總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

財務個人工作總結生活上篇一

2021年已經是我進入公司的第四年,，回顧這半年,，在平凡的工作崗位中，轉眼2021年的上半年已經匆匆度過,，有付出努力后收獲的喜悅,，也有不斷學習后取得的進步，工作中能夠自覺服從領導的安排,，努力做好各項工作,，較好完成了各項工作，主要從我負責的內控審計管理,、稅務管理,、資金資產管理、日常工作,、服務支撐工作及其他工作等方面總結如下：

根據總部部署,，牽頭開展內控自我評估工作，對涉及采購流程,、財務管理流程,、營銷流程、倉儲物流流程,。通過自評，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行無效控制點一個,，并跟進整改工作,，按時上報整改結果。

根據新版內控手冊及矩陣,，下發(fā)常態(tài)化內控資料清單,，責任到人各司其職。

1,、牽頭制定上報分公司審計計劃,。

2、牽頭配合總部接受國資委檢查,，提供“三公經費”明細,。

分公司稅務管理“大年”，先后開展了重點稅源檢查工作、金稅三期上線,、“營改增”全面擴圍等多方面工作,，作為分公司稅務管理人員，對外與稅務機關保持了良好的關系,，及時溝通了解最新稅務政策,，同時也加強了自身的學習并立足本職工作對內做好服務，對外做好溝通,。

牽頭開展國地稅重點稅源自查工作,，分別對增值稅、企業(yè)所得稅,、印花稅,、個人所得稅、附稅及附加費的自查工作,，比照總部下發(fā)自查提綱,，每周上報自查周報。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通,，及時上報自查報告,。

配合國地稅稽查局現(xiàn)場檢查工作，及時提供資料,，隨時與檢查人員進行溝通,，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報總部，地稅檢查正式結案,，補繳印花稅,、個人所得稅，已完成繳納入庫,，國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作,，補繳增值稅，已完成繳納入庫,。

1,、系統(tǒng)切換。

金稅三期工程作為國家級信息系統(tǒng)工程,，于2021年上半年正式上線使用,。主要牽頭開展了開票系統(tǒng)改造、系統(tǒng)測試,、稅企聯(lián)調,、申報系統(tǒng)期初導入、新舊發(fā)票交接,、企業(yè)銀行信息備案,、企業(yè)主數(shù)據采集等多項工作,。

2、服務支持客戶,。

除了做好分公司主系統(tǒng)切換改造工作外,，我還立足公司業(yè)務發(fā)展，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話,，隨時對涉稅業(yè)務辦理流程,、紅字發(fā)票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解,。

3,、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展。

電商業(yè)務激增,，由每月100左右發(fā)票用量激增至2000余份,，及時增加發(fā)票領購數(shù)量，對庫房分機進行升級,，對開票人員進行培訓,，并每周對倉庫開票進行檢查。

1,、修訂開票管理辦法,。

牽頭梳理現(xiàn)階段發(fā)票使用中的問題，結合稅務檢查中重點關注點,，修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》,，優(yōu)化了開票流程，在原表單中增加了客戶到貨確認,、客戶框架金額等關鍵信息,，有效規(guī)避稅務風險。

2,、梳理退換票流程,。

由于目前為“三證合一”辦理高峰期，公司及其分公司,、各渠道客戶稅號均有變化,，并針對出現(xiàn)的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務，及時理順發(fā)票交接流程,，下發(fā)退換票證明模板。

1,、加強自身和班組中學習,。

提前對國家稅務總局相關文件進行學習解讀，通過稅務機關文件,、網絡,、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業(yè)務學習,，并在所在班組開展“營改增”專項學習活動，轉發(fā)進過篩選的學習資料,。

2,、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點。

結合分公司主要,，分兩輪分別對合同管理,、報賬管理、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解,。

1,、完成個人所得稅返還工作，返還個稅完成入賬,；

2,、完成年度所得稅匯算清繳工作，并按時上報報表,。

繼續(xù)規(guī)范報賬要求,，及時收集分公司在報賬過程中出現(xiàn)的問題，向財務共享中心提出需求,，參與稅金及人力報賬測試,。

建立地市城市經理報賬溝通群，切實解決地市同事報賬問題,，解答問題,，上傳兩期報賬系統(tǒng)操作視頻。

完成年度盤點收尾工作,，按時上報報告,，賬實相符率達到100%。

牽頭開展年末年固定資產清查盤點,，并就清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，及時補充完善資產調撥手續(xù)。

我對自己的日常工作提出了新要求及新標準,，梳理了主要日常工作,，各項工作分輪次進行，主要有以下方面,。

1,、款項支付。

每周兩輪次對完成審核的日常報賬進行付款,，隨時對緊急事項進行處理,，有效加強了工作節(jié)奏及正確率。

梳理對外支票支付業(yè)務,，如燃油費,、etc繳費等,，將原有的支票支付優(yōu)化為網銀支付，有效提高效率,。

2,、發(fā)票開具。

關聯(lián)方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具,，渠道客戶每月兩輪次開具,。

3、憑證整理,。

每月月底完成當月付款憑證整理工作,。

1、配合做好2021年決算工作,。

2,、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路，做好服務支撐工作,，收集業(yè)務人員關心的財務名詞,、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》,，并開展培訓,。

