報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

政府報告格式和字體有要求篇一

“xxx”時期是我鄉(xiāng)發(fā)展史上極不平凡的五年。五年來,，在市委,、市政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，開拓進取,、攻堅克難，致力于建設“兩個大鄉(xiāng)”,，加快“三個發(fā)展”,，強化“三項管理”，積極應對金融危機,，突出特色,，發(fā)揮優(yōu)勢，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展,。

——經(jīng)濟實力明顯增強,。截止2012年底，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達3.04億元,，與xx年相比,，年均增長5%；民營企業(yè)總產(chǎn)值達到28億元,，年均增長11%,；上繳稅金1.2億元，年均增長5.5%,；農(nóng)民人均純收入8000元,，年均增長5%，經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益明顯增強,。

——項目建設成效顯著,。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、資源綜合利用和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，加大招商引資,，大搞項目建設，五年來,，我們共引進資金10.35億元,，新上工業(yè)項目8個，其中延長產(chǎn)業(yè)鏈項目6個,，轉(zhuǎn)型發(fā)展項目2個；新上農(nóng)業(yè)項目12個,，其中種植基地項目7個,，蔬菜大棚基地項目3個,，養(yǎng)殖基地項目2個，項目建設取得明顯成效,。

——基礎設施明顯改善,。五年來，我們共建設學校,、村級活動場所和農(nóng)網(wǎng)改造等項目15個,，自來水改造項目6個，硬化道路15公里,，硬化巷道36公里,，修復黃灌渠道25公里，全鄉(xiāng)基礎設施和環(huán)境面貌發(fā)生明顯變化,。

政府報告格式和字體有要求篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，縣政府各部門、直屬機構(gòu)：

經(jīng)研究決定,，1月7日下午召開縣政府全體會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間：

20xx年1月7日(星期三)下午約4:40(全縣扶貧開發(fā)工作會議之后),。

二,、會議地點：

大酒店五樓多功能廳。

三,、出席會議人員,。

縣政府縣長、副縣長,、黨組成員,，縣政府辦公室主任。

縣發(fā)改委,、經(jīng)信委,、教育局、科技局,、公安局,、監(jiān)察局、民政局,、司法局,、財政局、人社局,、國土局,、住建局、交通局,、農(nóng)委,、水利局,、林業(yè)局、文廣新局,、衛(wèi)生局,、計生委、審計局,、環(huán)保局,、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局主要負責人,。

四,、列席會議人員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人,。

xx(略),。

邀請下列人員列席會議：

縣人武部、縣法院,、檢察院等單位負責人,。

縣總工會、團縣委,、縣婦聯(lián),、縣科協(xié)、工商聯(lián),、文聯(lián)等單位負責人,。

五、其他事項,。

1,、各參會人員原則上不得請假，如有特殊情況,，必須履行書面請假手續(xù)至縣政府辦公室,。

2、請縣廣電中心,、xx周刊社,、xx網(wǎng)、縣政務信息中心派員做好會議宣傳報道工作,。

3,、請各參會人員提前10分鐘直接到會場報到參會。

政府報告格式和字體有要求篇三

各位代表：

現(xiàn)在,，我代表所前鎮(zhèn)人民政府向大會作報告,，請予審議。請列席會議的同志提出意見,。

20xx年,，在區(qū)委,、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級,、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明”三大主線,，按照“城區(qū)南大門,、物流副中心、茶果豐產(chǎn)園,、旅游新天地”的功能定位,，突出“南秀山水、西強物流,、北宜人居”,，把握大局、凝聚人心,、敢于擔當,、克難攻堅，較為順利地完成了鎮(zhèn)十六屆人大三次會議確定的各項任務,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展,，人民群眾生活水平持續(xù)提高。主要體現(xiàn)在：

一年來,，面對宏觀經(jīng)濟下行,、資金鏈風險上升等復雜形勢，聚力和發(fā)揮科創(chuàng)園,、所前現(xiàn)代物流中心,、鐵路貨運場等新平臺優(yōu)勢，主攻科技創(chuàng)新,，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值25.3億元，增長10%;財政總收入2.96億元,，財政可用資金2.48億元;固定資產(chǎn)投資5.74億元;規(guī)上工業(yè)增加值9.78億元,，同比增長9.5%;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值增速16.2%;外貿(mào)出口總額1.46億美元;完成“個轉(zhuǎn)企”23家、“小升規(guī)”4家,。突出招大引強選優(yōu),。全年到位市外資金9xx9萬元，超額完成區(qū)定指標,。成功招引世界500強企業(yè)——新加坡豐益國際有限公司旗下益海嘉里食品營銷公司浙江分公司這一區(qū)域總部,。創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)集聚平臺。全鎮(zhèn)首個科創(chuàng)園——占地5.2萬平方米的杭州里士湖科創(chuàng)園成功創(chuàng)建,，目前已吸引15家科技型中小企業(yè)入駐,，成為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級的試驗場,、孵化器和主平臺。

加快推進產(chǎn)業(yè)項目,。全年實現(xiàn)工業(yè)投資2.78億元,。杭二棉遷建項目完成廠房建設。占地300畝的省級重點項目——浙江中穗省級糧食儲備倉庫建設項目前期工作順利完成并正式交地,。鐵路貨運場隨遷企業(yè)陸續(xù)入駐,，成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟重要增長極。協(xié)調(diào)發(fā)展農(nóng)業(yè)和服務業(yè),。大力開展農(nóng)村土地綜合整理工作,，完成坑塘水面整治102畝，低丘緩坡改造308畝,。果木種植,、觀光農(nóng)業(yè)、糧食生產(chǎn),、動植物防疫等工作扎實推進,。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.36億元，增長5.8%;農(nóng)民人均收入24370元,，增長10.3%,。省級旅游強鎮(zhèn)建設不斷深化。成功舉辦第十六屆蕭山杜家楊梅節(jié)和桑果節(jié),、櫻桃節(jié)等特色農(nóng)業(yè)節(jié)慶活動,，楊梅節(jié)期間吸引游客20萬人次，銷售收入超過3000萬元,。

緊緊抓住杭金衢高速張家畈互通建設,、蕭山主城區(qū)南擴兩大契機，拉高標桿,，更新格局,，加快城鎮(zhèn)化建設。重大項目順利推進,。杭金衢拓寬及張家畈互通工程交地任務順利推進,，為今后所前融入大杭州創(chuàng)造良好的交通條件。杭黃鐵路房屋征遷及土地流轉(zhuǎn)工作順利推進,?；A設施建設全面開展。里士湖路改擴建工程順利完成,?！八倪吶鄙钊腴_展，03省道及東復線精品綠化帶建設順利完工。鎮(zhèn)文化中心即將投入使用,，城鎮(zhèn)品味有效提升,。集鎮(zhèn)管理有序開展。重拳整治亂倒渣土泥漿,、建筑垃圾等行為,。

“最清潔城鄉(xiāng)”工程深入開展，不斷健全鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔市場化運作機制,，“戶投,、村收、鎮(zhèn)運,、區(qū)處理”的生活垃圾處理體系有效運行，集鎮(zhèn)環(huán)境得到改善,。新農(nóng)村建設持續(xù)推進,。中心村、“美麗鄉(xiāng)村”,、平原綠化等工作扎實開展,。安置區(qū)建設順利進行，東復,、孔湖等安置區(qū)塊基礎工程得到實質(zhì)性推進,，育才路南伸拆遷農(nóng)戶安置工作平穩(wěn)開展。李家木橋改建和繆家橋,、李家橋新建工程全面完成,。農(nóng)村村級財務“雙代理”工作順利運行。全年村級經(jīng)營費用減少8.6萬元,，同比下降39%,。20xx年被評為區(qū)級農(nóng)村“三資”管理示范鎮(zhèn)街，在省委副書記王輝忠來我鎮(zhèn)實地調(diào)研時得到高度肯定,。規(guī)范提升村級管理水平,，村級“三多”清理有序推進。

