無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

客服人員自我評價篇一

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,，忙忙碌碌中時光已近年末,。回顧過去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任,。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn)，也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺,。售后服務(wù)的優(yōu)劣,，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績,。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,，在過去一年里我學(xué)到了很多，對于旺旺回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累,，對于很多工作都能有效的去完成,。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,，雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個，平時也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,，算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益,，特將今年的工作做自我評價：

1,、塑造店鋪良好形象。

顧客進(jìn)入店鋪第一個接觸的人是客服,，客服的一言一行都代表著公司的形象,，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容,，也不要與顧客發(fā)生沖突,，要把顧客當(dāng)朋友一樣對待，而不是工作對象,。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流,，面對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,，言辭要委婉,，多用禮貌用語和生動的語句，最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了,。

2、學(xué)會換位思考,。

客服人員自我評價篇二

我熱愛學(xué)習(xí)和自我提高,，積極爭取，自我監(jiān)督實現(xiàn)最大價值,，性格溫和老實,，有耐心和不同的客戶溝通。

在工作中養(yǎng)成了愛學(xué)積極的習(xí)慣,，從事韋伯英語市場推廣專員的近兩年的時間里,，我學(xué)會了不在任何監(jiān)督的情況下自我要求。

韋伯的工作環(huán)境和淘寶很像,，那時候我們早上開完早會,，一天的時間都是在指定的地點(diǎn)工作，沒有人監(jiān)督，自己的工作業(yè)績和自己的工資掛鉤,，一切在乎個人的努力，每個想要認(rèn)真工作的人,，都會自覺監(jiān)督自己,，這和淘寶網(wǎng)異地客服的工作性質(zhì)有很大的相似性。

除此之外,，市場推廣的工作讓我學(xué)會了怎么向不同的人群推介產(chǎn)品,，如何了解對方的需求和爭取客戶。

雖然我沒有過網(wǎng)絡(luò)客服的工作經(jīng)驗,，但是我對網(wǎng)絡(luò)很熟悉,，自己也在學(xué)著熟悉淘寶的環(huán)境。我是中文系的自考生,，語言表達(dá)比較好,。之前的考試書籍都是購自淘寶網(wǎng)，有過好幾次的購買經(jīng)驗,。

現(xiàn)在我擁有自己的電腦和網(wǎng)絡(luò),，投入淘寶，時間會有2-3年,，想找一份長期的,、2-3年的全職客服工作，希望能夠得到這樣的機(jī)會,，成為淘寶客服的一份子,。

客服人員自我評價篇三

具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,，掌握客戶銷售和關(guān)系維護(hù)技巧!以公司發(fā)展,，我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。

售后服務(wù)工作是一個綜合技能要求相當(dāng)高的工作,，由對售后服務(wù)人員的要求也相當(dāng)高,，必須具備以下條件：

1、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,，最好是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,，知道市場現(xiàn)狀，了解客戶需求,，而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑,。

2、個人修養(yǎng)較多,，有較高的知識水平,，如本科以上學(xué)歷，對產(chǎn)品知識熟悉，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,，裝置,，設(shè)備的知識。

3,、個人交際能力好,，口頭表達(dá)能力好，對人有禮貌,，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),，懂得一定的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗豐富,，具有一定的人格威力,，第一印象好能給客戶信任。

4,、頭腦靈活,，現(xiàn)場應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題,。

5,、外表整潔大方，言行舉止得體,，有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,，不一定是要長得英竣漂亮，但至少要對得起觀眾,，別一出場就歪鼻扭嘴斜服,，吹胡子瞪眼睛的，有損企業(yè)的形象,。

6,、工作態(tài)度良好，熱情,，積極主動,，能及時為客戶服務(wù)，不計較個人得失,，有奉獻(xiàn)精神,。

二、處理顧客投訴與抱怨的程序：

1,、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格,。

接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來,，如公司名稱,、地址,、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,，記錄的人要簽名確認(rèn),，如辦公室文員，接待員或業(yè)務(wù)員等,。

2,、售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容，如問題電腦名稱,，規(guī)格,，生產(chǎn)日期，生產(chǎn)批號,，何時使用,，問題表現(xiàn)狀況，在使用此品牌前曾使用何種品牌,，狀況如何,，最近使用狀況如何等。

3,、分析這些問題信息,，并向客戶說明及解釋工作，規(guī)定與客戶溝通協(xié)商,。

4,、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，服務(wù)人員提出自己的處理意見,，申請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，要及時答復(fù)客戶。

