在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

巡察談話提綱及回答技巧篇一

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求,，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易,、以權(quán)謀私,、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，是否存在刻意隱瞞,、虛報、漏報的情況,。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認(rèn)真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾,、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風(fēng),，切實改進(jìn)作風(fēng);是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會,，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全,，是否存在獨斷專行、軟化渙散,、分幫結(jié)派,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海,、任人唯賢,，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題,，是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為,。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。

巡察談話提綱及回答技巧篇二

按照縣委工作安排部署,，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進(jìn)行個別談話,，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，實事求是地向巡察組反映，只談問題,，不談成績,。

對鎮(zhèn)班子：

1.在“六項紀(jì)律”（政治、組織,、廉潔,、群眾、工作,、生活）方面最突出的問題是什么,？

2.落實“三重一大”，在重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題,。對股級干部,、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題,，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,？

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題？

4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上,，是否存在軟弱渙散,、戰(zhàn)斗力不強的問題?

5.貫徹落實縣委重大決策部署、重大項目落實,、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面,，是否存在不作為、慢作為,、亂作為等問題,；是否存在脫離實際,、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重?fù)p失,，利益輸送,、收受賄賂等問題；是否存在滯留克扣,、擠占挪用,、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題,；以及其他違規(guī),、違紀(jì)、違法等問題,？

巡察談話提綱及回答技巧篇三

談話前,，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫,、家庭狀況,、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況,，從其關(guān)心熟悉的話題談起,，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感,、拉近距離,，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話,、說真話,、說心里話。

年度考核,、職級晉升,、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益,，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢,、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口,，從情緒波動中順藤摸瓜,，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題,。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”,，要視具體情況而定,。如果談話任務(wù)比較重,，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密,，經(jīng)組長同意,，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,，也便于打破砂鍋問到底,。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快,，往往東一榔頭西一棒槌,，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯,，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口,。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后,，可就某個問題反復(fù)找其核實追問,。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”,，讓被巡視單位摸不清真實意圖,，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題,，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明,。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜,，這樣僅聽一面之詞不行,，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況,，出具原始票據(jù)記錄,，確保鐵證如山。

為了更客觀,、立體地反映被巡視單位黨組織全貌,，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,，可以與一屆任期內(nèi)離崗,、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表,、政協(xié)委員談,，聽取他們的意見建議。

在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題,、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題,，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別,，分解細(xì)化,，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題,，重點作答“畫像”,，從而弄清問題的真實面貌和原委。

在個別談話過程中,，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題,，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利,、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況,，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。

針對個別談話對象思想上不重視,、有顧慮,，不愿談、不敢談的情況,，要及時調(diào)整談話提綱,，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述,、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。

巡察談話提綱及回答技巧篇四

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，任xxxxx黨委書記,。按照巡視組的要求，下面我就xxx的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員談一下個人的觀點和認(rèn)識,。通過近年來的工作實際,，我個人認(rèn)為，xxx現(xiàn)任的四大班子,，立黨為公,，執(zhí)政為民，是一個勤于務(wù)實,、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體,；發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，是一個精城團(tuán)結(jié)的班子,；廉政高效，作風(fēng)優(yōu)良，是一個廉潔高效的班子,；腳踏實地,，奮力而為，是一個開拓進(jìn)取的班子,；履行職能，干事創(chuàng)業(yè),，是一個業(yè)績突出的班子,。領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強力推進(jìn)“xxx強市”的戰(zhàn)略目標(biāo),，xx現(xiàn)已發(fā)展成為xxx,、xxx、xxx,、省xx城市,，先后被確定為xxx基地、xxx產(chǎn)業(yè)基地,、xxx機械產(chǎn)業(yè)基地,。我認(rèn)為，所有成績的取得,，除了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，全市黨員干部的一致努力外，與四大班子身體力行,、拼搏進(jìn)取是分不開的,，正是因為他們始終保持了旺盛的斗志和過硬的作風(fēng)，才鼓舞和帶動了全市的工作干勁,，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,。

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過去的幾年，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想,、改革創(chuàng)新,，一是堅持把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與立足xxx實際相結(jié)合，遵循規(guī)律,、科學(xué)謀劃,，深入研究科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線在xx的具體實現(xiàn)形式，持續(xù)探索“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展路子，努力在更高起點上開辟xx發(fā)展廣闊前景,。提出了走新型城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,，力爭在經(jīng)濟增長質(zhì)量,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、民生民本改善,、和諧社會建設(shè)等方面走在中原經(jīng)濟區(qū)前列,，努力打造xxx經(jīng)濟強市。二是堅持把激活內(nèi)力與借助外力相結(jié)合,，解放思想,、開拓進(jìn)取，深入推進(jìn)體制改革,、機制創(chuàng)新,，大力實施開放帶動主戰(zhàn)略，努力增強經(jīng)濟社會發(fā)展動力和活力,，我市形成了機械裝備制造農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大產(chǎn)業(yè)集群,。xxx環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園被列為xx試點單位和x級專業(yè)園區(qū)，全市擁有x家上市公司,。三是堅持把加快發(fā)展與改善民生相結(jié)合,，執(zhí)政為民、發(fā)展惠民,，全力解決好人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，使改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,。譬如糧食綜合直補、農(nóng)村安全飲水,、村村通,、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、新農(nóng)合,、新農(nóng)保,、五保供養(yǎng)、x個移民村搬遷安置,、城鎮(zhèn)就業(yè),、保障性住房等等民生工程，都在加快發(fā)展中改善,、在改善中促進(jìn)和諧發(fā)展,，我市也榮獲全國城市民生建設(shè)先進(jìn)市稱號,。四是堅持把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變與2

