光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務部個人工作總結及計劃篇一

時光荏苒,，xx年年很快就要過去了,，站在xx的門檻上回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,，總結過去一年里的得與失,，分析其中的緣由，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧,，財務公司個人年終工作總結,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,，年終總結《財務公司個人年終工作總結》,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。

并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務部個人工作總結及計劃篇二

又是繁忙而收獲的一年,，財務部在單位領導,、部門主管的正確指引下,，認真貫徹落實了各項政策方針，牢牢圍繞單位整體部署和工作重點,，正確處理各種財務核算業(yè)務,，認真施行內(nèi)控制度，充分完成了各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一,、負責主張?zhí)譭as往來單據(jù)審核及會計憑證編制；

二,、負責增值稅發(fā)票管理及發(fā)票開具等日常稅務工作,；

三、負責月度基礎報表及分析工作,；

四,、負責財務檔案裝訂、歸檔和保管工作,；

六,、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、未達賬項追蹤工作,；

七,、完成20xx年的決算報表編制；

八,、掌握并跟進20xx年預算執(zhí)行進度,；

九、每月上報應收款清理表,、內(nèi)部往來核對,；

十、協(xié)同責任部門存貨盤存,、低值易耗品,、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的盤存及清理,；

十一,、完成領導交辦的工作。

以上所述的工作本人都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍做到了賬清,、賬實、賬表相符,、賬薄整齊,。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇,，加班毫無怨言，已較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

財務部個人工作總結及計劃篇三

財務工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任。財務工作看起雖簡單,，但需要更多的耐心和精力,。2018財務部個人工作總結如下，快隨本站小編一起來了解下,。

2018財務部個人工作總結【一】

時光荏苒,，**年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、 財務核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3) 在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4) 作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。**年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以"細"為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理"零"死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細"。

2018財務部個人工作總結【二】

時光荏苒,，xx年年很快就要過去了,，站在xx的門檻上回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，總結過去一年里的得與失,，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧，財務公司個人年終工作總結,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的`戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,，年終總結《財務公司個人年終工作總結》。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。

并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

2018財務部個人工作總結【三】

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去,。回眸過去的一年,，在×××工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好崗位的工作,，并時刻嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度。

在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,，我在工作崗位上積極進取,、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的所有工作任務,，履行好工作崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在工作崗位上的學習,、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己,，不斷提高自身修養(yǎng)一年來,，我始終堅持正確的價值觀、人生觀,、世界觀,，并用以指導自己在×××崗位上學習、工作實踐,。雖然身處在工作崗位,，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認同感和尊嚴感,、榮譽感。在×××工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線,、方針,、政-策，盡職盡責,，在工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻,。

二、工作上加強學習,，不斷提高工作效率時代在發(fā)展,，社會在進步，信息技術日新月異,?！痢痢凉ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識,、新技術、新方法,，以提高崗位的服務水平和服務效率,。特別是學習工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,，才能提高×××工作崗位的業(yè)務水平和個人能力,。定期學習×××工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××工作崗位工作經(jīng)驗,，不斷彌補和改進自身在×××工作崗位工作中的缺點和不足,，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在**、工作崗位工作的點點滴滴,，無論在思想上,，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××工作崗位相關工作中存在的不足之處,。主要是在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將思想理論運用到×××工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。

在以后的×××崗位工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學習工作崗位相關知識,、發(fā)奮工作、積極進取,，把工作做的更好,，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,，在以后的**工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨,，做好崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的工作水平和業(yè)務能力,，在以后的工作中我將加強與崗位上的同事多溝通,，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取為**做出更大的成績。

財務部個人工作總結及計劃篇四

xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫忙下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了必須的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1.正確履行會計職責和行使權限,，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;用心鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況,，主動幫忙各有關部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室透過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3.工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都貼合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題,，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。

5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相貼合,。

7,、配合、督促各有關單位,，及時處理一切暫收,、暫付款項。

8,、指導和幫忙出納工作,。

在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務,，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策,，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財務部個人工作總結及計劃篇五

按照公司的要求,，我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光于20xx年2月15日到安寧分公司報到,，經(jīng)過領導的安排,，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作,。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候,，讓我擔任出納工作,，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作,，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握,。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的,。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢,，因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，還好的是,，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，通過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

二.出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

財務部個人工作總結及計劃篇六

20xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標,、振奮精神,、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益,、改善財務狀況為主線,，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》,、利用審計成果為支撐,，全面提升財務管理水平，為公司改革發(fā)展服務,。時間過去了一半,，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理,、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作,，具體情況如下：

1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,，經(jīng)過全科人員加班加點,、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落,。我們在清產(chǎn)核資的基礎上,，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析,，總結經(jīng)驗,，提出相關的整改措施。

