在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

大學生就業(yè)的心得體會篇一

大學生畢業(yè)后,，面臨的最大問題之一就是就業(yè)問題。然而,，在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,，不僅是大學生就業(yè)難，普通的求職者同樣面臨巨大的困難,。因此,，越來越多的大學生選擇考研，以求提高自己的綜合素質,，為未來的發(fā)展打下更加堅實的基礎,。在經歷了自己的考研之旅之后，筆者寫下這篇文章,，就個人的一些心得與經驗,，希望能對像筆者一樣的考研黨有所啟示。

第二段：為什么要考研,。

首先,，考研的目的不在于考上研究生，而是在于提高自己的學術能力,、改善自身的不足,，進而更好的適應未來的就業(yè)市場。在考研過程中,，我們需要扎實地增強自己的基礎知識,，提升自身的學術能力和專業(yè)素養(yǎng)。其次,，考研是一種對自己的挑戰(zhàn),，是自我實現(xiàn)的一種方式?？佳薪涷炟S富者會發(fā)現(xiàn),，考研的過程就是一個不斷克服自己認為得不可能突破的難題，逐步提高自己能力的過程,。最后,，考研是一種磨練自己意志力和毅力的方式，是為將來和未來自己塑造的人生藍圖而努力,。

考研準備如此重要,，首先需要安排時間合理，將每次復習和練習安排在不同的時間段,。其次,，需要找到適合自己的復習方式，并在中規(guī)中矩的備考計劃中貫徹落實。此外,，不斷調整自己的計劃,，創(chuàng)造一個良好的復習氛圍，保證自己每天都處于最佳狀態(tài),，細節(jié)之處要注意,。另外，如果遇到了瓶頸和阻礙,，不要輕易放棄,，需要勇敢的面對挑戰(zhàn)，積極地尋找解決問題的方法,，并不斷努力向目標邁進,。

第四段：考研中所需要的能力與素質。

考研并不僅僅是因為解題能力好,，還需要擁有一個較高的綜合素質,。與考研密切相關的能力包括文字表述能力、邏輯思維能力,、知識廣度深度及科學素養(yǎng)等,。尤其重要的是，對于人際關系的管理和諧處置能力和事業(yè)心是考研后者就業(yè)之路上的重要衡量標尺,。這些能力和素質的培養(yǎng)離不開長期的積累,，因此，考研應該是一個逐步提高自己的過程,，需要有一個良好的心態(tài)和堅定的信念,。

第五段：考研后未來規(guī)劃。

首先,，考研難度和成本都較高,，考研者需要拿出足夠的耐心和精力投入到備考過程，以期取得滿意的成果,。如果最終成功考上研究生,，考生就可以在職場迎接更大挑戰(zhàn)和機遇，一步登天,，成為一名理想的專業(yè)人士,。無論是成功與否，都要保持開放和樂觀的心態(tài),，用學習和實踐來不斷提升自己。應當積累足夠的工作經驗,，不斷拓展自己的職業(yè)領域,，嘗試不同的職業(yè)以及發(fā)展方向，并為自己的未來人生規(guī)劃更加明確自己的路線圖。相信只要堅持不懈,，努力不止,，一定會獲得理想的未來。

總之,，考研是一個比較艱難的過程,，只有在恰當?shù)臅r間進行高質量的復習，才能提升自己的競爭力,。如果成功取得研究生資格,，應當努力為自己的未來樹立更加明確的目標，為自己的職業(yè)生涯做好充分的準備,，不斷提高自己的綜合素質,，為中國未來的經濟和社會發(fā)展貢獻自己的力量，成為一名優(yōu)秀的知識型人才,。

大學生就業(yè)的心得體會篇二

20xx年xx月xx日星期一晚,，上完最后一節(jié)就業(yè)指導課后，我連笑都笑不出來,。時光匆匆,，說這么快，我也要面臨就業(yè)這個問題,。雖然現(xiàn)在還是大三升大四,，但也已經算是一個準大四生了，能在校學習的時間已經不多,，加上上完這個就業(yè)指導課以后,，心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,，現(xiàn)在想把這些想法都敲下來,，以便它日再作回顧之用。

就業(yè)指導課的第二講是馮書記上的,，她所講的內容都是針針見血,，甚是現(xiàn)實。記得當時她就說過這樣一句話“這節(jié)課就是要拿針刺啊,，同學們,。”,，那一講下來,，我已明顯覺得這句話是真的，當時我的心就被狠狠的刺了一下,。接著今晚這第四講也是她來上的,，整整兩節(jié)課下來以后,，我是笑不出來了。心里突然就慌了,。

很快地,，我就要從校園走向社會，每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎,？”,，是的，我真的準備好了嗎,？一直都呆在學校,，這么多年過去了，雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,，但那都只是暫時性的,，也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現(xiàn)在自己即將畢業(yè),，即將步入這個社會,，卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉換成職業(yè)角色,，從一個校園人轉換成職業(yè)人,，從一個自然人轉換成社會人。一切都將發(fā)生大的變化,，想想都壓力倍增,。我知道自己不該彷徨，我知道自己該給自己的人生定位,?？墒钱斪约涸僖淮螔行淖詥柕臅r候，我發(fā)覺好多東西都變得遙遠且不清晰了,。曾經的夢想會被現(xiàn)實打敗,。我知道應當給自己做夢的機會，我知道自己應當勇敢的去追求,。但是心里還是不安,，這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧,。雖然學習了這么多年,，本該能很好的勝任自己所要從事的職業(yè)，但是說真的,，這些年學的都是些理論的東西,，華而不實，沒有很好的實踐經驗,。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,，想著想著心里就發(fā)毛,。但或許現(xiàn)實并沒有自己想象的那么糟糕，只要自己心態(tài)放端正,，肯繼續(xù)虛心學習，肯吃苦,，我想很多問題都應該能有更好的解決方法,。所以，即便想到未來心會慌,，但我還是鼓勵自己,，希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習，吸收更多知識,，好好規(guī)劃,，希望能以更好的心態(tài)去迎接步入社會這一天的到來?；蛟S只有自己做得更好了,，只有自己有底氣了，我才能有力量的說一句：“我準備好了,?！?/p>

同時想要提的是，在任何群體里都有自己看不慣的人和事,。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切,。因為就連在學校、班級,、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發(fā)生,，那么在如此混雜的社會群體中，也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球,。有時候選擇忽視也是正確的,，因為眼不見為干凈吧。同時也該低調的做好自己本分,，少惹是非口舌為好,。馮書記也說了，只要你認真實干,，領導是看在眼里的,。切記嬌柔做作，只做實事便好,。所以說,，培養(yǎng)腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

自知者不怨人,，知命者不怨天,；怨人者窮,，怨天者無志。這句話值得琢磨,，記住它,，以便它日用以警醒自己。

還有一句就是,，只有知道自己以后要做什么,，才能知道自己應該學什么。我想這句話大家都懂,，也就不多說明?，F(xiàn)在我要做的就是給自己一個適合自己的定位，再一次用心決定好自己想要做什么,，想要有怎么樣的發(fā)展,，然后再好好規(guī)劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,，只要上對了車,，一站又一站，終有你到站的時候,。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現(xiàn),，切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理,。生活處處皆道理,，這些道理我們都懂，主要就看我們的行動了,。即便過程是多么的艱辛,，我也應當學會忍耐，學會在苦難中成長,。

