在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇一

乙方：編號：__________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）,。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字：__________,。

乙方身份證號碼：__________。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇二

甲方：

乙方：

第一條合同期限,。

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作安排。

1.乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,，甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整,。

2.甲方實(shí)行每周工作_________天，每天工作_________小時的工作制度,。

節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根據(jù)工作需要,，可調(diào)整變動工作時間,，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。

乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。

第三條勞務(wù)報(bào)酬,。

1.甲方每月10號支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日，則延后至最近一個工作日,。

試用期工資為元人民幣,，轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。

若乙方有突出貢獻(xiàn),，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

2.乙方請假須經(jīng)甲方同意，甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資,。

未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_______天，扣發(fā)____天工資,，曠職三天,，按自動離職處理。

第四條工作紀(jì)律,。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，并承擔(dān)保密義務(wù),。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條聘用合同的變更,、終止和解除。

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),。

如需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。

故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。

嚴(yán)重失職,，營私舞弊，泄露公司機(jī)密,，對甲方單位利益造成重大損害的;,。

被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

乙方不履行聘用合同的,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：_________。

乙方：__??,。

時間：???,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇三

xx年前許多企業(yè)采用由勞務(wù)公司派遣勞務(wù)的方式解決季節(jié)性用工問題。此種方式有效地避免了用人單位直接招聘,、培訓(xùn),、解聘勞動者等產(chǎn)生的人力資源管理成本。

xx年1月1日實(shí)施的《勞動合同法》第58條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,，按月支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬,?！眲趧雍贤ǖ倪@條規(guī)定是強(qiáng)制性規(guī)定。

依此規(guī)定,，勞務(wù)派遣單位直接與勞動者建立不低于二年期的勞動關(guān)系,，而季節(jié)性用工的特點(diǎn)非生產(chǎn)旺季不使用季節(jié)性工人，由此非生產(chǎn)旺季的用工成本和風(fēng)險全部轉(zhuǎn)嫁到勞務(wù)公司,，勞務(wù)公司無法長時間承擔(dān)大量季節(jié)性用工閑散時期的社保,、工資等費(fèi)用，結(jié)果是無法提供季節(jié)性用工,。自此,，直接從勞動力市場選擇單個勞動者解決季節(jié)性用工問題是季節(jié)性用工單位不得不面對的法律問題。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇四

用人單位(甲方)：地址及郵編：

注冊類型：法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)：

勞動者(乙方)：(簽名),。

性別：出生日期：年月日

根據(jù)《^v^勞動合同法》,、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

本合同期限年,，自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

乙方在工作崗位從事工作,。

工作地點(diǎn)為：。

三,、工作時間和休息休假,。

乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報(bào)酬,。

四,、勞動報(bào)酬。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，工資發(fā)放日為每月日,。押金元。押金合同期滿退還,。

五,、勞動保護(hù)、條件,。

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

六、勞動紀(jì)律,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安，全操作規(guī)程,。

乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同。

七,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂。

當(dāng)事人單方解除或終止本合同,，應(yīng)符合《勞動合同法》,、《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書,。

八、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲,、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇五

業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長,，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,。作為行業(yè)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商，人瑞人才積極推進(jìn)戰(zhàn)略升級,，在中國經(jīng)濟(jì)加速到來的數(shù)字化浪潮中,，部署數(shù)字化專業(yè)服務(wù)布局，發(fā)展數(shù)字化技術(shù)與服務(wù),，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。2021年公司營業(yè)收入達(dá)到億元人民幣，同比增加,，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤1億元,，同比下降。2022年上半年公司收入為億元,，同比下降,，歸母凈利潤為億元，同比下降134%,，主要在于公司合作協(xié)議屆滿后,，集團(tuán)通用服務(wù)外包類業(yè)務(wù)員工人數(shù)減少，但部分已被集團(tuán)增長的數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)收入相抵消,，數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的發(fā)展取得顯著進(jìn)展,。

靈活用工、專業(yè)招聘及其他人力資源三大業(yè)務(wù)帶動公司營收,，靈活用工收入占比持續(xù)提高,。2021年公司靈活用工業(yè)務(wù)、專業(yè)招聘及其他人力資源分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元,、億元,、億元。靈活用工為公司核心業(yè)務(wù),，營收占比近年來超過95%,，得益于員工數(shù)量增加以及數(shù)字化專業(yè)服務(wù)的迅猛增長，公司2021年靈活用工的收入顯著增長,。受疫情造成客戶用工需求下降及員工人數(shù)影響,，2022年上半年靈活用工業(yè)務(wù)收入下降,，同比減少,。

