演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

競聘財務經理演講稿篇一

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!我是___,，首先非常感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務部綜合處經理一職,。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想,，誠懇地接受大家的評判。

一,、個人情況：

我今年28歲，本科學歷,，會計師職稱。于_年3月榮幸加入公司,，一直從事財務工作，曾在超市財務室工作了一年,，大部分時間從事房產會計。現任職于房產公司財務部收入處,。在公司工作的五年里,，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領導的培養(yǎng),、同事的關心讓我得到了進步，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導,、同事。

二,、前段工作,、學習和思想總結。

1,、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度,。思想積極上進，待人誠懇,。

2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習,，在工作當中能虛心地向領導、同事請教,。但學習主動性不強，對專業(yè)知識,、國家政策掌握不全面。

3,、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起，工作認真,、勤奮，積累了一定的工作經驗,。前段時間完成的工作主要有：

(1)對銀河電腦城、河西家居廣場,、世紀花園等項目的未售資產進行了清理，建立了臺賬,，并草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下,，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議，對規(guī)范租賃管理做了基礎工作,。

(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,，實現了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接,。在查詢客戶信息時，速度得到了提高;數據提供也更加全面,、準確。

(3)擬定并通過了電腦票據管理制度,，房款收據實現了電腦出票，提升了我們的窗口形象,。

三、對競聘崗位的認識,。

綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務預算分析、資產管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等,。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1、有一定的實踐經驗,。我從事會計工作已有十個年頭，先后做過工業(yè)會計,、零售業(yè)會計以及現在的房地產會計。進入公司財務部后,，做過基礎核算、編制過工資,、也在原資產信用處任過資產管理,，能熟練操做財務部大部分工作,。

2,、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),，工作以來，一直未間斷過學習,，20__就通過了會計師職稱的考試，后又通過自學考試取得了會計本科學歷,。

3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,。

四、如果有幸競聘成功,，我的工作思路是：

1、堅決服從上級領導的安排,，全力以赴做好本職工作。

2,、勤奮學習，努力提高個人業(yè)務水平,。

3、增強服務意識,，做好后勤工作，維護財務人員的良好形象,。

4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,，并創(chuàng)造性地開展工作。

5,、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循,，同時也方便崗位的輪換交接,。

這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練,，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功,。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài),，一如既住地勤奮工作,，為__更美好的明天盡自己的一份力量,。

謝謝大家,。

競聘財務經理演講稿篇二

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在生活中,，越來越多人會去使用演講稿，來參考自己需要的演講稿吧,！以下是小編幫大家整理的財務經理競聘演講稿，僅供參考,，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持,。

我是***,，畢業(yè)于***大學金融專業(yè)，并于20xx年就讀于***學院,，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,，特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”,、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。

第二,、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三、提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告、固定資產管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質,，為科室其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

競聘財務經理演講稿篇三

尊敬的評審員：

大家好!我是來自**支行**，非常榮幸能夠參加理財經理的競聘,，請允許我向大家介紹一下我的情況。

我28歲,，xx年畢業(yè)于**省經濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至**區(qū)移動公司擔任客戶經理,。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經歷了我的工作經驗也了各個的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學習的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值，并且為我行更多的價值,。xx年底開始的股市牛市，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的,，來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的,，交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶,。

二,、我曾經在移動公司任客戶經理,，期間,，優(yōu)質客戶的營銷工作，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經歷,，使我的公關能力和的社會關系,。我深信，在和多的支持下,，我能出色的這項工作。

三,、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶較多,，能夠客戶的需求，不同類型的客戶,，而采用有性的營銷策略?？蛻粜枰鸵o他,。讓客戶把當作人來看待。

1,、崗位轉換,。是理財知識的學習,。這是關鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產品,，得客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能,。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，的目的是要將的產品銷售出去,，為我行效益,。每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和的溝通與交流，洞察客戶的想法,，為其滿意的服務。對學習和對市場行情的把握,，為客戶建議。營銷,，既當前，更著眼于未來,。善待客戶，善待;客戶價值,，自我價值。

