寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

安全個人檢討書總結(jié)篇一

尊敬的交警同志：

我承認(rèn)我是一個四肢健全，頭腦簡單的老實人,，我做人做事都實實在在,。這次違規(guī)，我捫心自問是我犯了嚴(yán)重的錯誤,。我也是有幾年駕齡的老司機了,，各種交通安全法律法規(guī)我可以說都諳熟于胸,。

但我今天卻做出這樣一樁糊涂事，我真巴不得給自己一耳光,，好好抽醒我自己。但事已至此我還是要給交警同志您好好檢討,，我要正視我的態(tài)度,，我要為自己的行為負(fù)責(zé),。除交納罰款之外，我還應(yīng)該好好地讓身邊家人和朋友監(jiān)督我,，以后決不再犯下這樣的錯誤。

這件事之后,，我要立誓做一個遵守交通規(guī)則的正義青年，要去參與交通安全知識教育,，更加深刻的認(rèn)識交通安全重要性,。嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，增強交通安全意識，在此非常感受交警同志此次對我的教誨,。

在新學(xué)期開學(xué)第一天，我校發(fā)生安全事故,，給我市教育事業(yè)抹了黑，也給教育帶來巨大損失,，造成惡劣的社會影響,。同時,，給各位領(lǐng)導(dǎo)帶來巨大的麻煩，給死者家庭帶來巨大痛苦,，對學(xué)校發(fā)展帶來巨大影響。作為學(xué)校校長,，我深感愧疚與自責(zé)，愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，愧對組織的培養(yǎng)，是嚴(yán)重的失職行為,。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深刻的檢討與懺悔,，并對自己所犯的錯誤承擔(dān)全部責(zé)任,，請求組織給予最嚴(yán)厲的處罰,。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然，是我對教職工安全教育的忽視,，對不安全行為視而不見，對違規(guī)行為心慈手軟所造成的,。

一、重學(xué)生安全教育管理輕教職工安全教育管理,。平時，自己把主要精力放在對學(xué)生的安全教育管理上,，監(jiān)管的力量、采取的措施,、落實的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上，長期忽視對教職工的安全教育管理,。始終認(rèn)為教職工是成年人,，有較強的`安全意識和安全防護能力,。正是這種思想,，麻痹了自己也麻痹了教職工，埋下安全隱患的禍根,。

二、對不安全行為視而不見,。學(xué)校由于經(jīng)費困難，許多小修小補總是要求教職工特別是總務(wù)部門工作人員自己完成,，特別是在高空安裝標(biāo)語的工作中,，總是采取不搭腳手架,、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法,，而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患，作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,，長期默許這種做法,，有時甚至自己親自上陣去釘掛,，客觀上助長了這一做法的長期存在。

三,、對違規(guī)行為心慈手軟,。當(dāng)天下午,，全校師生集中召開開學(xué)典禮大會，上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,，下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語未能參會時,，不是強令停下參加會議，而是認(rèn)可這種行為,，同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語，終致災(zāi)難發(fā)生。

四,、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全,，監(jiān)管不到位等問題,。自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事，學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問題,，因而沒有建立教職工工作安全制度要求，對教職工的工作行為放任自流,。

最后,，為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意,。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

安全個人檢討書總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對不起,，我沒有遵守公司的安全規(guī)定，沒有按照公司的工作流程來工作,。每次開會的時候，您都會強調(diào)安全的問題,，要求我們一定要做好一定的措施,，不要把自己置于危險的境地中,。但我卻為了節(jié)約時間，圖自己方便,，沒有按照公司的規(guī)定進行工作,。

我不應(yīng)該在工作的時候不顧公司的安全規(guī)定,，這是對我自己的不負(fù)責(zé)。我因為自己的懶惰,，嫌麻煩，就不顧自己的安全,，只想著節(jié)約時間，這是不對的,。生命是我自己的，若是出了事沒有人能夠負(fù)責(zé),，我的家里人也會非常的難過,。就算不為了自己,，為了我的家人，我也應(yīng)該遵守安全規(guī)定,，保障好自己的`生命安全。這是非常錯誤的行為,，給同事也帶了一個不好的頭，我實在是不應(yīng)該這樣做,。

因為這次的事情,，一向好說話的您第一次對我發(fā)脾氣,，發(fā)了很大的火，對我的行為進行了嚴(yán)厲的批評,。我理解您這么生氣的原因，因為這次我犯的錯確實非常的大,。若是一不小心出了事,，那后果是我怎么樣都不能承受了,，也怎么樣都挽回不了損失。我也對自己的行為進行了深刻的反思,，我現(xiàn)在也非常的后悔。若不是您制止了我的行為,，批評了我,，我也不會認(rèn)識到自己的錯誤，我以后還會繼續(xù)這樣做,。但這次沒有出事是我運氣好，下次就不一定了,。公司既然有這個規(guī)定,，那肯定是為了我們員工的安全著想,，也是因為有員工出現(xiàn)過事故,，才有了這個規(guī)定。我應(yīng)該吸取教訓(xùn),，而不是不當(dāng)回事。

我知道如果我沒有按照公司的規(guī)定來工作,，就會有一定的危險,。但我當(dāng)時想著一次沒有按照規(guī)定也不會出事,，但我這一次這樣想，下一次肯定也會這樣想,。這樣的事情,，有了開始之后在出現(xiàn)問題之前是都停不下來的,，但若是真的出現(xiàn)了問題，就不會是小問題,。我不能保證自己每一次都不會出現(xiàn)問題,，所以就一定要遵守規(guī)定,。況且遵守公司的規(guī)定本來就是我們員工應(yīng)該要做和必須要做的事情，不僅是對公司負(fù)責(zé),，更是對自己負(fù)責(zé)。若是其他同事模仿我的行為,，既會給公司的管理增加負(fù)擔(dān),，又會讓他們的生命安全也受到威脅。

我經(jīng)過了深刻的反思,，已經(jīng)知道了自己的問題,，我以后一定會改正,，絕對不會再犯同樣的錯誤,。我一定把安全放在第一位，不會因為省事就不按照公司的安全規(guī)定執(zhí)行工作,。我保證我絕對不會再犯這樣的錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

安全個人檢討書總結(jié)篇三

各分公司,、站,、廠、處室：

xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故,。事故發(fā)生后公司會同公安機關(guān)對該起事故進行了調(diào)查處理，根據(jù)公安部門責(zé)任認(rèn)定,，我公司負(fù)次要責(zé)任,，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢,。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會,，從調(diào)查的情況看,，這起事故固然與xxxx車有直接的關(guān)系,，但與管理混亂不無關(guān)系。主要表現(xiàn)在：車輛進出口處車輛,、行人把關(guān)不嚴(yán),，車輛、行人隨意進入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位,，極少數(shù)職工工作責(zé)任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事,，對事故缺乏預(yù)見性,。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導(dǎo)致了“xxxx”事故的發(fā)生,，給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的'事實,，為嚴(yán)肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度,，保障良好的安全生產(chǎn)秩序,，杜絕類似事故的發(fā)生,，參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,，對這起事故有關(guān)責(zé)任人作如下處理：

一,、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，由于疏予督促，在有關(guān)會議上作檢討,。

二,、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，由于疏予督促、檢查,，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰。

三,、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,，對全司的安全管理工作負(fù)綜合管理責(zé)任,，由于疏于督促,、檢查，決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰,。

四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),，由于疏予管理,，決定給予xxxx扣發(fā)一個月獎金處罰。

五,、xx分管安全的，對本單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，由于疏予管理，決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個月獎金處罰,。

六、扣發(fā)xxxx全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金,。

七,、xxx單位對這起事故的直接責(zé)任人(當(dāng)事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案,。

