總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

地稅稽查局工作總結篇一

**縣地方稅務局:。

根據縣地方稅務局*地稅監(jiān)字[]號文件精神,，以及省市領導關于地稅系統(tǒng)政風建設活動的總體要求和部署,，現(xiàn)將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下：

我局在政風建設月活動期間,，嚴格按照上級領導的要求，以“三個代表”重要思想指針,，以十六大和十六屆三中全會精神為動力,，采取扎實有效的措施，結合具體工作實際,，扎扎實實地開展了政風建設活動,，將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果,，現(xiàn)將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下：

一,、精心組織，周密部署,，

為了認真貫徹落實縣局頒發(fā)的《**縣地稅系統(tǒng)政風建設百日活動實施方案》,，切實開展以“機關為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動,。及時召開全體職工會議,，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關領導介入,，對我們的工作進行指導和監(jiān)督,。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**,、**等同志為副組長的政風建設領導小組,。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員,、組織實施和檢查評比三個階段,。

二、深入學習,，提高認識,。

認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局“政風建設月”學習材料匯編》,，吃透精神,，發(fā)動干部職工緊密聯(lián)系實際，圍繞如何發(fā)揚求真務實精神,，結合效能建設,，開展“機關為基層、基層為納稅人服務”的大討論,。通過學習和討論,，查找執(zhí)法和服務中存在的問題和不足，并針對存在的問題,，提出切實可行的整改措施,。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會,。同時積極參與市縣局組織開展的“大討論”有獎征文活動，吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章,，在安慶日報刊登后,，又被人民日報新聞中心在網上轉載，收到了良好的社會效果,。也為提升地稅形象,，擴大地稅影響寫下了濃重的.一筆。

今年,，我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎上,，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學,、網上自學等學習活動,。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習,、終身學習,，“學習伴我一生”的理念。堅持周五學習制度,，在學習中既抓政治學習,，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃,、有記錄,、有內容、有考核,、有效果,，以自學為主，集中輔導,，先后學習了《行政許可法》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律,、法規(guī)和稅收業(yè)務知識,。一月一考，先后進行了7次政治與業(yè)務測試,。全體職工認真對待,，一絲不茍，每次考試都取得了良好的成績,。

三,、強化監(jiān)督，開門納諫，

在查擺問題,，接受監(jiān)督上我們采取“多形式,、全方位，廣泛接受監(jiān)督,；走出去,、請進來，虛心征求意見”的工作模式,。嚴于剖析,，認真查找工作中存在的問題和不足。先后發(fā)送《稽查行為評議,、監(jiān)督意見反饋表》50份,，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率,、廉政勤政,、執(zhí)法程序、政策宣傳,、監(jiān)督機制,、公正執(zhí)法等方面的意見、建議,，接受監(jiān)督,，廣泛納諫，著力整改,。同時開展“陽光稽查”,、“約談稽查”，把稅法宣傳,、納稅輔導貫穿于稽查全過程,，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務,，減少納稅人的成本支出,。

我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通,，了解被查戶稽查后的反響,，看賬務調整怎樣，有什么要求,，是否有需要幫助解決的問題,；了解稽查人員是否有違紀違規(guī),、不文明稽查行為,，等等。在回訪中,，我們請縣局領導共同介入,，不怕揭短,，敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸,、交流和溝通,，消除了誤會，增進了理解,，加強共識,。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事,，能秉公執(zhí)法,，忠于職守，清正廉潔,，真正做到了文明稽查,，禮貌待人，同時也發(fā)現(xiàn)問題,，一是對如何處理嚴格執(zhí)法與促進經濟發(fā)展之間的關系問題,；二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題,；針對這些問題制定了相應的整改措施,。

四、搞好服務,，整體推進,。

為了突出“機關為基層，基層為納稅人”這一政風建設的主題,，我們及時調整思路,，將過去的“四鐵精神”升華為“人文精神”，第一,，溶稅收稽查于稅收服務之中,，將稽查與服務有機結合起來。大力推行查前告知制度,，積極探索約談稽查的路子,，主動為納稅人安裝個人所得稅征管軟件，為被查單位和個人送法上門,。協(xié)助企業(yè)財務人員調整賬務,，為納稅人排憂解難。第二,，搞好服務,，并不意味著違反原則。我們的職責是，打擊稅收違法亂紀行為,，治理稅收環(huán)境,，維護稅收秩序。在稽查中,，對于稅收違法行為,，我們決不姑息與遷就，本著動之以情,，曉之以理,，明之以法的原則，正確處好人情與法理的關系,，使受到處罰的單位和個人心服口服,。我們一共對31戶有稅收違法行為的單位和個人進行了處罰，共罰款21.9萬元,，元一戶進行復議和提取訴訟,。

地稅稽查局工作總結篇二

幾年來，我們在抓的同時,，抓好建設,，通過抓干部隊伍，建規(guī)章制度,，凝聚力工程建設等,，樹立了地稅稽查部門良好的形象，充分體現(xiàn)了依法治稅,，,。以德治隊、科學,、優(yōu)質服務的,，受到了各級和群眾的好評，現(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作如下：

一,、領導重視,，組織周密

為使創(chuàng)建既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來，局長室把活動列入重要的議事日程,，統(tǒng)一思想,，層層落實：一抓組織，定,。制定創(chuàng)建文明規(guī)劃是創(chuàng)建工作的基礎,，我局成立領導小組，“一把手工程”,，主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，專人負責細細抓，將這項工作列入重要議事日程,。二抓合力,，爭支持,。

各級領導的支持和指導是工作的關鍵,，我們取得創(chuàng)建成績與各級領導的大力支持和精心指導密不可分。文明辦和市局多次到我局指導工作,，我們完善提高,，從而形成合力，提高了創(chuàng)建平,。三抓重點,，分步走。分步實施是實現(xiàn)目標的有效途徑,，我們按照創(chuàng)建活動的總體要求,，把創(chuàng)建活動分為、夯實基礎,，提高等階段,，形成重點突破，漸序推進,，全面提高,，力求實施，使創(chuàng)建工作順利持續(xù)進行,。

二,、以人為本，提高

明確“什么是現(xiàn)代化財稅人”,，如何塑造現(xiàn)代化財稅人的形象,，是全局干部必須思考的問題，開展形式多樣的活動,，鼓勵和支持文憑教育,，逐步提高-干部文化層次，為建設一支符合時代要求的地稅稽查隊伍,，我局著眼于長遠發(fā)展,，本著普及大專，發(fā)展本科,， 重點培養(yǎng)高素質人才的方針,，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育，從而提高-干部隊伍的整體素質,。平時,，不時請市局的業(yè)務骨干和莆田稅校教授上課,，及時增長和更新知識。

三,、認真抓好大要案稽查,，嚴厲打擊涉稅違法行為。

,，新稅制的建立和實施,，對于我國社會主義的發(fā)展具有十分重要的意義，但是,，各種稅務違法犯罪行為時有發(fā)生,，偷稅現(xiàn)象還十分普遍，嚴重擾亂了正常的稅收秩序,，只有強化稅務稽查,，加大執(zhí)法力度才能保證新稅制貫徹實施，狠抓大要案始終是稽查工作的“重頭戲”,，因此,，我們結合我市地稅稽查工作的實際，不斷地摸索和完善“準,、快,、深、狠”大要案的辦案思想和,，切實履行稅務稽查職責,，加大稽查力度，重點抓好大要案的查處工作,，《》(),。 xx年共查處各類稅務違法案件201件，補稅罰款合計1925萬元,，處罰率88.07%,，公告率100%，增強了地稅稽查的威懾力,，維護了稅法,，圓滿完成上級交給的任務，并取得了較好的社會效果,。

四,、規(guī)范執(zhí)法，注重管理和服務水平的提高

一是工作制度化,。依法查處是我們工作的一項基本要求,，在做好稽查的同時，我局把制度建設作為一項重要的工作來抓,。按照iso9001質量管理體系的要求制定了《稅務綜合選案作業(yè)指導書》,、《涉稅舉報案件管理作業(yè)指導書》,、《稅務稽查作業(yè)指導書》、《稅務 稽查審理作業(yè)指導書》,、《稅務稽查作業(yè)指導書》,、《稅務稽查審理復查作業(yè)指導書》、《稅務稽查案卷管理作業(yè)指導書》等,，使各項工作有嚴格的操作程序,，做到有章可循，有章必循,，違章必究,，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。

二是實行電腦現(xiàn)代化管理,。全局已每人一臺電腦，所有辦案的記錄,，辦案任務的下達,，辦案分工，辦案的進度,，都可在電腦上一目了然,，使工作處于之下，減少了暗箱操作的可能,。

三是美化,。基本上做到“三化”,。一是凈化,，首先環(huán)境干凈，地面,、桌面衛(wèi)生整潔,；二是綠化，辦公場所,、周邊環(huán)境綠化,，讓綠意充滿空間，將環(huán)境融入到日常辦公活動中,；三是美化,，總體布置和諧優(yōu)雅，帶給人一種整體上的美感,。

五,、目標明確,，全面創(chuàng)建

1、認真貫徹以防為主的方針,，及時落實綜合治理的各項工作，我局抓稽查工作的同時,，重視綜合治理工作，今年同各股室簽訂了有關黃、賭,、毒，廉政書,，平時抓緊開展社會綜合治理宣傳和教育,。近幾年我局無一人因違法、違紀受到處理,。同時重視計劃,，全面落實計生各項指標。

