述職報告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門,、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告,。以下是為大家整理的黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度,歡迎品鑒!

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 1

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面,，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力,，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作,，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作,，在開展非公黨建工作中,，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作,，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù),。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員,。利用合適場合,、機(jī)會，積極與業(yè)主,、黨員職工交流,，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等,，認(rèn)真做好他們的思想政治工作,，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解,、認(rèn)可并支持黨建工作,，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識,，為開展工作奠定了基礎(chǔ),。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織,、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題,。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實際,，與黨組織積極配合,，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中;對企業(yè)黨員數(shù)量少,、比例低的實際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培 1

養(yǎng),、教育工作,。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短,，工作不規(guī)范的特點,，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”,、組織生活,、民-主評議、黨費收繳,、發(fā)展黨員等制度,，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料,，使黨組織工作有章可循,、有據(jù)可查。同時,，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)(有場所,、有制度、有電教設(shè)施,、有學(xué)習(xí)資料,、有宣傳公示欄、有工作臺賬),，指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè),，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行,。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員,。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況,，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作,，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心,。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動,，通過召開座談會,，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件,，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織,、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員,。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息,，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保,、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù),，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任,，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件,。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課,、做形勢報告,，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育,，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動,，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動 2

形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè),，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來,，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用,，把黨員和職工的意見,、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,，做好職工的思想政治工作,，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 2

2019年,，在xx市委,、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下,，我堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神為主線,，全面推進(jìn)黨的思想、組織,、作風(fēng),、反腐倡廉和制度建設(shè),，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一,、健全制度,，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,。在具體抓黨建工作中,，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討,，將基層黨建作為工作重點,，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,，并就黨建工作履行情況做出公開承諾,，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度,，即基層黨建例會制度,。每月召開一次，探索黨建工作的新思路,，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題,，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實,。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》,，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究,，幫助各村理清工作思路,，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題,。三是下派黨建指導(dǎo)員,。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè),，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，健全規(guī)范黨組織生活,。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員,、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé),，分解任務(wù),，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),，形成上下聯(lián)動，一級抓一級,，一級促一級,，層層抓落實的良好格局。

二,、圍繞目標(biāo),，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),，采取行之有效的措施，力求取得實效,。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以,，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,，圍繞以學(xué)帶創(chuàng),，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時,，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對重大問題做到有主見不主觀,、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評,，做到及時溝通協(xié)調(diào),，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育,。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子,，廣泛發(fā)動黨員群眾,，以實際行動凝聚人心，推動工作,。村干部有威信,、有經(jīng)驗、有辦法,、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識,、有門路,、有資源、有思路,、有熱情,，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔,，增強(qiáng)了村級班子的工作合力,，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管,。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度,。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,，力求做到“六個掌握”,，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間,、所從事的工作,、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,，實行動態(tài)登記管理,。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度,。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放,、打電話預(yù)約發(fā)放,、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,，通過專人送、郵政寄,、直系親屬帶等可靠途徑,，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng),。三是著眼于資源共享,。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村,，并利用自身文化素質(zhì)好,、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力,。四是著眼于落實共抓,。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，形成黨委書記親自抓,，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制,。二是強(qiáng)化考核考評,。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重,，形成了齊抓共管,、互動互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶,。一年來,，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制,，推進(jìn)村級工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會,、村民會議,、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組,、民主理財小組,、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”,。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程,、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生,。為了確保各項工作落實到位,，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,，以拓寬他們的視野,。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),，努力提高黨員的政治素質(zhì),，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校,、成人技校,、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委,、政府的政策,、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去,。通過教育培訓(xùn),，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng),，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定,。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性,、合理性,、嚴(yán)肅性、民主性,，今年新發(fā)展黨員5名,，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名,。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真,、抓,、實、干”,，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好,。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。不論在項目推進(jìn)中,，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影,，他們成為了服務(wù)幫助群眾,、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間,，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝,。