2,、銀行理財主要以單一產品銷售為主，場上賣得火,，就一擁而上都賣，而了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應,，比如在的基金銷售中,，行就情況,。情況，我將著重于組財產品和手段,，由對客戶的開始，然后每客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出恰當的理財產品或服務手段,，讓其更大的收益,，從而客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度,。

3、客戶和銀行之間的橋梁作用,，將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來，從而有助于銀行整體服務和功能的,。

4、學習,，提高個人知識，并客戶經理發(fā)展的方向,，投資規(guī)劃、保險,、理財等多知識,，考到個人理財專業(yè)認證,。

以上是我對個人理財經理崗位的認識,，希望能夠大家的認同,，希望能夠給我機會讓我來展示，為我行更大的效益,。

競聘財務經理演講稿篇四

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫賀全春,，畢業(yè)于湖南財經高等?？茖W校財務會計專業(yè)，大專學歷,，具有會計中級專業(yè)技術資格，自xx年畢業(yè)至今,，已經有近20xx年工作經驗，期間從事過出納員,，成本費用核算、往來賬分管,、采購、會計報表編制等崗位的工作,。20xx年9月被聘為____酒店財務部會計主管，主持酒店的財務工作,，也就是現在的就職崗位。這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經理,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,、更對__集團的未來充滿信心。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經驗，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上,，我胸懷坦蕩，公道正派,，與人為善，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍，對領導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由,。

2、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐經驗,。本人具有會計師職稱和三年以上工作經驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件,。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關成本控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識。

3,、較強的關系協(xié)調能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門控制部門成本,，參與營銷政策的制訂，分析客源流情況等,。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計,、預算等相關部門的工作有更多更深入的了解,，為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。在對外關系協(xié)調方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經過懇切地溝通,、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數供應商的理解與支持,，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經濟,、社會效益。

競聘財務經理演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！我是財務部的xxx,，今天我演講的題目是――假如我是財務部經理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心；二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪,！

我競聘這個職位，有三個原因,，一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的認識；二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負――做一個出色的職業(yè)經理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,；二是我擔任財務部經理以后對一些具體工作的淺顯想法。

先說我的優(yōu)勢,；

1、我的財務管理工作經歷：我于19xx年畢業(yè)于財務管理專業(yè),，目前是中級職移用，近20年來,，先后在糧食局、五金公司,、圖書公司,、飼料生產企業(yè)從事財務工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外,，我有10余年財務總監(jiān)、財務主管的工作經歷,，得到了前任企業(yè)各級領導和同事的認可,，有良好的口碑。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣,，曾與計算機編程人員合作，編輯財務與業(yè)務相結合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務工作，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞。

3,、我的組織協(xié)調能力

對內：

能與內部機構保持良好的協(xié)作關系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感,；通過溝通與思考，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權限范圍之內全力解決；找準位置,、做好其他兄弟部門的服務工作,。

對外：

與上級主管稅務機關,、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡,，交朋友,，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務能力外，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標準做事、做人,，工作上求精求細、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領導腦海中，對我已經有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工,，雖然經過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當的了解,，但就房地產這項新業(yè)務，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內,，業(yè)務水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長！一句話：我有決心以出色的工作,，將劣勢轉化為優(yōu)勢,！

自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行,、所思,、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結合我公司的具體情況，我認為財務部經理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手,、高級參謀，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔任財務部經理，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進行。

1,、假如我是財務部經理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎規(guī)范做扎實,。將內部控制與內部審計相結合,，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作，從原始票據的審核,、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,。未雨綢繆，基礎工作做好,，可以規(guī)避稅務檢查中的問題，降低稅收風險,。

分別進行考核。出納工作基礎規(guī)范要細致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識,，出納應知應會的、會計必須會,，而會計應知的、出納不必須懂,，因此,，要分開層次考核,。

財務部門工作性質具有較強的專業(yè)性，政策,、法規(guī)、稅收比率經常變,，計劃在每個月的非結賬時間段，組織部門員工共同學習房地產業(yè)務知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質,，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3,、假如我是財務部經理，要協(xié)助財務總監(jiān),，做好目標化管理協(xié)議的考核工作,。