2,、創(chuàng)建活動中,，我局充分發(fā)揮黨、團組織的作用,，積極開展各種文化體育活動,，參加市局組織的乒乓、,，我局組織的登山和打太極拳的健身活動,。為進一步豐富業(yè)余，我局投資建立了公共網吧,，在八小時外的休閑,，讓同志們上網學習、娛樂,，既增長了知識,，又陶冶了情趣。同時主動回應和積極參加與市局組織及倡議的清源山采風活動,，讓年青人接觸大,，親近大自然，放飛心情,，取得良好的反響,。

3、開展幫困助學活動,，與永湖鎮(zhèn)英墩村結成扶貧結對單位,，不僅給村里送去了扶貧資金，而且們自發(fā)捐資對英墩的十位學生,，“有心上學,，無錢”獻上一份心，使他們能夠繼續(xù)上學讀書,，受到當地村民和的稱道,。

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地稅稽查局工作總結篇三

今年以來,，我局在上級局和縣局正確領導下,，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設,，重點抓好稅收日?；椤ｍ椈楹桶l(fā)票專案稽查,，深入整頓和規(guī)范稅收秩序,，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度,，在重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作,，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協(xié)調配合和政務協(xié)作,，形成打擊涉稅違法犯罪合力,，有效地遏制了涉稅違法案件的發(fā)生和發(fā)展,。截止今年底,，我局共檢查納稅戶***戶次，查補稅款***萬元,。其他各項工作也取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的稽查工作總結如下：

一、思想政治工作方面,。

（一）深入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動,。在這次活動中，我局始終抓好動員學習,、擺問題,、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民,、做好稅收稽查工作和納稅服務工作,、兢兢業(yè)業(yè)為國聚財的好干部，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規(guī)定”,，并且以xx提出的“六個堅持”為標準,，認真落實區(qū)局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨,，努力樹立求真務實的形象,。一年來，在上級局以及縣效能辦,、縣局效能辦的指導下,，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求,。

（二）加強廉政建設。在廉政建設方面,，我局重點加強內外監(jiān)督,，把廉政建設的規(guī)定落實到稽查各個環(huán)節(jié)，在選案,、實施檢查,、審理和執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)，把廉政建設作為一項重要內容來抓,，一方面是確定一定比例的被查對象,，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談,；另一方面是在納稅人中發(fā)放《廉政監(jiān)督反饋卡》,，對稽查人員在實施稽查過程中的表現(xiàn)進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題依照有關制度嚴格追究,，杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性,。

（三）加強崗位職業(yè)道德建設。通過理論學習,，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想上深入貫徹稽查執(zhí)法與服務并重的理念,，實行查前約談、自查動員的方法,，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中,。

地稅稽查局工作總結篇四

2017年3月，因縣局人事改革,，我有幸被分配到稽查局的工作,，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下,，順利地完成了2017年的稅收稽查工作,。回顧這一年的工作,，我有取得成績的喜悅,，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖,，得到了同志們的無私幫助,。下面我將這一年的工作進行如下總結：

2017年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單,，分別是藍山縣第一中學,、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿有限公司和個體戶陳學武,，到去年12月底,，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外,，其他3戶的稅款都上繳國庫,，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元,，罰款1.45萬元,，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務,。

上報到市稽查局,，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓,，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作,。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責的做好稽查局經費管理工作,。來稽查局后,，鄧局長安排我來具體管理經費，在感謝領導信任的同時,，我也感到了壓力巨大,。經費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題，經費問題處理不好,，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事,，實行發(fā)票報賬制,，只有見到發(fā)票，見到領導簽字同意后才支付現(xiàn)金,，預支現(xiàn)金需經領導簽字同意,，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經費管理辦法行事,，經費的開支,，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列,、虛列開支的情況,。三是把好自律關，領導把經費交給我保管，是對我的信任和肯定,，我也沒有辜負領導的期望,，從未出現(xiàn)過挪用經費、私用經費的違法違紀情況,。下半年市局來縣局搞的經費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況,。我想在經費問題這個大是大非問題上，我自知是經得起組織考驗的,。

稅觀,。

業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習,，不斷積累,，提高素質。在實際工作中,，我積極參與縣局安排的各項培訓,、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務知識,，豐富自己的專業(yè)技能,；在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識,，如經濟理論的學習,，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等,，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐,。在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠,，對稅收法律,、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入,；二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律,、法規(guī),，認真研究，逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性,。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力,，在未來的日子中,，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質,，成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員,。

為進一步規(guī)范稅收秩序，提高納稅人的稅法遵從度,，保障稅收收入穩(wěn)定增長,，按照市局和區(qū)局關于開展2011年稅收專項檢查工作安排，我局對轄區(qū)內銀行業(yè),、房地產業(yè),、建筑安裝業(yè)、面粉加工行業(yè)進行了專項檢查,，同時對混凝土制造業(yè)進行了專項整治,。本次專項檢查，我局共對46戶企業(yè)進行了專項檢查和專項整治,，其中房地產開發(fā)企業(yè)24戶,、建筑安裝企業(yè)9戶、混凝土制造企業(yè)6戶,，其他行業(yè)7戶,，截至至2011年10月25日，累計查補稅（費,、基金）,、滯納金和罰款合計727.23萬元，實際入庫稅（費,、基金）,、滯納金和罰款698.80元.其中自查入庫559.30萬元，稽查查補入庫139.50萬元,，在重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)28.43萬元,。具體檢查情況總結如下：

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地稅稽查局工作總結篇五

根據省局接受人大評議檢查工作的要求，按照市局的統(tǒng)一部署,，結合稽查局工作實際,，我們及時召開了接受人大評議檢查工作動員會，傳達了省局和市局有關文件精神,，認真學習了有關法律法規(guī)和文件,，使每一位同志全面掌握人大檢查評議工作的指導思想，主要內容和基本要求，深刻領會檢查評議工作的必要性和重要性,，以實際行動積極迎接檢查評議工作,。同時我們及時制定了《**市地方稅務局稽查局關于接受省人大常委會檢查評議地稅機關執(zhí)法情況的實施方案》，成立了由***局長任組長的人大評議領導小組,，并抽調了有關科室人員成立辦公室,，具體負責此項工作的組織和協(xié)調，以及信息報送工作,。每個科室根據實施方案的要求分別制定了具體措施,，在學習動員的基礎上，全局每個同志逐條對照人大檢查評議內容,，進行了深刻的自查,，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾出的主要問題,。

（一）稅務案件查處情況,。

1、有時存在執(zhí)法不夠嚴,，執(zhí)法力度不強的問題,。有“重查處、輕處罰”的傾向,，過多考慮納稅人的承受能力,，執(zhí)法力度不到位，處罰標準低,。社會各界舉報反映的稅收案件,，雖能做到件件有落實，但有時不能及時,、詳細地將查處結果回復案件舉報人,，對個別棘手案件查處力度不夠，不能及時結案,，執(zhí)法效率有待進一步提高,。

2、稅務檢查文書大都能夠嚴格按要求填制和使用,，但個別案件檢查工作程序有待進一步規(guī)范,，個別稅種沒有按規(guī)定填寫計稅依據。

3,、所查案件能夠做到定性準確,，證據充分，處理適當,，但存在部分案件沒有按規(guī)定加收滯納金現(xiàn)象,。

4,、所查補的稅款、滯納金,、罰款雖能嚴格按照規(guī)定的征管范圍,、預算級次入庫，但執(zhí)行時缺少應有的力度,，存在個別案件入庫難和入庫不及時的現(xiàn)象,。

5、達到移送標準的涉稅案件能依法向公安司法機關移送,，但有時案件交接過程的程序和手續(xù)等不夠健全,，需進一步加強和公安部門的協(xié)調。

（二）稅收執(zhí)法監(jiān)督情況,。

1,、200*年，我們在查處市****有限公司一案中,，按規(guī)定移交到公安機關,，公安機關將稅款追回后，由于給納稅人開具的是收據,，未能將稅款及時交稅務機關解繳入庫,，導致稅務機關的工作處于被動，此后在媒體的監(jiān)督下,，我們及時和公安部門協(xié)調,，將稅款解繳入庫。

2,、200*年元月,，我局發(fā)票舉報中心接到群眾舉報，稱在一飯店就餐,，飯店開具的'是收據,，舉報中心人員進行了認真登記，但當稽查人員進行查處時正值春節(jié)前夕,，該飯店已經放假,。春節(jié)過后，該舉報人以稽查局沒有及時查處為由向市廣播電臺反映,，市局*局長分重視,，責成稽查局從快查處，由于當時該飯店還未開業(yè),，稽查人員天天去守候,，終于在該飯店開業(yè)的第一天就迅速做出了罰款2000元的處罰決定，給了舉報人一個滿意的答復,。

（三）稅法宣傳方面,。

存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象,，忽視了日常工作中的稅法宣傳,，案件查處過程中，對納稅人宣傳解釋不到位,，有些新的稅收政策不能及時傳達給納稅人,，稅法宣傳形式比較單一，效果不太明顯,。

（四）文明服務方面,。

1、文明辦稅八公開未能完全落實到位,。有的重大案件未能及時公告公示,，政策變動情況未能及時公開。

2,、服務意識需進一步提高,，未能嚴格執(zhí)行著裝上崗，衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴格,，個別同志有時工作方法簡單粗暴,，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細致耐心,，對待納稅人不夠禮貌,、和氣。

