無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！上周工作的業(yè)績,，我是比較的糟糕,，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多,，我也是在這反省,，要認真的做好檢討。

現(xiàn)在回顧上周的工作,，自己的態(tài)度也是出了一些問題,，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意,，然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績做好,，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績很糟糕,，這也是提醒了我,，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的,，而是需要我們付出努力,，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的,，糟糕的業(yè)績也是我不想的,，但是自己確是松懈而導(dǎo)致的，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說我,，是希望我不再這樣下去,，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績,，不管有什么樣的困難或者因素,，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的,，我也不是個新人了,，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的,，而不能懶惰下來,。

此次的問題出現(xiàn),，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久,，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài),，的確工作并不是那么容易能做好的,，但是同時我們也是需要付出努力,，在崗位上，我們有很多的事情要去處理,，有些工作是重復(fù)的,，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化,，多一些思考,，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的,，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績,，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外,，但是也是沒有什么太大的進步,，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作,，完成業(yè)績目標(biāo)就夠了,，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣,，而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。

我會做出改變,，同時對于上周那么差的業(yè)績,，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好,，爭取整月下來,，自己的業(yè)績是達標(biāo)的,，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的,，而不是一直這樣子,，甚至退步,，也是很不應(yīng)該,。

檢討人：xxx。

2021年x月x日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您手底下的員工xxx，一直以來我的業(yè)績都不是最好的,，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個職業(yè),，但現(xiàn)在我也只是入行不久,，我覺得我努力的話，業(yè)績一定能夠好上去的,。我也經(jīng)常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤,，導(dǎo)致我的業(yè)績達不到那些業(yè)績好的人的水平呢。我始終不得其解,，也曾向同事了解過,，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題,。

我以前總覺得努力就夠了,，只要足夠努力我能夠做成很多事情。現(xiàn)在感覺光有努力是不夠的,，要有方法的努力,，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣,，她想要一個蘋果,，然后我送了她一車梨，然后她不領(lǐng)情,，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣,。我想大概就是這么一個道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度,，或者是用力過猛了,，才會產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時,，來了一位女顧客,，進來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面,。我就過去和她搭話,，開始夸這臺電腦的性能,，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的,，說的'我差點自己都相信了,。然后她問我價格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價報給她了,，然后她還是不太滿意和我商討著,，我就給她便宜了五十?？赡苁莾r格超過了她的預(yù)估水平線,，所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤,，但依然沒有售賣出去?？赡苁俏业乃竭€是和一名好的銷售差著很多,，但我有點開始迷茫了，我有點不知道該咋辦了,，希望領(lǐng)導(dǎo)給我點建議,。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責(zé),，而我卻連我的職責(zé)都完不成,，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領(lǐng)導(dǎo)您,。

希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我,，否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我,，我想我的心里也會極其的內(nèi)疚,。希望您能給我一個機會，讓我在嘗試一次,，如果下個月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話,，我自愿提交辭職報告。當(dāng)然也希望您能夠給我答疑解惑,，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風(fēng)順?biāo)?，領(lǐng)導(dǎo)您財源廣進，步步高升,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在您今天找我談完話之后,，我心里很不是滋味，因為我這個月的銷售業(yè)績又是墊底的存在,，這已經(jīng)是我連續(xù)三個月銷售業(yè)績墊底了,，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來,，不說做到前幾的位置,，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點掛不住啊,，我在和同事們聊天時都沒有底氣了,，這也讓我成為了大家在閑暇時的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個人情況,，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn),，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我,。我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的,，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗，但是我是從沒有賣過汽車的,，所以我還是只能老老實的跟著老員工們走,，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個學(xué)習(xí)的過程中,，我見識到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要,，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時,，言談舉止都是落落大方,，讓人聽起來格外的舒服，而且在介紹汽車時也是十分的`詳細,，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好,，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺車了，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個人的交際能力,。此外,，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識，例如汽車的型號,、配置等等,，要是我一個汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢,？我覺得自己之所以在這一段時間里業(yè)績老是倒數(shù),，就是因為我對于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點時間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識,，那我也不至于連開個張都難,。其實還有一點我一直都不好意思提,，那就是我在給客人作銷售工作時，臉皮有點薄,，在面對客人的詢問或者是質(zhì)疑時,，我時常因為答不上來或者是反應(yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時我也沒有那種老練的感覺,，要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxue86,。com，那樣的話就算我說了一些大話也不會露餡,。最后,，我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我一定會在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處,，爭取讓自己的銷售能力得到加強,，要是下個月我的業(yè)績還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,，在此我向您遞交檢討書,，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解,，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的`業(yè)績。

經(jīng)過一番思考,，我意識到這段時間的業(yè)績不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了,。是啊,，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績,。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇五

您好,！

我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界,。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題，員工沒有錯,，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個嚴重問題：1、惰性,；2,、執(zhí)行力；3,、激情,；上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。