(五)以“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜,，因村制宜,，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”活動,，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè),。通過一年的努力,，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,，生態(tài)文化濃厚,，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決,。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少,，外出人員多的實際,，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),，壯大集體經(jīng)濟(jì),。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,，通過集體占股30%的模式,，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成,，到目前止,，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田,、浮亭降,、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻,。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置,，無人耕種問題,，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶,、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè),。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，村民生活水平得到了提高,，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平,。

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 3

非公有制企業(yè)作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要開展對象,，小微企業(yè)居多、員工流動性大,、生產(chǎn)經(jīng)營活動繁忙,、轉(zhuǎn)型升級壓力較大，為確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展,，既不“走樣變形”,，又能貼近實際“接地氣”，取得令職工群眾滿意的效果,，必須在因企制宜,、靈活多樣、注重實效上做文章,，注意正確把握和處理以下四個方面的問題：

一,、目標(biāo)盡量務(wù)實，活動簡便易行,，克服“機(jī)關(guān)化”傾向

非公企業(yè)以市場為導(dǎo)向,、以效益為中心、以生產(chǎn)經(jīng)營為大局,，如果脫離企業(yè)實際,，提出過高的目標(biāo)任務(wù)和繁瑣要求，容易招致企業(yè)主和黨員職工隊伍的反感,，不利于活動深入推進(jìn),。非公企業(yè)中的教育實踐活動要簡潔明了，主線突出,，不宜面面俱到,、刻板教條，或者以機(jī)關(guān)黨建的思路開展活動,、檢查督導(dǎo)工作,。會議要簡短、務(wù)實,、高質(zhì)量,，學(xué)習(xí)等要分散化進(jìn)行、小型化開展,，盡量不占用生產(chǎn)經(jīng)營時間,。充分體現(xiàn)形式多元化,、活動便捷化、學(xué)習(xí)碎片化,、組織人性化的特點,，積極服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局?；顒右卦趯W(xué)習(xí)教育和思想觸動,，集中解決非公企業(yè)黨組織軟弱渙散、黨組織班子及成員“四風(fēng)”問題,、“兩個作用”發(fā)揮不強(qiáng)和黨員隊伍中理想信念不堅定,、黨員意識淡漠、作用發(fā)揮不明顯,、聯(lián)系群眾不緊密,、損害職工合法權(quán)益等問題。

二,、爭取業(yè)主支持,，注重因企制宜，加強(qiáng)分類指導(dǎo)

離開企業(yè)出資人(負(fù)責(zé)人)的有力支持,，黨的群眾路線教育實踐活動將難以深入,。因此，要立足非公黨建工作對象的特殊性,，積極爭取出資人(負(fù)責(zé)人)在場地,、人力、經(jīng)費,、時間等方面對教育實踐活動的大力支持,。要樹立問題導(dǎo)向，具體落實到企業(yè),，有什么問題就集中解決啥問題,，不能搞千篇一律“一刀切”，要根據(jù)企業(yè)的大中小,、行業(yè)的差異性,、效益的好中差，分行業(yè),、分類型,、分門別類地做出指導(dǎo)。

三,、區(qū)分層次,，找準(zhǔn)切入點，反對“四風(fēng)”掌握火候分寸

非公企業(yè)的產(chǎn)權(quán),、經(jīng)營權(quán),、管理權(quán)和法律責(zé)任主體，都集中于企業(yè)負(fù)責(zé)人(出資人),，這種特點決定了不宜將反對“四風(fēng)”的矛頭過多集中到非公企業(yè)出資人,。因此，非公企業(yè)黨組織反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，應(yīng)當(dāng)掌握分寸,，重點解決下列問題：提高對“四風(fēng)”危害嚴(yán)重性的認(rèn)識,，解決黨員出資人在企業(yè)決策時的主觀性和隨意性問題;解決在企業(yè)管理中脫離實際的形式主義、漠視職工冷暖,、制度缺乏人文關(guān)懷等問題;解決生活中自我要求不嚴(yán),，道德滑坡、生活奢華,、攀比擺闊等問題;解決不履行法定義務(wù),，侵害職工合法權(quán)益問題;解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不講誠信，不守法經(jīng)營,，污染環(huán)境,、不正當(dāng)競爭等問題，引導(dǎo)黨員出資人把更多的精力和財富用到提高自身素質(zhì),、推動企業(yè)發(fā)展,、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、凈化社會風(fēng)氣上,。

