隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

公司監(jiān)事會工作報告篇一

在經濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要,，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素,。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司監(jiān)事會工作報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

各位股東：

根據《公司法》《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,，我受監(jiān)事會的委托,，向股東大會做20xx年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議,。

（一）報告期內,，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：

1、20xx年7月25日,，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2,、20xx年8月30日,，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題,。

3、20xx年12月5日,，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題,。

4,、20xx年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,，監(jiān)事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5,、20xx年4月10日,，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《20xx年監(jiān)事會工作報告》,，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經營班子會議》的提案,。

（二）、報告期內,，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會,。

報告期內，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》,、《公司章程》,、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律、法規(guī)及的規(guī)定,，本著對公司和對股東負責的態(tài)度,，認真履行監(jiān)督職責，對公司依法運作情況,、公司財務情況,、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作,。一年來,，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會,，通過檢查公司財務,、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本,，對公司的財務著力進行了了解,，對公司董事經理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律,、法規(guī)盡力進行了考察,，對公司董事會、經營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查,，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事經理提出了意見和建議,，對公司經營中出現(xiàn)的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐,，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：

公司的董事經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》《公司章程》行使職權,；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的20xx年度經濟責任指標。但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于《》,、《》決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司20xx年的三點建議不予重視,，沒有嚴格按照公司法,、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會,、經營班子沒有從機制上,、制度上、分配上下功夫,，缺乏大膽管理的精神,，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,，從而使得公司工作成效不大,，職工積極性不高，股東不滿意的狀況,。

從四川神州會計師事務所出具的公司20xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元（公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元）,，營業(yè)外收入1387057.02元,。公司凈利潤為377218.58元（其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元）,。公司累計利潤（公司本部累計利潤,物管公司累計利潤）,。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況,。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支,。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,，全年物管公司收入295923.02元（其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標）,。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告,。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳,。監(jiān)事會認為：物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,，上年股東會上又形成了決議,，由于公司董事會和經營班子不執(zhí)行決議,，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,，相互不平衡，由于分配制度的不健全,，進而造成了公司職工之間,、股東之間的不和諧。

報告期內,，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元,；建設巷工程投資了265797.50元；東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,，投資金額789676.00元,。固定資產的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

總之,，監(jiān)事會在20xx年的工作中,，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用,。但是,，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意,。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位,；二是由于公司的經營和決策沒有分離,，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督,，并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策,；三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,，對一些問題的決策是否規(guī)范,，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境,。所以，監(jiān)事會認為,，在過去的一年里,，監(jiān)事會工作不能使股東滿意,，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評,。

當前，我們公司面臨的困難和問題很多,，我們要齊心協(xié)力,，奮發(fā)努力，抓住機遇,，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展,。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司20xx年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監(jiān)督的力度,，認真履行監(jiān)督檢查職能,，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管,，切實維護公司及股東的合法權益,。

1、繼續(xù)探索,、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,。以財務監(jiān)督為核心,，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的`制度,，強化監(jiān)督管理職責，確保公司資產,，集體資產保值增值,。

2、堅持每年兩次對公司,、公司二級部門生產經營和資產管理狀況,、生產成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度,。了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況,，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程,、股東會決議,、決定的情況，掌握公司的經營狀況,。

3,、堅持定期不定期地對公司董事,、經理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事,、經理及高級管理人員認真履行職責,，掌握企業(yè)負責人的經營行為，并對其經營管理的業(yè)績進行評價,。

4,、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率,。

5,、加強監(jiān)事會的自身建設，積極參與在建工程項目,，辦公物資采購,、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高,，要加強會計知識,、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,，提高自身的業(yè)務素質和能力,，切實維護股東的權益。

6,、對20xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調度，統(tǒng)一核算,，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,，增強公司的財務管理,，使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一,；二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會,、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,，并做到公開、透明,，以使決策更加科學和規(guī)范,；三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，由股東大會審議決定。

在新的一年里,，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,，增強工作責任心,，堅持原則，大膽,、公正辦事,，履職盡責。同時,，監(jiān)事會將根據《公司法》,，進一步完善法人治理結構，增強自律意識,、誠信意識,，加大監(jiān)督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任,。我們將盡職盡責,，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù),、健康發(fā)展,。

公司監(jiān)事會工作報告篇二

各位股東：

根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監(jiān)事會的委托,，向股東大會作報告,，請予審議。一,、對公司三年來工作的評價20xx年—20xx年,，是公司貫徹國家糧食政策、實施規(guī)范化管理,、糧食經營業(yè)績最為突出的時期,。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致,，克服了市場波動,、資金短缺和設施落后等不利影響，凝心聚力,，務實苦干,，努力實現(xiàn)了任期目標，經營業(yè)績居全市七縣(區(qū))之首,。累計實現(xiàn)購進xx578萬公斤,，銷售xx113萬公斤，毛利1391萬元,。報告期內,，監(jiān)事會通過審核和監(jiān)督，對公司的工作做如下評價,。

(一)對董事會工作的評價二屆監(jiān)事會努力改進工作方法,，主動參與,、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策,，了解和掌握了二屆董事會任期內的工作,。經過歸納，我們認為：過去的三年,，董事會充分發(fā)揮領導核心作用,，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化,，不斷深化內部改革,，著力調整經營策略，優(yōu)化工作思路,，改善發(fā)展環(huán)境,，創(chuàng)新管理模式，國有糧食購銷企業(yè)逐步走上了制度化,、規(guī)范化,、效益化的發(fā)展軌道。

(二)對經營班子工作的評價1.20xx年—20xx年的主要業(yè)績三年來,，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署,，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力，積極進取,，務實爭先,，全面完成了董事會既定的目標任務。

特此公告,。

公司監(jiān)事會工作報告篇三

同志們：

剛剛過去的20xx年,，是我縣聯(lián)社實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和籌建云夢農村商業(yè)銀行奮力沖刺的一年，也是監(jiān)事會工作職能作用得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮的一年,。一年來,，聯(lián)社監(jiān)事會遵照自身的工作職能，在人民銀行,、銀監(jiān)部門的大力支持下,，在上級行社的正確領導下,，緊緊圍繞防案控險,、服務發(fā)展這個兩個中心，強化內控制度建設,，加大規(guī)范整治力度,，著力構建案防體系，監(jiān)督,、服務業(yè)務經營,，為全縣信用社穩(wěn)健運行營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境,。主要表現(xiàn)在：

一是改革指標全面達標。全縣農信社通過溢價募股和資產置換等方式,，分別消化歷史包袱1.1億元和1.5億元,，資金缺口全部彌補，改革監(jiān)測指標全面達標,，并得到省銀監(jiān)局驗收,。

