無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇一
關(guān)鍵是態(tài)度要好。
來(lái)來(lái)回回?fù)Q了好些話題,,拖拉到了除夕,映著新年的景,,那就聊聊健康吧,。
字典里查到“健”是強(qiáng)有力的意思,。那怎樣才能強(qiáng)有力呢?
在《乾卦象》中說(shuō):天行健,,君子以自強(qiáng)不息,。在《東坡易傳》中也寫(xiě)到“夫天,豈以剛故能健哉,,以不息故健也,。”所以,,我覺(jué)得“健”有運(yùn)轉(zhuǎn)不息的意思,。
但單單運(yùn)轉(zhuǎn)不息還不夠,進(jìn)一步將“健”字拆開(kāi),,分成“人”,,“廴”,“聿”,?!叭恕本筒徽f(shuō)了?!佰取睆尼?,彳指移動(dòng),就是move,,所以我覺(jué)得“廴”是指長(zhǎng)行,,長(zhǎng)久的移動(dòng),就是運(yùn)轉(zhuǎn)不息,?!绊病币鉃槁桑依斫鉃橘N合天道的規(guī)則,。所以我讀“健”的意思是人按照貼合天道的規(guī)則不停運(yùn)轉(zhuǎn),,那結(jié)果就能強(qiáng)而有力。所以人要?jiǎng)?,要發(fā)展,,要順應(yīng)規(guī)律不停發(fā)展。
“康”是個(gè)很有意思的字,,百度百科上寫(xiě)“康字古形為:下部為米,,意為腹中有糧,;中部為左右兩只手,,上部為所舉之牛;整字涵義為吃得飽飯,,力能舉牛,,即為康,。”所以根據(jù)這個(gè)解釋,,要“康”,,節(jié)食減肥是萬(wàn)萬(wàn)不能的。雖然對(duì)這個(gè)字形的解釋我不是太認(rèn)同,,但節(jié)食我覺(jué)得真的不行,。
從字形上說(shuō),我覺(jué)得康和糠是很像的,,《說(shuō)文》也有“穅或省作康”,。糠,,就是谷皮的意思,。所以說(shuō),我揣摩著,,其實(shí)是活得糙一點(diǎn)吧,,也許就“康”了。
以上是我對(duì)“健康”的理解,,嗯,,當(dāng)然都是胡說(shuō)的。
但是吧,,中文字是真的很神奇,,自帶靈氣,所以要珍惜每次用筆寫(xiě)字時(shí)感悟神奇的機(jī)會(huì),。
最后,,祝大家新年快樂(lè),身體健康~~,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇二
在家編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,,然后通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),最后贏得職位,。這種比較傳統(tǒng)的求職方式,,而在現(xiàn)實(shí)生活中,還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑,。比如說(shuō)親友所介紹的工作,,而中求職方式往往都不先的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,而是在面試的過(guò)程中來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,。
首先,,要嚴(yán)格按照對(duì)方要求來(lái)寫(xiě)。
一般來(lái)說(shuō)自己在家里的寫(xiě)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷的都是普通的、通用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些想要的欄目,,就添加上去,不想要的就就直接刪掉,。比如說(shuō),,一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者,在工作經(jīng)驗(yàn)上是弱項(xiàng),,就可以將此項(xiàng)目給去掉,。而在面試場(chǎng)上臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則都是由企業(yè)單位所制定的表格,。在填寫(xiě)的時(shí)候,,無(wú)論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來(lái)寫(xiě)。
其次,,要努力將字寫(xiě)好看,。
提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一般都是在電腦上操作的,,建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計(jì),。但是臨時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就只有表格以及項(xiàng)目,其中的內(nèi)容都是自己填寫(xiě),,這不僅能夠看出一個(gè)人的實(shí)力水平,,也能夠體現(xiàn)一個(gè)人字寫(xiě)的怎么樣。在寫(xiě)的是一定不要著急,,一般給的時(shí)間都很長(zhǎng),,要慢慢的將字寫(xiě)的漂亮一些。
最后,,也要注意專業(yè)用語(yǔ)的使用,。
提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來(lái),那么臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,如果是自己不確定的信息,,要么現(xiàn)場(chǎng)查詢,要么就不要寫(xiě),,尤其是一些專業(yè)用語(yǔ),。
網(wǎng)友推薦:大學(xué)生可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么,個(gè)人簡(jiǎn)歷分為幾個(gè)要點(diǎn),,應(yīng)聘求職申請(qǐng)表,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇三
黃昏的時(shí)候,突然下起了傾盆大雨,,雨點(diǎn)像豆子一樣,,嘩啦啦地落了下來(lái)。
在寬大的“雨簾”中,一只啄木鳥(niǎo)迷了路,,它在風(fēng)雨里不知道往哪兒飛才好。忽然,,它聽(tīng)見(jiàn)了一陣咳嗽聲,,接著一個(gè)脆弱的聲音在叫它:“啄木鳥(niǎo)小姐,你身上都濕透了,,到我這里來(lái)躲雨吧,!”啄木鳥(niǎo)尋著方向飛去。原來(lái)是大樹(shù)哥哥,,啄木鳥(niǎo)發(fā)現(xiàn)雖然它的葉子很茂密,,可是大部分的葉子都黃了?!按髽?shù)哥哥,,您生病了,讓我給您看看,?!弊哪绝B(niǎo)說(shuō)著,便東敲敲,,西啄啄,,在葉子后面找到了很多蟲(chóng)子,并把它們消滅掉,。
雨下個(gè)不停,,在樹(shù)哥哥的臂膀下,啄木鳥(niǎo)漸漸恢復(fù)了體力,。在啄木鳥(niǎo)的治療下,,大樹(shù)又變的生機(jī)勃勃了。
雨過(guò)天晴,,空氣中彌漫著清新的花香,,樹(shù)葉上晶瑩剔透的小水珠滾來(lái)滾去。啄木鳥(niǎo)在樹(shù)哥哥的枝丫上搭了窩,,他們互相幫助,,成了一對(duì)要好的朋友。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇四
,,求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫(xiě)幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容,,對(duì)于寫(xiě)重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫(xiě)作方法呢。
在求職中