第二部分。

我認為財務工作始終要與業(yè)務融合,，我們只有不斷提出問題,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，合理規(guī)劃有限的時間,，妥善安排各類工作，由現(xiàn)在的完成工作向做好,、做精工作發(fā)展,。加強學習總部各類文件、規(guī)范,、指引,，對標兄弟省先進經驗，提升財務工作的標準化,、精細化,、信息化，努力提升資金,、資產,、內控、內審,、稅務等方面工作,，強化財務管理支撐服務和風險管控能力。不斷克服自身缺點,，細化工作,，合理規(guī)劃時間，通過學習提高工作能力,。

加強內控及全面風險管理,，建立健全風險管控機制，更加注重測試檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和完善,，推動內控機制落地執(zhí)行的,，滲透至業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去。

參與省財務檢查,，對“委托代理”廳店進行檢查,，配合總部嵌入式內控風險體系建設。下發(fā)新版內控分解矩陣,，更新內控常態(tài)化清單,。

加強日常檢查通報力度，深入業(yè)務前段,，除了發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作中的問題之外,，同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度，提出切實可行的建議及意見,。

個人加強對國家法律法規(guī)的學習,，關注財稅改革，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展,，做好本職工作,，比照公司業(yè)務發(fā)展，修訂相關管理辦法,，按時準確申報繳納各項稅款,，日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理，加強對收到發(fā)票防偽驗證力度,，有效規(guī)避稅務風險,。

以稅務檢查為基礎，進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平,，梳理涉稅業(yè)務,，修訂發(fā)票管理辦法，優(yōu)化開票流程,，跟進總部金稅直連上線工作,，規(guī)范前端客戶信息管理，關注財稅改革,，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展,。

加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設,，結合金稅三期建設工作，與稅務機關,、銀行簽訂三方協(xié)議,，優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程。

1,、關于搭建分公司層面數(shù)據互通平臺的設想,。

目前，隨著分公司經營分析越發(fā)細化,，各部門,、各線條對各項經營數(shù)據要求越來越高，就財務方面而言,，可能同一項數(shù)據會有很多人要,，寫分析材料的人需要向很多人要數(shù)據。首先,，每個人對數(shù)據的記錄和留存能力不同,，可能有些想分析的數(shù)據并沒有記錄，其次,，時效性不高,，很多時候要數(shù)據才現(xiàn)準備。

我的設想是,，建立分條線梳理數(shù)據來源,，以固定數(shù)據表樣和格式對已有基礎數(shù)據進行記錄記載，以月度為單位進行統(tǒng)一收集管理,，計入分公司數(shù)據互通平臺,，在需要的時候只要在數(shù)據平臺中提取基礎數(shù)據就可以，可以有效提高數(shù)據分析水平和時效性,，并可以防止由于電腦硬件原因造成的數(shù)據丟失,。

2、配合做好scm四期建設erp割接工作,，做好數(shù)據準備,，及時提供資料。

第三部分,。

工作中短板及問題,。

隨著分公司業(yè)務的發(fā)展，業(yè)務量激增,，工作頭緒繁雜,，對時間規(guī)劃能力不強，手頭工作總是顯得很倉促，完成精度不高,。

隨著對業(yè)務的深入,，對標其他財務人員，越發(fā)覺得自身的業(yè)務水平還有很大差距,，還有待提高,。

財務個人工作總結生活上篇二

深圳市xx開發(fā)置業(yè)xxx工程自20xx年4月開始籌備，在集團的大力支持下,，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對缺乏,、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體開展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力，眾志一心,，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當〞，即當年開工,，當年銷售,、當年售罄的驕人成績，同時也為南山房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的奉獻,。

截至20xx年年年末,，工程總共實現(xiàn)銷售資金回流6。6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%,，建設投入期現(xiàn)金流3。17億元,，預計本工程最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元，實現(xiàn)工程投資回報率達20,。7%,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與效勞

20xx年年初,，實業(yè)公司實行工程公司目標本錢管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關心下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和效勞等各項工作,。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務局部析了以前開發(fā)工程的一些經驗和教訓,，對工程銷售后的資金平安及時回流和開發(fā)商承當?shù)倪B帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值效勞等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比擬,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對香蜜湖工程資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們工程的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行、深開展）達成一致地針對香蜜湖工程的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我工程巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的平安及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值效勞

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網點免費銷售宣傳,、行內網絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值效勞，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的效勞

工程銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和效勞的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售方案完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制,，提出有關措施,，及時改良。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承當深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原方案工程現(xiàn)金流3。61億元,，實際現(xiàn)金流為3,。17億元，節(jié)約投入資金4400萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在工程成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳〞，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比擬耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約約查詢時間的很好方法，并且能一目了然地反響該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外,，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)本錢科目下設置的“開發(fā)間接費用〞的重要性，其實直接組織,、管理開發(fā)工程發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊,、辦公費、水電,、勞保等都可以在此科目以下示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)本錢的根本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。

三、存在的問題和解決的方法：

xx工程走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回憶過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的缺乏，有的缺乏在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的那么是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些缺乏都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理方案支出的意識相比照擬薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)本錢支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力突然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)本錢支出的預警

工程公司每年都會根據實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和工程形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的.在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的時機和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享,，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的根本判斷能力，這樣根據細項預計費用情況制定出來的方案目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大,。根據前述制定的方案目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標比照就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超方案,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超方案也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制,，20xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定方案目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、為難局面,，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個工程完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底,，不辱財務部門的職責使命。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關心,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司開展的影響,，躲避風險,，并且堅決完成工程土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)本錢費用結算,。

財務個人工作總結生活上篇三

近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核,；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

五,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據；

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！

總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務個人工作總結生活上篇四

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作

成績

1,、通過雜志報刊、計算機網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，主動參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務認識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方式,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱度、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱度服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