希各單位從這起事故中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，加強對安全生產(chǎn)的督促,、檢查,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，杜絕類似事故的發(fā)生,，為全公司的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

檢討人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

安全個人檢討書總結(jié)篇四

20__年1月24日晚公司對營業(yè)廳進行的突進安全檢查,，檢查出這樣或那樣的問題,。之所以出現(xiàn)這么多的問題，關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄,，沒有深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，沒有時刻把安全生產(chǎn)放在第一位,。精神上麻痹大意,，沒有端正態(tài)度,。作為淮海路營業(yè)廳的一名安全員，我沒有以身作則,，也出現(xiàn)了問題,?！皼]有一切借口”，出現(xiàn)問題就要承認(rèn)錯誤,，并要積極改正,。在這里我深刻地認(rèn)識要自己的不足,，并作出深刻檢討。

安全生產(chǎn)一直是部門,，公司,，企業(yè),，乃至整個社會的重中之重。沒有安全,，談何生產(chǎn),，一切都是白費,。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn),。才能為公司帶來效益,，為人民帶來利益,，為社會作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要,，那是因為：首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,，企業(yè)是社會大家庭中的一個細(xì)胞,，只有抓好自身安全生產(chǎn),、保一方平安，才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定,，進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。其次,，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要,、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證,，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在,。總之,，“安全第一”是一個永恒的主題,。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展,。因此，抓好安全工作,，尤為重要。

安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題雖然只是很普遍的問題,，是我們平時沒注意到的細(xì)節(jié)問題,。但是就是因為這些細(xì)節(jié),，我們才更應(yīng)該反思。是因為我們的態(tài)度,，我們的心理出了問題。假如一個消防員,，因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細(xì)節(jié),，在關(guān)鍵時刻,，面對數(shù)千人的生命，面對上億的人民財產(chǎn),，而失去了作用，造成生命財產(chǎn)的損失,，那將是多么讓人痛心疾首的事情,。下面就是一個活生生的事實,20__年11月15日14時,，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹,，公寓內(nèi)住著不少退休教師，起火點位于10-12層之間,，整棟樓都被大火包圍著,，樓內(nèi)還有不少居民沒有撤離,。截至11月16日9時20分，大火已導(dǎo)致53人遇難,，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留,。違章操作也是細(xì)節(jié)問題,，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問題,，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說：淹死會水的,，打死犟嘴的,。面對安全,，我們要端正態(tài)度，時刻警惕,。這是原則問題,，原則是不能動搖,，不可改變，時刻謹(jǐn)記的,。

在這里，我做出鄭重,。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性,，以身作則,，始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題,。端正態(tài)度,，明確思想,，從小處做起，從細(xì)節(jié)做起,。

安全個人檢討書總結(jié)篇五

大家好：

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上,。

我公司xxxx項目于2xxx年x月xx日xx時發(fā)生了一起xxx事故，死者xxx系剛進場x天的一個xxxx工。

事故經(jīng)過：

2xxx年x月xx日上午,，略。

事故原因分析：

1,、事故發(fā)生后,，我司專門成立事故調(diào)查小組,，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，xxxx,，是本次事故發(fā)生的直接原因。

3,、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺,，也是本次事故發(fā)生的另一原因,。

事故預(yù)防措施：

1,、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組,，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理,、安全員及施工員召開安全專題會議,，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施,，預(yù)防類似事故的發(fā)生。

2,、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況,，決定撤換項目經(jīng)理,，改組項目部成員,，加強項目安全管理力量。

3,、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶,、四口,、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改,，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn),。

4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,，并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底,。

5,、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，(檢討書范文)檢討過去,，尋找缺口,，在事故原因分析對策會上,，決定在進行iso9002：94版換版的同時，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生,。

事故責(zé)任分析：

1、據(jù)初步推斷,，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生,，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。