生活容不得怠慢,，此刻一生的夢想！有想法就應當有行動,，希望自己不再畏懼路途的艱辛,，希望自己能堅守自己的信念，邁出第一步,，緊接著是第二步,，第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,，希望這些話語能給予我更多的力量,，希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想！

大學生就業(yè)的心得體會篇三

隨著時代的變遷和社會的不斷發(fā)展,，大學生們在就業(yè)問題上面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大,。作為一名已經踏入職場的人,，我意識到找到一份理想的工作并不是一件容易的事。在此,，我想分享一下我在就業(yè)過程中的一些心得體會,，希望能對正在尋找工作的大學生們提供一些借鑒和啟發(fā)。

第一段：調整心態(tài),，保持積極樂觀,。

在就業(yè)過程中，心態(tài)的穩(wěn)定非常重要,。即便是在經濟大環(huán)境不好的情況下，我們也不能失去信心,。要記住,，人生總會有起伏，只要我們保持積極樂觀的態(tài)度,，不斷學習和努力,，總有一天會迎來職業(yè)上的成功。我的第一份工作是從事銷售工作的,，那時經濟形勢不好,，競爭也非常激烈。但是我從沒有失去信心和熱情,，通過自己的不斷努力,，最終獲得了公司的認可，也為自己在職場上奠定了堅實的基礎,。

第二段：多方面提高自己的素質,。

大學生就業(yè)不僅僅是找到一份工作，而是要具備一定的素質和能力,。在就業(yè)的道路上,，我們不妨多方面提升自己，既能豐富自己,，也能增加就業(yè)的機會,。學習英語、提高計算機水平,、增加實踐經驗等都是我們可以選擇的方向,。每一項提高都能為我們的未來帶來更多的機會和優(yōu)勢。在我的求職過程中,，我的一些技能和經驗往往會為我贏得優(yōu)先考慮的資格,。

第三段：建立自己的人脈。

在就業(yè)的道路上,，人脈關系也非常重要,?？梢酝ㄟ^社交媒體、行業(yè)交流會等途徑加強和擴大自己的人脈圈,，爭取到更多的機會,。通過人脈關系，我們可以獲得更多職場信息,，了解行業(yè)動態(tài)和市場變化,，還能結交更多志同道合的朋友。這些人脈不僅能為我們今后的職業(yè)生涯帶來幫助,，也是我們自身發(fā)展的重要資源,。

第四段：擇業(yè)應具備的良好態(tài)度。

在就業(yè)過程中,，我們不僅需要積極致力于找到一份工作,，還應該具備一個良好的擇業(yè)態(tài)度。首先要明確自己的職業(yè)目標和期望,，有針對性地制定擇業(yè)計劃和策略,。其次要注重職業(yè)倫理，盡可能希望擇業(yè)方向符合個人興趣和價值觀,。再次要謹慎選擇招聘信息和公司信息,，切勿被虛假廣告和美好表象所迷惑。此外,，也要學會適度妥協(xié)和面對挫折,，不斷調整自己的心態(tài)，保持適應力和韌性,。

第五段：未來工作方向的發(fā)展與規(guī)劃,。

畢業(yè)打工仔不是我們的奮斗方向，要有一份穩(wěn)定的工作與未來的職業(yè)規(guī)劃方向,。但千萬不要貿然就業(yè),，應該多與招聘公司的HR或客戶溝通交流、了解公司文化和行業(yè)自身的發(fā)展方向,。同時,，還要注意市場變化。隨著創(chuàng)新和變革的不斷出現(xiàn),，就業(yè)市場發(fā)生變化的可能性越來越大,，我們需要對未來就業(yè)市場進行更為深入的研究和觀察，準確把握行業(yè)趨勢,，才能在競爭激烈的就業(yè)市場上獲得更多機會和成功,。

總之，對于每個大學生來說，找到一份理想的工作并不是一件容易的事情,，但只要我們做好心理調整,、提高自身素質、建立人脈關系,、擁有一個良好擇業(yè)態(tài)度和規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展方向,，定會在就業(yè)路上走得更遠、更順利,。

大學生就業(yè)的心得體會篇四

大學生在就業(yè)成長過程中,，首先要做的就是選擇一個適合自己的專業(yè)。在高中階段就應該對自己的興趣和特長有所了解,，然后根據(jù)自己的興趣選擇適合的專業(yè),。如選擇能力強，性格外向的學生可以選擇市場營銷或公共關系等專業(yè),；而選擇能力強,，邏輯思維嚴密的學生則可以選擇會計、金融等專業(yè),。只有選擇合適的專業(yè)，才能在就業(yè)市場中找到更適合自己的發(fā)展方向,。

第二段：提升專業(yè)能力,。

選擇專業(yè)后，大學生應注重提升自己的專業(yè)能力,。通過參加專業(yè)課程,、實習、社團活動等來提高專業(yè)知識和技能,。此外,，大學生還可以利用各種機會參加學術研討會和培訓課程，不斷學習和掌握最新的專業(yè)知識和技能,。只有具備了扎實的專業(yè)能力,，才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出。

第三段：培養(yǎng)良好的人際關系,。

在就業(yè)成長過程中,，一個人的人際關系起著重要的作用。大學生應該主動與同學,、老師,、校友等建立良好的人際關系?？梢酝ㄟ^參加社團,、學術交流、實習等方式結識更多志同道合的人,。良好的人際關系不僅可以幫助大學生了解更多的就業(yè)信息和機會,，還可以提供實用的幫助和建議,，為大學生的就業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

第四段：發(fā)展全面素質,。

除了專業(yè)能力,，大學生的全面素質也是就業(yè)時重要的考量因素之一。大學生應該注重培養(yǎng)自己的溝通能力,、合作精神,、創(chuàng)新能力等綜合素質，這些素質對于日后的工作發(fā)展至關重要,?？梢酝ㄟ^參與團隊項目、組織公益活動,、積極參與實習等方式培養(yǎng)全面素質,，提高自己的競爭力。

第五段：實踐和總結,。

在大學生就業(yè)成長過程中,，實踐經驗和總結是十分重要的。大學生應該抓住各種實踐機會,，利用實習,、兼職等方式積累經驗。并定期反思和總結自己的就業(yè)經驗,，發(fā)現(xiàn)不足并找出改進的方法,。只有通過實踐和總結，大學生才能不斷完善自己,，提升就業(yè)競爭力,。

總結：

大學生就業(yè)成長是一個需要花費時間和精力的過程。需要選擇合適的專業(yè),，提升專業(yè)能力,，培養(yǎng)良好的人際關系，發(fā)展全面素質,，并在實踐中不斷總結和完善,。只有堅持不懈地努力，才能在激烈的就業(yè)市場中找到理想的工作,。大學生要有耐心和信心,，不斷成長和進步，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎,。

大學生就業(yè)的心得體會篇五

答案就在問題中——正是為了“敏捷”,。隨機應變、敏捷變通是一種治理才智。正如今年,，我國不設定詳細的gdp增速目標,，這正是科學務實、實事求是的體現(xiàn),，正是為了更加敏捷地應對不確定性,。將這種思路延長到就業(yè)工作中——當前就業(yè)形勢簡單嚴峻，必需以特別之法應對特別之勢,，既要保存量也要拓增量,，既要穩(wěn)住受疫情沖擊較大的行業(yè)，也要擅長從新行業(yè),、新業(yè)態(tài),、新模式中挖掘就業(yè)潛力，反復強調,、大力推動敏捷就業(yè),，正是依據(jù)實際狀況而做出的務實支配。