起到的作用不言而喻,,以此很多人就會(huì)問(wèn),,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值,讓對(duì)方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了,。當(dāng)然,,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn),。隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大,,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),,主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),,以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案,,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),,虛假的信息對(duì)自己沒(méi)有好處。其次,,個(gè)人信息要全面,,特別是聯(lián)系方式,如果對(duì)方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式,,那就太可惜了,。
很多人在
上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢(shì)讓對(duì)方給自己滿意的職位,,這種想法是非常不靠譜的,。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,,能不能讓你通過(guò),。職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),,在職業(yè)履歷的填寫(xiě)方面,,需要注意有層次、有重點(diǎn),。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇五
讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,,應(yīng)該怎么樣寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫(xiě)才能讓面試官覺(jué)得不錯(cuò),,非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦,。一般寫(xiě)簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了,。
職位名稱在簡(jiǎn)歷的顯眼位置,,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,,通常是為了證明自己的能力和資歷,,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,,并在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己以前的職位是主管,,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過(guò)高。你就會(huì)因?yàn)檫^(guò)分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì),。
職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣,。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。
hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),,所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份,。在工作時(shí)間這個(gè)問(wèn)題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)出了某年到某年在某某公司任某某職位,,很少會(huì)精確到月份,。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意,。
如果你能給出有力的理由,,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問(wèn)題,。
你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,,是“受過(guò)培訓(xùn)”還是“熟悉使用”,;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”,;在專業(yè)知識(shí)上,,是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒(méi)有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,,而不提學(xué)位證書(shū)的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛,。
如果大學(xué)沒(méi)能畢業(yè),,那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過(guò)的課程,得到的分?jǐn)?shù),、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù),。如果你能附加上沒(méi)能完成學(xué)業(yè)的原因,,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書(shū),,那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫(xiě)出你的專業(yè),,不要在這個(gè)問(wèn)題上作假哦。
工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容,。在對(duì)工作成績(jī)的描述上,,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來(lái)作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上,,一旦事情敗露,,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你很以自我為中心。
你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī),,如果被發(fā)現(xiàn),后果很?chē)?yán)重,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇六
這是一個(gè)小小的幼兒園,,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲,、一起坐在蹺蹺板上唱歌,,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天,,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,,她留著一頭長(zhǎng)發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,,她姓鄭,,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),,不一會(huì)兒就勾勾手,,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過(guò)了兩年,,她們不同小學(xué),,兩方都為了未來(lái)的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎,?可是又過(guò)了六年,,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè),。
