時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇一
根據上級有關文件精神及工作計劃,，結合我院工作實際,，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質量，促進兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強兒童保健工作管理,，特制定如下工作計劃：
全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，逐步提供兒童健康水平,。低7歲以下死亡率,，加強嬰幼兒家長科學喂養(yǎng)知識普及率，消除新生兒破傷風的發(fā)生,。加強兒童保健服務質量與真實性,。
（一）全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛(wèi)生所、計生辦,、防?？茖θh各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進行督導指控。定期開展村級婦幼人員的專業(yè)技術培訓,。
（二）散居兒童系統(tǒng)管理工作,。
1、新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關知識的健康教育宣傳工作,。
2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在社區(qū)兒保門診進行,。隨訪時間分別在42天,、3個月、6個月,、8個月,、12個月、18個月,、24個月,、30個月、36個月時,，共9次,。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況，為兒童進行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評估,。在兒童6—8、18,、30個月時分別免費進行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3,、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時進行體重、身長的測量,，并將結果記錄在兒童保健手冊上。
4,、根據低出生體重,、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數,。對低體重、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時治療,，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構,。
1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作,。登記,、資料妥善管理。
2,、積極協(xié)調衛(wèi)生及教育部門,，在6—8月份開展兒童入園前的健康體檢工作。
3,、定期對托幼機構衛(wèi)生保健工作督導檢查,。
（四）開展健康教育，普及科學育兒知識,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，指導家長做好小兒喂養(yǎng)與保健。
西港鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
20xx年3月10日,。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇二
根據上級有關文件精神及工作計劃,，結合我院工作實際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質量,，促進兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：
為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務,，逐步提供兒童健康水平,。低7歲以下死亡率，加強嬰幼兒家長科學喂養(yǎng)知識普及率,，消除新生兒破傷風的發(fā)生,。加強兒童保健服務質量與真實性。
（一）全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛(wèi)生所,、計生辦,、防保科對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進行督導指控,。定期開展村級婦幼人員的專業(yè)技術培訓,。
1。新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關知識的健康教育宣傳工作,。
2。嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在社區(qū)兒保門診進行,。隨訪時間分別在42天,、3個月、6個月,、8個月,、12個月、18個月,、24個月,、30個月、36個月時,，共9次,。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況,，為兒童進行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評估。在兒童6—8,、18,、30個月時分別免費進行一次血常規(guī)監(jiān)測，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導,。
3,。為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時進行體重、身長的測量,，并將結果記錄在兒童保健手冊上,。
4。根據低出生體重,、早產,、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數,。對低體重,、消瘦、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,，及時治療，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構,。
1,、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作。登記,、資料妥善管理。
2,、積極協(xié)調衛(wèi)生及教育部門,，在6—8月份開展兒童入園前的健康體檢工作。
3,、定期對托幼機構衛(wèi)生保健工作督導檢查,。
（四）開展健康教育，普及科學,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，指導家長做好小兒喂養(yǎng)與保健。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇三
根據上級有關文件精神及工作計劃,，結合我院工作實際,，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質量，促進兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強兒童保健工作管理,，特制定如下工作計劃：
一.工作目標。
免費向0-36個月兒童提供基本保健服務,，逐步提供兒童將抗水平,，降低7歲以下兒童死亡率。定期對承擔基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室人員進行培訓指導,。
二.主要任務,。
1.新生兒健康管理：由專職人員和婦產科醫(yī)生承擔新生兒家庭訪視工作,。