堅持“綠水青山就是金山銀山”,，堅決打贏“五水共治”,、“三改一拆”、節(jié)能減排等生態(tài)建設攻堅仗,?！拔逅仓巍背尚э@著。全面落實“河長制”,，強力開展治水工程,。“清三河”工程順利完工，共清淤19.5萬立方米,，砌石護岸7200米,，完成垃圾河治理2條，黑臭河治理5條,。生豬禁限養(yǎng)工作全面完成,，關停和削減生豬存欄量1.8萬頭，拆除5000頭以下生豬養(yǎng)殖場35個,，累計面積3萬平方米,。以敢于擔當?shù)木瘢约訅毫﹂_展家禽禁養(yǎng)工作,，拆除家禽養(yǎng)殖戶37戶,，累計面積3.3萬平方米，有效改善農(nóng)業(yè)面源污染,。

加快農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設,，完成2個亮點村的整村改造及3個一般村的主管建設任務，7個集聚村區(qū)塊動工建設;完成1000米截污納管工程建設;全鎮(zhèn)環(huán)境得到較大改善,。完成4個村自來水“一戶一表”改造工作,。“三改一拆”強勢推進,。一年來,，由鎮(zhèn)村干部分別包干負責，強勢推進道路拆違,、河道拆違,、信訪拆違、企業(yè)拆違和“一戶多宅”整治,。全年累計拆違xx.8萬平方米;“一戶多宅”整治358戶,，拆除3.6萬平方米。

兩年來累計拆違32.8萬平方米,，完成三年拆違任務的xx0%,。整治“一戶多宅”1924戶，累計15.3萬平方米,。拆后土地利用15萬平方米,。“三改一拆”的開展有效遏制了全鎮(zhèn)違法搭建勢頭,，也為所前今后建設發(fā)展,、農(nóng)村宅基地供給提供了廣闊空間。節(jié)能減排難中有進,。以壯士斷腕的決心,，大力淘汰和整治提升落后產(chǎn)能,，全年關停鑄造企業(yè)7家，提升4家;關?；て髽I(yè)6家,，提升7家;淘汰其他落后產(chǎn)能企業(yè)4家。節(jié)能降耗7.5萬噸標煤,，萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降16.2%,。

切實加大民生保障力度，全面發(fā)展各項社會事業(yè),，維護社會穩(wěn)定,。社會保障持續(xù)改善。全年投入低保,、殘保,、居家養(yǎng)老、慈善救助,、優(yōu)撫等各類補助超過xx50萬元,，有力提高弱勢群體保障水平。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,。持續(xù)加大教育投入，總投資2000多萬元的所前中心幼兒園天樂分園,、南城分園投入使用,。近年來中小學教育質(zhì)量屢創(chuàng)新高，20xx年中考一級重高升學率位列南片八鎮(zhèn)第二位,。衛(wèi)生計生服務提升,。

衛(wèi)生醫(yī)療服務得到優(yōu)化，全面完成農(nóng)民體檢工作,。人口計生服務質(zhì)量和水平進一步增強,，“單獨兩孩”政策穩(wěn)步實施，計生符合率達96.57%,。文體事業(yè)亮點紛呈,。深化精神文明建設，群眾性文藝演出趨于經(jīng)?；?。建成村級品牌文化廣場3個，村級健身點5個,，籃球場3個,。和諧宗教場所建設等工作有序推進。十大民生實事工程順利完成,。里士湖科創(chuàng)園建設,、河道砌石護岸、農(nóng)村土地綜合整治工作、農(nóng)村自來水管網(wǎng)建設完成情況超過預期,。

“三改一拆”和“五水共治”兩場攻堅硬仗成功打贏,。農(nóng)村生活污水治理、清水治污,、禽畜禁限養(yǎng),、“四邊三化”、淘汰落后產(chǎn)能,、中小學體育設施全面向公眾開放等任務順利完成,。深入開展信訪維穩(wěn)。落實重大信訪領導包案制,，對中央巡視組反饋的20個重要信訪問題等逐一落實化解,。“平安所前”創(chuàng)建進一步鞏固,，刑事發(fā)案“三降”成效明顯,，全年無重大惡性案件發(fā)生。開展安全生產(chǎn)各項工作,。成立全鎮(zhèn)首支專職消防隊,，深入開展重點區(qū)域、出租房消防安全大檢查,，整治消防隱患,。

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深化黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“凝聚人心樹正氣,、克難攻堅敢擔當”主題活動,，提升機關服務效能，推進法治政府建設,。提升公共服務能力,。落實基層走親、周二集中下村辦公制度,，用實實在在的走訪提升為民服務的主動性和實效性,，全年鎮(zhèn)村干部共走訪農(nóng)戶9646戶，73名鎮(zhèn)機關干部重點聯(lián)系黨員,、村民代表,、困難群眾1596戶。加派聯(lián)村干部,、督促重點問題整改,，多管齊下幫扶軟弱渙散村級班子，促使村級經(jīng)濟發(fā)展,、村級工作規(guī)范提升,。提升民主法治水平,。認真接受鎮(zhèn)人大監(jiān)督，辦理人大代表建議案xx件,，滿意率100%,。

深入開展人武工作，順利完成征兵任務,。積極支持工會,、共青團、婦聯(lián),、殘聯(lián),、科協(xié)、老齡,、關工委等群眾團體發(fā)揮作用,。推進行政效能建設。深入治理“中梗阻,、庸懶散”問題,，處理違法違紀案件3件，效能問責處理8人,，發(fā)放紀檢監(jiān)察建議書10份,。認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，全鎮(zhèn)“三公經(jīng)費”同比下降66%,。規(guī)范機關機構(gòu)設置,，將機關十辦調(diào)整為八辦，機關秩序回歸新常態(tài),。

各位代表，面對艱難復雜的形勢,，20xx年政府各項工作扎實推進,。特別是招商引資、三改一拆,、五水共治及八大重點項目推進等方面,，取得了有效突破，成績來之不易,。這是區(qū)委,、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結(jié)果，是鎮(zhèn)人大和社會各界監(jiān)督支持的結(jié)果,，更是全鎮(zhèn)人民凝聚人心,、克難攻堅的結(jié)果。在此,，我謹代表鎮(zhèn)人民政府,，向各位代表,、向全鎮(zhèn)干部群眾、向所有關心,、支持和參與所前發(fā)展的社會各界人士,，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到當前工作中存在的諸多困難和問題,，特別是：稅源經(jīng)濟缺乏新動力,，財政面臨下行壓力;轉(zhuǎn)型升級面臨新壓力，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重依然偏高,，土地等資源要素利用效率不高;城鎮(zhèn)化建設遭遇新瓶頸,，基礎設施建設相對滯后，城鎮(zhèn)環(huán)境不盡如人意,，精細化管理水平不高;綜合環(huán)境面臨新挑戰(zhàn),，鎮(zhèn)村干部隊伍建設有待加強，依法行政水平亟需提升,。對此,，我們將客觀分析、積極應對,，采取有力措施,，認真加以解決。

