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試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇一
乙方姓名:_______性別:_______民族:_______出生年月:_______參加工作年月:_______學(xué)歷:_______何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):_______何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_______何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:_______居民身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,,法規(guī),,規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,,并訂立本勞動(dòng)合同,。
一,聘用合同期限,。
二,,工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要,,在崗位工作履行職責(zé),,完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,,工作報(bào)酬,。
1,試用期內(nèi)每月工資元,,試用期滿后每月工資元。
2,,甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣,拖欠工資,。
五,,社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。
乙方的孕期,,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,,因公或因病死亡的喪葬費(fèi),,一次性撫恤費(fèi),,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),,規(guī)章,,政策執(zhí)行,。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,,法規(guī),,規(guī)章,,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,,工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,,法規(guī),,規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七,勞動(dòng)合同變更,,終止,,解除的條件。
勞動(dòng)合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。
勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。
乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1,,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3,,嚴(yán)重失職,,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不服從另行安排適當(dāng)工作的;,。
2,,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的;,。
3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法,。
甲方:_______乙方:_______簽訂時(shí)間:_______。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇二
編號(hào):
甲方:水泥有限公司以下簡稱甲方,。
乙方:以下簡稱乙方,。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,,在甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同試用期從年月日起至年月日止;,。
合同期從年月日起至年月日止,,共年。試用期勞動(dòng)合同,。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
1.甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備,。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元,。如有需要,,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,,即次月的28日發(fā)放,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),,按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),,不計(jì)報(bào)酬,。
5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,,否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
1.乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋?。?。
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,乙方必須為甲方服務(wù)三年,,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
1.合同期滿時(shí),,合同即行終止,。
2.甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止,。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),,合同解除。
5.合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同。
8.在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同,。
10.雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),,可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,,簽字生效,。
2.對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改,。
3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,,視為自動(dòng)放棄,,乙方不得再向甲方以任何理由索取,。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7.乙方因某種原因,,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),,否則將視為自動(dòng)離職,,放棄任何報(bào)酬。
甲方:乙方(簽字):
身份證號(hào):
簽訂時(shí)間:年月日,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇三
編號(hào):
甲方:水泥有限公司以下簡稱甲方,。
乙方:以下簡稱乙方。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,,需要各崗位人員,,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本勞動(dòng)合同,。
一.合同期。
本合同試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止;,。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
三.勞動(dòng)制度,。
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
1.甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,,暫定崗位工資元。如有需要,,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資,。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間,、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),,乙方自覺自愿加班,,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,,不再另計(jì)報(bào)酬,。乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬,。
5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),,必須在次月提出,否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動(dòng)合同后,,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
六.保險(xiǎn)福利,。
1.乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋?。骸?/p>
七.教育與培訓(xùn)。
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。
八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任。
1.合同期滿時(shí),,合同即行終止,。
2.甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止,。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),,合同解除。
5.合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同。
8.在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同,。
10.雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
九.勞動(dòng)爭議處理,。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
十.附則,。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效,。
2.對(duì)本合同有異議時(shí),,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改。
3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,,視為自動(dòng)放棄,,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7.乙方因某種原因,,請(qǐng)求辭職時(shí),,必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬,。
甲方:乙方(簽字):
身份證號(hào):
簽訂時(shí)間:20xx年xx月xx日,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇四
編號(hào):
甲方:__________以下簡稱甲方,。
乙方:_____以下簡稱乙方。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本勞動(dòng)合同。
一.合同期,。
二.生產(chǎn)、工作任務(wù),。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,,安排乙方工作,,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
三.勞動(dòng)制度。
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
1.甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是_____,暫定崗位工資_____元,。如有需要,,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,,即次月的28日發(fā)放,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),,按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),,不計(jì)報(bào)酬,。
5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,,否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
六.保險(xiǎn)福利。
1.乙方因公受傷時(shí),,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋?。篲____。
七.教育與培訓(xùn),。
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。
八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任。
1.合同期滿時(shí),,合同即行終止,。
2.甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止,。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),,合同解除。
5.合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同。
8.在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同,。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同。