四,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展,，在解決實際問題中推進(jìn)教育實踐活動

開展活動的最終落腳點是推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，因此，必須牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想,，活動要為發(fā)展開道引路,，為非公經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越服務(wù)。要注重在幫助中“指導(dǎo)”,，在解困中“樹威”,，用行動和實效，取得企業(yè)主的支持和黨員職工的擁護(hù),。同時,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組在工作中要作風(fēng)務(wù)實，服務(wù)為先,，堅持“多指導(dǎo),、少督導(dǎo);多幫忙,、少責(zé)難;多靈活、少僵化;多服務(wù),、少添亂”的原則,，幫助相關(guān)企業(yè)多辦實事好事，解決難事大事,，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 4

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,，下面我就本人2016年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職,，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，并提出寶貴意見!

一,、黨建基本情況

根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，恒友公司于2000年成立黨支部,，現(xiàn)有員工總數(shù)95人,，其中黨員人數(shù)16名。于2002年成立了工會組織,。

二,、黨建履職情況

今年來，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“實在,、實際、實效”的工作原則,，以上級基層黨建文件精神為主線,，采取有效措施，扎實推進(jìn)黨建工作,，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障,。下面是前期開展的主要工作：

(一)是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí),、促素質(zhì)提高,，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞,，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會》,、《公司法》等涉及黨建,、民生,、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向,，更好地維權(quán)化解糾紛,。支部按月、按季定期召開全體黨員會議,、總結(jié)情況，交流信息,，組織學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識,。

(二)是抓班子,、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力,，我們下大力氣對支部建設(shè)進(jìn)行了整頓治理,。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工,，使恒友支部及時得到轉(zhuǎn)化升級,。責(zé)任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面,，各項工作都能順利有效地開展,，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍,。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%,。按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險,，是庫爾勒市勞動社會保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。

(三)抓機(jī)制,，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力,。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路,，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度,，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)的積極性,。通過考核制度的建立和完善，有力地促進(jìn)了各項工作的開展,。牢固確立“圍繞任務(wù)抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，以健全組織、鍛造隊伍,、發(fā)揮作用為重點,，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證,、協(xié)助有效地實施公司的各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

三,、存在的問題及下步打算

雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績,，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門路不多,，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大,。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求,，一如既往地凝心聚力抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己,，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面,，充分履行好“黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好,、五帶頭”目標(biāo),，團(tuán)結(jié)支委班子成員改進(jìn)方法、加壓奮進(jìn),、完善制度,、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，力促黨的基層組織建設(shè)上水平,、上臺階，為實現(xiàn)庫爾勒市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 5

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝,，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞,，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對我的工作進(jìn)行指導(dǎo),、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間,，我得到了非公黨委,、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持,，工作取得了一定的成效,。下面，我將一年來的工作開展情況和成效,、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下,，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評斧正,。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務(wù),，墜實責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委,，全面理順非公經(jīng)濟(jì)組織關(guān)系,，建立組織覆蓋機(jī)制、隊伍建設(shè)機(jī)制,、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署,，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作,，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員,、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員,、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)員,、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員,、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé),，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策,。按照“一方隸屬,、雙重管理、雙邊活動”的原則,，統(tǒng)籌工作,、認(rèn)真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任,。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求,，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作,，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求,，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機(jī)密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情,，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況,，能認(rèn)真遵守工作各項紀(jì)律。

