總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇一

為全面貫徹黨的十九大精神,，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎鋵嵤》€(wěn)就業(yè)專班關(guān)于印發(fā)《20xx年xx省“春風(fēng)行動”云聘會實施方案》的要求,，xx縣就業(yè)服務(wù)中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”20xx年“春風(fēng)行動”云聘會,，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶,，助力常態(tài)化疫情防控,，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將情況匯報如下：

此次春風(fēng)行動的服務(wù)對象為：因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員,；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力,、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，特別是脫貧人口,、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象,；有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈企業(yè),。

通過“xx就業(yè)大集”本次“春風(fēng)行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會,，分別是退役軍人專場云聘會,，高校畢業(yè)生專場云聘會，鄉(xiāng)村振興專場云聘會,。就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股和培訓(xùn)股的工作人員分別來到直播現(xiàn)場,，并對高校畢業(yè)生相關(guān)政策和技能幫扶培訓(xùn)政策等進行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘，提供崗位種類74個,，招聘人數(shù)1300余人,。招聘崗位包括生產(chǎn)工人、餐飲服務(wù),、數(shù)據(jù)審核,、技術(shù)員、銷售推廣,、家政服務(wù)等諸多工種,，并印發(fā)了各類政策宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和社區(qū)線下派發(fā),。使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù),，有需要的用人單位享有用工服務(wù)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確保工作順利進行,。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我中心嚴(yán)格招聘程序,，作出計劃,，列出明細(xì)，任務(wù)落實到人,，并依托“xx就業(yè)大集”平臺開展專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動,。在縣內(nèi)廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯(lián)絡(luò)招聘企業(yè),，宣傳招聘信息,，精心組織縣內(nèi)各街道、社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業(yè)大集xx直播分會場線上直播招聘活動。

（二）加強輿論宣傳,，引導(dǎo)正確就業(yè),。

開展全方位宣傳和氛圍營造。發(fā)動各類宣傳媒介,，進行宣傳,，轉(zhuǎn)發(fā)推廣本次春風(fēng)行動，讓城鎮(zhèn)務(wù)工勞動者充分知曉,、充分參與,。及時將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶,，并做好宣傳對接工作,。

（三）開發(fā)就業(yè)崗位,，幫助實現(xiàn)就業(yè)。

在開展“春風(fēng)行動”期間,，為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求,，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備,。結(jié)合求職勞動者的實際特點,，集中選取一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)媒體活動,，為求職的勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位,，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

我們將認(rèn)真總結(jié),，檢查各項措施的落實情況,，進一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業(yè)提供切實有效的服務(wù),。我們還將繼續(xù)免費提供政策咨詢,、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用,，堅持不懈的抓好招聘工作,，更大程度地幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二

扎實做好穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè)工作,，推進農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，更好地服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求,，xx月xx日,，區(qū)市民中心一樓大廳舉辦“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會，為有力地推動全區(qū)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)目標(biāo)實現(xiàn),。

本次招聘會xx鎮(zhèn)人民政府高度重視并積極配合，接到通知后即刻組織所轄9個村負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)機關(guān)全體干部召開了20xx年xx鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”動員安排部署會,，會上安排各村負(fù)責(zé)同志組織有求職意向的勞動者,，利用手機微信，qq掃一掃功能,，在xx月xx日上午9點30之前掃碼進入直播間積極參與互動,。通過宣傳動員，xx鎮(zhèn)本次進入直播間參與招聘會求職80余人,，群眾反響熱烈,，達(dá)到了預(yù)期成效,。

本次招聘活動旨在持續(xù)服務(wù)各類重點求職群體，進一步幫助企業(yè)解決用工招工難題,，為xx鎮(zhèn)各類人員求職提供集中服務(wù),，重點對脫貧人口、邊緣易致貧戶實現(xiàn)就業(yè)幫扶,，促進人力資源供需匹配對接,，助推鄉(xiāng)村振興及企業(yè)發(fā)展。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇三

