隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

門衛(wèi)用工合同篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘請(qǐng)門衛(wèi)1人,，以下簡稱乙方,。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任,，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,，本著雙方自愿，簽字有效的原則,，簽訂如下合同,。

一,、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康，具有一定文化程度者,。

二,、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月,，此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用,，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

三,、乙方的責(zé)任如下：

1,、按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大,、小門,。

2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),，除上級(jí)機(jī)關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開外,，其他任何情況下不得開放大門，認(rèn)真做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,，特別是午間和晚學(xué)后的安保,。

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況,，嚴(yán)禁無證人員隨便進(jìn)出校園,。

4、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛,，并按學(xué)校制定的登記表逐項(xiàng)做好登記,，按時(shí)匯總交教導(dǎo)處查閱。

5,、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作,，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學(xué)校大門口隨時(shí)都是干凈的,。

6,、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志,。

7,、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見,。

五,、本合同自**年3月至**年4月,，試用期一個(gè)月。

六,、合同到期,，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同,。合同不再續(xù)簽時(shí),，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方代表簽字（蓋章）：

乙方代表簽字：

甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學(xué),。

乙方：門衛(wèi)責(zé)任人,。

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,，決定聘用門衛(wèi)1人,，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，言明工作責(zé)任,，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，本著雙方自愿,，簽字有效的原則,，簽定如下合同。

一,、甲方的責(zé)任如下：

1,、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放,。

2,、甲方將根據(jù)合同責(zé)任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責(zé)》及時(shí)通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

3,、甲方負(fù)責(zé)把開關(guān)校門,、樓梯門的時(shí)間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方因門衛(wèi)管理中,，與學(xué)生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治,。

5,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。

二,、乙方的責(zé)任如下：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責(zé)》，實(shí)行24小時(shí)值班制度,。

2,、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,，按時(shí)開關(guān)學(xué)校門。

3,、校門應(yīng)隨開隨關(guān),，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學(xué)適時(shí)敞開外,，其它任何情況下不得開放大門,。

4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生出入校門刷卡,，配合甲方搞好校訊通工作,。

5、學(xué)生上課期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度,，來訪者應(yīng)該進(jìn)行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系,，經(jīng)確認(rèn)后方可入校,。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員隨便進(jìn)出校園。

6,、上,、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長騎車進(jìn)校,，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好放學(xué)秩序,。同時(shí)對(duì)校門口停放的各種車輛（自行車、板車,、麻木車和單騎等）嚴(yán)加管理,，確保校門暢通。

7,、晚上在門衛(wèi)室值睡班時(shí),，還應(yīng)定時(shí)巡視校園，及時(shí)做好記載,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警,。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,，接受甲方的檢查和意見,。

三、本合同自年月日起至年月日止,，有效期半年,。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則,，續(xù)簽合同,。合同不再續(xù)簽時(shí)，乙方必須從門衛(wèi)處及時(shí)搬走,。

五,、違約責(zé)任：

甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同行事，若因任何一方的工作責(zé)任,，造成對(duì)方損失,，對(duì)方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：

20xx年*月**日20xx年**月**日,。

甲方（用人單位）,。

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區(qū)。

法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）,。

姓名：性別：男出生年月：_______年**月**日,。

文化程度：_________戶籍所在地址：_______________。

居民身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________,。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日（即20xx/20xx學(xué)年第學(xué)期）,。

二,、工作內(nèi)容及要求。

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,。（月工作15天）。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,，月工資為____元,。

2、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____,。

五、福利待遇,。

1,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋,、春節(jié)教師福利的一半,。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六,、勞動(dòng)合同終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2,、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務(wù),，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位,；

3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。

4,、其他違規(guī)行為。

（二）有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、非全日制勞動(dòng)合同,。

七、其他,。

1,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日,。

部門負(fù)責(zé)人簽名：__________乙方簽名：______,。

門衛(wèi)用工合同篇二

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼。

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為7個(gè)月,，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;,。