10.雙方解除合同時(shí),,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
九.勞動(dòng)爭議處理。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),,可以向甲方提出調(diào)解,,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十.附則。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,,簽字生效。
2.對(duì)本合同有異議時(shí),,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改,。
3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,,視為自動(dòng)放棄,,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7.乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),,必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),,否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬,。
甲_____方:_____乙_____方(簽字):
身份證號(hào):
簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇五
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同。
二,、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。
三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,,給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里,。
四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。
五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七,、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元。
1,、保密內(nèi)容,。
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料,;
(4)甲方的技術(shù)秘密,,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。
2,、違約責(zé)任。
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議的,,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議,,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,,返還保密費(fèi)并處_______元的罰款,。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
3,、爭議,。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。
八、補(bǔ)充說明:
由于乙方從事本公司_______崗位,,對(duì)本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),,由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),,三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職,。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。
十,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日生效,。
甲方(蓋章):
代表人:
乙方(簽名):
文檔為doc格式。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇六
甲方:___________以下簡稱甲方。
乙方:___________以下簡稱乙方,。
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本勞動(dòng)合同。
一,、合同期,。
二、生產(chǎn),、工作任務(wù),。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2,、乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
三,、勞動(dòng)制度。
1,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1,、甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備,。
2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3,、乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
五,、工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬。
1,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是___________,,暫定崗位工資___________元,。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資,。
3,、甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放,。
4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),,按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),,不計(jì)報(bào)酬,。
5、乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),,必須在次月提出,,否則視為認(rèn)可。
6,、解除勞動(dòng)合同后,,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
六,、保險(xiǎn)福利。
1,、乙方因公受傷時(shí),,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2、乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,由甲方按月代為扣繳,,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
3,、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4,、乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋印:,。
七,、教育與培訓(xùn)。
1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2、甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,乙方必須為甲方服務(wù)三年,,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
八,、合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任,。
1、合同期滿時(shí),,合同即行終止,。
2、甲方拖延工資,,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止。
3,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的`,,合同解除。
4,、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),,合同解除。
5,、合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6,、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7、甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同,。
8、在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9,、被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同。
10,、雙方解除合同時(shí),,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
九,、勞動(dòng)爭議處理。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),,可以向甲方提出調(diào)解,,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
十、附則,。
1,、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效,。
2,、對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改,。
3,、因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,,視為自動(dòng)放棄,,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4,、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6,、乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7,、乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),,必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),,否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬,。
甲方:___________乙方(簽字):___________,。
身份證號(hào):___________。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇七
甲方:_________(聘用方),。
乙方:_________(受聘方),。
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款:
一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,共計(jì)_________個(gè)月,。
二、工作崗位:試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,,聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作,。
三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),,甲方因生產(chǎn)需要加班,,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,,乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元,該收入由_________構(gòu)成,。
五,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利,。
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;,。
(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;。
(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,,有權(quán)提前解除本合同;,。
(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。
2.甲方的義務(wù),。
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;,。
(2)按本合同支付給乙方薪金;,。
(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償;,。
(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。
1.乙方的權(quán)利。
(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;,。
(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;,。
(2)乙方享受公司試用期工資待遇;。
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;,。
(4)對(duì)試用狀況不滿意,,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù),。
(1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);,。
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。
六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)。
1.試用期滿,,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;。
2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;。
5.試用期內(nèi),,乙方請(qǐng)長病假10天,、事假計(jì)超過7天者,試用合同自行解除,。
七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù),。