在小學(xué)的六年里,,她們給彼此寫(xiě)信、通電話,、相約出去玩,,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長(zhǎng),不讓它斷掉,。
哪怕上了中學(xué),,她們同校,一樣是好朋友,,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,,雖然不常見(jiàn)面,也不常說(shuō)話,,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒(méi)落地,,一塊磚也沒(méi)掉下,,一直這么高,,只是中間開(kāi)了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,,或許有一天會(huì)變成一棟房子,,或是高樓大廈,長(zhǎng)大了,,也許心中還存著那一道手印,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇七
就是簡(jiǎn)單的寫(xiě)個(gè)人經(jīng)歷。但不要寫(xiě)成流水賬,。求職應(yīng)聘工作時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單扼要的介紹自己的主要的情況,。
一般用人單位都會(huì)有單位制定的簡(jiǎn)歷登記表,內(nèi)容主要有簡(jiǎn)單的情況介紹,,如姓名,。性別,年齡,,學(xué)歷,,社會(huì)關(guān)系等等。
主要?dú)v程,。一定要突出自己的優(yōu)勢(shì),。會(huì)些什么,能干些什么,。.這是自我評(píng)價(jià),。要告訴自己的突出表現(xiàn),。要在簡(jiǎn)歷中給人留下好印象。寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)要站在面試你的'人位置上想想就會(huì)更好些(換位思考),。第一次寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,,一定要細(xì)心認(rèn)真寫(xiě)好每一項(xiàng)不要有錯(cuò)別字語(yǔ)句要通。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取更多面試機(jī)會(huì),。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇八
寫(xiě)
是求職中的一個(gè)非重要的環(huán)節(jié),,現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生都面臨著求職的問(wèn)題,在求職方面需要講究一定的技巧,。比如說(shuō)將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好幾就能夠提高成功率,,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)好了可以順利的通過(guò)第一輪的考驗(yàn),也就相當(dāng)于成功了一半,。那么如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?隨著現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)的加大,,很多創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷也層出不窮,在傳統(tǒng)與新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,,那一種更出色呢?很多人可能會(huì)說(shuō)是新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,其實(shí)新穎不過(guò)是具有一定的優(yōu)勢(shì)。而真正優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,需要具有以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的`信息,什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷廣告,。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息,,比如說(shuō)基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰(shuí)在求職,求職者的聯(lián)系方式,,還有就是求職者想要有怎樣的職位,。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō),,就像人們看到廣告,只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者,,才會(huì)有購(gòu)買(mǎi)商品的欲望,。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是,在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,,才有可能被雇傭,。要知道,招聘者錄取人才,,是為了通過(guò)人才的能力來(lái)獲得更多的收益,。而人才的價(jià)值所在,就是引起對(duì)方興趣的部分,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇九
在求職中具有非常關(guān)鍵的作用,,現(xiàn)在的用人單位一般都是先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選,,然后再來(lái)面試,最后選中需要的人才,。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好則就能獲得面試的機(jī)會(huì),,才會(huì)有下一步的求職成功的機(jī)會(huì)。一,、交流溝通能力
人才的交流溝通能力非常重要,,一方面,當(dāng)上級(jí)對(duì)下級(jí)實(shí)行管理的時(shí)候,,做 為被管理者如果沒(méi)有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達(dá)的指令,。另一方面,當(dāng)作為管理者的時(shí)候,,更需要有交流溝通能力,,才能更好的與下級(jí)溝通。此外,,同 事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率,。因此,交流溝通能力是用人單位的標(biāo)準(zhǔn)之一,。
二,、學(xué)習(xí)能力
人才的學(xué)習(xí)能力在求職中也非常的重要,在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要適當(dāng)?shù)腵表現(xiàn)出來(lái),。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人成就的前提,,也是用人單位儲(chǔ)備干部的標(biāo)準(zhǔn)之一,。
求職的人才還需要有一定的創(chuàng)新能力,,以及分析能力。創(chuàng)新能力決定的是以后人才在工作中的業(yè)績(jī),。而分析能力也作為人才的基本素質(zhì)之一,,特別是一些管理方面的工作。
四,、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力