靈工服務(wù)員工數(shù)穩(wěn)定增加,，人才流失率低于行業(yè)平均水平。截至2021年年底,，人瑞人才綜合靈活用工員工人數(shù)上升至50447人,，同比增加，員工人數(shù)的迅速增加帶動了靈活用工收入的顯著增長,。2022年中期由于合作協(xié)議屆滿,，靈活用工員工人數(shù)減少至28873人，同比下降,。由于公司加大對系統(tǒng)平臺的持續(xù)優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析投入,，靈活用工項(xiàng)目流程管理更加標(biāo)準(zhǔn)化，員工流失率一直遠(yuǎn)低于行業(yè)同期平均水平,。2022h1靈活用工員工流失率為,，遠(yuǎn)低于同期行業(yè)平均流失率的15%。

公司毛利主要來源于靈活用工業(yè)務(wù),，專業(yè)招聘服務(wù)毛利率持續(xù)提升,。分業(yè)務(wù)來看，2021年公司靈活用工,、專業(yè)招聘,、其他人力資源解決方案服務(wù)分別貢獻(xiàn)毛利億元、億元,、億元,，對應(yīng)毛利率分別為、,、,。靈活用工業(yè)務(wù)作為公司的核心業(yè)務(wù)，貢獻(xiàn)毛利最高,，但是毛利率較低,，2022年6月底毛利率下降至，主要在于上半年疫情影響數(shù)字化運(yùn)營及客服業(yè)務(wù)未能按預(yù)期增長,。2022年專業(yè)招聘業(yè)務(wù)也受到疫情影響,，由于客戶招聘需求降低加以固有成本的存在，專業(yè)招聘毛利率下降至,。

疫情下公司現(xiàn)金流受到影響,，降本增效措施保持賬面資金充足。2022年上半年公司經(jīng)營活動所用現(xiàn)金凈額為億元,，同比2021年下降,，其中主要原因在于國內(nèi)疫情反復(fù)客戶用工需求下降，公司隨即采取成本控制措施，對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及資源進(jìn)行優(yōu)化,。2022年上半年公司現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈減少億元,，截止至6月末公司現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物總額為億元,，整體賬面資金較為充足,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇六

甲方：乙方：

性別：

法定代表人：文化程度：

出生日期：

或委托代理人：身份證號碼：

身份證地址：

通訊住址：

甲方地址：郵政編碼：

所屬街道：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限,。

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。

2.無固定期限：自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;,。

3.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條本合同簽署時,，乙方在部門擔(dān)任____工作,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。乙方應(yīng)根據(jù)崗位,、職務(wù)和職級所確定的責(zé)任,，按甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成規(guī)定的任務(wù),。

第三條根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則,，及乙方的能力(專業(yè)、技能,、體力,、業(yè)績等)和工作態(tài)度，甲方可對乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)和職務(wù)作必要調(diào)整,，調(diào)整要雙方協(xié)商一致，書面同意,。調(diào)整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應(yīng)的崗位和職務(wù),。

三、工作時間和休息休假。

第四條工作時間,。

根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第種方式的工時工作制,。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間、每周總工作時間不超過國家標(biāo)準(zhǔn),，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。(不含用膳和工作間歇時間),。

2.綜合計(jì)算工時工作制：乙方的工作時間,，甲方依據(jù)《勞動法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)經(jīng)營需要總體安排，在核定的工作計(jì)算周期內(nèi),，員工總的工作時間不超過法定工作時間,。(不含用膳和工作間歇時間)。

3.不定時工作制：乙方的工作時間,，甲方可依據(jù)《勞動法》及本市相關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質(zhì)和職責(zé),，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，由乙方自行安排工作和休息,。

在本合同履行期間,，甲方因經(jīng)營需要，并經(jīng)雙方簽訂變更合同后,，調(diào)整乙方工作崗位的,，乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整的，相應(yīng)的工作時間也將發(fā)生調(diào)整,。

第五條休息休假,。

1.甲方保證乙方每周至少休息一天。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。

3.甲方在工作日,、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予同等時間的補(bǔ)休。

四,、勞動報(bào)酬,。

第六條按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方工資由基本工資,、崗位工資,、補(bǔ)貼組成，其中基本工資為,，崗位工資為/元,，補(bǔ)貼為/元，試用期每月基本工資為，崗位工資為/元,，補(bǔ)貼為/元,。員工加班和請假的計(jì)算基數(shù)按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，與員工協(xié)商一致按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第七條甲方實(shí)行下發(fā)薪制。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資,。(如有更改,，提前下發(fā)通知)。

乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅,，由甲方在發(fā)薪時依法代扣代繳,。

五、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第八條甲方為乙方提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動工具,，配發(fā)必要的安全、適用,、有效的勞動保護(hù)用品,，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作流程,。

六,、保險福利。

第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。

第十一條乙方因工傷或患職業(yè)病,、實(shí)行計(jì)劃生育以及女職工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等有關(guān)費(fèi)用和相關(guān)待遇均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方因病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期,、醫(yī)療費(fèi)用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律,。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》,、等,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方利益。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理或處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十四條本合同訂立后,，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可對本合同內(nèi)容作部分修改,、補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(乙方應(yīng)無條件接受)：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評估結(jié)果確定);;,。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

