憎”,，意思是說,，不讀書、不學(xué)習(xí),，必然言之無物,，風(fēng)度、氣度,、修養(yǎng)就不會提高,，人就會變得粗俗。事實也如此,，一個干部不愛讀書,、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍,、很僵化,，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,，就不能適應(yīng)工作的需要,，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快,，就會成為時代的落伍者,。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,，自覺提高理論水平,，加強黨性修養(yǎng),，增強自律意識。
一要加強政治理論的學(xué)習(xí),。只有理論上的清醒才有政治上的堅定,。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,。
二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范,，才能做到依法行政、廉潔從政,。許多違紀(jì)違法案例表明,，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī),。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握,。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識,、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多,，專業(yè)性強,，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu),，使自己盡快成為本職工作的行家,、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐,。
四要深入調(diào)查研究,。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路,、問計于民求創(chuàng)新之舉,，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平,。
一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事,。對于“三重一大”，要實行集體研究決定,，保證民主決策,、科學(xué)決策。
二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工,，切實履行自己的職責(zé),。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo),，盡心,、盡職、盡力,。
三要增強責(zé)任意識,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù),。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人,。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”,。既要抓好經(jīng)濟工作,、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位,、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),。對自己分管范圍發(fā)生的人、財,、物,、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。
“廉潔自律”是“做人之德,、為官之寶、從政之本”,。
一是要以身作則,，嚴(yán)于律己,。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心”要求,，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省,，用‘權(quán)’要自律”,，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán),、慎欲,、慎微、慎獨,、慎友,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈,，凈化生活圈,，規(guī)范工作圈，管住活動圈,。要加強作風(fēng)建設(shè),，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展,、維護人民群眾利益的實際行動,。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見,，自覺接受監(jiān)督,。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力,。權(quán)力是一把雙刃劍,。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌,。失去有效的監(jiān)督和制約,，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn),。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督,，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,，懷有反感情緒。在工作中,，要形成用制度管權(quán),、按制度辦事、靠制度管人的機制,，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全,、干部優(yōu)秀,、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。
三是要管好家屬親友,、下屬和身邊的工作人員,。妻賢夫禍少，子孝父心寬,。要教育家人摒棄特權(quán)思想,，明確自己的“角色”，擺正自己的位置,，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作,，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象,，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵,。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系,。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止,。
四是要筑牢家庭拒腐的防線,。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用,。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施,，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,，也是一個家庭的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀(jì)意識，當(dāng)好“宣傳員”;增強防范意識,，當(dāng)好“守門員”;增強責(zé)任意識,，當(dāng)好“監(jiān)督員”。
借此機會,，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識,，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”,。
以上幾點,，也是我與各位的共勉之言。同志們,，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻,，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護,，希望大家在新的工作崗位上,，按照“為民、清廉,、務(wù)實”的要求,，牢記宗旨、不辱使命,、廉潔奉公,、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng),、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后,，衷心地祝愿各位工作順利,、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了,，謝謝大家,。
紀(jì)檢組任前談話篇六
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會,，集體研究了干部人事工作,，決定對部分干部職務(wù)進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,，借此機會，我們進行一次集體談話,，對大家提五點希望和要求,，具體說，就是做“五個表率”：
破,，做服務(wù)大局,、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù),。對于宿遷來說,，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音,。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù),，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé),。在座的各位,，都是個人能力出眾,、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將,。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵,，更是對你們的信任和鞭策,。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托,，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,，大家要牢固樹立“有位就要有為,、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦,，永遠把工作放在首位,，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情,。始終堅持“好字當(dāng)頭,、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路,，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐,，身先士卒沖在招商引資、項目推進,、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,，燃燒激情，奉獻青春,，以自己的實際行動和實在成效,，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦,、出力流汗,。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,，不斷強化“我能,、我行、我成功”的強勢心理,，圍繞中心目標(biāo),，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作,，追求卓越,，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),，推動宿遷整體工作爭先進位,。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知,、可以致用,，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,，是做好各項工作的重要基礎(chǔ),。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù),，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn),，只有不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命,。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，作為自我發(fā)展的第一需要,，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識,、增長新本領(lǐng),、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐,，廣學(xué)博覽,，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,，也要做復(fù)合型黨政人才,，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì),。切實增強知識危機,、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望,、刻苦鉆研的精神,、持之以恒的態(tài)度加強學(xué)習(xí)，擠時間,，下苦功,，少一些應(yīng)酬,、多一些閱讀,，少一些娛樂、多一些思考,，少一些空談,、多一些調(diào)研。新提拔的干部,，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的,，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面,。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,，運用到“全面奔小康,、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