二是經營風險全面可控。全縣農信社大力加強經營風險管理,，規(guī)范業(yè)務操作流程,，為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。20xx年,，全縣農信社資本充足率達19.87%,，比上年提高9.9%;撥備覆蓋率348.01%，比上年提高120.7%;不良貸款率為0.94%,，降幅1.56%,，高風險社全面化解。貸款質量進一步優(yōu)化,，20xx年全縣累計發(fā)放貸款52022萬元,，累計收回各類貸款25476萬元，當年到期貸款回收率達98.4%,。

三是案件防控全面落實,。進一步強化案件專項治理，深入排查案件風險點,，當年未發(fā)生新的經濟案件,，違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少。

四是行風建設全面深化,。通過優(yōu)質文明服務工作和行風建設,，信用社社會形象進一步提高。在行風評議活動中,，農信社在全縣金融部門名列第一,。

20xx年，監(jiān)事會緊緊依靠聯(lián)社黨委的堅強領導和大力支持,依托“二個中心,、二個部門,、一個委派體系”(即：貸后檢查中心、事后監(jiān)督中心,、審計監(jiān)察部,、安全保衛(wèi)部、信用社委派會計體系)履行監(jiān)事會相關職能,開展各項工作，注重協(xié)調落實各方面關系,，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,，將服務融于監(jiān)督管理，使監(jiān)事會職能得到了充分發(fā)揮,。一年來,，主要做了以下方面的工作：

(一)加強內部控制，落實工作職責,。

建立健全了內控制度,。結合我縣聯(lián)社實際制定了《20xx年度稽核審計工作規(guī)劃》、《20xx年案防,、信訪工作意見》,、《云夢縣農村信用社突發(fā)事件應急預案》、《云夢縣農村信用社案件防控處置預案及流程》等辦法和制度,，層層簽定了《案件防控責任書》,、《安全工作目標責任書》、《員工崗位互控責任書》,、《案防條線管理責任書》等4個責任書,，形成了橫向到邊、縱向到底,、逐級負責的內控防范體系,。厘清了各分管領導、各業(yè)務條線,、各工作崗位人員的工作責任,，促進了各項內控制度的落實。

(二)扎實開展各項審計,，有效控制風險,。

一是開展2010年度真實性審計工作。配合稽查大隊對2010年度會計決算真實性進行檢查;二是對114名員工開展強制休假審計,，對33名員工開展輪崗審計,，審計面達到100%;三是配合市中隊開展內控制度執(zhí)行情況檢查工作。重點對票據業(yè)務,、往來對賬,、大額存款進行檢查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題進行后續(xù)整改督辦;四是開展企業(yè)開戶,、大額資金匯劃,、存單質押、票據業(yè)務專項審計,，切實堵住了風險漏洞;五是對50萬元以下到期未收回貸款審計;六是對冒名貸款,、虛假抵押貸款、壘大戶貸款“三類”違規(guī)貸款專項審計,，基層信用社的檢查面為100%,。

(三)開展專項治理，案件防控有力,。

一是抓風險排查,。深入開展案件風險排查，全面落實案件專項治理過程中制定的各項整改措施,，徹查風險,，充分暴露案件。針對鄱陽縣聯(lián)社案件漏洞,，組織人員對全縣18個網點及聯(lián)社金庫,、大額資金匯劃、對賬管理,、業(yè)務授權等方面進行了拉網式排查,，排查面達到100%。通過排查工作,，進一步規(guī)范了大額現(xiàn)金進出,、授權登記、預約,、以及庫存現(xiàn)金,、金庫尾箱的管理。二是抓責任追究,。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,，及時落實整改措施，挽回風險資金274萬元,。對發(fā)生的經濟案件和違規(guī)違紀行為實施全面問責,，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，決不手軟,。20xx年度，通過信訪調查,、稽核審計等渠道共處理各類違規(guī)違紀84人次,，其中：紀律處分3人，解除勞動合同1人,，留用查看記過1人,，警告2人;通報批評6人;經濟處罰156人次，金額1.7萬元,。三是抓警示教育,。以鄱陽縣聯(lián)社案例、黃岡市聯(lián)社案件為教材，開展了員工案防警示教育活動,，人人寫心得體會,，寫剖析材料，并組織開展整治員工經商辦企業(yè)等違規(guī)違紀行為活動,。

(四)強化服務行為監(jiān)督,，提升外部形象。

20xx年,，監(jiān)事會不斷強化服務監(jiān)督,，通過“陽光信貸、優(yōu)質文明服務,、行風評議等活動,，加強了對各網點服務管理的監(jiān)督和考核，有效提升了全縣農信社的整體社會形象,。

(五)做好信訪工作,，維護內部穩(wěn)定。

認真辦理基層來信來訪,，及時進行調查核實,，做好解釋工作，營造了良好的內部經營環(huán)境,。20xx年,，全縣共辦理信訪件8件，其中：電話舉報4例,，信訪局批轉件1件,，辦結率為100%，做到了無積壓,、無越級上訪,、無反復上訪。

(六)加強安防建設,，強化保衛(wèi)工作,。

抓好各營業(yè)網點的安全設施建設，對有隱患的安防設施進行了全面改造和更換,。建設了監(jiān)控中心,，充分利用遠程監(jiān)控平臺，檢查督促全社上下做好安全保衛(wèi)工作,。進一步加大了安全檢查頻率和督辦力度,，組織大型安全檢查活動，共整改安全風險隱患39處,查處違規(guī)違紀31人次,。通過狠抓“四個一”,、“五個一”內控制度執(zhí)行,，確保實現(xiàn)人、財,、物大安全,。

(七)加強隊伍建設，提升整體素質,。

一是開展集中學習活動,。20xx年,，先后舉辦了會計,、信貸、審計,、安全,、綜合業(yè)務系統(tǒng)、優(yōu)質文明服務等50期業(yè)務培訓,，共有1572人次參加了各崗位的業(yè)務培訓學習,，員工的思想道德、業(yè)務技能,、合規(guī)意識都有明顯的提高,。二是有針對性地開展以遵紀守法、愛崗敬業(yè),、合規(guī)經營為主要內容的全員培訓,，對內控制度學習情況進行考試，全年開展規(guī)章制度學習活動4次,。三是參加上級聯(lián)社舉辦的各類學習培訓2次,。

一年來，監(jiān)事會工作雖然取得了一定的成績,，但是工作中仍然存在一些不足,，具體表現(xiàn)在：一是事后監(jiān)督、貸后檢查及常規(guī)審計質量不高,，合規(guī)管理有待進一步加強,。二是案件風險點防控不到位，排查不徹底,，仍然存在較大案件隱患,。三是對基層社行風建設和文明服務監(jiān)督不到位，回頭看工作仍有待加強,。這些問題,，有待于我們在今后的工作中加以改進。