1.試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;,。
2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);,。
3.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;。
4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。
八,、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),、服從領(lǐng)導(dǎo),,與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議,。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財(cái)務(wù),、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理,。
十、乙方因工作績效不佳,、品德不良,、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。
十一、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),,一經(jīng)核準(zhǔn),,應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十二,、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,。
十三、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,,若批準(zhǔn),,則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________身份證號(hào):_________,。
地址:_________地址:_________,。
電話:_________電話:_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇八
所有制性質(zhì):_______。
主管部門:_______,。
地址:_______,。
乙方姓名:_______。
性別:_______,。
民族:_______,。
出生年月:_______。
參加工作年月:_______,。
學(xué)歷:_______,。
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):_______。
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_______何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:_______居民身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,,法規(guī),,規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,,并訂立本勞動(dòng)合同。
一,,聘用合同期限。
二,,工作內(nèi)容,。
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作履行職責(zé),,完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三,,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),,安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四,,工作報(bào)酬。
1,,試用期內(nèi)每月工資元,,試用期滿后每月工資元。
2,,甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣,拖欠工資,。
五,,社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。
乙方的孕期,,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律,,法規(guī),規(guī)章,,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,因公或因病死亡的喪葬費(fèi),,一次性撫恤費(fèi),,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),,規(guī)章,,政策執(zhí)行。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,,法規(guī),,規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
六,,工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件。
勞動(dòng)合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。
勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的`合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用合同。
乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1,,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
3,,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不服從另行安排適當(dāng)工作的;,。
2,乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的;。
3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法,。
甲方:_______。
乙方:_______,。
簽訂時(shí)間:_______,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇九
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同,。
二,、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里,。
三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,共計(jì)_______元,,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。
四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七,、在乙方離職后兩年內(nèi),,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元,。
1,、保密內(nèi)容。
(3)甲方的管理秘密,,包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料,;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
2,、違約責(zé)任,。
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,,給甲方造成損失的,,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處_______元的罰款,。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
3、爭議,。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
八,、補(bǔ)充說明:
由于乙方從事本公司_______崗位,,對(duì)本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。
因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),,三天內(nèi)可以申請(qǐng)離職。
九,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。
十、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章):
代表人:
乙方(簽名):
勞動(dòng)合同試用期范本,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
乙方(勞動(dòng)者)名稱,。
住址:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,,本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本勞動(dòng)合同,,以便共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限,。
合同期限為年,,從年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容,。
(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行修改,、變更,。
第三條工作地點(diǎn)。
甲方安排乙方在湖南省長沙市工作,,甲方可以根據(jù)工作需要,、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),。
第四條工作時(shí)間和休息、休假,。
(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,,甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間。
(二)乙方每周至少休息一日,,法定節(jié),、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況,決定調(diào)整乙方休息,、休假的具體時(shí)間,。婚假,、產(chǎn)假,、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,,除法定節(jié)假日外,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休,,不能安排補(bǔ)休的,,甲方需支付加班工資。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬,。
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對(duì)前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼,、獎(jiǎng)金等報(bào)酬之和,不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn),,也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),,乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。
第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件,、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇。
(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康,。
(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。
(四)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
第七條社會(huì)保險(xiǎn),。
(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分,,由甲方從應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接代扣代繳),。
(二)甲方實(shí)際支付給乙方的報(bào)酬和福利待遇(含獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼和其他福利等)對(duì)應(yīng)的金額之和超過依本合同約定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的,,超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等由乙方個(gè)人承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等繳納,也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的,,甲方可以從以后應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接扣除,,因此造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償),。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律,。
(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,服從分配,,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。
(二)甲方制訂的崗位職責(zé),乙方必須遵守,。
第九條教育與培訓(xùn),。
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,,安全生產(chǎn)教育,,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十條勞動(dòng)合同變更,。
(一)發(fā)生下列情況之一者,,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;,。
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因,,致使原合同無法履行;。
5.法律規(guī)定的其他情況.