就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題,，以長期失業(yè),、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務(wù)對象,，集中開展送崗位,、送服務(wù)、送政策,、送溫暖活動,，幫扶一批困難人員就業(yè)。在疫情防控常態(tài)化和應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力的大背景之下,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力下,，“暖心活動”無疑是雪中送炭之舉。因此,，我們致力于將就業(yè)援助做實,、做細(xì)、做好,、做出新意,，使之更好地服務(wù)就業(yè)困難人員、幫助就業(yè)困難人員盡早盡快就業(yè),，真正為老百姓解憂解困,，讓老百姓暖心安心。

（一）促進創(chuàng)業(yè)推動就業(yè),。

今年創(chuàng)業(yè)科派專人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社窗口向群眾發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持政策一頁通等宣傳材料10000多份,，通過人社基層平臺加大創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，為群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,，積極鼓勵廣大群眾通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),。另外在10月，從工商部門調(diào)取創(chuàng)業(yè)個體戶信息,，經(jīng)過篩選,，一共向10000多人以短信形式精準(zhǔn)定向發(fā)送信息，進行創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳,，大大提高了群眾知曉率,，短信發(fā)送后隨即引來眾多創(chuàng)業(yè)人員電話咨詢,，目前收到多份創(chuàng)業(yè)補貼申請書。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的開展,，讓廣大群眾對我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了更加深入的了解,，營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。今年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貨款1330萬元,，惠及127人,，支持成功自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)2354人。在暖心活動期間,，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)785人,。

（二）搭建平臺推動就業(yè)。

一是通過構(gòu)建完善的用工信息平臺,，實現(xiàn)了就業(yè)信息省內(nèi)互聯(lián)共享,，企業(yè)招工需求及個人求職愿望實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。除每周五面向本地企業(yè)精準(zhǔn)做好市場招聘活動外,，通過“云智聘”微信小程序,、人社公眾號、電子顯示屏,、短信精準(zhǔn)群發(fā)等多渠道高頻次發(fā)布相關(guān)招聘信息,。定期組織開展空崗招聘信息進村、進社區(qū),、進校園活動,，通過村級基層組織、職業(yè)學(xué)校廣泛深入的宣傳發(fā)動,，動員引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力,、高校畢業(yè)生、失業(yè)青年去市場找工作,，到本地企業(yè)就業(yè),。二是不斷拓寬就業(yè)宣傳渠道，將求職招聘,、職業(yè)介紹職能延伸至基層人社平臺,。全市五十多個人社基層平臺與市人力資源市場共享企業(yè)用工信息，同步接收求職登記,，定期與各區(qū)鎮(zhèn)合作開設(shè)專場招聘會,；與中國移動合作，將企業(yè)崗位信息和求職登記功能延伸至全市兩百多個移動營業(yè)廳,；與今啟網(wǎng)等社會職介機構(gòu)合作，共同做好企業(yè)崗位推送和招聘會的宣傳工作,。同時,，我們通過大數(shù)據(jù)篩選精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群,，向其推送招聘會信息，切實提高信息發(fā)布覆蓋面,。今年以來,，共計舉辦各類招聘會70場次，進場企業(yè)890家,，提供崗位數(shù)31669個,，其中高校畢業(yè)生崗位11709個。進場求職人數(shù)24755人,，達(dá)成就業(yè)意向8184人,。三是不斷豐富平臺載體，創(chuàng)新招聘模式,。在辦活辦好人力資源實體市場的基礎(chǔ)上,，全面開通線上線下招聘平臺，分群體,、分主題,、分時段開展覆蓋全年的就業(yè)服務(wù)活動。舉辦“春季”大型網(wǎng)絡(luò)帶崗直播,、畢業(yè)服務(wù)月,、殘疾人、退役軍人,、困難人員,、化工園分流職工專場招聘等供需對接活動，通過直播連線企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,、hr現(xiàn)場答疑等創(chuàng)新方式,，高效促成供需對接，穩(wěn)步推進重點群體實現(xiàn)就業(yè),。暖心活動期間,，共舉辦7場專場招聘會，提供就業(yè)崗位7088個,，其中規(guī)模以上企業(yè)提供崗位數(shù)3987人,。