運用“數值”將公司整體目標細化，通過目標值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預算的進展程度,，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標完成，才能保證公司整體大目標的實現,。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況，兌現獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據越來越重要的位置。

4,、假如我是財務部經理，協(xié)助財務總監(jiān),，做好稅收籌劃。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的，源于對利潤化的追求,。

房地產行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高,。稅種多、涉及的'知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規(guī),，運用技巧、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情，而是全公司的事情,，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面。

合,；自有資金與機構投資相結合；自有資金與基金相結合,。

6、假如我是財務部經理,，要推動公司的管理向信息化邁進――oa,、erp的逐步實施,。大家知道，做一流的企業(yè),，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店,，通過它的網絡可在1小時之內，對每種商品的庫存,、上架、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結舌。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網絡,。

高效在強大的技術支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”,；“地上一張網”；“送貨一條龍”,；“管理一棵樹”―利用計算機網絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差（實際結算成本與目標成本的差異）由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。伴隨今后2―3年戰(zhàn)略目標的實現,，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設許多旗縣分支機構,、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠實現的結果：管理層各位領導足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況,；各項工程進度、工程款支付情況,；各地分支機構統(tǒng)一結算，雖業(yè)務量增加,、人員保持不變；實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現全項目動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為,；加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務部經理，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標的,，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此，建議在團隊中找能力較強者（即懂財務又懂工程）擔任,。

以上，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位領導和同事支持我,！我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,，在今后的工作中，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領導和同事的信任；如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會！

謝謝大家,！

競聘財務經理演講稿篇六

大家好!

首先,，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加財務經理的競聘,。說實話，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情已經非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰!

20__年進行，做過儲蓄和財務崗位,，現在是復核崗位。對于我,，大家并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫__,，今年__歲,，大專學歷,。20__年我進入銀行,，成為一名正式的工作人員?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里,，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神,，轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和財務目前我在復核崗位工作,，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！比缃瘢矣凶孕?，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名財務經理,，做好應履行職責，組織與領導好本行的財務工作,，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成,。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定,，正是領導同志們的關心、支持和幫助,，給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務經理的工作，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗財務經理這個崗位上,。而且經過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、財務與復核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗,。這些都積攢了如今我的自信心!對于中層干部這一崗位,，我是這樣理解與認識的：

首先，我明白,、熟悉并履行財務經理的工作職責：依照《財務法》與有關財經法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,，辦理財務事務，進行財務核算,，實行財務監(jiān)督工作，發(fā)揮財務機構的核算職能,、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能,、控制職能、調節(jié)職能和評價職能的作用,。

1、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和財務制度,，并從本單位的實際出發(fā),，會同有關職能部門制定單位內部辦理財務事務和財產物資的各項規(guī)章制度,，同有關方面共同貫徹執(zhí)行,。

2、負責制定企業(yè)內部財務機構各崗位責任制,，做到既明確職責范圍，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,，并制定嚴格考核制度，以保證財務工作的科學化、規(guī)范化,，不斷提高銀行的工作質量與效率。

3,、搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測,、成本預測,、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,，為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策,。

4、依據本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃,。

5、負責對企業(yè)日常財務活動的管理,。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支,，經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

6,、認真研究稅法，督促足額上繳,。督促有關崗位辦理轉交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務,，不挪用、不截留、不拖欠,。

7、定期或不定期地向單位經理領導匯報財務狀況,，及時向有關方面報送財務報表，并負責認真審查財務資料,，確保數字準確,、真實可靠,。

8,、安排好有關崗位專門負責保管暫存于財務部門的財務檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。

9、監(jiān)督因調動工作或因故離職的財務工作人員,，認真辦理財務交接手續(xù)，確保財務記錄的連續(xù)性和財務資料的完整性,。

10、負責按有關規(guī)定,，建立財產清查制度，定期組織有關部門共同進行財產清查工作,，并結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度,，改進管理方法。