很多用人單位在對(duì)外招聘的時(shí)候,,對(duì)招生人才的要求上都會(huì)提出要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,說(shuō)明團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)作能力非常重要,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十
在臨床上肥胖多表現(xiàn)為以陽(yáng)虛為主,,與脾胃的關(guān)系比較密切。陽(yáng)虛不一定會(huì)導(dǎo)致肥胖,,但肥胖者絕大部分都是陽(yáng)虛,。陽(yáng)虛會(huì)導(dǎo)致一個(gè)重要的問(wèn)題――脾胃失調(diào)、身體和臟腑機(jī)能減弱和衰退,,而肥胖本身只是陽(yáng)虛導(dǎo)致的其中一個(gè)問(wèn)題,。
人體的虛有4種:陰虛,,血虛,陽(yáng)虛,,氣虛,。而胖子們大多是第三種――陽(yáng)虛。
陽(yáng)虛導(dǎo)致的氣虛會(huì)引發(fā)各種身體問(wèn)題:
四肢身體不溫,,怕冷又怕熱,,溏便(大便軟,不成形),,皮膚黃,、松弛、暗啞,、多油,、多斑、沒(méi)彈性,、新陳代謝和消耗減慢,、內(nèi)臟功能衰退、失眠多夢(mèng),、食欲強(qiáng),、多汗、容易疲倦,、懶動(dòng),、水腫以及中氣下陷(內(nèi)臟下垂)等。
健脾胃補(bǔ)陽(yáng)虛,,才能解決肥胖,。
正常情況下食物入胃經(jīng)過(guò)初步消化,然后精微營(yíng)養(yǎng)部分被脾帶走,,上輸給肺,。肺朝百脈,通過(guò)血液將精微潤(rùn)養(yǎng)五臟六腑,。如果脾出現(xiàn)了問(wèn)題,,就會(huì)脾失去健運(yùn),營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)全部堆積在身體內(nèi)形成肥胖,。要解決肥胖,,一定要先健脾益氣,改變陽(yáng)虛,。常見(jiàn)的中醫(yī)藥材有葛根,、紅曲、代代花(回青橙)等。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料,。它是一扇窗戶,能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況,,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣,。(1)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一定要寫(xiě)得充實(shí),有內(nèi)容,,有個(gè)性,。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。(2)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
有一二頁(yè)即可,,不可太長(zhǎng),。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力,。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象,。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī),,最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),,并且要講究材料的排列順序。(3)一般而言,,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體,。打印排版時(shí),注意間隔及字體的`常規(guī)性,,同時(shí)注意語(yǔ)法,、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn),。
(4)不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況,,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上,,主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科,。
真實(shí),。簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上講必須真實(shí),,比如選了什么課,就寫(xiě)什么課;如果沒(méi)有選,,就不要寫(xiě),。兼職工作更是如此,做了什么,,就寫(xiě)什么,。不要做了一,卻寫(xiě)了三或四。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí),,你的簡(jiǎn)歷就是面試官的靶子,,他會(huì)就簡(jiǎn)歷上的任何問(wèn)題提出疑問(wèn)。如果你學(xué)了或做了,,你就能答上來(lái),,否則你和考官都會(huì)很尷尬,你在其眼里的信譽(yù)也就沒(méi)有了,,這是很不利的,。講真話,不要言過(guò)其實(shí),,相信自己的判斷力是十分重要的,。
如果你沒(méi)有參加任何兼職工作,你可以不寫(xiě),,因?yàn)橹骺脊僦滥闶莿倓傄厴I(yè)的學(xué)生,,而學(xué)生的本質(zhì)工作就是學(xué)習(xí)?;蛟S你就是重點(diǎn)地學(xué)了本專業(yè),,沒(méi)有顧上其他;或許你在學(xué)習(xí)本專業(yè)同時(shí)選擇了第二專業(yè)或輔修專業(yè);或許你雖然沒(méi)有在校外兼職,但在校內(nèi)系里或班里做了大量社會(huì)工作,??傊銜?huì)有自己的選擇,,也會(huì)珍惜自己的選擇,,并為自己的選擇驕傲。這樣你就沒(méi)有必要為沒(méi)有兼職工作而苦惱或憑空捏造,。請(qǐng)記住,,主考官都是從學(xué)生過(guò)來(lái)的,他們會(huì)尊重你的選擇,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十二
民族:漢族,。
政治面貌:黨員。
出生日期:
戶口:哈爾濱,。
婚姻狀況:未婚,。
學(xué)歷:本科。
技術(shù)職稱:中級(jí),。
畢業(yè)院校:哈爾濱商業(yè)大學(xué),。
畢業(yè)時(shí)間:20xx年07月。
所學(xué)專業(yè):財(cái)政學(xué),。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet-4),。
電腦水平:熟練。
工作年限:1年。
聯(lián)系方式:
求職意向,。
工作類型:全部,。
單位性質(zhì):不限。
期望職位:部門(mén)助理/秘書(shū)/文員,、會(huì)計(jì),、出納、銀行專員/出納員,。
工作地點(diǎn):杭州市,、西湖區(qū)。
期望月薪:面議,。
教育經(jīng)歷,。
工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能,。
自我評(píng)價(jià),。
為人真誠(chéng),謙遜,,自信,,有著很強(qiáng)的`拼博意識(shí),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,,希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)不斷完善自我,,超越自我。善于與人溝通,,有團(tuán)隊(duì)合作精神,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新意識(shí),,追求完美,。性格開(kāi)朗,對(duì)自己充滿信心做事踏實(shí),,勤奮好學(xué),,工作穩(wěn)健、認(rèn)真,、細(xì)心,、忠于職守,保密意識(shí)強(qiáng),,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,,積極主動(dòng)完成本職工作,接受挑戰(zhàn),,具有團(tuán)隊(duì)精神。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十三