2016年是中央“四個全面”推進之年,，是完成“十二五”,、謀劃“十三五”的關鍵之年。當前,，全球經(jīng)濟仍處在國際金融危機后的深度調(diào)整期,，總體復蘇疲弱態(tài)勢短期內(nèi)難有明顯改觀;國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展正進入新常態(tài)，呈現(xiàn)增長速度變化,、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、發(fā)展動力轉(zhuǎn)化的特點。面對諸多困難和挑戰(zhàn),，我們將深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神,，緊扣三大主線,，立足功能定位，全面開展“提質(zhì)增效,、環(huán)境提升,、隊伍建設”三個年活動，進一步堅定信心,，凝聚力量,，勇于擔當,，奮發(fā)有為，努力為所前“十三五”規(guī)劃奠定良好基礎,。

2016年,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%;農(nóng)村常住居民人均收入增長10%;財政總收入3.2億元，地方財政收入1.5億元;固定資產(chǎn)投資6.38億元;工業(yè)投資2.8億元;規(guī)上工業(yè)增加值9.5億元;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值52億元,，增速5%;出口總額1.57億元;招商引資,、能源雙控等完成區(qū)定目標。

在新常態(tài)下牢固樹立精準理念,，落實精準對策,，轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)中求進，破除傳統(tǒng)發(fā)展模式依賴,，走好科技創(chuàng)新先手棋,。

著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),。加快工業(yè)提質(zhì)增效,。優(yōu)化整合現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)，實施“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”三年行動計劃,，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造力度,。深入開展“騰籠換鳥”、“四換三名”,、“電商換市”工作,，以此提升存量經(jīng)濟，促使企業(yè)效率和畝產(chǎn)收益明顯增加,。深化“個轉(zhuǎn)企”,、“小升規(guī)”工作。深化杭州里士湖科創(chuàng)園建設,，累計引進不少于25家科技型中小企業(yè),，著力打造所前發(fā)展新的增長極。嚴格實施產(chǎn)業(yè)項目準入評估機制,。扎實推進資源要素市場化配置改革，抓好工業(yè)企業(yè)效益評價和分類工作,，通過稅收,、用地、用能等價格和供給方式的差別化政策,，有序引導資源要素高效利用,。

開展項目征遷清零行動，全面推進占地329畝的16個產(chǎn)業(yè)項目,，推動項目快投入,、快建設,、早竣工、早見效,。盤活存量土地,，實現(xiàn)低效用地再開發(fā)，提高土地利用率,。做大做強第三產(chǎn)業(yè),。努力把服務業(yè)打造成經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的新引擎，力爭服務業(yè)占gdp比重同比提升2個百分點,。依托占地xx00畝的鐵路貨運場項目,，加快物流配套服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擦亮“蕭山南部物流港”金名片,。探索培育城市綜合體等現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū),。

以全區(qū)打造向南片八鎮(zhèn)拓展延伸的商務休閑產(chǎn)業(yè)帶為契機，創(chuàng)新舉辦“楊梅節(jié)”,、“桑果節(jié)”,、“櫻桃節(jié)”等節(jié)慶活動，借助省級旅游強鎮(zhèn),、省級生態(tài)鎮(zhèn)綜合優(yōu)勢,，加快觀光林道建設，修編林道建設規(guī)劃,，建設鄉(xiāng)村旅游景觀帶,，打響沿山“十八村”品牌，主動接軌都市經(jīng)濟,，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和民宿經(jīng)濟,。積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系,，加快土地流轉(zhuǎn),，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展,。規(guī)范發(fā)展家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社,。加強農(nóng)田水利,、農(nóng)業(yè)基礎設施建設，完成信誼村村級經(jīng)濟股份制聯(lián)合社轉(zhuǎn)制工作,。完成低丘緩坡改造工作150畝以上,。

突出招商引資。把招商引資作為所前建設發(fā)展的“一號工程”,、“一把手工程”,、“生命線工程”,。組建專職招商隊伍，提高招商引資的專業(yè)化水平,。樹立精準招商理念,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，明確差異化招商重點,。采取超常規(guī)手段,，大力實施上門招商、稅源招商,，不斷增強投資和發(fā)展后勁,。做深經(jīng)營性地塊招商工作，加快已收儲土地的出讓工作,。做好所前現(xiàn)代物流中心,、科創(chuàng)園等平臺的二次招商工作，持續(xù)跟蹤引進智慧物流等項目,。依托存量樓宇,、廠房、閑置土地等資源,，加大以企引企和存量招商力度,。擴大有效投資。

加快項目建設,，推動中穗糧庫等一批重點項目的開工建設,。開展項目征遷清零行動，推動重大項目快投入,、快建設,、早竣工，早見效,。量力而行,，穩(wěn)步推進政府投資項目建設。優(yōu)化投資環(huán)境,。以投資軟環(huán)境的改善來提升投資積極性和企業(yè)發(fā)展信心,。在政策制定上，高標準開展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升,、淘汰落后產(chǎn)能,、擴大有效投資、人才支撐等工作,。在服務理念上，狠抓精準服務,，當好“店小二”,。健全完善重大項目建設代辦制,、重點項目班子領導“一對一”服務責任制，快速高效解決項目在建設,、運營及二次投資過程中遇到的困難,。

搶抓杭金衢高速張家畈互通建設契機，以主動融入主城區(qū)的全局視野,，加快城鎮(zhèn)化建設步伐,。強化規(guī)劃編制管理。抓住2016年土地利用規(guī)劃調(diào)整契機,，結(jié)合所前建設發(fā)展實際,，優(yōu)化城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，修編集鎮(zhèn)功能布局,，以規(guī)劃調(diào)整對接新格局,。加強基礎設施建設。加快對接杭州主城區(qū)的道路建設,，全力配合做好杭金衢高速公路張家畈互通立交工程及連接線前期工作,，完成杭黃高鐵交地任務，實施鐵路貨場配套道路建設,。加強環(huán)境綜合整治,。正視我鎮(zhèn)環(huán)境中存在的突出問題，堅持嚴管重罰,，強勢開展偷倒泥漿及渣土專項整治活動,。

加強城鎮(zhèn)亂象治理，規(guī)范戶外廣告牌設置,，“疏堵結(jié)合”治理馬路市場,、流動攤販、亂停車現(xiàn)象,，確保集鎮(zhèn)環(huán)境整潔,、秩序井然。加強城管,、環(huán)衛(wèi)兩支隊伍建設,，深入實施城鎮(zhèn)亮化、美化,、序化,、潔化工作，深化“最清潔城鄉(xiāng)”工程,，力爭在全區(qū)排名中再上新臺階,。加快新農(nóng)村建設。完成祥里王村中心村建設五年任務。加快孔湖,、東復,、山聯(lián)、祥里王,、傳芳等村安置房建設,，縮短過渡時間，改善居住條件,。全面開展整治村提升,、平原綠化等工作。加強村級留用地招商及開發(fā)工作,，努力壯大村級集體經(jīng)濟,。深化村企共建、村銀共建工作,。加快宅基地使用權(quán)確權(quán)發(fā)證步伐,，擴大農(nóng)戶房屋所有權(quán)確權(quán)發(fā)證覆蓋面。

堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,，以鐵的紀律,、鐵的手腕、鐵的舉措,，打好環(huán)境治理組合拳,。深入開展“五水共治”。堅持以“治污水”為重點,，完成xx個村的農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設任務,。進一步鞏固“清三河”成果，新開展“黑臭河”和河道整治工程,，完成河道整治5000米以上,。加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，做好轄區(qū)內(nèi)禽畜養(yǎng)殖場綜合整治工作,。完成截污納管2800米,，啟用鎮(zhèn)污水泵站并將全鎮(zhèn)污水管網(wǎng)納入總管。嚴格落實“河長制”和河道長效管理制度,，全面實現(xiàn)河道保潔全覆蓋,，改善交接斷面出境水質(zhì)?？v深推進“三改一拆”,。