5,、客戶確認(rèn)處理方案后,，簽下處理協(xié)議。

6,、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行實施,，如需補(bǔ)償油品的，通知倉管出貨,，如需送小禮物的,，通知市場管理人員發(fā)出等。

7,、跟蹤處理結(jié)果的落實,，直到客戶答復(fù)滿意為止,。

三、處理客戶抱怨與投訴的方法：

1,、確認(rèn)問題,。

認(rèn)真仔細(xì)，耐心地聽申訴者說話,，并邊聽邊記錄,，在對方陳述過程中判斷問題的起因，抓住關(guān)鍵因素,。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,，聽不清楚的，要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)詢問,，注意不要用攻擊性言辭,，如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下，我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,，讓客戶予以確認(rèn),。

了解完問題之后征求客戶的意見，如他們認(rèn)為如何處理才合適,，你們有什么要求等,。

2、分析問題,。

在自己沒有把握情況下,，現(xiàn)場不要下結(jié)論，要下判斷,，也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下，或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，共同分析問題,。

問題的嚴(yán)重性，到何種程度?

你掌握的問題達(dá)到何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解?如聽了代理商陳述后,，是否應(yīng)到具體用戶,，如修車店那兒了解一下。

客服人員自我評價篇四

認(rèn)真仔細(xì),，耐心地聽申訴者說話,，并邊聽邊記錄，在對方陳述過程中判斷問題的起因,，抓住關(guān)鍵因素,。盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程，聽不清楚的,，要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)詢問,，注意不要用攻擊性言辭,，如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下，我有些不清楚……”把所了解的問題向客戶復(fù)述一次,，讓客戶予以確認(rèn),。

了解完問題之后征求客戶的意見，如他們認(rèn)為如何處理才合適,，你們有什么要求等,。

在自己沒有把握情況下，現(xiàn)場不要下結(jié)論,，要下判斷,，也不要輕下承諾。最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,，或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，共同分析問題,。問題的嚴(yán)重性,，到何種程度,？掌握的問題達(dá)到何種程度,？是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解,？如聽了代理商陳述后，是否應(yīng)到具體用戶,，如修車店那兒了解一下,。如果客戶所提問題不合理，或無事實依據(jù),，如何讓客戶認(rèn)識到此點(diǎn),？解決問題時，抱怨者除要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還有什么要求,？如有些代理商會提出促銷，開分店幫助等要求,。

在與同行服務(wù)人員或者與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商之后,，得到明確意見之后，由在現(xiàn)場的服務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶交涉協(xié)商,，進(jìn)行協(xié)商之前,。

客服人員自我評價篇五

本人最大的特點(diǎn)是親和力強(qiáng)，容易給人留下良好而深刻的第一印象,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力和遇到突發(fā)情況處變不驚,，保持清醒頭腦和謹(jǐn)慎工作態(tài)度的能力。獨(dú)立性強(qiáng),，誠實且有責(zé)任心,。

我的座右銘是“吃得苦中苦,，方為人上人”。做事認(rèn)真細(xì)致,，有耐心和毅力的我,，能夠換位思考和以大局為重，具有團(tuán)隊精神,，且適應(yīng)環(huán)境的能力也很強(qiáng),，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識,。

此外,，我還有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能夠虛心學(xué)習(xí),，不浮

躁

我的心理承受能力較強(qiáng)，能夠克服和正確緩解工作中的緊張壓力,，每天保持微笑和樂觀向上的心態(tài),。

總之，我覺得自己各方面都很適合擔(dān)任客服這份工作,。

?

性格開朗,，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠熱情,。有較強(qiáng)的組織能力,、實際動手能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和上下溝通能力,。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中,。

能夠高效率地工作,，做事嚴(yán)謹(jǐn)、自我負(fù)責(zé);具有責(zé)任感,，信守承諾;善于學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,、對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感;做事情有一定的創(chuàng)新性,。

熟悉客服體系的管理流程,，擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗,，并掌握了許多交流技巧;責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗;善于處理惡性投訴,，善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練并良好掌握運(yùn)用c,delphi,sql等,，熟練使用windows和各種辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底和文檔撰寫能力性格開朗活潑,，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,，積極主動有進(jìn)取心責(zé)任心，平時喜歡自學(xué)拓展知識,。

具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心,、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力，掌握客戶銷售和關(guān)系維護(hù)技巧!以公司發(fā)展,，我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作,。