經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則,簡(jiǎn)潔,、具體,、有條理。
簡(jiǎn)潔的意思是只寫(xiě)你負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容,,不啰嗦,,有的同學(xué)經(jīng)歷描述就像寫(xiě)作文,看起來(lái)就暈,。多用短句,,一句話只說(shuō)一件事是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。另外,,盡量不要出現(xiàn)“你我他”這些人稱代詞,。
具體。具體的意思,,你不能只寫(xiě)了你做了什么,,還需要寫(xiě)你是怎么做的,結(jié)果如何,,這樣我們才能完整的看到一個(gè)人的能力,。另外,描述的過(guò)程中如果有相關(guān)數(shù)字的補(bǔ)充,,能很好的增加描述的可信度,。但記住,數(shù)字千萬(wàn)別作假,,不誠(chéng)信的求職者是所有hr最痛恨的,!
有條理。有條理就是按照一定的順序?qū)?jīng)歷進(jìn)行排列,,有兩類,,邏輯順序和時(shí)間順序。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十四
簡(jiǎn)歷首先要真實(shí)可靠,。一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě),,任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě),不要含有水分,,做到真實(shí)而客觀,。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你未從事過(guò)社會(huì)實(shí)踐的事實(shí)。要知道,,用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,,因此許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì)。一旦單位去做背景調(diào)查或通過(guò)與你的面談發(fā)現(xiàn)你在弄虛作假,,那會(huì)比你沒(méi)有從事過(guò)該項(xiàng)工作更加糟糕,,那時(shí)候,,即使才華再出眾也不會(huì)錄用。所以,,即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì),,但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。事實(shí)上,,企業(yè)選人都非常慎重,,弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
我所在部門(mén)的hr主管感到,,大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng),,他看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn),。而且,,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)每天會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷,,工作人員沒(méi)有這么多的時(shí)間和耐心來(lái)對(duì)每份簡(jiǎn)歷都仔細(xì)研讀,,一份簡(jiǎn)歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘,。所以,,簡(jiǎn)歷盡量要短,一兩頁(yè)紙就足夠了,。若你的經(jīng)歷能有效地在一頁(yè)簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái),,就請(qǐng)不要用第二頁(yè)。當(dāng)然一份有二頁(yè)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷也不是完全不能被接受,,即不要以為一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)是最合適的,。因?yàn)槿绻麅H僅為了要做一頁(yè)型的簡(jiǎn)歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容,那就是不可取的,,所以可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加頁(yè)數(shù),。一般來(lái)說(shuō),在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明你最想說(shuō)明的東西即可,,不必面面俱到,,對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容都詳細(xì)地一一列舉。學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起,。除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,,比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)。很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單,,榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件,,其實(shí)根本沒(méi)有必要,只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù),。如果企業(yè)對(duì)你其中說(shuō)明的某一項(xiàng)內(nèi)容有興趣的話,,會(huì)要求你在面試時(shí)把這些帶去,,或者通過(guò)郵件及面談向你進(jìn)一步獲取詳細(xì)的信息。記住,,簡(jiǎn)歷要達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息,。
許多同學(xué)習(xí)慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡(jiǎn)歷,,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的公司發(fā)送一份,,結(jié)果這些簡(jiǎn)歷最有可能就是泥牛入海無(wú)消息了。要知道,,面對(duì)不同的公司,,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡(jiǎn)歷,,這樣的簡(jiǎn)歷是最不受招聘單位歡迎的,。比較好的做法是,在充分了解每一個(gè)公司基本情況以及每一個(gè)職位具體要求的前提下,,針對(duì)不同的公司和申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,,適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注和興趣,以及對(duì)企業(yè)目標(biāo)及職位需求情況的了解,,這會(huì)讓別人感到你的誠(chéng)意和坦白,,引起招聘人的注意和好感,你的簡(jiǎn)歷一定會(huì)自然而然的鶴立雞群,。也許改動(dòng)的僅僅是幾句話甚至于幾個(gè)詞語(yǔ),,但給用人單位的感覺(jué)卻是,這份簡(jiǎn)歷是你專門(mén)為他們而制作的,,由此被選中的幾率會(huì)大幅度上升,。