3,、稽查四環(huán)節(jié)中,，雖然每個環(huán)節(jié)都實行了稽查限時制，但在實際操作過程中,，有的案件不能完全落實到位,，存在拖延現(xiàn)象。

（五）法制教育培訓情況,。

平時雖然能做到經常進行法制教育和稅收法律,、法規(guī)的學習，但由于稅務經費的局限,，不能做到大范圍,、大規(guī)模的培訓。

（六）執(zhí)法作風紀律執(zhí)行情況,。

黨風廉政建設,，作風建設的制度措施都很健全，警示教育活動也經常開展,，且取得了很好的效果,。在對某企業(yè)的稅務檢查中,，稽查員***同志將企業(yè)送的***元禮金上繳局辦公室，后由局領導親自將錢款如數退還該企業(yè),。但是也存在個別同志在查案中接受吃請等現(xiàn)象,，個別案件的查處存在“人情稅”，“關系稅”現(xiàn)象,。

二,、產生問題的原因。

1,、政治理論,、業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng),，滿足于一般意義上的了解,，過多忙于處理日常業(yè)務，忽略了政治理論和業(yè)務知識的學習和提高,，對理論指導實踐,、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經驗,，缺乏理論上的深鉆細研,。

2、忽略了隊伍整體素質的提高,，工作中過多的強調組織收入,，完成任務，對提高干部職工整體素質抓的不夠嚴,，客觀上存在“一手軟,、一手硬”的現(xiàn)象，個別同志放松了對世界觀的改造,，不能嚴格要求自己,。

3、督促檢查落實不到位,。由于工作任務重,，工作頭緒多，加之自身水平,。

地稅稽查局接受人大評議自查自糾總結來自范文搜-,，僅供學習，轉載請注明出處,。

地稅稽查局工作總結篇六

??? xx年, 是我國稅收收入實現(xiàn)歷史性突破,，依法治稅深入推進，稅收調控成效明顯，稅收征管質量和效率不斷提高的一年,，更是我們地稅經風歷雨,，走向輝煌的第十年。在這一年里,，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下,，以"三個代表"重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神, 緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高,、三個落實、四個創(chuàng)新,、五個突破,，六個目標的整體工作計劃，政治與業(yè)務并重,，堅持監(jiān)督與管理并重,，工作與學習并重，執(zhí)法與服務并重,，四個并重的工作思路,。進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象，以人為本,，與時俱進,。圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。
??? 現(xiàn)就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進行總結回顧如下：
??? 一,、主要成績
??? xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：
?????? （一）年度稽查任務超額完成,。年初縣局下達我局全年的稽查戶數是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶,，個體工商業(yè)戶50戶,。我局xx年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶,，個體工商業(yè)戶60戶,，占總戶數的?? %。其中企事業(yè)戶完成?? %,，個體戶完成?? %,。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元,。
??? （二）各項稽查指標全部達標合格,。稽查四率指標：立案率100%,，全年應立案戶為?? 戶,，已立案戶為?? 戶，全部立案,；結案率100%,，全年查處的134戶,，全部結案。處罰率? %,，全年共罰款?? 萬元,，占查顧翱?nbsp;?? 元的? %，上級要求的處罰率是10%,，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年,，比上年同期高出? 個百分點。查補稅款入庫率為?? %,，縣局指標是90%,。
??? （三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。xx年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收,，省檔案管理二級單位驗收,，并被縣文指委授予縣級"文明單位"的稱號。在xx年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎上,，我局全體職工榮譽面前不自滿,，成績面前不停步，團結拼搏,，不辱使命,，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在xx年市,、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定,。縣文指委通過考察,，將我局評為"文明單位標兵",，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局"優(yōu)秀職工之家"的光榮稱號,。
?? （四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以"機關為基層,，基層為納稅人"為主題的政風建設活動中,。我們采取扎實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動,，通過整頓紀律,、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態(tài)度,轉變了作風,提高了素質,，將政風建設活動落到實處,，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻,，受到市局領導的高度評價,。在開展機關效能建設中做到"三個結合"、突出"三個重點",。堅持抓點帶面,、連點成線、連線成面,，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破,，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高,。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中,，嚴格按照黨中央、國務院和國家稅務總局的有關規(guī)定,，將我們的工作職責由監(jiān)督打擊型向管理服務轉換。（qq個性簽名網