11,、組織企業(yè)財務工作人員學習政治理論、業(yè)務技術,，不斷提高財務工作人員的素質，并組織考核調配人員。組織財務工作人員學習現代經濟管理知識,，以適應深化改革,、擴大開放和社會主義市場經濟發(fā)展的需要,。

12,、承辦領導交辦的其他相關工作。

同時,，我明白財務經理應該既是管理者，又是工作人員,。在工作中,，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致,，當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼,，識大體，顧大局,。特別要注意搞好團結，人盡其才,，善于對所屬人員進合理調配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性，共同努力地做好各項工作,，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則,、廉潔自律，保證各項工作依照財務出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上財務經理的工作崗位，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風,、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴格把關，為財務機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,，熱情服務,、急群眾之所急,、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,，努力打造優(yōu)質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作,，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范,、財務流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質的服務質量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺,，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

競聘財務經理演講稿篇七

尊敬的各位評委：

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機會,，這將是一個鍛煉我提升我的機會，我會好好把握,，好好展示，實現自己的理想,，為公司做出自己的貢獻。今天,，我要競聘的職位是財務部預算主管。

本人某某年入司以來,，先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計,、現任房產財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計,。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲,，在此表示深深的感謝。

我出生在一個工農家庭,，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人,。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研,，要愛崗敬業(yè)，多奉獻,，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,，干出個樣子來”。在工作中,，我虛心向同事,、老職工請教，晚上孤燈陪伴,，刻苦學習《房地產開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》,、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》,、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,，拓寬視野,，不斷提高自身業(yè)務知識。

在公司領導,、同事們的幫助和鼓勵下,，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變,，熟練掌握了房地產會計工作各項專業(yè)務知識,。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作,。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范,、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭,，房地產業(yè)在開發(fā)產品及銷售模式上，我們要及時調整工作思路,、克服困難，充分調動起一切社會可用資源,，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時,，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓,，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理,，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強,，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。

在具體工作中,，我認真履行好崗位職責,，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的規(guī)范管理，加強公司的資產變現,，合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理,，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產業(yè)務知識,，不斷提升自身綜合業(yè)務素質。會計工作,，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借,、貸方發(fā)生額和為趕制會計數據加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷售突破新高,，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰,，我的付出是值得的。

適逢這次競爭財務部預算主管上崗,，我本著檢驗,、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能尋找到下一步的人生答案,，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心,，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會,，本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位,，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：

一、認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和房地產財務會計制度，履行好會計崗位職責,，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內容，實行程序化管理,，進一步提高項目部資產變現收入，降低風險,，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,，落實銷售任務,，做好項目部資金就地平衡工作,。

,，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生,。

不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講，參加競聘財務部預算主管本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上財務部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,。

我的演講結束，謝謝大家!

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對某某的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經理的競聘。

我叫某某,，畢業(yè)于某某大學會計學本科專業(yè)，某某年底有幸結緣某某控股集團,。六年來,，隨著某某的步伐走過大江南北,，跨越長城內外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

(一)財務部遠景目標經理競聘演講稿財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險，最終達到有效控制公司風險,。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設

業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據,。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》,、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落,。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2,、以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

內的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一?！报D―至少精通財務管理的某個方面。

“多能”――培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”,。

3、以完善機構為契機,，理順票務管理流程。

(1)整合現有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,，根據需要設置財務崗位，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,，實現員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的某某,。

我堅信，我能勝任財務經理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為某某的騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

競聘財務經理演講稿篇八

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持,。

我,，__,，畢業(yè)于__大學金融專業(yè)，并于2017年就讀于__學院,，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,，特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”,、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作,。

第二、提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告、固定資產管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。

第三、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量,，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然,。懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經理的競聘。

一,、自我介紹。

我叫__,，畢業(yè)于__大學會計學本科專業(yè)，__年底有幸結緣__控股集團,。六年來，隨著__的步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

二、對競聘崗位的認知,。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

三,、任職后的工作打算。

(一)財務部遠景目標,。

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』,。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設。

業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的`簽字流程，建立簽單應收款催收制度等,，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與。

2,、以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,，內訓、外訓相結合,，專業(yè),、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”,。

3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。

(1)整合現有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,，根據需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據印刷、領用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四、一點建議—以盈利為目標,，追求股東、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”?方法萬千,，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的__。

我堅信,，我能勝任財務經理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

競聘財務經理演講稿篇九

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好!