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月,，大寫：壹仟元。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.224小時(shí)待崗,，不得擅自離崗,、脫崗、換崗,。

5.3保持長期大門關(guān)閉,，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進(jìn)入,。

5.4巡視單位財(cái)產(chǎn),，安全設(shè)施。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:,。

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前3日通知對(duì)方,。

7,、協(xié)議如有未盡事宜,甲,、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

8、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:,。

乙方:。

簽訂日期:

門衛(wèi)用工合同篇三

甲方：

乙方：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為7個(gè)月,，自20____年11月1日起至20____年5月31日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;,。

3.2乙方的.崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;,。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;,。

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月,，大寫：壹仟元。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5.224小時(shí)待崗，不得擅自離崗,、脫崗,、換崗,。

5.3保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜,，登記方可進(jìn)入,。

5.4巡視單位財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:,。

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前3日通知對(duì)方。

7,、協(xié)議如有未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方:,。

乙方:,。

簽訂日期:

門衛(wèi)用工合同篇四

門衛(wèi)用工合同協(xié)議書，協(xié)議書正確格式是什么?以下是門衛(wèi)用工合同協(xié)議書范本,，歡迎閱讀!

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,，即至2015年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一)、巡邏制度

1,、每天上午,、中午、下午,、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2,、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐,、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉,、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧,、大聲喧嘩等,。下晚自習(xí)后，巡視操場,、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆,。

3,、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,，要及時(shí)巡邏,，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警,。學(xué)校保安聘用合同4,、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費(fèi),、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生,。

5,、放長假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶遥坏迷谛６毫?。

6,、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作,。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇,、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應(yīng)及時(shí)妥善處理,，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,，隨時(shí)收集,、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查,、處置校園發(fā)生的案(事)件,。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏,、值班,。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查,、值守監(jiān)控,、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi),，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的.分布情況,，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,，可以使用防衛(wèi)器具予以制止,。

(二)、紀(jì)律要求

1,、為保證安全,，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,，要全天24小時(shí)在崗輪流值班,，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,，即午餐11：50和晚餐17：30前,。不得離崗。

2,、上班期間,，必須在崗值班。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的,，必須向安全處書面說明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,，須配合學(xué)校輪流值班,。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,，衣領(lǐng),、扣子、徽章,、腰帶,、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,，必要時(shí),，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取,，弄清情況,，做好筆錄，及時(shí)處理,，如非本職工作范圍,，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5,、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍、武裝帶,、防割手套,、催淚噴霧器、盾牌,、叉等應(yīng)急器械,。

6、保安人員應(yīng)在校長,、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資,。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿,。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接,、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。

(八)、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,。有事確需書面請(qǐng)假的,，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二),、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止,。

(四),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。

(五),、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。

(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三),、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效,。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話： 乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校

門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

聘用單位:長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校(以下簡稱甲方)

受聘人:李世林(以下簡稱乙方)

甲方為保證學(xué)校安全,，防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生,，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員,，負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班、安全防范及垃圾清運(yùn)工作,，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書,。

一,、乙方續(xù)聘用時(shí)間為2010年6月1日起，工資調(diào)整為每月四百元整,。

二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤,。

三,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水,。

四、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾,。

五,、乙方必須服從甲方安排，24小時(shí)值班,，在職期間忠于職守,，保障財(cái)產(chǎn)物資安全。

六,、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動(dòng)制止，同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),、消防部門及單位有關(guān)主管人員,。

七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，嚴(yán)格履行職責(zé),，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗,。

八,、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博,、酗酒等違法活動(dòng),，擾亂單位工作秩序。

九,、對(duì)出入可疑人員,，要加強(qiáng)盤問，做好記錄,，并隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

十、值班期間單位財(cái)產(chǎn)物資及其他重要物品,、資料等發(fā)生丟失,，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任,。

十一,、聘用期間乙方的生活費(fèi)用自理，乙方在工作期間,，必須十分注意安全,，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù),。

