工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇一
20xx年塑料瓶工段在公司,、制劑廠各級領導的大力支持下,，堅持以質(zhì)量為核心，克服多種不利因素,。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶,，有力地促進了大輸液事業(yè)的發(fā)展。
20xx年車間開展了以“落實sop要求,，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓工作,。不定期地組織員工以班組為單位，展開學習講座要求全休員工認真學習sop知識,，加強規(guī)范意識,，嚴格按照sop的要求來進行生產(chǎn)操作。經(jīng)過學習,，使大家認識到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事,，都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)，決不是走過場,。僅有按照sop要求去操作,，質(zhì)量才能得到保證。
7月份他們在原先將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎上,，再做出進一步改善,，將原瓶架加高3-5㎝，將原先瓶口朝上正放,，改為瓶口朝下倒放,。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。使由于瓶口暴露在空氣中時間過長,，而導致有異物落入的可能性減少了95%以上。
20xx年,，生產(chǎn)任務較繁重,，幾乎不可能有時間將設備停下來進行大的.檢修，他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種,，確保生產(chǎn)順利進行的前提下,，帶領三位維修工，進行了很多的設備維修工作,。許多原先需要拿到外面去維修的項目,，他們都是自我動手、攻關(guān)、解決,。僅此,，就為車間省下了很多的維修費用。為此,，他不得不經(jīng)常加班加點工作,，常常一連好幾個晚上都是10點多鐘以后才下班回家，甚至夜里也隨叫隨到,，并且從未伸手要過加班費,。雖然苦點累點，可是心里卻是高興的,。
20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于xx原料供應上出現(xiàn)斷檔,，廠部不得不研究其它產(chǎn)地原料來代替。xx原料加工特性好,，對注塑參數(shù)、工藝的要求相對寬松,。用其他原料究竟怎樣誰也沒有底,。僅憑原料代理商供給的一點信息顯然不夠?？縿e人是不行的,。為此他整天蹲在注塑機和蠟床邊，調(diào)整各種參數(shù),，將管坯拿來做比較,，從成型難度、瓶子強度,、耐溫等方面做出比較,，最終確定了使用此刻的原料粒子。他們決心在新的一年里,，進一步完善和提升,，爭取取得更大的提高。
我們中間化驗是一個年輕的班組,，雖然我們來自不一樣的地方,，但我們同屬于化驗室。作為化驗員,，我們明白自我肩上擔子很重,。化驗員擔負著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督職責,，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)系到公司的前途和命運。所以，中間化驗室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用,。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇二
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較的改變,，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，熱門思想?yún)R報不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一直在努力培養(yǎng)三種精神,，公司團隊精神，立作戰(zhàn)精神,，溝通協(xié)調(diào)精神,。
化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。提高了工作能力,，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.
在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）虛心學習，勤于實際操作,，理論接合實踐,，能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。
（2）協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給家查閱文件提供了很方便,，收到了很好的效果。
（3）協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作,。
（4）認真,、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。
同時,，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗,。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為家服務，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。
我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化！從而在百尺桿頭,，更進一步,，達到新層次，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章,！
污水處理化驗室工作總結(jié)篇三
20xx年水質(zhì)化驗室在中心各級領導的親切關(guān)懷和正確領導下，緊緊圍繞安全生產(chǎn),、技能培訓,、管理創(chuàng)新等方面，結(jié)合年度作業(yè)計劃,，認真組織,，周密安排，高質(zhì)量完成了20xx年度各項任務,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
日常清水全年累計化驗水樣1575個,，監(jiān)測項目共計13986項次。以及全礦區(qū)32座換熱站的系統(tǒng)水,、軟化水化驗監(jiān)測工作,，930e鍋爐房鍋水、軟化水的日?；灩ぷ?，其中，換熱站系統(tǒng)水,、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次,，930e鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次,。
為更好指導生產(chǎn)經(jīng)營,，我部門會及時將當日化驗結(jié)果整理后報送至相關(guān)單位及部門。按照中心環(huán)保檢查要求,，定期將各污水處理站出水超標情況匯總上報,，以配合檢查組對各污水處理站當月污水處理情況進行了解打分。
另外,，對安家?guī)X終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時采水樣一次,，全天二十四小時混合水樣進行監(jiān)測,，以確保監(jiān)測結(jié)果更具代表性。
水質(zhì)化驗室嚴格執(zhí)行平朔公司20xx年自行監(jiān)測計劃,，順利完成了監(jiān)測任務,，木瓜界區(qū)域外排口污水手動全面監(jiān)測共計12次，累計化驗各類項目132次,。并將監(jiān)測結(jié)果及時編寫報告上報到節(jié)能環(huán)保部,，達到用監(jiān)測數(shù)據(jù)來指導生產(chǎn)運行的目的。負責管理木瓜界井下水處理站水質(zhì)在線監(jiān)測設施和930e鍋爐房煙氣在線監(jiān)測設施,，協(xié)調(diào)朔州市環(huán)保局將設備,、數(shù)據(jù)異常情況匯總上報。并及時聯(lián)系設備運維單位進行設備日常保養(yǎng)及故障維修,。
按照公司要求,，負責平朔礦區(qū)各井工礦井下水源水質(zhì)化驗工作，并將數(shù)據(jù)反饋至各井工礦以達到指導生產(chǎn)的目的,。今年5月份,，化驗室接收原屬于地質(zhì)測量中心的戴安離子色譜儀一臺，礦用水質(zhì)分析儀3臺,，通過對設備的維修,、化驗員的培訓。截止目前為止,，我部門共監(jiān)測井下水水樣32個,，共監(jiān)測項目672項次，保證了礦井水及時準確化驗,，解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源,、不便于及時有效采取防范措施的難題。
水質(zhì)化驗室申報20xx年“五小”成果一項,、申報科技進步獎一項、降本增效技術(shù)優(yōu)化方案一項,。其中,，“五小”成果《固體pac產(chǎn)品質(zhì)量的快速鑒別方法》，獲得中心二等獎,，該方法能夠幫助各個污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,，填補了中心對該產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的空白?？萍歼M步項目《平朔礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務新機制的探索與創(chuàng)新》獲得公司科技進步獎三等獎,。降本增效技術(shù)優(yōu)化方案為化驗室接收地質(zhì)測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺、礦用水質(zhì)分析儀3臺,，通過招標外委維修,，使其均恢復正常使用,，不僅拓展了水質(zhì)檢測項目，還為公司節(jié)約了一大筆設備購置費用,。