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地稅稽查局工作總結篇七

治稅處處譜新曲創(chuàng)建樣樣開紅花-**地稅稽查局20工作總結2003年是我們全面貫徹落實黨的十六大會議精神，進一步深化改革開放的第一年,。也是地稅系統(tǒng)全面實施新《稅收征管法》及其《實施細則》,，大力推進稅收信息化建設最關鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下,，在相關部門的大力支持和配合下,，以三個代表重要思想為政治指南，統(tǒng)領各項工作,。全局上下,，齊心協(xié)力,，團結奮進，負重拼博,，無私奉獻,，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進,，協(xié)調發(fā)展,。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階,，實現(xiàn)了新的突破,，三項創(chuàng)建工作全面豐收，四個稽查指標超額完成,，圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務,。是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大,，獲得榮譽最多,，榮譽檔次最高的一年。在工作質量方面,，做到了陽光辦案,，文明稽查。在稽查工作的四個環(huán)節(jié)中堅持合理選案,，重點稽查，定制審理,，嚴格執(zhí)行的工作原則,，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯,。在縣局組織的年度征管質量考核評比中,，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰,，共入庫罰款30多萬元,處罰率達29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面,，今年先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名,，團體總分第一名的好成績；在四月份政風建設百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位,；九月份被縣委授予2002-縣級文明單位,；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收,；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績,，同時獲得了體育道德風尚獎,；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治,、業(yè)務調考中有2人進入了前3名,。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽,，也取得了較好的成績,，為全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優(yōu)秀黨員的榮譽稱號,。以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領導的親切關懷和正確指導,，同時也得益于相關部門的大力幫助和全力支持，還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解,，更得益于稽查局全體職工團結奮進和頑強拼博?，F(xiàn)就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下：一、落實春訓精神,，謀劃全年目標在春訓會議上,，縣局領導提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針,。為了進一步落實春訓會議精神,，在新一年的工作里，開好局,，起好步,，我們根據余**局長的工作報告，結合稽查局的實際,，組織大家進一步吃透春訓會議精神,，統(tǒng)一思想，集思廣益,，力求做到部署當前,，謀劃全年。首先,，對人員進行了細化分工,，明確了各人的崗責，使得個個崗位有職責,，人人肩上有壓力,。改變了過去職責不清，崗位不明的大呼隆現(xiàn)象,，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現(xiàn)象,，形成了千斤重擔眾人挑的新局面。其次,，針對過去制度多,，執(zhí)行難的弊端,，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經過討論后新修訂的制度操作簡便,，實用性強,。便于日常考核,，,，起到了以制度管人的作用。從三月份開始執(zhí)行以來,，獎罰分明,，累計扣酬302.50元,，使這些制度作為整頓工作紀律,，提高工作效率,，轉變工作作風的重要手段，收到了良好的效果,。有效地解決了崗位不分,，職責不明，人浮于事的弊端,。提高了工作效率和工作質量,。第三，確立全年的工作目標,，將今年工作的總目標確定為12232工程,。即圍繞一個中心，突出兩個重點,，做到兩個力爭,，實現(xiàn)三個確保，達到兩個提高,。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內重點是保收促管,，對外重點是打擊偷漏,。實現(xiàn)三個確保就是：一要確保完成市縣局下達的各項工作任務；二要確?；樗穆蔬_到規(guī)定的要求,；三要確保經費拮據的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質,，二要提高稽查隊伍外部形象,。第四，確定全年工作的重點,。將工作重點分為思想政治工作,、稽查工作和創(chuàng)建工作,。思想政治工作的`重點是：進一步學習和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風建設和勤政廉政工作,?；楣ぷ鞯闹攸c是：加大處罰力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為,，提高稽查質量,。對全年的稽查任務進行長計劃，短安排,，確定不同時期的側重點,，上半年的稽查重點是改制企業(yè)和行政事業(yè)單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發(fā)與建筑企業(yè),。創(chuàng)建工作的重點是：擴大成果,，再創(chuàng)輝煌。在去年三級標準化分局的基礎上,，保二爭一,，再上臺階；積極創(chuàng)造條件,，搞好縣級文明單位的創(chuàng)建工作,；進一步規(guī)范檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進,。二,、狠抓政風建設，切實轉變作風政風建設百日活動期間,，我們嚴格按照縣局頒發(fā)的《太湖縣地稅系統(tǒng)政風建設百日活動實施方案》的要求,，認真開展學習和貫徹落實，成立了政風建設領導小組,，并制訂了政風建設工作計劃,。結合稽查局工作實際，開展以比學習,、比作風,、比執(zhí)法、比服務為主題的政風建設百日活動,，主動尋找不足,，并有針對性地落實了整改。做到了有計劃,、有內容,、有效果。在縣局組織的檢查驗收中,，我們稽查局被評為政風建設活動規(guī)范執(zhí)法先進單位受到縣局表彰,。與此同時,，我們將政風建設百日活動和創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動有機地結合起來，積極主動向當地黨政領導進行思想匯報和工作匯報,。認真述職,，虛心接受評議。并向被查對象和納稅人發(fā)送政風建設反饋意見表30多份,，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督,。在晉熙鎮(zhèn)黨委、政府組織的政風評議和人民滿意的基層站所評選活動中,，得到了一致好評,，收到了滿意的答卷，評議結果為滿意等次,。通過政風建設百日活動和創(chuàng)人民滿意的基層站所活動,，使我們稽查局的工作作風得到了明顯的改變和提高。三,、規(guī)范執(zhí)法行為,，做好稽查工作1、開展改制企業(yè)專項稽查,。改制企業(yè)由于歷史原因,，許多單位處于關停和倒閉狀態(tài)，資金短缺,，經營不正常,。在稅收管理上大部分處于放任狀態(tài)，是一塊難啃的硬骨頭,。為了改變這種現(xiàn)狀,，根據縣局的安排，從三月份起,，我們就分組對10戶改制企業(yè)實施了專項稽查,。在稽查過程中我們克服了查帳難（不是人去樓空就是無帳可查），處理難（責任難以界定,、）和執(zhí)行難（既無資金又無財產）等重重困難,，發(fā)出稽查決定7戶，查補稅款292989元,。2、狠抓個人所得稅專項稽查個人所得稅作為調節(jié)個人收入,，緩解社會分配不公的一個主要稅種,，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一,。從四月份起我們先后對18戶行政事業(yè)單位和中小學校個人所得稅代扣代繳情況進行了專項稽查,。嚴格按政策辦事,，做到了稽查到位，處罰到位,，執(zhí)行到位,。補稅罰款共146694元，全部清繳入庫,，即整頓了扣繳紀律,，又宣傳了稅收政策，一舉兩得,，收效很好,。3、重視舉報案件的查處在專案稽查工作中,，對舉報案件的查處,，嚴格按稽查工作規(guī)程進行操作，共受理群眾舉報案件10起,，按時查結9起,，移交有關部門1起，補稅罰款340131元,。有群眾舉報某房地產開發(fā)公司有稅收違法行為,，我們立即組織力量進行查處，經過內查外調共查補稅款18萬余元,，處以罰款11萬余元,，對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。4,、積極完成上級交辦的案件對于上級交辦的專案,，我們及時查處，從不推諉,。彌陀征管分局將某藥村公司稅收違規(guī)情況上報縣局后,，我們在接到縣局交辦的當天就組織力量，奔赴彌陀,，對該戶實施突擊檢查?，F(xiàn)場處理，及時結案,，共查補稅款3萬余元,，處以罰款8千余元。市稽查局來函要求我們對聯(lián)運公司和汽車運輸公司進行協(xié)查,，我們在接到傳真后的第二天,，就組織力量進行協(xié)查，并及時將檢查結果報送市稽查局。5,、搞好協(xié)查,，為基層分局保駕護航為了突出稽查工作保收促管的特點，對于基層征管分局要求協(xié)查的案件,，我們積極予以協(xié)助,，竭力為他們排憂解難。先后組織力量在新倉,、徐橋,、牛鎮(zhèn)、征管等一些分局進行協(xié)查,，對當地分局難以查處的釘子戶,、難纏戶給予協(xié)助查處，為稅收征管掃清障礙,，保駕護航,。例如新倉鎮(zhèn)某一事業(yè)單位，不接受當地稅務機關的檢查,，我們得知情況后,，及時立案，立即對該單位依法進行查處,，除給予經濟處罰外,，還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下,，該單位的主要負責人終于承認錯誤,，接受處罰，并表示今后一定改正,。我們全年共協(xié)助有關分局查處案件12起,，補稅罰款25.8萬元。6,、組織力量,，清繳欠稅由于各方面的原因，以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫,，為了確?；楣ぷ鞯膭傂裕覀兘M織力量先后對15個欠稅的單位逐戶反復催繳,，可以說是想盡了一些辦法,，共清繳欠稅和罰款87.4萬元（其中供電局占78萬元）。此外,，我們還組織力量開展了復查和新老城個體戶專項稽查,、發(fā)票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中，業(yè)主朱某某不按規(guī)定接受檢查,，并趁機轉移商品和財產。為了確?；楣ぷ鞯捻樌M行,，我們及時果斷地采取了稅收保全措施，進行了處罰,。對該戶的處理,，對周邊的個體戶震動很大，反響很好,。一年來,，由于得到了上級領導的重視，經過我們自身的努力,，各項工作任務完成得很圓滿,，成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元,?；樗穆嗜窟_到和超過上級規(guī)定的標準。其中：立案率100%,，結案率95%處罰率29%,，查補稅款入庫率95%。處罰率創(chuàng)歷史新高,。四,、擴大創(chuàng)建成果，奮力再上臺階創(chuàng)建工作是促進內部管理,，提高工作質量,，提升單位形象的一種有效手段。年初,，我們多次召開專題會議,，研究部署創(chuàng)建工作，成立了組織,，落實了人員,。全年一直拎在手上，緊抓不放,。將標準化分局創(chuàng)建,、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體，齊頭并進,。經過大家的共同努力,，三項創(chuàng)建工作基本上取得了成功，達到了預期效果。準化分局創(chuàng)建工作已通過省市領導檢查驗收,，達到了一級標準,。實現(xiàn)了年初保二爭一的目標。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位,。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步,。文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查,、考核和驗收,，于九月份正式授牌為縣級文明單位。檔案管理達標創(chuàng)建工作,，在檔案局的指導和幫助下,，已經完成了申報、評審,、驗收等程序,，達到安徵省檔案管理二級標準，各項工作準備就緒,，可望在元月份授牌,。五、加強隊伍建設,，提高綜合素質稽查局現(xiàn)有11名干部職工,，思想政治堅定，業(yè)務過硬,，作風扎實,，可以說是一支拉得出、打得響,、能征善戰(zhàn)的隊伍,，每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設上我們主要從以下三個方面開展工作,。1,、抓正面教育，學先進,，樹典型在政治思想教育中,，我們堅持正面教育為主，領導與同志之間增進交流,，互相理解,。同志之間互相學習，取長補短,。在我們這個戰(zhàn)斗集體中,，每人都有可貴的閃光之處,。石春生同志工作任勞任怨，被評縣級優(yōu)秀黨員,，吳書亮同志學習刻苦認真,、工作扎扎實實。詹樂元,、陳元華等人是有多年黨齡的老同志,，責任心強，自覺性高,。等等，還有許多,，不勝枚舉,。2、抓組織紀律,，嚴要求,，樹正氣嚴肅稅風稅紀。在廉政建設上,，要求每一個職工都要做到請客不到,，送禮不要。秉公執(zhí)法,，不以稅謀私,。在工作紀律上嚴格出勤管理，實行上班簽到制,，指定專人負責,，在工作場合著裝整齊，掛牌服務,。對這些制度與規(guī)定,，我們嚴格落實在行動上，從領導做起,，共同監(jiān)督,，不講情面。3,、抓學習,，強素質大興學習之風，打造學習型隊伍,，是提高我們綜合素質,，推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來,，我們堅持周五學習制度,，既抓政治學習,，又抓業(yè)務學習。（1）在治學習中,，除了認真學習中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外,，還著重學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件。做到了有計劃,、有組織,、有記錄。（2）在業(yè)務學習中,，堅持以自學為主,，集中輔導的方法，將稅收政策法規(guī)與理論進行對照學習,。一月一稅,，一稅一考。并確定領學和主考的責任人,。先后進行了10次稅收業(yè)務測試,。通過學習職工的業(yè)務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一,、團體總分第一的好成績,。三人參加全省稽查等級考試平均60分，全市第一,。7人參加全國計算機等級考試,，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育,，即將畢業(yè),。5人參加縣局政治業(yè)務調考，全部及格,，其中有2人進入全縣前3名,。六、規(guī)范機關管理,，促進優(yōu)質高效機關管理等內勤工作,，人少事多而且煩雜，尤其是今年的創(chuàng)建內容多,，工作量就更大,，需要我們從事內勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細心,，更加認真,，來不得半點馬虎。為了搞好檔案資料的收集,、整理和歸類,，我們本著對歷史負責,，為現(xiàn)實服務，替將來著想的原則,，花大力氣,，將稽查局成立以來的所有檔案資料全部重新整理、編排和歸類,，并編寫了全引目錄和大事記,。使現(xiàn)有的各項資料規(guī)范、整潔,、美觀,、齊全，達到省檔案管理二級標準,。在日常的計劃,、選案和審理以及其他事務中我們利用現(xiàn)有的計算機資源基本上達到了無紙化辦公，從稽查報告到處理決定,，全部微機打印?？梢哉f是我縣計算機資源利用率最高的單位,。除此之外，我們還對以下幾個方面的工作進行了全面督促和管理,。（1）加強對機關安全,、衛(wèi)生的管理，并將日?？己寺涞綄嵦幏阑加谖慈?。（2）廣泛宣傳稅收政策，認真做好信息報道工作,。全年向市縣各級報刊發(fā)表稿件12篇,。（3）在抗擊非典的日子里，我們將職工的生命安全放在首位,，采取有效措施,，為職工購置藥品，配置消毒用具,，下載有關防治非典的知識,，為職工抗擊非典提供精神和物質準備。（4）在經費管理上,，我們采取厲行節(jié)約,，合理支出的原則，扭轉了過去經費赤字的局面,。（5）在計會,、票證和報表方面,，專人管理，定期審核,，全年無差錯,。（6）將文件收發(fā)納入微機管理。七,、存在的問題2003年我們雖然作了大量的工作,，取得了許多可喜的成績，但是也還存著一些問題,，在總結成績的同時,，我們應該看到自身的不足。1,、人的潛力還沒有最大限度地發(fā)揮,，主要表現(xiàn)在有時工作主動性不強，在一些方面還存在著消極因素,。2,、工作落實力度有待加強，有時不能夠做到雷厲風行,，落地有聲,。3、還有許多困難必須正視,，有待克服和解決,，一是經費緊缺，制約了工作的開展,，怕外調,，怕執(zhí)行，怕創(chuàng)建,，總的來說,，凡是要花經費的，都有些畏難情緒,。二是裝備不足,，硬件主要表現(xiàn)在辦公室擠，資料室小,，辦公桌舊,，接待室無，其他設備缺,。軟件主要表現(xiàn)在微機屬于九十年代的淘汰主品,，打印機也已經老化。4,、業(yè)務技能政治素質有待進一步提高,，學歷,、專業(yè)技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。創(chuàng)業(yè)難,，守成更難,。取得榮譽難，保住榮譽更難,。2003年過去了,，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力克服不足,，大力弘揚縣局黨組年初倡導的五種精神。開拓創(chuàng)新,，與時俱進,。在一級局的正確領導下，齊心協(xié)力,，共同把太湖地稅稽查工作推向新的高度,，共創(chuàng)新的輝煌。