十二,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效,。

甲方：長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校 乙方： (簽字)

代表人簽字：

20xx年6月1日

門衛(wèi)用工合同篇五

甲方：（以下簡稱甲方）,。

乙方：（以下簡稱乙方）。

為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全,、衛(wèi)生管理,，維護(hù)正常的生活秩序，確保全體人員的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的'發(fā)生,，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商,，特簽定以下聘用協(xié)議。

一,、乙方年齡不超過歲（出具身份證,，并將復(fù)印件交主管科室），身體健康,，有一定文化程度,。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議從___年____月____日起至____年____月____日止,，有效期一年,。

三、甲方職責(zé),。

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2,、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠,。

3,、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四,、乙方職責(zé),。

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守，細(xì)心工作,，不擅自離崗,，不無故請(qǐng)人代班,，不遲到，不早退,。

2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗,。每晚10：00關(guān)閉大門,，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,，及時(shí)向甲方匯報(bào),。

3、必須做好每日值班記錄,，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。

4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生,。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯,、長期居住和留宿外來人員。

5,、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查,。

五,、待遇。

1,、乙方工資實(shí)行包干,，每月工資____元（大寫：人民幣_(tái)___元整），按月發(fā)放,，不享受醫(yī)療,、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

2,、乙方生病藥費(fèi)自理,，因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

六、其他事宜,。

1,、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議,，提前兩周遞交辭呈申請(qǐng),。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,，若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,，除扣除當(dāng)月工資外,，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2,、協(xié)議期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議,。

七,、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字（蓋章）時(shí)間：

乙方簽字（蓋章）時(shí)間：

_____年____月____日,。

門衛(wèi)用工合同篇六

(有固定期限和完成一定工作任務(wù))。

甲方：

乙方：

**局集團(tuán)有限公司監(jiān)制,。

勞動(dòng)合同書,。

甲方(用人單位名稱)：

企業(yè)法定代表人或委托代理人：

甲方注冊地址：

乙方姓名：性別:文化程度：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：省市(縣、區(qū))鄉(xiāng)村聯(lián)系電話:郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省,、市的有關(guān)規(guī)定，按照“合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用”的原則,，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同類型期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，選擇以下第()種方式簽訂勞動(dòng)合同：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止,。其中：試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。

(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容和生產(chǎn)(工作)、地點(diǎn)：

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事崗位(工種)工作,。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)內(nèi)容為：

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)工作地點(diǎn)：

三,、工作時(shí)間和休息假。

(一)甲乙雙方同意按以下第()種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。即乙方每日工作時(shí)間不超過()小時(shí)，每周工作()天平均每周工作不超過()小時(shí),，每周至少休息一天,。

2.不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,。

3.綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時(shí)間的,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,，可以延長工作時(shí)間，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資,。

(三)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方工資支付執(zhí)行以下第()種方式：

(一)乙方實(shí)行月(周,、日、小時(shí))工資為元,。試用期工資為元/月(周,、日、小時(shí)),。

(二)實(shí)行計(jì)件工資制,，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)，計(jì)件單價(jià)為元,。

(三)其他支付方式：

乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽確認(rèn)。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

(二)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行入場安全教育,、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

(二)乙方從事特種作業(yè)的,，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗,。

(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(五)甲方建立職業(yè)病防治制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理,，提高職業(yè)病防治水平。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

(二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八、勞動(dòng)合同的解除及終止,。

(一)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.不能勝任本崗位(工種)工作的;,。

2.有打架斗毆、偷竊,、賭博、賣淫,、嫖娼,、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的;,。

3.因違規(guī),、違紀(jì)、失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;。

4.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;,。

5.嚴(yán)重違反總承包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;,。

6.被依法追究刑事責(zé)任的;。

7.乙方參軍,、自費(fèi)上學(xué),、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;,。

8.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的;。

9.本合同因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;,。

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

3.甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。

4.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，不得擅自離崗,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

(一)甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效的,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴,。