水質(zhì)化驗室職工嚴格執(zhí)行6s管理制度,，上標準崗、干標準活,，保持化驗室作業(yè)區(qū)域環(huán)境清潔,、儀器設備及藥品的定位劃線，保持工作流程井然有序,、科學高效,。
按照中心業(yè)務重新劃分情況，將之前供熱化驗員16人劃至供熱部后,，礦區(qū)換熱站化驗工作則由原有的水質(zhì)化驗員來承擔,，每周對各換熱站的軟化水及系統(tǒng)水各化驗三次以上，確保供熱用水安全,。東露天化驗組新增清水化驗業(yè)務,，每天對清水進行監(jiān)測一次，確保東露天區(qū)域供水安全,。木瓜界化驗室清水監(jiān)測由之前的每周一次增加至每周三次,，確保木瓜界區(qū)域供水安全。
1,、安全管理情況,。
水質(zhì)化驗室通過安全教育培訓、網(wǎng)絡平臺宣傳等手段,，積極貫徹執(zhí)行國家最新頒布的法律法規(guī),，認真落實公司及中心安全生產(chǎn)文件精神，利用部門安全例會和班組班前會及時傳達學習,，全面宣傳當前安全形勢和要求,。進一步細化了安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)健康,、應急救援等方面的規(guī)定,，完善了《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》等,，新增了《水質(zhì)化驗室安全目標管理制度》、《水質(zhì)化驗室安全操作管理制度》,、《水質(zhì)化驗室安全教育與培訓制度》等,。通過開展“平安一季度”、“警示三月行”,、“安全生產(chǎn)月”,、“百日安全”等活動,使我們牢固樹立起“生命優(yōu)先,、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,，全面貫徹公司及中心安全管理規(guī)定,，嚴格落實安全責任制，事事安全確認,，處處落實責任,。
2、培訓教育情況,。
水質(zhì)化驗室組織職工積極參與各類培訓,，配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓,，同時,，從培訓的針對性、實用性,、培訓力度,、方法等方面入手，對化驗員全方位開展涉及安全,、技能,、拓展、管理提升等三,、四級培訓,。目前，已經(jīng)完成對20xx年4位新進人員的崗前安全教育培訓及上崗培訓,，對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標準化》的知識培訓共計12次,，水質(zhì)監(jiān)測化驗專業(yè)技能方面的培訓共計12次。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇四
一,、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,，嚴把大宗原燃料的質(zhì)量關(guān)，同時為各生產(chǎn)廠提供準確,、快速的檢測數(shù)據(jù)服務,，履行好檢驗職責。
二,、開展好原燃料取制樣及化驗室內(nèi)部試樣的工作質(zhì)量抽查監(jiān)督工作,，并對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正,，確保我部檢化驗數(shù)據(jù)的真實,、準確、可信,。
三,、xxxx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,，以及生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步理順，公司產(chǎn)能目標的進一步提升,，我部化驗室任務會更艱巨,，我們有信心完成各項檢驗任務。
四,、隨著我部理化檢測中心建設的開展,，明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程，實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,，爭取xxxx年完成理化檢測中心認可,，取得對外開展檢驗項目的能力。
五,、在工作質(zhì)量抽查監(jiān)督方面,，在抽查物料的廣度、范圍,、和頻次方面進一步的強化,，質(zhì)量抽查監(jiān)督延伸到原燃料質(zhì)檢站，包括進廠的原燃材料的表觀質(zhì)量,、粒度以及易受潮變質(zhì)的物料工作質(zhì)量等,；對各化驗室加強工作質(zhì)量數(shù)據(jù)抽查，在工作方面繼續(xù)細化,，針對保存試樣檢驗數(shù)據(jù)方面進行數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性,、精準度抽查監(jiān)督，根據(jù)抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對性的培訓并予以糾正,，對發(fā)現(xiàn)的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,，對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,，杜絕類似事故發(fā)生。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇五
20xx年的,，我們的工作盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。我的工作總結(jié)范文規(guī)劃我們?nèi)绾卧谛碌钠瘘c面對新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
1,、工作質(zhì)量成績,、效益和奉獻。在展開工作之前做好個人工作計劃,，有從次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，異時在工作中學習了很多東西，也錘煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作火平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為化驗中心的工作做出了應有的奉獻,。
20xx最新化驗室工作總結(jié)20xx最新化驗室工作總結(jié)
2、思想政治表現(xiàn),、品怨素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道怨,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注邦內(nèi)邦際情勢,，學習黨的基本知識和相關(guān)政治思想文件,、書籍，深刻領會精神,，并把它作為思想的綱要,，行動的指南；遵紀攻法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的義務感和事業(yè)心,，從動從動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。
3,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，背領導請教,、背異事學習、自己摸索理論,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,，在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員,，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，遭到了領導職工的好評和歡迎,。
在這一年,，我本著“（安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20xx）把工作做的更好”這樣一個綱標，開辟創(chuàng)新意識,，從動圓滿的完成了以下本職工作：
（1）虛心學習,，懶于實際操作，深刻學習邦標,，理論接合理論,，能熟練操做所有化驗項綱并報證結(jié)果的準確性。
（3）協(xié)助化驗室從管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作,。
（4）認真,、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。
4,、工作態(tài)度和懶奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠準確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵攻勞動紀律,，保證按時出懶，出懶率高,，沒有請假缺崗現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅攻崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在作風上,，能遵章攻紀,、團結(jié)異事、務真求實、樂觀上進,，始終堅持松懈認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，懶懶奮懇，任勞任怨,。在死死中發(fā)揚艱苦樸素,、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到小小實實做人,，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死,。
