總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那么,，我們該怎么寫總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

穩(wěn)定工作總結篇一

安全工作人人有責，安全責任重于泰山,。抓好學校安全工作是學校第一大事,，也是教職工義不容辭的職責的義務。抓好安全工作是維護學生權益的需要,，是維護我們學校正常的教育教學秩序以及維護社會穩(wěn)定的需要,。我校在教育主管部門和當?shù)攸h政領導和親切關懷下，在社會各部門的大力幫助下,，在全校各責任部門和全體師生的共同努力下,，實現(xiàn)了安全責任事故的“零目標”，確保了學校,、社會的穩(wěn)定,，為了進一步總結經(jīng)驗，做好學校安全穩(wěn)定工作,，現(xiàn)將我校本學年度安全穩(wěn)定工作總結如下：

多年來,，我校一直把安全穩(wěn)定工作列入學校第一重要工作，牢固樹立了“安全穩(wěn)定第一”的思想,。

1,、學校成立了以校長米福友同志任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組,。堅持安全穩(wěn)定工作“誰主管，誰負責”的原則,，層層落實安責任制：校長,、書記是學校安全穩(wěn)定工作的第一責任人，各處室由各負責人負責,，班主任對全班安全工作負責,，開展活動誰組織誰負責，簽訂了《行政成員廉政承諾書》,。學校安全領導小組堅持定期（每月第一周星期一上午）召開安全工作專題會,，并有記錄。2,、健全安全制度,，使學校安全工作規(guī)范化、制度化,、科學化,。除我校原有的一系列安全制度外，我們根據(jù)教育局的要求,，制訂或完善了安全穩(wěn)定工作制度（即：學校門衛(wèi)制度,、學校值班制度、校園周邊安全巡邏制度,、安全工作會議研究制度,、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查和經(jīng)常檢查制度,、消防安全管理制度,、食品衛(wèi)生安全制度、校舍及設施,、設備檢查配備制度,、特種設備使用管理制度、?；锲饭芾硎褂弥贫?、緊急突發(fā)事件處置預案、學校安全事故報告制度,、寄宿制學校夜查制度,、校車管理使用制度、學校教育教學組織安全管理制度,、安全經(jīng)費投入管理使用制度,、安全責任追究制度），并匯編成冊,；制定了《各類人員責任追究制度》,、《學校緊急突發(fā)事件處置預案》,、《傳染病疫情報告制度》、《傳染病防治管理告制度》,、《消毒,、隔離、跟蹤制度》,、《健康教育制度》、《東城中學教師行為規(guī)范》等,，明確了各責任部門,、責任人的安全穩(wěn)定工作職責，增添了安全工作措施,，使學校安全工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。3,、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書200余份,，并按有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲,。

1、認真做好來信來訪工作,。我們對群眾關注的學校收費問題,、行風建設等熱點問題十分重視，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查處理,。對于群眾來信來文來訪,，不管其出于何種目的，我們抱著有則改之,，無則加勉的態(tài)度,，認真調(diào)查嚴肅處理，并做耐心細致的解釋工作,。

2,、切實加強教職工思想政治，關心教職工疾苦,，堅持校務,、政務公開，主動慰問退休教師,，妥善解決內(nèi)部矛盾,，本年度，無教職工上訪事件,。

3,、自籌資金,，按時清退學生家長借款，確保社會穩(wěn)定,。

4,、個別家長對將初三學生集中到分部教學有意見，由于我們對分部教學樓和宿舍進行了全面的粉刷維修,，并及時召開了初三學生家長會,，做耐心細致的解釋工作后，得到了他們的理解和支持,。

1,、狠抓安全教育工作，普及安全常識,，增強安全防范意識,。

1）聘請了法制副校長，加強與社會有關部門聯(lián)系,，協(xié)同搞好安全教育工作,。今年我校聘請了關工委同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。請重慶居安防火教育訓練中心教官對我校教職工進行了消防知識培訓1次,。

2）認真組織開展了安全教育（月,、周、日）活動,，開展安全自救自護演練1次,，根據(jù)上級文件和有關會議精神，認真開展了學校安全專項整治行動,。認真開展了安全宣傳日（周）活動,。

3）堅持每周用0.5課時對學生進行系統(tǒng)的、科學的安全基本常識教育,。班主任是安全教育的主要責任人,，堅持堅持安全問題天天講，堅持將安全教育寓于學科教學之中,，各班有安全教育,、活動專項記錄，各班板報有安全法紀教育的內(nèi)容,。

4）改進教育學生方法,，依法規(guī)范教師的教育行為。

5）召開了學生家長會2次,，建立學校,、社會、家庭“三結合”的安全教育網(wǎng)絡,。

2,、堅持安全工作時時查,，及時排除安全隱患。

我校安全檢查做到了制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,，做到了定期檢查和突擊檢查相結合,，全面檢查和重點檢查相結合。我們堅持了開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查,，堅持風期,、洪期、汛期,、雷期安全檢查，學校各科室安全責任人,、各管理工作的直接責任人按照安全工作職責,，對學校安全管理機構的落實情況、各種安全制度的執(zhí)行情況,、安全教育(課程,、師資、教材)和應急預案及演練情況,、校舍設施設備情況(校車車況及駕駛員資質(zhì),、化學危險品保管、壓力容器,、鍋爐,、廁所等)、食品衛(wèi)生安全（伙食團,、學生超市）,、消防安全、學生教育管理中的安全,、教學工作中的安全,、交通安全等應經(jīng)常檢查。學生管理教師應堅持每月最后一周對學生宿舍（含屋頂）進行全面細致的安全檢查,。建立有學校安全檢查記錄薄,，對存在的安全隱患建立有專項臺帳薄。堅持了安全工作“月月報’制度：學校堅持每月底前情況向片區(qū)教工組書面報告學校安全工作情況,。聯(lián)系氣象局,，對我校的避雷設施進行了檢測，對存在的問題立即進行了整改,。

3,、突出重點,，狠抓薄弱，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生,。

我們重點抓好了校舍及設備,、設施安全、消防安全,、食品衛(wèi)生安全,、傳染性疾病的預防、交通安全,、教育教學活動和學生管理安全,、洪期、汛期的安全,。堅持了組織大型活動審批制度,，堅持了意外事故報告制度，嚴格執(zhí)行了安全責任一票否絕制度,。

1）校舍及設備,、設施安全。做到了：經(jīng)常檢查,，及時排危,；操作規(guī)范，安全保管,；嚴格值班護校制度和門衛(wèi)制度,。學校各處室的貴重物品（如計算機、多媒體教學設備等等）由各處室落實專人管理與維護,，落實責任制,，確保了學校財產(chǎn)不受損失。

2）消防安全,。認真貫徹執(zhí)行消防安全的各項制度,，增添了消防設備設施，及時消除火災隱患,。多次聯(lián)系消防,、教育主管部門等對學校的消防安全進行了全方位的檢查。

3）食品衛(wèi)生安全,。加強了學校食堂和學生超市管理,，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《食物中毒事故處理辦法》等,，健全學校食品衛(wèi)生安全制度，堅持索證制度（衛(wèi)生許可證、檢疫證,、合格證等等）,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生檢查制度。重點整治了學校食品衛(wèi)生安全,，收到好的效果,。

4）傳染性疾病的預防。認真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》,，堅持每月消毒1次,，組織好學生服預防藥，抓好清潔衛(wèi)生,，按規(guī)定上好專題教育和健康教育課,。

5）交通安全。加強交通安全教育,，落實好學生放假,、返校及晚自習放學時，校門處的交通安全監(jiān)管責任制,。多次與交通局,、巴川鎮(zhèn)安辦聯(lián)系，整治了校門外“319”線的交通秩序,，確保了學生返、離校時的安全,。