售后服務(wù)工作是一個綜合技能要求相當(dāng)高的工作，由對售后服務(wù)人員的要求也相當(dāng)高,，必須具備以下條件：

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗，最好是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,，知道市場現(xiàn)狀,，了解客戶需求，而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑,。

??2、個人修養(yǎng)較多,，有較高的知識水平,，如本科以上學(xué)歷，對產(chǎn)品知識熟悉,，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,，裝置，設(shè)備的知識,。

3,、個人交際能力好，口頭表達(dá)能力好,，對人有禮貌,，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá)，懂得一定的關(guān)系處理,，或處理經(jīng)驗豐富,，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任,。

4,、頭腦靈活,，現(xiàn)場應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題,。

5,、外表整潔大方，言行舉止得體,，有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,，不一定是要長得英竣漂亮，但至少要對得起觀眾,，別一出場就歪鼻扭嘴斜服,，吹胡子瞪眼睛的，有損企業(yè)的形象,。

6,、工作態(tài)度良好，熱情,，積極主動,，能及時為客戶服務(wù)，不計較個人得失,，有奉獻(xiàn)精神,。

1、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格,。

接到客戶投訴或抱怨的信息,，在表格上記錄下來，如公司名稱,、地址,、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,，記錄的人要簽名確認(rèn),，如辦公室文員，接待員或業(yè)務(wù)員等,。

2,、售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容,，如問題電腦名稱，規(guī)格,，生產(chǎn)日期,，生產(chǎn)批號，何時使用，問題表現(xiàn)狀況,，在使用此品牌前曾使用何種品牌,，狀況如何，最近使用狀況如何等,。

3,、分析這些問題信息，并向客戶說明及解釋工作,，規(guī)定與客戶溝通協(xié)商,。

4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，服務(wù)人員提出自己的處理意見,，申請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，要及時答復(fù)客戶,。

5,、客戶確認(rèn)處理方案后，簽下處理協(xié)議,。

6,、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行實施，如需補(bǔ)償油品的,，通知倉管出貨,，如需送小禮物的，通知市場管理人員發(fā)出等,。

7,、跟蹤處理結(jié)果的落實，直到客戶答復(fù)滿意為止,。

認(rèn)真仔細(xì),，耐心地聽申訴者說話，并邊聽邊記錄,，在對方陳述過程中判斷問題的起因，抓住關(guān)鍵因素,。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,，聽不清楚的，要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)詢問,，注意不要用攻擊性言辭,，如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下，我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,，讓客戶予以確認(rèn),。

了解完問題之后征求客戶的意見，如他們認(rèn)為如何處理才合適,，你們有什么要求等,。

在自己沒有把握情況下,，現(xiàn)場不要下結(jié)論，要下判斷,，也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下，或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，共同分析問題,。

問題的嚴(yán)重性，到何種程度?

你掌握的問題達(dá)到何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解?如聽了代理商陳述后,，是否應(yīng)到具體用戶,，如修車店那兒了解一下。

客服人員自我評價篇六

具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心,、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,，掌握客戶銷售和關(guān)系維護(hù)技巧!以公司發(fā)展，我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作,。

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗，最好是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,，知道市場現(xiàn)狀,，了解客戶需求，而且了解一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑,。

2,、個人修養(yǎng)較多，有較高的知識水平,，如本科以上學(xué)歷,，對產(chǎn)品知識熟悉，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,，裝置,，設(shè)備的知識。

3,、個人交際能力好,，口頭表達(dá)能力好，對人有禮貌,，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),，懂得一定的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗豐富,，具有一定的人格威力,，第一印象好能給客戶信任。

4、頭腦靈活,，現(xiàn)場應(yīng)變能力好,，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5,、外表整潔大方,，言行舉止得體，有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,，不一定是要長得英竣漂亮,，但至少要對得起觀眾，別一出場就歪鼻扭嘴斜服,，吹胡子瞪眼睛的,，有損企業(yè)的形象。

6,、工作態(tài)度良好,，熱情，積極主動,，能及時為客戶服務(wù),，不計較個人得失，有奉獻(xiàn)精神,。

1,、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格。接到客戶投訴或抱怨的信息,，在表格上記錄下來,，如公司名稱、地址,、電話號碼,、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中，記錄的人要簽名確認(rèn),，如辦公室文員,，接待員或業(yè)務(wù)員等。