非今天常感謝大家能給我這次展現自我,，實現在我價值的的競聘演講機會。窗前雖然寒意瑟瑟,，可室內仍舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈趨有奮斗的激情,，拼搏的動力。今天演講極榮幸站在我臺上參加這次財務部經理競聘演講比賽,。

首先可否允許我向各位領導,、各位同事介紹我的老同學基本情況,。

我,，畢業(yè)于xx大學金融專業(yè)，于20xx年就讀于xx學院,，獲得了會計本科學歷,。xx年底有幸進入xx公司,。多年來，隨著xx的步伐奔向大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的白洋淀見證我的一載忙碌身影,。

工作多年來，我始終對組織工作充滿熱情,、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好嚴謹職業(yè)務素質和嚴謹的工作霧;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的，以良好的關系取得了曖昧關系同事的信任;我也收獲了一系列的獲得者,。

我競聘給位是xx財務經理這個職位,，眾所周知,，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈,，是有關資金的獲得和使用的管理工作的重中之重。

這多年的工作中,，我經歷了公司財務建立推進過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在演講臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本經驗和教訓熟悉而且經驗彌足珍貴。

各位,，如果能夠競成功,，我將做如下的工作計劃,。

在今后的工作中，要將始終把學習放在首位,，注重自身素質的不斷提高。做好日常工作和交辦工作,，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全管理,。不斷學習、不斷進取,，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的指示,。

第二、強化會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務教育工作。財務部掌理較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告、固定資產管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等，如何較好地完成這些組織工作,，我想首先應確立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要重新制定遵照嚴格的崗位工作標準,，并將管理職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。

突出財務管理六項職能，即費用控制職能,、稅收管理決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的演化成流程,，今后財務部還將進一步滲透預算運營管理的意識，擴大預算部門負責人的.編制范圍,，細化政府采購內容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格預算按預算掌控支出的目的;強化稅收管理決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量,，為領導經營決策一把手提供越發(fā)全面、更為系統(tǒng)的會計信息檔案;費用控制職能需要結合預算管理工作來試點工作做,，不再多說，而對項目的成本管理,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三,、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,，加強工資資金管理工作。

(1)整合現有人員,，把售票員納入內控，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務復員軍人,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領銷存稅收和稅收審核等方面的流程。形成彼此牽制的票據印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度，提高效率勞務費用返還審批流程,。

第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉急速自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質,，為醫(yī)技其他成員做好榜樣?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體人員同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有不斷進步競爭才會自我犧牲自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的漂變，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,，我將盡職配合部門領導合理安排、通力合作財務管理工作,，團結互助，敢于擔負責任,，搞好工作。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，任務基本完成領導安排的各項工作任務,。

謝謝大家!

競聘財務經理演講稿篇十

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位根本熟悉。

(一)財務部遠景目標經理競聘演講稿財務部作為公司資金核算,、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險、本錢風險,，最終到達有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者,，公司可持續(xù)開展的保障者。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控根本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅企關系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設。

業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落,。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2、以提高素質為根底,，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內的有效流動，給足財務人員的成長和開展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專〞——至少精通財務管理的某個方面。

“多能〞——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡開展，能“做好財務,、懂得管理〞的“大財務〞。

3,、以完善機構為契機,，理順票務管理流程。

(1)整合現有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的`統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷,、領用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4,、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建工程，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強對工程本錢控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器,，是公司“節(jié)流〞的攔水壩。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現“大河有水〞?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源〞“節(jié)流〞。在“開源〞上做足文章,，在“節(jié)流〞上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水〞的前提下,，配合有效的鼓勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調發(fā)開工的積極性，實現員工和企業(yè)共成長,、同開展。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx。

我堅信,，我能勝任財務經理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘財務經理演講稿篇十一

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然,。懷揣著對熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘,。

我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx計學本科專業(yè),，xx年底有幸結緣xx集團,。六年來，隨著步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。cfo能力提升班，48小時教您成為財務總監(jiān),，實現職業(yè)華麗轉身!