2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在公民中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室進行。隨訪時間分別在42天,、3個月,、6個月、8個月,、12個月,、18個月、24個月,、30個月,、36個月時，共9次,。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況，為兒童進行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評估,。在兒童6-8、18,、30個月時分別免費進行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3.為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時進行體重,、身長的測量，并將結果記錄在兒童保健卡上,。
4.根據低出生體重,、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數,。對低體重、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時治療,，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構,。
資中縣公民中心衛(wèi)生院。
20xx-1-5,。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇四
根據上級有關文件精神及工作計劃,，結合我院工作實際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質量，促進兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強兒童保健工作管理,，特制定如下工作計劃：
全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，逐步提供兒童健康水平,。低7歲以下死亡率,，加強嬰幼兒家長科學喂養(yǎng)知識普及率，消除新生兒破傷風的發(fā)生,。加強兒童保健服務質量與真實性,。
（一）全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛(wèi)生所、計生辦,、防?？茖θh各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進行督導指控。定期開展村級婦幼人員的專業(yè)技術培訓,。
（二）散居兒童系統(tǒng)管理工作,。
1、新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關知識的健康教育宣傳工作,。
2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在社區(qū)兒保門診進行,。隨訪時間分別在42天,、3個月、6個月,、8個月,、12個月、18個月,、24個月、30個月,、36個月時,，共9次。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況,，為兒童進行體格檢查、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評估,。在兒童6—8,、18、30個月時分別免費進行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導,。
3、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時進行體重,、身長的測量,，并將結果記錄在兒童保健手冊上。
4,、根據低出生體重,、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數,。對低體重、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時治療,，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構,。
1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作,。登記,、資料妥善管理。
2,、積極協(xié)調衛(wèi)生及教育部門,，在6—8月份開展兒童入園前的健康體檢工作。
3,、定期對托幼機構衛(wèi)生保健工作督導檢查,。
（四）開展健康教育，普及科學育兒知識,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，指導家長做好小兒喂養(yǎng)與保健。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇五
20__年在我院領導的支持下,，通過不斷努力完成了上級部門下達的各項任務,，但仍有許多不足之處，20__年我們將更加努力,，爭取在各個方面比去年更上一個臺階,，現從本市實際出發(fā)制定20__年兒童保健工作計劃。
一,、整體目標,。
1、爭取在20__年時,，實現每個兒童都享有衛(wèi)生保健,，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標,。
2,、做好常見病、多發(fā)病的防治工作,，對佝僂病,、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率,，降低弱兒率,，體弱兒做到管理率100%。
3,、對信息統(tǒng)計的各種報表,，均做到及時、準確,、無誤,，并做到有痕跡管理。
二,、具體措施,。
1、進一步加強兒童保健監(jiān)測工作,，提高信息上報的及時性和準確性,。
2、認真落實兒童保健工作考核目標,，加強質量控制,，對新生兒進行系統(tǒng)管理，積極開展新生兒訪視供工作,，對新生兒進行系統(tǒng)管理,，積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,，做到三早,，早發(fā)現、早管理,、早干預。
3,、堅持“”體檢,，開展集體兒童大面積體檢工作，并且根據實際情況足,。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇六
（一）加強領導班子建設,，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實和諧的重要思想,，做到講黨性,、講奉獻、講團結,、講干勁,，做職工公仆，塑造清正廉潔,、勤政務實領導干部形象,，創(chuàng)建四好領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心,、互相愛護,、情感交流、和睦相處,，從而使廣大職工團結一致,，凝心聚力，加快中心各項建設,，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務,。
（二）完善院務公開，加強民主管理,。不斷完善院務公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案,、獎金分配方案等,，通過院務公開欄、班子會,、職能科室負責人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想,，聽取和答復意見,，真正讓職工知院情、參院政,、議院務,，體現公開、公平,、公正的原則,，為中心的科學決策提供依據,。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標采購情況,，增強對器械、藥品管理的透明度,。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的,、渠道暢通的監(jiān)督機制,。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示,，促進醫(yī)療質量的提高,；結合職工考核內容，定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復,、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度,，職工獎罰情況,，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r,，以此來遏制大處方現象，促進人均處方額度的下降,，從而減輕病人負擔,，提升病人滿意度。