地稅稽查局工作總結篇八

在這一年里,，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下,，以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高,、三個落實、四個創(chuàng)新,、五個突破,，六個目標的整體工作計劃，政治與業(yè)務并重,，堅持監(jiān)督與管理并重,，工作與學習并重，執(zhí)法與服務并重,，四個并重的工作思路進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象,，以人為本，與時俱進圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階

一,、主要成績,。

xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：

（一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數是120戶,其中,，行政企事業(yè)單位70戶,，個體工商業(yè)戶50戶。我局xx年共稽查134戶,，其中行政企事業(yè)單位74戶,，個體工商業(yè)戶60戶,，占總戶數的%。其中企事業(yè)戶完成%,，個體戶完成%,。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元,。

（二）各項稽查指標全部達標合格,。稽查四率指標：立案率100%,，全年應立案戶為戶,，已立案戶為戶，全部立案,；結案率100%,，全年查處的134戶，全部結案,。處罰率%,，全年共罰款萬元，占查顧翱?nbsp;元的%,，上級要求的處罰率是10%,，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出個百分點,。查補稅款入庫率為%,，縣局指標是90%。

（三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破,。xx年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收,，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號,。在xx年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎上,，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步,，團結拼搏,，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善,。在xx年市,、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定?？h文指委通過考察,，將我局評為“文明單位標兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局“優(yōu)秀職工之家”的光榮稱號,。

（四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以“機關為基層,，基層為納稅人”為主題的政風建設活動中,。我們采取扎實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動,，通過整頓紀律,、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態(tài)度,轉變了作風,提高了素質,，將政風建設活動落到實處,，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會,。并本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻,，受到市局領導的高度評價。在開展機關效能建設中做到“三個結合”,、突出“三個重點”,。堅持抓點帶面、連點成線,、連線成面,，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設,，使稽查工作效能有明顯的提高,。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中，嚴格按照黨中央,、國務院和國家稅務總局的有關規(guī)定,，將我們的工作職責由監(jiān)督打擊型向管理服務轉換。

（五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善,。單位的辦公條件和基礎設施,，能反映了一個單位環(huán)境面貌,。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境,，提高工作效率，增加工作效能,，我們克服資金不足的困難,，用有限的資金，先后購置微機2臺,，冷暖空調4部,，乒乓球桌1張，這些基礎設施的購置，給職工的學習,、工作和娛樂帶來了很大的方便,。

（六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”,、“約談稽查”,，把“公平、公正,、公開”貫穿于稽查全過程,，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務,，減少納稅人的'成本支出,。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯,、自查自糾的機會,。我們先后對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題,，盡可能減輕或免除處罰,。使被查單位心悅誠服。

我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作,，加強與納稅人的溝通,，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣,，有什么要求,，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī),、不文明稽查行為,，等等。收到了很好的效果,。

（七）稅法宣傳紛呈異彩,。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式,，不失時機,，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法,，通過“查前告知”向被查單位傳遞稅法,。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法,。我們不僅利用《太湖地稅簡報》,、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》,、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章,。

（八）我局職工分別從不同的側面，做出了可喜的成績,。吳書亮同志在今年春訓計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績,。路欣林同志舉辦的“風光、術攝影”展受到了省市專家的高度評價,，路欣林同志在“地稅十周年書畫,、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎,，省地稅局二等獎,。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績,。吳曉鐘,、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學習心得體會，在《安慶日報》刊登后,，又被人民日報新聞中心在網上全文,。李超才同志扶貧結對，救助失學兒童的事跡在當地廣為傳頌,。我們稽查局每一個職工在不同的側面,、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉,。

二,、基本做法。

（一）政治與業(yè)務并重,。

我們通過組織職工學習任長霞,、牛玉儒等先進人物的事跡。用先進的事跡鼓舞人,，用反面的事例警示人,，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴,，教育了干部切實解決好“人要怎么做,，法要怎么執(zhí)，權要怎么用”的問題,，增強了拒腐防變能力,。

在縣局統(tǒng)一組織下,，我們分期分批參觀考察了北京,、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受,，抒發(fā)對祖國大好河山的熱愛,，加強了職工愛崗敬業(yè)的思想，激勵職工奮發(fā)向上,。

定期開展黨風廉政教育活動,，結合社會、工作和生活實際,，深入開展各種形式的廉政教育,。使大家自覺嚴格要求自己，先后學習了《行政許可法》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,，《預防職務犯罪》等法律,、法規(guī)和稅收業(yè)務知識。

我們定期組織職工學習政治理論,，學習時事政治,，將政治學習溶于業(yè)務學習之中。在每月舉行業(yè)務考試中,，同時進行時事政治測試和政治理論測試,，引導職工關心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。

（二）監(jiān)督與管理并重,。

我們將稅務機關和稅務人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下,，在接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位,，廣泛接受監(jiān)督,；走出去、請進來,，虛心征求意見”的工作模式,。同時推行“開門納諫”、“開門監(jiān)督”,，先后發(fā)送《稽查行為評議,、監(jiān)督意見反饋表》本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風,、工作效率,、廉政勤政、執(zhí)法程序,、政策宣傳,、監(jiān)督機制,、公正執(zhí)法等方面的意見、建議,，接受監(jiān)督,，廣泛納諫，著力整改,。在接受監(jiān)督上,，我們敢于曝光，不怕揭短,，主動邀請縣局紀檢組長孟小康同志到被查單位監(jiān)督了解稽查人員的工作情況,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

在對干部職工的管理中,，一切按規(guī)章辦事,，以制度管人。嚴格考勤管理,，堅持實行上班簽到制度,。三個正副局長每星期輪流進行考勤值班，對遲到,、早退,、病事假情況進行考核記錄，按月扣酬,。全年共因病事假和遲到等事項扣款元,，使機關工作作風明顯好轉。細化崗責管理,，由稽查局領導班子成員組成考核小組,，對各股室、個人的工作進行量化打分,，按月考核,，按季兌現(xiàn)，年終總評,。

（三）工作與學習并重,。

在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外,，還積極主動完成市,、縣局領導交辦的臨時性、突擊性的任務,。按照市稽查局領導的要求,，我們積參與了省局征管規(guī)程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市,、縣局因工作需要抽調人員的,，我們給予大力的支持與配合,。先后抽調人員到市稽查局協(xié)助稽查，到市局進行征管質量檢查,，到縣局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調的人員工作認真,，積極肯干,，受到領導的肯定與好評。

我們還十分重視對舉報案件的查處工作,，全年共查處舉報案件6起,，查補稅款元。罰款元,。

我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎上,，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學,、網上自學等學習活動,。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習,、終身學習,，“學習伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎上今年又有2人通過了一級等級證書,。有3人參加了黨校本科函授學習,。有1人通過了經濟師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學習制度,，在學習中既抓政治學習,，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃,、有記錄,、有內容、有考核,、有效果,，以自學為主，集中輔導,，一月一考,，先后進行了10次政治與業(yè)務測試。在學習中我們推行政治,、業(yè)務百日百題活動,，全體職工積極參與，認真答題,，學習空氣濃厚,。

（四）執(zhí)法與服務并重,。

我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務質量,。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務作為貫穿日常工作的兩條主線,，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展“納稅服務年”活動,，不斷創(chuàng)新和拓展服務的形式和內容,，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性,。我們結合市地稅局“五心五零”活動,，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心,，解答問題要耐心,，處理工作要細心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離,，服務流程零障礙,，服務質量零差錯，規(guī)定之外零收費,，服務行為零投訴”的五零活動,。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度,。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度,，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度,，在案件處理后,，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰,。此外,，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策,，幫助依法經營,。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復,、辦理,、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評,。

三,、主要經驗。

回顧xx年的工作,我們有以下幾條主要經驗：

（一）以人為本,是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導,。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調動了積極性,發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性,。無論是抓思想作風整頓,還是抓業(yè)務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章,。

（二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展,。我們始終尊重干部職工的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊首創(chuàng)精神,從局領導班子到各股室,鼓勵創(chuàng)新,要求創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作的突破點,。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點,。