數(shù)據(jù)顯示,，今年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬人,，完成全年目標任務的63%；市場需求實現(xiàn)由負轉正,，并連續(xù)回升態(tài)勢,。在疫情之下、變局之中,，能交出這樣一份半年成果單、就業(yè)形勢能消失如此樂觀變化,，殊為不易,。當然也必需看到，我國經濟仍在恢復之中,，外部環(huán)境仍舊簡單,，就業(yè)形勢依舊嚴峻。正因此,，進一步提高站位,，進一步深化對“支持多渠道敏捷就業(yè)”的熟悉，堅決落實好相關要求,，至關重要,。

支持敏捷就業(yè)，要全力挖潛,。敏捷,，意味著不能循規(guī)蹈矩，不能再按部就班，而必需解放思想,，開動腦筋,，全力挖潛。比如,，為了規(guī)范有序監(jiān)管,，不少經營活動都有肯定門檻。這是必要舉措,，舉世皆然,。眼下，結合新形勢,，回應新需求,，可以放寬小微企業(yè)、個體工商戶登記經營場所,、時間限制,，依法予以豁免登記，等等,。各地要堅持需求導向,，抓緊梳理、清理不合理的限制,，在底線之上“口子”多開一些,，因地制宜對網絡零售、移動出行,、在線醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實行包涵審慎監(jiān)管,，進一步為敏捷就業(yè)搭建舞臺、拓展空間,。

支持敏捷就業(yè),，需要保障加碼。敏捷就業(yè),，并非新事物,。零工、小時工,、鐘點工都屬這一范疇,，近年來，微商從業(yè)者,、網店老板,、健身私教、公眾號博主,、網約車司機,、網絡主播等敏捷就業(yè)者越來越多,。但敏捷就業(yè)人員究竟是不是用人單位的`員工？這一問題,，凸顯出權益保障這塊“短板”,。支持敏捷就業(yè)，必需創(chuàng)新勞動力市場的管理機制,，強化對敏捷就業(yè)人員勞動權益的保障,，尤其是加快制定平臺就業(yè)勞動保障政策——有了足夠的“平安感”，從業(yè)者才能更放心大膽“乘風破浪”,。此外,，社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼,、擔保貸款,、稅收優(yōu)待、技能培訓等支持,，可進一步“流向”敏捷就業(yè),，以暖心政策、優(yōu)質服務為敏捷就業(yè)增加“引擎”,。

促就業(yè)舉措要應出盡出,，拓崗位方法要能用完用。應出盡出,、能用完用,，必定要求敢于出新，必需拿出特別之舉,。就業(yè)關乎國計民生,，更關乎千家萬戶。將敏捷就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè)的重要抓手,，全力支持、大力推動,，必將制造出更多可能！

大學生就業(yè)的心得體會篇六

作為一名高職院校的應屆畢業(yè)生,，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力,。學校招生就業(yè)處組織的大學生就業(yè)指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。以下是我對這堂就業(yè)指導課心得,。

大學生求職,，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信,、上網,、登門或引薦等渠道,，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿,。我們大學生怎樣才能成功求職呢,？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面,。

也就是,，自己本身是有用之才。是才或非才,，主要體現(xiàn)在三個方面：一是有無過硬的專業(yè)知識和技能,，如外語、計算機等級證書是高或低,，有無其他的如編程,、會計任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,，如為什么向貴單位求職,。專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文,、作品等,。三是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好,，當過學生干部沒有,，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員,、三好學生等,。

即自己的志向、知識,、能力,、特長、興趣,、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標,。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己,，個人離自己最近,，然而最難以認清自己；二要下番功夫,，認真搜集,、分析和利用聘用信息,。同時，眼界還要放寬些,，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,，以增加成功機率。

盡管求職技能多種多樣,，錯綜復雜,，但對大學生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信,，寫出的自薦書信能揚長避短,，重點突出，簡明扼要,，措辭巧妙,、精辟，能引起閱讀者的重視等,；二會說話,，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌,，臉不紅,，知道哪些該說、詳說,，哪些該回避,、簡談，說話當中能給人以誠實,、謙虛,、穩(wěn)重和成熟之感等。

干擾大學畢業(yè)生正常求職的因素,，目前還不少,，如不正之風，設騙欺詐,，信息泛濫等等,。因此，大學生成功求職,，還應具備抗干擾能力,。抗干擾能力當中,，最重要的有兩項：一是能夠較準確地鑒別信息的真?zhèn)危乐故茯_上當,；二是能夠捕捉決策時機,，防止因腳踏兩只,、三只船等喪失機遇。然而我們大學生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)：

不少大學生自認為學識淵博,，從政,、經商、做學問不費吹灰之力,，伸手就可以出成果,。因此，他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,，低不就”的現(xiàn)象,，自然擇業(yè)困難。

xx來的陳先生到深圳多年了,，他本來在一家合資企業(yè)找到一份人事文員的工作,，但是他認為這是一個高中生就能勝任的位置，如果讓他屈駕于此企不是“浪費人才”,？于是,，一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經輾轉,，他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,，但由于他沒有大型外資企業(yè)的實際管理經驗，不能順利開展工作,，試用期一到就被老板炒“魷魚”了,。

許多大學生過多考慮物質條件，不但要求月薪高,，生活好,，還講究住房、獎金等林林總總的物質享受,，如果用人單位稍不滿足他們的要求,，他們便瀟灑地“移情別戀”。一位企業(yè)老總說：“企業(yè)競爭也是人才競爭,，我們公司急需幾個具有經濟管理人才的大學生,，可是他們太傲，動輒講待遇,，眼光這么高,，我還敢用他們嗎？”

有相當一部分大學生認為,，只有到大型企業(yè)去干,，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質和精神條件,，機遇好,，福利好,，工作穩(wěn)定，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,，獎金不雄厚,，更談不上什么發(fā)展前途了。其實,，有些大型企業(yè)里面人才濟濟,，競爭十分激烈，而一般的小企業(yè),，對人才的需求如饑似渴,，事實上近年，大企業(yè)里的大學生“大材小用”,，而小企業(yè)卻多“小材大用”,。其實，不管在大企業(yè)里,，還是在小企業(yè)里,，只要有真才識學，腳踏實地,，同樣能干出一番事業(yè)來,。

行政、人事,、財會是大學生追求的熱門,，可畢竟僧多粥少，人才濟濟,，用人單位只好“百里挑一”,，落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才,，但問津者寥寥無幾,。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進,，冷門更冷”的怪現(xiàn)象,。

大學畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū)，是在社會,、個人雙方合力下形成的,。其實，作為大學畢業(yè)生的我們,，此時應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,，不要過分計較一時的順逆，堅信“天生我才必有用”的信念，從“零”做起,，從基層做起,，最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)的心得體會篇七

路在腳下,，看你怎么走，關鍵是腳踏實地,。下面是關于大學生就業(yè)心得體會范文,。

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開，大學生越來越多,，可是社會需求卻并沒有明顯的增長,。

人們發(fā)現(xiàn)，大學生似乎沒有過去那么搶手了,，他們也開始掙不到錢,，也開始為找不到工作而發(fā)愁。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求,。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,，我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程，它的出現(xiàn),，猶如一場及時雨,，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。

作為其中之一的我,，聽了這幾堂就業(yè)指導課,，頗有受益，感觸良多!