(二)任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。其中：責(zé)任屬于甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),、技能鑒定費(fèi),、因未履行勞動(dòng)合同造成的損失等。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、另一份在乙方工作地備查,。

十二、本合同自雙方簽蓋章之日起生效,。

甲方(簽章)法人代表(或委托人)簽,。

乙方(簽)。

簽訂日期：年月日

門衛(wèi)用工合同篇七

臨時(shí)門衛(wèi)可以暫緩當(dāng)前門衛(wèi)緊缺的問題,，那么簽訂門衛(wèi)臨時(shí)用工,。

合同。

需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文,，感謝您的欣賞,。

為規(guī)范用工制度,，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同,，共同遵守本合同所列條款：

甲方：(以下稱為甲方),。

乙方：(以下稱為乙方)。

一,、聘用時(shí)間：從20xx年月日起至20年月日止,。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保,、醫(yī)保,、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助,。

三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志,、信件收發(fā)和報(bào)送,，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全,、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,，并協(xié)助做好公用水電管道,、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí),。

五,、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用,。

六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同,。若乙方提出辭職,，需提前一個(gè)月通知甲方,。

七、合同一式四份,，經(jīng)雙方簽字之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所,、財(cái)糧辦備案一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作,。合同期限為四個(gè)月，自年月日至年月日,。

二,、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;,。

(2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;,。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗,，不得擅自離崗,。確保校門每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日),。

(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門,。

(5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,，方可放行,。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校,。做到不徇私情,。

(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或。

請(qǐng)假條,。

無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者要嚴(yán)格盤查并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作,。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào)。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,，寒暑假期間不享受帶薪休假,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù),。

2,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。

3,、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制,，合同期每4個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽,。

4,、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干,，每月一次給乙方元,，包括交納國家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金,。

5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生,。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止,。

(一),、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，提前三天以書面形式通知;,。

1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng),，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。

2.乙方因病不能按時(shí)上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無條件服從,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可隨時(shí)解除合同：

2.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

4,、曠工時(shí)間超過一天的;,。

5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

(四),、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的,，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五),、有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

2,、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)、有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;,。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

七,、其他,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日,。

甲方：(簡稱甲方),。

乙方：(簡稱乙方)身份證號(hào)碼：

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件,、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名,，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽定以下臨時(shí)用工合同。

一,、乙方工作職責(zé)：

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗,，不遲到,，不早退。工作時(shí)間：早上6：00開門,，每晚12:00關(guān)閉大門,。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

3,、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔,。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時(shí)上崗,。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐,。

5,、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門,、教學(xué)樓,、男女生宿舍、教師休息室門窗,。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。

6,、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。不得將閑雜人員放入校內(nèi)，做到不徇私情,，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,。

7、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條,，無通學(xué)證,、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出，并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來人員登記。

8,、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢問核實(shí),，有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實(shí)情況后再放行,。

9、不得讓無關(guān)自行車,、畜力車,、摩托車、汽車進(jìn)入校園,。

10,、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào),。

11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向行政值周、政教處,、校長報(bào)告或報(bào)警(派出所電話：0874—78220xx),。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、

2、學(xué)校免費(fèi)提供電,、水供乙方使用,。

3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐,。

三,、考核：

1、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,，考核工資月底全額支付;,。

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元,。

4,、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同,。

四、其他：

1,、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生,，出現(xiàn)責(zé)任事故,，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé),。

2,、乙方注意自身安全，乙方生病,、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費(fèi)自理,，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。

3,、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,，因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)解除聘用合同,，不承擔(dān)任何責(zé)任。

4,、合同期滿或解除聘用合同時(shí),，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接,，且不得向甲方提出任何額外要求,。

5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,，便于學(xué)校重新聘用他人,。

6、本合同適用時(shí)限：1年,。

本合同從20xx年9月1日起至20xx年8月30日止,，合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效，合同期滿,，自行終止其效力,。

甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：

門衛(wèi)用工合同篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作,。合同期限為四個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定；