(二)練好“內(nèi)功”,，強(qiáng)化指導(dǎo),。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬,，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),，每周我都會進(jìn)糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程,，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件,，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng),。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的,，對農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉,，通過開展農(nóng)村黨建,、機(jī)關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗,，通過農(nóng)村,、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花,，聚焦發(fā)力,。我認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃,、分類實施，無的要有,、有的要強(qiáng)”的思路,，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任,、補(bǔ)短板,、抓規(guī)范、強(qiáng)保障,、樹品牌,，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平,，開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建,，按“兩賬、兩冊,、五檔,、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動,，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手,，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證,。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實,。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié),，平時工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記,，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告,。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù),。根據(jù)企業(yè)實際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化,、清單化推進(jìn)xx黨建工作,。三是強(qiáng)化對糖廠黨員的教育管理,。履行黨組織副書記職責(zé),，協(xié)助黨組織書記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊伍的團(tuán)結(jié),。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃,，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作,，建立黨員積分制管理制度,，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套,，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序,，補(bǔ)齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張,，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動,，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費,，管理使用好黨費,，年底對黨費收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套,。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條,，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》,，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí),。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作,。積極與非公黨委匯報,、溝通、協(xié)調(diào),，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份,，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫,，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作,。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀,，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(目前標(biāo)語正在制作中),，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根,，營造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍,。六是積極溝通，主動匯報,。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報,，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作,。通過這些方式,，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作,，示范帶動,。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作,，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè),，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊,。指導(dǎo),、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊,。二是完善基層黨務(wù)臺賬清單,。指導(dǎo)糖廠按“兩賬,、兩冊、五檔,、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單,。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬,，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建,，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè),。通過微信群等平臺積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機(jī)APP,，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點,。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點,，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)推進(jìn)會，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點的打造工作,，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元,，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。

二,、工作不足及原因

一年來,，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式,，推動糖廠黨建工作,，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足,。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足,。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年,，兩年疊加,，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包,、幫”的工作任務(wù),，黨建工作力量不足,，示范點創(chuàng)建相對緩慢,。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作,，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式,，推動非公黨建再上新臺階。目前,，總體感覺我們的黨建工作載體不夠,，方式還有待創(chuàng)新。

三,、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí),，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo),、糖廠總支黨員、職工同事們的信任,，給我的工作一個好評,。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進(jìn)一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不,。采取蹲點上班,、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點,。與總支各位黨員一起努力,，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強(qiáng)化協(xié)調(diào),。積極與縣非公黨委,、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報,，積極溝通,、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持,。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合,，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績。

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好,，下面我將作為黨建指導(dǎo)員一年來，對黨建工作,、履行職責(zé)的情況進(jìn)行簡單的匯報;

一,、履行職責(zé)情況：

1.每月20號按時召開黨員固定學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡,，認(rèn)真貫徹十九大精神,，培養(yǎng)入黨積極分子5名，發(fā)展預(yù)備黨員1名,。

2.實行黨員積分量化管理,，公正，公平的給黨員進(jìn)行打分,，對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進(jìn)行扣分,，并在公開欄里進(jìn)行公示接受黨員群眾的監(jiān)督。

3.和黨員一起進(jìn)行燈塔在線學(xué)習(xí),，對年齡偏大不會使用智能手機(jī)的黨員,，幫助下載燈塔在線并進(jìn)行登錄,，指導(dǎo)其觀看學(xué)習(xí)視頻。

4.每月定時組織黨員進(jìn)行為生大掃除,，對村街拐角,，房前屋后，大街小巷實行黨員帶頭包片管理,，每天在各片區(qū)內(nèi)不定時進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈,，清爽舒適的生活居住環(huán)境,。

5.發(fā)動黨員帶頭模范作用，積極投入到村內(nèi)道路硬化工作中,，今年韓莊村硬化道路4370余平方,，同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節(jié)過后即可全部使用,。新年將至,，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。

二,、下一步工作打算;

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時期的各項方針,、政策,。始終堅持把群眾利益放在第一位。

2. 配合好黨支部抓好并提高黨建工作,，爭做全鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部,。

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,，下面我將作為黨建指導(dǎo)員一年來,，對黨建工作、履行職責(zé)的情況進(jìn)行簡單的匯報;

