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疫情防控工作失職檢討書篇一
您好,!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名xx機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的xx機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,,xx機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),,造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)xx機(jī)房管理新人,,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。
1,,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2,,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
疫情防控工作失職檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散,,無視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,,也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事,,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,,我作為部門文件的管理者,,對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點(diǎn),,通常是誰想看文件誰拿去看,,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。
其次是認(rèn)識(shí)上的問題,,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,,通常是一掃而過,,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和x孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,,正確的代碼應(yīng)該為xxx,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼xx,。
第三是態(tài)度上的問題,,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,,私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
疫情防控工作失職檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響,。
在此,,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩飾我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,說到底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
疫情防控工作失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
由于我自身失職的原因,致使xxx,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1,、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,,有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。
2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),、散漫松懈,工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,,而是左顧右盼,,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。
3,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,,對(duì)下屬要求太松,,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),,總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,,這樣不僅不便于管理,,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平,;
二是堅(jiān)持工作上親力親為,,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,,形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),,抓好管理制度的督促落實(shí),,制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法,;
三是在以身作則的前提下,,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講,,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,,給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日