2,、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,，項目負(fù)主要管理責(zé)任,。

事故責(zé)任人的處理：

依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,，對本次事故的責(zé)任人處理如下：

1、事故項目項目施工員xxx同志對本次事故負(fù)直接責(zé)任,，給予行政記大過處分，停職反醒一個月,，處罰元(每月從工資中扣除500元，連續(xù)扣四個月),。

2,、事故項目項目安全員xxx同志對本次事故負(fù)監(jiān)督檢查不力的責(zé)任,，給予行政記大過處分，處罰1500元(每月從工資中扣除750元,，連續(xù)扣兩個月)。

3,、事故項目項目經(jīng)理xxx同志對本次事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，給予行政記大過處分,，撤銷其項目經(jīng)理任職資格，在一年內(nèi)不得再任項目經(jīng)理,，給予5000元經(jīng)濟處罰(按月從工資中扣800元，扣完為止),。

4,、事故項目技術(shù)負(fù)責(zé)人xxx同志對本次事故負(fù)安全技術(shù)責(zé)任,，給予行政記過處分,，處罰1000元(按月從工資中扣400元，扣完為止),。

5、公司分管安全xxx同志負(fù)總的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，給予通報批評的處分,，處罰1000元(按月從工資中扣400元，扣完為止),。

反思的幾個問題：

1、如何加強工人的安全教育,，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，現(xiàn)在的工人不是以往的學(xué)徒工,，而是提起褲腿就是師傅了,，有的連基本的素質(zhì)都達不到，也許很多人會說,，你企業(yè)應(yīng)該培訓(xùn)呀，是的,，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實，一個企業(yè)的力量是有限的,，雖然說建委這幾年通過加強勞務(wù)管理,，也辦了不少上崗證,，但因缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)，安全教育只是一筆帶過,，起不到實際的效果，因此如何統(tǒng)一規(guī)劃建筑工人的安全上崗問題,，是我們應(yīng)該鍥需解決的一個問題,。

2,、作為建工公司在工傷事故中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?按市場經(jīng)濟體制來分析，建工公司作為獨立法人單位,，他應(yīng)當(dāng)為其所獲得的利益承當(dāng)必要的風(fēng)險，按管理層和操作層相分離的原則,，施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后,，建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量,、安全、進度負(fù)責(zé),，也許，有人要說,，他才收取3—6%的勞務(wù)管理費用,，他有能力承擔(dān)這個風(fēng)險嗎?我認(rèn)為,，這不是癥結(jié)之所在，而在于如何來定位建工公司,，他應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任,，至于賠償?shù)膯栴},，我想，可以引入風(fēng)險管理,，用保險的意識規(guī)避可能預(yù)期的損失,。不然,，如果在座的都可以去開一家無任何風(fēng)險的公司，我想大家肯定都會去開,。

3,、工人違章操作應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任?我國是一個遵從大陸法系的國家,，工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

4,、安全管理體制問題,，在目前的環(huán)境之下，以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要,。

廈門xxxxx有限公司。

安全個人檢討書總結(jié)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,。此次違反了公司的安全規(guī)定，我很愧疚的承認(rèn)我們違規(guī)使用了叉車運送氧氣瓶,，此次被安全員發(fā)現(xiàn)且警告之后,，我才覺悟到自己的安全觀念不強,，在紀(jì)律上對自己不夠嚴(yán)格，對自己各方面的約束能力不夠強大,，也深刻認(rèn)識到自己所犯的錯誤很嚴(yán)重,，對此我深感懊悔和愧疚,。

我在此非常感謝公司對我所犯的錯誤及時指正，我保證今后不會再有類似的行為發(fā)生,，并且我決心為我公司的安全工作做出自己一份微薄之力,，以實際行動來為安全宣傳教育做出貢獻,。請公司在今后的工作生活中多多監(jiān)督，幫我克服前面提出來的一系列缺點,，改正我的錯誤,。