（三）加強技能培訓(xùn)促進就業(yè)。

圍繞城鄉(xiāng)失業(yè)人員,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等重點群體大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織,、培訓(xùn)機構(gòu)參與的模式,，針對重點群體的不同特點和培訓(xùn)要求，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。今年以來,，開展重點群體培訓(xùn)人數(shù)共2400人,。

（四）扎實做好民生保障工作。

一是繼續(xù)做好失業(yè)人員基本保障工作,，目前為止發(fā)放失業(yè)金4883.36萬元,，惠及5348人，發(fā)放失業(yè)補助金436.65萬元,，惠及1465人,。同時我們迅速響應(yīng)《關(guān)于對困難群眾發(fā)放一次性補貼的通知》要求，對2022年4月領(lǐng)取失業(yè)金人員落實一次性補助,，補貼資金57.56萬元,，惠及2878人，預(yù)計10月底發(fā)放到位,。二是認(rèn)真落實好就業(yè)困難人員社保補貼政策,，截至目前，共計向靈活就業(yè)參保的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼4959.7萬元,，惠及11197人,，暖心服務(wù)活動期間落實發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼共計543人。三是發(fā)揮公益性崗位開發(fā)安置作用,。今年圍繞疫情防控及時地開發(fā)了85個臨時性公益性崗位,，用于安置就業(yè)困難和就業(yè)能力偏弱人員，實現(xiàn)就近就地就業(yè)并按規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼,。

（一）擴大鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員認(rèn)定及幫扶,。

通過人社、殘聯(lián),、民政局三部門信息共享,、數(shù)據(jù)比對等方式精準(zhǔn)鎖定援助對象，發(fā)揮16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社平臺工作者力量,，下鄉(xiāng)上門走訪等方式摸排鄉(xiāng)村殘疾人和困難群眾等就失業(yè)現(xiàn)狀,，掌握其就業(yè)服務(wù)需求，為符合條件的辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定,，納入就業(yè)援助范疇,，真正做到援助對象“問題有人管、困難有人幫”,。自8月暖心活動以來,，共走訪慰問160人次，認(rèn)定726名就業(yè)困難人員,。

（二）加強跟蹤服務(wù)積極拓寬就業(yè)渠道,。

為及時準(zhǔn)確掌握全市登記失業(yè)人員情況，在8月底我們集中力量，對1000多名長期失業(yè)人員通過電話,、入戶等方式,，開展調(diào)查統(tǒng)計和跟蹤服務(wù),，摸清長期失業(yè)人員就業(yè)狀況和求職意愿,，形成臺賬，并且發(fā)揮數(shù)字平臺貼近群眾的實際,，不斷完善崗位,、政策推送機制，確保人社微信公眾號重點企業(yè)崗位信息“周周有”,，利用移動大數(shù)據(jù)平臺定向長期失業(yè)人員中未就業(yè)的有就業(yè)意愿的人群推送崗位信息,。9月以來，我市人力資源市場啟動了2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動,，目前開展3場次,，17家企業(yè)，提供崗位812個,，達(dá)成意向人數(shù)約70人次,。

1、加強基層平臺人員隊伍建設(shè),，強化工作人員隊伍管理,。基層平臺工作人員的工作能力,、工作面貌直接影響就業(yè)服務(wù)工作的成效,。必須通過建立日常工作考核制度和配套的激勵機制，來加強基礎(chǔ)管理,，壓實責(zé)任到人,。據(jù)我們初步了解到，由于各地的`鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制改革和網(wǎng)格員制度的建立,，我們?nèi)松绮块T的村鎮(zhèn)協(xié)理員隊伍建設(shè)有所弱化,，導(dǎo)致我們?nèi)松绮块T延伸到基層的工作抓手越來越“短”。