20xx年,，是我縣農信社搶抓機遇,、勵精圖治,、加快發(fā)展，實現(xiàn)農商行組建掛牌的最后沖刺之年,，面臨的困難和問題依然存在,，改革和管理的任務很重，需要我們齊心協(xié)力,，奮發(fā)有為地開展工作,。為此，監(jiān)事會確立的20xx年總體工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導,，不斷加大監(jiān)督檢查力度,，加強合規(guī)建設，規(guī)范操作行為,，防控案件風險,，努力提升監(jiān)事會工作效率和質量，為全市農信社改革發(fā)展提供有力保障,。今年,，主要從以下幾個方面開展工作：

(一)堅持不懈地抓好案件專項治理工作，保障農信社穩(wěn)健經營,。

1,、認真落實案防條線管理責任制。層層簽訂《案防責任書》,、《員工聯(lián)?；ケＸ熑螘贰ⅰ稐l線管控責任書》,、《員工崗位互控責任書》,，將案防責任落實到每個單位、每個部門,、每個環(huán)節(jié),，每個崗位，做到橫向到邊,，縱向到底,。

2、認真落實案防制度,。要建立案防長效機制,，全面落實案件專項治理各項措施，必須做到“責任到位,、追究到位,、懲戒到位、整改到位,。一是認真落實銀監(jiān)會《防范操作風險的十三條意見》,、《十大聯(lián)動》制度,，防范操作風險;二是認真落實干部交流、親緣回避,、員工輪崗及強制休假“四項制度”,，消除案件風險隱患;三是認真落實開戶和對賬制度，實現(xiàn)對賬常態(tài)化,。加大對業(yè)務授權交易,、密碼管理、資金往來,、重要空白憑證等重要環(huán)節(jié),、制度執(zhí)行和監(jiān)督;四是認真落實“雙線問責、上追兩級”制度,，嚴肅查處各類違規(guī)違紀違法行為,，決不手軟,。

3,、認真開展案件風險排查。一是強化業(yè)務條線風險排查,。定期開展信息科技風險檢查,，及時識別、監(jiān)測和防范信息科技風險;二是強化十種不良行為人員排查,。人是最大的風險點,，堅持落實按月排查制度。信用社員工由信用社主任負責排查,，信用社正副主任及機關干部員工由監(jiān)事長負責排查,。對排查出的重點人，實現(xiàn)責任包保,，定期幫教,，必要時采取組織措施進行處理;三是開展“信貸規(guī)范化排查”。全面加強信貸準入,、貸款新規(guī)落實以及平臺貸款,、房地產貸款、貸款集中度,、票據業(yè)務及貸款的清收管理,，確保當年到期貸款回收率達99%以上。

4,、認真開展案件量化考核,。加大案防和廉潔風險量化考核力度。按季對基層信用社進行量化考核,，考核結果與被考核單位全員績效工資掛鉤(得分95分為基點,，95分以上不獎不懲,，95分下以每差一分扣績效工資200元，考核結果在85分以下的為三類社,，凡是連續(xù)3年評為三類的單位,，對信用社負責人給予免職處理。

(二)堅定不移地防控各類風險,，增強農信社持續(xù)發(fā)展能力,。

1、全面實施風險管理,。加快推廣內部評級初級法,，嚴格按照新資本協(xié)議的指標要求進行監(jiān)控。深入持久地推進風險達標升級,，將風險監(jiān)管指標達標升級工作緊抓不放,，對資本充足率、不良貸款占比,、歷年虧損掛賬,、貸款損失準備充足率、撥貸比等五項主要風險指標實行按月監(jiān)控,，及時進行進行風險提示,。

2、繼續(xù)加大各項業(yè)務審計頻率,。重點對“信貸合規(guī)性,、財務真實性、內控有效性”進行監(jiān)督檢查,，嚴查重處違規(guī)違紀行為,。一是抓好單戶100萬元以上到期未收回貸款審計;二是組織開展對20xx年至20xx年新增貸款的檢查，全面掌握貸款質量,，提高信貸管理水平;三是強化財務審計,。組織開展財務專項審計，開展對財務制度執(zhí)行情況的檢查,，嚴肅財經紀律;四是繼續(xù)加強對農信社各項業(yè)務的監(jiān)督,，扎實開展常規(guī)審計和專項審計。重點抓好經濟責任審計,、離任(離崗)審計,、網點序時性審計;五是開展對全縣所有營業(yè)網點飛行檢查，落實整改和追責,。

3,、繼續(xù)加強安保工作。嚴格落實安全工作領導責任制。形成一級抓一級,，一級對一級負責的'安保責任防護網絡;一是抓好安全隱患排查工作,，對全縣各網點水電線路、atm機房,、金庫,、憑證房、值班守庫室,、網絡交換設備,、錄像監(jiān)控設備等進行全面排查，及時整改安全隱患,，確保人財物大安全;二是充分發(fā)揮縣聯(lián)社監(jiān)控系統(tǒng)作用,，實時監(jiān)控各網點、各崗位及操作環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的安全隱患,，督導整改;三是認真落實“三個一”,、“四個一”、“五個一”的檢查制度,，加強營業(yè)網點,、金庫、尾箱,、atm機等重點環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督,，切實防范“四類”案件;四是定期組織基層各種防暴預案的學習和演練,，提高臨柜人員對各種安防器的使用和掌握,，增強處置暴力侵害的能力;五是廣泛開展案例教育。通過對職工進行經常性的警示教育,，樹立全員“不負責任負代價”的工作意識,，警鐘長鳴，常抓不懈,，努力消除麻痹思想,、僥幸心里。

(三)堅定有力地履行好監(jiān)事會工作職能,，努力營造風清氣正的經營環(huán)境,。

一是及時召開監(jiān)事會會議，研究監(jiān)事會的工作方向,，保證監(jiān)事會的各項工作順利開展;二是加強與理事會和經營班子的溝通協(xié)調,，建立有效的溝通渠道和方式，積極參與理事會,、經營層的有關會議,，對各項業(yè)務進行有效監(jiān)督;三是推行“三會”評價，切實提高“三會”運作質量和效率,。定期對縣聯(lián)社財務審批委員會,、貸款審批委會員,、風險資產管理委員會履責情況進行檢查和履責再監(jiān)督;四是加強對權力運行的約束和監(jiān)督。嚴肅查處違規(guī)違法放貸,、利用職權經商辦企,、在貸款企業(yè)入干股、插手招投標,、基建及網點裝修改造,、利用婚喪嫁娶斂財?shù)刃袨?五是認真落實社務公開制度，對有關政策制度和社務活動中涉及職工關心的,、敏感與熱點問題,，多途徑適時向社員代表和職工公布，讓廣大員工參與民主監(jiān)督,。

同志們,，20xx年是我縣農信社改革發(fā)展的關鍵之年，需要監(jiān)事會做的工作很多,，任務十分繁重,。我相信，有人民銀行,、銀監(jiān)部門的重視和支持,，有上級行社的正確領導，有在座各位的努力,，我們一定能夠同舟共濟,、克難奮進，圓滿完成好新一年監(jiān)事會的工作任務,，為我縣農信社又好又快地發(fā)展保駕護航,。

謝謝大家!