2,、售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話,、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容,，如問題電腦名稱,，規(guī)格,，生產(chǎn)日期,，生產(chǎn)批號，何時使用，問題表現(xiàn)狀況,，在使用此品牌前曾使用何種品牌,，狀況如何，最近使用狀況如何等,。

3,、分析這些問題信息，并向客戶說明及解釋工作,，規(guī)定與客戶溝通協(xié)商,。

4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，服務(wù)人員提出自己的處理意見,，申請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，要及時答復(fù)客戶,。

5,、客戶確認(rèn)處理方案后，簽下處理協(xié)議,。

6,、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行實施，如需補(bǔ)償油品的.,，通知倉管出貨,，如需送小禮物的，通知市場管理人員發(fā)出等,。

7,、跟蹤處理結(jié)果的落實，直到客戶答復(fù)滿意為止,。

1,、確認(rèn)問題。

認(rèn)真仔細(xì),，耐心地聽申訴者說話,，并邊聽邊記錄，在對方陳述過程中判斷問題的起因,，抓住關(guān)鍵因素,。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程，聽不清楚的,，要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)詢問,，注意不要用攻擊性言辭，如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下,，我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,，讓客戶予以確認(rèn),。

了解完問題之后征求客戶的意見，如他們認(rèn)為如何處理才合適,，你們有什么要求等,。

2、分析問題,。

在自己沒有把握情況下,，現(xiàn)場不要下結(jié)論，要下判斷,，也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下，或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,，共同分析問題,。

問題的嚴(yán)重性，到何種程度?

你掌握的問題達(dá)到何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解?如聽了代理商陳述后,，是否應(yīng)到具體用戶,，如修車店那兒了解一下。

客服人員自我評價篇七

時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過xx年,。回首這走過的xx年,，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。xx年以來我心中的感受便是要做一名合格的客服人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的客服人員就不那么簡單了,。我認(rèn)為：一名好的客服人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想上,、業(yè)務(wù)本事上更要專研。我,，作為一名年輕的客服人員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。

作為一名剛剛踏入社會的學(xué)生，我沒有任何的工作經(jīng)驗,，僅憑對客服工作的熱情和喜愛,，而缺乏對本行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，一邊摸索市場,，遇到和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,，我經(jīng)常請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事，一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的`效果。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,，此刻我對市場有了一個大概的了解，逐漸的也能清晰明白客戶需要什么產(chǎn)品,，市場在哪里,，同時也能應(yīng)對客戶需要什么產(chǎn)品。

所以經(jīng)過這xx年的鍛煉,，我相信我能勝任不一般和具體工作,。

客服人員自我評價篇八

快畢業(yè)了。我懷著激動的心情開始了我短短的實習(xí)生涯,?？赡苁亲约簩⒁x開父母的港。

灣獨(dú)自面對社會去一展身手,，也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,，凡此種種讓。

業(yè),。事實證明我的選擇是正確的,。來到藍(lán)盾小區(qū)后，我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文,。

遭到我的同學(xué)的“非議”認(rèn)為我撈過界,。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果。在看房,，驗,。

房中強(qiáng)化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識，重新認(rèn)識到了房子中客衛(wèi),，主衛(wèi)滲水,，漏。

主溝通交流的能力,。雖然我在水平和質(zhì)量上還比不上帶我的客服陸哥,，但我相信我以后不會。

比他差,。

作為一名合格的客服,，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)1、熟悉房屋基本結(jié)構(gòu)情況,。

2,、良好的溝通交流能力,，懂得察言觀色。

3,、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關(guān)于房屋方面的知識,。

2、開展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)安防知識,，明確責(zé)任3、嚴(yán)格獎懲制度,。

在運(yùn)作,。一個好的團(tuán)隊大的可決定一個國家的榮衰，小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留,。

一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應(yīng),，并妥善做好善后事宜，在遇到業(yè)主投,。

訴時,，會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理，把小區(qū)內(nèi)的業(yè)主當(dāng)成自己的兄弟,，姐妹,，急業(yè)主。

之所急,，想業(yè)主之所想,。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭。

中,。

在一個經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,，但人與人之間的關(guān)系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊，大有老死不相,。

往來之勢,。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防，保潔,，維護(hù)設(shè)施的運(yùn)行,，收費(fèi)，還應(yīng)該,。

肩負(fù)起建立富有人情味小區(qū)的責(zé)任,。我相信小區(qū)富有人情味之后，全國各地物業(yè)管理公司收,。

費(fèi)難的問題會有很大改善,，物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了，但要怎么去建,。

灣獨(dú)自面對社會去一展身手,，也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,，凡此種種讓。

業(yè),。事實證明我的選擇是正確的,。來到藍(lán)盾小區(qū)后，我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文,。

遭到我的同學(xué)的“非議”認(rèn)為我撈過界,。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果。在看房,，驗。

房中強(qiáng)化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識,，重新認(rèn)識到了房子中客衛(wèi),，主衛(wèi)滲水，漏,。

主溝通交流的能力,。雖然我在水平和質(zhì)量上還比不上帶我的客服陸哥，但我相信我以后不會,。

比他差,。作為一名合格的客服，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)1,、熟悉房屋基本結(jié)構(gòu)情況,。

2、良好的溝通交流能力,，懂得察言觀色,。

3、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關(guān)于房屋方面的知識,。

區(qū)的整潔美觀安全來做事的,，就算到最后事情沒有處理妥當(dāng)，我相信業(yè)主也不會歸責(zé)于物業(yè),。

在運(yùn)作,。一個好的團(tuán)隊大的可決定一個國家的榮衰，小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留,。

一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應(yīng),，并妥善做好善后事宜，在遇到業(yè)主投,。

訴時,，會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理，把小區(qū)內(nèi)的業(yè)主當(dāng)成自己的兄弟,，姐妹,，急業(yè)主,。

之所急，想業(yè)主之所想,。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭,。

中。

在一個經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展,，但人與人之間的關(guān)系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,，大有老死不相。

往來之勢,。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,，保潔，維護(hù)設(shè)施的運(yùn)行,，收費(fèi),，還應(yīng)該。

肩負(fù)起建立富有人情味小區(qū)的責(zé)任,。我相信小區(qū)富有人情味之后,，全國各地物業(yè)管理公司收。

費(fèi)難的問題會有很大改善,，物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了,，但要怎么去建。

本人于今年4月進(jìn)入富康物業(yè)公司,，主要從事工會服務(wù)處辦公室工作,、協(xié)助經(jīng)理完成項目處的管理工作，現(xiàn)就任職以來的工作做如下總結(jié)：

司的周例會傾聽大家的工作匯報,，吸取經(jīng)驗,，不斷掌握工作方法，理清工作思路,，經(jīng)過大半,。

年的實踐、鍛煉對物業(yè)管理有了一定的了解,。在工會服務(wù)處上班期間,，詳細(xì)記錄員工考勤于。

資料入檔并在月底準(zhǔn)備好各崗位次月記錄表,；做會議記錄,；對業(yè)主的報修做詳細(xì)記錄并及時。

告知設(shè)備人員以便盡快處理,；每天檢查保潔的工作完成情況,，對不達(dá)標(biāo)項要求及時整改，做。

到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正解決問題,。上報每月所需消耗品名稱、數(shù)量及設(shè)備人員的維修材,。

料并做臺帳,；對疑難報修、突發(fā)事件以書面形式上報甲方,；對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時與甲方或,。

公司溝通、協(xié)調(diào)并解決,。

盡最大能力處理好,、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、員工的關(guān)系,，盡職盡責(zé)的做好每一項工作,，努力提。

方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；只有樹立服務(wù)意識,，勤于溝通,、提高協(xié)。

調(diào)力,、加強(qiáng)執(zhí)行力才能干好本職工作,；只有以身作則，起到模范帶頭作用,，才能帶領(lǐng)員更好的完成任務(wù),。

面八方、各行各業(yè),，有下崗職員,、有退休再就業(yè)的，有失地農(nóng)民,。員工大多數(shù)都認(rèn)為私人企,。

業(yè)，永遠(yuǎn)人家是主人,，干好干壞和自己沒有關(guān)系,。要樹立他們今天工作不努力，明天就要努,。

力找工作的意識,，同時企業(yè)也要有誠信，用合理的管理和信譽(yù)留住員工，我認(rèn)為流動的人力,。

了移動公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，客戶滿意率達(dá)到xx%以上。在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難,，例如：客戶投訴,、裝修管理、人員出入管理等都要求很高,，為滿足小區(qū)住戶的要求,，我部門作出了大量工作，并制定了相應(yīng)有效的措施,。

1.積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況,，及時把我的工作漏洞做好，提高管理力度,。

2.加強(qiáng)裝修的巡檢,，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn)。

象,?？刂坪醚b修時間，為住戶提供一個安靜的休息環(huán)境,。

定期對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí),，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種,。