（一）經過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、認識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和

其他

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解,；另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外,，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在

什么

尋找

xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,，本人認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績,，總結如下：

1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。

4、報表,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據資料,；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理,。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般；

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺,。

2,、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我；

3,、參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,；

1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能,；

3,、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意,！自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據,。遵紀守法，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據,。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

轉眼間又過了一年，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作,，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結。

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證、記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度,、季度、年終賬務報表,、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。

2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的.各類支出，并進行費用明細分類,。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責,，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經營地址的變更,，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

1,、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。

3、努力做到學以致用，融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果,。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作,，包括收匯管理,，應付管理，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能,。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據,。

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,，就算到年終，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在xx年財務部通過大家的努力,，整體的人員架構,、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結,。

1,、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進行備注。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位,，目前主要是成本審核、核算,、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責,，為相關部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門的崗位，新增這一個崗位后,，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在,，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴,。

4,、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系,。

總之,，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做,、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年xx到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油,，為公司加油，共同進步,，共同成長,。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好,！再一次衷心感謝公司，在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望！

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財務個人工作總結生活上篇五

經常進行工作總結,，能大大提高效率,。本站小編為你提供財務人員。

今年以來,，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下,，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協(xié)作,，任勞任怨,，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務,。具體表現(xiàn)在以下各方面：

1,、認真學習，提高綜合素質,。工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣,，工作任務重，服務對象多,，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習,，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動,。并能結合自身的工作崗位特點,，認真學習貫徹會計法和國家有關財經法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責,。遵紀守法,，熱愛本職工作，維護國家利益,，保證財產資金安全,，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度,、新會計準則的學習,，提高綜合素質以適應工業(yè)經濟發(fā)展的需要。

2,、認真審核匯總報表,，提高會計信息質量,。能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作,，為了確保報表的全面,、準確、及時,、清晰,，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,，指出差錯,，耐心指導，對個別報送不及時的單位,，總是不厭其煩的催報,，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據,。

3,、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息,。為了合理編制經信委各部門(全額行政,、參照公務員管理的行政、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)性質人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調資,、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經濟效益等相關情況對預算的影響,，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù),，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，平時月,、季,、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息,。

4,、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉。從經信委的整體情況看,，人員性質多樣化(公務員,、行政、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)等性質)，資金渠道也多樣化,，有財政撥款,、有補助收入、有管理費收入等,，我們根據委里的自身特點及領導要求,，積極籌措資金。

特別是總公司的收入來源,，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入,，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營,，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難,，面臨倒閉,、破產，從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大,，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度,。但我們根據領導的要求,，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領導協(xié)商,，采取溝通,，了解、多跑,、多講,、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下,，以及各科室部門的關心和幫助,，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉,。

5,、認真執(zhí)行財務制度，做好科內日常工作,。聽從領導指揮,，服從領導安排,，嚴格執(zhí)行財務制度，認真,、細致,、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經信委行政,、三電辦,、總公司、中小企業(yè)服務中心,、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用,，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全,。定期做好與各銀行的對帳工作,，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金,、醫(yī)保,、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,，定期寄付遺孀生活費,，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查,、登記,，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記,，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理,。

平時科內工作從大局出發(fā)，做到分工不分家,，互相合作,，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時,，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算,、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算,、安全經費的收付,、國有資產的清查、設備的處置,、解困資金的撥付,、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作,，積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務,。

6、配合做好融資擔?？频墓ぷ?。按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金,，認真細致地做好幾千萬資金的結息,、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,，及時提供季度會計信息,。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè),，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資,、驗資等材料。

7,、抓好困難企業(yè)的內審工作,。內部審計工作也是財務工作的一項重要內容，這一工作時間緊,、要求高、政策性強,、也容易得罪人,，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務,。今年我們按照審計部門的內審要求和規(guī)定,，對印染廠、塑料廠,，等企業(yè)進行了財務收支內審,，通過內審我們根據審計事實，一是對企業(yè)有關情況進行客觀公正的評價,。二是嚴肅財經紀律,，及時調整帳務，提出整改措施,。三是指導他們按財務制度設置帳戶,，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳,。四是出具了詳細的書面報告,，為領導了解情況、正確決策提供了依據，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能,。

8,、做好會計培訓工作及財務管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動,，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查,，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,，上崗培訓達20人次,，繼續(xù)教育達266人次,，揚州財政專題講座達30人次,。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短,，學習內部管理經驗,，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識,，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述,，今年我們雖然做了一些工作,，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務,，沒有做到超額完成很多,。

20xx年的工作打算：

1、繼續(xù)做好資金的籌集工作,。明年我們在總結分析的基礎上,，對照目標任務，克服困難,，盡力做好資金的籌集工作,，多方爭取資金，確保機關工作正常運轉,，特別是收取企業(yè)的管理費,，仍然是財務審計科的重點工作，我們首先要強化服務意識,，特別要注意服務態(tài)度,、服務方式、服務效率,，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通,，了解企業(yè)的實際困難，積極配合領導及有關部門為企業(yè)排憂解難,，讓企業(yè)感覺到我們的服務是實實在在的服務,，是有效的服務,，從而使企業(yè)認識到上繳管理費的必要性。

其次,，從實際情況出發(fā),，根據不同類型的企業(yè)綜合考慮企業(yè)自身的效益情況，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內積極配合我們的工作,。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神,，采取耐心、細致,、多講,、多跑等方法，爭取相關企業(yè)的理解和支持,。盡管收取管理費的難度會越來越大,，但我相信有經信委的正確領導和其他科室的大力支持，以及財務審計科全體人員的共同努力,，這項工作是能夠完成的,。