我們部門目前就是這么一個情況,，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,，每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,，一致性就會降低。

所以這個問題的根源問題就是,，我對于管控上邊的不嚴格,，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起,，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿,。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。

相反，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績,，更會在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴你,。

經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己,，做到最早到,、最晚走，堅守崗位,，認真工作,，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進,，通過自己的良好作為,，潛移默化，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的'學(xué)習(xí)興趣,、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用,，引領(lǐng)團隊奮斗的方向,，一個良好的團隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強大的團隊凝聚力,。

因此,，在團隊管理中，我提出了＂部門榮譽高于一切,，團隊榮我榮,，團隊恥我恥＂的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用,。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團隊管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺,，團結(jié)奮進,，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標(biāo)而共同努力。

培養(yǎng)良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里,，其實榜樣就在我們的身邊,。無數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),，精心培養(yǎng)。一個團隊的氛圍,、文化,，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶,、激勵的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作業(yè)績不佳,。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心,。

通過這個結(jié)果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但最近,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的'事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的'滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!回顧錯誤,，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了xx多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn),。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈,、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強,、工作經(jīng)驗沒有足夠積累,、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?因此,，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書,！

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求—————樹新風(fēng)，講文明,，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。這時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

xxxx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們公司的一名電腦銷售員,，但是在上幾個月的銷售工作中，我都沒有達到公司的業(yè)績要求,，拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量,。我因此對公司感到愧疚，對領(lǐng)導(dǎo)感到抱歉,。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,，每個月都會開展培訓(xùn)活動，每周都會給我們開動員大會,，就是希望看到我們能夠進步,，能夠在公司做出業(yè)績，能夠為公司帶來豐厚的利潤,?？墒俏乙呀?jīng)來到公司快五個月了，總共才賣出去了幾臺電腦,，銷售業(yè)績也總是提不上去,。和我同進來的銷售員們，他們都比我做的要好，而且每月都能達到公司規(guī)定的銷售量,，為什么就只有我落在了最后,，為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好，這是一個我必須要去檢討和反省的問題,。

今年年初畢業(yè)的時候,，我就來到了我們公司，從事電腦銷售這一崗位,。我以前在大學(xué)的時候也做過類似銷售的工作,，但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工,，我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標(biāo),，我要把它視為一個必須要去完成的任務(wù)，必須要去執(zhí)行的一個指標(biāo),，但是我卻都沒有把這些放在心上,。

別的銷售員能夠每月完成銷售目標(biāo)，能夠有這么好的銷售業(yè)績,，都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力,，辛苦付出得來的。所以我不能夠再這樣下去了,，我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度,，必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí),，我要一改往日的懶惰作風(fēng),，重視起自己的銷售工作，我必須要給自己施加一個壓力,，我才能在每月多賣幾臺電腦,，我才能把銷售量給提上來。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個改正的機會,，還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不好檢討書十個字篇十

作為一名房地產(chǎn)的銷售人員，業(yè)績就是根本,，是自己的個人價值的體現(xiàn),，也是給公司帶來的利益的最直接方式，下面是由小編為大家整理的“業(yè)績不好的檢討書”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。業(yè)績不好的檢討書（一）,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我這次沒有達到銷售業(yè)績,，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,，我需要好好反省,，從而改正，爭取下次能夠做得更好,。

經(jīng)過一番思考,，我意識到這段時間的業(yè)績不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些清醒了。是啊,，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境,。為此，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施,，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性,，將工作當(dāng)中的各個細節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績。

第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平。

第三,，必須我要學(xué)會耐心,，懂得一步步、有條不紊地做好工作,，通過持之以恒,、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。

以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

六月份我沒有達到公司的銷售業(yè)績，作為房地產(chǎn)工作人員,，我很愧疚,，給公司造成了影響，也給銷售團隊帶來了很多不必要的麻煩,。在工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成房產(chǎn)銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成的房產(chǎn)銷售任務(wù),，我僅僅完成一套房子，這給公司造成了很大的損失,。

經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。

一個團隊的氛圍,、文化，對團隊每個成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團隊氛圍是保障房產(chǎn)銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次,、各方面好的榜樣,，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,，并號召全體房產(chǎn)員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行,，促進團隊文化的形成,。

悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名房地產(chǎn)銷售員工,，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

在以后房地產(chǎn)銷售工作工作,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴重問題：

1,、惰性,；

2、自覺性,；

3,、激情；

上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻都沒有,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的`責(zé)任，造成了工作業(yè)績不佳,。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負值班領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。

通過這個結(jié)果,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。

但最近，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，

以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的這時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：劉xx

20xx年9月11日

業(yè)績不好檢討書十個字篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的'滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤,，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致：

