在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

檢討書工作不認真檢討書篇一

尊敬的領導、同志們：

由于我做工作不認真,、仔細的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經領導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經何書記調查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果,。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,，在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。3,，對于這一切我還將進一步深入,。

總結。

深刻反省改正錯誤把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經深刻意識到自已的錯誤而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

20xx年**月xx日尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此致敬禮

檢討人：xxx尊敬的單位領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的,，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致：非常抱歉!

20xx年**月xx日尊敬的領導：

時間過的太快了,，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年,，白白浪費的年輕的生命,，還老是怨天尤人，不知上進,。我早上貪睡,，上班不守時，工作懶散,，沒效率,，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè),。

工作還眼高手低,，心高氣傲，大事做不了,，小事不愿做,。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾,，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘,，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標，盲目的前行,，就像一艘沒有航行目標的船,，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己,，一點自信都沒有,，總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，做事懶散拖拉，沒計劃,，盲目跟風,，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事,。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。

20xx年**月xx日尊敬的單位領導：

您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作,，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為,。

因為我錯誤導致的種種不良影響,，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討,，如下：

關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄,。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤,。

第二,，我責任感欠缺。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責,。第三，我私自帶紙牌進公司,。紙牌這類消遣用品,，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,，私自打牌,。

敬禮檢討人：

xxxx年x月x日尊敬的單位領導：

今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心,，因為我考慮問題不夠周全,，因為我專業(yè)知識不夠扎實。

工作已經有三個月了,，自己的不足慢慢浮現(xiàn),，好多事情自己想到了，卻不去做,，做了又不夠周全;自己做事比較粗心,，又缺乏社會經驗，工作經驗,，所以很容易犯錯,。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥,，如浪費資源,，影響公司形象，影響自己的公眾形象,，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,，不得魯莽行事。

有些錯誤,，可以修改,，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,，可以修改,，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,，有如碎了的玻璃,，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,，一個環(huán)節(jié)出錯,，就如多米諾骨牌,。錯了，就要擔戴,，不能找借口,，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗,。今天的批評是警醒的,，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神,，越挫越勇,。

檢討人：xxx20xx年xx月xx日。

檢討書工作不認真檢討書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，在前天上班的時候，我沒有認真工作,，而是和旁邊的人聊起了天,，因為心思全跑到聊天內容上去了。所以在工作中,，我出現(xiàn)了一些失誤,，這些失誤全都另一邊的同事幫我補了回來,，他還不止一次的提醒我工作時間認真一點，別開小差,，但我無視了他的忠告,，繼續(xù)聊天,，以致于后面的工作出現(xiàn)了不少的紕漏,，對此我表示很抱歉。

我平常上班的時候都很少跟別人交流，但前天不知道怎么的，話匣子突然被打開了,，一個勁的在和旁邊的人聊天,，好像有著說不完的話題,。以致于影響了工作,，還無視了旁人多次的提醒,，自顧自的說著自己的話,，直到領導過來?？吹筋I導的那一瞬間我就對自己的所作所為感到后悔了,，羞愧的低下頭，不敢看領導的眼睛,，所以我也不知道領導的'眼里究竟是滔天怒火還是無盡的失望,，但無論是哪一種，都是我十分不愿意看到的,。領導平時對我們都很好,，所以我才感到非常對不起他，覺得自己有愧于那份好,。

這時我才想起旁人對我的忠告,，他們多次提醒了我，是我自己一意孤行才有了現(xiàn)在的下場,，對于那些善意的提醒了我的人,，我再次表示深深的歉意,，以后我會認真的聽取你們的意見的,。

還有xx,，平時xx上班很認真的,，很少說活，前天是我一直纏著她跟我聊天,，但她其實也沒怎么說話。大部分的時間都是聽我在說，而且她也有好好的完成她的工作,，但我還是連累她也被處罰了,，我感到非常對不起她，這次的處罰她完全可以避免的,。

人生的道路還很漫長，漫長的路上偶爾犯幾個錯誤是難免的,，重要的是要吸取教訓不要一犯再犯,，犯了錯要及時改過，多聽聽同事的建議,。我認識到了自己的錯誤,，會對自己的錯誤進行反思和改正，這件事產生的影響和后果,，我也會一一承擔,，那些給了我忠告但我沒聽的人，我會一個個的去道歉,，和他們好好說清楚,。雖然我做錯了事情，還被領導訓了話,，但我不會退縮的,，在以后的日子里，我會重整旗鼓，繼續(xù)努力工作,，把自己的工作做好,，讓所有人對我改觀。