按照分門別類原則，加快處置歷史違建,，積極開展“無違建鎮(zhèn)”創(chuàng)建,。規(guī)范土地管理秩序,，落實新違建防控機制，明晰責任,，嚴格執(zhí)法,，堅決杜絕新違建的產(chǎn)生。堅持“宜綠則綠,、宜建則建、宜耕則耕”的原則,，做好拆后土地利用工作,。加強環(huán)境治理。嚴格執(zhí)行“九個一律”制度,，依法打擊各類環(huán)境違法行為,，進一步強化轉(zhuǎn)型升級的倒逼機制。深入開展淘汰落后產(chǎn)能,、節(jié)能減排等各項任務,。

自覺踐行群眾路線，從群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題抓起，努力滿足群眾對美好生活的新期盼,，不斷提升群眾的幸福感和安全感,。建設平安所前。加強信訪工作,，落實“首問責任制”和重點信訪領導包案制,。充分發(fā)揮“和事佬”等組織的作用，抓早,、抓小,、抓苗頭，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),。加強社會綜合治理,。堅持“打防結(jié)合，預防為主,，專群結(jié)合,，依靠群眾”方針，扎實開展刑事發(fā)案“三降”活動,，大力加強群防群治力量建設,，構(gòu)建治安防控全社會齊抓共管的良性局面，堅持遏制重特大事件發(fā)生,。

不斷健全各類突發(fā)事件應急機制,，提高預防和處置突發(fā)事件的意識和能力,，加強生產(chǎn)、消防,、特種設備,、交通、食品安全等公共安全監(jiān)管,，完成消防體驗中心建設,。優(yōu)先保障民生。緊跟蕭山區(qū)與杭州主城區(qū)九大基本公共服務領域全面接軌步伐,，加快戶籍管理制度,、社會優(yōu)撫、社會福利和社會救助等與主城區(qū)并軌,。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，充分激發(fā)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱情,。完成歷時多年的育才路南伸47戶拆遷農(nóng)戶安置工作,。健全養(yǎng)老服務體系，發(fā)揮仁愛家園優(yōu)勢,，擴大居家養(yǎng)老服務覆蓋面,。加快教育事業(yè)品牌化建設，提升教育質(zhì)量,。緊抓蕭山與杭州主城區(qū)一體化發(fā)展機遇,，探索引入優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源,。加強精神文明建設,，加大所前對外宣傳力度。加快建設農(nóng)村文化禮堂等公共文化服務設施,，順利啟用鎮(zhèn)文化中心,。

2016年，我們將緊緊圍繞群眾關心的重點問題,，繼續(xù)把民生擺在首位,，全力推進以下8件民生實事工程：

1、完成涉及村農(nóng)村生活污水管網(wǎng)建設;,。

3,、完成府前路東伸及改造工程;。

4,、實施所前公立幼兒園建設;,。

5、完成繆家工業(yè)園區(qū)2800米污水管網(wǎng)建設,、山里王園區(qū)部分配套工程;,。

6,、實施米家?guī)X公墓擴建工程;。

7,、完成3個村自來水改造;,。

8、完成3個村文化禮堂建設,。

全面深化法治政府建設,，加強規(guī)范化管理，提升政府治理能力,。

加強干部隊伍建設,。把鎮(zhèn)村干部隊伍建設作為所前建設發(fā)展的牛鼻子。深入落實鎮(zhèn)村干部工作月例會,、季點評制度，切實提升基層干部隊伍戰(zhàn)斗力,。加強村級組織建設,，突出抓好村級“領頭雁”工程、完善村干部教育培訓,、激勵保障和管理監(jiān)督機制,，加大軟弱渙散村級組織幫扶力度。優(yōu)化完善績效考核制度,，注重考核結(jié)果運用,，讓真正想干事、干成事,、不出事的干部經(jīng)濟上得實惠,，政治上有舞臺。落實機關效能監(jiān)察機制,，重要工作進程上墻公示制,，加強對上下班、值班等日常工作的督查,，加強鎮(zhèn)村干部能力培養(yǎng),。

從嚴加強作風建設。圍繞貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，保持正風肅紀高壓態(tài)勢和查究“四風”的強勁勢頭,，全面落實黨風廉政建設目標考核責任制，打好作風建設“組合拳”,，深化“庸懶散,、中梗阻”整治。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格管理“三公”經(jīng)費,。堅持問題導向,，深入開展群眾路線教育實踐活動整改工作。深入構(gòu)建“民情聯(lián)系服務”長效機制,。按照嚴控增量,、區(qū)別對待、逐步化解的原則,，妥善處理政府債務,。按照上級統(tǒng)一部署，推進財政性資金競爭性存放機制,，提高財政資金效率,。

各位代表，藍圖已經(jīng)繪就,，號角已經(jīng)吹響,。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下,，認識新常態(tài)，適應新常態(tài),，引領新常態(tài),，聚力三大主線，勇于克難攻堅,，為構(gòu)建“中國夢”的所前篇章而努力奮斗!

政府報告格式和字體有要求篇四

我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀堅持依法行政嚴格按照《_政府信息公開條例》相關規(guī)定找準政府信息公開工作切入點不斷豐富信息公開載體創(chuàng)新信息公開方式完善信息公開機制拓展信息公開范圍深化信息公開內(nèi)容營造信息公開濃厚氛圍政府信息公開工作步入規(guī)范化,、科學化、高效化軌道有力提升了政府形象對推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。

一,、政府信息公開工作的基本情況。

（一）強化領導,，健全組織,。

（二）規(guī)范程序，完善制度,。

（三）加強建設,，拓展功能。

（四）多措并舉,，全面公開,。

（五）強化督查，狠抓落實,。

政府報告格式和字體有要求篇五

xx部門(上級)：

我單位是****(性質(zhì)和任務),，現(xiàn)有科室部門**個，人員**人,，行政辦公條件主要以臺式電腦為主,，目前共有臺式電腦**臺?，F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：

1,、申購理由：

隨著辦公自動化的迅速普及,，我單位內(nèi)部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求,。但是,，單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內(nèi)進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多,。

為了滿足以上需求,，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺,。

2,、經(jīng)費預算：

以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元,，**臺共計*****元,。特此申請，當否,，請批示。

申請人：

20**,。

政府報告格式和字體有要求篇六

12月3日至6日,，省政府研究室(發(fā)展研究中心)專題調(diào)研組一行赴同為兩型社會試驗區(qū)的湖南長株潭城市群進行了實地考察，并與湖南省發(fā)改委,、兩型辦,、政府研究室等部門就兩型建設的推進機制和考評機制等相關問題進行了座談。現(xiàn)將情況報告如下：

長株潭城市群,，位于湖南省東北部,，是以長沙、株洲,、湘潭三市為中心,，輻射周邊岳陽、常德,、益陽,、衡陽、婁底五市的區(qū)域,，總面積萬平方公里,，人口4110萬，分別占全省的和60%,。,，城市群實現(xiàn)1億元,，占全省79%。其中,，作為城市群核心的長株潭三市,，沿湘江呈品字形分布，兩兩之間半小時車程,，總面積萬平方公里,，人口1334萬，去年實現(xiàn)gdp4565億元,，占全省,。?長株潭城市群提出及批復經(jīng)歷了三個階段。

從1997年湖南省委,、省政府作出了推進長株潭經(jīng)濟一體化的戰(zhàn)略決策,，致力于把長株潭培育成為湖南經(jīng)濟發(fā)展的核心增長極，至12月14日,，經(jīng)xxx同意,，長株潭城市群和武漢城市圈同時獲批為全國資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)，十年以來,，湖南省實施規(guī)劃引導,、基礎設施先行、重大項目跟進的推進方式,，與世界銀行合作,，開展世行在華的首批城市發(fā)展戰(zhàn)略研究，邀請英國,、德國等國家的機構(gòu)進行咨詢設計,，形成了20多個規(guī)劃。在交通,、電力,、金融、信息,、環(huán)境等方面,，建設了一大批重大項目，經(jīng)濟實力顯著增強,，去年湖南的經(jīng)濟總量突破1萬億,。