按照省公司要求,，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號,。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務管理工作,，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶,，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支,、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用,，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評,，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念，規(guī)范財務基礎工作,。另外今年七月份,，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定,、健康,、有序發(fā)展。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下,，我們加大了成本控制,、增供擴銷力度，采用多途徑,、多手段地搞好電費回收工作,。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結零,。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行,，防范經(jīng)營財務風險,，真實反映用戶欠費,，省公司要求電費核算直接納入財務科,，根據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員,，才能把省公司的工作要求落到實處,。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后,，財務科由于人員緊張,，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,，目前基層站所的財務狀況究竟如何,，我們自已心里也沒有底。

20xx年下半年財務工作打算：

1,、按省公司兩個文件精神要求,，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要,，須盡快落實人員,。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,，為迎接外部審計工作奠定良好基礎,。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集,、匯總、核對,、清算工作,，為決算和結算打好基礎。

4,、做好物價檢查的接待工作,。

5、正確使用資金分配,，做好成本控制,、核算和分析工作，為200_年決算做準備,。（決算前科技開發(fā)費10萬,、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完,，而管理費用截止9月已超全年預算58萬,。）

6、為了做好電費回收和資金上交工作,，需在各專業(yè)銀行開設收入賬戶,。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理,。

在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成xx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督xx單位財務完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務等,。財務部基本完成年上半年單位財務各項工作，同時很好地配合xx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了xx單位財務各崗位的交流,、合作與團結。

二,、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、《地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結算單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

財務部個人工作總結及計劃篇七

一,、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,，經(jīng)過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響,。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強,。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更好的支持,，我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定。

五,、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設備增多,，外債登記,、結付匯、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做,，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障,。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調(diào)查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質(zhì),，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉(zhuǎn)訓工作,，這對其自身業(yè)務素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用,。

七,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己,，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來,。

八,、作為20xx年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內(nèi)，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局。

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財務部個人工作總結及計劃篇八

我的實習公司是xx家具有限公司，主要是一家生產(chǎn)木質(zhì)家具類的國有企業(yè),，同時擁有自己的子公司,，有自己獨立的會計部門和系統(tǒng)的會計工作，在這里實習無疑是給我一個實踐的場地,，讓我能在專業(yè)領域中迅速的成長,。

負責我實習的是公司相當有經(jīng)驗的劉阿姨,，她讓我明白了公司的阻止形式是有限責任公司，以生產(chǎn)家具為主要業(yè)務,，業(yè)務流程主要是下門單,，領料，匯報生產(chǎn)情況,，完工入庫,，上報財務部門做核算，而公司的會計組成形式是集中核算,。

由于是年后實習,，主要歸攏工作已經(jīng)結束，起初我只是接觸一些會計憑證的整理工作,，主要是把相應的內(nèi)容發(fā)票等附在相應的憑證后予以整理粘貼歸檔,。雖然這是個簡單的活，但仍需要仔細負責,，而且這可以算是我第一次接觸到實際的票據(jù)和資料,。起初我還小看這份工作，總是帶著專業(yè)大學生的高傲和自負,，但隨著我時常把現(xiàn)金憑證和銀行憑證附錯,，和看到一旁認真工作的劉阿姨，讓我不得不打個激靈,，其實這看似簡單的工作還是需要十分的集中力去完成的,。往往一個不經(jīng)意的小差錯，就導致整本的憑證出錯,，從而導致歸檔的錯誤,。我漸漸明白了領導的意圖，不是隨便的敷衍我,，而是讓我從基本做起,，如果說在學校學習的專業(yè)知識是我徒步的工具，那么這份實習的工作則可算得上是我真正帶領我領略會計專業(yè)的導航儀,。從這次體驗過程中,，我覺得會計憑證的裝訂并不如看起來那么容易。裝訂前要按照收款憑證,、付款憑證,、轉(zhuǎn)賬憑證分門別類整理清楚，而且要按照經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的時間先后順序排列,。裝訂時要對大的張頁和附件要折疊成同記賬憑證一樣大小,，折疊處一定要避開裝訂線，保持數(shù)字完整，以便以后翻閱,。裝訂后要檢查憑證的順序，看有無顛倒和缺號,，再檢查附件有無缺漏,，實際附件張數(shù)與記賬憑證所記張數(shù)是否一致。

從前一直聽老師說會計是一門乏味謹慎的工作,，現(xiàn)在才真實的了解了這句話的含義,，但我并不氣餒，不會放棄,。雨后方見彩虹,，任何一個工作都需要忍耐期，只不過從事會計業(yè)務的人員需要的更多而且要越發(fā)的細心,。經(jīng)過了幾天的整理,，看著自己完成的成果，我第一次擁有了一份簡單的快樂,。在經(jīng)過領導的考驗之后,，我可以逐步上手登帳的工作了，這可以讓專業(yè)知識扎實的我小露一手了,。在簡單的囑咐過后,，我很快就熟悉了基本步驟。但需要仔細核對數(shù)字再輸入電腦的我和身旁劉阿姨近似“盲打”的熟練是不能比的,，卻讓我感受到了身為一個“小財務”的快樂,。同時，我更明白了信息時代的今天,，計算機的利用率很高,，會計電算化已經(jīng)逐步在代替手工會計了。這主要是因為它的方便,、快捷,、可靠性和安全性高。首先,，每個公司的會計人員都有自己的指令才能登陸記賬系統(tǒng),。這體現(xiàn)了電算化的安全性很高。其次,，數(shù)據(jù)輸入計算機后,，一切計算、分類,、匯總,、轉(zhuǎn)賬、報表生成等都是由計算機自動完成的，這體現(xiàn)了它的快捷,。然后,，會計電算化中，輸入數(shù)據(jù)要進行計算機邏輯性的校驗,，因此不需要用劃線法來更改賬簿記錄,，如果賬簿有問題，通常采用更正憑證加以更改,，是負數(shù)沖正的方法,，以便留下改動的痕跡，作為憑據(jù)參考,。這體現(xiàn)了它的方便,。最后，在會計電算化中,，最后的對賬結賬都是通過計算機來完成的,，它預先編好的程序，只要你發(fā)出指令,，計算機就會自動完成,。因為是通過計算機的邏輯驗證的，所以很少出錯,。這就體現(xiàn)了它的可靠性,。