公司監(jiān)事會工作報告篇四

根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監(jiān)事會委托向大會做20xx年工作報告,，請予審議,。

一、對公司20xx年工作評價,。

20xx年是公司確立的“技術與管理年”,，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下,，通過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力,，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成20xx年任務目標,，綜合管理工作正在步入健康,、有序的良性循環(huán)。報告期內，監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督,，對20xx年度工作有以下評價,。

20xx年，監(jiān)事會增強了監(jiān)督工作的力度和水平,，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會,。監(jiān)事會認為：過去的20xx年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責,，積極應對市場變化,，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革,，做出的強化內部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策,，思路清晰、富有成果,，把握住了公司發(fā)展的正確方向,，對引領公司戰(zhàn)勝金融危機影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用20xx公司監(jiān)事會工作報告范文企業(yè)信息管理師,。

(二)對經營班子工作評價,。

20xx年，公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署,，以挖潛增效為動力,，眼睛向內苦練內功，工作上積極進取,，全面完成年初既定的“不虧損”目標,，各項工作上了一個新的臺階。

公司監(jiān)事會工作報告篇五

各位股東:,。

20xx年,，公司監(jiān)事會全體成員按照《公司法》、公司《章程》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求，認真切實地履行了自身職責,，依法獨立行使職權,，維護公司、股東及員工的合法權益,。監(jiān)事會對公司財務,、股東大會決議執(zhí)行情況、董事會重大決策程序及公司經營管理活動的合法性,、董事及高級管理人員履行職務情況等進行了監(jiān)督和檢查,，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)報告期內,，公司監(jiān)事會共召開了八次會議,，具體情況如下:。

1,、20xx年3月27日在公司會議室召開20xx年第一次臨時監(jiān)事會會議,，審議通過了《關于使用部分閑置募集資金購買銀行理財產品的議案》、《關于公司向中國銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》,、《關于公司向平安銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》,、《關于公司向中國民生銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國工商銀行股份有限公司佛山獅山支行申請綜合授信的議案》,。

2,、20xx年4月27日在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》,、《公司20xx年度報告全文及20xx年度報告摘要的議案》,、《公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》、《20xx年度內部控制自我評價報告》,、《公司20xx年財務決算報告》,、《公司20xx年財務預算報告》、《公司20xx年年度利潤分配及資本公積轉增股本的議案》,、《關于公司提請審議續(xù)聘廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度審計機構的議案》,、《關于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》、《內部控制規(guī)則落實自查表》,、《關于公司20xx年日常經營關聯(lián)交易預計的議案》,、《公司20xx年第一季度報告全文及20xx年第一季度報告正文》、《廣東德聯(lián)集團股份有限公司關于會計政策變更的議案》和《關于調整增加佛山德聯(lián)汽車用品有限公司新建項目投資總額的議案》,。

3,、20xx年5月26日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第一次會議，審議通過了《關于選舉廣東德聯(lián)集團股份有限公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》,。

4,、20xx年6月19日在公司會議室召開20xx年第二次臨時監(jiān)事會會議，審議通過了《關于公司子公司長春駿耀汽車貿易有限公司及其控股企業(yè)武漢鼎盛開耀投資中心分別簽訂投資協(xié)議的議案》,、《關于廣東德聯(lián)集團股份有限公司投資設立廣州智造創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙)的議案》,。

5、20xx年8月19日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第二次會議,，審議通過了《公司20xx年半年度報告全文及20xx年半年度報告摘要的議案》,、《關于募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告》、《關于公司申請上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》,、《關于公司申請興業(yè)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》和《關于公司投資設立深圳中駿易華錄德聯(lián)汽車產業(yè)投資基金企業(yè)(有限合伙)的議案》,。

6,、20xx年10月8日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通過了《關于參與投資設立上海尚頎德聯(lián)汽車電子與大數(shù)據產業(yè)投資基金(有限合伙)的議案》,、《關于變更部分募集資金使用用途暨向子公司增資的議案》,。

7、20xx年10月28日在上海穎弈安亭皇冠假日酒店召開第三屆監(jiān)事會第四次會議,，審議通過了《公司20xx年第三季度報告全文及第三季度報告正文》,、《關于募集資金投資項目結項并將節(jié)余募集資金永久補充流動資金的議案》。

8,、20xx年12月17日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第五次會議,，審議通過了《關于公司申請廣發(fā)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于子公司上海德聯(lián)化工有限公司申請中信銀行上海分行綜合授信以及公司為其提供連帶責任擔保的議案》和《關于子公司上海德化工有限公司申請花旗銀行上海分行綜合授信的議案》,。

(二)報告期內,，監(jiān)事會還列席和出席了公司董事會共8次、股東大會共4次,，聽取了公司各項重要提案和決議,，履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。

報告期內,，監(jiān)事會認真履行職責,，依法出席了報告期內公司召開的所有股東大會和列席了所有董事會會議。監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》,、《證券法》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求,，依法經營,，建立了比較完善的內部控制制度體系。公司股東大會,、董事會的召開,、召集程序符合相關規(guī)定。報告期內未發(fā)現(xiàn)公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務,、行使職權時有違反法律,、法規(guī)、公司《章程》及損害公司和股東利益的行為,。

2,、檢查公司財務情況。

報告期內,，監(jiān)事會對公司的財務狀況、財務管理進行了監(jiān)督和檢查,，認為公司20xx年度財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定,，財務運作規(guī)范,，沒有發(fā)現(xiàn)虛假記載或重大遺漏。廣東正中珠江會計師事務所出具了無保留意見的20xx年度審計報告,，該審計報告真實,、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。

3,、募集資金使用情況,。

報告期內，監(jiān)事會對公司募集資金使用情況進行了監(jiān)督檢查,。監(jiān)事會認為公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告已經按照深圳證券交易所頒布的《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》,、《深圳證券交易所上市公司信息披露公告格式第21號:上市公司募集資金年度存放與使用情況的專項報告格式》的要求編制，如實反映了公司20xx年度募集資金的存放和使用情況,。

4,、關聯(lián)交易情況。

監(jiān)事會對公司20xx年度發(fā)生的關聯(lián)交易行為進行了核查,，認為:公司發(fā)生的關聯(lián)交易的決策程序符合有關法律,、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，不存在損害公司和廣大中小股東利益的情形,。