【(一)注重頂層設計】。湖南省委,、省政府廣泛借鑒國內(nèi)外先進地區(qū)工業(yè)化,、城市化的經(jīng)驗，廣納民智，對長株潭試驗區(qū)科學論證,、高端定位,、明確目標、突出重點,、全盤規(guī)劃,，并將改革方案和區(qū)域規(guī)劃打捆上報，獲得國家的一并審批,。這在全國現(xiàn)有的改革試驗區(qū)是第一例,。方案的核心在改革，規(guī)劃的重點是發(fā)展,。規(guī)劃和方案將改革試驗區(qū)從長沙,、株洲、湘潭三市拓展到3+5(岳陽,、常德,、益陽、衡陽,、婁底)城市群,，并突破傳統(tǒng)開發(fā)區(qū)的概念，設計了大河西,、云龍,、天易、昭山,、濱湖五大示范區(qū),，為試驗區(qū)建設拓展了空間，明確了模式載體,，打造了一化三基(加速推進新型工業(yè)化，堅持一化帶三化;加強三個基礎,，即加強基礎設施,、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作,，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展)的更大平臺,。

位和建設的重點。

政府報告格式和字體有要求篇七

范文一：

××市居民家庭飲食消費狀況市場營銷調(diào)查報告,。

為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況,，特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學承擔,，調(diào)查時間是2001年7月至8月,，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶,。各項調(diào)查工作結(jié)束后,，該大學將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié),，其調(diào)查報告如下：

一、調(diào)查對象的基本情況,。

（一）樣品類屬情況,。在有效樣本戶中，工人320戶,，占總數(shù)比例18.2%,；農(nóng)民130戶，占總數(shù)比例7.4%,；教師200戶,，占總數(shù)比例11.4%；機關干部190戶,，占總數(shù)比例10.8%,；個體戶220戶，占總數(shù)比例12.5%,；經(jīng)理150戶,，占總數(shù)比例8.52%；科研人員50戶,，占總數(shù)比例2.84%,；待業(yè)戶90戶，占總數(shù)比例5.1%,；醫(yī)生20戶,，占總數(shù)比例1.14%；其他260戶,，占總數(shù)比例14.77%,。

（二）家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示,，從本市總的消費水平來看,，相當一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右,，樣本中只有約2.3%的消費者收入在2000元以上,。因此，可以初步得出結(jié)論,，本市總的消費水平較低,，商家在定價的時候要特別慎重。

二,、市場營銷調(diào)查報告-專門調(diào)查部分,。

（一）酒類產(chǎn)品的消費情況。

1、白酒比紅酒消費量大,。分析其原因,，一是白酒除了顧客自己消費以外，用于送禮的較多,，而紅酒主要用于自己消費,；二是商家做廣告也多數(shù)是白酒廣告，紅酒的廣告很少,。這直接導致白酒的市場大于紅酒的市場,。

2、白酒消費多元化,。

（1）從買白酒的用途來看,，約52.84%的消費者用來自己消費，約27.84%的消費者用來送禮,，其余的是隨機性很大的消費者,。

買酒用于自己消費的消費者，其價格大部分在20元以下,，其中10元以下的約占26.7%,，10～20元的占22.73%，從品牌上來說,，稻花香,、洋河、湯溝酒相對看好,，尤其是湯溝酒,，約占18.75%，這也許跟消費者的地方情結(jié)有關,。從紅酒的消費情況來看,，大部分價格也都集中在10～20元之間，其中,，10元以下的占10.23%,，價格檔次越高，購買力相對越低,。從品牌上來說,，以花果山,、張裕,、山楂酒為主。

送禮者所購買的白酒其價格大部分選擇在80～150元之間（約28.4%）,，約有15.34%的消費者選擇150元以上,。這樣，生產(chǎn)廠商的定價和包裝策略就有了依據(jù)，定價要合理,，又要有好的包裝,，才能增大銷售量。從品牌的選擇來看,，約有21.59%的消費者選擇五糧液,，10.795%的消費者選擇茅臺，另外對紅酒的調(diào)查顯示,，約有10.2%的消費者選擇40～80元的價位,，選擇80元以上的約5.11%?？傊?，從以上的消費情況來看，消費者的消費水平基本上決定了酒類市場的規(guī)模,。

（2）購買因素比較鮮明,，調(diào)查資料顯示，消費者關注的因素依次為價格,、品牌,、質(zhì)量、包裝,、廣告,、酒精度，這樣就可以得出結(jié)論,，生產(chǎn)廠商的合理定價是十分重要的,，創(chuàng)名牌、求質(zhì)量,、巧包裝,、做好廣告也很重要。

（3）顧客忠誠度調(diào)查表明,，經(jīng)常換品牌的消費者占樣本總數(shù)的32.95%,，偶爾換的占43.75%，對新品牌的酒持喜歡態(tài)度的占樣本總數(shù)的32.39%,，持無所謂態(tài)度的占52.27%,，明確表示不喜歡的占3.4%?？梢钥闯?，一旦某個品牌在消費者心目中形成，是很難改變的,，因此,，廠商應在樹立企業(yè)形象,、爭創(chuàng)名牌上狠下功夫，這對企業(yè)的發(fā)展十分重要,。

怎樣做好廣告宣傳消費者的口碑如何建立將直接影響酒類市場的規(guī)模,。而對于商家來說營業(yè)員的素質(zhì)也應重視因為其對酒類產(chǎn)品的銷售有著一定的影響作用。

（二）飲食類產(chǎn)品的消費情況,。

本次調(diào)查主要針對一些飲食消費場所和消費者比較喜歡的飲食進行,，調(diào)查表明，消費有以下幾個重要特點：

1,、消費者認為最好的酒店不是最佳選擇,，而最常去的酒店往往又不是最好的酒店，消費者最常去的酒店大部分是中檔的,，這與本市居民的消費水平是相適應的,，現(xiàn)將幾個主要酒店比較如下：

泰福大酒店是大家最看好的，約有31.82%的消費者選擇它,，其次是望海樓和明珠大酒店,，都是10.23%，然后是錦花賓館,。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，云天賓館雖然說是比較好的，但由于這個賓館的特殊性,，只有舉辦大型會議時使用,，或者是貴賓、政府政要才可以進入,，所以調(diào)查中作為普通消費者的調(diào)查對象很少會選擇云天賓館,。

2、消費者大多選擇在自己工作或住所的周圍,，有一定的區(qū)域性,。雖然在酒店的選擇上有很大的隨機性，但也并非絕對如此,，例如,，長城酒樓、淮揚酒樓,，也有一定的遠距離消費者惠顧,。

3、消費者追求時尚消費,，如對手抓龍蝦,、糖醋排骨、糖醋里脊,、宮爆雞丁的消費比較多,，特別是手抓龍蝦，在調(diào)查樣本總數(shù)中約占26.14%,，以絕對優(yōu)勢占領餐飲類市場,。

4、近年來,，海鮮與火鍋成為市民飲食市場的兩個亮點,，市場潛力很大，目前的消費量也很大,。調(diào)查顯示,，表示喜歡海鮮的占樣本總數(shù)的60.8%，喜歡火鍋的約占51.14%,，在對季節(jié)的調(diào)查中,，喜歡在夏季吃火鍋的約有81.83%，在冬天的約為36.93%,，火鍋不但在冬季有很大的市場,，在夏季也有較大的市場潛力。目前,，本市的火鍋店和海鮮館遍布街頭,，形成居民消費的一大景觀和特色。