從指導課中,，我總結出了以下幾點內容：

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,，并擬定階段性目標：

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。

在認識自我表現(xiàn),，了解職業(yè)的基礎上，從自身的條件和社會的需求出發(fā),，確定職業(yè)的發(fā)展方向,，明確職業(yè)目標，制定一系列的學習,，培訓,，實踐計劃，不斷的挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題：

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達,。

2.寫自薦書信時,，盡量揚長避短，突出重點,，簡明扼要,，措辭巧妙，精辟,，以便引起閱讀者的重視,。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職：

1.校內途徑

a,、參加校園招聘會,，這是應屆畢業(yè)生最常見，最有效的途徑,。

b,、學校推薦，這種途徑的求職成功率很高,，但選擇的余地不大,。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,，其規(guī)模龐大,，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛,，給求職者較大的空間,。

但用人單位多以招有工作經驗的人才為主，且其在組織管理,、安全保衛(wèi)方面有所欠缺,。

b、社會關系介紹,，人際關系十分重要,，廣交朋友建立關系。

利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動,，許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者,。

c、電話求職,。

d,、直接登門自薦，成功率高達47%,。

e,、中介機構代理。

4.綜合求職：

a、上網求職,，充分利用網上招聘信息,，把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會，這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式,。

b,、創(chuàng)意求職，成功率86%,。

(四)面試時要注意的幾點：

1,、舉止大方，謙虛熱情,。

進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入,，順手,、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意，在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,，大學生越來越多,，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。

人們發(fā)現(xiàn),，大學生似乎沒有過去那么搶手了,，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁,。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求,。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,，它的出現(xiàn),，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田,。

作為其中之一的我,，聽了這幾堂就業(yè)指導課，頗有受益,，感觸良多!

從指導課中,，我總結出了以下幾點內容：

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃，并擬定階段性目標：

知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,。

在認識自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎上,，從自身的條件和社會的需求出發(fā),，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列的學習,，培訓,，實踐計劃，不斷的挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信,，自薦信簡歷時應注意的問題：

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達,。

2.寫自薦書信時，盡量揚長避短,，突出重點,，簡明扼要，措辭巧妙,，精辟,，以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長,。

(三)利用各種途徑求職：

1.校內途徑

a,、參加校園招聘會，這是應屆畢業(yè)生最常見,，最有效的途徑,。

b、學校推薦,，這種途徑的求職成功率很高,，但選擇的余地不大。

2.社會途徑;

a,、參加綜合性人才招聘會,，其規(guī)模龐大，招聘單位眾多,，行業(yè)范圍廣泛,，給求職者較大的空間。

但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,，且其在組織管理,、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b,、社會關系介紹,，人際關系十分重要，廣交朋友建立關系,。

利用自己的社會關系網搜集就業(yè)信息和進行求職活動,，許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者,。

c、電話求職,。

d,、直接登門自薦，成功率高達47%,。

e,、中介機構代理。

4.綜合求職：

a,、上網求職,，充分利用網上招聘信息，把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,，這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式,。

b、創(chuàng)意求職,，成功率86%,。

(四)面試時要注意的幾點：

1、舉止大方,，謙虛熱情。

進入面試場應先敲門,，得到允許后方可進入,，順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,，在主試人沒請你坐時切勿急于落座,，坐下時應道謝，整個過程要保持良好儀態(tài),。

2,、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話,，一般不要打斷主考官的說話,，更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要,，條理清楚，有理有據(jù)。

忌用口頭禪,，同時要言觀色，注意對方的反應,，適時調整自己的語言語氣和陳述內容,，或轉移話題,，引對方的注意。

3,、自信,，坦率誠懇。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,，不要閃爍其辭,，默不做聲，牽強附會,，不懂裝懂,，應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解,、信任和好感,，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露,，這樣會給人不安分守己,，難以管教的感覺，會覺得你難以合作,，會造成一種搶飯碗的威脅,。

4、會說話,，面對聘用單位人員說話時,，能夠心不慌、臉不紅,，知道該說,、詳說那些，那些該回避,，簡談,，說話當中能給人以誠實、謙虛,、穩(wěn)重和成熟之感等,。

(五)珍惜每一次次面試的機會，抓住時機充分的展示自己的才華,，把自己推銷給應聘單位,。

(六)在各種方式應聘中，要注意各種欺騙手段,，必要時利用法律手段保護自己的權利,。

(七)職場如戰(zhàn)場，勝敗乃兵家常事,。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,，應該清楚的意識到,，收到回絕信在今天已經是很普通的事。

越是有競爭,，越能體現(xiàn)自我,，不要為壓力所難，應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,，堅信“天生我才必有用”的信念,。

地上本沒有路，只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,，坐下時應道謝,，整個過程要保持良好儀態(tài)。

2,、對方介紹情況時要面帶笑容,、認真聆聽，并適時點頭,、答話,，一般不要打斷主考官的說話，更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,，語氣適中簡明扼要,，條理清楚，有理有據(jù),。

忌用口頭禪,，同時要言觀色，注意對方的反應,，適時調整自己的語言語氣和陳述內容,，或轉移話題,，引對方的注意,。

3、自信,，坦率誠懇,。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭,，默不做聲,，牽強附會，不懂裝懂,，應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,，千萬不要夸夸其談,，更不要鋒芒畢露,，這樣會給人不安分守己，難以管教的感覺,，會覺得你難以合作,，會造成一種搶飯碗的威脅。

4,、會說話,，面對聘用單位人員說話時，能夠心不慌,、臉不紅,，知道該說、詳說那些,，那些該回避,，簡談，說話當中能給人以誠實,、謙虛,、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機會,，抓住時機充分的展示自己的才華,，把自己推銷給應聘單位。

(六)在各種方式應聘中,，要注意各種欺騙手段,，必要時利用法律手段保護自己的權利。

(七)職場如戰(zhàn)場,，勝敗乃兵家常事,。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應該清楚的意識到,，收到回絕信在今天已經是很普通的事,。

越是有競爭，越能體現(xiàn)自我,，不要為壓力所難,，應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備，堅信“天生我才必有用”的信念,。

地上本沒有路,，只要我們敢問路在何方——路在腳下!