越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位,。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì),,突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才,,任何職位都適合,。不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己,,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫(xiě)清晰明確,,所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位,,無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。
對(duì)于大多數(shù)公司來(lái)說(shuō),,看重的并不是你在學(xué)校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績(jī),,或者發(fā)表了多少篇文章,,他們更看重的是你是否有過(guò)從事與所應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。因?yàn)槿绻阒皇且粋€(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,,你就可能正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng),。如果你沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,那么你需要強(qiáng)調(diào)你最近的教育或培訓(xùn)情況,。這可以包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動(dòng),。畢業(yè)生們可以把他們的實(shí)習(xí)工作做為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。再次,,可以簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)"勤奮苦干……迅速掌握新技能",,這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。
為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),,你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你所從事過(guò)的每個(gè)職務(wù)名稱,,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會(huì)更加吸引人事部經(jīng)理的注意,。因?yàn)楹芏嗳肆Y源的主管感興趣的并不是你有多少證書(shū),,你的社會(huì)活動(dòng)有多豐富,他們最感興趣的是對(duì)于每份工作你具體做了什么,,看重的是你所從事過(guò)的工作是公司所需要的,,所以他們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住,,用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng),,證明你以前的成就,強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn),。不要只寫(xiě)上你"善于溝通"或"富有團(tuán)隊(duì)精神",,這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹,應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的'人成功合作,,這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
很多人的簡(jiǎn)歷只包含一個(gè)信息:通過(guò)以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰(shuí),,你從哪來(lái)的,,你以前做過(guò)些什么??赡苓€有一些對(duì)你新工作有關(guān)或無(wú)關(guān)的技能,。但卻沒(méi)有告訴用人單位你可以為他們做些什么,而讓用人單位來(lái)為你做判斷,,這不是推銷你自己的好方法,。但百分之九十九的簡(jiǎn)歷都是這樣寫(xiě)的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門(mén)羹",。給很有希望錄用你的公司一點(diǎn)"東西",,展示你可以為他或她做些什么,。這樣做,可以引起用人單位的注意力,,并且可以證明你的目標(biāo)是做這項(xiàng)工作,,而不是得到這項(xiàng)工作。若你給你的簡(jiǎn)歷加上你的價(jià)值所在,,你就會(huì)是招聘者眼中的明珠,。
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去,。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),,這就是過(guò)分謙虛了,,實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話,。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道:"我剛剛走入社會(huì),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),,愿意從事貴公司任何基層工作,。"這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn),會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,,其實(shí)也就是什么職位都不適合,。記住,自信但不自夸,,充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí),。
現(xiàn)在大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗,,形容詞,修飾語(yǔ)過(guò)多,。"我希望這樣一個(gè)人生,,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,,簡(jiǎn)潔直白,。
在使用文字處理軟件時(shí),不妨使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤,。
盡量保證在文字,,排版,格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤,。因?yàn)閾?jù)我的感覺(jué),,用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式,排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴,,有污點(diǎn),,前者說(shuō)明你的個(gè)人素質(zhì)不夠高,,而后一種情況會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心,。另外,,關(guān)于字符的大小。千萬(wàn)不要為了精簡(jiǎn)紙張而壓縮版面,,把字體縮小到別人難以閱讀的程度,。