6）教育教學活動和學生管理安全,。重視并加強師德師風建設：嚴禁參加邪教組織；嚴禁吵架,、打架和造謠滋事,；嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或將女生帶入家里輔導；嚴禁教職工搞家教,；嚴格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》,；嚴格學生管理教師值班和門衛(wèi)制度，實行了晝夜值班制度,，加強住校生的管理,。

從總體上看，經(jīng)過全體師生的共同努力,，學校安全穩(wěn)定工作實行目標化,、規(guī)范化、制度化的管理,，強化了師德師風,、校風校紀、治安,、消防,、食堂等方面的安全工作,，實現(xiàn)了無重大刑事案件、無重大傷害事故,、無教職工違法犯罪,、無火災事故等安全目標，營造了安全,、穩(wěn)定,、文明、健康的育人環(huán)境,，保障和推動了學校的持續(xù)健康發(fā)展,。

1、我校食堂狹小破舊,，學生打開水,、打飯擁擠，存在安全隱患,。

2,、由于學生過多，全校統(tǒng)一放假時,，交通擁擠,，易造成交通事故。

1,、進一步加強對學生的法紀教育,、社會道德教育、文明意識教育,、自我防范意識教育,。這是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了,，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止,。

2,、安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴,，這是一項長期的,、復雜的系統(tǒng)工程，必須克服厭倦情緒和麻痹思想,，長抓不懈,。

穩(wěn)定工作總結篇二

自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出,，要目標上明確,，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。

不折不扣,、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處,，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來,，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢,、新任務、新挑戰(zhàn),，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷,，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向,。

兵團是自治區(qū)的重要組成部分,，兵團素以國家利益為利益，大局為大局,，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責,，學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向,，為評價標尺,，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標,，念茲在茲,，始終保持政治定力，保持頭腦清醒,。

緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作?？偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”,，很多工作都可能會有階段性，會有始有終,，但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹,。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開,，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一,、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭,。

牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下,，既要一手抓團結關愛,，最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾,，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊,，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一,、國家安全和反分裂斗爭的主動權,。

自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地,，要實現(xiàn)工作總目標,，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策,，堅持保護合法,、制止非法、遏制極端,、抵御滲透,、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求,，尊重群眾信教習俗,，重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國,、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”,、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭,。

目標是發(fā)展定位,，是努力方向，更是工作動力,。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁,，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁,，不信邪不怕邪的闖勁,，切實把中央大政方針落到實處，把自治區(qū)黨委的部署落到實處,，把兵團黨委的要求落到實處,，我們就一定能為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。

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穩(wěn)定工作總結篇三

20xx年,，我校在市教育在教育辦的領導下，認真學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》,，落實“一崗雙責”,，健全管理機構，詳實記錄安全檔案,，制定可行的各種預案,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序,。

一、領導重視,，措施有力,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，堅決貫徹落實上級安全會議精神，學校校長申江偉直接抓,，分管副校長陳素剛具體抓,，學校各班班主任、各專室負責人具體分工負責組織實施,。

二,、制度保證，措施到位,。

1,、建立健全各項應急預案，實行安全工作領導相關責任人責任制和責任追究制,。由學校校長負責,，將安全工作列入學校年終的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書。學校與每一位教職工和班主任與本班學生簽訂責任書,，明確各自的職責,。學校還與學生家長簽訂了上下學安全責任書、乘車協(xié)議,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責。誰出事,，追究誰”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、交通安全教育等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動報批上級同意,，校長帶領要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

三、齊抓共管,，群防群治,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、學校,、家庭的密切配合。我們積極與陽邑派出所,、市檢察院,、市法院、村治安保衛(wèi)組等部門通力合作,，做好學校安全法治教育工作,，學校協(xié)同相關部門組織開展三次道德、法制教育活動,，取得了良好的教育效果,。

四、加強教育,，促進自護,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以全校師生安全會為總領,，安全課為延伸，日常教育為抓手,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好上下學交通、課余活動等的安全教育,。

1,、認真做好安全課工作。學校安全教育課一周不少于20分鐘,，教師有備課,，學生有作業(yè)、有批閱,。組織好安全教育周,，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

2、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會,、團隊活動、活動課,、人防課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防流行疾病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校電子屏、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周日例會和周一升旗活動時間,，小結上周安全工作,，強調(diào)安全事項,。周一進行危險品清繳，隱患排查上報,，安全教育,，周二進行集中處理與整改。周三進行衛(wèi)生徹底打掃,，周四安全再教育與矛盾化解,，周五學校領導大檢查。通過一系列的專項活動,，增強師生的安全意識,。通過評比提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

3,、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查,，嚴禁學生騎自行車,、電動車、摩托車上學,。住宿生課余時間出校門需向班主任請假,，放假離校聽安排讓教師送上車。

五,、加強檢查,，及時整改。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。學初,，學校對校舍及各種設施進行全面的安全檢查,。同時，積極配合市衛(wèi)生局,、教育局衛(wèi)保所對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,，學校對電線和教學區(qū)生活區(qū)進行防火安全檢查,。

六、存在的主要問題和下步的打算,。

我們在安全方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。一年來,，在各級的領導下,，有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，社會閑雜人員,、已經(jīng)畢業(yè)離校的無業(yè)青年通過各種方式影響著學生，有時竟成了學生模仿的對象,，社會上的黃,、賭、毒,、非法視頻,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊還存在一定的安全隱患,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,，獨生子女在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,，在學校老師管理方面卻是強勢群體,，家長的溺愛與袒護讓孩子犯錯肆無忌憚，教師要采取適當教育逐步學會自我保護意識和安全防范能力,，從而促進學校安全工作的推進,。

穩(wěn)定工作總結篇四

面對當前特殊時期新的信訪形勢，我們積極轉變思路,，堅持六抓六制工作方針,，強化領導，改進方法,，真抓實干,，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題,，全市信訪工作形勢好轉,，群眾信訪活動規(guī)范有序，為縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了安定祥和的社會環(huán)境。

一,、創(chuàng)新舉措,，對癥施治，突出六抓保穩(wěn)定,。

1,、抓導向。叫響兩句話,，即無理越級集體訪不行,，有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行;實行雙向規(guī)范：一是對因工作不力,，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪,，造成影響的領導干部，堅決按市委規(guī)定,，該批評的批評,、該教育的教育、該處理的處理,。二是對有理有序上訪的,，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的,，先批評教育,，整頓秩序，再接訪,，解決問題;對無理無序,，特別是打著信訪的旗號，聚眾沖擊黨政機關,，在企業(yè)堵門堵路,，觸犯刑律的，采取斷然措施,，依法處理,。對少數(shù)人預謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù),，進行細致思想工作的同時,，依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理。

2,、抓排查,。抓早、抓小,、抓苗頭,，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作,，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫,，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉變,。采取市、鄉(xiāng),、村,、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所“五輪驅動”、條塊結合的辦法,，對信訪不安定因素進行地毯式排查,。在全市組織開展了兩次大規(guī)模的排查活動，共排查出苗頭性問題209件,，逐一實行“四明確”,，掛帳督辦。同時,，實行排查時間,、內(nèi)容,、方法和上報四個統(tǒng)一,，對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性,。全市198個行政村都配備了1-2名信息員,，從村、企業(yè)做起,，定期排查不穩(wěn)定因素,。做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)不漏村、村(居)不漏戶,、戶不漏人,，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點,、難點問題,，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握,，超前處置,。

3、抓調(diào)處,。做好新形勢下的信訪工作,，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新,，增強調(diào)處工作的針對性和實效性,，切實為群眾排憂解難。我們著力在改進工作方法上求實效，由傾力抓“三訪”向抓初訪,，提高一次性辦結率轉變,。本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作,，對群眾反映合理的問題,，一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求,，耐心細致地做好群眾的解釋,、說服工作，做到“事事有回音,，件件有著落”,，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決,，有效地減少了重復訪,，控制了越級訪，減少了信訪總量,。

5,、抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時,，堅持依法治訪,。組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育,。從建立和完善分流機制入手,，推進信訪部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的信訪工作人員要加強與司法機關,、行政執(zhí)法部門的聯(lián)系與合作,，使信訪問題得到依法分流，依法處理,。

6,、抓實事。以民為本,，從根源上減少信訪,。我們著重從根源上解決群眾信訪問題，市里不論出臺任何政策,，制定任何措施,，都以群眾利益為準繩。并在全市大力倡導干實事,、干好事,、干成事的工作作風,，帶頭叫板叫真。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門開展深入基層,、深入群眾活動，真心實意為群眾辦實事,、解難題,。今年初，抓住“共產(chǎn)黨員先進性教育”這一有利契機,，提出并開展了“四包兩幫”活動,，即黨員領導干部“包穩(wěn)定、包發(fā)展,、包后進支部整頓,、包后進黨員轉化”，普通黨員“幫貧困戶分憂解困,、幫群眾辦實事”,。參加第一批先進性教育活動的2415名黨員干部，每人都聯(lián)系了一或兩戶困難群眾,，解決實際問題1313個,。各單位圍繞各自職責，組織黨員開展為群眾辦實事,、辦好事主題實踐活動,，已幫扶資金17萬元,，致富項目32個,，解決就業(yè)崗位61個，打井60眼,，改造中低產(chǎn)田3000畝,，整修鄉(xiāng)村道路15條，植樹6萬余株,，舉辦致富講座102次,，樹立了黨在群眾中的良好形象。

二,、完善機制,，落實責任，健全六制促規(guī)范,。

1,、一崗雙責制。各市級領導,，市直部門領導實行一崗雙責,，既抓好分管工作,，又抓好穩(wěn)定工作。同時,，各級各部門黨政領導也普遍按照一崗雙責做到了六個親自,，即親自部署矛盾排查調(diào)處工作，親自閱批群眾來信,，親自接待群眾來訪,，親自包案解決老大難案件，親自調(diào)查研究,，親自督促檢查,。并在全市、市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),，實行了黨政領導公開集中接訪制度,。做到了接訪領導、范圍,、時間,、地點、形式,、程序和結案七公開,，截至目前，共有30多個單位的100多名黨政領導,，公開接待了群眾來訪,，使一大批疑難信訪問題得到及時妥善解決。

2,、雙向責任追究制,。對因解決問題不到位、排查矛盾不到位而引發(fā)的集體越級訪的,，由市紀委立案調(diào)查,，屬于干部不負責任造成上訪的，視情對責任單位給予通報批評,，主要領導向市委,、市政府作出檢查，實行誡免,，對負有主要和重要責任的領導給予黨紀,、政紀處分。并在工作中進行了嚴格追究,，起到了較好地教育警示作用,。對個別胡鬧的上訪人員，抓典型,，依法依紀嚴肅處理,。

3,、排查調(diào)處責任制。把矛盾糾紛調(diào)處工作納入社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況和實際效果與責任人的政績考核,，晉職晉級、獎懲等緊密掛鉤,。對工作得力,、成績顯著的，記錄在案,，作為年底社會治安綜合治理目標管理考核和考察干部的重要內(nèi)容;對因工作不力或隱瞞情況,，釀成重大治安問題，造成嚴重后果的,，堅持行使社會治安綜合治理一票否決權,，對有關領導追究相應的領導責任，并視情處理,。

5,、市級領導包案責任制。對一些重大綜合案件,，分別由市領導包案負責,，組織專人調(diào)查研究，會同有關單位,、部門領導認真妥善處理,，做到不推不拖，限時結案結訪,，避免越級上訪,。不能及時辦結的，書面匯報辦理進度,。

6,、雙責雙制考核制,。雙責即,，自身分管工作的職責和包村職責，雙制即,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部履行業(yè)務職能和所包村穩(wěn)定及發(fā)展全面工作實行考核制,，以此明確責任，推促鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我加壓,，增加責任感和緊迫感,，提高自身素質(zhì)和工作能力，促進村級工作的整體好轉,。

穩(wěn)定工作總結篇五

安全維系著社會的穩(wěn)定,，牽動著家庭的幸福,，關系著未成年學生的健康成長。上學期,，我校為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程,，校長直接抓,，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施,。以加強隱患排查整治為重點,，進一步明確安全職責，完善工作制度,，強化學校安全管理,，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實,，形成了全員參與,、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局,，圓滿完成了各項工作任務目標,，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序,，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障,。

一、提高認識,，加強領導,，不斷增強責任感和緊迫感。

1,、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一,，預防為主”的意識,，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神,，把安全工作作為學校第一要事來抓,，列入議事日程，工作計劃,，工作總結都作為一項重要內(nèi)容,，班會講安全，校會講安全,，堅持做到時時講,、天天講,，真正做到了“警鐘長鳴”。同時,，為進一步做好安全教育工作,，學校成立了安全工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施,，層層落實安全責任制,，確保了一校的安全。

2,、簽訂責任書,。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

二,、加強學校安全教育和管理，扎實做好學校安全工作,。

(一)大力加強學生安全教育,。

1、學校結合本校實際和季節(jié)等特點,，對學生進行了預防傳染病安全,、交通安全、消防安全,、食品衛(wèi)生安全,、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力,。在雨雪大霧天氣要結伴慢行，盡量家長接送,。學校又主動與家長溝通,，增強家長安全意識和監(jiān)護人的責任意識。根據(jù)我校臨近公路的特點,，特別加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識,，提倡學生步行上學,，不準學生騎車上學,。

2、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會,、隊會活動、活動課,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播、黑板報,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。通過這一系列教育,，廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力都得到了提高,。

(二)切實加強校園常規(guī)管理,。

上學期我校根據(jù)學校安全工作的特點切實加強了校園管理。

1,、是加強了門衛(wèi)管理,，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理,。

2,、各班實行點名制度。每天上午和下午預備前,，班主任點名,，對未到校的學生，及時與家長溝通，了解原因,，掌握情況,。

3、是加強對用電線路和配電設施的檢查,，嚴防火災事故發(fā)生,。

4、是加強飲食衛(wèi)生管理,。通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識,，結合我校實際情況經(jīng)常對學生進行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品,、不購買過期食品等防止學生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,。積極把學校衛(wèi)生安全工作做到實處,。

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穩(wěn)定工作總結篇六

今年來,，本人切實履行綜治維穩(wěn)第一責任人的職責，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切,、安全重于泰山”的思想,，始終堅持打防并舉、預防為主,、治標兼治本,、重在治本的方針，主動投身綜治維穩(wěn)工作實踐,，努力追求“社會管理社會管,、綜合治理綜合治”的目標，全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