5,、監(jiān)事會對公司內部控制自我評價報告的意見。

監(jiān)事會對董事會編制的公司《20xx年度內部控制自我評價報告》發(fā)表如下審核意見:公司已建立了較為完善的內部控制體系,，符合國家相關法律法規(guī)要求,，并能夠得到有效執(zhí)行。公司內部控制自我評價報告真實,、客觀地反映了公司內部控制制度的建設及運行情況,。

1、認真學習國家有關部門制定的相關政策,，提高監(jiān)事會的工作能力和效率,，維護好全體股東的利益。

2,、加強監(jiān)事的內部培訓學習,，提高監(jiān)事會監(jiān)督和履行勤勉盡職義務的意識。

公司監(jiān)事會工作報告篇六

各位代表,、們：

我受公司監(jiān)事會的委托,，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告，請各位代表予以審議,。公司20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委,、董事會和各位股東的大力支持,、密切配合下,，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能,，圍繞中心,，服務大局，緊密結合生產經營,、改革與發(fā)展等各項工作的實際,，集思廣益、群策群力,，積極諫言獻策,，為加快公司經濟轉型升級、轉變經濟發(fā)展方式,，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成績做出了積極的努力?，F(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：

一年來，公司監(jiān)事會以xx年度股東會精神為指導,，緊緊圍繞生產經營,、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會,、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標,，在事關公司重大決策、原則,、立場上,，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務,、新要求,，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上,，以召開監(jiān)事會工作會議,，深入部室、車間,、班組,、生產一線調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見,，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風,，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議,。

監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議,，及其他會議時，對事關公司改革發(fā)展,、轉變經營方式等各項重大決策,，旗幟鮮明,、立場堅定,，予以全力支持,，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策,，及時提出意見和建議,，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化,、規(guī)范化水平,，做出了積極的努力。監(jiān)事會認真履行工作職責,，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督,，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監(jiān)事會成員團結一致,，密切協(xié)同配合,，經常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通,。同時,，進一步強化了責任意識、大局意識,，在各自不同的生產崗位上,，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范，全身心投入到大干生產任務的高潮中,，以身作則,，率先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產,、工作成績的實際行動,，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行。

xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時,，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感,，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好,。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策,，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航,。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中,，嚴格按照工作職責和程序,，認真辦理,、協(xié)調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐,。

監(jiān)事會認為：一年來,，公司董事會解放思想、創(chuàng)新思路,，發(fā)揚民主,，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的,，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,，在董事長xxx的帶領下，董事會一班人堅持原則,，秉公辦事,，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見,，使得xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤,，給公司及股東，員工帶來不應有的損失,，董事長xxx更是謹慎行事,，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣,。董事會逐步完善,、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的,。在董事會的強力領導下,，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏,，取得了生產經營,、改革與發(fā)展的應有業(yè)績，全體xxx倍感欣慰,。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力,、全力以赴、全方位支持董事會的工作,。監(jiān)事會按照工作職能,，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事,、制度健全,、數(shù)據準確、程序規(guī)范，客觀,、公正,、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下,，各位董事,、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守,、認真負責,，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步,，為公司xx年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間!

各位股東，一年來,，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務,，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進,，忠實履行工作職責,，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求,、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距,，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位,，工作經歷,，經驗都有待提高。我們將在今后的工作中,，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署,，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高，解放思想,、創(chuàng)新工作思路,、轉變工作作風，加大監(jiān)督檢查工作力度,，認真負責,，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航,。

1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務,，圍繞中心，服務大局,，解放思想,，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作,。要不斷提高工作質量,，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策,，為順利實現(xiàn)公司xx年轉型升級和各項奮斗目標,，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍,。

2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事,。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議,，要通過列席董事會會議,，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東,、廣大員工普遍關心的熱點,、難點問題，進行認真的調查研究,，及時向董事會提出意見和合理化建議,。對公司的重大決策、生產經營管理,、財務管理等方面的工作,，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用,，促進公司決策程序的科學化,、民主化、規(guī)范化,，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。

3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案,、督辦工作,，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。

4.堅持定期檢查財務工作,，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議,，推動各項工作健康,、有序、高效的運行,。

5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督,、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果,，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營,、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用,。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見,。

各位股東,、列席代表，xx年度股東會提出了xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務,。讓我們在公司黨委,、董事會的堅強領導下，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為強勁動力,，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想,、提振信心,、凝心聚力、團結拼搏,，以高度的主人翁責任感和緊迫感,，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現(xiàn)xx年的各項奮斗目標,，勝利實現(xiàn)全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗,。

公司監(jiān)事會工作報告篇七

根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受公司第二屆監(jiān)事會的委托,，向股東大會作報告,，請予審議。

20xx年—20xx年,，是公司貫徹國家糧食政策,、實施規(guī)范化管理、糧食經營業(yè)績最為突出的時期,。在董事會的領導下,，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動,、資金短缺和設施落后等不利影響,，凝心聚力，務實苦干，努力實現(xiàn)了任期目標,，經營業(yè)績居全市七縣(區(qū))之首,。累計實現(xiàn)購進xx578萬公斤，銷售xx113萬公斤,，毛利1391萬元,。報告期內，監(jiān)事會通過審核和監(jiān)督,，對公司的工作做如下評價,。

二屆監(jiān)事會努力改進工作方法，主動參與,、積極介入董事會日常工作,，多次參加重要會議和決策，了解和掌握了二屆董事會任期內的工作,。經過歸納,，我們認為：過去的三年，董事會充分發(fā)揮領導核心作用,，依法履行了《公司章程》賦予的職責,，積極應對市場變化，不斷深化內部改革,，著力調整經營策略,，優(yōu)化工作思路，改善發(fā)展環(huán)境,，創(chuàng)新管理模式,，國有糧食購銷企業(yè)逐步走上了制度化、規(guī)范化,、效益化的發(fā)展軌道,。

三年來，公司經營班子認真貫徹董事會的決策部署,，積極應對金融危機和經濟高速增長帶來的壓力,，積極進取，務實爭先,，全面完成了董事會既定的目標任務,，在5個方面取得了顯著業(yè)績。一是制度機制更加完善,，企業(yè)管理科學規(guī)范;二是經營總量連續(xù)增長,，增盈增效目標全面實現(xiàn);三是基礎條件逐年改善，經營環(huán)境和精神面貌逐步改變;四是執(zhí)行政策嚴肅認真,，風險控制能力明顯增強;五是勞動關系和諧穩(wěn)定,，企業(yè)發(fā)展活力逐步增強,。