而且，這次實習中劉阿姨讓我了解到了整個記賬的流程,，把從前的模糊和糊涂的影響一掃而空,。首先，根據(jù)原始憑證編制匯總原始憑證,。再根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證,，編制記賬憑證。其次,，根據(jù)收款憑證,、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

再次根據(jù)原始憑證,、匯總原始憑證和記賬憑證,，登記各種明細分類賬。然后根據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬,。并且,，期末，現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬和明細分類賬的余額同有關總分類賬的余額核對相符,。最后,，期末時，根據(jù)總分類賬和明細分類賬編制會計報表,。

更重要的是,，劉阿姨讓我真正了解到作為一個會計應該具備的道德和素質(zhì)。首先,，作為一個會計人員應該具備扎實的專業(yè)知識,，具備誠實守信的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求,。其次，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標，正確使用每一個公式,。再次,，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題,。而且,，我在學習的過程中也找到自身的不足。比如知識量少,，實踐工作能力低下,，理論結合實際應變能力差等。但就是這次實習也讓我先了解到自身的不足,，然后才能在以后踏上工作崗位后更快的上手和適應,。

會計本來就是煩瑣單調(diào)的工作。在實習期間,，我也曾因?qū)χ强菰锓ξ兜馁~目和數(shù)字而心生煩悶和厭倦,。但當你真正投入到工作中去，用心去做,，體會它的樂趣,，你就會發(fā)現(xiàn)越做越有興趣。并且切記：粗心大意,，心浮氣躁,，什么事情都做不好！只有恒心,、細心和耐心才能帶領你到達成功的彼岸,！這就是這次實習中使我受益的。

在我的這次實習過程中,，我學到了很多在書本上學不到的專業(yè)知識,，這是一次讓我把理論與實踐融會貫通的機會,。而且通過扎實的理論知識的基礎下，我也聯(lián)系了實際情況,，通過觀察分析,，發(fā)現(xiàn)了這家公司在財務管理方面的不足之處。我認為存在最大安全隱患的就是會計與出納不分開,，而是由一個人統(tǒng)籌管理現(xiàn)金的流量和賬簿的填制,。這表現(xiàn)出了這家公司不滿足內(nèi)部控制中的職權分離以及資金管理制度中的錢賬分管。

《會計基礎工作規(guī)范》對會計工作崗位設置規(guī)定了基本原則和示范性要求：一是會計工作崗位可以一人一崗,、一人多崗或一崗多人,，但應當符合內(nèi)部牽制的要求，出納人員不得監(jiān)管稽核,、會計檔案和收入,、費用、債權債務賬目的登記工作,；二是會計人員的工作崗位應當有計劃的進行輪換,，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，提高綜合工作能力,，以便于各崗位會計工作人員相互配合,、協(xié)調(diào)工作；三是會計工作崗位的設置由各單位根據(jù)會計業(yè)務需要確定,。而在會計人員崗位責任制基本原則中的不相容職務相互分離原則：會計人員崗位責任制應當保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構,、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離,，確保不同機構和崗位之間權責分明,、相互制約、相互監(jiān)督,。不相容職務主要包括：授權批準,、業(yè)務經(jīng)辦、會計記錄,、財產(chǎn)綜合,、稽核檢查等職務。

在財務人員的權限中也對會計和出納的崗位職責做了規(guī)定和區(qū)別,。會計崗位職責主要有：

1,、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目。

2,、負責編制月,、季、年終決算和其他方面有關報表,。

3,、認真審核原始憑證,，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準,。

4,、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符,。

5,、每月書面向上級匯報財務情況，發(fā)揮財務監(jiān)督作用,。

6,、定期裝訂會計憑證、賬簿,、表冊等,，妥善保管和存檔。

7,、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作,。

8,、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā),。

9,、按期填報審計報表，認真自查,，按時報送會計資料,。

10、加強安全防范意識和安全防范措施,，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度,，確保不出安全問題。