(二)在合同沒有變更的情況下,,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);,。
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,,機(jī)構(gòu)之間);。
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;,。
4.甲方依約調(diào)動(dòng),、調(diào)換乙方工作崗位;。
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十一條勞動(dòng)合同的解除,。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;,。
(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(二)有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)甲方有下列情形之一,,確需裁減人員的,,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。
(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況,,在提前30日向工會(huì)或者職工代表會(huì)議說明情況,,聽取工會(huì)或者職工代表的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,,可以裁減人員的,。
(3)其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,。
(四)勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的,,甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)無法定事由,,乙方不得提前解除勞動(dòng)合同;單方面解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十二條有列情況之一的,,勞動(dòng)合同即行終止:
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿;。
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。
(三)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn);,。
(四)以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)完成;。
(五)乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。
(六)乙方退休;。
(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;,。
(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;,。
(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者用人單位決定提前解散的;,。
(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。
第十三條違約責(zé)任,。
(一)甲方有下列情形之一,,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:
(1)由于甲方的原因訂立的勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;,。
(2)違反本辦法或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的;,。
(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定損害乙方合法權(quán)益的;。
(4)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;,。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償下列損失:
(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;,。
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;,。
(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;,。
(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi),、交通費(fèi)、文印費(fèi),、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等,。
(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形,,被甲方解除合同,,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十四條保守商業(yè)秘密,。
無論是否在本合同有效期內(nèi),乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失,。
第十五條其他約定。
由甲方制定的《員工手冊(cè)》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件,。
第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(公章):
法定代表人(或委托代表人)(簽章):
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十一
地址:___________,。
負(fù)責(zé)人:___________。
乙方:___________,。
住址:___________,。
身份證號(hào)碼:___________,。
甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本合同,以便共同遵守,。
第一條勞動(dòng)合同期限,。
一、勞動(dòng)合同期,。
甲,、乙雙方商定,,采取下列第___________種形式確定勞動(dòng)合同期:
1,、有固定期限:本合同期限為___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。
2,、無固定期限:本合同期限自___________年___________月___________日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。
雙方同意按以下第___________種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),。
2、試用期從自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。
第二條工作崗位,。
一、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為:___________,、
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),,可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù))乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù),。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間,,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條工作時(shí)間,。
甲方實(shí)行每周五天,,每天8小時(shí)工作制。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日,。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬,。
一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。
乙方試用期工資為___________元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資,。
二、甲方每月5日支付乙方上月工資,,實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇,。
甲方按照國家和太原市的.有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),,所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。
乙方因病不能上班,,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng),、教育、處罰,,直至解除勞動(dòng)合同,。
第九條合同的變更。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,,全面履行各自的義務(wù),。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1,、雙方協(xié)商同意的,;
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十二
甲方:(單位名稱)乙方:(身份證號(hào):)。
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,,甲方招聘乙方為試用員工,,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、試用合同期限:
試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止,。
二、根據(jù)甲方的工作安排,,聘用乙方在工作崗位,。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金),。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1.甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2.甲方的義務(wù),。
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利,。
2.乙方的義務(wù),。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù),。
試用期間,,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;,。
乙方有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;,。
七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù),。
試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。
八,、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理,。
九,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)乙方:
法定代表人簽字:簽字:
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十三
甲方:___________(單位名稱)乙方:___________(身份證號(hào):___________),。
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、試用合同期限:
試用期為___________個(gè)月,,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,。
二、根據(jù)甲方的工作安排,,聘用乙方在___________工作崗位,。
三、甲方聘用乙方的月薪為___________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金)。試用期滿后,,并經(jīng)考核合格,,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同,。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1、甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,;
2、甲方的義務(wù),。
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1,、乙方的權(quán)利,。
2、乙方的義務(wù),。
遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),;遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù),;維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù),。
試用期間,,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同,;
乙方有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,;
七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù),。
試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八,、本合同如有未盡事宜,,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)___________乙方:___________,。
法定代表人簽字:___________簽字:___________,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十四
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹個(gè)月,,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,,以共同遵守,。
一,、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員:,在試用期間,,根據(jù)工作需要和乙方能力,,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二,、在試用期間,,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,,并根據(jù)甲方工作安排,,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益,。