現(xiàn)在學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝,做得很精致,,華麗,,有的連紙張都是五顏六色。實(shí)際上,,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì),,裝潢,廣告等專業(yè),,一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙,。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果,。曾看到過(guò)的一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字"通緝伯樂(lè)",給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位,。對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式,,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要,因?yàn)檫@會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度,。
年輕人需要展示他們的年輕,,以此作為優(yōu)勢(shì)而非劣勢(shì)。認(rèn)真考慮你的哪些年輕特點(diǎn)會(huì)被視為優(yōu)勢(shì),。例如,,可能你愿意接受較低的薪水,不起眼的工作任務(wù),,長(zhǎng)時(shí)間或在常規(guī)工作時(shí)間外工作,,或者能夠勝任那些更有經(jīng)驗(yàn)的人不能做的事。如果有,,就表現(xiàn)出來(lái),。年輕人需要意識(shí)到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關(guān),更有經(jīng)驗(yàn)和工作能力的人,。但同時(shí),,有效地,充分地表現(xiàn)自己長(zhǎng)處的年輕人也易于被雇主接受。
很多同學(xué)會(huì)問(wèn)到簡(jiǎn)歷上是否需要照片,。對(duì)此,,我的感覺(jué)是,貼不貼照片影響并不是太大,,當(dāng)然,,有照片會(huì)更容易讓招聘者對(duì)你有一個(gè)直觀的第一印象。但是即使貼照片,,也要本著樸素,,自然的原則,一寸的大頭照足以,,千萬(wàn)不要為了吸引招聘者的眼球而擺上藝術(shù)照什么的,。因?yàn)椴煌恼衅刚哂胁煌膶徝揽谖叮煌墓ぷ鲗?duì)一個(gè)人的形象也有不同的要求,,在你對(duì)這些沒(méi)有十足把握的情況下,,盲目的粘貼藝術(shù)照其效果可能會(huì)適得其反。
要知道,,大公司每天通過(guò)email接收到的求職簡(jiǎn)歷少說(shuō)也有幾百封,,多則上千封。他們不可能把每一封簡(jiǎn)歷都打開(kāi)看過(guò),。第一步刪選簡(jiǎn)歷的依據(jù)便是郵件的名稱。盡量在標(biāo)題中簡(jiǎn)要地寫(xiě)清楚你的姓名,,所在學(xué)校,,學(xué)歷和應(yīng)聘職位。有些同學(xué)費(fèi)盡心思想了一些比較花哨的題目,,例如,,"我會(huì)是你不錯(cuò)的選擇","相信我是最好的"等等,,殊不知,,這些簡(jiǎn)歷最可能首先被當(dāng)作垃圾郵件而刪除。
這一點(diǎn)已經(jīng)被強(qiáng)調(diào)過(guò)很多次了,,在這里就不再贅述,。那么,簡(jiǎn)歷究竟應(yīng)該怎么寫(xiě)呢我認(rèn)為,,一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容:姓名,,電話(或其他聯(lián)系方式)等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面,這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系,。緊接著是畢業(yè)的學(xué)校,,專業(yè)和時(shí)間。對(duì)于所學(xué)課程,可以列上幾門(mén)最主要的,,有特色的專業(yè)課,,一些公共課,基礎(chǔ)課不必寫(xiě)上,。
接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分:工作經(jīng)歷,。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這部分包括勤工助學(xué),,課外活動(dòng),,義務(wù)工作,參加各種各樣的團(tuán)體組織,,實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等,。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些,指明你在社團(tuán)中,,在活動(dòng)中做了哪些工作,,取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神,,組織協(xié)調(diào)能力等,。
興趣愛(ài)好也最好列上兩三項(xiàng),用人單位可就此觀察求職者的工作,,生活態(tài)度,。如果應(yīng)聘外資企業(yè),大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷,,而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面,,簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后,,有必要對(duì)其進(jìn)行最后審核,。記住,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問(wèn)題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力是否寫(xiě)清了你的能力是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)有東西可刪除嗎盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好,。編者附注:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧,,值得看看。用人單位第一眼接觸到的就是你的簡(jiǎn)歷,,這第一印象很重要,,甚至?xí)P(guān)系到找工作的成敗。用心去做簡(jiǎn)歷,,體現(xiàn)自己的特色,。針對(duì)自己想去的用人單位,制作出能夠吸引他們的簡(jiǎn)歷,,為你的求職增加很大的成功系數(shù),。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十五
主要包括姓名,、性別、出生年月,、家庭地址,、政治面貌、婚姻狀況,,身體狀況,,興趣愛(ài)好、性格等等,。
(2)與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容,。
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè),、學(xué)位,、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
(3)本人經(jīng)歷,。
即入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,,主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
(4)所獲榮譽(yù),。
即在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì),,如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng),。