2,、強化線上線下宣傳,，提高政策和就業(yè)培訓(xùn)信息的知曉率。疫情防控使各項“線上”的宣傳活動得到了充分的展示,，如何利用這一契機,，充分利用社區(qū)網(wǎng)格群和新媒體，搶得先機,，將就業(yè),、培訓(xùn)政策及時的傳遞到每位社區(qū)居民的手中。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇四

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（xx人社字〔20xx〕xx號）的有關(guān)要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位,，有效緩解企業(yè)“招工難”問題,，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”,。

春風(fēng)行動期間,，我中心共向求職人員發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”,；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評,；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場,，累計提供崗位27250個,，現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向,，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排,。

為確?！按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂活動方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實,。形成了分工明確，相互配合,，齊抓共管的良好格局,，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進。

（二）注重輿論宣傳,，營造活動氛圍,。

一是在《xx都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之,；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息,；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群,、校園qq群中上傳招聘會信息,；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字,，電視有畫面,，屏上有信息,，網(wǎng)上有專欄”，有效擴大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面,，讓市民及來xx外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息,、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)獲得的公共就業(yè)服務(wù),。

（三）深入基層,，主動服務(wù)。

為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài),，中心成立了四支小分隊,，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量,、用工結(jié)構(gòu)、用工時間進行了排摸,，搜集了一批空崗信息,。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇,，提高了招聘的成功率,。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇五

日前，人力資源社會保障部,、中國殘聯(lián)等11部門在全國范圍內(nèi)啟動“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,。活動以“春風(fēng)送真情援助暖民心”為主題,，在20xx年1-3月持續(xù)開展,，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

活動期間,，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開展“就業(yè)訪民情”,，努力做到人員底數(shù)清,、就業(yè)意向清、技能水平清,、服務(wù)需求清,；廣泛進行政策宣傳，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措,，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程,，努力提高政策知曉度,，推動落地見效；大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，加強就業(yè)困難人員“一對一”精準(zhǔn)幫扶,；密集組織招聘活動,，推出系列暖心舉措，總結(jié)“暖心活動”有效做法,，開展殘疾人,、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動,。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇六

根據(jù)省人社廳等五家單位聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求,，為全面落實黨中央、國務(wù)院及省委,、省政府穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署,，促進農(nóng)村勞動力、外出務(wù)工人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),，并結(jié)合我縣實情,，提前謀劃、提前實施,，抓住春節(jié)返鄉(xiāng)人潮,，積極開展我縣“春風(fēng)行動”活動，集中幫扶農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

按照省廳、市局文件要求,，xx縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題工作會議,，成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心,，具體負(fù)責(zé)春風(fēng)行動實施,，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風(fēng)行動”活動方案》，做好各項物料采購工作,。制定出春風(fēng)招聘會,、返鄉(xiāng)務(wù)工人員問卷調(diào)查、返鄉(xiāng)人員專車接送,、在外創(chuàng)業(yè)人士懇談會等一系列活動子方案,，真正把春風(fēng)行動辦成一次綜合性的公共就業(yè)服務(wù)，再次實現(xiàn)縣,、鎮(zhèn),、村三級聯(lián)動舉辦招聘會活動。