發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下高舉團(tuán)結(jié),、干事兩面旗幟，聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展,，全力以赴抓落實，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作,、克難攻堅,、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，形成了風(fēng)清氣正,、政通人和、經(jīng)濟繁榮,、社會穩(wěn)定的大好局面,。

近年來，中共xx市委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，切實加強民主集中制建設(shè),，堅持將民主集中制的各項制度和中央、省委,、市委關(guān)于民主集中制的精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)體會都要在市委擴大會議上發(fā)言。能夠嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,，民主生活會特邀各界代表參加,，虛心接受黨內(nèi)外人士的評議，主動接受監(jiān)督,。在具體工作上,，能夠處理好四大班子的關(guān)系，讓人大依法監(jiān)督,，讓政府依法,、大膽行使職權(quán)。市委充分支持市人大,、市政府,、市政協(xié)依法履行職責(zé)和積極主動開展工作，定期聽取人大,、政府,、政協(xié)工作匯報和人大代表、政協(xié)委員意見,、建議,。堅持四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,，主動邀請人大、政府,、政協(xié)共同討論,、研究、制定重大決策,，推進(jìn)了決策的民主化,、科學(xué)化。四個班子成員分工合理,，做到分工不重疊,、不交叉、職責(zé)清楚,，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)分管一條線,、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、具體駐一個村辦點,、扶持一個企業(yè),、親自抓一個后進(jìn)村，又圍繞推進(jìn)重點項目建設(shè),，市委成立了多個指揮部,，市大班子領(lǐng)導(dǎo)3

分工分線作戰(zhàn)，最大限度地調(diào)動了副職的工作熱情,，提高了民主集中制的執(zhí)行水平,，在黨員干部中形成了一定的威信，全市呈現(xiàn)出風(fēng)正,、氣順,、心齊，政治安定,、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,。

四大班子能夠樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)的大局觀念和責(zé)任意識，規(guī)范從政行為,。1,、能夠堅定理想信念，在嚴(yán)于律已上當(dāng)表率,。能夠帶頭學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟、科技知識,、反腐倡廉政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自我約束的能力,，是能干事,、干成事,、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部。2,、能夠堅守從政底線,，在善待權(quán)力上當(dāng)表率。想群眾之所想,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，清醒謹(jǐn)慎,，拒腐蝕,，永不沾，依法用權(quán),。3,、能夠堅持以身作則，在模范帶頭上當(dāng)表率,。領(lǐng)導(dǎo)班子公道正派,，以德立威，以人格的力量服人,，自覺遵守紀(jì)律，時刻保持自律,，主動接受他律,，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必,。4,、能夠自覺接受監(jiān)督，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)表率,。領(lǐng)導(dǎo)班子相互尊重,，相互信任，相互理解,，相互支持,，坦誠相待。嚴(yán)格落實廉政談話,、述職述廉,、離任審計等制度，從源頭上避免了各類問題的發(fā)生,。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都能自覺用黨紀(jì),、政紀(jì)約束自己，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,，做到了嚴(yán)于律己,，清正廉潔,，在廣大黨員干部中起到了較好的表率作用。與此同時,，切實承擔(dān)起懲防體系建設(shè)工作的主體責(zé)任,，把懲防體系建設(shè)與中心工作同部署、同落4

實,、同檢查,、同考核，將全市懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解到縣級領(lǐng)導(dǎo),、牽頭部門和單位,，對各項工作進(jìn)展情況實行臺賬化管理，年底對單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的懲防體系建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了專項檢查,，形成層層有任務(wù),、人人有責(zé)任，一級抓一級,、層層抓落實的良好工作格局,。

1、在思想作風(fēng)方面,。能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,，自覺與黨中央保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想和行動,。把推動解放思想,、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新作為全市改革發(fā)展的首要任務(wù),，在改革攻堅中不斷更新觀念,，完善思路。結(jié)合xx實際,，全面實施產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),、xx新區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，產(chǎn)生了巨大績效,。2、在學(xué)風(fēng)方面,。能夠?qū)W習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，扎實推進(jìn)強兩基,、轉(zhuǎn)方式,、重民生活動，全面提高黨性修養(yǎng),、理論修養(yǎng),。3、在工作作風(fēng)方面?，F(xiàn)屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民圍繞xx建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，腳踏實地謀求xx發(fā)展,，使全市上下形成了想干事,、能干事、干成事的氛圍,，呈現(xiàn)出科學(xué),、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的局面,。4,、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。能堅持把群眾的利益作為出發(fā)點和落腳點,，認(rèn)真察民情,、幫民富、保民安,。不斷完善民主集中制,、黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,，班子具有科學(xué)決策和執(zhí)行力,，能夠正確對待組5