11,、嚴格遵守,，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作,。

而出納員崗位職責則是：

1,、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報銷手續(xù),。

2、要根據(jù)原始憑證,，記好現(xiàn)金和銀行帳,。書寫整潔,、數(shù)字準確、日清月結,。

3,、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不坐支,，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致,。

4、負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù),，支付和結算工作,。

5、負責支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票,，按規(guī)定設立支票領用登記簿。

6,、加強安全防范意識和安全防范措施,，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金,、各種印章,、空白支票、空白收據(jù)等,。

7,、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表,。

8,、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作,，定期向主管領導匯報收款情況,。

9、嚴格遵守,、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度,，作好出納工作。

總而言之,，出納不得兼管稽核和會計檔案保管,，不得負責收入、費用,、債權債務等賬目的登記工作,，而會計則不得管錢管物,。

由此便引出了資金管理制度中的錢賬分管的要求。錢帳分管就是管錢的不管帳,，管帳的不管錢,。各單位應配備專職或兼職的出納員，負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務和現(xiàn)金保管業(yè)務,，非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務和現(xiàn)金保管業(yè)務,；另一方面，會計人員管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用、債權,、債務賬目的登記工作,。

我發(fā)現(xiàn)這家公司做此安排也有它內(nèi)部的原因。首先,，此公司由于業(yè)績的原因開始縮減人手,，使得這家公司的規(guī)模在逐漸變小。由于人員的減少,，平日的收支也逐漸在減少,。公司考慮到壟員的問題就不再另外分設出納，讓會計兼任,。其次，此公司的會計在這里從業(yè)多年,，未出現(xiàn)過錯漏,，讓上層領導都十分信任滿意，也是原因之一,。

但是,，我認為公司沒有考慮到錢賬不分管帶來的隱患和風險。

第一,，一個人即管錢又管帳,，那么他發(fā)生錯漏和記錯帳的可能性就較大，而且沒有人能幫他核對,。

第二,，一個人即管錢又管帳，那么他進行貪污的機會和成功的可能性就較大,，因為沒有另一個人能監(jiān)督他,。

第三，一個人即管錢又管帳,，那么他平時在規(guī)范操作方面就容易有所疏漏,，例如不能及時做賬,、打白條等。

第四,，一個人即管錢又管帳,，那么他可能會對公司其他人員有差別對待，在報銷之時有松緊之分,。

財務部個人工作總結及計劃篇九

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作,。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務部的工作安排,，本人任職地州會計一職。在崗位中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意。

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì),。工作中有時會馬虎，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的.正確指導下更上一層樓,。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作：

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時,，在這一年的時間里，我能夠正確履行會計職責和行使權限,，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德，堅持原則,，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì),。

工作中嚴格審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表，并及時報告各單位主管領導,，讓各單位及時了解本單位的財務狀況,，為單位領導管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,，核對各單位的固定資產(chǎn),，做到賬賬相符、賬實相符,。

新年伊始,，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位,，雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是企業(yè)會計，事業(yè)會計對我來說是一個新的領域,，什么都得從零開始,，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,，我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,，為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里,，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I導和同事深表謝意,。

20xx年,，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力,，我是新手,，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累,，邊干邊學,，邊學邊干。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了,，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,，比企業(yè)會計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”,，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作、勞資工作,，相對來說企業(yè)分工比較細,，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成,。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強,，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的,，只有具體做工作的人才知其中甘苦,。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了,。

4月份一接手會計工作,，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關心單位收支情況的我來說,，一開始真的毫無頭緒,，找資料，看賬本,，了解企業(yè)所得稅相關政策,，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中,，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計,，通過探討,，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始20xx年的部門預算工作,，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定，因為統(tǒng)計口徑的變化,，我們至少做了3次重復勞動,，11月份的20xx年度的預算調(diào)整工作，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達了,，都是一張或一套表,，可要填報這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯總,、分析的基礎工作，量大而繁瑣,，為了按時完成這些工作,，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做,。

總的說來,，這一年是充實的一年，忙碌的一年,，對會計工作有了比較深刻而具體的認識,，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多,。同時,，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性,，作為一個財務人員,，要有一顆進取心，要不斷地用新知識,、新豐富自己的頭腦,。

財務部個人工作總結及計劃篇十

財務人員,，在對個人的工作進行總結的時候,，有利于發(fā)現(xiàn)自身的不足，及時提升個人能力,。下面是小編收集整理的財務部個人,。

希望對你有幫助。

xx年,，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻,。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務部主要負責人,，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?，F(xiàn)就部門工作總結如下：

一,、過去的一年中，財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更、年檢,、辦理,，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二,、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,，通過積極參加銀行、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等,，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局,、商務局,、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作,。

三,、分公司財務工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

四、在實際工作過程中,，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,，各往來業(yè)務,，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展,。

五、財務部主要現(xiàn)狀：1,、業(yè)務經(jīng)驗不足,、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務煩多,，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端，2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,，3、專業(yè)勝任力不強,，4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，5,、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大,，6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,，7,、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動性最強的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責,，8、公司各種檔案未能健全地進行管理,。

工作計劃,。

如下：

(3)、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;,。

(8)、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七,、思路決定出路,，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學習、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。