2、認真執(zhí)行財務制度,，做好科內日常工作,。20xx年首先明確。

崗位職責,。

充分利用有限的人力資源合理分工各項業(yè)務并將職責落實到位,。其次根據財政局預算工作規(guī)定及領導的要求結合經信委實際情況擬定資金使用方案按照預算要求合理使用資金。

認真配合財政結算中心做好會計報帳工作,，并協(xié)調爭取相關資金合理使用。再次嚴格執(zhí)行財務制度,，認真細致做好會計核算工作，按時發(fā)放機關工作人員及離退休人員的工資,、福利,，及時上繳各項基金，按規(guī)定報銷支付各項費用,，加強現(xiàn)金管理,，保證現(xiàn)金安全,。規(guī)范財務印鑒及票據的管理,，妥善保管好財務檔案。及時,、正確地匯總上報各種財務報表,，為領導提供決策依據。

3,、積極配合各職能部門完成領導交辦的各項任務，在認真完成本科工作的同時,，繼續(xù)積極協(xié)調好財政,、稅務、審計,、房管等職能部門的關系,，與各科之間互相尊重、互相學習,、團結協(xié)作,，做到分工不分家，心往一處想,，勁往一處使,，齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產的清查,、解困資金的撥付,、職工身份的置換、公積金的歸集,、信訪,、鋼管公司破產等工作)。

4,、強化財務監(jiān)督,，搞好審計工作。財務審計科擔負著全系統(tǒng)的財務監(jiān)督和管理職能,，為了把這項工作做得更好,，我們打算：

(1)積極配合會計事務所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作;。

(2)配合紀檢部門做好困難企業(yè)的內部審計工作,，根據領導要求,，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規(guī)定辦事,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見。

5,、積極培養(yǎng)會計人才,，不斷提高業(yè)務素質,。為了使企業(yè)財務工作上檔次、上水平,，我們有責任幫助企業(yè)財務人員提高業(yè)務技能和綜合素質,，積極主動地配合會計管理機構，對會計人員加強職業(yè)道德教育,，激發(fā)其敬業(yè)精神,，要求和幫助企業(yè)財務人員參加各種培訓教育、學歷教育,。鼓勵參加會計電算化等級考試,、專業(yè)技術資格考試，保證會計工作更好地為發(fā)展市場經濟服務,。

6,、加強管理意識，協(xié)助和指導企業(yè)做好財務內部管理工作,。我們經信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè),，對財務內部管理還不十分重視，少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,，缺少有力的內部監(jiān)督約束機制,，導致企業(yè)的財務管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署,，在工業(yè)系統(tǒng)積極開展“財務管理促進年”活動,，并根據各企業(yè)的行業(yè)特征，分析各企業(yè)財務管理現(xiàn)狀,，指導幫助各企業(yè)制定內部管理制度,，促使企業(yè)財務內部管理制度逐步完善，不斷更新,，增強競爭能力,，這樣才能優(yōu)化財會秩序，全面提升財務管理水平,。

20xx年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了一定的成績,?；仡欉^去，作工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項,。

規(guī)章制度。

秉公辦事顧全大局以新會計法為依據,。遵紀守法遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作以做到有令即行、有禁即止,。

二,、加強學習努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐,，積極參加各項培訓和學習,。

三、加強收入管理,。

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回,。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢,，你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理,。

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正,，完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數(shù)字準確、報送及時,。

五,、服從公司安排。

接受公司的工作安排,，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20xx年的工作中,，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

新的一年又開始了?；仡欙w快過去的20xx年,，有太多的感觸?？傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的,。每天過的像打仗的日子。

20xx年對之前自己訂的,。

工作計劃,。

來說基本是完成任務?；臼窃陬I導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,，并且申報。20xx年手上的工作(財務,，人事,，總務)的工作還是滿多的，包括：

2月份的年度報表,。

3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排,。

4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳。

5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢,。

每月的月度報表及稅金申報,。

二：人事方面。

還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù),。

每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家,。

3月份2家公司的社保基數(shù)調整,。

7月份2家公司的公積金基數(shù)調整,。

11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請。

三：總務方面,。

也及時安排新進人員的工作服,，使大家可以早點穿上衣服。

夏天也及時聯(lián)系女裝的安排,。

及時安排每次的用工招聘,。

及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。

四：臨港新公司相關執(zhí)照申請。

新公司成立后,，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成,。

包括：三井銀行(資本戶，一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續(xù),。

及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請,。

及用友帳套的設置。

20xx年其實做的事還很多很多,，有自己滿意的,，也有自己覺得不足的地方?？偟脕碚f自己是對20xx年工作是肯定,。于20xx年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她,。也使她竟可能的提前進入狀態(tài),。把工作完成的更好。我也會在20xx年里,，更加的把自己的業(yè)務水平提高,，月末和各個部門及時溝通好，使我們的財務報表及附表做的更及時和準確,。

20xx年對公司來說也是一個更大的飛越,。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20xx年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求,。希望在20xx年3家公司業(yè)績會越來越好,，在完成任務的同時，可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,，福利相對提高了,，員工工作的積極性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好,。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破,。

春去秋來，四季輪回,，公司已經邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)。

有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表,。

大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部門溝通。

我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據,，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數(shù)據口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,。

取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。

通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

20xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。下面就是本人的工作總結：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財務個人工作總結生活上篇六

回顧過去一年：公司經營走過了艱難的歷程,，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位,，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚,，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結如下：