重點,、難點是落實工作的關鍵點、著力點,。今年,，我們綜治維穩(wěn)的關鍵點主要圍繞三個方面進行。一是落實包保穩(wěn)控,。堅持涉穩(wěn)問題定期排查,、涉穩(wěn)對象重點包保的原則。涉穩(wěn)矛盾糾紛實行旬排查制,，采取及時會商,、妥善處置,、跟蹤考察、限期銷號,、杜絕反彈的辦法,。重點涉穩(wěn)對象實行“五保一”責任制,，情報信息嚴格落實“4a”制管理,。全鄉(xiāng)109名重點涉穩(wěn)對象明確了包保責任人、明確了包保措施,、明確了包保目標,。做到了底子清、動向準,、訴求明,。全年，我們健全了矛盾糾紛排查臺賬,、矛盾糾紛化解臺賬,、重點涉穩(wěn)對象動態(tài)臺賬。實現(xiàn)了小糾紛不出片組,、大矛盾不出村,、疑難問題不出鄉(xiāng)的預期目標。同時,，我們突出抓重點涉穩(wěn)人員的轉化和積案化解,。對涉軍群體、民辦教師群體,、水庫移民等重點人群,，我們做到關注思想動態(tài)，關心生產(chǎn)生活,，切實幫助解決實際困難,，有效拉近了心里距離，緩解了抵觸情緒,。對陳年積案,，我們合理疏導、理順關系,、主動消化,。今年，我們成功化解了積累多年的王作忠越級上訪案,。二是治理安全隱患,。安全生產(chǎn)重點落實防范、排查和整改三個環(huán)節(jié),。今年,，我們突出了重點行業(yè)和領域的專項整治,，開展了校園及周邊環(huán)境、煙花爆竹,、非煤礦山,、交通、農(nóng)機,、危險化學品,、食品安全、職業(yè)病防治等8大安全專項行動,。定期開展高危行業(yè)的安全隱患排查,，建立安全隱患的基本臺賬。特別是強化了煙花爆竹企業(yè)“四超兩改”問題和石膏礦山企業(yè)“三超三無”問題的重點整治,，做到了臺賬清楚,，逐項銷號。今年我們整治重點隱患問題13個,。球星花炮廠因體制不順,、管理混亂，9月份我們停廠整改,，處理了該廠多股東各自為政的問題,。廣泛推行道路交通安全社會化管理。重點路段,、重點時段落實重點管理,。村級明確支部書記為交通安全協(xié)管員、治調(diào)主任為交通安全信息員,。開展了摩托車專項整治,、農(nóng)用車人貨混裝專項整治、面的車接送學生和幼兒專項整治等3大活動,。進村入戶辦理證照,、保險等各類業(yè)務569份，整改問題車輛103臺,，設置減速帶,、交通標識等安全設施39處。三是創(chuàng)建平安xx,。落實了班子成員管線聯(lián)片,、機關干部駐村聯(lián)戶、職能站所各司其職的組織領導機制,。重點抓干部帶頭,、抓黨員幫扶、抓考核激勵,，主動推進創(chuàng)建活動,。目前,，全鄉(xiāng)評出平安模范家庭6120戶、平安村14個,、平安企業(yè)10個,、平安學校4個、平安功臣4個,，營造了爭先恐后,、追求一流的平安創(chuàng)建氛圍。四是嚴厲打擊處理,。全年,，我們先后開展了“全能神等_”,、“流動人口和出租屋”,、“禁毒鏟毒”、“禁賭”,、“學校周邊環(huán)境整治”,、“集中打擊盜搶犯罪”等6大專項行動。截至11月,，全鄉(xiāng)發(fā)生治安案件54起,，查處54起，治安拘留2人,，鏟除_48株,。專項行動有力打擊了犯罪，伸張了正義,，增強了社會安全感,。

服務是維穩(wěn)的固根之本、浚源之策,。今年,，我們重點做了以下幾項工作。一是組建了專職巡邏隊伍,。按照自愿報名,、村級推薦、派出所審查,、綜治維穩(wěn)中心核定的程序,，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現(xiàn)場處突、治安巡邏,、維護秩序的職責,。年內(nèi)，參與處置突發(fā)事件3起,，日常執(zhí)勤233次,。二是加強了法律服務,。全年調(diào)處矛盾糾紛48起，調(diào)處成功率100%,。司法所擔任法律顧問單位35家,，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監(jiān)管對象5名,，筑起了社會維穩(wěn)的第一道防線,。三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人,、退伍軍人的政策待遇,，穩(wěn)控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟,。困難群體實現(xiàn)了應保盡保,、該幫則幫，確保了基本生活水平,。四是興辦了一些惠民實事,。圍繞改善民生、維護民利目標,，我們多方籌資,，實施了敬老院改造、九合公路整修,、農(nóng)貿(mào)市場興建,、集鎮(zhèn)設施配套、村部建設等重點基建項目,。這些實事項目改善了全鄉(xiāng)基礎條件,，提高了群眾的幸福指數(shù)。下半年,，全鄉(xiāng)民調(diào)指數(shù)相對上半年呈現(xiàn)較大的提升,，位居全縣前列。

各位領導,，同志們,，今年我們xx的綜治維穩(wěn)雖然做了一些工作，但依然問題不少,，差距不小,。今后，我們將進一步把握重點,、突出關鍵,、改進方法、加大力度,、揚長補短,，把我們xx的社會穩(wěn)定工作提高到一個新水平,。

穩(wěn)定工作總結篇七

安全、文明,、穩(wěn)定,、有序的校園環(huán)境是職教中心辦學育人的必備條件，是創(chuàng)建和諧校園的根本保障,。學校自夏校長到任以來,，校黨總支始終堅持把德育放在首位，把治安綜合治理和創(chuàng)建“平安文明校園”列入學校管理的重要內(nèi)容,，常抓不懈,，取得了顯著成績。校園穩(wěn)定,、和諧,、文明有序，有力地推動了教育教學改革,，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。通過創(chuàng)建“平安文明校園”活動,，努力實現(xiàn)思想道德素質(zhì)、校園文化生活質(zhì)量和校園文明秩序的顯著提高,，使學校育人環(huán)境進一步改善,，現(xiàn)根據(jù)學校創(chuàng)建情況作如下自查匯報：

一、領導重視,，制度健全,，是創(chuàng)建“平安文明校園”活動重要的組織保證。

(一)為深入貫徹東至縣政府關于建設和諧東至的決策部署,，深化學校及周邊治安綜合治理,，維護學校治安穩(wěn)定，根據(jù)東至縣綜治委,、東至縣教育局,、東至縣公安局《關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》，經(jīng)校長辦公會研究,，決定在我校開展“平安文明校園”創(chuàng)建活動,。為切實加強對創(chuàng)建活動的領導，學校成立了以夏羽校長為組長的安全工作領導小組,，成員由各部門負責人與相關部門(食堂,、宿舍、門衛(wèi),、校醫(yī))等人員組成,。各成員明確職責,，把創(chuàng)建平安工作落到實處。學校與各部門,、班主任,、教師層層簽訂責任書。定期開展安全工作自查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。根據(jù)創(chuàng)建平安文明校園的目標計劃,，學校在行政會議,、教師會議上經(jīng)常傳達上級安全會議精神，做到警鐘長鳴,，緊繃安全工作這根弦,。

(二)學校黨政領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，把安全工作列入黨總支,、行政的重要議事日程,，旗幟鮮明地講穩(wěn)定，堅決果斷地抓穩(wěn)定,，認真扎實地保穩(wěn)定,。使學校安全工作的各項措施真正落到實處。學校主要領導對全校的安全穩(wěn)定工作負總責,，各處室主要領導為各部門安全穩(wěn)定工作第一責任人,，各班主任對本班的安全穩(wěn)定負責。有效地促進了安全穩(wěn)定各項工作措施的全面落實,。在校領導和中層干部會議上明確安全穩(wěn)定工作實行責任追究制,，對造成重大刑事案件、安全事故和群體性事件的部門,、個人,，要依法追究有關領導及直接責任人的責任。