到考勤管理,、干部管理、隊伍管理,、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品,。由于管理的深化,管理的全面和細致,都取得了突破,出了經驗,。

（四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶,。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現(xiàn),層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。

四,、存在的問題,。

（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序,、職責分工,、財務管理等內部管理應進一步規(guī)范協(xié)調。

（二）業(yè)務技能政治素質有待進一步提高,，學歷,、專業(yè)技術職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標準化”分局還有一些著距。

（三）在貫徹民主與集中的制度上,，存在過分依賴主要領導人員的作用,，發(fā)揮整體合力不夠的問題。

?“發(fā)展要有新思路,，改革要有新舉措,，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高”,。在新的一年里,，我們依然是高標準，嚴要求,，各項工作都要與時俱進,，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松,。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展,，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應有的貢獻。

地稅稽查局工作總結篇九

今年,，北屯地稅局稽查局在局黨組的正確領導下,，在各科室,、分局的密切配合下，通過1年多的運行,，稽查局各項制度逐漸規(guī)范,，基礎工作逐漸得以完善，人員已逐漸轉變思想觀念,，熟悉稽查工作的各個流程,，各項工作已逐漸踏上正常運行軌道。一年來,，稽查局堅持以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,，以查處和打擊稅收違法行為為中心，提升稽查能力,提高工作效率為抓手,，加大稽查,、處罰力度，有力地打擊了偷逃稅者,，促進了我局收入任務的順利完成,。回顧一年來,，我局主要做了以下幾項工作：

截至10月31日,，我局共立案檢查各類納稅戶11戶，完成全年計劃10戶的110%,，有問題戶11戶,，稽查查補收入入庫總額479萬元，完成了年度稽查查補收入計劃180萬元的266％,。其中：稽查局查補入庫稅收收入36萬元,自查單位各項稅收收入入庫443萬元,，案件處罰戶次率達到100%。

為做好北屯地稅局稽查局成立以來第一次開展的稅收專項檢查工作,，在局領導高度重視,，各部門積極配合下，我稽查局按照上級部門要求和本局的安排,，統(tǒng)一部署和開展了專項檢查工作,，分別成立了相應的領導小組，制定了今年稅收專項檢查工作實施方案,，統(tǒng)籌安排檢查時間,，合理調配檢查力量實施檢查。對建筑,、房地產業(yè),、資本性交易等重點稅源企業(yè)近60戶企業(yè)法人及財務人員組織稅收自查動員大會，會上，向納稅人做了相應的工作部署安排,，對專項檢查相關事宜進行了輔導講解,，并向納稅人申明了稅收自查的目的、意義和要求,，告知納稅人相應的法律責任和義務,。與此同時，在我局黨組的大力支持下,，積極爭取到了當地政府的大力支持,。

在做好稅收專項檢查的同時，對區(qū)局抽選的5戶重點稅源企業(yè)進一步跟進督促管理,，通過采取查前輔導,、查中約談、以自查為先導的工作方式,，在自查階段運用宣傳,、引導、教育等柔性執(zhí)法手段,，注重保護納稅人的合法權益,。在召開動員會后,，又再次對重點稅源企業(yè)及與其有房屋置換業(yè)務的關聯(lián)涉稅企業(yè)的法人,、財務人員召開了稅企約談會，重申了本次檢查的目的,、意義,、工作安排和具體要求，針對本轄區(qū)重點稅源檢查戶行業(yè)的特點,，將建筑業(yè)房地產業(yè)涉稅計算中容易普遍出現(xiàn)的疑點,、難點、盲點等問題,，與納稅人進行面對面,、點對點的詳細政策輔導，幫助納稅人正確做好稅收自查工作,，降低稅務違法風險,。

目前，稅收專項檢查,、打擊發(fā)票違法犯罪活動,、重點稅源企業(yè)稅收檢查三項工作已取得階段性成果，截止10月,，共有20戶企業(yè)自查申報稅款3706萬元,，自查稽查入庫443萬元，專項檢查工作從動員、自查,、實施檢查到總結,，有序進行，有條不紊的圓滿完成,。

房地產業(yè)是我局支柱性的稅源行業(yè),，房地產業(yè)稅收占整體稅收的50%以上，房地產的稅收征管質量關系到我局各項稅收指標的完成,。但轄區(qū)房地產業(yè)稅收征管存在諸多問題,，如企業(yè)申報不及時、財務制度不健全,，對印花稅,、土地使用稅等小稅種征管不到位，土地增值稅,、企業(yè)所得稅不能按收入進度預征等,，根據這一現(xiàn)狀，我稽查局將將房地產業(yè)列為重點稽查和整治的對象,，先后查處了北屯兆和置業(yè)有限公司,、北屯屯云房地產開發(fā)公司、新疆祥博房地產開發(fā)公司,、金百方房地產公司這四個規(guī)模較大的房地產公司,，在檢查過程中，我們抓住房地產業(yè)容易出現(xiàn)偷逃稅的置換,、抵賬房產,、低價出售房產房的關鍵環(huán)節(jié)進行了重點檢查與規(guī)范，同時針對納稅人容易出現(xiàn)問題的土地增值稅,、企業(yè)所得稅預征環(huán)節(jié)進行了查處,，對征管薄弱環(huán)節(jié)的土地使用稅、契稅,、印花稅等小稅種也進行了查處,。截止目前，稽查查補入庫稅金,、罰款,、滯納金17萬元。有3戶尚處于執(zhí)行環(huán)節(jié),，查補稅收近400萬元,。很好地起到了整頓和清理房地產業(yè)市場，形成誠信納稅的氛圍,，威懾一片的作用,。

今年根據發(fā)票專項檢查要求,，制定了。

工作方案,。

結合發(fā)票專項檢查要求認真落實“查賬必查票,、查案必查票、查稅必查票”的要求將發(fā)票真?zhèn)舞b定列為檢查的重要內容要求管理人員和稽查人員在檢查中對取得建筑安裝,、交通運輸,、勞務費等地稅業(yè)務發(fā)票調票進行比對有效遏制發(fā)票涉稅違法犯罪行為。

明確征管,、稽查,、法規(guī)、征收,、監(jiān)察部門之間相互協(xié)作配合的職責,，相關業(yè)務部門將稅收分析、稅源監(jiān)控,、納稅評估,、紀檢監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索及時移送稽查，同時,，稽查部門及時反饋選案,、辦案情況及稽查建議，實現(xiàn)“一案雙查”,、“以查促管”,、“信息共享”的作用。規(guī)范統(tǒng)一部門間資料信息傳遞文書流程,，從而建立起有用,、管用,、好用的部門協(xié)調互動機制,，便于稽查工作的縱深開展。

一是在案件處理中,，規(guī)范稽查程序,，嚴格按照稽查四環(huán)節(jié)分工負責，相互配合,、相互制約,，做到選案制度化、檢查程序化,、審理規(guī)范化,、執(zhí)行嚴格化，從稅務文書的制作,、審批、送達,、執(zhí)行等環(huán)節(jié)統(tǒng)一規(guī)范,，基本做到了稅收案件查處程序合法，事實清楚,，證據充分，定性準確,，處理得當,，做到了稽查文書規(guī)范齊全，符合法定程序,?；橘Y料裝訂規(guī)范、整潔,、整齊,。二是建立查前準備制度，這一制度要求檢查人員在查前從本局征管部門,、征收部門等內部部門和工商,、國稅等外部部門摸清被查企業(yè)的基本情況，并收集相關類型企業(yè)的稅收,、財務,、經濟政策文件，組織人員學習,，掌握好政策,，做到查前準備充分，有的放矢,，不打無準備之仗,。三是建立案件分析制度，每旬稽查人員召開碰頭會,，檢查組介紹案件進展情況以及案件中存在的疑難問題,、定性問題等，大家共同分析,，集思廣益,，相互學習，提高辦案能力和辦案準確率,。四是建立集體審理制度和重大案件審理制度,。根據北屯地稅局稽查局人員少、審理力量薄弱的情況,，對未達到重大案件標準以外的每一個案件均通過局集體審理,，各抒己見，集體把關,，最后拿出一致處理意見,。同時,，成立由北屯地稅局重大案件審理委員會，對達到標準的重大案件提請集體審理,。以保證每一樁案件程序合法,、證據確鑿、法律運用得當,、文書規(guī)范,、定性準確。五是強化執(zhí)行手段,。執(zhí)行人員做好執(zhí)行的同時,，對企業(yè)法人進行約談，宣講政策,。對確有證據證明納稅人有違法事實,、且涉稅金額較大，預計到期繳納確有困難的,，督促其現(xiàn)行繳納部分沒有異議的稅款,。六是堅持依法稽查，提高稽查效能,?；榫謱⑦x案準確率、處罰率,、滯納金加收率,、結案率和查補稅款入庫率作為硬性的考核指標，要求各環(huán)節(jié)嚴格依法稽查,，嚴格工作程序,，嚴格工作時限，嚴把各環(huán)節(jié)工作質量關,，有力促進全面加強稽查執(zhí)法效能建設,。

加強稽查人員培訓，提高稅務稽查人員的綜合素質,。首先完善學習制度,，采取上班定期集中時間學習，業(yè)余時間自學,，培養(yǎng)稽查干部終身學習的觀念。使新老同志熟練掌握稅務稽查操作規(guī)程,，相關法律法規(guī)知識,，必要的查帳技能。今年以來,，我們利用自身的力量將稽查管理軟件向每個稽查干部進行培訓,，通過科室人員編寫講義,，制作。