一,、過去的一年中,，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局、商務局,、經貿局,、外管局等各項報表的填制工作。

三,、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

四,、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學習下,，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

五,、財務部主要現(xiàn)狀：

2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握，

3,、專業(yè)勝任力不強,，

4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,，

5,、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大，

8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。

六、一份耕壇一份收獲,，針對存在的問題,，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性,、準確性,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任,。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理,、財務分析上,，使財務工作及時、準確,、有效,、有用地完成，工作計劃如下：

(3),、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;。

(8),、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。

七,、思路決定出路，行動決定結果,。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習,、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年,，財務部略表看法：

公司業(yè)務宣傳不夠,，在一定程度上影響了公司銷售;。

公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利能力;,。

5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力,。

財務個人工作總結生活上篇七

20xx年的工作已經告一段路,，這一年的財務工作取得了一些成績，也暴露了很多問題,，如何在這些問題的基礎上進行整改和進步成為本年工作的重點,。

現(xiàn)對照自己的本職工作,，將本年的工作總結如下：

1、財務基礎管理工作推進

18年通過推進“清單+兩個價值”管控機制,，重新梳理財務部的業(yè)務流程及風險,，確保風險管控措施覆蓋全面，不使風險流失,，對崗位自查及部門復查中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)事項在部門內進行預警規(guī)避,，發(fā)現(xiàn)的部門流程缺陷及時優(yōu)化改善。

開展財務內控自評檢查,梳理風險點共計16個,，其中風險發(fā)生可能性識別為低16項,；風險影響程度識別為高的有7項，中9項,。風險內控運行均有效,。

以下為具體事項：

由于18年以前與西部公司代收代付運費差異總額打包為一項“代收代付運費差異”列示，18年在將公司成立至今差異核對清晰的基礎上,，將代收代付運費每筆未達發(fā)票按照發(fā)票號及發(fā)票日期列示,，達到往來每月核對，差異筆筆清晰,，未達發(fā)票次月跟蹤閉環(huán),。

20xx年，完成了全部客戶資金帳及供應商資金帳的核對工作,，將公司成立至今的差異全部核對清理,、調整一致。同時,，財務部還將bmi,、erp系統(tǒng)應收票據、應付票據,、應收帳款,、預收帳款、應付帳款,、預付帳款,、存貨科目核對一致。

20xx年,，完成了固定資產模塊與固定資產,、無形資產總賬明細的核對，調整前期差異,，處置已提完折舊且無使用價值的固定資產,，確保系統(tǒng)、總賬,、報表的賬面原值,、累計折舊,、凈值及分類均一致。

2,、兩金管控,、提質增效

財務部聚焦風險庫存、長齡庫存,、財務庫存,，通過建立全口徑財務庫存及應收管控機制，實施營銷部,、業(yè)務部,、財務部部門間協(xié)同推進精細化庫存管理方案,，細化責任,，既達成兩金目標，又確?？傮w庫存風險可控,，貨款回籠良好，庫存周轉等精益性指標同比提升明顯,。

3,、資金管理

20xx年，為滿足二期資金需求,，與所有資金平臺銀行進行溝通,，最終同財務公司簽訂貸款合同，合理安排項目貸款時間,、規(guī)模,，減少長期貸款利息。

為優(yōu)化經營性現(xiàn)金流指標,，在向西部公司爭取貼息優(yōu)惠的基礎上,，結合資金計劃，統(tǒng)籌安排資金收付,，平衡現(xiàn)款及銀票支付比例,。20xx年完成經營現(xiàn)金流預算，并確保經營現(xiàn)金流大于經營應得,。

為保證貨款安全回籠目標的完成,，財務部結合滾動預算，將明細至客戶的貨款回籠缺口預測表進行推送,，并及時跟蹤授信客戶貨款回收情況,，催收客戶定金庫存貨款。20xx年,，xx國際外貨款回籠率為101%,。

4,、成本費用管理

20xx年財務部進一步提升銷管、制造費用的預算管理水平,。不斷完善《費用分析表》,，將銷管、制造費用從固定,、專項,、自管及總額、單噸兩個維度出發(fā),，由于比亞迪工廠新投產特殊性,，將制造費用分北郊工廠、比亞迪工廠分別進行分析,，達到全年費用無超專項,，不超總額，單噸低于預算的目的,。

牽頭策劃公司年度降本增效方案,，跟蹤方案執(zhí)行情況，全年累計降本110萬元,，增效1480萬元,。

下發(fā)20xx年廠內機組加工成本明細，為營銷員報價提供依據,。

引入《費用報銷審批權限及額度審批表》,，簡化費用報銷流程。

5,、經營決策支持

（1）優(yōu)化財務指標預警機制,，加大財務事前預警，結合滾動預算,，實現(xiàn)月度庫存周轉天數(shù),、長齡庫存、十項指標等預測,。

20xx-20xx年,，xx十項指標評價累計分別為7.08、8.33,、9.02分,，進步明顯。

（2）申請開展歐冶保理業(yè)務,，國際已批復,，獲得比亞迪供應鏈保理額度6000萬元。

（4）牽頭經銷商管理審計自查,、20xx-20xx年三年成本費用削減及20xx-20xx五年渠道建設規(guī)劃上報工作,。

6,、稅務及統(tǒng)計工作

（1）取得西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

20xx年全年利潤總額2152.12萬元，預匯算清繳調增應納稅所得851.68萬元,，享受10%減免300.38萬元,，由于17年按照25%稅率預繳，多繳稅款共計87.46萬元已于20xx年9月抵減完畢,。