以上是我對此次錯誤行為的檢討書,，希望公司今后多多指導(dǎo)幫我改正自己的缺點。

檢討人：xxx,。

xxxx年xx月xx日。

安全個人檢討書總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

關(guān)于近期我項目部發(fā)生一號墩0號塊預(yù)壓沙袋墜落的安全事故,，萬幸的是沒有造成人員傷亡,，但是給項目部帶來了嚴(yán)重的后果，面對這起事故我心情非常沉痛,，這次事故給了我沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我在安全工作上還沒有做到位,。這次事故發(fā)生一個主要原因,，是本人的工作沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全理念,，沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實處,，沒有營造一個良好的安全氛圍,，事故的發(fā)生也就不是因為一時疏忽,、一不留神,，是在這樣不安全環(huán)境下，才導(dǎo)致了今天的結(jié)果,。

事故既已發(fā)生,，今后應(yīng)該如何應(yīng)對，嚴(yán)格杜絕各類事故的發(fā)生,，營造良好的安全氛圍,，這是擺在我面前必須馬上解決的一道難題,，真正將項目部的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,，行為上去,；真正做到本質(zhì)安全,，本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Γ龅揭韵聨c：

1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可,，要強調(diào)安全,，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,，喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子路橋、謹(jǐn)慎一輩子,。

2、充分發(fā)揮班前會的作用，加大教育，培訓(xùn)力度，對于施工隊各種崗位,，進行分工種培訓(xùn),，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能,。加大對新工人,、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度,。這些員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義,；老工人憑著老經(jīng)驗,、***慣違章作業(yè)根深蒂固,；而有些骨干既起到了積極作用，同進也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境,。

3、做好各種隱患的排查工作,，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個細(xì)小的問題,，處理隱患要果斷徹底,，決不能讓機器設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),。建立健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范自己的操作行為,，才能使大家的安全得到保證,。

5、加強跟班,、帶班質(zhì)量,，做好安全技術(shù)交底工作,，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會,，安排好生產(chǎn)任務(wù),，安全注意事項,，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善,。

6、堅持開好每班班前會,，了解施工現(xiàn)場生產(chǎn)情況，做好現(xiàn)場交接班工作,，確認(rèn)工作周圍危險源,、對設(shè)備巡查到位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到不安全不生產(chǎn),。

7,、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,，增強職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主。

8,、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標(biāo),，不違章操作,，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證,。

總之，要用沉痛的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。使大家切實認(rèn)識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞在我單位領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,，做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實嚴(yán)，不斷推進建設(shè)的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮

xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

安全個人檢討書總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、職工同事們：

我叫溫占普,，4月3日零點班，我在14102工作面無證開采煤機,，被安監(jiān)科查到,，采煤機司機為特殊工種，技術(shù)含量高,，必須經(jīng)過培訓(xùn)合格持證上崗，如果操作不當(dāng)誤操作造成的后果非常嚴(yán)重,，我對當(dāng)時的蠻干行為非常后悔,，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)和各位工友做出深刻檢討：通過這件事，說明了我個人安全意識不強,，平時不注重安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),，給區(qū)隊和其他同事帶來了惡劣的影響,，雖然自己未能造成安全事故，可是,，由于自己的蠻干,，影響了區(qū)隊和班組的各項考核和大家的工資收入,，如果發(fā)生事故，后果更不堪設(shè)想,。今后,，我要吸取這次違章教訓(xùn),，加強自身安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全意識和責(zé)任心,，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生,，我向大家保證,，請大家監(jiān)督。

檢討人：xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

安全個人檢討書總結(jié)篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好，此次違章操縱產(chǎn)生的事故給公司造成了極其不良的影響,，作為一位管理職員，我為自己沒有貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和未嚴(yán)格管理在此做出深入檢討,、檢討。

此次事故的發(fā)生,，充分暴露出近期我對待工作的不重視,，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,，和偷懶、渙散的不足與缺點,。

此次事故所反應(yīng)出存在的題目：

第我自己作為管理層未貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及未嚴(yán)格管理;,。

第二,、自己所帶領(lǐng)的員工在班期間私自換崗;。

如今檢討錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)厲改正：

格與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、要嚴(yán)格管理好自己所帶領(lǐng)的團隊。