一,、履行職責(zé)情況：

1.每月20號按時召開黨員固定學(xué)習(xí)日,，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡，認(rèn)真貫徹xx大精神,，培養(yǎng)入黨積極分子5名,，發(fā)展預(yù)備黨員1名,。

2.實行黨員積分量化管理,，公正，公平的給黨員進(jìn)行打分,，對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進(jìn)行扣分,，并在公開欄里進(jìn)行公示接受黨員群眾的監(jiān)督,。

3.和黨員一起進(jìn)行燈塔在線學(xué)習(xí)，對年齡偏大不會使用智能手機(jī)的黨員,，幫助下載燈塔在線并進(jìn)行登錄,，指導(dǎo)其觀看學(xué)習(xí)視頻。

4.每月定時組織黨員進(jìn)行為生大掃除,，對村街拐角,，房前屋后，大街小巷實行黨員帶頭包片管理,，每天在各片區(qū)內(nèi)不定時進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈,，清爽舒適的生活居住環(huán)境,。

5.發(fā)動黨員帶頭模范作用，積極投入到村內(nèi)道路硬化工作中,，今年韓莊村硬化道路4370余平方,，同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節(jié)過后即可全部使用,。新年將至,，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。

二,、下一步工作打算;

1.進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時期的各項方針,、政策,。始終堅持把群眾利益放在第一位。

2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作,，爭做全鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部,。

黨建指導(dǎo)員述職報告2022年度 7

我是20XX年12月?lián)温脩?zhàn)勤連政治指導(dǎo)員這一職務(wù)的。一年來,，在上級黨委,、首長和同志們關(guān)懷、指導(dǎo),、幫助下,，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，保持政治上的純潔,，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守,，較好地實現(xiàn)由機(jī)關(guān)干事到基層主官的跨越,。工作能力,、業(yè)務(wù)水平得到了不同程度的提高，履行職責(zé)意識,、責(zé)任意識得到了加強(qiáng),，組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到了鍛煉。通過一年來的工作,，我深深地感覺到作為一名政治主官,，特別是支部書記責(zé)任的重大。為更好的開展工作,，減少工作的失誤,，今天根據(jù)上級的要求，本著多學(xué)習(xí),，多求教的思想,，以實事求是的態(tài)度，就我任現(xiàn)職以來履行職責(zé)情況和今后打算匯報如下：以希得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的更大幫助,，克服自身存在的不足,。

一、履行職責(zé)情況

(一),、注重學(xué)習(xí),，當(dāng)好班長，強(qiáng)化黨支部的正規(guī)化建設(shè),。我在2014年底來旅戰(zhàn)勤連擔(dān)任指導(dǎo)員之前一直在機(jī)關(guān)保衛(wèi)科工作,，對如何當(dāng)好指導(dǎo)員，如何當(dāng)好黨支部書記缺乏實踐鍛煉和知識上的積累,。為此我邊學(xué)習(xí)邊實踐,，先后通讀了《基層黨支部應(yīng)知應(yīng)做應(yīng)會》、《新編黨支部工作教程》,、《實用帶兵學(xué)》以及《基層組織工作程序》等書籍,，并把所學(xué)理論用于實踐，做到理論指導(dǎo)實際,，實踐中總結(jié)理論,。2014年3月，新的黨支部成立后,，通過選舉經(jīng)上級黨委批準(zhǔn),，我任連黨支部書記。新的支部1

成員新,，相互磨合少,，缺乏應(yīng)有的開展工作經(jīng)驗。為此，在加強(qiáng)支部建設(shè)中,，著重抓了以下幾點：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，養(yǎng)成按章議事,、依規(guī)辦事意識。支部成立后,，利用一周時間,，認(rèn)真組織了支部委員培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了《政工條例》,、《基層組織工作程序》,、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的文章，以及有關(guān)文件規(guī)定,。通過培訓(xùn),，使全體支委增強(qiáng)對黨支部建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識，明確了職責(zé),，掌握了基本組織原則,，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎(chǔ);