回顧過去一年，財務部略表看法：1,、公司未明確具體銷售政策,，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制,，影響了公司的盈利水平,，2,、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,，在一定程度上影響了公司銷售，3,、公司業(yè)務宣傳不夠,，在一定程度上影響了公司銷售，4,、公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利能力，5,、對員工的影響力不夠(學習培訓等),，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,，影響了銷售及盈利能力。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

在這寒冬即將進入尾聲之時,，在這春節(jié)即將來臨之際，我們一年以來的工作也即將結束,。再過幾天,，我也將和許許多多游子一樣，踏上回家的旅途,，雖然來回就那么短暫的幾天,，可這種思家戀家的感覺，卻只有在這個時候才能得到釋放,，所以,，在回家之前或途中，不管遇到多大的困難,，依然不能阻擋一顆回歸的心,。

想了很長時間，是否應該為逝去的xx年寫點什么,?？墒牵看翁崞鸸P又再次放下,，不知從何處著手,，因為要寫得東西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼,，xx年又走了半個月,，若這個時候還不留下點足跡，估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠塵封在記憶里。所以,，趁著這段閑暇時光,，好好回顧xx年在工作中的所得和所失。

從xx年1月份開始,，接手本公司總賬會計一職,，剛開始時，對于總賬沒有什么概念,，更不知道該怎么做好本職工作,，僅僅是憑著一股自信和責任感，就沖上了戰(zhàn)場,。所以當時不管是在賬務上,，還是在協(xié)助財務管控上，既沒有任何工作計劃,，也沒有美好設想,，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性,，一上任就大張旗鼓的梳理帳套,，或許有了財務經(jīng)理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事,，根本不會顧及各個方面的壓力,。不過，現(xiàn)在回想起來,，要不是當時的那股沖勁,，到目前為止，那些壞賬,、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了,。

對于xx年的工作總結，主要從以下幾個方面進行：

一,、賬務處理,。

關于本公司的賬務處理，由于我主要是負責總賬,，所以是以總賬為基礎,，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的,、所關注的基本上是與總賬有關的,，比如庫房、往來,、收入成本費用和貨幣等等,。由于對公司經(jīng)營情況,、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到,，因此只是重點性的,、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作,，從xx年1月份接手到6月份,，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是,，在這其中還是出了一些錯誤,，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據(jù)審核的失誤等,。

二,、預算管控。

對于這方面的工作,，我基本上沒有參與,，而且對xx年公司的預算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài),。而xx年,，這將是一項重要的工作,，目前關于xx年公司采購預算管控,、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關文件都已經(jīng)做好了,，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài),。

三、月度結賬和會計報表編制,。

對于總賬來說,，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張,、最重要的工作,。雖然這一年以來，關于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,，但是也沒有多大值得吹噓的,。不過，通過這項工作,，讓我很好的了解了相關專業(yè)理論,，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結合起來，因此,，在xx年這項工作是需要繼續(xù)加強的,。

四,、月度決算和財務分析。

關于預算和決算,，以前在校學習時根本沒有涉及到,，更不用說具體操作了。后來在集團公司時,，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,，以及之后的年度決算，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作,。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,，讓我不僅對財務的了解加深了，還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了,。關公司月度決算和財務分析,，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情,。剛開始時,，僅僅是局限于數(shù)字性的描述，以及同比,、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析,。隨著對公司業(yè)務了解的加深，以及與專業(yè)理論的結合,，決算和財務分析逐漸的充實起來,，后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以,，這項工作對于我在財務上的成長,，是非常重要的。不過,，到目前為止,，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多,。

五,、稅務方面。

在校時,，關于稅務這方面,，我學的很不好，后來直到畢業(yè),，很多相關稅務理論仍然不理解,。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納,，或者年度的匯算清繳,，不管是在操作流程上,，還是相關稅務的應用上，我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài),。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現(xiàn)在想想,，還真的感謝這個平臺,。

六、學習力和工作能力方面,。

其實,，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,，這一年以來,，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,，而是學習力和工作能力方面,，尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來,，基本上是每天會遇到很多新問題,，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題,。要是在以前,，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想,，馬上去詢問別人,。可是現(xiàn)在,，我馬上要做的是先了解問題，然后想法設法自己去解決問題,，或者通過網(wǎng)絡尋求高手幫助,，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,，正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,，也正是這種學習力的提高，直接的促使我的工作能力的提高,。

xx年,，是非常重要的一年，也是很有意義的一年,。通過這一年的經(jīng)歷,，促使我加深了對財務的了解,，也使我在本職工作上更加成熟。xx年,，已經(jīng)成為過去,，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海里,。所以,，xx年的工作是充實的，是很有收獲的,。站在xx年的起點上,，我相信新的一年，我會更加充實,。

財務部個人工作總結及計劃篇十一

在各部門同事們的大力支持和樂觀協(xié)作下,，在財務會計工作崗位上取得了肯定的成果，較好地完成了上級安排的各項財務工作任務?，F(xiàn)將一年來的財務工作狀況簡要總結如下：