3、工作失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。

5,、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的;,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或甲方以支付乙方相當(dāng)于一個月工資替代其義務(wù)的：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

4,、甲方因經(jīng)營狀況不善等經(jīng)濟(jì)性原因,，確需依法裁減人員的，按照有關(guān)規(guī)定的程序,，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,，可以依法裁減人員，解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不能解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

3、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;,。

5、義務(wù)服兵役期間的;,。

6,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;。

7,、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù),，合同即告終止。未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離職將按曠工處理,，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同,，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。

第二十條在下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費(fèi)的;。

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的;,。

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4,、甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷的;。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條解除或終止本合同后,，乙方應(yīng)按照規(guī)定,，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)在國家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。

九,、競業(yè)限制,。

第二十三條若乙方經(jīng)崗位評估，被確定為涉密崗位的,，甲乙雙方應(yīng)另行簽定《競業(yè)限制協(xié)議》,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)的違約責(zé)任等，該協(xié)議作為勞動合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期,。

第二十四條本合同期內(nèi),，若由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》,，具體內(nèi)容以《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》為準(zhǔn)，該協(xié)議作為本合同的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

十一、違反勞動合同的責(zé)任,。

第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);,。

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

第二十六條乙方違反競業(yè)限制條款時,，應(yīng)向甲方支付違約金,，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利,。

第二十七條乙方在約定的服務(wù)期內(nèi),，因個人原因解除或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除本合同的，乙方應(yīng)按協(xié)議的約定支付違約金,。

第二十八條乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,，具體金額以實(shí)際造成的損失為準(zhǔn),。

第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十二,、勞動爭議處理。

第三十條雙方履行本合同發(fā)生爭議時,，當(dāng)事人可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，也可不經(jīng)過本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解而直接申請仲裁,。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在地人民法院提出訴訟,。

十三,、其它。

第三十一條甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定,、今后制定的規(guī)章制度,、員工手冊等，均作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律約束力,。

第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時，本合同繼續(xù)有效,。

第三十三條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條本合同一式三份，甲方持兩份,，乙雙方持一份,，三份具有同等法律效力。

第三十五條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。。

第三十六條合同期滿時,，如果雙方?jīng)]有書面意向終止勞動合同,，則自然延續(xù)一個合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉(zhuǎn)成無固定期限的勞動合同,。

乙方承諾,簽訂本合同時,，本人已詳細(xì)閱看，并對本合同內(nèi)容予以全面理解,，同時閱看,、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》,、《職務(wù)說明書》等公司相關(guān)規(guī)定,，并保證予以遵守執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)。

乙方簽字：

簽定日期：

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇七

所有制性質(zhì)：_________,。

地址：_________,。

法人代表：_________。

乙方（工人）姓名：_________,。

年齡：_________,。

民族：_________。

文化程度：_________,。

籍貫：_________省_________市,。

現(xiàn)住址：_________。

屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）,。

居民身份證號碼：_________,。

務(wù)工許可證號碼：_________。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限,。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報(bào)酬,。

（一）勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

（二）勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動保護(hù)、保險福利待遇,。

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,，及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動紀(jì)律,。

（一）按時上下班,，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮,，服從調(diào)動,。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時請示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職,。

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；

（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,；

（4）有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；

（4）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,；

（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任,。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

（一）甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元,。

（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

（三）甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

（四）計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。

（五）其他需約定事項(xiàng)：_________。

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。

九、勞動爭議處理,。

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

季節(jié)性用工合同到期不續(xù)簽篇八

2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工,。包括墻體,、梁、柱,、樓梯,、樓面、裝模,、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰,、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）,。

二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容,。

三,、工程單價及工程款木工每*方米78元，包括模板的制作,、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每*方米70元,；內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼共70元每*方米,。單價合計(jì)為218元（工程結(jié)算面積均按地面*方計(jì)算）。以此單價和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價款,。工程量以每層樓的地面面積計(jì)算,。

四、付款方式,。

3,、本合同工程驗(yàn)收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五,、雙方責(zé)任,。

1、甲方責(zé)任：

（2）,、甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計(jì)劃,；

（3）、根據(jù)施工進(jìn)度及時提供所需的所有材料,、設(shè)備,、工具器具。

2,、乙方責(zé)任：

（1）,、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員,，確保工程進(jìn)度,；

（3）,、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,，確保安全生產(chǎn),、文明施工；

（4）,、乙方所需材料,，應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃。

六,、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

七,、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備，為施工人員投買足額的安全保險,；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí),；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分20%的責(zé)任。

八,、工期要求從177;0起計(jì)算,，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工,。

九,、其它事項(xiàng)。

2,、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負(fù)責(zé),，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

十,、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。甲方簽字(章)：

乙方簽字(章,。