二是樹立大局意識,，服務(wù)意識,，榜樣意識，確保支部建設(shè)的先進(jìn)性,。大局意識,，就是把推動連隊全面建設(shè)作為開展各項工作的出發(fā)點和落腳點;服務(wù)意識，就是要求全體支委,、黨員,、干部具有為部隊、為兵服務(wù)的思想;榜樣意識,，就是在完成各項工作,、任務(wù)中全體黨員干部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中,，支部一班人能夠帶頭執(zhí)行,，在完成連隊各項工作任務(wù)中均能狠抓工作落實較好地發(fā)揮了模范帶頭作用;

三是勤于勾通，經(jīng)常交心,，始終把思想統(tǒng)一到連隊全面建設(shè)上來,。平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想,、交流工作,，征求建議，并根據(jù)不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預(yù)案,，確保各項工作的順利開展;四是以“xx大”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，進(jìn)一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和干部的素質(zhì),。在教育活動中,，能夠積極組織“xx大”精神的學(xué)習(xí)教育，組織專題授課12課,，座談8次,，完成心得體會12篇，經(jīng)常與其他黨員,、干部開展談心,，并在此基礎(chǔ)上深入開展批評與自我批評，主動征求全體官兵對本人工作作風(fēng),，黨性修養(yǎng)等方面的看法,，及時進(jìn)行梳理，制定切實可行的整改措施,，定期改正;五是找準(zhǔn)突破口,，解決好官兵切身利益息息相關(guān)的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象,。今年我們在處理關(guān)系和官兵切身利益的問題上,，能夠做到公開名額、公開標(biāo)準(zhǔn),，公開要求,，公平評選，增強(qiáng)“透明度”,。今年在入黨,、考學(xué)，留轉(zhuǎn)士官,、骨干先取等工作中,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，在群眾中引起積極反響,。

(二),、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導(dǎo)搞教育,。

1,、高標(biāo)準(zhǔn)落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡,。在組織理論課的學(xué)習(xí)中,，我能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,，廣泛收集資料，并采用靈活多樣的教育方法,，全年共組織政治教學(xué)71課共142課時,，組織討論25次，60課時,。在政治教育中,，能夠針對不同時期要求，有針對性的進(jìn)行教育,，今年xx大精神學(xué)習(xí)教育是重點,，針對這個重點,，在組織好專題教育的同時還及時組織了“xx大”知識競賽以及“話家鄉(xiāng)巨變,，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉(xiāng)的事,，用活生生的變化,，歌頌改革成果，增強(qiáng)了教育的實效性,。在突如其來的非典型肺炎防治工作中,，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，講清防治非典工作是對官兵身心健康,，對部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的必然要求,，講清非典型肺炎并非無可預(yù)防及其預(yù)防措施。通過各種舉措,，提高了認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理,，確保了部隊的穩(wěn)定的官兵的身心健康,。

2、借鑒吸收新型思想政治工作方式,、方法,，結(jié)合我連實際，

做好經(jīng)常性思想工作,。當(dāng)前部隊出現(xiàn)這樣那樣的問題,，關(guān)鍵原因是“兩個經(jīng)常”不經(jīng)常。不能夠做到“雙四一”,。因此,，在搞好課堂教育的同時，重點做好經(jīng)常性思想工作,。“四個多樣化”是引發(fā)當(dāng)前官兵思想問題的重要原因,，因此，我能夠與連隊官兵進(jìn)行廣泛探討，研究,，針對生活,、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進(jìn)行疏導(dǎo)和解疑答難,，以平等的身份與一些同志談心,、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來,，增強(qiáng)教育的有效性,。