課件,。

幻燈片,，對稽查管理軟件操作進行了兩次的培訓，使每位稽查人員均能按四個流程獨立而熟練地操作稽查管理軟件,。其次積極組織干部參加本局的學習,、培訓、考試,。今年,，稽查局干部相繼參加了本局組織的建安、房地產行業(yè)稅收業(yè)務培訓,，小企業(yè)會計培訓,，征管軟件運用等各類培訓。在全疆小企業(yè)會計抽考中稽查干部均取得了較好的成績,。第三,，充分利用下企業(yè)稽查的機會，干中學,、學中干,，以老帶新，以強帶弱,，互幫互學,，不斷拓寬稽查思路，擴大知識視野,，掌握稽查技巧,，提高實際操作水平，使每位干部都能獨立上崗,，完成崗位工作,。稽查局干部還能充分結合實際,，注重針對性和實效性,，邊學邊解決實際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題,，真正達到理論與實踐的結合,。

通過自學、培訓,、以干代訓等多種形式,，有效地推動我局稽查工作，提高稽查業(yè)務水平,，提高了稽查技能,。

隨時服從局里的安排調遣,，按時完成局領導交辦的其他工作。

（一）稽查人員的業(yè)務技能亟待進一步提高,。主查人員出現(xiàn)斷層,。造成力量不足；

（二）稽查阻力大,。一是入戶稽查難,；二是查補稅款執(zhí)行入庫難。

（三）稽查環(huán)節(jié)時間較長,。一是納稅人配合上消極態(tài)度,，推三阻四拖延時間。二是稽查人員也存在有拖延現(xiàn)象,。

（四）稽查與各部門的聯(lián)系不夠緊密,，“綜合治稅”、“協(xié)稅護稅”的作用還需進一步提高,。

地稅稽查局工作總結篇十

20**年,，我室在縣局黨組的正確領導下，始終圍繞中心,，服務大局,，堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的工作方針，大力加強廉潔自律教育,，建立健全內控預防機制,，全面推進懲防體系建設及“十個全覆蓋”，深入開展黨風廉政建設;大力加強政風行風建設,，認真開展“三評兩查”活動,，樹立了國稅機關良好的社會形象，促進了各項國稅工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將我室201x年度的工作情況作如下匯報：

健全懲防體系,，扎實推進反腐倡廉建設。

(一)加強制度建設,，健全懲防體系,。

為全面促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔,、高效務實的國稅干部隊伍,，我室于今年八月份組織出臺了《隨縣國稅局貫徹落實建立健全懲治和預體系20xx-201x年工作規(guī)劃實施方案》，《方案》從教育,、制度,、監(jiān)督、糾風,、改革,、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規(guī)劃,，細化了各部門反腐倡廉工作任務,，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風廉政建設和工作不斷引向深入,。

(二)組織專項活動,，開展對照檢查。

為進一步強化黨風廉政建設,，我室緊緊圍繞中央《廉政準則》及其《實施辦法》和國家稅務總局的三個配套文件要求,，重點針對“八個禁止”、“52個不準”和“八不準”等具體規(guī)定,，組織開展了“《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查”活動,。

地稅稽查局工作總結篇十一

**年，我局在市局和省局稽查局的領導下,，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中,、四中全會精神，堅持以系列講話精神引領地稅工作,，全面落實“收好稅,、執(zhí)好法、服好務,、帶好隊”工作要求,，緊緊圍繞“為民務實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政,，開拓創(chuàng)新,，務實進取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能,，扎實推進稽查現(xiàn)代化建設,，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序,，努力提高稅務稽查質效,，出色完成了全年各項工作任務，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻,。

一,、**年主要工作情況

今年以來，我局沿著全省稽查工作思路,，科學制定《全市地稅稽查工作要點》,，突出“依法稽查,、促進遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設”這根主線,，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢,，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩,。今年,，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫**萬元。其中,，立案檢查**戶,，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元,；全市查處**萬元以上大要案**件,、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元,，比上年增長**%,。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款,、罰款,、滯納金合計**萬元，比上年增長**%,。查處**萬元以上大要案**件,，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時,，我們借助省,、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高,。,。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份,，涉及金額**萬元,，查補稅款**萬元，罰款**萬元,。

5,、認真做好稽查案件協(xié)查工作。

在省局稽查局統(tǒng)一部署下,，我局按照協(xié)查工作的相關要求,，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排,，深挖細查,。一是提高協(xié)查崗人員工作責任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng),；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓,，對全市協(xié)查崗人員進行培訓,；三是在檢查過程中,，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量,、受托檢查和受托回函質量,，確保案件分揀率、回復率均為**%,。今年全市受托來函,、網上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元,。委托協(xié)查發(fā)票**份,，有問題**份，準確率**%,。

6,、不斷完善舉報案件查處工作。

一是參照省局做法,，制定出臺了《**市地稅局稅務違法案件舉報中心工作制度》,，設置了稅務違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求,，設置稅收違法案件舉報中心,，配備專門人員和相關設施，設置檢舉案件臺賬,，抓好涉稅違法案件舉報工作,；二是堅持“屬地管理、嚴格保密”的原則,，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作,，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析,，依據線索開展調查取證,，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質量,；三是注重相關矛盾化解,，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查,、有查必果”,。今年以來，我們圓滿查結了**公司長期纏訪,、***餐飲有限責任公司,、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進行了回復,，查補稅款 **萬元,，滯納金**萬元，罰款**萬元,。

7,、積極完成上級部門布置的臨時性工作。

一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產項目,、重點工程項目稅收專項清理,。入庫**萬元，其中：市本級**萬元,、**區(qū)**萬元,、**區(qū)**萬元。二是配合市紀委開展好“一大四小”工程稅收清理工作,。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程,、**市**園林工程有限責任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經濟景觀帶工程,、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進行了清理,。三是完成了國家稅務總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。

8,、深入開展主題活動,，切實改進部門工作作風。

按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,，堅持以“為民,、務實、清廉”為主要內容,，嚴格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟,，精心組織，周密安排,，成立組織領導機構,，制定實施方案，認真學習群眾路線教育實踐活動相關文件和重要論述,，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義,。通過開展換崗體驗,、下基層調研、召開座談會等方式,，多渠道多層次廣泛征求意見,，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想,，對照黨章,、對照廉政準則、對照改進作風要求,、對照群眾期盼,，自上而下找問題，上下互動查原因,，認真開展批評和自我批評,，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料,，堅持邊學邊查邊改，立說立行,、善做善成,，致力解決實際問題，切實落實工作責任,，健全長效監(jiān)督機制,。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉化為完成地稅工作任務的強大動力,，不斷提高做好群眾工作的能力,，有效積聚推動活動深入開展的正能量。

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地稅稽查局工作總結篇十二

xx年，在局領導的親切關懷下,，在各科室的大力支持配合下,，市局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇,，以創(chuàng)新的思維謀劃工作,，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,，積極參與政務,，認真搞好事務，主動搞好服務,，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,。

一,、積極參與政務當好參謀助手。

參與政務是辦公室的主要任務,。一年來,，我們按照局領導的要求，多學習,、多思考,、多了解實際情況，積極開展各項工作,，狠抓了稅收宣傳和信息調研督辦工作,，取得了積極成果。

（一）稅收宣傳再上新臺階,。

稅收宣傳形式多樣,，效果顯著。我局把稅收宣傳貫穿于全年稅收征管的各個環(huán)節(jié),。在宣傳內容,、宣傳形式、宣傳手段上不斷改革創(chuàng)新,，成效顯著,。一是認真做好稅收宣傳月工作。我們緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”主題,，結合淮南實際,精心策劃組織了十多項有影響的稅收宣傳活動，如：4月2日的稅收宣傳街頭咨詢活動,，到黨政機關和企事業(yè)單位“送稅法上門”活動,，召開稅企座談會，稅法伴著公共汽車行等活動生動活潑,，針對性強,，收到了積極宣傳效果。二是重點組織了社會保險費“一票多費：征繳機制改革的'宣傳工作,。在報紙上組織了專題宣傳,，在電視臺組織了專欄宣傳，在南京區(qū)域經濟技術協(xié)作會上交流宣傳,。三是在《安徽地稅》《淮南日報》《安徽工人報》等媒體組織專版進行宣傳,。四是在國家、省,、市媒體上發(fā)表各類稿件80余篇,，很好地宣傳了淮南地稅。五是大張旗鼓地在各類媒體和網站上開展了地稅部門參加先進性教育活動宣傳,。

（二）狠抓信息了工作,。

今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》,，要求各分局每月至少采用3條以上信息，并按照省局和市委,、市政府要求及時上報各類專報信息,，共編發(fā)各類簡報50期，發(fā)信息400余條,，被省局,、市委、市政府采用100余條,。

（三）抓好督辦工作,。

按照市局領導的要求，今年積極開展了各項工作的督辦,，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外,，另外還針對市局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題,，并采取措施加以解決,。