1,、深入推進現(xiàn)場招聘會,。首先,，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，通過上門走訪,、電話詢問等形式采集招聘信息,，確定招聘會入場企業(yè)，新設(shè)臨時招聘窗口增加了臨時企業(yè)招聘的情況,，編制《xx縣20xx年春風(fēng)招聘會崗位信息匯編》單頁,；其次，依托鎮(zhèn),、社區(qū)（村）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,，深入農(nóng)村、社區(qū)開展求職信息集中采集活動,，準(zhǔn)確掌握返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,、農(nóng)村進城務(wù)工人員和農(nóng)村貧困人口求職需求；最后,，將供求信息匯總,、分析，進一步完善活動方案,，為增強活動實效打好基礎(chǔ)。招聘會分為春風(fēng)招聘會,、貧困勞動者招聘日暨革命老區(qū),、接您回家、旅游人才,、“巾幗風(fēng)采”女性等專場招聘會,。工作人員累計走訪企業(yè)戶數(shù)51戶，組織專場招聘活動次數(shù)16場,，達(dá)成聘用合同或意向人次數(shù)718人次,。

2、宣傳工作要到位,。我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風(fēng)行動”工作的始終,，不僅采取電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò),、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間,、地點及招聘信息,，誠請各類求職人員、用工企業(yè)前來光臨,。發(fā)放春節(jié)宣傳資料袋,，主要有：《xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》手冊,、《xx縣20xx年春風(fēng)招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁,、宣傳手提袋等一些小禮品,，發(fā)放政策宣講資料份數(shù)3500份，線上回應(yīng)政策咨詢次數(shù)256次,。在客運總站,、高鐵站設(shè)置服務(wù)臺，向春節(jié)返鄉(xiāng)人員宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、招聘信息,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員走向招聘會現(xiàn)場，返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

3,、多項活動齊上陣。開展就業(yè)幫扶活動,，累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)9戶,，幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)21人次，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)15家,。幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)264人,，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣外就業(yè)2253人。組織16名優(yōu)秀學(xué)員展示創(chuàng)業(yè)成果,。開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工問卷調(diào)查246人次,，組織專車從xx、xx兩地接回農(nóng)民工823人,。

根據(jù)疫情防控需要,，及時調(diào)整招聘形式，從現(xiàn)場招聘轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)招聘,。為滿足企業(yè)用工需求,，自xx月xx日起，人社局開通了xx公共招聘網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會,，實現(xiàn)“網(wǎng)上招聘不停歇,，就業(yè)服務(wù)不打烊”，求職者可以足不出戶找工作,。先后舉辦春風(fēng)招聘會,、xx務(wù)工返鄉(xiāng)人員專場招聘會、“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會等網(wǎng)絡(luò)招聘會,，累計為47家企業(yè)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘崗位1178個,，已為30家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)招聘新員工526人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工324人,。今年來,，累計實現(xiàn)新增就業(yè)崗位827人,。

今年xx縣人社局加入一些新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策如邀請46位在外成功創(chuàng)業(yè)人士參加懇談會，了解在外成功創(chuàng)業(yè)人士基本情況以及建設(shè)家鄉(xiāng)的愿望,，希望通過他們成功帶動家鄉(xiāng)的`成功興業(yè),。

在此次“春風(fēng)行動”中，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足之處,。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響,。本地企業(yè)工資待遇與“xx,、xx、xx”差距較大,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果還需提高,。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上,，堅持不懈地抓好轉(zhuǎn)移就業(yè),、脫貧攻堅工作，強化宣傳發(fā)動,，促進就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,，主動“走出去”，搭建勞務(wù)協(xié)作平臺,，努力拓寬輸轉(zhuǎn)渠道,，促進城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。

另外,，加強企業(yè)節(jié)后走訪工作，了解復(fù)工情況,、新招人員入職情況,，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業(yè)崗位補貼等人社政策,，為穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦,。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇七

為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函[xx]325號),、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求,，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策,、送崗位、送服務(wù),、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,，采取了一系列有效措施,，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間,，共入戶家訪149戶,，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會,，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個,，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

為了擴大影響,，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng),，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所,，通過發(fā)放宣傳材料,，借助宣傳版、公告欄,、大屏幕等多種形式,，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容,、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等,，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,，為困難人員提供快速,、便捷的信息、政策服務(wù),。