20xx年,，我將認真學習各項政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加懶奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻,。一定努力打開一個工作新局面,。
光陰荏苒，歲月如梭,，緊張而忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼間又將過去了,。回顧即將過去的一年嗎,，有得有失,，收獲頗多。現(xiàn)在將自己的工作做一下簡單的總結(jié),，目的是總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，爭取在明年工作中能有新起色,，新突破,。
20xx年，我緊緊圍繞公司提出的提精度,，調(diào)結(jié)構(gòu),，上質(zhì)量的指導思想開展各項工作,。立足本職，扎實工作,，在領導和同事的幫助下,，努力做到我會干的活我干好，我會管的事我管好,，力爭做到讓公司放心,，讓領導省心，讓員工滿意?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一是對化驗人員統(tǒng)一思想教育，要求他們?nèi)粘９ぷ鳟斨幸f真話,，辦真事,，出真數(shù)。用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待從事的工作,，用及時準確的檢測數(shù)據(jù)去指導車間生產(chǎn),。二是對新來人員，新增加檢測項目加強培訓,，指導,。由于三廠化驗人員變換很頻繁，上來的新手大多理化知識知道的很少,，操作實踐更是沒有,，這樣就要對他們進行崗前培訓，工作中加強指導,，讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領,。由于環(huán)保要求，公司加強了對全廠污水排放的管理,。自今年5月份以來,，化驗室增加了對三廠各排污口出水，聚紡車間排污口出水,，設備冷凝水等進行cod檢測,。之前沒有這方面的工作經(jīng)驗，通過向汽車廠,，工業(yè)園水處理單位的同志們學習,，通過對相關(guān)資料的學習，很快對這一塊進行了全面的掌握,。我們的檢測數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測結(jié)果完全相符,。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。三是通過化驗結(jié)果對聚紡車間的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)過程及時進行有效監(jiān)督,。聚紡車間各工序之間生產(chǎn)連續(xù)性很強,，一個工序出現(xiàn)故障，很多工序都會受到影響,。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,，聚合工序料位就會發(fā)生波動，兩天之后,，干燥工序切片質(zhì)量肯定會受到影響,。化驗室就是要及時把切片質(zhì)量狀況反饋給中控室,，通知相關(guān)人員對問題切片進行處理,。切片質(zhì)量出現(xiàn)波動立即通知中控進行工藝調(diào)整，避免不合格切片產(chǎn)生,。四是對化驗人員的工作質(zhì)量進行考核監(jiān)督,。對每天的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范,、填寫失誤及時更正,。對嚴重違紀現(xiàn)象比如弄虛作假現(xiàn)象嚴厲處罰。通過抽檢,、互檢等形式不定期對每個人進行考核,。通過加強對化驗室的管理，切片質(zhì)量得到了嚴格控制,，今年共銷售切片100余萬噸,，基本無質(zhì)量問題反饋。
原材料驗收嚴格按技術(shù)標準,，不合格材料嚴禁入庫使用,。今年7月份，在郝經(jīng)理的精心領導下,，錦綸工業(yè)布項目順利通過了ts16949汽車質(zhì)量管理體系認證,。錦綸工業(yè)布項目整體質(zhì)量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質(zhì)量保證體現(xiàn)在一是讓供應商完善了質(zhì)量承諾機制,，二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施,，三是向供應處推薦質(zhì)量穩(wěn)定的供應商。對質(zhì)量不穩(wěn)定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式,。比如中石化是公司己內(nèi)酰胺原材料的供應商,，產(chǎn)品質(zhì)量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,，一有波動就立即反饋給廠家,，如果到了質(zhì)量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產(chǎn)的原材料嚴格把關(guān),。由于我們的產(chǎn)品對應不同的客戶,，有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求,。比如安徽嘉元工業(yè)纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑，對這種油劑我們沒有檢測標準,，也沒見過實物,，后來就進了2噸，車間想當然的認為這是客戶專門要求的,，又是原裝進口的,，直接用就行，我覺得還是慎重些好,，就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,，在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態(tài)就變成了果凍狀，而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態(tài)也不會發(fā)生變化,，我立即把這種情況反饋給技術(shù)部門,，魯工通過電話詢問才知道是廠家發(fā)錯了貨，說這是一批建筑方面用的原料,，千萬不敢用在紡絲上,，否則后果將不堪設想,。
通過對原材料的嚴格控制,，杜絕了因原料不合格對產(chǎn)品造成的損失。
一是積極宣傳質(zhì)量文化,，提高員工質(zhì)量意識,，在車間內(nèi)開展三問三檢活動。二是狠抓基礎管理,，細節(jié)管理,。在原絲質(zhì)量控制方面：規(guī)范標簽填寫、嚴查不貼標簽現(xiàn)象,、加強半筒絲纖度抽查力度,、提高現(xiàn)場質(zhì)量管理水平，禁止亂扔紙管,、腳踏紙墊板,，污染原絲等違反工藝現(xiàn)象。在紙管使用方面,，實行分類管理,，日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理,。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,，可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質(zhì)量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管,。要求分別挑出,，各自處理,。同時制定了可報廢紙管驗收標準，非正常報廢處罰規(guī)定,。通過一系列措施的實施,，車間內(nèi)積壓的舊紙管明顯減少，紙管的使用頻次增加,，降低了紙管使用成本,。三是制定了《切片包裝工序質(zhì)量控制標準》規(guī)范了包裝標簽填寫格式，封口熱合標準,，計量標準要求,，切片外觀質(zhì)量標準，切片存放標準等,。通過對生產(chǎn)過程的嚴加控制,，切片質(zhì)量，原絲質(zhì)量都有了明顯提升,，下序質(zhì)量問題反饋明顯減少,。
今年共提出創(chuàng)新舉措11項。各項舉措,，或者提高了管理水平,，或者是降低了生產(chǎn)成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責任區(qū)分片到人,，既能很好的落實責任,，又能保持好化驗室的現(xiàn)場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,，從而減少了成型不良原絲的產(chǎn)生,，既降低了廢絲率降低了生產(chǎn)成本，有給下道工序減少了麻煩,?？傊械膭?chuàng)新思路都來源于實踐,，今后工作中,，還要深入實踐，用心思考,，不斷提出新的管理思路,，不斷提升自己的管理水平。
1,、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板,、守舊，創(chuàng)新思路不開闊,，按部就班思想重,。今后工作中要解放思想,，大膽創(chuàng)新，處理問題要靈活多變,，工作每天要有新起色,。
2、學習主動性差,，專業(yè)知識缺乏,。今后要加強專業(yè)知識學習，特別加強對聚合紡絲工藝的學習,，要熟悉掌握各工序工藝,，加強對各工序產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