范文二,。

一,、調(diào)查方案。

（一）調(diào)查目的：通過了解大學生手機使用情況,，為手機銷售商和手機制造商提供參考,，同時為大學生對手機消費市場的開發(fā)提供一定的參考。

（二）調(diào)查對象：在校生,。

（三）調(diào)查程序：

1,、設計調(diào)查問卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容,；

2,、進行網(wǎng)絡聊天調(diào)查。隨機和各大學的學生相互聊天并讓他們填寫調(diào)查表,；

3,、根據(jù)回收網(wǎng)絡問卷進行分析，具體內(nèi)容如下：

（2）根據(jù)各個同學對手機功能的不同要求,，對手機市場進行分析,；

二、問卷設計,。

大學生手機使用情況調(diào)查問卷,。

三,、數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)以上整理的數(shù)據(jù),，我進行數(shù)據(jù)分析,，得出結(jié)論：學生手機市場是個很廣闊的具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌觥?/p>

（一）根據(jù)學生手機市場份額分析。

（二）學生消費群的普遍特點,。

作為學生我對這個群體做了一些了解,，對于我們共同的特點進行分析，得出手機市場應該針對不同學生群體開發(fā)產(chǎn)品或進行針對性的營銷手段,，才能夠搶占市場,。下面我們就來對學生群體的特點來進行分析：

1、學生消費群的普遍特點：

1)沒有經(jīng)濟收入,；

2)追逐時尚,、崇尚個性化的獨特風格和注重個性張揚；

3)學生基本以集體生活為主,，相互間信息交流很快易受同學,、朋友的影響。

4)品牌意識強烈,，喜愛產(chǎn)品,；

（三）學生消費者購買手機的準則和特點。

通過調(diào)查大學生購買手機主要考慮因素是時尚個性化款式,、功能,、價格、品牌等,，這也成為學生購買手機的四個基本準則,。在調(diào)查中表明，大學生選擇手機時最看重的是手機的外觀設計,，如形狀,、大小、厚薄,、材料,、顏色等，占65%,；但大學生也并非一味追求外表漂亮,，“內(nèi)涵”也很重要，所以手機功能也占有一席之位,，占50%,；其次看重的是價格，而較少看重的是品牌,，看來現(xiàn)在的大學生還是比較看重實際的,。

范文三,。

關于女大學生就業(yè)觀的調(diào)查報告。

摘要：為了解當前女大學生的就業(yè)觀,，研究分析女大學生就業(yè)難的主要原因,，提出相關對策建議，以供有關部門及當事人參考,，我們對女大學生就業(yè)觀進行問卷調(diào)查。通過對女大學生就業(yè)觀念和就業(yè)困難的分析,，女生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視,；對此提出相關建議，促進女大學生就業(yè),。

關鍵詞：女大學生就業(yè)調(diào)查建議報告,。

自2003年以來，當我國高校擴招后的畢業(yè)生陸續(xù)進入就業(yè)市場后,，女大學生就業(yè)難問題日益引起社會的關注,。2009年12月，我們對石家莊職業(yè)技術(shù)學院2010年畢業(yè)的女大學生生進行了女大學畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查,。

本次調(diào)查的目的是,，了解當前女大學生的就業(yè)意愿和就業(yè)觀，研究分析女大學生就業(yè)難的主要原因,，提出相關對策建議,，以供有關部門及當事人參考。本次調(diào)查的內(nèi)容包括：女大學生的“自身素質(zhì)”,、“就業(yè)意愿與預期”,、“就業(yè)價值判斷”及其“就業(yè)面臨的困難”和“實際就業(yè)的感受”等。本次調(diào)查采取的方法主要是問卷調(diào)查,，我們共計發(fā)放調(diào)查問卷20份,，回收有效調(diào)查問卷20份，對得到的信息做了一個統(tǒng)計分析,。

一,、女大學生對自己所學專業(yè)的看法。

我們的調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示,，在被調(diào)查的女大學生中,，有65%的女大學生認為自己所學專業(yè)較有前途，而不是很有前途,，說明她們對自己所學專業(yè)并不是相當滿意,，根據(jù)女性心理推測，她們更多的是因為這個專業(yè)是自己所學專業(yè)所以才去愛它,，而不是因為愛才去學,，這就存在一個興趣問題,，而接下來的問題是“你選擇現(xiàn)在所學的專業(yè)是因為什么？”只有20%的女大學生選擇了“我喜歡這個專業(yè)”,，而65%的女大學生選擇了“服從調(diào)整”或者是“父母選的我服從”,，這就說明大部分的女大學生選擇的專業(yè)并不是自己真心喜歡的，所以問到認為自己的專業(yè)技能如何的時候,，多數(shù)人選擇了較好,，而不是很好。

綜上可見,，女大學生從一開始就沒有建立起來學習的興趣,，所以這個問題從一開始就是強迫學，而不是自愿學,，不管是自己強迫自己還是他人,。

二、女大學生就業(yè)價值觀,。

本次調(diào)查主要關注畢業(yè)生就業(yè)求職必須面對的三大選擇：“到哪里（地區(qū)）就業(yè),？”、“選什么單位就業(yè),？”及“要求多少薪酬,？”。

1,、女大學生對就業(yè)地區(qū)的選擇,。

對就業(yè)地區(qū)的選擇，在被調(diào)查者中,，有65%的女大學生都選擇了在中等城市就業(yè),，15%的女大學生選擇了大城市，10%的女大學生愿意在父母家所在地工作,，另外10%的女大學生喜歡在沿海城市工作,。這表明女生對就業(yè)地區(qū)的選擇范圍并不狹窄，并且由于一些主觀和客觀因素的影響,，女生畢業(yè)后,，較多選擇在生源地就業(yè)，也就是回家鄉(xiāng)就業(yè),。

2,、女大學生對就業(yè)單位的選擇。

本次調(diào)查將就業(yè)單位劃分為政府機關,、國營企業(yè),、民營企業(yè)、外資企業(yè)務員、合資企業(yè),、公務員,、事業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)和其他等類型,。改革開放以來,，在人們的就業(yè)觀念里一直有著在外企工作就意味著高薪但不十分穩(wěn)定，在機關,、事業(yè)單位工作收入不高但工作穩(wěn)定的認識,。本調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有50%的女大學生選擇了在國家機關工作,，這一方面說明穩(wěn)定對大學生選擇就業(yè)單位的影響很大,，另一方面這與政法院校開設的專業(yè)也有很大相關。此外,，有35%的女大學生選擇了在外資企業(yè)就業(yè),，這就說明,，有相當一部分女大學生認為外資企業(yè)的待遇高于中營企業(yè),。還有15%的女大學生選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

3,、女大學生對第一份工資的期望值,。

在勞動力市場上，工薪期望是勞動者的自我標價,。在被問及收入底線時,，女大生的工薪期望都主要集中在1000—2500元之間，但是具體分析,，女生主要集中在1000—1500元,，占49%，在1500—2000占30%,，在2000—2500元僅占9%,；可見女大學生對工資的期望并不算太高。

4,、女大學生對選擇就業(yè)單位考慮的因素,。

在擇業(yè)時，女生對選擇就業(yè)單位會著重考慮哪些因素,？

女生重點考慮的因素依次為職業(yè)穩(wěn)定,、升遷機會、收入,、能運用所學知識,、壓力、挑戰(zhàn)性。

從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，60%的女大學生把個人的發(fā)展空間大小做為擇業(yè)的標準,，有20%的女大學生將工作的穩(wěn)定與保障性放在了首位，另外20%的女大學生把薪水的高低做為選擇就業(yè)單位的選擇標準,。