織人事安排,，正確對待換屆中的進(jìn)退留轉(zhuǎn),。全面加強基層組織建設(shè)，開展基層黨組織建設(shè)年活動,，基層組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到加強。5,、在生活作風(fēng)方面,。能堅定共產(chǎn)主義信念，樹立榮辱觀,，注重健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求，在生活上嚴(yán)格要求自己,，堅持科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法行政、為民執(zhí)政,，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律，干凈干事,，樹立形象,，當(dāng)好表率。

1,、注重實績標(biāo)準(zhǔn),，樹好選人用人導(dǎo)向。堅持“中心工作跟得上,、改善民生辦實事,、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”干部實績標(biāo)準(zhǔn),，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，在換屆考察,、年度考核,、干部選拔任用過程中，突出新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略重點,，注重選拔推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展實績突出的干部,，讓想干事者有舞臺，能干事者有機會,、干成事者有位子,，選用了一批德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,，在全市營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。2,、注重優(yōu)化結(jié)構(gòu),，增強班子整體活力。穩(wěn)妥有序的推行“培養(yǎng)性交流”,、“優(yōu)化性交流”,、“激勵性交流”和“競崗性交流”等干部交流新舉措，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)配,，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推動科學(xué)發(fā)展的能力。3、注重基層鍛煉,，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,。有計劃、有針對性的選派優(yōu)秀后備干部到新型城鎮(zhèn)化建設(shè),、重點項目建設(shè),、“雙百”工程、“五6

先爭創(chuàng)”活動和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等一線掛職鍛煉,，對培養(yǎng)成熟的后備干部大膽提拔使用,。同時，注重對女干部的培養(yǎng)使用,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委和市直重要部門都配備了女干部,。4、注重公平公正,，積極擴大干部選任中的民主,。堅持公開選人、公道用人的原則,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職人選推薦時,，則召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，公開進(jìn)行推薦,。在考察環(huán)節(jié)上,，各個層面的人員代表共同參加，有班子成員,，有干部職工代表,，有中層干部，有退休老干部代表,，有工作服務(wù)對象代表,，又有“兩代表一委員”中的代表。在市委,、人大,、政府、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中醞釀外,，討論決定實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職全委會票決制度,，提高了任用決策的準(zhǔn)確性,。

我個人覺得從四大班子身上沒有覺察到什么問題,，作為基層干部，目前xx市正在打造中原經(jīng)濟區(qū)中的xxx經(jīng)濟強市,，xx建設(shè),、xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)如火如荼，大工程、大項目多,，領(lǐng)導(dǎo)工作十分繁忙,，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下到基層調(diào)查研究的少。建議領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抽出更多的時間下到基層,，隨時了解一線工作的情況和面臨的問題,，能夠為基層單位帶去權(quán)威的、有指導(dǎo)意義的指示和精神,。

巡察談話提綱及回答技巧篇五

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,、強力推進(jìn)“五大重點工程”,。市委、市政府始終高度重視省委,、白城市委的決策部署,，把工作重點放在加強對重大工程項目建設(shè)、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想,、改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動中,，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布,。通過開展這次活動，全市各單位都在找準(zhǔn)問題上下功夫,，在解決問題上見實效,，確保全體受教育、工作上水平,、服務(wù)見成效,，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“五大重點工程”作出實際工作,，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

加強民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一項根本性建設(shè)，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督,、防治腐敗的有效途徑,。市委,、市政府始終堅持

以指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運行機制,。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制,、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況,，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的,，都能嚴(yán)肅批評,，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時的進(jìn)行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的,，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫，為堅決維護(hù)和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證,。

市委,、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動,，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強;同時堅持標(biāo)本兼治,、懲防并舉方針,，在堅決查辦違紀(jì)違法案件的同時，不斷深化改革,，強化源頭治理,，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進(jìn);密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育,、醫(yī)療,、考風(fēng)考紀(jì)等項關(guān)注開展專項治理，切實維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進(jìn)農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行,，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

市委,、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。第一，強化學(xué)習(xí)

意識,，發(fā)揚勤奮好學(xué)的作風(fēng),。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得，水平只能在實踐中提高,。第二,，強化服務(wù)意識，發(fā)揚心系群眾的作風(fēng),。要堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線,，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。第三，強化實干意識,，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干,，實干就是要創(chuàng)造性地干好,，真正做到以實為本，以實為榮,，說實話,、辦實事、求實效,、創(chuàng)實績,。第四，強化節(jié)約意識,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),。要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上,。

在選拔任用干部上,，市委、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事,，并能認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干

省委巡視組個別談話(座談)提綱部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度。今年是全國省,、市,、縣,、鄉(xiāng)四級黨委進(jìn)行換屆的時期，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書,。幾年來,，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則,、標(biāo)準(zhǔn),、程序、紀(jì)律的問題;在換屆或調(diào)整干部時,，也沒有“跑官要官”,、“買官賣官”、拉票賄選等問題,，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升,。