3,、市場競爭意識不強,，危機意識淡薄。今后要多與市場接軌,，關(guān)心市場反饋的質(zhì)量信息,，有目的有側(cè)重的對產(chǎn)品進行質(zhì)量控制，生產(chǎn)市場需求的產(chǎn)品,。
最后,，我相信在公司領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下,，我公司的明天會更加美好,，更加輝煌,！
污水處理化驗室工作總結(jié)篇六
xxxx年xx月我非常榮幸的加入了xxxxxxx藥業(yè)有限公司,，成為了公司的一員。在此我要感謝公司領導和同事們在我進入化驗室工作的這xxxxx時間里,，給予的悉心關(guān)懷和熱情幫助,。
化驗室作為公司產(chǎn)品質(zhì)量控制檢驗檢測的重要部門，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學的檢驗標準對產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)起著至關(guān)重要的作用,?；仡檟xxx年，我們化驗室在處理日常生產(chǎn)的各項質(zhì)量管理活動記錄審批,，對取樣方法,，實驗方法，以及保證gmp在公司的運行等方面都取得了一定的進步和成績,。20xx版《中國藥典》的頒布和實施,，尤其關(guān)注了中藥安全性的檢測指標的制定和增加，對各類藥品質(zhì)量檢測雜質(zhì)種類和限度要求也明顯提高,。為了適應這一變化,，公司領導積極組織我們參加了藥檢所的培訓和認證,，大家努力克服了工作中的諸多困難，針對新版藥典中的質(zhì)量標準要求做了相應配套文件的修改和升級,，變更了部分實驗分析方法,，使各項工作得以有條不紊的實施。
新年伊始,，新的起點,，在實踐具體中攻克工作中存在的問題，提高化驗室的實戰(zhàn)能力,，完善實施執(zhí)行新版《中國藥典》的標準要求,，努力減少檢驗結(jié)果與檢驗方法與藥典規(guī)定的差距，縮小實際生產(chǎn)與藥典標準之間的差距,，關(guān)注對二氧化硫,、重金屬、農(nóng)藥殘留等檢測的限度控制,，提高企業(yè)質(zhì)量控制的標準,，是我們化驗室的工作的目標方向。我們將嚴格要求自己,，同心協(xié)力相互協(xié)作,，提升協(xié)同工作能力和業(yè)務能力，和生產(chǎn),，質(zhì)量,，供應，倉庫實現(xiàn)緊密合作,，做到不耽誤生產(chǎn),，為生產(chǎn)提供準確有效的檢驗數(shù)據(jù)報告；對內(nèi)加強對化驗室設備的保養(yǎng)和維護,，嚴格遵守危險化學藥品的管理條例,，完善標準原始記錄的書寫和管理。細化工作流程明確工作中的關(guān)鍵點,，對工作試驗進行總結(jié)和分析,，從節(jié)能降耗、降低成本,、提高質(zhì)量效益和工作質(zhì)量入手,，遵循pdca原理盡量使工作程序標準化，系統(tǒng)化,，條理化,，縮短gmp質(zhì)量體系的實施周期，為企業(yè)gmp實踐常態(tài)化打下堅實的基礎！
xxxx年我信心百倍,，我將認真遵守公司的各項制度,，嚴以律己努力學習，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量,。
最后祝大家在新的一年里身體安康,，家庭和睦，工作順利,！
污水處理化驗室工作總結(jié)篇七
我于20xx年4月23日加入公司,，至今已有一年的時間，在此期間我作為化驗車間領隊帶領部門員工赴外培訓,、參與了化驗室基礎建設的整改工作,、配合公司領導對車間實驗臺及檢測設備進行了驗收并完成調(diào)試、參與車間崗位操作規(guī)程及各項管理制度的編寫等工作,。
我于20xx年12月作為化驗車間技術(shù)員協(xié)助主管領導曲總工作,，臨時主持化驗車間的全面工作，在此期間我針對化驗車間存在的問題,，做出了一系列的整改,，其中建立了化驗車間藥品取用臺賬；設備責任到人,；對檢測設備進行了標定,；對使用的部分標準物質(zhì)進行了期間核查；查找檢測方法中存在的問題,，并逐步完善,；對衛(wèi)生區(qū)域進行了劃分，責任到崗,；在停工期間對車間員工進行了技術(shù)和質(zhì)量管理知識的培訓,；制定了車間管理制度；樣品的管理制度等質(zhì)量支持性文件,。綜合來說,，通過人,、機,、料、法,、環(huán),、測等各項細節(jié)的管理，增強了化驗車間工作人員的綜合技能,。
對人員進行了質(zhì)量管理的專業(yè)知識培訓,。專業(yè)知識的培訓讓員工對化驗工作有了深入了解，提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),。例如：對化驗室試劑的分級和分類,；油品及液化氣物理性質(zhì)的分析；煤質(zhì)質(zhì)量指標及測定,；氣相色譜的相關(guān)專業(yè)知識,；樣品的制備、檢測及記錄管理,；作業(yè)指導書的編寫,；qc知識等。
對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護,。設備責任到人,，做好設備標識責任人、設備編號,、設備名稱,、狀態(tài)，并由責任人定期的進行檢查維護,，加強設備的管理意識,，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率,。對煤質(zhì)分析室工業(yè)分析儀,、量熱儀、定硫儀等儀器進行了期間核查,，減小由設備引起的誤差,。
加強了化驗室的樣品管理，制訂了《樣品的管理規(guī)定》,對樣品的檢測流程作了詳細的規(guī)定,，規(guī)范了樣品的管理,。要求做好樣品標識樣品名稱、編號,、取樣時間等,，對樣品檢測狀態(tài)（已檢、待檢,、留樣）進行了區(qū)域劃分,，對不同狀態(tài)的樣品進行分類存放，有效的避免了因樣品的混淆,、污染而造成的錯檢,，漏檢。對煤質(zhì)分析使用的標準物質(zhì)進行了期間核查,，保證了標準物質(zhì)的可靠性和溯源性,。
對檢測方法進行完善,，減小測試過程中的不必要誤差。在原有操作規(guī)程的基礎上,，逐步完善檢測方法,，依據(jù)國家最新檢測標準及質(zhì)量指標，做到檢測方法有法可依,，有據(jù)可查,。與最新檢測方法和判定標準接軌，并深入進行學習和實踐,。實驗過程中保證數(shù)據(jù)準確性,、可靠性，是一名分析檢測人員的基本素質(zhì),。針對化驗室工作人員較多沒有工作經(jīng)驗這一現(xiàn)狀,，為了提高化驗員的操作技能，減少誤差,，對油品分析室及色譜分析室兩個檢測室分析人員進行了不同人員間比對,；對水質(zhì)分析室和煤質(zhì)分析室兩個檢測室進行了不同實驗室間比對，測試結(jié)果均在誤差范圍內(nèi),。統(tǒng)一了分析人員操作手法,，提高了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,，減小由不同分析人員操作引起的誤差,。提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
為了滿足設備的使用環(huán)境(溫度,、濕度,、無塵潔凈等)，加強了化驗室測試環(huán)境的管理,。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分,，由班長負責，責任到各室,，做到班前清潔,，班中維持，每個人都要為化驗室的環(huán)境清潔和保持貢獻力量,，該項措施的實施及保證了化驗儀器的測試精度,，也樹立了化驗室的良好形象。
在公司領導的關(guān)心和重視下,，在全體員工的支持配合努力下,，經(jīng)過這一段時間的總結(jié)和積累，化驗室工作有了一定的進步,。下一階段我將從完善化驗室管理細節(jié)做起，做好儀器設備、化學試劑好各類數(shù)據(jù)的管理工作,，做好質(zhì)量信息統(tǒng)計工作,，加強內(nèi)部培訓，提升全員素質(zhì),。打造專業(yè)素質(zhì)過關(guān),、技術(shù)素質(zhì)過硬、業(yè)務素質(zhì)超強的分析檢驗團隊,。為了保證原輔材料,，生產(chǎn)過程，產(chǎn)品的質(zhì)量,，化驗車間一定會嚴格要求,、嚴謹工作，嚴肅對待每一次檢測任務,，嚴把質(zhì)量關(guān),。做好“生產(chǎn)的眼睛”，為實現(xiàn)公司“以質(zhì)量求生存”的方針而努力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇八
我叫王志遠，是質(zhì)保部一名化驗員,，在2015年的工作中,，利用自身所學專業(yè)知識，認真做好化驗工作,，嚴格要求自我做好每一項事,，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作,。
一,、時刻加強自身學習，強化個人潛力,。
要想不斷的取得進步,，取得成績，就需要不斷的支學習,。我做為一名化驗人員,，深知這個在容易但是的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,。有一個質(zhì)的變化,，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合，充分挖掘群眾的潛力,。在日常的工作中我們務必要應對現(xiàn)實,，不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時光,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!