我們秉著財務工作嚴謹,、認真、仔細,、負責的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務制度,，仔細負責地做好財務工作,，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能準時地存入銀行,，每筆付款也做到了仔細核對，只有在相關手續(xù)完備無誤的狀況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結，并準時調(diào)整銀行未達,。同時,，我們堅持每天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證,、合同，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作狀況,，更好地為公司領導供應了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，仔細執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的準時性,、精確性。

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導給予的工作任務,，取得了肯定成果,，我覺得有以下幾點緣由：

1、思想上,。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想。由于大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念,，愛公司如愛家，所以才能做好財務工作,。

2,、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹,、認真,、仔細、負責的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必需對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到認真仔細，無差無漏,，有根有據(jù),。

3、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好,，就應當進行再教育學習。多與財務部其他同志進行閱歷溝通,，多參與相關對內(nèi)部掌握和稅務風險的專題講座，將自身學問與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務,。

財務部準時做好了稅務協(xié)調(diào)溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的進展有序進行,，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間,，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。樂觀與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)待政策，為公司節(jié)省每一分資金,，制造經(jīng)濟效益,，確保公司進展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完,。

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員依據(jù)本崗位的職責要求,，仔細做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,，加強了財務部內(nèi)部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感。

對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議,，如有不妥，敬請同事和領導指教：

1,、條件允許的狀況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、xx軟件需要的更新,，使公司領導準時全面把握企業(yè)資源狀況,。

2、由于財務工作的繁瑣,、簡單以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。

3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠準時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題,，盼望公司領導能協(xié)調(diào)這項工作，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能精確準時,，保證財務核算的順當進行。

4,、加強內(nèi)部財務管理工作,，實行與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施,。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓。

20xx年我們財務部以保證資金平安,，服務公司管理,，支持公司進展為目標，以財務核算,、財務管理,、管理睬計和諧進展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：

1,、連續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程、提高財務做賬力量,。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推動會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,，特殊是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,。嚴謹,、認真、仔細,、負責是我們秉承的理念,，盡我們財務部的全力去滿意公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順當進行,。

2,、做好每月、每季度的'所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3、加強內(nèi)部財務管理工作,，實行與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施,。

4,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，準時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方案的財務掌握可行性措施或建議,。協(xié)作公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

5,、連續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

6,、連續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的狀況下,，加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結合會計人員考評方法,，逐步提高會計人員的專業(yè)學問,、技能和職業(yè)推斷力量，以便更好的適應公司進展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

7,、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

9、持續(xù)推動全面預算管理，提高財務核算力度,。20xx年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度動身,，胸懷大局，從大處著眼,，細處著手,，依據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。

20xx年,，我們財務部在公司的領導下，仔細努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得肯定的成果,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要連續(xù)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng),，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新進展的工作思路,，奮勉努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的進展做出應有的努力與貢獻,。

財務部個人工作總結及計劃篇十二

20xx年來,，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況,，全年的工作總結如下：

1,、以認真的態(tài)度用心參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、透過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

20xx年嚴格履行出納崗位職責,，扎實做好本職工作：

1、善于總結,，提出自我的意見和推薦,，為領導決策帶給準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,。

加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的'銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!

總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務,；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一、認真做好20xx年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制20xx年財務經(jīng)營預算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務工作,。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系,；定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。

九,、完善財務部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計,、稅務部門的財務檢查。

二,、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

三,、迎接國稅稽查的檢查,。7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行。

四,、完成20xx年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求，在10,、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務部個人工作總結及計劃篇十三

回顧20xx年的財務工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務能力和管理能力的問題,，致使公司財務上出現(xiàn)了xx財務人員侵占挪用公司貨款事件,，給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故,，在這里我向各位深深的鞠躬,，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事,，公司對我的任何處分都不過分,。

整個20xx年的財務工作，比較20xx年沒有根本的改觀和變化,，甚至于還可以算作退步了,。這也是因為我的業(yè)務能力和管理能力不足造成的?？偨Y20xx年度的工作，主要存在如下問題：

1,、帳務處理沒有應用規(guī)范的處理程序,；

2,、我們公司的特殊性決定了財務核算的不規(guī)范，比如價格的保密,，使得我們財務部門不能及時取得合理合格的會計憑證,。

3、公司的許多重大決策沒有財務人員的參與,，而事后也沒有及時的進行會議通報,。這也是造成我們財務核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講,，我們公司財務部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別,。比如銷售會議、人員安排,、辦事處的撤并等等,，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了，然后才去補做,。作為公司最主要的職能部門的財務部,，不能參加公司的重大決策會議，我個人認為是不可思議的事情,。因此在這一點上,，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題,，都必須要有文件依據(jù),，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的,，不僅僅說主要的領導決定了知道了就可以了,，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則,，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢,？這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因。

這個原因就是因為以上二個原因造成的,。我們公司的財務部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務的要求去做,，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與,。當然,，更重要的原因也是我們財務人員執(zhí)行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因,。