5,、女大學生對擇業(yè)依靠的因素之想法。

在女大學生眼里,，獲得理想的工作依靠什么呢,？是學習成績還是長相，是人情關系還是機遇,？幾乎所有的女大學生都選擇了綜合素質(zhì),、語言表達能力和社會關系，說明現(xiàn)代女大學生的學習已經(jīng)不只是拘限在課本知識上,，已經(jīng)擴展到了各種能力的培養(yǎng),，這對女大學生的就業(yè)很有好處。

女大學生獲得理想工作主要依靠個人的知識和技能,，并且普遍關注個人素質(zhì),。此外，外貌,、社會關系,、機遇對于獲得理想工作影響也很大，政策的影響很小,。

綜上所述,，女大學生對就業(yè)地區(qū)的選擇范圍并不狹窄；女大學生選擇國家機關和事業(yè)單位及三資企業(yè)的較多,；女生對于工薪的期望值并不高,；女生對職業(yè)穩(wěn)定性的追求很高；女大學生普遍認同獲得理想工作主要依靠個人的知識和技能,；女大學畢業(yè)生沒找到工作的原因雖然是多方面的,，但不可忽視的是，缺乏應試技巧的仍占一定的比例,。

三,、影響女大學生就業(yè)的相關因素。

1,、在校期間得準備,。

絕大多數(shù)女大學生是抱著積極向上的態(tài)度走完自己的大學生活的，據(jù)我們調(diào)查所得,，女大學生比較心細,，會想到很多方式去提高自己的就業(yè)能力。

（1）理論知識方面。

有明確的就業(yè)目標與方向,，有的看過有關求職就業(yè)的指導書,，還考過與職業(yè)相關的技術(shù)證書，接觸并請教有相關經(jīng)驗的人,，向相關單學習等,，而且平時還注意搜集就業(yè)信息，努力學好專業(yè)知識,，拓展知識面,。

（2）實踐方面。

在校期間很多女大學生都在利用課外時間去打工,，做企業(yè)兼職,，不僅鍛煉了語言表達能力，還提高了人際交往能力,，各方面都得到了提升,。也提前對社會有了一個大致了解，畢業(yè)后不會看到社會而茫然,。

女大學生做得這些準備對以后的就業(yè)非常有幫助,，因為現(xiàn)在的社會，能力是第一位,。她們有的在在校期間都已經(jīng)開始努力地去采取各種媒介去了解就業(yè)信息,，人才網(wǎng)站,、招聘會,、人才市場等都有她們的足跡。

2,、女大學生在就業(yè)中的優(yōu)勢,。

在問到認為身為女生，自己在就業(yè)中所占的優(yōu)勢時,，50%的女大學生認為工作熱情是她們的優(yōu)勢,，也有相當一部分有選擇了相貌和容姿，還有少數(shù)女大學生選擇了工作能力和人際關系,。

3,、女大學生在求職過程中失利的因素。

相當一部分女大學生認為自己求職失利是因為自己社交能力不強,，還有的認為女生的心理承受能力弱,，還有一些因素，像依賴心理嚴重,，太過挑剔,，就業(yè)政策不詳?shù)龋渲凶钪饕囊蛩厥莻鹘y(tǒng)重男輕女觀念的影響，在中國,，有幾千年“男尊女卑”,、“男主外，女主內(nèi)”的文化傳統(tǒng),，傳統(tǒng)的性別依附觀的殘余影響至今支配著許多人,。這在一定程度上影響了用人單位對女大學生的錄用。性別歧視已經(jīng)成為女大學生就業(yè)中很大的一個問題,。

通過上述對女大學生就業(yè)形勢和就業(yè)困難的分析可見,，女生所做得準備并不比男生少，而且個人素質(zhì)也高,，女生就業(yè)與男生相比處于劣勢,；女大學生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視；女大學生就業(yè)過程中最急需的幫助是需要政策禁止性別歧視,；傳統(tǒng)觀念和生理差異因素則是女大學生就業(yè)主要的兩大障礙,。

四、解決女大學生就業(yè)問題的幾點建議,。

1,、對政府部門的建議。

二十世紀中下葉以來,，聯(lián)合國先后發(fā)布了一系列文件,、宣言，倡導保護基本人權(quán),，消除對婦女的一切歧視,，保障婦女的權(quán)利。1995年第四次世界婦女大會《北京宣言》指出：“采取一切必要措施,，消除對婦女和兒童的一切形式歧視,，并移除實現(xiàn)兩性平等、提高婦女地位和賦予婦女權(quán)力的一切障礙,?！钡谒拇问澜鐙D女大會《行動綱領》“促進婦女獲得資源、就業(yè),、市場和貿(mào)易的平等機會應采取的行動”指出：“各國政府：加強國家作為雇主的激勵作用,，發(fā)展男女平等機會的政策；分析,、指導,、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項政策，將受雇,、自營職業(yè)和創(chuàng)業(yè)婦女的需要和利益納入部門性和跨部委的政策,、方案和預算,。”“消除職業(yè)隔離和一切形式的職業(yè)歧視應采取的行動”指出：“制定和執(zhí)行法律,，并采取執(zhí)行措施,，包括處理違法行為的補救辦法和訴諸法律的途徑，以期禁止在就業(yè)機會,、就業(yè)條件方面,，其中包括培訓、晉升,、保健和安全方面,，以及在解雇和工人的社會保障方面產(chǎn)生直接或間接的基于性別的歧視，包括根據(jù)婚姻狀況或家庭狀況而予以歧視,，并對性騷擾和種族騷擾提供法律保護,；消除雇主基于婦女的生殖作用和功能的歧視性做法，包括因婦女懷孕或以母乳育嬰而拒絕雇用或予以解雇,?！?995年3月12日社會發(fā)展問題世界首腦會議第14次全體會議通過的《社會發(fā)展問題世界首腦會議行動綱領》第三章擴大生產(chǎn)性就業(yè)和降低失業(yè)率中指出：“促進婦女和女孩打入一向由男性控制的職業(yè)領域；制定男女平等的原則,，作為就業(yè)政策和促進性別敏感培訓的基礎,，以消除對婦女就業(yè)的成見；在雇用,、工資,、獲得信貸、福利,、晉升,、培訓、職業(yè)發(fā)展,、工作分配,、工作條件,、工作保障及社會保險福利方面消除性別歧視,；使婦女有更多的機會獲得技術(shù)，以便利職業(yè)工作和家務,，鼓勵自立,，創(chuàng)造收入，改變生產(chǎn)過程中按性別規(guī)定的任務,，并使婦女能夠脫離認定由婦女擔任的低收入工作,。”

上述聯(lián)合國相關文件指出了國家政府對保障婦女權(quán)利的責任和目標,，對此國家政府應該切實予以落實,。為促進女大學生就業(yè),，保障婦女的就業(yè)權(quán)之實現(xiàn)，我們建議,，我國政府有關部門應采取以下措施：

（1）國家機關和事業(yè)單位招聘員工實行性別配額制,。在就業(yè)領域，基于男女平等原則,，政府應當采取有效措施保障女性就業(yè)權(quán)的實現(xiàn),。建議在國家機關和事業(yè)單位錄用人員的相關規(guī)章中增加規(guī)定：根據(jù)男女平等原則，為保障男女兩性平等地實現(xiàn)就業(yè)權(quán),，國家機關和事業(yè)單位在招聘員工時實行性別配額制,，除國家法律、法規(guī)明確規(guī)定不宜由婦女承擔的工作崗位外,，應按照一定的比例招聘男女員工,。在這方面國家機關應當身體力行、率先垂范,。