大學生就業(yè)心得體會。

有的大學生好不容易有了就業(yè)機會,，可是就業(yè)單位在繁華的大城市,，而工作地點卻在偏遠的農村，那么,，自我心理調節(jié)顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題,。

最近,，從工會借了幾本書，讀了一些,，感覺對自己幫助很大,，有助于自己認清當前形勢，做進一步的心理調節(jié),，并且,，我想把這份大學生就業(yè)心得體會寫出來，與和我一樣的人共勉,。

心態(tài)對了,，狀態(tài)就對了。

美國的一位牧師在家里準備第二天的布道,，他的小兒子在屋里吵鬧不止,，令人不得安寧。

牧師從一本雜志上撕下一頁世界地圖,，然后撕成碎片,，丟在地上說：“孩子，如果你能將這張地圖拼好,，我就給你一元錢”,。

牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間，但是沒過十分鐘,，兒子就拼好了,，牧師問他怎樣拼好的，孩子回答到：“這很容易,，在地圖的反面有一個人的照片,。

我先把這個人的照片拼到一起，再把它翻過來,。

我想,，如果這個人是正確的，那么,，世界地圖也就是正確的,?！蹦翈熚⑿χo了兒子一元錢,，說：“你已經替我準備好了明天的布道，如果一個人的心態(tài)是正確的,，他的世界就是正確的,。”心態(tài)決定狀態(tài),，你的心態(tài)對了,，狀態(tài)也就不會錯了,。

所以，我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀,，這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤,，才能順利完成上級交給我們的任務。

盡管目前處境艱難,，盡管就業(yè)遭遇不公,，我們依然要對未來充滿信心，學會自我調節(jié),，立足基層,，堅定夢想。

比如說建筑工地上的工程預算員,，如果取得了造價員證,、造價工程師證，再有7年到8年的工作經驗,，年薪就能達到十幾萬元,。”他還說：“我初中畢業(yè),，16歲當磚工,，最初收入一個月只有14元，40年間我一步步干到施工員,、項目經理,，現(xiàn)在做到副總經理，和我一起的不少農民工現(xiàn)在都成了項目經理,，有了車和房子,。

所以，我們青年人更要腳踏實地的干,，未來是值得期待的,。

我還曾在書中讀到這樣一則故事：在法國里昂的一次宴會上，人們對一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭論,。

主人眼看爭論越來越激烈,，就轉身找他的一個仆人來解釋這幅畫。

使客人們大為驚訝的是：這仆人的說明是那樣清晰明了,，那樣深具說服力,，辯論馬上就平息了。

大學生就業(yè)的心得體會篇八

當前社會上,，大學生就業(yè)已成為一個熱門話題,。隨著社會經濟發(fā)展和就業(yè)市場變化，越來越多的大學生需要面臨就業(yè)的壓力。作為一名大四的學生,，我深感就業(yè)的重要性,。在這個過程中，我也從中得到了一些心得體會,，希望能與大家分享,。

第二段：規(guī)劃。

首先,，我認為大學生在就業(yè)方面的規(guī)劃非常重要,。在找工作之前，我們應該認真分析自己的優(yōu)勢,、不足和興趣,，了解自己的職業(yè)發(fā)展方向。定好目標后,，我們就可以有針對性地進行準備和培養(yǎng)自己的能力,。例如，通過多實習,、參加社團,、自學等方式，增強自己的綜合能力和專業(yè)技能,，這將在哪里找工作的過程中帶來更多的優(yōu)勢,。

第三段：實踐。

其次,，實踐經驗也是大學生找工作的重要素材,。在校期間，我們應該積極參加各種實踐活動,，積累相關領域的工作經驗,。這不僅可以在找工作的時候增加我們的競爭力，同時也可以幫助我們更好地理解所學的知識和技能,，并加深對行業(yè)的認知與了解,。例如，參加企業(yè)的暑期實習,、實驗室科研,、參與社會公益活動等，這些都是很好的實踐經驗,。

第四段：準備,。

在準備找工作的時候，我們需要根據(jù)自己的情況對簡歷進行完善,。在簡歷的排版和語言表達方面,，我們應該注重簡潔、明了,。同時,，也要根據(jù)目標企業(yè)和職位要求進行針對性的修改，把自己的亮點和成就描述清楚并突出,。另外,，面試也是求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要提前準備各種可能的面試問題,，并進行充分的模擬和練習,。這樣可以更好的展現(xiàn)自己的個人能力和優(yōu)勢。

第五段：總結,。

總而言之,，大學生找工作是一個完整的過程，需要我們在多個方面做好準備和規(guī)劃,。我們需要做好個人職業(yè)規(guī)劃,，積極參加各種實踐活動，完善個人簡歷,，充分準備面試,。只有這樣，我們才能更好的迎接就業(yè)市場的挑戰(zhàn),，并順利實現(xiàn)我們的職業(yè)目標,。

大學生就業(yè)的心得體會篇九

隨著經濟的不斷發(fā)展和社會的變革，大學生就業(yè)問題日益凸顯,。于是,，作為即將踏入社會的大學生，我們不得不面對就業(yè)競爭的壓力和選擇的困惑,。然而,，在面對這些問題時，我們也慢慢地成長起來,。在大學生就業(yè)過程中,，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享,。

首先,，大學生要樹立正確的就業(yè)觀念。就業(yè)觀念對一個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展起著至關重要的作用,。在大學期間,，我認識到了就業(yè)觀念的重要性。傳統(tǒng)觀念中崇尚穩(wěn)定的就業(yè)方式已經越來越難以適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,。因此,，我們必須更新自己的觀念，積極應對就業(yè)市場的變化。就業(yè)觀念的更新要求我們要具備創(chuàng)新精神和實踐能力,，不斷學習和進步,，積極適應新的就業(yè)形勢和市場需求。

其次,，大學生在就業(yè)過程中要注重實踐經驗的積累,。學歷固然重要，但在如今激烈的競爭環(huán)境下,，擁有豐富的實踐經驗是我們脫穎而出的關鍵,。通過實習、兼職,、社會實踐等各種機會,，我們可以提前接觸和了解工作崗位的具體要求，培養(yǎng)實際操作和解決問題的能力,。在我自己的實踐中,，我參加了幾次實習和社會實踐，不僅學到了實際工作中的技能,，還建立了寶貴的人脈資源,，這在找工作時起到了很大的幫助作用。

此外,，大學生要不斷提升自己的綜合素質,。綜合素質是我們在職業(yè)生涯中必不可少的一部分。除了專業(yè)知識的掌握,，我們還需要具備良好的溝通能力,、團隊合作能力和領導能力等。這些能力將幫助我們更好地適應工作環(huán)境,，與同事合作,，并取得更好的工作業(yè)績。為了提升自己的綜合素質,，我參加了輔修課程,，加入了學術團體和社團組織，提高了自己的溝通和協(xié)調能力,，也增加了專業(yè)上的見識,。

另外，大學生要確立自己的職業(yè)目標,。在大學期間,，我們應該思考自己的興趣和潛力，找到自己的定位和目標,。樹立明確的職業(yè)目標可以幫助我們更好地制定職業(yè)規(guī)劃,，明確自己的方向和努力的方向,。同時，我們也要有足夠的勇氣和韌勁去追逐自己的夢想,。當我確立了自己的職業(yè)目標后,，我制定了詳細的計劃和目標，并努力地朝著目標前進,。雖然途中遇到過挫折和困難,，但是我堅持下來了,，并且取得了一些成績,。

最后，大學生要保持積極的心態(tài),。就業(yè)是一個相對漫長的過程,，其中難免會遇到各種困難和挫折。不過,，大學生要保持積極樂觀的心態(tài),，并相信自己的能力和潛力。在面對失敗和困難時,，我們要善于總結經驗教訓,，及時調整自己的心態(tài)和方法。同時,，我們也要有耐心和恒心,，相信自己的付出和努力最終會有收獲。