缺少宏觀調(diào)控的主要原因,，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確,，眉毛胡子一把抓,。再一個也是有些透明度不夠造成的,。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻,。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復雜的企業(yè),，也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè)。十多個實實在在存在的辦事處,，還有幾個獨自的子公司,，這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務核算的企業(yè)。相對于這些來說,，我們的財務人員不是多了,，而是嚴重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當?shù)纳藤Q(mào)企業(yè),，都有專門的往來帳會計和成本核算會計,，我們就沒有。辦事處的會計人員參差不齊,，還有的是外行,，有幾個根本就沒有會計。再加上我們的政策的不透明,，使得我們的辦事處帳務很多是一塌糊涂,。這些帳務的能夠及時處理，多虧了我們有個syp小姐,，她的功勞最大,，雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因,，是出納員異地辦公,，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴重滯后的問題。特別是付款,。當然這一點我作為財務經(jīng)理沒有很好的處理這個問題,，我應該付全責。

這個原因最主要的后果就是,，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合,，同時也缺少靈活性。于是為了保證公司會計財務處理的正確性,，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正,。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點也是我們學習不夠造成的,。在學習上,，我們在20xx年應該有個大的改變。

比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出,，很多臨時性的安排打了折扣等,。這一點的主要責任是我的,。因為我作為部門負責人，沒有起到表率作用或者沒有要求到位,。我們的許多制度和規(guī)范都有，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位,，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢,。這一點我們在20xx年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。

協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面,，一個是工作上的互相配合,，一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協(xié)調(diào)和組織能力,，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱,，都自以為是造成的。這一點在20xx年度上也是必須立即改變的,。當然這里的人員安排還需要公司領導的支持,。

當然，我們是發(fā)展中的私營企業(yè),，有些東西都基本上形成了模式,。而出現(xiàn)這樣的狀況，放在宏觀上來看,，也并沒有什么錯誤?，F(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務工作的難點所在,。一方面要求規(guī)范,，走正規(guī)化的`路子，一方面實際情況又不允許我們一步到位,，完全規(guī)范,。這一點也希望公司的領導層不要對我們進行太過求全責備。

建議：

一,、務必保持財務人員的穩(wěn)定性,；財務人員的穩(wěn)定性，是我們做好財務工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件,。我建議目前對syp和rjj進行重點的后備培養(yǎng),。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員，完全可以放心培養(yǎng)使用,。

三,、加強業(yè)務學習，為了保證公司財務工作完全適應公司的發(fā)展,，經(jīng)常性的學習是必須的,。這一點上幾年來我們都辜負了老總的要求,。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。

四,、定期組織辦事處財務人員回公司參加培訓,，每一年的財務人員的培訓，我認為是很必要的,。這對于統(tǒng)一思想,，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應該而且必須堅持做到,。不僅如此,，還必須堅持和業(yè)務上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡會議,，以達到隨時溝通的目的,。

五、獨立自主的處理會計業(yè)務和財務事項,。我們財務部的人員也是經(jīng)過會計學校畢業(yè)的,，在這里也做了很長時間了，特別是qz,。財務和會計帳務的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定,，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學習,，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策,，就一定完全可以適應和處理會計事項。再說,，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性,，不可能千篇一律的。我們需要專家,，但我們不要迷信和依賴專家,。我們需要指導，但不能完全依靠和依賴指導,。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情,，另方面在某種程度上打擊了財務人員的工作積極性，再一個是浪費公司的資金,。

六,、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權的問題,，這樣可以保證我們財務部不至于成為聾子和瞎子,，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度,。

七,、改變對辦事處的考核方式和方法；試著實行承包的管理方法,。這樣就可以改變我們目前的被動局面,。

八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑,。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法,，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應和達不到原來的要求，我們應該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變,，以達到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求。

九,、為了保證公司財務部工作的朝氣蓬勃,，為了鍛煉新人和年輕的會計人員，給他們很快進步和提高的機會,，我請求離開財務部工作,。

財務部個人工作總結及計劃篇十四

由于我以前的工作完全與財務工作沒關聯(lián)，財務工作對于我來說很棘手,，也使我開始厭煩工作,，開始迷茫。經(jīng)過一段時間我從老會計和財政局等重新開始認識財務工作才漸漸領悟出技巧,，開始有了工作的熱情,。建立了各項明細賬目，對各類支出收入進行梳理,，完善會計結算,。為年底決算做好準備工作。

2.計劃生育工作

剛來的時候因為自己以前就是鄉(xiāng)計劃生育專干所以對計劃生育工作很是輕視,，等到半年考核時才發(fā)現(xiàn)原來我們成員單位嗎的計劃生育工作更加細致更加明確責任化,，導致半年考核成績不理想，很是懊惱,。然后我開始認真的看目標責任書,，按目標責任書一項項去完成，有不會的就請教計生局的專干,，將以前沒有的硬件軟件補齊,。在年底考核時終于有了較好的成績。