(三)為使校園安全文明管理工作有章可循,、健康有序地開展,，學校在建立各級安全管理組織的同時，結合校園的實際情況,，建立健全了相應的管理制度,，規(guī)范了廣大師生員工的行為，使創(chuàng)建“平安文明校園”的各項目標和任務得以具體落實,。學校制定了《東至縣職教中心“平安文明校園”實施方案》,，將創(chuàng)建“平安文明校園”工作加以量化，從而使創(chuàng)建“平安文明校園”工作落實到實處。為加強學生的安全管理,，學校組織成立了校園文明糾察隊,，學管處制定了《門衛(wèi)管理制度》、《值班巡查制度》,、《消防安全管理規(guī)定》,、《宿舍管理員工作職責》《宿舍管理校園網(wǎng)絡》等文件，校團委制訂了《學生會干部值班制度》等,，總務處制訂了《學校群體性食物中毒應急預案》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急措施》等食堂管理相關制度。通過這些制度的制訂和實施,，規(guī)范了學生的行為,，學生普遍樹立起較牢固的安全防范意識，自我管理和自我約束能力得到了很大的提高,。

二,、措施得力，以防為主,，是創(chuàng)建“平安文明校園”活動的核心內(nèi)容,。

為保證各項制度落到實處，學校創(chuàng)建“平安文明校園”工作領導小組加強檢查督促,，及時查漏糾偏,。學校還執(zhí)行校園綜合治理年度評估制度，每年年底對學校的綜合治理工作進行總結和獎勵,。在保障這些措施充分落實的前提下,，以防為主是創(chuàng)建“平安文明校園”的核心內(nèi)容。

(一),、建立預警機制，防患未然,。

創(chuàng)建“平安文明校園”的實質(zhì)就是要充分保障師生的人身,、財產(chǎn)安全，構建和諧,、穩(wěn)定的校園及周邊環(huán)境,。學管處是我校“創(chuàng)安工程”的主管部門,，學管處現(xiàn)有教師6人,、門衛(wèi)4人、管理員3人,。在學校經(jīng)費緊張的情況下,，對重點部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全面推行科技防范,，提高區(qū)域治安防范的科技含量,，構建起以人防,、物防、技防為基礎,，以技術防范為導向的治安防范新格局,，根據(jù)重點要害部位的地理位置，依據(jù)一定的防范區(qū)域進行統(tǒng)籌考慮,，合理布局,。各班主任、學生干部,、文明糾察隊隊員都是校園安全的信息員,，實行逐級管理、層層上報制度,，學生中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素在第一時間內(nèi)就能得到及時的處理,，使不穩(wěn)定的苗頭得到了及時制止，有效了保證了學校的安全與穩(wěn)定,。

(二),、制訂應急預案，處置突發(fā)事件,。

為確保學校的安全與穩(wěn)定,，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮,、職責明確,、運轉有序、反應迅速,、處置有力的應急處置體系,，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定,、保障我校教育教學工作的正常進行,，結合學校工作實際，制訂應急預案,。?！皠?chuàng)建平安文明校園領導小組”在遇到重大突發(fā)事件時轉為“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構,，負責指揮,、協(xié)調(diào)和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作;對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調(diào)解決預防和處置工作中的重要問題,，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作,，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。

(三)、加強重大活動和特殊時期的監(jiān)控與防范,。

在雷雨,、夏季停水,、流行病,、傳染病、暴雪等時段實行特別管理,，如雷雨時廣播提前通知相關防雷知識,，夏季停水時學管處實行強化教育、嚴肅紀律,、日報平安等制度,，大型學生文體活動時，學管處牽頭,，保衛(wèi)人員與學生干部聯(lián)防,，平時明確規(guī)定：嚴禁學生使用明火;禁止私接亂拉電源和擅自使用電器;對消防要求要到“三懂三會三能”,。(“三懂”即懂得什么部位會存在火災危險、懂得預防火災的措施,、懂得撲救火災的方法，“三會”即會報警,、會使用消防器材,、會處理火災隱患;“三能”即能自覺遵守消防規(guī)章制度,、能及時發(fā)現(xiàn)火險、能有效地撲救初起火苗),，做到居安思危,、有備無患,。

三、法制與安全教育兩手抓,，是創(chuàng)建“平安文明校園”活動的重要手段,。

加強對學生的法制教育，多渠道,、多內(nèi)容,、多層次、多形式地開展教育活動，全體師生增強了法制觀念,，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為,。全校沒有發(fā)生重大刑事案件和一般刑事案件、也沒有發(fā)生職工違法行為,。

(一),、深入開展法制宣傳、提高法律意識和自我防范能力,。

在廣大師生員工中開展廣泛法制宣傳教育活動,，是做好創(chuàng)建“平安文明校園”工作的基礎工作。為了取得教育的實效,，學校在制度上給予保障,，在方式上加以創(chuàng)新。新生入學必定有安全教育一課,，平時利用廣播,、校園網(wǎng)、櫥窗,、墻報等媒體開展法制宣傳,。本學期“12.4”法制宣傳日期間開展了系列活動，如舉行了“做遵紀守法的小公民”宣誓活動,、還舉行了高一,、高二年級法律知識競賽等活動。每逢季節(jié)變換或節(jié)假日之前,，均專門下發(fā)做好安全防范工作的通知,，提出具體的教育、管理要求,，做到未雨綢繆,，預防在前。

(二),、積極開展禁毒和反邪教教育,。

學校積極開展禁毒和反邪教教育，利用校內(nèi)各種媒體及會議,、報告等形式,，廣泛宣傳毒品與邪教的危害，宣傳科學思想,。我校學管處將校園管理規(guī)章制度及相關法律法規(guī)印成冊,，組織集中學習和業(yè)余自學相結合，“五五”普法讀物深入人心,。團委利用廣播臺,、宣傳櫥窗,、展板進行法規(guī)、校園管理規(guī)定,、安全防范的宣傳,。學管處與消防支隊聯(lián)合開展“119在我心中”，與堯渡派出所開展“遠離毒品,，珍愛生命”,，與縣交警大隊開展“安全伴我行”活動宣傳周，提高了廣大師生的消防意識,、禁毒意識,、交通意識，沒有師生吸毒,，沒有師生參加邪教組織,。

(三)、加強學生心理健康教育,。

學校開設心理咨詢室---知音室,，解決個別學生學習、生活,、心理各方面引發(fā)的心理問題;同時心理教師在學生中開展心理調(diào)查,、開設心理講座，緩解學生精神壓力,，預防和解決因學習,、就業(yè)等造成普遍性心理問題。優(yōu)化學生的心理品質(zhì),，增強他們的心理適應能力,。沒有學生因心理問題而出現(xiàn)自殺、出走等現(xiàn)象,。

四,、加強校園管理、構筑安全網(wǎng)絡,，創(chuàng)建“平安文明校園”活動的立體平臺,。

加強校園管理，構筑創(chuàng)建“平安文明校園”工作的立體平臺,，有效地維護了校園安全穩(wěn)定,，形成群防群治、齊抓共管的勢態(tài),，“上下組成網(wǎng),，左右連成線，處處有人抓,、層層有人管”,，使創(chuàng)建“平安文明校園”工作落到實處。

1,、狠抓內(nèi)部治安管理,。

學管處加強對校園的值班、巡邏,，值班干部,、門衛(wèi)進行全天24小時帶班查崗、查哨,，督促檢查門衛(wèi),、管理員、文明糾察隊隊員執(zhí)勤情況,。對進入校園可疑人員,，進行跟蹤查問，對運出校園的學校物資,，進行清查,、登記，同時,，加強對各棟教學樓,、實驗樓、辦公樓,、學生寢室的管理,，對進入大樓、寢室的外來人員,，進行登記,，并堅持每晚對每棟大樓、寢室進行清查,，確保學校師生的人身與財產(chǎn)安全,。本學期還聯(lián)合堯渡派出所開展了收繳管制刀具集中整治活動，預防惡性事件發(fā)生,。