希望領導能原諒我這次的違規(guī)行為,，我保證以后上班一定認真工作,，一定會聽同事們的勸告。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

檢討書工作不認真檢討書篇三

今天被領導嚴厲批評,，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全,，因為我專業(yè)知識不夠扎實,。

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn),，好多事情自己想到了,，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心,，又缺乏社會經驗，工作經驗,，所以很容易犯錯,。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥,，如浪費資源,，影響公司形象，影響自己的公眾形象,，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,，不得魯莽行事。

有些錯誤,，可以修改,，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,，可以修改,，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,，有如碎了的玻璃,，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,，一個環(huán)節(jié)出錯,，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴,，不能找借口,，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗,。

今天的批評是警醒的,，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神,，越挫越勇,。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

檢討書工作不認真檢討書篇四

尊敬的領導：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒,。

并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的.嚴重不足。

做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。

我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,，會給領導在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

經過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。

因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。

所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,，等我業(yè)務基礎知識扎實后,，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領導表示深深歉意,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

檢討書工作不認真檢討書篇五

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職,，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時也給連隊抹了黑,，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,，做檢查如下：

自己思想認識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,，認為離年終沒幾天了,，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,，為人老實,，又是副班長，應該能夠管好自己,，所以對其過度放心,，偏聽偏信，不調查核實,，這是導致該同志xxxxxx的重要原因,。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊安全形勢分析時,，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面,，錯過了將問題解決在萌芽的時機,，導致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,，受到了行政處分，甚至被調離連隊,。在給單位榮譽抹黑的同時,，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔,。作為連隊管理的第一責任人,，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內疚。經過認真反思,，我充分認識到了自己失職的嚴重后果,，也對自己的工作進行反省，端正了認識,。

（一）部隊管理是一項全局性,、基礎性、長期性的工作,，貫穿于日常工作的各個領域,、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

（二）管好部隊,、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊,，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少,。作為管理者,，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就,，不聞不問,，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害,。輕則影響個人成長進步,，重則影響單位全面建設,。

（三）管理工作無時不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時抓,，從嚴抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年；年尾出事,，一年白干,。可見,，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事,，那影響的不僅是一年兩年,，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生,。所以,，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

檢討人：xxx,。

日期：20xx年x月xx日

檢討書工作不認真檢討書篇六

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!

經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的`工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

檢討書工作不認真檢討書篇七

尊敬的領導：

你好,！

現(xiàn)在我的心情是浮燥不安的，因為工作,。為了彌補我工作中再出現(xiàn)同樣的錯誤,，我必須做一個自我檢討。

工作中存在的錯誤：

工作不記事,，總是忘記處理領導交待的工作,。

上班時間玩游戲。

不聽取他人意見,，以自我為中心,。

針對以上犯的'錯誤，作以下彌補：

在以后工作中,，一定要做到細致,，檢查再檢查，細節(jié)決定成敗,，所以一定要認真對待每一件事。

在工作時,，總是敷衍了事,，沒有把公司的事,，拿來當成自家的事，總以完成為前提,，并沒有在乎它完成的質量與效果,。為避免后有同樣的事情發(fā)生，必須從始至終地認真完成工作,，不能馬虎,，要有責任感。多集思廣益,。

工作考慮不周,，以后在做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的意見,，策劃詳細,，做到先思考再行動，先策劃再溝通,。使工作無漏洞,。

謹記需要辦理的每一件事情，以記事本的方式把需要辦理的每一件事詳細記錄,。

不管以后是工作還是生活,，都不玩游戲。我發(fā)誓,。

多聽取他人朋友或同事的意見,，取長補短。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

檢討書工作不認真檢討書篇八

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。科學地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的'業(yè)務情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致

敬禮!

xxx,。

xx年xx月xx日。

檢討書工作不認真檢討書篇九

尊敬的領導：

時間過的太快了,，一年轉眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命,，還老是怨天尤人,，不知上進。

我早上貪睡,，上班不守時,，工作懶散，沒效率,，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè)。

工作還眼高手低，心高氣傲,，大事做不了,，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的`毛病,，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神,，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標,，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船,，任何方向的風都是逆風,。總是悲觀的看自己,，一點自信都沒有,。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，做事懶散拖拉，沒計劃,，盲目跟風,，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事,。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日