二、提高環(huán)保意識和安全意識,。
三,、擺正位置，做好配角,、當好參謀,。
首先對本科室的工作，要盡職盡責,，向領導帶給合理推薦和主張,，幫忙領導正確作出決策。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,。領導在不在一個樣,，自我都要堅守崗位，認真做好化驗工作,，順利解決各類問題,。
四、認真做好各項工作,。
化驗工作精細瑣碎,，經(jīng)常會遇到不一樣的新的問題，所以為了搞好工作,，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象,，向領導請教向同事學習，自我摸索實踐,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì),。
一、時刻加強自身學習,，強化個人潛力,，提高業(yè)務素質(zhì),。
化驗室工作連之后生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),，可靠的數(shù)據(jù)帶給說話的依據(jù)。因此,，做好化驗室工作十分重要,。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作,，就務必要強化學習,，不斷提高個人技能和業(yè)務素質(zhì)。在實際工作中,，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,，邊干邊學，勤思考,，多積累,，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識,，認真學習掌握化驗知識和方法,，努力提高自我的實際操作和理論水平。二是透過學習,，掌握了各項化驗的理論依據(jù),、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學習熟記相關(guān)的管理制度,，諸如化驗室檢驗工作的管理,，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理,，化驗室儀器,、設備的管理，化驗室資料,、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等,。
二、認真態(tài)度,、客觀嚴謹,。
我作為一名化驗員，始終以高度的職責心,，在實際工作過程中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在日常的分析工作中做到實事求是,、細心審核、勇于負責,，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實,、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核,，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。
三,、加強安全意識,，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
由于化驗室的藥品較多,，所以工作中安全意識尤為重要,，要堅持安全不放松，認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施于是不能慌,。再就是環(huán)境衛(wèi)生，也很關(guān)鍵,，我們的檢測都是以干凈,、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都務必洗凈,，使用完畢后擺放整齊,，養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)持續(xù)空氣流通,，地面及工作臺無塵土,、碎紙片等，每一天下班前打掃一次衛(wèi)生,，即使將廢棄物清理干凈,。
四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè),。
我人誒愛自我的本職工作,，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作,。
計劃,。
按時按質(zhì)的完成各項工作。熱心為大家服務認真遵守勞動紀律。在作風上能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。
最后總結(jié)一年來的工作,，在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,，以適應更高更新的需要,。
化驗室,。
（三）：
化驗室,。
范文,。
2013年的,，我們的工作盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。我的工作總結(jié)范文規(guī)劃我們?nèi)绾卧谛碌钠瘘c應對新的機遇新的挑戰(zhàn),，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。
1、工作質(zhì)量成績,、效益和奉獻,。在展開工作之前做好個人工作計劃，有從次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，異時在工作中學習了很多東西,，也錘煉了自我，經(jīng)過不懈的努力,，使工作火平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的奉獻,。
2,、思想政治表現(xiàn)、品怨素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道怨,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注邦內(nèi)邦際情勢,，學習黨的基本知識和相關(guān)政治思想文件、書籍,，深刻領會胡總書忘的講話精神,，并把它作為思想的綱要，行動的指南;遵紀攻法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的義務感和事業(yè)心，從動從動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。
3,、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，背領導請教,、背異事學習,、自我摸索理論，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不續(xù)提高自我的理論火平和綜合素質(zhì),。提高了工作潛力，在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員,，能夠熟練圓滿地完成化驗工作,，遭到了領導職工的好評和歡迎。
在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個綱標,，開辟。
創(chuàng)新,。
意識,，從動圓滿的完成了以下本職工作：
(1)虛心學習，懶于實際操作,，深刻學習邦標，理論接合理論，能熟練操做所有化驗項綱并報證結(jié)果的準確性,。
(3)協(xié)助化驗室從管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作,。
(4)認真、按時,、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。
4、工作態(tài)度和懶奮敬業(yè)方面,。熱愛自我的本職工作,，能夠準確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵攻勞動紀律，保證按時出懶,，出懶率高,，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時光,，堅攻崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章攻紀,、團結(jié)異事,、務真求實、樂觀上進,，始終堅持松懈認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，懶懶奮懇，任勞任怨,。在死死中發(fā)揚艱苦樸素,、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到小小實實做人,，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死,。
2014年,，我將認真學習各項政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加懶奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻。必須努力打開一個工作新局面,。
在過去的一年里,，我在領導、同事們的支持和幫忙下,，用自我所學知識,，在自我的工作崗位上，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務,。為公司做出了應有的貢獻。同時,，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐，進一步學習,，提高自我的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：
一、努力學習,，完善自我：
隨著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法),、hcl的測定等新的實驗方法,，并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務,。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,，透過和領導、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識,。
二、工作資料與體會：
我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析,。第一,，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三，配合代研究做的裂解油的黏度,，酸值及色度等分析;第四,，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負責酸值,、蠟含量,、硫醇硫、色度,、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還用心配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中,，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個;折光率數(shù)據(jù)150個;黏度數(shù)據(jù)88個;逆流黏度數(shù)據(jù)140個;水中油數(shù)據(jù)245個;熒光族組數(shù)據(jù)193個;柴油族組成數(shù)據(jù)115個;酸值數(shù)據(jù)30多個;蠟含量數(shù)據(jù)11個;密度數(shù)據(jù)16個;冷慮點數(shù)據(jù)5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個,。
化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會經(jīng)常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教,、向同事學習,、自我摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。
在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施,，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理,，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時,，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。
三,、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)：
我熱愛自我的本職工作,，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作,。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,。有效利用工作時光，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。用心參加公司組織的各項活動,，如春游,，秋季五項全能體育比賽等。
總結(jié)這一年來的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自我的粗心導致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等,。還有個別實驗做得不夠熟練,，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。透過這段時光的工作實踐,，讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心，不能放過一個疑點,，有問題多請示,，多匯報。
在今后的時光里,，我將認真遵守各項考勤制度,，努力學習有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自我的一份力量,。
在2016年的工作中，利用自身所學專業(yè)知識,，認真做好化驗工作,，嚴格要求自我做好每一項事,，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作,。
一,、時刻加強自身學習，強化個人潛力,。
要想不斷的取得進步,，取得成績，就需要不斷的支學習,。我做為一名化驗人員,，深知這個在容易但是的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,。有一個質(zhì)的變化,，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合,，充分挖掘群眾的潛力,。在日常的工作中我們務必要應對現(xiàn)實，不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時光,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化，流水化!