3.檔案工作

檔案工作也是自己以前沒有接觸過的,。雖然參加過全州檔案人員的培訓,，但是在實際工作中還是沒有頭緒，不知道該怎么做。經(jīng)過看書,、請教及查閱文件我現(xiàn)已將目標責任書的各項內(nèi)容完成,。

（一）加強思想作風建設嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,，堅持"講學習、講政治,、講正氣",。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。（二）積極參加政治理論學習一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時將學習材料搜集打印下來進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

一年來，覺得自己受益頗多,，但是確有很多缺點,。這些缺點確實是我在工作上的絆腳石，現(xiàn)將自己發(fā)現(xiàn)的缺點闡述給大家希望大家提出意見,。

1,、因為我現(xiàn)在讀**省委黨校研究生，一年上四次課,，因此老要請假,。致使工作拖欠，壓堆不能按時完成,。

2,、好多單位的活動因為自身原因不能參加，使得自己和同事交流機會不多,。

3,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。但是做完卻發(fā)現(xiàn)都是錯的,。

在今后的工作中我要努力改整自己目前所發(fā)現(xiàn)的缺點,，更加要全面了解團務的各項工作，深入鍛煉,，多交流,、多溝通，擴展自己的工作視野改變自己的局限思想,。

新的一年已經(jīng)到來,，回顧過去一年的工作，可以用辛苦,、快樂,、敬業(yè)六個字來概括，一年來,，在領導的關心和同事們的幫助支持下,，能夠比較圓滿的完成本年度的工作任務，在思想覺悟,、銀行服務網(wǎng)點等方面都有了新的提高。現(xiàn)將一年來的工作,、學習情況簡述如下：

金融行業(yè)一向是高風險行業(yè),。隨著社會物質(zhì)化進程的加快，作為銀行工作人員一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊,，另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策,，學習銀行內(nèi)控和管理的各種規(guī)章制度。無數(shù)深刻的經(jīng)驗教訓告訴我們：什么時候我們堅決執(zhí)行了制度,、政策,，各種損失就會嘎然而止！什么時候忽視了制度,、政策,，國家和人民財產(chǎn)就會遭受意外的損害！正是得益于規(guī)章制度的認真學習,，一年來,，我能正確行使領導交給我手中的權利,，做到公私分明,，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

種平和的心態(tài),，使我能正視個人的榮辱和得失,，能不矯不燥的搞好自已的工作！

銀行業(yè)作為高技術普遍應用的行業(yè)，需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識,；從世界金融業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,，到我行和兄弟行各種業(yè)務種類的特點和異同，再到接人待物的心理學技巧,，都需要我們用心地不斷進行知識的積累,，更新和探索；作為特殊的金融服務行業(yè),，什么時候你的服務比別人更到位,，更及時，更周到,，什么時候你就具備了戰(zhàn)勝對手的不二法寶,，什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出！

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境,，服務要創(chuàng)新,，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心,、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處,！

財務部個人工作總結及計劃篇十五

我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了x公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

通過一年多的實習鍛煉,，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年，不管是在工作,，還是生活和學習方面,，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

首先,，學習方面，進入這家企業(yè),，讓我有了理論結合實踐的機會,，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎作用,，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識,，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。

第二，工作方面,，20xx年x月x日入職之后,，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會,，加上對財務軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱。但是,，我虛心向自己的師傅和同事請教,，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬,，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬,、對賬,、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,，但是,，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務,。在這一年多的時間里,，我也遇到很多問題，然而,，領導對我的信任令我信心滿懷,，不管怎樣，我都不能讓領導失望,，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù),，在掌握自己本職工作的同時,，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此,，過去的這一年是歷練,，也是蛻變，是一個漸變成長的過程,。

第三,，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人,。財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,，而且財務部女同事多,，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持,，讓我覺得是否會很難融入這個集體,。但是，我剛進入公司的`第一天,，自己辦公室的同事對我就很熱情,，對我很是照顧，這是一個融洽的集體,，團結的集體,，和諧的集體,，親切的集體。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著。工作期間,，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關于工作上的問題,，他們都是很耐心的幫我答疑解惑,。領導對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難,，有困難就提出來,，不要放在心里，形成思想包袱,，要敢于擔當,，虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,，我會去完成,，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心,。工作上,，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友,。

財務部個人工作總結及計劃篇十六

我作為工會財務部的一員,，在自己的崗位上盡職盡責，在工會出納職位上完成了相關的基礎財務工作,。

在工會領導的帶領下,。

1,、每月的工資發(fā)放,。

2、個人所得稅,、養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的繳納,。

3、住房公積金和職工社會保險的繳納,。

4,、水電費,、電話費的繳納。

5,、撥“金秋助學”困難職工幫扶款,。

粘貼發(fā)票收據(jù)，確保支出都具有發(fā)票,、黨組會議記錄,、相關報銷文件。

2,、后續(xù)在區(qū)財政局單位支付系統(tǒng)中申請資金,、錄入信息、銀行辦理等業(yè)務工作,。

3,、20xx年為曾都區(qū)308家企業(yè)返撥工會經(jīng)費495筆，返撥資金約235萬元,，基本做到零誤差,。