(三)、發(fā)揮政治工作優(yōu)勢,，為落實戰(zhàn)備任務(wù),，科技練兵提供強(qiáng)有力的精神動力。

我連是擔(dān)負(fù)24小時二等戰(zhàn)備值班的一線連隊,，戰(zhàn)備任務(wù)重,，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán),。為此,，在落實戰(zhàn)備任務(wù)，深入開展科技練兵中,，我能夠積極協(xié)助連長搞好戰(zhàn)備動員,，以及戰(zhàn)備任務(wù)的落實。在每一次請領(lǐng)戰(zhàn)備任務(wù)后,，能夠及時組織動員教育,，把意義講清，任務(wù)說明,，責(zé)任分清,，并根據(jù)執(zhí)行任務(wù)中可能遇到各類思想問題提前做好預(yù)案，把思想工作做在前,。在今年濟(jì)南軍區(qū)組織的檢驗性飛行演習(xí)中,，我們利用板報、宣傳欄,、營造演習(xí)氛圍,，及時組織戰(zhàn)斗動員，并成立了相應(yīng)組織,，由連干分別擔(dān)任的戰(zhàn)斗值班,，宣傳鼓動、安全保衛(wèi),、后勤保障四個小組,，負(fù)責(zé)演習(xí)的全過程,。由于組織得力，宣傳鼓動及時,，全部戰(zhàn)勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習(xí)的全過程,。整個演習(xí)中未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，受到上級的好評,。

(四),、建全組織，重視培養(yǎng),，勤于指導(dǎo),，充分發(fā)揮軍人委員會和團(tuán)支部的助手作用。

新的支部成立后,，及時組織分工,，指定由兩名支委負(fù)責(zé)軍人委員會、團(tuán)支部工作,。平時能夠做到積極指導(dǎo)他們開展各項工作,。團(tuán)支部根據(jù)青年官兵特點成立了各種興趣小組,，培養(yǎng)官兵健康向上的生活情趣,，既豐富知識，又得到啟發(fā)教育,。同時定期召開軍人大會,，針求官兵在戰(zhàn)備訓(xùn)練，政治教育,、行管后勤管理方面的建議,，充分發(fā)揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進(jìn)工作,，生活等方面存在的不足,，維護(hù)官兵民主的權(quán)利，推進(jìn)連隊整體建議水平,。

(五),、融洽官兵關(guān)系，注重人才培養(yǎng),，突出以法治軍,，以情帶兵，把“管”與“愛”有機(jī)結(jié)合起來,。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”,，不強(qiáng)調(diào)個人權(quán)威，關(guān)心愛護(hù)部屬,，注重人才的培養(yǎng),。去年參加軍校招生的兩名落榜生,，今年存在著不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際,，我能夠及時靠上去,，幫助他們分析落榜原因，樹立信心,，并為他們近可能的創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。平時也能夠象兄長一樣愛護(hù)其他同志，了解他們的身心狀況,，及時做好引導(dǎo),，對個別病號能夠主動幫他們尋醫(yī)問藥及時醫(yī)治，讓他們感到家的溫暖,。同時在管理工作中,，我能夠積極協(xié)助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折,，培訓(xùn)思想骨干,，摸清官兵思想底數(shù)，對一些不安全苗頭,，能夠主動靠上去做工作,，對個別重點人進(jìn)行反復(fù)教育，對一些特殊時期,，進(jìn)行提前教育,，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致,。

二,、存在不足

1、進(jìn)入角色不快,，抓大事議大事的能力不強(qiáng),。

2、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，缺乏從實踐中提煉理論,。

3、對安全隱患敏感性不強(qiáng),，不能見微知著,。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應(yīng)做了一些工作,，但不深不透,，對“8.9”案件的發(fā)生負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4,、對官兵的愛護(hù)不夠細(xì)致,，對部分大齡青年的婚戀關(guān)心不夠,。成才的要求缺乏實質(zhì)性的措施。

三,、下一年的工作打算：

1,、繼續(xù)強(qiáng)化支部的正規(guī)化建設(shè)，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設(shè),。

2,、全方位推進(jìn)連隊整體建設(shè)水平，力求全面過硬,。

3,、加大對科技練兵的指導(dǎo)力度，把科技練兵工作引向深入,。

4,、加大對連隊各級組織的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮各級組織職能,。

5,、進(jìn)一步推進(jìn)以法治軍，以情帶兵,，融洽官兵關(guān)系,，營造健康的軍營氛圍。

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