二,、提高環(huán)保意識和安全意識,。
三、擺正位置,，做好配角、當好參謀,。
首先對本科室的工作,，要盡職盡責，向領導帶給合理推薦和主張,，幫忙領導正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手,，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿,。領導在不在一個樣，自我都要堅守崗位,，認真做好化驗工作,，順利解決各類問題。
四,、認真做好各項工作,。
化驗工作精細瑣碎，經(jīng)常會遇到不一樣的新的問題,，所以為了搞好工作,，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教向同事學習,，自我摸索實踐,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì),。
站在20xx年伊始的起點上,，20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年,，在這個大的環(huán)境下也受到了影響,，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn),。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設備為主，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領先于我公司,；隨著行業(yè)競爭的激烈,，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用,。
20xx年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的進步,。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288,，并得到了客戶的認可,。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自我產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。
20xx年就化驗室而言,，是共同進步的一年,、是團結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年,。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量,、做到無一安全事故,、做到節(jié)能減排降低成本。
20xx年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修,、一次設備故障,。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號,，開車后主要加測項目是預聚物,、切片端羧基、粘度的測試,，而從開車到穩(wěn)定,，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時光便已進入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅僅是聚酯開車操作水平的提高,，也說明了化驗分析的精確、效率,、水準同樣的也在提高,。
20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常,。在我們透過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的,。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié),，不得有一絲馬虎,。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管，結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,，導致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0,。2秒。隨后立即放映,，換了清潔紙后,，測試結(jié)果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng),，也應注意細節(jié),。如自動粘度計，有一段時光出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常,。經(jīng)過一道道的排查,，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱,。
這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高，對事情的處理能自我找到原因,，并予以解決,。但我們還是要在以后的工作中，對質(zhì)量更嚴格的把關(guān),，對工作更認真的對待,，及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù),。
20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全,、保證數(shù)據(jù)準確,、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。透過學習和實用,，化驗室運行正常,，做到無生產(chǎn)事故、無安全事故,。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度,，主要從以下幾方面進行管理：
二、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,。
四,、化驗室儀器，設備的管理,。
五,、化驗室資料，檔案的管理,。
六,、化驗室環(huán)境的管理。
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,，那就是人員流失,。而就此種現(xiàn)象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段,。在管理上做到有獎有罰,，員工鬧情緒時，應是安撫,，而非教育批評,。在工作的閑余時光要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì)。
透過取樣頻次分析,，我班xx年年酯化加測平均每月7,。5次，20xx年降低到平均每月1,。2次,。xx年年切片取樣達780次左右，而20xx年目前切片取樣只有220次左右,。以上的數(shù)據(jù)足以說明,，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減,。成本與生產(chǎn)直接掛鉤,，雖說此刻試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行狀況,，還需從以下幾點來控制成本：
在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量,，認真對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù),，及時反饋每一個結(jié)果,。同時要求自我和組員務必具有高度的職責感、事業(yè)心和團隊合作精神,?；炇译m小，但卻起著至關(guān)重要的作用,，所以我們還應提高自我專業(yè)技能,，遇到問題要找出原因，及時解決,。為提高業(yè)務水平,，必需對業(yè)務鉆研。為自我制定一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中順利,。本班將繼續(xù)以高度的職責感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成交給的各項任務,。
隨著時光的流逝，20xx年又過去了,，接下來我們要迎接新的一年---20xx年,。每年的這個時候大家都在忙碌的寫著年終總結(jié)，年終總結(jié)總結(jié)了你一年的成果和辛勞，總結(jié)你過去的一年和計劃你新的一年,。下方分以下幾點來總結(jié)化驗室這一年的過去,。
一、檢驗,。
1,、成品共檢驗了829批次，合格829批,，一次全檢合格率為100%。（其中活血止痛膠囊共檢驗了230批,，相比20xx年增長了98批,。總的產(chǎn)量增加了188批,。）,。
其中輔料71批，合格53批,，不合格18批,，一次全檢合格率為74。6%,，不合格率為25,。4%。
3,、包裝材料共檢驗了743批,，合格589批，不合格151批,。一次全檢合格率為80%,，不合格率為20%。
4,、含量測定共檢驗了921批,，合格885批，不合格36批,。一次全檢合格率為96,。1%，不合格率為3,。9%,；不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810t含量不合格為19,。8mg/g,。
5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批,，不合格178批,，一次全檢合格率為92。97%,，不合格率為7,。03%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）,、純化水（細菌）,。
從以上的數(shù)據(jù)來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多,，這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階,。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數(shù)字,，為什么降低了這么多的呢,？因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗,，節(jié)約了成本,。
二、發(fā)展,。
在這幾年里,，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年,，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子吸收,，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。
三,、淺談,。
在今年的10份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準,，當我們看到這份標準的那一剎那,，驚了……增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時光里將那些重來沒有做過得東西摸索出來,，對于我們來講真的是一個很大的問題,，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵,，他不斷的在鼓勵我們,，不要急，一步一步走,。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上,，將我們所要的東西呈此刻眼前,，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心,，敢于應對眼前的一切困難,，我相信在后續(xù)的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁,。
四,、工作中的不足。
在人員不斷的更新下,，給我們的工作也帶來了很多的不便,。在實驗的過程中也出現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自我的一個錯誤找一個借口,，主要的原因還是在于我們的業(yè)務水平?jīng)]有提高,，沒有將自我所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節(jié),。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。
五,、明年之計,。
找出今年的不足結(jié)合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階,。
在新的一年里,，化驗室全體同仁，有信心,，有潛力在領導的正確領導下,，完成各項任務，為公司的發(fā)展盡一份力量,。
20xx年是不平常的一年,，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了思想認識,、工作潛力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進步和成熟的標志。