（2）立法禁止就業(yè)性別歧視,。我國流行幾千年的“男尊女卑”、“男主外,，女主內(nèi)”,、“男強女弱”等傳統(tǒng)性別依附觀念，至今仍有一定的殘余影響,。除繼續(xù)大力宣傳男女平等的基本國策外,，還必須立法明確禁止對婦女的就業(yè)性別歧視，包括在就業(yè)領域禁止帶有性別歧視的招聘啟事和以性別為由不錄取女性等,，創(chuàng)造一個男女平等的就業(yè)環(huán)境,。

2、對女大學生的建議,。

（1）女大學生當自強,。這就是說，女大學生要不斷地努力提高自身的綜合素質(zhì),。從總體上看雖然女性就業(yè)比男性困難,，但從個體上看，如前所述,，在被調(diào)查者中有許多女大學生的綜合素質(zhì)高于男大學生的平均水平,。從實際看，即使女大學生受未來的結(jié)婚,、生育等因素影響,，但具有較高文化素質(zhì)和較強實際工作能力的女大學生也更具有就業(yè)競爭力。

（2）女大學生可從實際出發(fā)選擇適合的工作單位,。目前,，我國由于高校擴招,，每年的畢業(yè)生不斷增多，就業(yè)形勢十分嚴峻,。法學專業(yè)畢業(yè)的女大學生,，除選擇競聘司法人員和國家公務員外，各行各業(yè)中還有許多職業(yè)適合女性,，所以,，她們可以從當前我國就業(yè)情況的實際出發(fā)，選擇適合自己的工作單位,。

3,、對用人單位的建議。

用人單位應當改變傳統(tǒng)的“男比女強”的用人觀念,。我們都應該認識到,，在現(xiàn)代社會，高素質(zhì)的優(yōu)秀女性人才越來越多,。這是因為,，一方面女性自身素質(zhì)在不斷地提高，另一方面就業(yè)環(huán)境在不斷地改善,，這些都使女性就業(yè)中的不利因素越來越少,。在知識經(jīng)濟時代，在現(xiàn)代化的進程中,，經(jīng)濟的開放,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展,，催生了一大批新企業(yè)以及更適合女性的新職業(yè),、新崗位，女性雇員與男性雇員的差別正在不斷地縮小,。所以,，用人單位對女性的觀念也應當更新，應以“時代不同了,，男女都一樣”的新觀念取代“男比女強”的舊觀念,，實行因才選人、因才用人,，才能使更多的女大學生能夠被用人單位錄用,。

4、對學校的建議,。

為促進女大學生就業(yè)，建議學校應采取以下措施：

（1）應注重培養(yǎng)適應市場需求的人才,。為順暢畢業(yè)生的就業(yè)渠道,，學校應注重培養(yǎng)適應市場需求的人才,。即學校在培養(yǎng)人才之初，在制定教學計劃前,，就應考察和研究用人單位的需求,，要主動與相關用人單位取得聯(lián)系，或根據(jù)用人市場的需要設置新的專業(yè),，或根據(jù)用人單位的要求進行特殊技能培訓或安排實習內(nèi)容,，并且注重學生實際工作能力的培養(yǎng)和社會實踐的鍛煉，使學生在畢業(yè)后能夠適應不同用人單位的需求,，從而實現(xiàn)順利地就業(yè),。

（2）應注重培養(yǎng)復合型人才和應用型人才。在我校,，應當注意發(fā)揮綜合性大學的優(yōu)勢,，大力提倡和采取措施如設立專項獎學金，鼓勵法學專業(yè)的學生輔修非法學專業(yè)第二學位,，或選修財會,、金融、新聞等社會急需的專業(yè)課程（或采取登記學分,、或發(fā)給結(jié)業(yè)證）,，將其培養(yǎng)成復合型人才；并組織學生參加法律咨詢,、社會調(diào)查,、“三下鄉(xiāng)”、法院等實際部門實習等,，提高其實際工作能力,，將其培養(yǎng)成應用型人才。我們相信,，這些復合型人才和應用型人才的就業(yè)范圍將會更加寬闊,，其就業(yè)的機會也將會更加增多。

（3）應大力向用人單位宣傳和推薦女大學畢業(yè)生,。如前所述,，就被調(diào)查的女大學生的個人素質(zhì)情況而言，女生的學習成績普遍好于男生,；女生獲得各種證書的數(shù)量多于男生,；女生的實際工作能力并不低于男生。因此,，學校應當大力向用人單位宣傳和推薦女大學畢業(yè)生,，特別是一些較為適合女性的工作單位及崗位。

（4）應有針對性地加強女大學生的就業(yè)指導工作,。學校除繼續(xù)廣泛收集和及時提供就業(yè)信息外,，在開展就業(yè)指導工作時,，應針對女大學生的特點，教育引導其樹立正確的就業(yè)觀念,，并給予面試技巧等指導培訓,，以增強其就業(yè)的競爭能力。

政府報告格式和字體有要求篇八

使用情況反映格式,。

具體如下：關于xxx的情況反映（居中）尊敬的xxx政府：（頂頭）xxxx,，現(xiàn)反映情況如下：（空2格）（正文）（空2格）特此報告，請審閱（或本人擔保以上情況屬實或此致敬禮）（頂頭）反映人：xxx（居右）xx年xx月xx日（居右）1,、政府是指國家進行統(tǒng)治和社會管理的機關,，是國家表示意志、發(fā)布命令和處理事務的機關,，實際上是國家代理組織和官吏的總稱,。政府的概念一般有廣義和狹義之分，廣義的政府是指行使國家權(quán)利的所有機關,，包括立法,、行政和司法機關；狹義的政府是指國家權(quán)力的執(zhí)行機關,，即國家行政機關,。

2、政府是維護國家安全,、消除社會隱患,、促進科學技術(shù)進步、提高國民生產(chǎn)能力,、優(yōu)化社會結(jié)構(gòu),，研究社會現(xiàn)象的特殊機構(gòu)。國家公共行^v^力的象征,、承載體和實際行為體,。

政府發(fā)布的行政命令、行政決策,、行政法規(guī),、行政司法、行政裁決,、行政懲處,、行政監(jiān)察等等，都應符合憲法和有關法律的原則和精神,，都對其規(guī)定的所有適用對象產(chǎn)生效力,，并以國家武裝力量為后盾的強制執(zhí)行。3、廣義的政府是指國家的立法機關,、行政機關和司法機關等公共機關的總合,，代表著社會公共權(quán)力,。

政府可以被看成是一種制定和實施公共決策,，實現(xiàn)有序統(tǒng)治的機構(gòu)，它泛指各類國家公共權(quán)力機關,，包括一切依法享有制訂法律,、執(zhí)行和貫徹法律，以及解釋和應用法律的公共權(quán)力機構(gòu),，即通常所謂的立法機構(gòu),、行政機構(gòu)和司法機構(gòu)。從這個意義上說,，“政府就是國家的權(quán)威性的表現(xiàn)形式”,。

4、“政府”其名,，起源于唐宋時期的“政事堂”和宋朝的“二府”兩名之合稱,。唐宋時中央機關機構(gòu)為三省六部，即尚書省,，下設吏主管行政事務,；中書省起草政令，實為秘書班子,；門下省掌管出納和常命,，有審查詔令權(quán)力。

唐朝為提高工作效率將中書省和門下省有時合署辦古代衙門公,，稱為“政事堂”,。宋朝將“政事堂”設于中書省內(nèi)，稱為中書,。

宋初年還設立了樞密使,，主管軍事，其官署稱為樞密院,。并將中書省和樞密院并稱為“二府”,。

“政事堂”和“二府”合稱即為后來的“政府”。