2,、加強校園的交通管理，確保校園的交通安全,。

為了解決校園內(nèi)車輛亂停亂放,，特別是針對校園因亂停亂放車輛而容易出現(xiàn)堵塞交通，影響校容校貌的現(xiàn)象,，校團委集中整治了校園內(nèi)的交通秩序,，建立交通標識，規(guī)范車輛停放,，教育違章人員,，確保了良好的校園交通秩序,。

3、加強對外來人員的管理,，確保校園的治安秩序良好,。

今年學管處加強了對外來人員的管理力度，對食堂的臨時工,，進行一次全面的摸底,、清查，嚴格控制進入校園的外來人員,，對進入校園的外來人員實行來訪登記,，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序,。

4,、加強對全校消防設施的檢查,，消除安全隱患,，完善各項消防設施,。

認真貫徹“預防為主，防消結合,，群防群治”的方針,，建立健全各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安,、防火責任人職責,，根據(jù)工作需要及時調(diào)整補充學校綜合治理領導小組成員，堅持“誰主管,，誰負責”的原則,，一級抓一級，層層抓落實,。做到責任明確,，制度落實，獎懲分明,。經(jīng)常對全校消防狀況進行調(diào)查摸底,，特別是對學校的學生宿舍、食堂,、圖書室,、實驗室等重點要害部位進行安全消防大檢查，對損壞的消防器材,，及時維修,、更新，完善消防設施,，保證學校消防工作不出問題,。學校的消防基礎設施工作受到上級消防部門充分肯定,，全年無發(fā)生火災事故。

5,、提高認識,，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。

學校是群體性食物中毒,、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作,，關系到廣大師生身心健康,。學校積極落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，消除安全隱患,。加強學校食品衛(wèi)生工作,，嚴防食物中毒事件發(fā)生。學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度,，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員,，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購,、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。整頓校園周邊食品攤販市場，認真落實各項衛(wèi)生防疫措施,，有效預防各種傳染病的發(fā)生,。

(二)、構筑安全網(wǎng)絡,，建立重點防線,。

1、加強門衛(wèi)管理,，構建重點防線,。

學校大門是確保校園安全的第一道防線。學校加強門衛(wèi)管理,，制定門衛(wèi)管理制度,，對外來車輛、人員進行登記,，禁止小商小販以及閑雜人員進入校園,，嚴防不法分子竄入校園作案。嚴格的門衛(wèi)管理有效地減少了事故發(fā)生,，確保了學校財產(chǎn)以及師生人身安全,。

2、加強校園管理,，構筑基礎防線,。

(1),、堅持人防、物防,、技防相結合,。

加強校園治安巡邏和巡查制度。按照重點要害部位安全防范標準,，規(guī)范安全防范工作,。針對學校迅速發(fā)展，購置貴重教學儀器設備增多的現(xiàn)狀,，按要求配備必要的技術防范設施,，督促有關部門予以落實。如實訓樓安裝的現(xiàn)代化消防設施等,，危險地段加裝欄桿及警示標志,。

(2)、規(guī)范請假手續(xù),，嚴格學生外出審批制度,。

嚴格請假制度，凡請病,、事假的均需經(jīng)過班主任,、學管處的兩級審批制度簽署意見后方予以審批，既規(guī)范了學生請假手續(xù),，還及時地了解學生身心健康狀況,，有效地防控流行病傳播。要求每班在教室大門張貼學生缺勤登記表;學生集中外出活動依據(jù)“誰主管,，誰負責”原則,，在明確責任人、帶隊老師,、前往路線,、使用交通工具、確定聯(lián)絡方式后,，按規(guī)定履行報批,、報備程序。

(3),、強化對食堂的管理和監(jiān)督制度,。

學校根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的要求，由總務處專職人員每天對食堂的食品采購,、加工,、銷售全過程實行跟蹤檢查，杜絕不衛(wèi)生食品進入食堂，并對飲食環(huán)境的安全,、衛(wèi)生條件作出了強制性要求,。同時要求工作人員定期檢查身體、統(tǒng)一著裝,，并注意個人衛(wèi)生,，總務處還不定期地對“三無產(chǎn)品”進行檢查，確保師生飲食衛(wèi)生,、安全,。學校還根據(jù)季節(jié)變化，定期進行校園衛(wèi)生消毒,，防范疫情的發(fā)生,。

(4)、校園和宿舍樓實行半“封閉式”管理,。

學生在上課、自習,、晚上休息期間由樓管員登記清查,，23：00時必須回到各自宿舍;外來人員、車輛實行登記制度;流動人員憑出入證進出校門,。嚴格執(zhí)行夜間巡邏,、值班等規(guī)章制度，嚴防不法分子竄入校園作案,。

(5),、整治周邊環(huán)境，構筑外圍安全防線,。

學校與公安局,、文化局、衛(wèi)生局,、綜治辦,、交警大隊等部門和單位密切配合，經(jīng)常對飲食攤點進行衛(wèi)生檢查,，預防食物中毒,，防范傳染病發(fā)生。學校學管處與當?shù)卣洼爡^(qū)派出所保持密切聯(lián)系,，經(jīng)?；ハ嘧咴L，交流信息,，分析案情,，研究治安防范措施，定期召開樓層長、寢室長聯(lián)系會議,，互相協(xié)調(diào),，加強溝通，共同做好安全防范工作,。這些措施加強了學校及周邊出租屋的管理和校園流動人口管理,，保證了校園周邊良好的環(huán)境秩序。

安全重于泰山,，穩(wěn)定大于一切,，“平安文明校園”是“平安社會”的一個重要組成部分，學校上下高度重視,，真抓實干,，取得了一些突出成績，學校幾年無涉穩(wěn)事件及群體性上訪事件,，沒有發(fā)生惡性傷亡事故和重大財產(chǎn)損失,，師生安居樂業(yè)，穩(wěn)定和諧,。由于學校十分重視“平安文明校園”的創(chuàng)建工作,。從早組織、早發(fā)動,、早動員,，措施到位入手，使“平安文明校園”創(chuàng)建工作取得明顯成果,。學校安全防范工作不是一勞永逸的,，面對職教中心特殊群體不斷變化的新情況，學校的安全管理工作十分艱巨,，任重面道遠,。我們相信，在上級各級領導部門的正確領導下,，東至縣職教中心師生員工將牢固樹立與時俱進的思想觀念,，立足現(xiàn)在，著眼長遠,，建立完善有效的安全管理長效機制,，為創(chuàng)建安全、穩(wěn)定,、文明,、有續(xù)的平安文明校園，為構建社會主義和諧社會作出自己的貢獻,。

穩(wěn)定工作總結篇八

2019年社區(qū)認真按照上級文件精神,，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況,，如奧運安保工作,、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績,，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：

一,、深化認識，統(tǒng)一思想,，形成合力,。

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神,，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針,，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系,。從更高起點、更高層次,、更高水平上謀劃和推動信訪工作,。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制,，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和-諧文明的豐都做出新的貢獻,。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道,，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,。我局強化宣傳，深化認識,，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議,、文件、政策精神和相關規(guī)定,，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性,。全體干部職工一致認為，加強信訪工作,，是實踐“三個代表”重要思想,、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒,、密切黨和人民群眾的聯(lián)系,、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要,。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責,，各司其職，密切配合,，齊抓共管的良好局面,，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標,。