總結起來,，大學生在就業(yè)過程中要樹立正確的就業(yè)觀念,，注重實踐經驗的積累，不斷提升自己的綜合素質,，確立明確的職業(yè)目標,，并保持積極的心態(tài)。這些是我在大學生就業(yè)過程中的一些心得體會,，希望對即將踏入職場的大學生們有所幫助,。最重要的是，我們要相信自己的能力,，不斷成長和進步,，為我們的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

大學生就業(yè)的心得體會篇十

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,，大學生越來越多,，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),，大學生似乎沒有過去那么搶手了,，他們也開始掙不到錢,，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求,。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,，我校老師給我們上有關就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn),，猶如一場及時雨,，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,，聽了這幾堂就業(yè)指導課,，頗有受益，感觸良多,！

聽了《大學生就業(yè)指導》,，很有感觸。似有“與君一席話,，勝讀十年書”,。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失,，替代的是新的觀念,，穩(wěn)重了，踏實了,，似有驚醒夢中之人,。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好,，我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么,，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,，但經過細心經營也會別有洞天,，讓人癡迷、讓人向往,。

從這課中得到的最大收獲不是理論部分,，現(xiàn)在想想，理論知識,，在腦海中的.印象似乎蕩然無存,。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實,、最具震撼力,、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,，讀他人的故事,，就像讀歷史一樣,，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味,，有一種使人明智的感覺,，知興衰，知得失,，更知已知彼,。

通過這一學期就業(yè)指導課的學習，在這很短的時間里,，了解到老師都專業(yè)又較多地聯(lián)系實際,，使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識，確實受益匪淺,。

第一,，幫助我們更好地認識了現(xiàn)狀,。

第二,，培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質。

第三,，對自己有了一個更清醒更深入的認識,，對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。

第四,，激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,，為就業(yè)早做準備，就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了,。第五,，提高了覺悟，我深刻地明白了一個道理,，那就是求職是一門非常有意思的生活藝術,。

就業(yè)指導課上老師對于就業(yè)的各方面工作把握得十分準確。如對于各地區(qū)的就業(yè)狀況進行十分全面的分析,，指導課給我們從內到外進行一次十分徹底的清洗,，讓我們大家明白了自己存在的不足，尤其是我自己,。

首先,，要正確地認識自己，給自己一個準確的定位,，“興趣是最好的老師”,。

其次，在平時加強積累,，并認真做好求職準備,。在學好本專業(yè)知識的同時,，多了解相關專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,，還包括社會活動,、兼職工作、社會經驗以及人生閱歷的積累,。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎,，但是缺乏理論與實際應用的結合，導致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié),。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,，經驗學習較純粹的課堂學習來說，學習效果也會更加深刻,。并且加強實踐,。另外，一定要抓住機遇,，機遇只垂青有準備的頭腦,，所以我們都應當做好充分的心理準備，把握恰當?shù)臋C會,。就業(yè)要取得別人的欣賞,、信任，要“成才”,，要讓工作找你而不是你找工作?，F(xiàn)在的競爭非常激烈，但只要你自己有能力,，能向別人證明你的能力,，那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說：生活不可能像你想得那么好,，但也不會像你想得那么糟,！無論我們在哪兒工作，在哪個行業(yè)工作,，都應當以“志存高遠,，腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。

再次,，在求職的過程中要有執(zhí)著的精神,、敗而不餒的意志。

最后,，自信在求職過程中是至關重要的,，不能只看到自己身上的缺點，而把優(yōu)點掩埋,。

總之,，我們從中知道擇業(yè)成功的關鍵還要從本身的實際出發(fā),，靈活選擇。但不管怎樣,，絕不能一味高挑,，慢等。因為無論是對自己還是對家庭,、對社會,，畢業(yè)的大學生早日就業(yè)是硬道理?！毒蜆I(yè)指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題,，即將遇到的問題，告訴了我們很多普遍的應對方法,，但我們不能光只看,，不動手，必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,，以獲得成功,。

大學生就業(yè)的心得體會篇十一

隨著九年義務教育的普及以及教育改革的進一步深化，大學生的數(shù)量越來越多,，表面上看來是一件值得樂觀的事情,。然而如今社會經濟的迅速發(fā)展,，對人才的需求和要求也逐步提高,，大學生由于就業(yè)觀念滯后，沒有認清自己的就業(yè)方向,，并為之做出較好的準備,。在從業(yè)時競爭變得尤為激烈。這幾年,，大學生就業(yè)難的問題已經是一一個不爭的事實,，且有越來越難的趨勢。

作為一名漢語國際教育專業(yè)的學生,，我一年后也即將畢業(yè),。為充分了解就業(yè)形勢，之前去了學校面對大四學生舉辦的校招,，就業(yè)公司琳瑯滿目,，我發(fā)現(xiàn)各家公司面對一個崗位僅僅招聘一名或幾名學生，可見就業(yè)形勢的緊張,，充分分析發(fā)現(xiàn)其原因如下:.

大學生就業(yè)出現(xiàn)結構性矛盾,，包括專業(yè)結構、地區(qū)結構等,。在專業(yè)結構上,，存在學校專業(yè)設置與市場需求之間的矛盾,。高校擴招以來，大學生急劇增加,，許多高校仍然沉溺于計劃經濟的慣性之中,，尋求市場和信息觀念不強，并沒有根據(jù)社會和企業(yè)的需求及時調整專業(yè)設置和招生人數(shù),，導致學校專業(yè)設置,、教學方式與社會經濟發(fā)展不相適應，加上市場對人才需求的變化快于高校對人才的培養(yǎng)速度,，形成人才供需市場配置的'時間差,，導致過去的熱門專業(yè)現(xiàn)在有可能變成了就業(yè)“困難戶”。另外,，一些高校專業(yè)設置有較大盲目性,，追求專業(yè)齊全，不注意專業(yè)設置與市場的緊密結合,，造成一些專業(yè)供過于求,，畢業(yè)生缺乏競爭力，部分大學畢業(yè)生專業(yè)知識與社會需求不相適應,，進入社會后適應能力不強,，找不到學以致用的崗位。從地區(qū)結構看,，就業(yè)受到經濟發(fā)展的影響,，經濟較發(fā)達的地區(qū)，就業(yè)形勢好,，就業(yè)渠道比較暢通,；而欠發(fā)達地區(qū)，就業(yè)情況不太好,。缺乏人才,，又留不住人才，造成人才流失,。

就業(yè)難的問題除社會的客觀原因外,，也與畢業(yè)生自身的觀念跟不上形勢有著密切關系，畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會實際需求之間存在著巨大的反差,，是就業(yè)困難的一一個重要原因,。有些畢業(yè)生專業(yè)知識掌握不牢，又缺乏實踐經驗和實際操作能力,，卻好高鶩遠,，缺乏對社會合理的認識和找準自己的定位，就業(yè)觀念偏離就業(yè)現(xiàn)實，很少考慮自己的期望是否脫離現(xiàn)實,，是否有利于自己的發(fā)展,，不是從自己所學專業(yè)知識和自己的興趣、愛好,、能力,、性格出發(fā)，而是無的放矢,、隨大流,，盲目樂觀，嚴重脫離客觀實際,，所以不可能找到適合自己的職位和工作,。