隨著公司常減壓裝置的投入運營,，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域,。他們各司其責,、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制,、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著?，F(xiàn)將20xx年化驗室工作總結(jié)如下,，并對20xx年的主要工作提出一些想法，供領導參考,。
一,、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進出,、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測工作,。
一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析,、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一齊思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學習和考試。透過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了必須的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的潛力,。
2、20xx年,，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干,。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調(diào)制工作,，公司超多引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,，為公司油品調(diào)配帶給翔實的指標依據(jù),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力,。多次進油作業(yè)和業(yè)務人員一道,，深入出油方罐區(qū)，實際化驗指標,，為公司的油品質(zhì)量保駕護航,。
3,、構(gòu)成了化驗室業(yè)務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,，人員的潛力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點,，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合,，相互學習,，相互充實，提高化驗室人員的整體素質(zhì),，提高化驗的準確性,。化驗室已經(jīng)構(gòu)成了勤學苦練,、孜孜不倦的良好學風,，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。
二,、加強理論學習，提高業(yè)務技術(shù)水平,。
1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī),、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令,、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓,。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習（包括質(zhì)控、分析,、物檢等）,，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。
3,、和本室人員加強政治理論學習,，用心深入的學習三大標準,，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想,、有道德,、有文化、有紀律的新世紀的職工,。
4,、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進用心性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。
三、20xx年工作計劃：
1,、繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務,，提高化驗速度，提升化驗質(zhì)量,。
2,、提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子,，提高對新科技,、新裝置、新油品的敏感程度,，為公司油品調(diào)和帶給技術(shù)指標的同時,，提出科學的推薦。
總之,，化驗室在公司的正確領導下,，按照公司科學生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口,，不讓不合格的油品進廠,，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和成功率,，為公司降低能耗,，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。
回顧20xx年的工作,，在公司領導的帶領下與同事的用心配合下,，今年的工作劃上了一個圓滿的句號,。在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作，互助互愛的精神,。不斷積累經(jīng)驗,，找出不足之處，要在今后的工作中加以改善,，使化驗室工作再上一個新的臺階,。20xx年是我們青松化員工永遠值得回憶和紀念的一年，我們每一位經(jīng)歷過這一年的同事都能體會到一個新建的廠,，從建設初期到試生產(chǎn)成功到這天的正常運行生產(chǎn),，在這些不平凡的日夜里共同經(jīng)歷了許多風風雨雨，付出了不少汗水和心血,。我們化驗室雖說是輔助崗位但我們本著全心全意為公司盡自我微薄力量為基本原則,，全力以赴地去配合工段上的每項工作。
一,、工作狀況,。
1、由于是新建的廠,，招的員工大多數(shù)是年輕人,，很多還沒有工作經(jīng)驗，個性是化驗這項,，只有個別是有化驗基礎知識的,，因此開始接觸學起來十分的慢，理解潛力也不快,，給工作帶來了很多不便,。
2、都說化驗室是輔助崗位是比較簡單的崗位,，可我們化驗員最清楚，夏天的炎熱,、冬天的寒冷,，高的堿罐，低的是又臟又有毒的電石可我們化驗員日復一日的每一天取著樣分析著,，都明白這就是我們化驗室的職責只要在一天我們務必就得把它做好,。因此有的人吃不了這苦就自動離職了，這樣給化驗室造成員工流動大,，給工作帶來了負面影響,，給老員工加重了負擔。
3,、有部分的取樣口很不完善,，造成我們?nèi)永щy,，還需要進一步的改善。
4,、化驗室由于玻璃儀器多,，個性是冬天天冷，都要拿出去取樣一凍就脆了,，稍微不注意一碰就壞了,，因此造成玻璃儀器消耗量大。5,、20xx年12月30日我們化驗有兩名員工去取樣時由于氯氣泄露造成輕微氯氣中毒,，這一事件讓我們對安全教育有了更深的認識也說明了幾個問題：
（1）我們員工安全意識淡薄，在今后的工作中要加強安全教育,，讓每位員工對我們廠所接觸的氣體,、液體的化學物理性質(zhì)牢記在心。
（2）遇事處理潛力差,，今后要加強應變潛力做到遇事沉著冷靜,，能果斷決定處理。
（3）車間如有任何狀況,，能與化驗及時聯(lián)系,，避免造成不良后果。
20xx年我們的任務更加艱巨,，不僅僅要做到無安全隱患無安全事故,，要配合好車間把工藝控制指標分析好，更要嚴把原材料進廠和成品出廠的質(zhì)量關(guān),，做到能為公司盈利,，讓客戶放心。在以后的工作中我們務必做到以下幾點：
1,、常言道：“安全高于生命,，職責重于泰山”。因此我們每個班堅持開班前班后會,，學習化驗室操作人員職責制,，安全操作規(guī)程，學習從取樣到做樣到報數(shù)時所有注意事項,，個性是取樣時必須要佩戴好勞動保護用品,，學習我們常接觸的氣體，試劑等相關(guān)的物理化學性質(zhì)及中毒急救方法,。堅持做到我的安全我負責,，他的安全我有責，企業(yè)的安全我盡責。每周組長也要帶領各組成員加強安全培訓,、每月進行一次安全考試,，并且參加各班的班前班后會及時給予教育和糾正，讓每位員工做到用心參加安全學習,，努力提高自身素質(zhì)和工作潛力,，提高自我的安全意識，為班組樹立一個安全的工作形象來打造高效精干,，紀律嚴明,，作風過硬的班組隊伍，把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導職工思想,，規(guī)范職工行為,。
2、加強理論學習,，理論實踐相結(jié)合,。
（1）中控分析是工藝控制指標的關(guān)鍵，我們務必用心,、及時,、準確的做好每一份樣品，做到在最短時光將最準確的數(shù)據(jù)報給工段,，并及時調(diào)整,，因此我們更要加強學習化驗基礎知識和操作技能，掌握每一個操作規(guī)程和熟記每一個分析指標,。
（2）原材料是我們生產(chǎn)出好產(chǎn)品的保障,，成品質(zhì)量是我們公司發(fā)展盈利的保障，因此我們要更加精益求精,，追求卓越,，認真準確做好每一個指標，記錄好每一個準確真實的數(shù)據(jù),，盡最大努力作出讓客戶放心的產(chǎn)品,，讓公司贏得最大的利益。
（3）進一步理順工作流程,，做好與各工段的銜接,。確保與各工段的工作銜接的同時能及時準確分析樣品的基礎上為各部門帶給準確的數(shù)據(jù)，保證生產(chǎn)順利進行,。在不斷提升操作素養(yǎng)的基礎上，加強理論學習,，更要做到在熟練操作的基礎上掌握基本原理,，明白為什么要這樣做。
（4）望公司給予化驗員化驗資格專業(yè)培訓，考取化驗員上崗資格證書,，以及有關(guān)儀器校正的專業(yè)證書,。從而全面提升化驗員操作水平。
3,、加強儀器,、設備管理，確保平穩(wěn)運行,。
我們化驗所使用的儀器比較多,，個性是pvc化驗的色譜儀和燒堿化驗的icp，這些都是個性精密的儀器,，在使用時必須要個性留意,、仔細，每個使用的人務必熟悉所有儀器的性能和注意事項,，進一步完善設備臺賬,，建立設備維修使用記錄，嚴格按照規(guī)程操作,，派專人負責保養(yǎng),，保證設備正常運轉(zhuǎn)。
4,、創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。
每個班制定衛(wèi)生清理標準和流程，每一天持續(xù)化驗室的臺面,、地面,、所有儀器都干凈整齊，要給員工一個清爽的工作環(huán)境,。
5,、擺正心態(tài)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度,。
在工作中我們肯定會遇到很多很難避免的問題,，我們不能遇到問題就退縮放下，要調(diào)好心態(tài)做到出現(xiàn)問題不要緊張學會怎樣更好的去解決問題怎樣克服困難才是關(guān)鍵,。
展望20xx年,，我們化驗室全體同仁有信心，獻上自我的所有潛力在公司領導及上級部門的正確領導下,，完成各項工作任務,，為公司輝煌騰達的前景盡職盡責。
最后祝愿我們青松化工明天更加完美,，更加輝煌,。
新的工作年度即將開始,，回首20xx工作年度，在礦山領導的指導和關(guān)懷下,，化驗室的工作得到順利開展,，化驗室所有員工團結(jié)一致，盡職盡責,，最終圓滿完成各項化驗任務,。同時，為順應礦山的發(fā)展,，化驗室根據(jù)自身的實際要求,，做出了一系列的改革措施。現(xiàn)本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報：
一,、員工技能的學習及工作成績,。
由于探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加,，為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環(huán)境,，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業(yè)理論對新手進行言傳身教,。與此同時,，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內(nèi)部抽檢和外部多家比較抽檢,，以確保分析結(jié)果的可靠性,。加強內(nèi)部人員的團結(jié)合作，互相緊密配合,，充分挖掘群眾的潛力,，由此推行了三班倒制度，以確保短時光內(nèi)得出化驗結(jié)果,。配合礦山生產(chǎn),，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時,，堅決服從領導安排,，去協(xié)助其他部門完成各項緊急任務。