（一）繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇,，競爭上崗,，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編,、定崗,、定員，明確崗位職責,，落實全員院,、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權,，建立能上能下,、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
（二）繼續(xù)加強院、科兩級負責制,。中心對科室的管理堅持科主任負責制,，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政,、醫(yī)療管理設等工作,。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范,、勞動紀律的落實,，簽訂院、科兩級綜合目標責任書,。
（三）深化分配制度改革,，完善中心內部考核制度。在實行一線讓群眾評,，輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的,，有競爭力的考核方案及獎金分配制度,，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜,，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,，把各項工作指標、工作質量,、醫(yī)德醫(yī)風,、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室,、每位職工,，同時根據考核評定得分兌現每一位職工的獎金，適當拉開距離,，充分調動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。
（四）推行績效考核,，減輕患者負擔,。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經濟考核計算獎金的管理理念,，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強和完善中心的管理,。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,，提高中心經濟效益,。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上,，病人至上的人性化服務活動,，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時，根據病情嚴格掌握三合理標準,。我中心還將在政策允許的范圍內,，對部分老年人、殘疾人,、困難家庭減免診療費等措施,，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益,。
（一）健全法制,，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，建立教育、制度,、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制,，嚴格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題,。
（二）加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進取,、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷,、病人至上,、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系,。通過深入開展作風建設年活動，教育全體員工對工作負責,，對人民滿腔熱忱,，對技術精益求精的精神,。努力做到以病人為中心，視病人如親人,，想病人者之所想,，急病人之所急，構建和諧的醫(yī)患關系,。四、完善梯隊建設,，增強中心競爭能力,。
（一）致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結構,。20xx年,，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術,、新知識、新理論,。在醫(yī)務人員中倡導終身學習的理念,，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習,，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平,。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇七
免費向全旗孕產婦、0~36個月兒童提供基本保健服務,，規(guī)范孕產婦,、兒童保健服務，逐步提高婦女兒童健康水平,，減少孕產婦死亡,，降低5歲以下兒童死亡率，陳營衛(wèi)生院20xx年孕產婦,。旗婦幼保健要定期對承擔基本公共衛(wèi)生服務的醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓指導,。
1.新生兒家庭訪視：新生兒出院后1周內，由醫(yī)務人員到新生兒家中訪視,，同時進行產后訪視,。了解出生時情況、預防接種情況,，在開展新生兒疾病篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等,。觀察家居環(huán)境,，重點詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠,、大小便,、黃疸、臍部情況等,。為新生兒測量體溫,、記錄其出生時體重、身長,，進行體格檢查,。根據新生兒的具體情況，有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng),、護理和常見疾病預防指導,。發(fā)現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗，提醒家長盡快補種,。發(fā)現新生兒未接受新生兒疾病篩查,，告知家長到具備篩查條件的醫(yī)療保健機構補篩。
2.新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后,，結合接種乙肝疫苗第二針,，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行隨訪,。重點詢問和觀察新生兒的喂養(yǎng),、睡眠、大小便,、黃疸等情況,，對其進行體重、身長測量和發(fā)育評估,。
3.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行，偏遠地區(qū)可在村衛(wèi)生室進行,。隨訪時間分別在3,、6、8,、12,、18、24,、30,、36月齡時，共8次。有條件的地區(qū),，建議結合兒童預防接種時間增加隨訪次數,，特別是2、4,、5,、15月齡時。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況,，為兒童進行體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,，進行心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)、輔食添加,、傷害預防、常見疾病防治等健康指導,。在兒童6~8,、18、30月齡時分別進行1次血常規(guī)檢測,，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導,。