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

1,、財務部遠景目標。

財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

2,、近期工作思路及目標。

近期工作思路概述：建立健全財務管控基本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系,。

(1)以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

制度建設：業(yè)務未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

(2)以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,，內訓、外訓相結合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學習、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現財務人員在整個集團內的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一?！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”。

(3)以完善機構為契機,，理順票務管理流程。

整合現有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

合理配置財務人員,，根據需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉,。

在公司和管委會的.統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的。

我堅信,，我能勝任財務經理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。

競聘財務經理演講稿篇十二

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘,。

我叫xx，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結緣xx控股集團,。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。cfo能力提升班,，48小時教您成為財務總監(jiān)，實現職業(yè)華美轉身!

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作,。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉,。

1、財務部遠景目標,。

財務部作為公司資金核算,、本錢管控和風險控制的.部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、本錢風險，最終到達有效控制公司風險,。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者,，公司可持續(xù)開展的保障者。

2,、近期工作思路及目標。

近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系,。

(1)以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

制度建設：業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據,。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

建立預算管理體系,。通過預算管理,，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。

(2)以提高素質為根底,，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上，內訓,、外訓相結合，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現財務人員在整個集團內的有效流動,，給足財務人員的成長和開展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專〞——至少精通財務管理的某個方面。

“多能〞——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡開展，能“做好財務,、懂得管理〞的“大財務〞。

(3)以完善機構為契機,，理順票務管理流程,。

整合現有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

合理配置財務人員,，根據需要設置財務崗位，做到高效,、精煉。

在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建工程，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強對工程本錢控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

(5)以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器，是公司“節(jié)流〞的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現“大河有水〞方法萬千,，說到根本，不外乎“開源〞“節(jié)流〞,。在“開源〞上做足文章，在“節(jié)流〞上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水〞的前提下,，配合有效的鼓勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調發(fā)開工的積極性,，實現員工和企業(yè)共成長、同開展,。

各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任財務經理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

以上這篇財務經理競聘演講稿范文由應屆畢業(yè)生本站站整理提供,。

競聘財務經理演講稿篇十三

尊敬的xx各位評委,、領導,、同志們：

大家好,！

今天,，我站在這里，面對朝夕相對的領導和同事,，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,，為多做貢獻的宗旨，參加財務經理競聘,。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采,。

我叫xx，出生于年,，畢業(yè)于,，學歷。年畢業(yè)后,，進入工作，擔任會計工作至今,。回首過去的年,，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、珍惜人生價值的責任人,，并多次受到表彰：年，受表彰,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績,！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位,?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任財務經理一職,，做好應履行職責。

今天我參加財務經理競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功,、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,，我的工作經驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我有信心也有能力擔任財務經理,，并能做好應該履行的職責。

二是具有豐富的工作經驗,。我具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理知識及財務管理經驗,。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗,；擅長資本運作，有投融資方案設計能力；良好的書面表達能力,。這些都有利于今后工作的開展。

三是具備嚴謹的工作作風,，認真的工作態(tài)度,。財務工作關系到的是企業(yè)財產安全,，是一項要求非常嚴格的工作,。來不得半點馬虎,，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事財務工作人員的最基本的要求,。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的`工作態(tài)度同等重要,。

要想財務經理工作開展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢還不行,，還要有自己的工作思路和設想,。我深知作為財務經理,，肩負著為企業(yè)著想的職責，因此,，我將嚴格要求自己,，做到“一不懶,，勤奮工作；二不貪，清正廉潔,；三不怕，敢作敢闖,；四不推，勇于承擔責任”,。

財務經理工作，責任重大,，任務繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質，公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己，吃苦在前,，享樂在后，努力爭當一名合格的財務經理,，全力實踐“團結、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神。

從會計核算和財務管理兩方面做好領導層的參謀,。企業(yè)內部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升，對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，企業(yè)外部隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、金融企業(yè)緊縮,，這些都是財務部工作的重中之重。