經(jīng)過全體化驗員的共同努力,，本年度共完成個礦樣,、約兩千個堆場水樣的工作量，并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢,。在工作上認真細心,，要求精益求精,，從而降低了化驗誤差范圍，化驗合格率上升到80%以上,。隨著工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時光減少了20%,。對儀器進行合理保養(yǎng),，減少故障發(fā)生率，并能對部分故障進行維修處理,。
二,、工作紀律的加強及化驗數(shù)據(jù)、資料的管理,。
沒有規(guī)矩不成方圓,，因此，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作,，并出臺一系列相關(guān)的規(guī)章制度,，而且隨著時光的推移，這些制度還將不斷完善,、加強,。采取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和用心性,。做好各類文件,、資料的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大方便,。對危險化學藥品的入庫,、出庫都做有詳細的統(tǒng)計工作，領用人簽字,，再報相關(guān)領導審核,，方可領用。對每班實際工作量進行統(tǒng)計,，以便今后查看,。及時上報有關(guān)化驗數(shù)據(jù)，從每個人抓起,，做好數(shù)據(jù)的保密工作,，對因泄密而使公司生產(chǎn)造成損失的員工，實施“誰泄密,，誰負責”的強制措施,。
三,、存在問題及今后發(fā)展方向。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善。同時,，個別員工雖然已經(jīng)具備獨立工作的潛力,，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠,。礦山在快速發(fā)展,，能夠預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰(zhàn),。因此,，在以后在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關(guān)的專業(yè)理論知識,，努力提高自身文化素質(zhì),，把自我鍛煉成一個多技能的技術(shù)型人才，為礦山的發(fā)展壯大做出更大更好的貢獻,。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇九
20xx年是不平常的一年,，寧波x有限公司化驗室在公司領導的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進步和成熟的標志。
寧波x有限公司化驗部分為化驗分析部,、化驗質(zhì)控部,、化驗物檢部,。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn),、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，如先進的雷達體統(tǒng),，無時無刻掃視著，奔波著,，勞累著。
1,、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,，嚴把質(zhì)量關(guān),，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當生產(chǎn)任務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一,。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學習和考試,。通過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。
2,、20xx年,，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效,，果斷使用脫硫石膏球,、煤干石、煤渣,、脫硫濕石膏,、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗,，取數(shù)據(jù),，大膽探索。一個一個的不眠之夜,，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,，難免會造成供不應求,。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰,。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份,。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據(jù),，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比,。
這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而,，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉,，而是搶著干,。大量運用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率,。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力,。近期,，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差,，面對這個情況,，他們個個不退宿，反而爭著,，搶著，頻繁著,，竭力著去做,。
3、為驗證化驗室人員的檢驗水平,，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,，合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮,。取得這樣的成績,，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。
1,、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓,。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習(包括質(zhì)控,、分析、物檢等),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。
2,、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。
3、和本室人員加強政治理論學習,，積極深入的學習三大標準,，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準,，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想,、有道德,、有文化、有紀律的新世紀的職工,。
4,、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。
污水處理化驗室工作總結(jié)篇十
是不平常的一年，石化有限公司化驗室在公司領導的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志,。隨著公司常減壓裝置的投入運營,，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責,、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn),、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。為此,，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現(xiàn)將化驗室工作總結(jié)如下,，并對20xx年的主要工作提出一些想法,，供領導參考。
1,、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當生產(chǎn)任務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一,。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學習和考試,。通過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。
2,、全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干,。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調(diào)制工作,，公司大量引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,，為公司油品調(diào)配提供翔實的指標依據(jù),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力,。多次進油作業(yè)和業(yè)務人員一道，深入出油方罐區(qū),，實際化驗指標,，為公司的油品質(zhì)量保駕護航。
3,、形成了化驗室業(yè)務知識“傳幫帶”和氛圍,。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,，人員的能力水平參差不齊,，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點,，科學的分配他們的工作職責,，做到相互配合，相互學習，相互充實,，提高化驗室人員的整體素質(zhì),，提高化驗的準確性?；炇乙呀?jīng)形成了勤學苦練,、孜孜不倦的良好學風，和精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。
1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī),、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令,、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓,。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習（包括質(zhì)控、分析,、物檢等）,，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。
3,、和本室人員加強政治理論學習,，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準,，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設,，做有理想,、有道德、有文化,、有紀律的新世紀的職工,。
4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。
1、繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務,，提高化驗速度,，提升化驗質(zhì)量。
2,、提升員工素質(zhì),，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子，提高對新科技,、新裝置,、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標的同時,，提出科學的建議,。
3、總之,，化驗室在公司的正確領導下,，按照公司科學生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口,，不讓不合格的油品進廠,，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和成功率,，為公司降低能耗,，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。