20xx年全年利潤總額2,600.03萬元,，預匯算清繳調增應納稅所得885.97萬元，享受10%減免348.6萬元,，經與稅局協(xié)商,，20xx年按照15%稅率預繳。

（2）取得水利基金減免政策,，并成功減免17年稅款43.46萬元,。

（3）取得個人所得稅代扣代繳返還1.09萬元。

（4）18年初申報17年經開區(qū)“先進制造企業(yè)”并被評選為西安市20xx年度工業(yè)(制造業(yè))百強企業(yè)之一,，獲得獎勵10萬元,。18年中旬申報并成功被評選為20xx年陜西省百強企業(yè),、20xx年西安市百強企業(yè),。

（5）下發(fā)“關于增值稅稅率下調的工作提示”，清理未結算發(fā)票及折扣,，順利完成稅率調整相關工作,，保證公司業(yè)務正常運行。

（6）通過對稅務工作的自查,，補繳公司成立至今清理固定資產收入銷項稅3,695.08元,，補繳前期銷售廢舊資材銷項稅3,925.8元,降低稅務風險。

8,、財務制度建設

完成廠管作業(yè)區(qū)文件修訂工作,，并同步與國際文件對比更新，加入18年十條禁令內容,。

通過梳理高強鋼及西電票據重大風險事項,，新增退票管理辦法，確保退票全流程風險可控,，不再發(fā)生同類風險事項,。

二、20xx年工作中個人三大強項,、三大弱項

三強：

1,、熟悉財務工作各流程環(huán)節(jié)，可較全面的看待財務管理,。

對待工作實事求是,，腳踏實地,，不搞形式主義，注重工作實效,。具有持之以恒的態(tài)度和快速行動的風格,，能夠將任務轉化為可實施的`行動計劃，做好過程跟蹤和結果評估,，在規(guī)定的標準和時間內很好地達成預期目標,。

3、擁有積極的工作心態(tài)及不斷追求進步的思想

從主觀方面對待工作保持積極,，力求解決問題,，要求自己在保證對工作認真負責，精益求精的基礎上,，時刻保持積極樂觀的工作心態(tài),，努力的追求新的挑戰(zhàn)和新的成績，把工作中的成就,，作為實現(xiàn)自身價值的關鍵,。

三弱：

1、風險意識需加強

年度內出現(xiàn)票據風險事項,，讓我進一步意識到,，財務部作為公司風險的最后一道防線，需從發(fā)現(xiàn)問題并督促問題解決的思路出發(fā)制定并遵守嚴格的風險管控措施,。

2,、自我培養(yǎng)及培養(yǎng)要求員工不足

管理者不僅需要強化自我培養(yǎng)，也需要注重員工培養(yǎng),，幫助員工樹立積極向上的生活理念,，同時增強員工危機感和責任感，鼓勵員工積極參與競爭,，建立多維,、立體的員工培養(yǎng)、指導工作體系,，幫助員工養(yǎng)成良好的學習習慣,，部門內形成互相學習，互相切磋,，互相提意見的氛圍,。

3、對成本的分析,、指導及要求機制建設不足

鑒于自身對鋼鐵產品知識及加工工藝流程掌握的欠缺,，對公司成本的分析、指導及要求機制建設不足。

三,、本年度學習提升及獲獎情況

1,、完成了e-learning平臺上的學習。

2,、通過會計中級職稱考試,。

3、被評選為西部區(qū)域優(yōu)秀共產黨員,。

1,、進一步學習非財務的各環(huán)節(jié)流程及操作，在進行財務分析的時候做到溯本逐源,，提供詳細,、清楚、易懂的財務指導意見,。

2,、深入學習工貿一體化系統(tǒng)，全面掌握工貿一體化系統(tǒng)相關業(yè)務處理的邏輯關系,，清楚所需數(shù)據的計算過程,，盡早發(fā)現(xiàn)風險點并加以控制。

3,、重點跟進財務10項指標考核情況,，結合整套經營分析追尋得分情況的原始業(yè)務原因，并形成跟蹤預測對比機制,。

4,、加強自身以及團隊“以客戶為中心”的意識,，加強財務報表,、財務語言、公司要求“業(yè)務化”,，由事后管理向事中管理推進,，由財務向經營財務轉變。

這過去的20xx年對于處于成長期的我是至關重要的,。在這一年里我學習到了經營財務的理念和意識,，這對我來說是彌補了思維習慣的盲點，對我今后的發(fā)展有著長足的意義,。同時,，我積極主動的工作心態(tài)給我?guī)砹瞬簧俚墓ぷ鳂啡ぃ坏貌徽f很大程度上是因為受到了寶鋼的企業(yè)文化氛圍感染,。尤為重要的是,，我的領導對我的教導起了至關重要的作用，讓我的眼光更長遠而不只是局限于眼前。

新的一年即將開始,，已完全進入狀態(tài)的我必會更有信心的面對新的挑戰(zhàn),，同樣，我也不會放過任何一個對公司發(fā)展,，對自身進步有利的機會,。

財務個人工作總結生活上篇八

這學期，在領導的信任與關懷下,，讓我擔任會計工作,，在領導的關心和同事的耐心幫助下，通過不斷努力學習,，我已基本能勝任此項工作,。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針,、制度,，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并積極的遞交了入黨申請書,，在思想上要求進步,，爭取早日成為一名合格的共產黨員，更好地為黨的事業(yè)做出自己最大貢獻,。