一是思想僵化、自律意識不強,?；鶎庸酒毡橹亟洜I、重效益,、輕學習,，放松了員工的思想教育工作，使一些員工思想僵化,，不思進取,，人在新企業(yè)，心在“大鍋飯”,、“大國營”,，懶、散,、混,、鬧的問題突出;個別員工經常鬧意見、起摩擦,、弄是非,，對待群眾生言冷語，對待同事動手動腳,，破壞團結,，損害形象，社會反響較大,。二是基礎薄弱、資金長期掣肘,。企業(yè)自有資金少,，員工股本少，經營利潤小,，企業(yè)積累不足,，金融支持受限，糧食收購資金長期短缺,，“有糧無錢”,、“打白條”等問題制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是經營成本高,、盈利水平較低,。企業(yè)設施陳舊，倉廒破損,，設備落后,，糧食出入庫人工成本高,，管理費用高，導致企業(yè)經營總量突破難,、盈利目標提升難,、員工收入增加難。

三年來,，公司的各項工作成效顯著,，得到了市縣糧食局的充分肯定。發(fā)展無止境,，支持和服務發(fā)展是監(jiān)事會的職責,。為此，我們向本次大會提出如下建議,。

(1)控制經營風險,，強化綜合管理。要積極把握形勢,，搶抓政策和市場機遇,，持續(xù)深化企業(yè)內部改革，持續(xù)完善經營機制,，使公司運行更加制度化,、規(guī)范化、科學化,。要完善董事會和經營層工作制度,，著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力,，確保企業(yè)高效運行,。要健全資產、財務,、實物和賬務管理制度,，使公司運行質量更高、監(jiān)督更透明,、方法更合理,。

(2)把握市場導向，強化開放意識,。要在穩(wěn)控縣內糧源的基礎上,，放大思維，視角向外,，緊盯國內市場,，用好外部信息和資金資源，開辟縣外購銷市場,，廣泛開展合作交流,，引導企業(yè)走出縣外,，謀求多維發(fā)展空間，持續(xù)提升糧食購銷效益,，引進開發(fā)飼料加工,、果蔬保鮮等附營項目，積極推動企業(yè)轉型發(fā)展,、升級改造和多元發(fā)展步伐,。

(3)落實責任目標，強化績效管理,。要繼續(xù)貫徹現(xiàn)代企業(yè)經營制度,，堅持質量效益優(yōu)先的原則，進一步明確董事會,、經營層和員工崗位責任制,，落實年度購銷、盈利和成本控制計劃,，把責任量化到基層,、到具體人，使層層有責任,，人人有擔子,，自我加壓，自我管理,。要不斷改進勞動收入分配和考核制度,，堅持含量工資制度，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，優(yōu)獎劣罰,，末位淘汰,。

(4)積極轉變作風，強化自律意識,。要重視企業(yè)文化和員工思想建設，并納入企業(yè)管理的全過程,。要有針對性的開展政策理論和法規(guī)教育,，進一步引導員工解放思想、轉變觀念,、改進作風,，樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀,。要倡導科學,、文明,、和諧、健康,、向上的企業(yè)文化,，遏制落后、低俗,、萎靡,、頹廢、消極的不良思想傾向,，認真解決好不利團結,、影響整體、損害感情的人和事,，維護公司的團結和統(tǒng)一,。

二

三年來，監(jiān)事會不斷加強自身建設,，改進工作方法,，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合，正確地履行了監(jiān)事會職責,。

1.建立協(xié)調溝通機制,。監(jiān)事會成員能夠經常交換意見，積極暢通意見建議溝通渠道,，經常與基層經理,、中層骨干和一些員工開展交流，聽取他們對董事會,、經營層和公司的意見建議,，有重點、有針對性的向董事會,、經理層提交意見建議3條,。

2.注重生產經營監(jiān)督。在董事會和經理層的支持下,，監(jiān)事會成員多次列席了公司重要會議,，了解和掌握了生產經營、財務收支,、基礎設施建議,、收入分配和員工福利等方面的相關情況，提出建議和意見6條,，均被董事會吸收采納,。

3.主動開展財務監(jiān)督。2019年3月,，監(jiān)事會建議縣局邀請縣審計局,，對公司三年來的業(yè)績和財務進行了檢查審計,。

(1)銷售收入。20xx年6537,，6896.1元,2019年66,，2668.77元,20xx年1，5136,，2935.5元,增長率分別為1.17%和xx8.8%,。

(2)銷售成本。20xx年62,，7351.31元,，2019年6228，4477.45元,20xx年1,，4563,，5092.38元,增長率分別為0.29%和133.8%。

(3)費用總額,。20xx年436,，元，2019年446,，2456.15元,20xx年684,，7169.64元，增長率分別為2.24%和34.83%,。

(4)利潤總額,。20xx年-66，1617.99元,2019年-5296.92元,20xx年-68,，5951.43元,。

(5)資產負債率。20xx年92.73%,2019年93.2%,20xx年83.42%,。

(6)總資產增長率,。20xx年27.86%,2019年7.15%,20xx年7.13%。

從審計看,，公司財務資料真實,，財會賬務規(guī)范，原政策性財務掛賬與新企業(yè)完全剝離,，債務包袱解除,，經營業(yè)績有所增長。3年來,，經營利潤和庫存糧食結存統(tǒng)算后，盈虧基本平衡,，盈利水平低,。但企業(yè)資產和股本實現(xiàn)了保值增值,，員工工資、福利和社保金無拖欠,。

4.加強政策性業(yè)務監(jiān)督,。以經營安全為重點，結合清倉查庫和庫存普查,，審核了省縣儲備糧“三賬一表”,，通過實物對口，表簿對賬,，政策性糧食經營,、儲備賬實相符，規(guī)范化管理措施扎實到位,，無差錯,、無疏漏。

1.依法完善監(jiān)督職能,，確保各項工作順利開展,。認真貫徹國有糧食企業(yè)發(fā)展政策，進一步學習《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》及其配套辦法,，明確職能,、任務和目標，完善制度,，提高監(jiān)督工作水平,。積極改進監(jiān)事會工作方法，加強與董事會,、經理層和股東的溝通聯(lián)系,，疏通監(jiān)督工作渠道，確保工作方向,、路徑和方法合法合規(guī),，監(jiān)督工作成效更加突出。

2.維護整體和股東權益,，增強主動服務意識,。監(jiān)事會成員要經常深入企業(yè)、深入具體工作環(huán)節(jié),，了解實情,，掌握動態(tài)，多聯(lián)系,、常溝通,，廣泛收集不同的意見和建議，實事求是，客觀公正地反映問題,，有的放矢地提出合理化建議意見,，幫助企業(yè)糾正不足，改進方式,，維護股東利益,。

3.加強決策和財務監(jiān)督，增強企業(yè)管理的透明度,。堅持公司決策見證和財務檢查制度,，及時掌握董事會決策、經營層管理和企業(yè)財務運行狀況,，適時提出建設性意見,，增強決策的透明度，推動企務公開,，增強知情權,，維護整體利益，保護股東權益,。

各位股東,，這次股東大會已經繪制了公司發(fā)展的藍圖，今后的任務目標已經明確,。監(jiān)事會及其成員將與大家目標同向,，思想同心，行為同步,，勤勉工作,，努力完成這次大會預定的各項工作任務。

謝謝大家!