理,、保安管理進(jìn)行了實習(xí)。在實習(xí)中,，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與物業(yè)管。

理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際。

工作的認(rèn)識,，用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實,。

習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實習(xí)，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性。

與理性的認(rèn)識,。

回顧實習(xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實習(xí)中,，我采用了看、問等方式,，對xx,。

管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān),。

工作的特點(diǎn),、方式、運(yùn)作規(guī)律,。同時,，對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理,、保安管理有了初步了解,。

業(yè)管理資迅系統(tǒng)物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：一站式客戶服務(wù),、一站式資迅管理,、一站。

倡一站式服務(wù),、最佳保安的特色管理服務(wù),。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作,，解決了業(yè)主的奔。

波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務(wù)，提升了服務(wù)效率,，提高了業(yè)主滿意度,，提。

升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度,；對新招聘的安保員進(jìn)行上,。

崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn)，加大對在職安保員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象,、禮節(jié),。

禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn),，從而增強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì),；強(qiáng)化服務(wù)意識，樹,。

立友善與威嚴(yán)共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在的服務(wù)職責(zé)，安保人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè),。

主提供各種服務(wù)，形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線,。

活動,，提高了我的綜合能力。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,，發(fā)揮自。

己的特長,，挖掘自身的潛力,，結(jié)合每年的暑期社會實踐機(jī)會，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能,。

力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織及管理技能,。尤其是在大學(xué)二年級的時候有幸。

學(xué)習(xí)學(xué)校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的,，一項工作要做的好,，除了要靠豐富扎實的專。

我會變得更加出色,。

欠缺經(jīng)驗,，但是，你也可以想象它是一張白紙,，你能夠在上面畫出你想要的圖畫,，只要你能。

定（四）在工作期,，在領(lǐng)導(dǎo)的爭取帶領(lǐng)下,，結(jié)合小區(qū)實際，我扎實工作,，勤奮敬業(yè),，協(xié)調(diào)各方,，周到服務(wù)，完成了年度各項工作和既定目標(biāo),，現(xiàn)在自我鑒定如下：

一,、規(guī)范秩序。

管理處的崗位職責(zé)上墻,，辦公區(qū)域整潔,，各項工作日志、文件記錄清楚,，內(nèi)容完整,。有。

理處初步實施了計算機(jī)化管理,，各種聯(lián)系函,、通知、報告電腦中都有存檔,，可隨時調(diào)閱,。

二、規(guī)范服務(wù),。

管理處牢固樹立服務(wù)理念,，員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,，按公司規(guī)定進(jìn)行各項管理服務(wù)工,。

作，公司對我處考核每月都有評定,，考核到個人,，并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置,。

戶聯(lián)誼會,，促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼,。在業(yè)主入住率較低的情況下,，暫未開展其他,。

社區(qū)文化活動,，以降低成本。

間墻面基本無污跡,，公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,，管理處安排保潔人員每月進(jìn)行。

個人簡歷,。

姓名地址郵箱聯(lián)系電話工作能力：

1.熟悉的物業(yè)管理工作的基本流程,；管理的政策和法規(guī),，能依法辦事。

2.檔案的管理能力強(qiáng),優(yōu)秀的計算機(jī)操作能力及高準(zhǔn)確性的數(shù)據(jù)錄入能力,；

個人資料,。

興趣愛好。

職業(yè)技能,。

英語四級姓名：

郵箱：

性別：

年齡：

學(xué)歷：

喜愛旅游,，運(yùn)動；國家教師資格證對唱歌表演也很感興趣,，全國計算機(jī)一級喜歡看電影,、聽音樂良好的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣！

客服人員自我評價篇九

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,，不管時光的長短,，電話客服都能夠給人很大的成長。下面對工作做自我評價：

從在網(wǎng)上報名,、參加聽試,、筆試、面試,、復(fù)試到參加培訓(xùn),，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時光了，在這五個月的時光里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變,；從一個獨(dú)立的個體到成為銀行客服中心的一員,。

一、立足本職,，愛崗敬業(yè),。

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對待每一件事,，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心,、努力的去做,；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時光,，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作,。

二,、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),。

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”,。作為銀行的客服人員,，我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé),，更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識,，強(qiáng)化思維潛力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自我,。

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化,；其次是按自我的學(xué)習(xí)計劃,，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,，擠時光學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。