這學期在處領導的支持和幫助下,，我們財務處人員團結協(xié)作，以求真務實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務,，在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業(yè)精神,，財務部的各項工作有條不紊,，嚴謹規(guī)范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業(yè)的知識,，還要有工作的細心,，對來報銷的`每一筆業(yè)務認真審核，對借款,、費用報銷嚴格把關,，簽字權限、票據的規(guī)范性等都要仔細審核,，同時要合理控制成本費用,，充分發(fā)揮財務部的監(jiān)督職能?，F(xiàn)將這學期我的工作向領導做個匯報：

完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規(guī)定,，按時申報用款計劃指標,，及時將銀行代付的電話費、保險費,、工會經費,、養(yǎng)路費等轉賬業(yè)務“授權支付令”送達銀行，定期與財政,、銀行進行對帳,，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學,、規(guī)范,。

完成了職工取暖費、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳,、報銷公費醫(yī)療費管理,、帳務處理等財務管理工作。

財務處做為窗口行業(yè),，服務也是非常重要的,，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下,，我在服務方面也十分重視,，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體,，雖然財務處的工作比較忙,，但我會盡可能地做好服務工作。

總之,，在這學年的工作中,，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務管理,、會計核算的規(guī)章制度，認真完成全校的會計核算工作,，實時對成本核算,、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監(jiān)督檢查,，對工作中的問題及時研究處理,，對重大問題及時向分管領導匯報,。

在今后的工作中，我會更加努力,，不斷積累工作經驗,，有疑必問，有錯誤及時改正,，無論是工作上,、學習上，都要積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用！

財務處：xxx,。

20xx年6月14日,。

財務個人工作總結生活上篇九

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是xx公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

1,、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

1,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

2,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

3,、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。

財務個人工作總結生活上篇十

辭去20xx年，迎來了20xx年,。過去的工作給了我很多的體會,，讓我在財務工作上有新的成長點，也幫助我重新正視自己的工作,。面對新一年里的工作,，我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結：

在財務工作中，我特別的敬業(yè),，努力的把公司的財務收支管理好,，盡其力量攻克財務難關，做好公司所有的財務報表,，認真核對每次的財務收支,。我也努力去想新的方法做財務工作，尊重法律,，嚴格管理公司的財務,，把資金給管理好,。每次采購后的票據，我都會收集好并做好登記,，在集中整理財務資料的時候,，也就方便了我進行賬單的核對,，也能理順很多的思路,，不至于在做財務的時候出現(xiàn)不必要的錯誤,。

日常的財務是很雜碎的,，所以我格外的重視這一方面的工作,，所有的財務工作,，我都會記錄在冊,，不憑空出現(xiàn)不合規(guī)矩的賬單,。在日常中,，不管是采購辦公用品,，還是維修設備產生的費用，我都會詳細的進行登記,，嚴格的去管理每一處的費用,，做到所有的收支都有依據，不造成資金的浪費,。我每周都會整理一遍財務報表,，找出工作中的漏洞，及時補救,，讓財務工作得到有效的運轉,。

過去一年，我依舊在繼續(xù)學習財務的知識,，學習會計,，從各方面去增加對財務的認識和了解，以此去幫助自己完善財務工作,。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,，空閑或者有需要的時候，都會去閱覽,，一點點的把理論知識補充完整,。在這樣的學習下，我對管理財務逐漸形成了自己的一套方法,，管理財務也變得簡單的多,，讓我對這工作了解更深入，也就提高了我的能力,，面對各類的財務問題,，我也都可以去找到方法進行解決處理。不斷的學習致使我可以勝任好財務工作，做好一個財務人員,，幫助公司管理龐大的財務系統(tǒng),。

財務個人工作總結生活上篇十一

轉眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有x個多月的時間,，回首過去的x個多月,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對xx月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月x號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月x號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。x號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,，加強對票據的管理，對收款室,、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

財務個人工作總結生活上篇十二

轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗,、吸取教訓,，本人從德能勤績四方面作工作小結如下：

一年來，本人熱愛黨,，熱愛人民,堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,，作風正派,，服從領導的工作安排，積極參加各種會議,，辦事認真負責,。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習,，配合默契,，教學水平共同提高，能夠顧全大局,，團結協(xié)作,，順利完成了各項任務。

本學年度我擔任初一年級的數(shù)學教學工作,，我努力學習有關知識,，按照“六認真”的要求，做好教學工作,。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,，幫助學生拓展思路,，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析,、解決問題的能力不斷提高,。

本學年，工作量飽滿,，每周17課時,，出勤滿，準時到校上班。積極參加各種會議,，認真聽課,。此外，還擔任了初一（2）班的班主任工作,。

由于本人的不懈努力,，取得了一定的成績，本學年度我在班主任工作中受到了領導的一致好評,，所教學科也一直名列前茅,。教案也受到了領導的表揚，參加縣局組織的公開課也取得了可喜的成績,，撰寫的論文也獲得了縣,、市嘉獎。在今后的工作中,，本人將會更加努力,，爭取做得更好。

財務個人工作總結生活上篇十三

20xx年,，我部認真貫徹和落實黨和國家的"三農"方針,，政策，嚴格執(zhí)行金融法律,，法規(guī)相關規(guī)定,，依法合規(guī)經營，制定和完善了內控制度建設,，強化成本意識,，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支,，提高了會計核算水平和經營效益,。在聯(lián)社黨委的領導下，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務,，密切配合其他部門的各項工作,，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作,，現(xiàn)將本年工作總結匯報如下：