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

業(yè)績不好檢討書十個字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于工作中的疏忽導(dǎo)致最近的汽車銷售業(yè)績并不理想，盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細節(jié)處理方面不如其他同事,，這也導(dǎo)致了自己在結(jié)識更多客戶的同時反而很難將銷售業(yè)績提升上去,，鑒于這段時間又沒達成銷售業(yè)績的緣故還是應(yīng)該針對此事進行相應(yīng)的檢討。

造成汽車銷售業(yè)績不好的原因很可能是拜訪量不太理想,，盡管自己通過電話溝通的形式聯(lián)系了許多客戶卻沒能從中體現(xiàn)自己的誠意,，光憑這點準備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真，對比那些在外跑業(yè)務(wù)的同事來說自己未免的確懈怠了不少,，很多時候?qū)幵复谵k公室不停打電話也沒能產(chǎn)生主動拜訪客戶的想法,，可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾，即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯(lián)系自己帶他們?nèi)タ窜?，既然已?jīng)從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達到自己的業(yè)績目標(biāo),。

不得不說這種幻想客戶主動上門的心態(tài)很有可能導(dǎo)致自己養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣，不愿意花費精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業(yè)績產(chǎn)生,，與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認清錯誤的本職,，實際上面對銷售工作應(yīng)該要有著較高的追求目標(biāo)并為之而奮斗才會產(chǎn)生相應(yīng)的業(yè)績，至少面對銷售工作中的窘迫的確應(yīng)該要盡快做出相應(yīng)的改變才行,，否則的話總是在原有的業(yè)績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了,，面對機會而不去爭取的話只會讓唾手可得的銷售業(yè)績浪費在自己的手中。

為了解決銷售業(yè)績不好的問題還是應(yīng)該想辦法改變當(dāng)前的態(tài)度才行,，要從思想上認識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機,，否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產(chǎn)生業(yè)績，所以在后續(xù)的銷售工作中應(yīng)該多在外走動并鍛煉自己才行，尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息,，而且對于自身掌握的客戶信息需要進行細致的劃分以免浪費自己的工作時間。

歸根結(jié)底造成銷售業(yè)績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力,，既然已經(jīng)選擇從事銷售行業(yè)就應(yīng)該在工作中銳意進取才不會被時代的洪流沖刷下去,，而且我相信有著追求高業(yè)績的內(nèi)心便能夠在失敗過后重拾信心并創(chuàng)造令人滿意的成績。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xx年x月x日

業(yè)績不好檢討書十個字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。

通過這個結(jié)果,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但最近,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

業(yè)績不好檢討書十個字篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！這個月快結(jié)束了,，但是我的業(yè)績卻是很糟糕，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)給到的要求,，雖然我的通話量并沒有比其他的同事少,，但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,，我要反省我的工作，認真的檢討我工作上的問題,。

雖然這份工作的任務(wù)量比較大,，但是其他的同事都是可以完成的，而我卻完不成,，也是我自己的問題,，我沒有認真的對待這份工作，覺得把工作量完成了就好了,，業(yè)績怎么樣就只能看天意了，我這種想法是錯誤的,，會造成我對工作不認真,，每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售，而不是想我的這次撥打是否能促進銷售,，能留住客戶,，能讓客戶下單。而我的不認真也是會在工作中即使一些有意向的客戶,，我也是會因為不那么在意業(yè)績導(dǎo)致他們流失了,，其實可能他們是有這個想法的，想買我們的產(chǎn)品,，但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,，沒有督促他們下單，也沒有意識到他們是有意向想購買的,。

我的工作態(tài)度不夠好,，比較懶惰，雖然說是完成了通話量,，其實很多質(zhì)量都是不夠好的,，只是簡單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品，而不是很好的去對待每一個客戶,，讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,，以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧，這些都是在之前的培訓(xùn)中講過的,，但是我卻沒有做好,，而是只打電話，問同樣的問題,，而不是細分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問,，怎么樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之后就休息,，而不是想著我今天的業(yè)績怎么樣,，覺得打完電話就可以了,，沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的得失，是不是我電話里面有做的不夠好的地方,，哪些銷售的技巧我沒有去用等等,。

業(yè)績不好更多的是我自身的問題，而不是說領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)太難了,，我無法完成,，經(jīng)過反省我也意識到了我的問題，在今后的工作當(dāng)中,，我要認真積極的去對待,，好好的總結(jié)一天的工作，了解我工作中哪些是做得不好的,，哪些是可以繼續(xù)保持的,，哪些是需要去改善的，而不是只是完成每天的工作就可以了,，而是要保障質(zhì)量,，保障能有業(yè)績產(chǎn)生。

請領(lǐng)導(dǎo)相信,，我在下個月一定會改過的,，不會再完不成領(lǐng)導(dǎo)給到的目標(biāo)業(yè)績了，一定會認真的工作,，不再偷懶,，以一個好的態(tài)度來認真對待工作,，完成業(yè)績的,。

檢討人：xxx,。

2021年x月x日,。