二、通過學習制作簡歷,、模擬面試等方式,，為就業(yè)做前期準備;。

我在大一的時候參加過學院舉行的模擬面試活動,，這次面試力求還原真實場景,，雖然沒有要求學生著正裝，但是由學長學姐組成的面試官團隊的指導給了我很多建議和幫助,，讓我知道我的答題技巧有所欠缺,，因此平時我會多多關注這方面的技巧，還給了學生形象上的建議,，以及讓我們增強自信,，總之是受益匪淺。雖說只是模擬面試,，但在比賽的時候面對面試官還是緊張,。除了面試，學校還多次讓學生自己學會制作簡歷,，讓我們知道哪些是得分點，哪些是可以省略的,，爭取讓我們的簡歷清楚明了,，并且字字有用。利用這些學習到的方法以及自身經驗,，我相信未來一定能夠找到一份合乎自己心意的實習工作,。

三、根據(jù)自己初步打算的就業(yè)方向,，深入1-2個企事業(yè)單位進行就業(yè)調研,，對自己.未來有意向從事的崗位進行深入了解或實習體驗。自己的一大打算是先考研究生再做決定，可以利用學歷這層跳板考取事業(yè)單位,，或者選擇去高校當一名人民教師,。當然了，不管身處在哪個崗位,，都不能忘記學習,，時刻充實自己，讓自己的專業(yè)能力過硬,，在競爭中生存下去的關鍵就是你要比別人多掌握一技之長,。所以這個暑假的實訓生活讓我能夠體驗到教育人員的辛苦，但是也能夠不斷學習,，感覺很充實,。

大學生就業(yè)的心得體會篇十二

有的大學生好不容易有了就業(yè)機會，可是就業(yè)單位在繁華的大城市,，而工作地點卻在偏遠的農村,，那么，自我心理調節(jié)顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題,。

最近,，從工會借了幾本書，讀了一些,，感覺對自己幫助很大,，有助于自己認清當前形勢，做進一步的心理調節(jié),，并且,，我想把這份大學生就業(yè)心得體會寫出來，與和我一樣的人共勉,。

心態(tài)對了,，狀態(tài)就對了。美國的一位牧師在家里準備第二天的布道,，他的小兒子在屋里吵鬧不止,，令人不得安寧。牧師從一本雜志上撕下一頁世界地圖,，然后撕成碎片,，丟在地上說：“孩子，如果你能將這張地圖拼好,，我就給你一元錢”,。牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間，但是沒過十分鐘,，兒子就拼好了,，牧師問他怎樣拼好的,，孩子回答到：“這很容易，在地圖的反面有一個人的照片,。我先把這個人的照片拼到一起,，再把它翻過來。我想,，如果這個人是正確的,，那么，世界地圖也就是正確的,?！蹦翈熚⑿χo了兒子一元錢，說：“你已經替我準備好了明天的布道,，如果一個人的心態(tài)是正確的,，他的世界就是正確的?！毙膽B(tài)決定狀態(tài),，你的心態(tài)對了，狀態(tài)也就不會錯了,。所以,，我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀，這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤,，才能順利完成上級交給我們的任務,。

比如說建筑工地上的工程預算員，如果取得了造價員證,、造價工程師證,，再有7年到8年的工作經驗，年薪就能達到十幾萬元,?！彼€說：“我1970年初中畢業(yè)，16歲當磚工,，最初收入一個月只有14元,，40年間我一步步干到施工員、項目經理,，現(xiàn)在做到副總經理,，和我一起的不少農民工現(xiàn)在都成了項目經理，有了車和房子,。路在腳下，看你怎么走,，關鍵是腳踏實地,。”所以，我們青年人更要腳踏實地的干,，未來是值得期待的,。

我還曾在書中讀到這樣一則故事：在法國里昂的一次宴會上，人們對一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭論,。主人眼看爭論越來越激烈,，就轉身找他的一個仆人來解釋這幅畫。使客人們大為驚訝的是：這仆人的說明是那樣清晰明了,，那樣深具說服力,，辯論馬上就平息了。一位客人崇敬地問這個仆人：“先生,，您是從什么學校畢業(yè)的?”“我在很多學校學習過,，先生?！边@年輕人回答,，“但是，我學的時間最長,、收益最大的學校是苦難,。”這個年輕人為苦難的課程付出的學費是很有益的,。盡管他當時只是一個貧窮低微的仆人,，但不久以后他就以超群的智慧震驚了整個歐洲。他就是那個時代法國最偉大的天才——著名哲學家和作家盧梭,。

從這則故事中,，我領悟到，苦難是盧梭受益最大的學校,，同樣,，苦難也是我們青年最好的學校，但凡在年輕時遭遇苦難而能做到堅韌不拔的人,，在以后的人生道路上多半會走得更豁達,、從容。現(xiàn)在的工作環(huán)境是艱苦,，但是我們年輕,，就不要怕吃苦，想一下未來,，我們就更要堅定信念,，腳踏實地地從基層做起。

年輕的時候多吃些苦是有好處的,，父輩們總是這樣對我們講,，吃的苦中苦,，方為人上人，這些都不是空話,，我們要認真領悟體會,。把現(xiàn)在的工作做好，未來是美好的,，讓我們一起努力吧!放低大學生的身份,，認真學習，不斷思考總結,，我相信,，只要我們這些年輕人與單位一起同心同力地進步，我們的未來肯定很美好!

大學生就業(yè)的心得體會篇十三

隨著大學畢業(yè)生人數(shù)的迅速增加,，就業(yè)已成為一道難題,。加強就業(yè)指導力度和樹立正確的就業(yè)觀念是現(xiàn)階段大學生們需要面對的首要問題。在實踐中,，大學生不僅要關注就業(yè)市場動態(tài),，不斷提升自身能力和素質，還要發(fā)掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)機遇,，借助網絡,、人際資源和社會平臺，才能順利踏上職場之路,。在這次的就業(yè)推進活動中,，我學到了許多關于就業(yè)推進的心得與體會。

一,、正確看待就業(yè),。

首先，我們要正確看待就業(yè),。在大學畢業(yè)生中一直存在著追求高薪,、大城市工作的心態(tài)，導致很多人對就業(yè)市場出現(xiàn)過于盲目的熱衷,。然而,，就業(yè)是個復雜的過程，我們應該把眼光放得更遠,，看到更多的機會和潛力,，對就業(yè)市場要有整體的把握和學術的思辨。而透過利用各類大量市場機會信息,，正確認識就業(yè)市場,，才能為未來的康樂奠定堅實的基礎。

二,、提升自我能力水平,。

其次,，個人能力底限不清,、素質不夠高是影響我們就業(yè)的重要因素,，也應該是面對就業(yè)壓力所要重點去面對的部分之一。而在大學期間應該充分發(fā)揚自己特長,，提高專業(yè)實踐技能水平,。通過參加課外學術和公益活動、積極的社交互動,，拓展個人視野,，提升自我素質，同時不重視一時之利而忽略了個中發(fā)展,、嚴謹銳利卻又充分的反饋意見和認可,，則自身的未來便會面對廣闊的然而卻又無法駕馭的未來市場。

三,、積極發(fā)現(xiàn)就業(yè)機遇,。

其次，我們應該積極發(fā)掘就業(yè)機遇,。大學生年輕,，別樣心態(tài)，肆意奔跑,，很多人只看到大城市或者看到類似頭銜長奮斗疲勞界定的普及性崗位類型,，卻沒有考慮到鄉(xiāng)村振興和人才戰(zhàn)略的重要地位。積極主動,、創(chuàng)新實踐,，細致入微、拼搏奮斗,，才能在就業(yè)中脫穎而出,，穩(wěn)扎穩(wěn)打地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