活動月期間,，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用,，采取多種有效措施,，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果,。

一是組織進家入戶搞調(diào)查,，做到基本情況明了?；顒悠陂g,，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭,、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù),。

二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作,，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難,，對幫扶未到位的援助對象,，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作,，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策,。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記,、認(rèn)定和退出機制,，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度,。

三是"四送"活動講實效,，確保服務(wù)滿意周到。

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策,、送崗位,、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策,，針對就業(yè)困難群體的實際情況,，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動,，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策,、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等,，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位,，針對就業(yè)困難對象的需要,，各地通過公告欄、新聞媒體,、召開企業(yè)管理人員座談會,、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,，開發(fā)公益性崗位,，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃,，針對就業(yè)群體,，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能,。

這次“就業(yè)援助月”活動,，各縣區(qū)根據(jù)實際情況，確定工作重點,，并針對就業(yè)困難人員的不同特點,，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ),。

(一)就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低,、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱,，很多情況只能暫時就業(yè)或短期就業(yè),，尚未形成健全的體系幫助解決長期就業(yè)等一系列問題。

(二)我市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員,、服務(wù)能力,、影響力有限，且本身不具有崗位,，不能全部對援助對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，特別是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難，更需要各個部門協(xié)調(diào)援助,。

(三)我市經(jīng)濟總量偏小,，對就業(yè)困難人員援助力度偏小，更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實現(xiàn)提升自己綜合能力,，實現(xiàn)就業(yè),。

(一)對就業(yè)困難人員進行合適的技能培訓(xùn)，讓他們找到自信,，找到合適自己的就業(yè)崗位,，找到合適自己創(chuàng)業(yè)項目。

(二)加強基層平臺的作用,，提高基層平臺業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，建立長效援助機制，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)動態(tài)管理。

(三)創(chuàng)建“全省創(chuàng)業(yè)型城市”,，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

(四)進一步宣傳相關(guān)就業(yè)扶持政策,、勞動權(quán)益政策,、社會保障政策，讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策,。

就業(yè)援助月活動總結(jié)篇八

為進一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作,，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢,，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動,，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù),，有效確保脫貧家庭勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。

11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕,，旨在促進轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員,、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、重點行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工,、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現(xiàn)就業(yè),，幫助民營企業(yè),、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè),、社會組織參與,，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的``就業(yè)崗位,，全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過基層走訪摸底,、精準(zhǔn)認(rèn)定對象、集中開展幫扶等系列舉措,，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務(wù)和享受就業(yè)援助政策,，切實兜牢就業(yè)民生底線。同時,，開展形式多樣的政策解讀活動,，幫助企業(yè)享受相關(guān)政策。此外,，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務(wù)、定點式舉辦現(xiàn)場招聘,、針對性提供職業(yè)指導(dǎo),、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務(wù)等措施,，通過送崗位上門,，送信息到手，送服務(wù)到人,，送政策到位,，為相關(guān)用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務(wù)。截至目前,，共組織開展線上線下招聘活動31場次,，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個,。

今年以來,，柳南區(qū)為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點群體就業(yè)支持體系,，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,，特別是落實好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實落細(xì)各項幫扶舉措,。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，加強形勢分析和動態(tài)監(jiān)測，夯實工作基礎(chǔ),；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式,，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動,，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策,、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求,，聽取意見,，提供針對性“就業(yè)搭橋”服務(wù)；開展線上線下專場招聘會,、下鄉(xiāng)進村入戶送崗位,，促進脫貧人口實現(xiàn)人崗供需匹配實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,，全區(qū)脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)1448人,，在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有增。

下一步,，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作,，建立長效幫扶機制,，穩(wěn)固援助幫扶成果，動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進行走訪,，加強服務(wù)就業(yè)困難人員宣傳和幫扶,，有針對性開展就業(yè)援助工作。