二、認真管好事務發(fā)揮管理職能,。

辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作,，內容繁雜，可謂千頭萬緒,。一年來，我們積極按照局領導的要求,，認真管好事務,，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。一是加強了機要保密打印信訪工作,。今年傳閱機要文件無泄密,、無遺失，及時準確地將文件傳送到市局領導及機關職能科室手中,。今年共打印各類材料600余份,，計200余萬字，印刷各類材料40萬余張,，復印10萬余張未發(fā)生重大差錯,。二是認真做好文檔工作，8月份舉辦了文件歸檔整理培訓班,，對xx年文件進行了歸檔,，共整理了705件。三是嚴格了固定資產管理,。加強了的審核管理,，較好地提高了固定資產的使用效能,。三是加強了安全保衛(wèi)工作。每逢節(jié)假日,，均下發(fā)文件進行安排,，并實行24小時晝夜值班工作制。一年來,，辦公室的干部職工任勞任怨,，不計個人得失，經常加班加點,，各項工作都取得了較好的成績,，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距,，在新的一年,，我們決心以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,，發(fā)揚成績,，再接再厲，團結拼搏,，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度,；二是加強信息調研工作,，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務,；三是加強政治學習,，狠抓職業(yè)道德教育，注重文明用語,，熱情待人,，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平,。

地稅稽查局工作總結篇十三

各位領導,、各位代表、同志們：

我謹代表**縣地方稅務局稽查局進行工作述職,，下面我將稽查局一年來在創(chuàng)建人民滿意基層站所活動過程中的工作情況匯報如下,，不妥之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正,。

稽查局是縣地方稅務局直屬的一個基層單位,。專司打擊偷稅、抗稅,、騙稅,。是一個稅收保障和監(jiān)督機構,，副科級設置，省標準化分局一級單位,，省檔案化管理二級單位,。在業(yè)務上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領導，以縣地稅局為主?，F(xiàn)有干部職工11名,，其中黨員9名。平均年齡40歲,，文化程度大專以上,。

我們在市、縣主管部門和地方黨委,、政府的正確領導下,，在相關部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為政治指南,，統(tǒng)領各項工作,。全局上下，齊心協(xié)力,，團結奮進,，負重拼博，無私奉獻,，開拓創(chuàng)新,，各項工作穩(wěn)步推進，協(xié)調發(fā)展,。在過去良好的基礎上又取得了新的成績,，邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破,。2003年是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大,，獲得榮譽最多,，榮譽檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名,，團體總分第一名的好成績,；在去年四月份政風建設百日活動中被評為“規(guī)范執(zhí)法先進單位”；2003年9月被縣委授予2002-2006年度縣級“文明單位”,；11月份又通過了省,、市局一級標準化分局達標驗收；在“劉羊杯”中青年門球賽中取得了第四名的好成績,，同時獲得了“體育道德風尚獎”,；12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收,。

在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中，我們把著力點放在使廣大人民滿意方面,，分別從隊伍建設,、規(guī)范執(zhí)法、內務管理和基礎建設等幾個方面,，采取一系列措施,，力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務過硬,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、保障有力的基層單位,。要求稽查人員秉公執(zhí)法,，忠于職守，清正廉潔,，禮貌待人,，文明服務，尊重和保護納稅人的權利,，嚴格按照法定權限和程序執(zhí)法,，增強執(zhí)法剛性，在兩權監(jiān)督上狠下功夫,。真正做到了權為民所用,，利為民所謀，情為民所系,，力爭把稽查局建設成為人民滿意,，領導放心，社會稱贊的滿意站所,，放心站所,。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手，將這項工作落到實處,。

一,、拓寬渠道、強化監(jiān)督,。

為最大程度上杜絕“人情稅,、關系稅”以及“吃、拿,、卡,、要、報”等不廉潔行為，我局建立了多層次監(jiān)督網絡,。內部以“兩權監(jiān)督”為主,，側重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約，建立責任追究制,。外部不斷拓寬監(jiān)督渠道,，設立廉政建設舉報箱、舉報電話,，主動接受群眾監(jiān)督,；接受納稅人和政府監(jiān)督；我們通過向被查對象和納稅人發(fā)送“政風建設反饋意見表”等方法,，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督,。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設，凈化了地稅隊伍,，改善了征納關系,。

在政風建設活動期間，我們嚴格按照上級的要求,，認真開展學習,，全面貫徹落實。成立了政風建設領導小組,，并制訂了政風建設工作計劃,。開展以“比學習、比作風,、比執(zhí)法,、比服務”為主題的政風建設百日競賽活動，主動尋找不足,，有針對性地落實整改,。做到了有計劃、有內容,、有效果,。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風建設活動規(guī)范執(zhí)法“先進單位”受到縣局表彰,。

二,、改變作風，情系于民,。

在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動中，我們改變過去簡單,、生硬的工作作風和方法,，將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中，在實施稽查中,，我們除了向被查單位送達查前告知書之外,，還附上意見反饋表,，接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情,，寓法于理,，對一些單位采取預約談話制，溝通思想,，交換意見,。使被查單位對我們的處理結果心服口服。

群眾利益無小事,，對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難,，我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分復雜,，一些單位經常出錯,，我們就利用現(xiàn)有的技術裝備，免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件,。既提高了準確率,，又減輕了勞動力，深受歡迎,。

此外,，我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦，先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現(xiàn)金400多元,。動員職工向下崗職工捐款500多元,。

三、擴大創(chuàng)建,，再上臺階,。

創(chuàng)建工作是促進內部管理，提高工作質量,，提升單位形象的一種有效手段,。形成了領導重視創(chuàng)建，專班落實創(chuàng)建,，全員參與創(chuàng)建的`創(chuàng)建新局面,。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體,，齊頭并進,。經過一年來的共同努力，三項創(chuàng)建工作全部取得了成功,，達到了預期效果,。

標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎上，順利通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準,。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位,。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。

文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功,。經過縣文指委檢查,、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級“文明單位”,。

檔案管理達標創(chuàng)建工作,，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報,、評審,、驗收等程序，經過縣檔案局和縣局的聯(lián)合驗收,，達到了安徽省檔案管理二級標準,。

四、求真務實,，規(guī)范稽查,。

在稽查工作中堅持“合理選案，重點稽查,，定制審理,，嚴格執(zhí)行”的工作原則，全年共實施稽查130戶,，無一戶有政策性差錯,。在縣局組織的年度征管質量考核評比中，是全縣最好的單位之一,。在處罰力度方面,，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款36多萬元,處罰率達32%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一,。

五,、苦練內功，提高素質,。

在內部管理上,，我們一抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到,，送禮不要,。秉公執(zhí)法，為稅清廉,。二抓工作紀律,，實行上班簽到,，指定專人負責，嚴格出勤管理,。三抓形象樹立，在工作場合著裝整齊,，掛牌服務,。四抓落實兌現(xiàn)，將這些制度與規(guī)定,，嚴格落實在行動上,，從領導做起，從我做起,，相互監(jiān)督,，嚴格兌現(xiàn)。抓技能培訓,，興學習,，強素質學習是提高技能，增強素質的唯一途徑,。大興學習之風,，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質,，推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源,。長期以來，我們堅持周五學習制度,，既抓政治學習,，又抓業(yè)務學習。

采取一月一稅,，一稅一考的方法,，定領學和主考的責任人。今年,，先后進行了10次稅收業(yè)務測試,，均取得優(yōu)良的成績。通過學習,，職工的業(yè)務素質有了明顯的提高,。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績,。三人參加全省稽查等級考試平均60分,，居全市前列。7人參加全國計算機等級考試,，有5人通過了一級,。有2人正在接受學歷教育,，即將畢業(yè)。

總之,，我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中,，取得了一定的成績，但是,，還有許多地方做得不夠,，與領導和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力克服不足,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，將稽查局創(chuàng)建成為一個人民滿意,，領導放心，社會稱贊的窗口式模范單位,。

二00四年七月六日,。

地稅稽查局工作總結篇十四

2011年1至8月，在市稽查局和縣局黨組的正確領導下,，xx縣地稅稽查局以科學發(fā)展觀為指針,，堅持依法治稅，整頓和規(guī)范稅收秩序,；堅持科學管理,，提升工作質量和效率；堅持服務征管,，發(fā)揮“以查促征,、以查促管”作用；堅持和諧發(fā)展,，構建和諧征納關系與和諧的干部隊伍,，認真落實崗位目標責任制和執(zhí)法過錯追究制，以強責增效為舉措,，切實加大稽查,、處罰力度，有力打擊了稅收違法犯罪活動,，各項工作齊頭并進,，達到了預期效果。今年1至8月,，我局計劃檢查及專項檢查共檢查納稅戶xx戶,，查補各項收入xx萬元，其中：稅款xx萬 元,，罰款 xx萬元,，滯納金xx萬元,，其他費金xx萬元。已入庫各項收入xx萬元,，入庫率為 xx %,，有力地打擊了偷逃稅行為，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,，促進了全縣收入任務的順利完成,。回顧前段時間,，我局主要做了以下幾項工作：

一、 以精心選案為突破口,，確立了全年稽查工作重點

選案部門將總體工作計劃和各月稽查計劃分到各稽查小組,，各項工作做到早計劃、早布置,、早落實,。各個案件實行主查人員負責制。以案件質量為考核目標,，把提高辦案質量作為今年稽查工作的一項重要工作來抓,。

二、以查辦大要案為手段,，提振了稽查的威懾力

破了xx-x地稅近10年來單個稽查案件查補稅費無超過100萬元的歷史,。同時，也達到了“查處一個,，威懾一批”的警示效果,。

三、以稅收專項檢查為載體,，加大了行業(yè)稅收整治力度

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