（2）負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈,、整潔；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗,。確保校門每天24小時(shí)有人值守,。（含雙休日）

（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門,。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。

（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作,。凡外來人員須問清情況,，方可放行。閑雜人員,，推銷商品人員不得進(jìn)校,。做到不徇私情。

（6）學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條,，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者，要嚴(yán)格盤查,，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行,。

（8）指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛,。

（9）制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào)。

（10）發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排,。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司（門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé)）,。

3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制,，合同期每4個(gè)月簽訂一次,，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4,、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工,，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元,，包括交納國家規(guī)定的各種社會(huì)福利,、保險(xiǎn)金。

5,、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的`協(xié)調(diào)處理,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

（一）、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，提前三天以書面形式通知；

1,、門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng),，如突然自行終止合同,；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，公司有權(quán)及時(shí)終止合同,。

2、乙方因病不能按時(shí)上崗,。

3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,，乙方保證無條件服從,。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

2,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

4,、曠工時(shí)間超過一天的,；

5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

（三） 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

（四）,、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的,，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）,、有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2,、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）、有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿；

2,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、 違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名） 年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)用工合同篇九

甲方(公章)：

門衛(wèi)(以下簡稱乙方)：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

本聘用合同期限自03月01日至年07月01日,。試用期為壹個(gè)月，即至203月31日止,。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

1,、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗,、脫崗,。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,，即午餐11：50前和晚餐17：30前,，就餐地點(diǎn)原則上是門衛(wèi)室，不得離崗,。

2,、上班期間,，必須在崗值班。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的,，必須向安全處書面說明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,，須配合學(xué)校輪流值班,。

3、上課期間,，學(xué)校實(shí)行封閉式管理,，做到門開人在，門關(guān)人也在,。外來人員(含家長)進(jìn)校,，要禮貌、熱情接待,，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條,，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,，如有老師,、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,，如不聽提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

4、門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門,，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜,。上班時(shí)間不得中途離崗,，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開,。

5,、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作,。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,，阻止一切推銷人員,、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物,、設(shè)施,、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如,、踩花壇,、吊校門、涂展板,、亂扔雜物,、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動(dòng),，家長在校門聚眾議論),，要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7,、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,，敦促學(xué)校及時(shí)處理,。

8,、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外),。

9,、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服,、穿拖鞋,、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育，并制止或沒收,。

10,、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電,，及時(shí)記錄,、傳達(dá)信息,，如遇到緊急、突發(fā)事件,，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,。

11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件,，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人,、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。

12,、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作,。

13、嚴(yán)禁各種易燃易爆,、劇毒,、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故,。

14,、門衛(wèi)應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元,，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。

(八),、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資,。

第四條聘用合同的終止與解除,。

(一)、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止,。

(二)、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。

(五),、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng),。

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則,。

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

門衛(wèi)用工合同篇十

為規(guī)范用工制度,，加強(qiáng)聘用人員管理,，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

甲方：(以下稱為甲方)

乙方：(以下稱為乙方)

一,、聘用時(shí)間：從20____年____月____日起至20____年____月____日止,。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保,、醫(yī)保,、就醫(yī)等費(fèi)用,。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助,。

三,、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送,，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水,，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序,，做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理,。工作時(shí)間為每天24小時(shí),。

五、在聘用期間,，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

六,、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,，甲方有權(quán)終止合同,。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方,。

七,、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日

門衛(wèi)用工合同篇十一

xx中心幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

1,、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止,。其中,，從年9月1日起至年12月30日為試用期。

在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同,。

勞動(dòng)合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況,，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作,。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作,、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時(shí)地完成任務(wù),，履行職責(zé)。

2,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付;[即每月800——1000元],，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。

乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇,。

3,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動(dòng)效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4,、乙方基本職責(zé)：

遵守國家政策,、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

服從甲方的'管理和要求,，不得擅離職守,。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差,。

5,、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;,。

2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的;。

4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。