第二,，針對上班時間員工私自換崗題目及時解決，在今后的工作中,，假如員工有事要離開作業(yè)現(xiàn)場時必須向班組長報告,，由班組長作出公道的安排,，將工作交接好方可離開，班組長做好換班記錄,。

第三,、對在班員工未做好自己的本職工作及未按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的現(xiàn)象要嚴(yán)格考核,，果斷不做老好人,。

第四、嚴(yán)格要求自己所帶領(lǐng)團隊的班組長,，要及時將公司會議要求及在庫作業(yè)要求傳到給每位在職員工,，并且要很好的執(zhí)行,，在這里我也要對班組長對待工作的不負(fù)責(zé)進行考核。在此,，對我本次工作上的錯誤,，我真的覺得十分慚愧于大家,，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事那末相信我,，我卻沒有好好表現(xiàn)，以深深自責(zé)的心情向大家表示道歉：對不起,，我錯了!請大家相信我,，在今后的工作中我一定會做好自己的本職工作，帶領(lǐng)自己的團隊完成公司交給我們的任務(wù),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

安全個人檢討書總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘,！這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響,！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分,！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。捫心自問,，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生,。對于這次事故，事后我感到非常后怕,，自己感到深深地自責(zé),，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。帶隊以來,，關(guān)于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復(fù)強調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬,，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核，沒有及時準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對性的教育培訓(xùn)不到位；對于安全風(fēng)險提醒不夠,，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁,。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意,，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題,；對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時,，存在僥幸和姑息的錯誤思想認(rèn)。因此對一些隱患,，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。面對這次事故的教訓(xùn),，我充分認(rèn)識到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、?。幻鎸@次事故的回憶,，我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格,、責(zé)任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對員工安全教育,，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施,；面這次的代價，我充分認(rèn)識到安全的重要性,，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,，使我猛醒,！這次事故,我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真,，一絲而不茍!

作為帶隊負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊伍的安全穩(wěn)定,。員工們聽從我的'指揮，是對我的絕對信任和絕對支持,，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,，更多的是兄弟般的情誼。

可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故,。深糾這次事故的根本原因,，說到底是我的思想認(rèn)識不夠,。

近期，,，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實,、工作重心出現(xiàn)偏差,。正因為我對安全認(rèn)識上的不到位,，對所暴露出的隱患和問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決,，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防。現(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉,。

經(jīng)過深刻反思,，針對存在的問題,，我將從思想,、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：

一是提高自身的思想認(rèn)識,，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實,，按照公司的要求,，全面推進業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,，并進行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中,，落實在工作崗位上。同時,，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼,，利用理論學(xué)習(xí)等時機,，對員工們進行針對性,、統(tǒng)性培訓(xùn),，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰,、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識、行為上,；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,。總之,，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒,、不可挽回,。們要在強化安全意識教育上做到：“預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報、預(yù)防”。

二是抓好“舉一反三”反思活動,。要把安全反思活動作為一項經(jīng)常性工作抓，從硬件,、軟件上對日常安全工作的認(rèn)識、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問題進行反思。

1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場”的意識,，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力,。

2.在工作中要堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題,。

3.要實施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān),，對總結(jié),、反思中查出來的問題進行整理,，定期進行復(fù)查,，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患,，確保安全工作。

4.要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責(zé)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè),。

1.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識,，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題上,。

2.切實做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心,，采取細(xì)致,、全面的方法,、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”,，及時解決、徹底解決。

3.力戒好人主義,，不走形式，隨時對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析,，找出工作中的短板,，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實實地把工作做好。

4.牢固樹立“嚴(yán)是愛,、松是害”的安全思想觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰,、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事,、事故絕不隱瞞,，必須及時,、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,，對事不對人，“處理一人,、教育大家”。我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白,。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰,，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠離事故,，警示他人！