20xx年,，監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》,、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定，從切實維護公司利益和廣大股東權益出發(fā),，認真履行了監(jiān)督職責,。監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會及股東大會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行股東大會的各項決議,，勤勉盡責,，未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求,。

報告期內，公司監(jiān)事會共召開了四次會議,，會議情況如下：

1,、公司第三屆監(jiān)事會第一次會議于20xx年1月18日召開,，會議審議通過了：《關于選舉第三屆監(jiān)事會主席的議案》，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年1月20日《證券時報》,、《證券日報》,、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第一次會議決議公告》(公告編號：20xx-004),。

2.公司第三屆監(jiān)事會第二次會議于20xx年4月18日召開，會議審議通過了：《2019年度監(jiān)事會,。

》,、《2019年度報告及其摘要》、《2019年度財務決算報告》,、《2019年度募集資金存放與使用情況的專項報告》,、《2019年度內部控制評價報告》、《2019年度利潤分配的預案》,、《關于20xx第一季度報告的議案》,、《關于公司內部控制規(guī)則落實自查表的議案》、《關于續(xù)聘中天運會計師事務所有限公司為公司20xx年審計機構的議案》,，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年4月19日《證券時報》,、《證券日報》、《中國證券報》,、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第二次會議決議公告》(公告編號：20xx-011),。

3.公司第三屆監(jiān)事會第三次會議于20xx年8月18日召開，會議審議通過了：《20xx半年度報告及其摘要》,、《20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》,、《關于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關于部分募集資金投資項目終止的議案》,，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年8月19日《證券時報》,、《證券日報》、《中國證券報》,、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第三次會議決議公告》(公告編號：20xx-044),。

4.公司第三屆監(jiān)事會第四次會議于20xx年xx月27日召開，會議審議通過了：《20xx年第三季度報告的議案》,，公司20xx年第三季度報告刊登于20xx年xx月28日《證券時報》,、《證券日報》、《中國證券報》,、《上海證券報》及巨潮資訊網,。

報告期內公司依法運作，公司的決策程序符合《公司法》,、《公司章程》等有關制度的規(guī)定,。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關法律,、法規(guī)的要求,，規(guī)范xx4a運作，已初步建立了較為完善的內部控制制度,。

監(jiān)事會認為公司董事,、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務,，沒有發(fā)現(xiàn)公司董事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī),、公司章程或損害公司利益的行為,，也沒有發(fā)現(xiàn)公司有應披露而未披露的事項。

監(jiān)事會認為公司財務管理規(guī)范,、制度完善,，沒有發(fā)生公司資產被非法侵占和資金流失的情況，公司20xx年財務報告真實反映了公司的財務狀況和經營成果,。

監(jiān)事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規(guī)定,，沒有違規(guī)或違反操作程序的事項發(fā)生。

報告期內,，公司無收購,、出售資產情況。

報告期內,，公司發(fā)生的關聯(lián)交易屬于正常經營往來,，其履行了必要的審批程序;交易價格依照市場價格確定，按照公平,、合理的原則進行,，沒有損害公司利益的情形。

監(jiān)事會認為公司建立了較為完善的內控制度,，并能得到有效執(zhí)行,。《公司20xx年度內部控制評價報告》全面,、客觀,、真實的反映了公司內部控制建設和運行的情況。

監(jiān)事會認為,，公司嚴格按照該制度的規(guī)定執(zhí)行,，對內幕信息知情人進行備案登記,，并簽訂內幕信息知情人。

承諾書,。

防止內幕信息泄露,。

本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定,，忠實履行自己的職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作。

特此公告!

煙臺xx藥業(yè)集團股份有限公司,。

監(jiān)事會,。

2019年x月x日。

公司監(jiān)事會工作報告篇八

2016年,，公司監(jiān)事會按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等相關要求，本著恪盡職守,、勤勉盡責的工作態(tài)度,，依法獨立行使職權，較好地保障了股東,、公司與員工的合法權益。監(jiān)事會在公司生產經營、重大事項,、財務狀況以及董事、高級管理人員履職盡責等方面進行檢查監(jiān)督,，促進了公司規(guī)范運作?，F(xiàn)將2016年度監(jiān)事會的工作匯報如下：

2016年度，公司共召開6次監(jiān)事會會議,，其中現(xiàn)場會議4次,，通訊會議2次，審議議題共計11項,。監(jiān)事會通過列席公司董事會議與股東會議,，及時提示公司在生產經營、財務管理及內部控制中可能出現(xiàn)的風險與問題,，加強對公司重大經營決策與財務風險管控的研究,，提出合理建議，增強對公司依法經營的監(jiān)督,。

監(jiān)事會相關公告信息披露于深圳證券交易所指定媒體《證劵時報》,、《證券日報》、《中國證劵報》,、《上海證券報》及巨潮資訊網(http://)上,。

報告期內,，公司監(jiān)事按照規(guī)定對公司的規(guī)范運作、經營管理,、財務狀況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監(jiān)督,，依法依規(guī)對下列事項發(fā)表意見：

報告期內，公司監(jiān)事會根據國家有關法律法規(guī),，對公司股東大會,、董事會召開程序、決議事項,、董事會對股東大會決議執(zhí)行情況,、公司高級管理人員履職盡責情況及公司管理制度建立健全情況進行了監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)公司在履行決策程序時存在違反有關法律法規(guī)的情況,。公司董事及高級管理人員盡職盡責,，認真執(zhí)行股東大會和董事會的決議，未發(fā)現(xiàn)上述人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律,、法規(guī)和《公司章程》或損害公司利益的行為,。

報告期內，公司嚴格按照法律法規(guī)要求,，未發(fā)現(xiàn)違反信息披露規(guī)定的情況,。

(二)檢查公司財務的情況。

報告期內,，監(jiān)事會對公司財務狀況進行了監(jiān)督檢查,，認為公司定期報告的編制和審議程序符合《公司法》、《證券法》,、《公司章程》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，報告內容真實、準確,、完整地反映了公司2016年度的財務狀況和經營成果;大信會計師事務所(特殊普通合伙)為本公司出具無保留意見的2016年度審計報告,，監(jiān)事會認為審計報告不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,。

