“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院崗位述職報告篇一

一、轉變觀念,，提高管理水平

1,、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2,、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3,、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調動護士們的積極性。

二,、加強護理管理，嚴把護理質量關,，確保護理安全

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成,。

2,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任,，幫助科里同事共同進步。

3,、親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結,，使護士自覺提高護理質量,。

三、開展優(yōu)質護理服務示范病房,，強化基礎護理服務,，提高患者的滿意度

1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來,，加強基礎護理服務,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務,。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題。

3,、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1,、按科室計劃,，每月進行四次業(yè)務學習，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃、有實施,、有考評,、有總結。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,，不斷提高書寫質量,。

3,、嚴格要求實習生，按計劃帶教,。

五,、加強院內(nèi)感染的管理

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質控小組按計劃進行檢查,、總結、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓,。

六,、打造內(nèi)科一病區(qū)自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情

內(nèi)科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

醫(yī)院崗位述職報告篇二

今天我作為醫(yī)師做這個述職報告,，在這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負衛(wèi)生局領導的信任,，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉,，不當之處,，請各位領導、同行批評指正;作為個體醫(yī)生,，我本人認真履行醫(yī)師職責,，較好地完成了上級下達的指示，現(xiàn)從三方面述職如下：

1,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力

2,、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面

3,、創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風社會氛圍,，建立良好的醫(yī)患關系個體醫(yī)生的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作。

甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素質,。

多年來，本人踏踏實實地做好每一項工作,，不給上級領導添麻煩,，不靠一時的熱情和沖動;堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。

如果說為患者做了一些工作,，能順利完成各項任務,，這主要與各位上級領導的支持和認可分不開的，與每位病患的密切配合分不開,。

但自己深知離各位領導的要求和患者的期望還有很大的差距,，做好為病患服務的各項工作，我決定做到以下幾點：

1,、服從上級領導,，完成上級下達的各項任務。定期加強政治學習,，不斷提高自己的政治思想覺悟,。

2、進一步加快診所的發(fā)展及提高業(yè)務能力,，以進一步提高我所的知名度,。

3、認真按照醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的流程操作,。

4,、著重加強提高自己的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快自己知識的更新,，提高自己的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。

5,、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,，沒有醫(yī)療安全作保障，醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展就成為一句空話,。

6,、衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關系是局部與整體的關系。

衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建立在各個城市的基礎醫(yī)療(醫(yī)院,、社區(qū)及個體診所)上,，但個體診所的發(fā)展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體發(fā)展為依托。如果沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體發(fā)展,，個體診所的發(fā)展就將成為無源之水,，無本之木。好比一局圍棋,，要有良好的總體布局,，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。

目前個體診所工作量很大,，產(chǎn)生醫(yī)患矛盾在所難免。

我相信通過不斷提高自己的業(yè)務技能,，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，可以盡量減少或避免這些矛盾的發(fā)生7、我們已進入精細化管理的時代,。首先,，我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點,，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。

其次,，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題,。

醫(yī)務人員一定要調整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較,。

目前有部分市民的素質不高,，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是事實,，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實,。所謂“醫(yī)者父母心”,，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心,。

在這一點上,，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉,?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝衛(wèi)生局及上級領導給我一個施展的平臺,，懇請各位領導、同行提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同行們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)學事業(yè)的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

醫(yī)院崗位述職報告篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

下午好!

我從20__、9月份開始擔任兒科副主任,，至今已3年多,，首先，感謝我們科的胡主任,、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,，也感謝各位領導對我工作的關心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長,。兒科是個特殊的科室,，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,，獎金基本墊底,，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡,。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

一、認真工作,、任勞任怨

自從擔任科室副主任,，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為,，督促年輕醫(yī)生完成病歷,，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,，并獲得專家的認可,。兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長,、哭鬧的孩子,，良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,，在為病人治療過程中，我學會換位思考,，將患兒的疾苦放在第一位,，尊重家長知情權，選擇權,，隱私權,，建立良好的醫(yī)患關系。近年來,，由于新醫(yī)改的推廣,，我科住院患者劇增，危重患者多,，加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量,，改善服務態(tài)度,，急患者之所急，想患者之所想,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

二,、不斷提高自身業(yè)務素質

作為一名醫(yī)生,，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,，但真正把病治好才是硬道理,。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高,，才能更好的服務于臨床,。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位,、晉升為副主任醫(yī)師,。

三、以后的工作打算

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn),。本人為人耿直、有啥說啥,、情商不高,、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強,，如能繼續(xù)擔任科室副主任,，將盡自己最大的能力，協(xié)助主任,、團結同事,，更好的完成兒科工作。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位述職報告篇四

__年參加工作,，一直于我院檢驗科工作,。秉承"質量第一、服務臨床"的理念,，堅持以病人為中心,，高質量、高效率地為臨床提供快速,、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實，勤奮工作,。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

一、政冶思想方面：

認真學習黨的各項方針政策,，法律,、法規(guī)，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務,。始終堅持以病人為中心,，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,。

二、工作學習方面：

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習,。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》,、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關專業(yè)雜志;同時特別關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的"繼續(xù)教育園地"攔目學習;參加各種提高培訓班、學術交流會,。為了更進一步提高自己的綜合素質,，除在業(yè)務技術方面努力學習外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,。__年參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,，今年年底畢業(yè),。從中學習了許多管理方面的知識，獲益匪淺,。

三,、道德品質方面：

(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神

我來自農(nóng)村,，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理,。上中學時,，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞,，鍥而不舍的品質性格,。參加工作后，一直與血,、尿,、便、細菌,、病毒打交道,，雖然有點臟、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù),。特別是為呼吸科,、重癥監(jiān)護室、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

(二)有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質

我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己,。

四、今后的工作計劃

今有幸被當選為檢驗科副主任,，今后的工作,，不僅在業(yè)務上,，而且在管理工作中，也要提高自己的水平,。在院長的領導下,，配合好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,，進一步提高檢驗技術質量,，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室，通過iso15189實驗室質量管理體系的認可,，建立與國軌的質量體系,，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，特異性較強的檢驗項目,，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個人員的積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策,，將檢驗科建設成團結向上的一流科室,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾,。