1,、做好基礎工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我將加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據，細化財務報賬流程,。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合,，每月終結都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務管理體系,。

2、組織財務活動,，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作,。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。企業(yè)資金流量一直很大，現金流量巨大而繁瑣,，我將本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，使各項資金收付安全、準確,、及時，不出現過差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中,，認真處理每一筆業(yè)務，為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

3、規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力,。近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求,。我將以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面：

（1）采取定額包干的方式，將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費,、維修費、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。

（2）采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現金預算方面,，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到降低借款數額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，使職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

按月及時與部進行審查核對,，保障銷售數據的核對無誤。

對存放的合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

根據我的經驗,，建章立制都做了,，但都存在一個共同的缺憾——執(zhí)行不嚴,。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足,，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,，形成惡性循環(huán)，使項目出現合力不足,，造成工程的耽擱。強化管理,，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作,，杜絕違規(guī),，確保工作順利發(fā)展,。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累,，在不斷總結經驗，完善制度的同時,，落實更是關鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家！我的演講完畢！

競聘財務經理演講稿篇十四

xx：

窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務部經理的競聘。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx控股集團,。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對教育工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作經營業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的互動關系取得信任了同事的信任;六年來，我也斬獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務,、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司人事的建立,，也為她的蛻變做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

(一)財務部遠景目標競聘演講稿財務部作為公司資金核算、成本管控和管理成本風險控制的部門,，致力于科學合理控制合同風險、資金風險,、成本風險，最終達到有效控制公司風險,。財務部要最終轉變成領導決策可靠的參謀者,，資產安全和有效使用的守護者,，石墨棒控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標。

近期工作思路概述：

建立健全財務切實加強管控基本機制,，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管政策,，協(xié)調好同各相關部門的關系，建立健全財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅煤炭企業(yè)關系。

『具體從五個五個多方面來逐一闡述』,。

1、以李永貞為根本,，優(yōu)化財務管控操作流程。

(1)制度建設,。

業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了科學依據,。要努力做到最終最后用制度管人,，漸次減少人治成分。

所以,，首要要創(chuàng)建建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至流轉的每個角落,。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露詳述體系,。及時向控股和公司全面,、真實反映股份公司運營管理運行情況。

(3)建立預算管理模式,。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。

2,、以提高素質為基礎,，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構筑充滿人文現代感的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個五方面方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”。

3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。

(1)整合現有人員，把售票員納入財務,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下讓，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的。已經形成相互牽制的'票據印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化操作步驟勞務費用返還審批操作方法,。

4,、以大力加強稽核為手段,，切實加強工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類擬建新建項目,，以內部稽核作為極為重要手段，進一步強化約束協(xié)調機制,，重點加大項目過程監(jiān)管擴大力度。加強對投資項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力車,，謀劃公司利益最大。

財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上;表現在投融資手段的創(chuàng)新上;表現在稅收籌劃的精細上為;表現在預算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿跨文化氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業(yè)共約成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,可以說人事人事行政工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇并存的齊頭并進工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx。

我堅信,，我能勝任財務經理這一崗位,，請評委,、展現同事給我一次塑造自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘財務經理演講稿篇十五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持,。

幾年來,，我通過努力工作，積累了會計及主管會計工作的經驗,。已經能夠熟練使用相關財務軟件，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī),。在公司的幾年中，嚴格執(zhí)行財務紀律,，加強會計監(jiān)督職能，和大家一起從基礎工作,、會計核算、日常管理等方面,，因此，具有了較好的'專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,，特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風，為人正直,，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。由于工作的需要，我積極協(xié)調職能部門,，保持了同銀行,、稅務等部門的友好關系,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

競聘財務經理演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位,，希望能得到大家的支持。

我是***,，畢業(yè)于***大學金融專業(yè)，并于20xx年就讀于***學院,，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,，特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”,、“網上銀行”,、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作,。

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,，進一步提高會計信息質量,，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三,、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務報告,、固定資產管理、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。

第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質,，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的.所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。