二,、加強領導，成立班子,，分工協(xié)作,。

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長,，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長,，李源泉、蘭正明,、侯華祥,、楊勁松、陳南君,、李曉萍為成員的信訪工作領導小組,，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障,。領導小組在堅持實行首問責任制的同時,，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋,，做到有據(jù)可查,，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報,，采取措施積極應對,，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門,。

三,、強化措施，調(diào)查摸底,，找準根源,。

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主,，其他措施相結合的辦法予以解決,。具體做法是：

一是切合實際,，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見,，能夠做到秉公辦事,，力求做到公平公正，防止因辦事不公,、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生,。

二是加強學習，熟悉業(yè)務,。市政工作政策性強,，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議,，強化市政政策法規(guī)學習,，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾,。

三是深入基層,，找準信訪根源。組織干部職工積極主動地深入基層,，體察民情,，掌握第一手資料。我們主動接近他們,，了解情況,，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖,，從源頭上減少信訪問題發(fā)生,。

四是加強責任，預防為主,。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作,，確保了奧運期間社會和-諧穩(wěn)定,。

五是暢通信息，排處糾紛,。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉渠道,，確保信訪網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉為載體,，以信訪數(shù)據(jù)報表,、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息,，確保公文流轉規(guī)范高效,。對縣聯(lián)席辦,、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準,，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,，排查調(diào)處社會矛盾糾紛,，落實調(diào)處工作責任制。

六是責任層層落實,，與下屬單位簽訂目標,。

責任書。

局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視,，所屬各單位要把文件,、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室對因領導干部接訪、下訪,、調(diào)處不力和各單位排查,、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，層層追究當事人責任，并取消年底評優(yōu)晉級資格七是及時回復處理上訪事件其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民-意5件,，辦結率達100%,。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結合,、預防為主的基礎上,，結合市政工作實際，加大排查力度,，確保全年實現(xiàn)“四個零目標”,。

穩(wěn)定工作總結篇九

一方面，我委是由原先的經(jīng)委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,、商業(yè)協(xié)會、工業(yè)協(xié)會等九家單位合并而成,，原屬各單位的企業(yè)軍轉干,、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士也都劃歸了我委管理，我委現(xiàn)有企業(yè)軍轉干33人,，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人,，占了全縣企業(yè)軍轉干,、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士總人數(shù)的三分之一，人數(shù)較多,；另一方面,，縣企業(yè)改革指揮部辦公室設在我委，企業(yè)改制涉及矛盾就多,，尤以企業(yè)與職工之間的矛盾更為復雜,，職工上訪量大，多人集體訪,、重復訪,、纏訪等現(xiàn)象就多，職工反映的問題較多,，解決的難度較大,，信訪工作壓力較大。但維穩(wěn)工作又十分重要,，關系著企業(yè)改制工作的進展,，關系著經(jīng)濟的發(fā)展，關系著和諧社會環(huán)境的營造,，更關系著我縣的追趕跨越和奮力崛起,，必須正確處理好穩(wěn)定、發(fā)展,、改革之間的關系,，保穩(wěn)定、促改革,、大發(fā)展,。

（一）健全組織，強化領導,。

我委高度重視維穩(wěn)工作,，堅持把維穩(wěn)工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組,、社會綜合治理領導小組,、調(diào)整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩(wěn)工作的領導,，確保維穩(wěn)工作落實到位。

（二）暢通信訪渠道,，切實做好信訪接待工作,，及時解決廣大職工的訴求。

今年以來我委以和諧創(chuàng)建為主線,，以維護人民群眾利益為根本,，將進一步完善領導接待日制度,、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措,，并將此放在了全委各項工作中的重要位置,，每周的周一至周五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪群眾，負責解決群眾來訪反映的問題,，能當場解決的就當場解決,，不能當場解決的問題，做好登記工作,，事后交由有關部門及時解決,，并由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，并督促有關部門在規(guī)定的時間予以答復解決,。領導班子成員按照誰主管,、誰負責的原則，認真做好自己分管范圍內(nèi)矛盾隱患的排查化解工作,，切實將矛盾化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)。

（三）積極做好涉軍維穩(wěn)工作,。

1,、進一步強化包保責任制。

針對今年祖國72年大慶,，我委在系統(tǒng)內(nèi)強化聚集效應意識,，進一步強化軍轉干、對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士包保責任制,，實行三級包保制度,，一級抓一級，層層落實責任,，單位一把手負總責,，分管領導包保、企業(yè)具體落實,，強化責任意識,，確保維穩(wěn)工作不拖、不推,、不等,。

2、深入基層,，關心退役人員,。

我委系統(tǒng)軍轉干部33人，對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士25人,，我們克服人多,、分散等困難,，深入企業(yè)軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士所在居委會、村民委員會和家里了解軍轉干和反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況,，建立軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役軍人的家庭生活情況檔案,，對軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員的情況進行動態(tài)的掌握，及時幫助解決軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中的困難,，并與縣民政部門,、工會建立長期的軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役人員家庭生活情況聯(lián)系機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩(wěn)定做出突出貢獻的軍轉干部和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士生活中確實存在的困難,。

3,、落實政策，執(zhí)行相關規(guī)定,。

一是克服經(jīng)費緊缺困難,，多方籌措資金，為所有軍轉干部辦理了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,。

二是按時按額上調(diào)了企業(yè)軍轉干工資,。

三是我們督促和監(jiān)督軍轉干部工資及離退軍轉干部養(yǎng)老金的按時發(fā)放，不允許有拖欠轉干部工資及養(yǎng)老金等情況的發(fā)生,，維護系統(tǒng)軍轉干利益,。

4、走訪慰問,，真情溫暖雙擁對象,。

“八一”、國慶期間,，我委組織人員對全委系統(tǒng)的軍轉干和雙工委安排給我委的優(yōu)撫對象進行了慰問,，了解情況，幫助解決困難,，送去了慰問金,，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚軍人不怕苦、不怕累的精神,，勤勞創(chuàng)業(yè),、發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富,。

5,、加強值班，確保信息渠道暢通,。

針對今年72年國慶這個特殊敏感時期,，我委建立領導班子成員值班制度，采取“人看人、人盯人”的方式,，每天都進行一次深入細致的排查，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理,、早化解；實行零報告制度,，每天按時將排查處理的結果向縣維穩(wěn)工作聯(lián)系會議辦公室,、縣維穩(wěn)辦公室匯報兩次，確保信息渠道的暢通,。

1,、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降,，集體訪只有8批次,，下降17批次，受理群眾來信來訪反映問題6件次,，下降20件次,，接待上訪群眾9批次，下降22批次,，信訪工作日趨穩(wěn)定,。

2、加快了全縣企業(yè)改制工作的進度,，促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展,。截止20xx年底，我縣順利完成了列入改制計劃的175戶企事單位的改制工作,，企業(yè)改制完成率達到了100%,，在這175戶已改制企業(yè)中：國有企業(yè)67戶，縣屬集體企業(yè)106戶,；實行產(chǎn)權制度改革企業(yè)159戶,，實行先租后售企業(yè)16戶。涉及企業(yè)主管部門14家,。通過改制盤活了企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)存量12億元,，化解債務12.5億元，收縮了國有戰(zhàn)線,，為國家解脫包袱,，也為我縣民營經(jīng)濟發(fā)展騰出市場、騰出空間,、騰出資源,，更為今后的發(fā)展奠定良好的體制和物質(zhì)基礎。

1、由于企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士自身組織能力較強,，且善于把握局勢,，經(jīng)常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯(lián)系,，組織活動,，揚言上訪，軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士維穩(wěn)工作總是處于被動狀態(tài),，要切實的找出一條有限的措施,，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧事,，無理去京赴省上訪,，增強維穩(wěn)工作的主動性。