4.根據低出生體重、早產,、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數,，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重,，消瘦,，發(fā)育遲緩，中,、重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,，及時轉診。
5.每次預防接種前,，均要對兒童進行預防接種禁忌癥的評估,。同時為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要，除上述規(guī)定的訪視和隨訪時間外,，在兒童每次接受免疫規(guī)劃范圍內的預防接種時,，應對其進行體重、身長測量,，并將結果記錄在生長發(fā)育監(jiān)測圖上,。
(二)孕產婦保健。
1.孕12周前由孕婦居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為其建立健康檔案《母子保健手冊》,，進行1次孕早期隨訪,。
(1)孕婦健康狀況評估：詢問既往史、家族史等,，觀察體態(tài),、精神等，并進行一般體檢,、婦科檢查和血常規(guī)檢查,，有條件的地區(qū)建議進行血型、尿常規(guī),、肝功能,、陰道分泌物、梅毒血清學試驗,、hiv抗體檢測等實驗室檢查,。
(2)開展孕早期個人衛(wèi)生、心理和營養(yǎng)保健指導,，特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響,，同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
(3)根據檢查結果填寫第一次產前隨訪服務記錄表,，對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥及嚴重并發(fā)癥的孕婦,，及時轉診到上級醫(yī)療保健機構，并在2周內隨訪轉診結果,。
2.孕16~20周,、21~24周各進行1次產前隨訪，對孕婦的健康狀況和胎兒的生長發(fā)育情況進行評估和指導,。
(1)孕婦健康狀況評估：通過詢問,、觀察、一般體格檢查,、產科檢查,、實驗室檢查對孕婦健康和胎兒的生長發(fā)育狀況進行評估，識別需要做產前診斷和需要轉診的重點孕婦,。
(2)對未發(fā)現異常的孕婦,，除了進行孕期的個人衛(wèi)生、心理,、運動和營養(yǎng)指導外,，還應進行預防出生缺陷的產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
(3)開展自我監(jiān)護方法指導,、分娩準備教育和母乳喂養(yǎng)指導,，并落實孕24周后到有助產資質的'醫(yī)療保健機構繼續(xù)進行產前檢查和住院分娩。
(4)對發(fā)現有異常的孕婦，要及時轉至上級醫(yī)療保健機構,。出現危急征象的孕婦,，要立即轉上級醫(yī)療保健機構急診。
3.孕25~36周,、37~40周各進行1次產前隨訪,，重點孕婦應在有助產資質的醫(yī)療保健機構進行，并酌情增加次數,。
(1)詢問前次產前檢查之后有無特殊情況出現,，特別要關注孕期并發(fā)癥和合并癥的表現特征。
(2)測量體重及血壓,，檢查有無水腫及其他異常,，建議復查血常規(guī)和尿常規(guī)。
(3)復查胎位,，聽胎心率,，測宮底高度、腹圍,，并注意胎兒大小與孕周是否相符,。
(4)對孕婦進行孕期保健教育，并督促做好自我監(jiān)測,。
4.產后訪視：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室),、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在得到分娩醫(yī)院轉來產婦分娩的信息后,，應于3~7天內到產婦家中進行產后訪視,，進行產褥期健康管理，加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導,同時進行新生兒訪視,。
(1)通過觀察,、詢問和檢查，了解產婦一般情況,、乳房,、子宮、出血和惡露,、會陰或腹部傷口恢復等情況,。
(2)對康復正常及出現母乳喂養(yǎng)、產后便秘,、痔瘡,、會陰傷口等問題的產婦要進行產褥期保健指導和相關問題處理。
(3)發(fā)現有產后感染,、產后出血,、子宮復舊不佳、妊娠合并癥未恢復者以及產后抑郁等問題的產婦，應及時轉至上級醫(yī)療保健機構治療,。
(4)通過觀察,、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。
5.產后42天健康檢查,。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為正常產婦做產后健康檢查，異常產婦到原分娩醫(yī)療保健機構檢查,。
(2)通過詢問,、觀察、一般體檢和婦科檢查,，必要時進行輔助檢查,，對產婦康復情況進行評估。
(3)對已康復者進行性保健,、避孕,、生殖道感染、純母乳喂養(yǎng)6個月等方面的指導,。
衛(wèi)生院兒童保健工作計劃篇八
根據上級有關文件精神及工作計劃,，結合我院工作實際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質量,，促進兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：
全鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務,，逐步提供兒童健康水平,。低7歲以下死亡率，加強嬰幼兒家長科學喂養(yǎng)知識普及率,，消除新生兒破傷風的發(fā)生,。加強兒童保健服務質量與真實性。
(一)全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛(wèi)生所,、計生辦,、防保科對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進行督導指控,。定期開展村級婦幼人員的專業(yè)技術培訓,。
1、新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關知識的健康教育宣傳工作,。
2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在社區(qū)兒保門診進行,。隨訪時間分別在42天,、3個月,、6個月、8個月,、12個月,、18個月、24個月,、30個月,、36個月時，共9次,。隨訪服務內容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況，為兒童進行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評估,。在兒童6-8、18,、30個月時分別免費進行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3,、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時進行體重、身長的測量,，并將結果記錄在兒童保健手冊上,。
4、根據低出生體重,、早產,、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數,。對低體重,、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時治療,，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構,。
1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作,。登記,、資料妥善管理。
2,、積極協(xié)調衛(wèi)生及教育部門,，在6-8月份開展兒童入園前的健康體檢工作,。
3、定期對托幼機構衛(wèi)生保健工作督導檢查,。
(四)開展健康教育,，普及科學育兒知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，指導家長做好小兒喂養(yǎng)與保健,。
xxx衛(wèi)生院。
20xx年3月10日,。