四,、借助網絡和人際資源,。

其次，大學生應該借助網絡和人際資源找到自己滿意的工作,。利用網絡與人際資源積極尋找招聘信息,，不斷廣泛地擴張自己職場的人脈圈，同時以此機會結交良好的企業(yè)家或前輩行業(yè)指導,，幫助自己更加深入地了解企業(yè)在整個行業(yè)中的地位和競爭情況,。此外，還應該注重自我包裝和品牌宣傳,，努力樹立一個光彩照人,、個性突出的投資經濟形象,。

五、積極探索創(chuàng)業(yè)機遇,。

最后,，我們還可以積極探索創(chuàng)業(yè)機遇。越來越多的大學畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè),，而且成功創(chuàng)業(yè)者一般是具備一定的專業(yè)背景和職業(yè)技能,，同時具有深刻的認知和見識。因此,，在選擇創(chuàng)業(yè)時,，應該注重個人特點、行業(yè)背景,、對市場需求的了解等因素,，透過一系列創(chuàng)新思考和個性化方案，找到創(chuàng)新得以實現(xiàn)的關鍵點,，并迅速形成自己的發(fā)展特點,。從而成功迎接未來職場的挑戰(zhàn)。

總結來看,，提高自身素質,、發(fā)現(xiàn)就業(yè)機遇、探索創(chuàng)業(yè)機會,、擴大交際圈都是現(xiàn)階段大學生實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要體悟和修煉的基本功,。在今后的求職過程中，關注自身優(yōu)勢,、積極拓展自身視野,、加強技能培訓，并找到為自己設置職業(yè)發(fā)展目標的方式和方法,，只有這樣,，才能把握機遇、實現(xiàn)未來的幸福與成功,。

大學生就業(yè)的心得體會篇十四

大學生就業(yè)被騙已成為社會上的痛點難題,。很多大學生花費了大量時間和金錢，卻因為缺乏辨別能力和經驗遭遇各種騙局,。

第二段：背景,。

如今，許多大學生找工作的問題得不到很好的解決,。一些人因為學歷不夠,，工作經驗不足而找不到合適的工作；而一些人則因為缺少一些實際操作技能或是遭遇各種虛假招聘廣告等原因而陷入了就業(yè)陷阱。

在我的實踐經歷中,，我曾受到過一次招聘騙局的影響,。當時，我在網上看到了一個招聘廣告,，內容看起來還不錯,，就去了面試。面試成功后,，公司說我需要簽訂一份培訓協(xié)議,，交一些培訓費用。我當時智商似乎被削弱了,，沒有想清楚就簽了這份協(xié)議。幾天后,，我才發(fā)現(xiàn)簽的培訓協(xié)議中有很多陷阱,，而且收費也很高，對我來說經濟上的資助并不充足,。很慶幸的是,，我及時醒悟過來，并且報警繳案,。

第四段：反思建議,。

騙子的行為自然是不能夠原諒的，但是,，大學生在找工作時也需要反思和提高自身辨別能力,。學生們應該先積累一些實際工作經驗，提高自己的能力,，而不是單純地追求學歷,。同時，學生們也要通過多方面的途徑,，了解挑選公司和招聘信息的方法,。此外，學生們在簽訂協(xié)議時,，要仔細閱讀,，多問一些問題，并尋求專家或老師的咨詢,，確保自己的權益得到保障,。

第五段：結論。

對于大學生求職的現(xiàn)狀,，一方面,，我們應該加強這方面的教育，提高學生的求職能力和辨別能力,；另一方面,，我們還需要呼吁社會上有關部門加強監(jiān)管和維護求職市場的正常秩序,。只有這樣，才能夠讓大學生的就業(yè)問題得到解決,。

大學生就業(yè)的心得體會篇十五

隨著國家經濟的快速發(fā)展,，大學生畢業(yè)后的就業(yè)形勢也不斷向好。然而,，在追求職業(yè)發(fā)展的過程中,，有些人會遇到各種騙局，特別是在網絡時代,，詐騙現(xiàn)象更是猖獗,，令人防不勝防。作為一名正在求職中的大學生,，我深刻認識到了這一問題的嚴重性,，總結了一些防騙心得，希望能對其他正在追求職業(yè)發(fā)展的大學生提供一些幫助,。

一,、謹防虛標充大的工作機會。

大學生們通常通過求職網站或招聘會等途徑了解工作機會,，而那些虛標充大的工作機會經常會吸引到求職者,，騙取他們的信任。這種騙局通常是誘騙求職者去參加某種“招聘考試”,，騙取他們高額的報名費用或者其他涉及經濟或個人信息的空頭項目,。因此，我們要增強鑒別能力,，通過多方面信息了解招聘公司或單位的真實情況,，謹防被騙。

二,、保護好自己的個人信息,。

在招聘求職的過程中，我們難免需要把自己方便聯(lián)系,、了解自己個人條件的信息提供給招聘單位或部門,。然而，有些陌生的單位或招聘者可能會借機騙取我們的個人信息,，從而實施欺騙行為,。因此，我們要時刻保護好自己的個人信息,，在未得到確鑿證實之前,，不要隨意將個人敏感信息提供給任何陌生人或招聘單位。

三、慎重選擇“網上兼職”

在互聯(lián)網的時代,，提供“網上兼職”的平臺數(shù)不勝數(shù),。不少大學生通過在網絡上完成兼職工作賺取一定的生活費，但網上兼職中也存在不少騙局,。常見的騙局包括在兼職任務完成之后拒絕結算報酬,、先向求職者收取擔保費，在騙取報酬后棄責,、以及用在線教育,、網賺等虛假項目誘導求職者購買限時優(yōu)惠課程等。通過選擇正規(guī)網絡兼職平臺,、具有良好聲譽的平臺并仔細閱讀兼職工作內容和平臺規(guī)則,，可以有效降低被騙風險。

四,、提高社交安全意識,。

在日常交往中，我們難免接觸一些陌生人,，他們可能是招聘者、中介人或求職者,。在一些特定場合下,，如約會、應酬等情況,，我們可能更容易降低提高安全意識,。然而，一些騙子會將社交場合作為騙取錢財和個人信息的手段,。因此,，我們要懂得防范網絡交友詐騙，避免輕信陌生人,，謹慎處理與陌生人之間的社交關系,，增強自我保護意識。

五,、宣傳職場防騙知識,。

文化良好是人類的驕傲，良好的防騙知識教育同樣關乎我們的安全,。在高校教育中,，我們應該加強職場防騙知識的宣傳和教育，幫助廣大學生進一步提高“感知騙局,、自我保護”的能力,，避免因為缺乏防騙意識而遭受經濟損失和精神困擾。

總之，大學生就業(yè)防騙心得體會告訴我們,，在職業(yè)發(fā)展路上,，我們需要時刻提高個人的安全防范意識，慎重對待招聘信息,、個人信息以及在網絡和社交場合下與人交往的方式,。通過不斷學習、總結工作中的經驗和經歷,，以及借鑒前輩們和同儕們的實踐經驗,，我們可以做到更好的職場防騙，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展,。