(三)公司重大交易事項情況,。

報告期內，監(jiān)事會對公司重大資產收購,、關聯(lián)交易事項進行了監(jiān)督和核查,，未發(fā)現(xiàn)公司實施的重大經營事項存在違反法定審批程序和信息披露義務的情況、交易定價顯失公平的情況,，未發(fā)現(xiàn)不符合公司業(yè)務發(fā)展需要的重大決策和損害公司與中小股東利益等情形,。

(四)內部控制評價報告的情況。

監(jiān)事會對公司《2016年度內部控制評價報告》及報告期內公司內部控制的建設和運行情況進行了詳細,、全面的審核,，監(jiān)事會認為：公司根據自身的實際情況和法律,、法規(guī)的要求建立了較為完善的內部控制體系，并能得到有效執(zhí)行;內部控制體系符合國家相關法律,、法規(guī)要求以及公司實際需要,，對公司經營管理起到了較好的風險防范和控制作用。公司2016年度內部控制評價報告真實,、客觀地反映了公司內部控制的建設及運行情況,。

(五)信息披露的情況。

報告期內,，監(jiān)事會針對公司信息披露情況進行監(jiān)督,定期對公司內幕信息知情人檔案進行檢查,，對重大事項信息披露情況進行監(jiān)督。公司嚴格按照已經建立《內幕信息知情人登記制度》,、《敏感信息排查管理制度》,、《信息披露事務管理制度》、《外部信息使用人管理制度》的要求做好內幕信息管理以及內幕信息知情人登記和報備工作,，能夠如實,、完整地記錄內幕信息在公開前的報告、傳遞,、編制、審核,、披露等各環(huán)節(jié)內幕信息知情人名單,，未發(fā)現(xiàn)內幕信息知情人利用內幕信息買賣公司股票的情況。

公司監(jiān)事會工作報告篇九

各位會員：

受寧波市安全生產協(xié)會監(jiān)事會委托,，我向三屆三次大會作20__年度監(jiān)事會工作報告,，請予審議。

寧波市安全生產協(xié)會監(jiān)事會經三屆一次會員大會選舉產生,。二年來,，監(jiān)事會在理事會和全體會員的大力支持配合下，認真履行協(xié)會章程賦予監(jiān)事會的各項職能,，列席理事會會議,，在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍,、監(jiān)督效果等方面發(fā)揮了應有作用,。

本年度監(jiān)事會聽取了協(xié)會秘書處“20__年度工作總結及20__年度工作安排”、“20__年度財務情況報告”和新增部分成員議案”等事項,。按照監(jiān)事會的工作職責,，監(jiān)事會重點對理事會執(zhí)行會員大會決議，理事會,、常務理事會的決策程序和協(xié)會財務情況進行了監(jiān)督檢查,。

監(jiān)事會認為,，20__年度，安全生產協(xié)會在市民政局和市安監(jiān)局的領導和管理下,，在理事會的帶領下,，協(xié)會各項工作依法合規(guī)、扎實有序,，財務制度執(zhí)行嚴格,、收支平衡，略有節(jié)余,。協(xié)會資產又有新的增加,，辦好協(xié)會的基礎更加扎實，成績顯著,。

監(jiān)事會認為,，20__年度安全生產協(xié)會以下幾方面的工作應予以充分肯定：

一是工作業(yè)績突出，協(xié)會堅持在在改革中發(fā)展,，在轉型中提升,，服務能力和影響力持續(xù)提升，為寧波經濟社會發(fā)展和平安建設作出了積極貢獻,。經市民政局組織專家組評估,，今年2月，協(xié)會被寧波市政府通報評為5a級社會組織(從4a級晉升為5a級),。說明協(xié)會服務安全生產,、服務會員單位、服務社會的作用是明顯的,，發(fā)展思路是正確的,，協(xié)會建設成效是顯著的。

二是學習貫徹黨的十九大精神,，不斷向會員單位灌輸安全發(fā)展理念,。協(xié)會負責人帶頭給會員、企業(yè)宣講_關于安全生產工作的一系列重要指示精神和安全生產法律法規(guī)政策,。同時運用好協(xié)會“一刊一網”宣傳陣地,，大力宣傳安全生產、安全發(fā)展理念,。推動了協(xié)會安全生產各項工作扎實有效開展,。

三是積極完成政府交辦的工作。

(1)安全生產標準化咨詢評審質量調查及能力提升服務調研工作,，開展對政府部門,、評審中介機構、標準化企業(yè)進行調查,，在調查分析基礎上形成調查報告成果,，并組織標準化中介機構評審人員三期共500余人的專業(yè)培訓,，提高了評審人員的評審咨詢質量。

(2)重點危險化學品企業(yè)協(xié)作交流平臺運作服務工作,，通過平臺同類企業(yè)間“互學互補,、互查互比”，有力的提升全市危險化學品企業(yè)整體安全管理水平,。

四是開展安全生產交流活動,。協(xié)會派員參加了市安監(jiān)局組織赴江蘇南通、泰州等地調研企業(yè)安全生產標準化建設及協(xié)會建設情況;今年5月份,，協(xié)會先后到寧波鑄造協(xié)會,、寧波文具協(xié)會和嘉興市安全生產協(xié)會考察學習，也接待了合肥市安監(jiān)局,、合肥市安全生產協(xié)會來我市考察學習交流,，相互汲取兄弟單位好的管理經驗和建設理念，開展橫向交流活動,，使辦會水平得到提升,。

五是積極參與搭建寧波市安全生產公共服務平臺。根據市安監(jiān)局要求,，協(xié)會參與了公共服務平臺建設,，該平臺運行暨線上平臺建設已于今年5月正式啟動。此平臺為政府安全生產監(jiān)管提供技術支撐,，為企業(yè)提供安全生產技術,、設備、管理,、人才、服務等多類需求,，真正實現(xiàn)政府監(jiān)管部門,、中介服務機構、生產企業(yè)間的信息互通共享,。

六是做好第十七個“安全生產月”活動工作,。今年6月15日，協(xié)會作為承辦單位之一,，在市文化廣場組織開展20__年“安全生產月”宣傳咨詢日活動,，設立咨詢服務臺和展板，為廣大市民服務,，大力營造“生命至上,、安全發(fā)展”的輿論氛圍，提高廣大人民群眾的安全意識,、法治意識和應急救援能力,，豐富人展群眾的安全文化生活,，活動受到政府有關部門和社會公眾的廣泛好評。

七是努力維護會員企業(yè)合法權益,。協(xié)會主動了解掌握會員企業(yè)在安全管理中的難點和需求,，運用協(xié)會資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，主動為會員單位提供安全生產方面的咨詢服務,，積極協(xié)調相關部門和單位,，幫助會員單位解決困難，保障會員單位安全生產合法權益,，增強協(xié)會的生命力和凝聚力,。