三,、乙方試用期工資為1500元/月+200(績效考核)+獎(jiǎng)金+提成,甲方按月發(fā)放,。加班工資按/小時(shí)計(jì)算,。
四、乙方在試用期內(nèi),,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五,、乙方在試用期內(nèi),,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。
七、在試用期內(nèi),,乙方提出解除本合同時(shí),,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,,否則,,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處,。
八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。
九,、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,,不符合錄用條件的,,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
十、在試用期內(nèi),,乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
十一、在試用期內(nèi),,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。
十二,、試用期為一個(gè)月,試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費(fèi)補(bǔ)貼)??己瞬缓细裾?,將予以解雇。(不得延長試用期,,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。[3])。
十三,、乙方聲明,,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。
十四,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。
十五、未盡事宜,,甲,、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方:(公章)乙方:(簽字)。
年月日年月日,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十五
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同試用期從年月日起至年月日止,;
合同期從年月日起至年月日止,,共年。
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2、乙方同意并服從甲方的工作安排,,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
1,、甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。
2,、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
1,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,,暫定崗位工資元。如有需要,,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資,。
3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資,,即次月的28日發(fā)放,。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),,按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間,、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺自愿加班,,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬,。乙方請(qǐng)假時(shí),,不計(jì)報(bào)酬。
5,、乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),,必須在次月提出,否則視為認(rèn)可,。
6,、解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
1、乙方因公受傷時(shí),,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2、乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,由甲方按月代為扣繳,,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
3,、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋印,。
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。
2,、甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。
1、合同期滿時(shí),,合同即行終止,。
2、甲方拖延工資,,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止。
3,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,,合同解除。
4,、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),,合同解除。
5,、合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6,、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7,、甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同。
8,、在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同,。
9,、被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同。
10,、雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),,可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1,、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,,簽字生效。
2,、對(duì)本合同有異議時(shí),,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改。
3,、因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),,甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,,乙方不得再向甲方以任何理由索取,。
4、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5,、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6,、乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。
7,、乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),,必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),,否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬,。
甲方:乙方(簽字):
身份證號(hào):
簽訂時(shí)間:年月日,。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十六
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,,在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,。
一.合同期,。
本合同試用期從年月日起至年月日止;。
合同期從年月日起至年月日止,共年,。試用期勞動(dòng)合同,。
二.生產(chǎn)、工作任務(wù),。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。
三.勞動(dòng)制度,。
1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育,。
四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
1.甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。
2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。
五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元,。如有需要,,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,,即次月的28日發(fā)放,。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),,按勞計(jì)酬,。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),,不計(jì)報(bào)酬,。
5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,,否則視為認(rèn)可,。
6.解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。
六.保險(xiǎn)福利。
1.乙方因公受傷時(shí),,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。
2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。
3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。
4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字,、蓋印:,。
七.教育與培訓(xùn),。
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,乙方必須為甲方服務(wù)三年,,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任,。
1.合同期滿時(shí),,合同即行終止。
2.甲方拖延工資,,未經(jīng)乙方同意時(shí),,即行終止。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,,合同解除,。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除,。
5.合同期滿后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。
6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),,甲方有權(quán)單方解除合同。
8.在試用期間,,證明不符合錄用條件的,,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9.被依法追究刑事責(zé)任的,,甲方有權(quán)單方解除合同,。
10.雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù),。
九.勞動(dòng)爭議處理,。
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
十.附則,。
1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效,。
2.對(duì)本合同有異議時(shí),,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改。
3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),,甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取,。
4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。
5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。
6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
7.乙方因某種原因,,請(qǐng)求辭職時(shí),,必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,,放棄任何報(bào)酬,。
甲方:乙方(簽字):
簽訂時(shí)間:年月日。
試用期勞動(dòng)協(xié)議書有法律效力嗎篇十七
甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號(hào): )
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,,甲方招聘乙方為試用員工,,雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、試用合同期限:
試用期為個(gè)月,,自年月日至年月日止。
二,、根據(jù)甲方的工作安排,,聘用乙方在 工作崗位。
三,、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,,簽訂正式勞動(dòng)合同,。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。
1.乙方的權(quán)利
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。
六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
乙方有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。
八,、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理,。
九,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:
法定代表人簽字: 簽字: