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員工離職協(xié)議書簡易版篇一

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系,。

為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:,。

1,、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容,。

2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:,。

3,、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;。

4,、甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;。

5,、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;,。

6,、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;。

7,、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等。

8,、乙方的保密義務(wù)和保密期限。

10,、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利,。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:,。

1,、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;。

2,、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

3,、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān),。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣,。

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴,。

本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇二

甲方：_____(身份證號：_____)。

乙方：___________公司,。

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二,、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前,，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),，堅守工作崗位,。

三,、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受,，無異議。

四,、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,，不得毀損乙方的聲譽、利益,。

六,、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七,、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八,、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解,、顯失公平,、乘人之危等情形,。

九,、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字,、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_____乙方(蓋章)：_____,。

授權(quán)代表：_____。

年月日年月日,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇三

法定代表人：_________,。

鑒于,。

乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)（不得超過2年）,，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2,、第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：（1）某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系,；（2）某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位。

3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),，甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準(zhǔn)）的%（計元）。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4,、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補償金,。

5,、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6,、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7,、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

8,、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的，按照一年計算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算,，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用,；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

9、乙方從甲方離職時,，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

10,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

簽訂地點：___________簽訂地點：___________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系及補償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自_____年____月____日起解除勞動合同,，雙方的勞動關(guān)系隨之終止,。

二,、因勞動合同解除，甲方補償乙方____元（大寫：）整,。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協(xié)議簽訂生效后,，乙方承諾不以任何理由,、任何形式向甲方及其他組織,、機(jī)構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張,。

三、乙方應(yīng)于_____年____月____日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方,，并由乙方簽具收條。

四,、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方商業(yè)秘密不外泄,，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五,、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補償數(shù)額,，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,，該協(xié)議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐,、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,，本協(xié)議為雙方真實意思的表示,，不存在意思表示的瑕疵。

六,、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1,、2保留存檔,，簽字或蓋章后生效,，具有同等法律效力。

甲方：__________乙方：__________,。

_____年____月____日_____年____月____日。

員工離職協(xié)議書簡易版篇五

身份證號：_________________,。

法定代表人：_______________,。

聯(lián)系電話：_________________,。

聯(lián)系電話：_________________,。

甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,，現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職,，雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除,。

第二條、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),，堅守工作崗位,。

第三條,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元,，同時代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險個人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元，實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,。此補償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。

第四條,、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元,，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額,，共計人民幣現(xiàn)金______元，于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶,。

第五條,、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受,，無異議。

第六條,、乙方支付補償款及工資后,，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,。

第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽,、利益。

第八條,、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛,。

第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條,、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決,，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴,。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審,。

第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解,、顯失公平、乘人之危等情形,。

第十二條,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第十三條、本協(xié)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

主要負(fù)責(zé)人：_______________。

法定代表人：_______________,。

_______年_______月_______日,。

_______年_______月_______日,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇六

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,。乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2,。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3,。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4。未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5,。對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6,。不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7,。不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：__________乙方：__________

蓋章：__________蓋章：__________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

員工離職協(xié)議書簡易版篇七

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系及補償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,，雙方的勞動關(guān)系隨之終止,。

二、因勞動合同解除,，元（大寫：捌萬元）整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,，此協(xié)議簽訂生效后,，乙方承諾不以任何理由,、任何形式向甲方及其他組織,、機(jī)構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張。

三,、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),，上述手續(xù)完成后,，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條,。

四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論,，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五,、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補償數(shù)額,，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,，該協(xié)議系雙方的真實意思表示,，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況,。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險，本協(xié)議為雙方真實意思的表示,，不存在意思表示的瑕疵。

六,、本協(xié)議一式二份,，分別由甲方1,、2保留存檔，簽字或蓋章后生效,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

員工離職協(xié)議書簡易版篇八

甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬、加班費,、補貼,、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報酬）,。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三,、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方：__________乙方：__________。

簽約人：__________,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇九

因乙方提出辭職,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：

四,、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,，若違約則賠償甲方人民幣,。

五、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇十

甲方：簽署地點：深圳南山區(qū)法定代表人：

乙方：身份證號碼：

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

2、經(jīng)營信息,。指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、合同,、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。

第二條乙方的保密義務(wù),。

1、在服務(wù)關(guān)系終止后,，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的圖片,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片、信息等);不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

2、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密,，在服務(wù)關(guān)系終止之后,，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù),。

第三條保密義務(wù)的終止,。

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。2,、有關(guān)的信息,、圖片等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

第四條違約責(zé)任,。

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元,。2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任,。

第五條爭議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

第六條雙方確認(rèn),。

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第七條協(xié)議的效力和變更,。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人,。

(簽字)：

乙方(簽字)：

員工離職協(xié)議書簡易版篇十一

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)乙方于年月日離職于甲方。

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成,，無欺詐,、脅迫的情形,，并不得向無關(guān)的第三者透露,；

6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：中山市______有限公司乙方：

年月日年月日,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇十二

甲方：

乙方：

第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開,。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方,。

第五條乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

第八條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金,。費用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方xx元,。

第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的`合理,。

費用包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方,。

乙方,。

日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇十三

甲方：(xx單位)。

乙方:身份證號：

乙方于年月日開始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著公平合理的原則，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認(rèn)可。

一,、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關(guān)系,，甲方表示認(rèn)可。

（此款項已包括因勞動報酬、社會保險,、福利,、離職經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）,。

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇十四

編號：lz-20218262甲方：______________________________乙方：______________________________員工離職協(xié)議書模板thepartiesmaydissolvethecontractuponconsensusthroughconsultation.日期：_________年________月_______日甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________法定地址：___________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2,、第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè),。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位,。

3,、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計元),。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

5,、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7,、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

8,、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的,，按照一年計算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算,，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

9、乙方從甲方離職時,，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金,。

10,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。