年初,，本著"效益優(yōu)先"的原則，根據省聯(lián)社給我社制定的各項經營目標任務,，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,，科學，合理制定了各網點組織資金目標和任務,，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,，進一步提高全員的思想認識,，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網點反復進行算帳,，合理設定各項財務指標,，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法,，為各網點明確了經營方向和責任目標,。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況,，結合本地市場經濟變化特點,，及時調整各網點經營目標，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基矗截止11月末,，各項存款余額為＊萬元,，比年初增加＊萬元；各項貸款余額為＊＊萬元（含貼現(xiàn)＊＊萬元）,，比年初增加＊＊萬元,；不良貸款余額為＊＊萬元（不含抵債資產），比年初下降＊＊萬元,，不良貸款占各項貸款的比例為＊％（含貼現(xiàn)）,，比年初的＊％下降了＊個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余＊＊萬元,，比去年同期增盈＊＊萬元。預計至12月末,，各項存款余額達到＊萬元,，比年初增加＊萬元；各項貸款余額為＊萬元,，比年初增加＊＊萬元,；不良貸款余額為＊＊萬元，比年初下降＊＊萬元,，不良貸款占比為＊,，比年初下降＊％；全轄實現(xiàn)各項收入為＊＊元,，各項支出＊＊萬元,，賬面盈余＊＊萬元。

1,，根據上年財務管理經驗,，結合今年改革實際情況，以"總量控制,，效益優(yōu)先,，以收定支,，超額審批，超限停支,，財務公開,，理財"為原則，控制水電費,，公雜費,，郵電費等費用全年限額，業(yè)務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,，其他費用開支必須報經聯(lián)社審批,，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,，又給每個網點額外增加了＊元費用,，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2,，規(guī)范財務行為,，合理控制財務開支。繼續(xù)執(zhí)行《＊＊市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,，在聯(lián)社費用管理委員會管理下,，詳細規(guī)范了財務開支的范圍，標準,，審批權限,，程序等，不斷完善了費管會的管理制度,，對于核定費用以外的費用開支,，一律提前上報費管費研究，審批,。截止11月末,，經費管會研究審批通過的各項費用為＊元，其中：各項墊支費用,，購買的低值易耗品費用為＊元,，各種修理費用為＊元，營業(yè)外支出為＊＊元,，其他各項費用為＊元,。

3，減少非生息資金的占比,，加強應收利息的管理,。截止11月末，我社應收利息帳面余額為＊萬元,，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線,，我部根據實際情況,，在主任室的要求下，堅持"誰分片地區(qū),，誰負責清理"的原則,，對各網點進行跟蹤督促，限期清理,。截止11月末,，應收利息余額為＊＊萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作,。

根據銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談,，電話追問和網上查詢,，委托出售等方式，及時清收了申銀萬國＊萬元國債和保險投資＊萬元,。目前仍有保險投資＊＊萬元未收回,，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付；密切關注南方證券托管工作,，債權一經確定,，及時清收南方證券＊＊萬元國債投資。為規(guī)范投資行為,，確保資金安全,，高效運營，我部于今年十月制定了《＊＊市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》,，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借,，債券買賣，債券回購等投資業(yè)務行為,。十月份以來，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券＊萬元,，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務,，提高了資金使用效益。

為進一步深化農村信用社改革,，切實用好國家資金支持政策,，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)[20xx]15號）和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》（銀發(fā)[20xx]181號），《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》（銀發(fā)[##]4號）文件精神,，一季度制定了《＊＊市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,，在報經銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務所清產核資,，同時進行增資擴股充實資本,，采取措施清收和降低不良貸款,，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據＊＊萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件,。

根據農村信用社"資本自聚,，資金自籌，經營自主,，盈虧自負,，風險自擔"的要求，通過宣傳發(fā)動,，募集股金,，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金＊萬元,，有力地支持了地方經濟的發(fā)展,，加強了對"三農"的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強,。

1,，為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度,，強化內部管理,，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生,，我們修改和補充了《＊＊市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,，把內控制度考核分為財務會計部分，信息科技部分,，資金營運部分,，監(jiān)察審計部分，安全保衛(wèi)部分,，人力資源部分,，資產保全部分共七個部分，詳細,，完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法,，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,，提高了全體員工的業(yè)務素質,，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生,。

財務個人工作總結生活上篇十四

半年時間已過去,，又是一個新的開始，在上半年的工作中,，我認真做好了自己的本分工作,，不斷的在提高,，不斷的在上進，我不敢忘記自己來到__酒店的初心,，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,，這半年的工作也結束了，回想一下也是過得很快,，這半年有收獲,，也有需要加強的地方，更多的是自己子在工作中的進步吧,，現(xiàn)對這半年的工作總結：

自去年下半年酒店的財務整頓之后,，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的,。流水做好嚴格的把關,，特別是開銷，每一分錢都要備注好,，嚴格執(zhí)行上級的命令,，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務工作為首要,，一開始我不適應整頓后的財務部門,，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守,。

這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,，從來不敢有任何的粗心大意,，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務,，要有一顆隨時承擔責任的心,，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作,，我還要不斷的學習,，向財務部門的前輩們吸取經驗，我覺得這是非常重要的事情,，做好分內的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重,。

這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,，對于酒店財務部門提出一些積極的意見，酒店每天的費用報銷,，都做到了認真的核實,，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞,，采購方面，我會及時跟采購員核實一些費用的開支,，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢,，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資,，這個時候是最忙的時候,，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資,，我都會認真的做好自己的工作,，對于每一位酒店員工的工資，都會核實好,，把工作的明細都會做出標識,，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關于工資方面的問題,，我都會積極的解答,，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助,。