演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

財務(wù)人員演講稿題目篇一

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

l其一,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色;

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立

足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當(dāng),，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

財務(wù)人員演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!

我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!下面,，我將個人基本情況,，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

一,、個人基本情況和主要工作業(yè)績

我叫___，現(xiàn)年__歲,。__年__月參加__工作,，__年__月至__年_月，在___營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;__年__月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員,。工作中，我愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，勤勤懇懇，任勞任怨,，加班加點(diǎn),，無私奉獻(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，大膽進(jìn)取,，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被__銀監(jiān)局評為良好網(wǎng)點(diǎn)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。近幾年來，先后多次被上級行評為”優(yōu)秀統(tǒng)計員“,、優(yōu)秀會計員,、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。

二,、我的競聘優(yōu)勢

一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,。參加農(nóng)行工作__年來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和把握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控治理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。__年的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練把握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)前臺操作技術(shù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)治理規(guī)定與操作規(guī)程，把握銀行經(jīng)營治理,、財務(wù)會計等基本理論,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實(shí)干事,，老實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力,、判定分析能力,、具體處理會計工作中實(shí)際能力都有了顯著提高。

四是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,，先后兩次榮獲現(xiàn)金項(xiàng)目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,，理論測試成績均在90分以上,，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛,，在__年柜員考試中,，被評為中級柜員。

三,、今后努力方向

假若我能夠競聘上崗,，我的目標(biāo)是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì)。二是履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策治理,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內(nèi)抓治理,、外抓營銷并重，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

謝謝大家!

財務(wù)人員演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!我是來自一公司財務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》,。

人的生活方式有兩種,，一種是像草一樣活著。你盡管活著,，每年還在成長,，但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光，但是長不大,。但同時,，人也是可以由草變成樹的，因?yàn)槿说男撵`就是種子,。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長,。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子,，即使在泥土中間,，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來,。也許兩年,、三年你長不大，但是十年,、八年,、二十年，你一定能長成參天大樹,，活著是美麗的風(fēng)景,，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。

其實(shí)成長不在乎其過程,，更在于其意義,。即自己是否從中得到收獲、感到快樂,。工作生活的一些感受,，讓我覺得獨(dú)自成長的快樂，遠(yuǎn)不如與他人,、與企業(yè)同風(fēng)雨,，共進(jìn)退、共成長,，來的痛快,、來的更有意義。

每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),，擁有屬于自己的天空,。條條大路通羅馬。在企業(yè)里,，只是一名普通財務(wù)科職員,，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在單位我們同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的夢想,、實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認(rèn)為我只是一個普通員工,，身處卑微的崗位,，沒有職業(yè)發(fā)展前途，將來成就不了什么大事業(yè),。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺,，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè),、埋頭實(shí)干,、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績,、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空,。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我公司項(xiàng)目部的多個副經(jīng)理中,，80%人員的年齡都在35歲以下,，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,，只要務(wù)實(shí)奮進(jìn),、厚積薄發(fā)，一定可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

在企業(yè)里,，與企業(yè)一同成長并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個員工的使命所在,，員工與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān),，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值,。所以我們應(yīng)該像水手那樣,，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石,、冰山,，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，堅強(qiáng)面對,，相信風(fēng)雨過后總會有彩虹,。

一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團(tuán),。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個整體,，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價值。

只有團(tuán)結(jié)還不夠,，個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展,，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)理論,，增強(qiáng)自身素質(zhì),，隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備,。

相信有付出就會有收獲，有奉獻(xiàn)就會有回報,。春種一粒粟,，秋收萬顆子，由此我們想到的是,，在企業(yè)的土壤中播種什么,，企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展,，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機(jī)會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進(jìn)步;如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報,。

企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體,。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，恪盡職守,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，這不僅是我們,，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn),。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位,，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，與企業(yè)一同成長，為公司做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

當(dāng)我們回首我們工作的時候,，不會因虛度年華而悔恨,，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰,。