2,、要統(tǒng)一全縣各部門關于企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的政策,，給企業(yè)軍轉干和對越反擊戰(zhàn)退役戰(zhàn)士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經(jīng)過縣維穩(wěn)辦的同意后,，方可實施,。

今年以來，我委以創(chuàng)建“平安定遠”和為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建一個穩(wěn)定的環(huán)境為目標,，圍繞和諧創(chuàng)建,、維穩(wěn)維護這個重心，做了一些實實在在的工作,，也取得了一定的實效,，但我們也清楚的看到我們的工作與縣委縣政府的要求還存在一定的差距，清醒的意識到企業(yè)改制的一些遺留問題依然存在,，維穩(wěn)工作仍艱巨復雜,，我們將把思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的要求上來，統(tǒng)一思想,、強化責任,，堅持不懈的做好維穩(wěn)工作，努力為我縣追趕跨越,、奮力崛起共建一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

穩(wěn)定工作總結篇十

今年上半年，我局根據(jù)市委,、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求,，采取有效措施，落實綜合治理責任制,，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進,，取得了一定的成效,，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結如下：

我局對社會治安綜合治理工作非常重視,。年初,，局黨組會、局務會召開專門會議,，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓,，原創(chuàng)：并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記,、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人,。局辦公室負責綜治工作的日常事務,，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀,，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內(nèi)容,，與年終考評掛鉤。

結合“四五”普法,，組織機關干部職工進行政治學習,，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課,，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等,。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法,、懂法,、用法，團結鄰里,，和睦共處的氛圍,。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調(diào)解決,，防止激化矛盾,。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件,，無民事糾紛和黃,、賭、毒現(xiàn)象,，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件,。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作,，積極落實軍休干部的政治,、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研，穩(wěn)定軍休人員的情緒,，消除社會不穩(wěn)定因素,。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻,。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》,，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇,，保障基本生活,。事實證明，最低生活保障制度有效落實,，能體現(xiàn)政府對群眾的關懷,，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定,，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展,。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園,、仙峰山墓園和合羅山墓園安全,。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則,，落實“誰主管,，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施,，健全應急預案,，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控,，嚴防發(fā)生山火,。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現(xiàn)火警,，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位,。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定,。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制,，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》,，規(guī)范內(nèi)部管理,，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序,。實踐證明,，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度,，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識,，內(nèi)部管理基本做到“四無”目標,；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效,，綜治工作實現(xiàn)“三有”,，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作,。根據(jù)市消防部門的要求,，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻,，保持消防系統(tǒng)運作正常有效,，確保無消防隱患，無火警誤區(qū),，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。

一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中,，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作,，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標,。根據(jù)責任書規(guī)定和“四防”要求,，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開展安全、綜治檢查,，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),，提出整改措施，責成消除隱患,，確保安全,。其中，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議,，采取切實有效措施,，認真整改，成效突出,。二是做好半年綜治檢查驗收工作,。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況,，采取自查,、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看,，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展,，特別是在預防與控制犯罪,、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯,?？梢哉f，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求,，齊抓共管,，有力推進，切實落實責任制,，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標,。

穩(wěn)定工作總結篇十一

為了認真貫徹執(zhí)行教育局工作管理規(guī)定，鄒塢鎮(zhèn)中心小學領導班子召開了全體教職工會議,，學習了《開展案件集中化解活動實施方案》的通知,，全體教職工充分認識到，工作是一項性很強的群眾工作,，是學校溝通和聯(lián)系廣師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,，充分調(diào)動廣師生和家長關心學校、熱愛學校,、建設學校的積極性,，維護安全團結局面的作用。為此,，一年來,，做了量的工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將工作自查情況總結匯報如下：

為了進一步加強學校工作的領導和組織協(xié)調(diào),，成立了工作領導辦公室，成立了工作領導小組：

組長：袁濤,。

副組長：王裕金漸永,。

組員：侯化營高玉海孫友亞李忠亮。

工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想,，建立和健全暢通的信息渠道,，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣師生和學生家長的積極性,，不斷改進工作作風,，提高工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境,。工作領導小組成員開會,，制定了化解方案。決定堅決落實下制度,，密切聯(lián)系群眾,，增進感情,，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情緒，淡化上欲望,。每月下一次,，針對性開展好下工作，做好記錄,。

1,、工作領導小組每周一開會，研究制定下一步可能出現(xiàn)問題的化解方案,，研究困難扶,、穩(wěn)控、包案等方法,。工作領導小組對工作進行了分工,，會后，8個領導對1—6年級組,、音樂,、美術、體育,、英語組進行了包組摸排,，各負其責。

2,、學校領導要求教職工提高認識,，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,，高度重視學校安全穩(wěn)定工作,。從“三個代表”的高度認識工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的局對待工作,，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,。

3、學校領導親自抓安全穩(wěn)定工作,，對安全穩(wěn)定工作負總責,，切實解決群眾映的各種困難，切實落實“分級負責,，歸口管理”和“誰主管,，誰負責”的工作原則，保證及時,、正圈理教職工,、學生及學生家長上的問題，樹立學校良好的形象,，確保政令暢通和社會穩(wěn)定,。

4,、明確工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律,、法規(guī);實事求是,，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想工作相結合,。工作遵循依法,、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則;遵循標本兼治,、預防和化解相結合的原則,。

5、工作領導小組每周一開會,，統(tǒng)計情況,，沒有新問題。

學校領導小組成員做到了帶著感情做好教職工,、學生及家長的工作,，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持,、鼓勵群眾上鬧事行為,，規(guī)范映問題和上的途徑和行為，創(chuàng)造良好秩序,，把學校工作納入依法正常,、合理、有序的軌道,。做到了各年級組都能對群眾所映的問題抓緊時間來判斷處理,，一時處理不了的，要做好工作,，向教職工說明情況,，講清道理，把工作做深,，作細,。對教職工及學生和家長映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地饋給教職工,、學生家長。

切實加強學校工會,、女工員會,、少先隊和職工代表會的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾,、引導群眾,、服務群眾,、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹,，保證職工群眾映的問題得以答復和解決,。

1。進一步加校園周邊環(huán)境的整治力度,，確保了校園及周邊的穩(wěn)定,。加強值班、信息和工作,。安排業(yè)務水平高,、責任心強的人員負責接、登記和值班,。做到信息傳遞和報送“快,、準、實”,。制定重突發(fā)性事件,、師生重思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作,，并盡快將有關情況上報局辦,。

2。加強教學樓,、教學設備的`安全工作,。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備,、設施立即維修或更換;強化學校門衛(wèi)工作;強化領導輪流24小時值班制度,，確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3.進一步加強安全法制宣傳教育,。堅持對全體師生員工進行長期,、廣泛,、深入的安全法制宣傳教育,，特別交通安全教育、防溺水安全教育,、防火安全教育,、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,，增強師生安全意識,，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力,。

為了將工作引向深入,，學校積極開展管理工作,。學校對師生員工映的問題都認真接待，以事實為依據(jù),，按照法律,、政策的相關規(guī)定，認真負責地解決群眾映的實際問題,，深入細致地做好思想工作,。要以高度負責精神，把問題解決在本年級,、本班,，絕杜放任不管，推向上級,，推向社會,。

學校每天在傳達室準備《群眾來登記表》，因為學校不存在亂收費,、亂辦班現(xiàn)象,，不存在違師德現(xiàn)象，不存在學校管理混亂現(xiàn)象,，目前還沒有上人和事情發(fā)生,。一旦有人，一定嚴格按照局要求的工作管理程序制度去做,。