指除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī),、外語(yǔ)、駕駛,、文體等方面的特殊才華、造詣,、技能等,。
在表述說(shuō)明以上內(nèi)容的同時(shí),還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件,,附在簡(jiǎn)歷的后面,,如學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件;三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件,;外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等,。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證,,給用人單位留下深刻的印象。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十六
眾所周知的優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓在求職中起到更大的作用,于是就會(huì)有很多的在職人員來(lái)追求優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。那么,,所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)好呢?在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的環(huán)節(jié),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上做到最好就能夠編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是前提準(zhǔn)備,,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有信息的支持。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備,,像是的個(gè)人的優(yōu)劣是分析,。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都主要是以介紹自己為主,如何來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì),,并將劣勢(shì)有效的掩藏起來(lái),,就需要先對(duì)自己求職的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析。然后是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的`調(diào)查了解,,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的,,而針對(duì)某個(gè)企業(yè)以及某個(gè)職位,必然也需要有相關(guān)的信息,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)環(huán)節(jié)也及時(shí)正式開(kāi)始寫(xiě)的環(huán)節(jié)部分,,以來(lái)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要講究寫(xiě)作的原則,像是精簡(jiǎn)原則,、真實(shí)性原則,、個(gè)人優(yōu)勢(shì)展示原則等等。在正式寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,,也需要注意寫(xiě)作技巧的運(yùn)用,,像是的個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷等等都是需要用到寫(xiě)作技巧的部分,,當(dāng)然還有語(yǔ)言上的使用,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷之編寫(xiě)之后還需要進(jìn)行修改,這也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上的修改直接關(guān)系帶個(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗,,還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,以及時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的新變化也會(huì)適時(shí)調(diào)整個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)不部分雖然不是決定性因素,,但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上眾多的細(xì)節(jié)方面也有很大的影響。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十七
xxx(男,,28歲,,本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)),。
婚姻狀況:
民族:
參加工作時(shí)間:20xx-11,。
身高:
現(xiàn)居住地:石家莊市,。
戶口所在地:石家莊市。
聯(lián)系電話:xxx,。
求職意向,。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點(diǎn):石家莊市,。
期望從事行業(yè):其他,。
期望從事職業(yè):人力資源經(jīng)理/人力資源主管。
到崗時(shí)間:1周以內(nèi),。
期望月薪:5000元-7999元(稅前),。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校:北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,。
時(shí)間:20xx-09至20xx-07,。
專業(yè):工商管理學(xué)歷:大專。
專業(yè)描述:電子商務(wù)專業(yè),,主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)的復(fù)合型人才,,它涉及到法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、營(yíng)銷,、貿(mào)易、管理等多門(mén)課程,。
畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué),。
時(shí)間:20xx-09至20xx-09。
專業(yè):工商管理學(xué)歷:本科,。
專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的'基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具,熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī),,具有實(shí)際操作能力,,能在各級(jí)各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型專門(mén)人才。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十八
國(guó)籍:中國(guó),。
目前所在地:__區(qū),。
民族:漢族。
戶口所在地:
身材:
婚姻狀況:未婚,。
年齡:
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向。
人才類型:留學(xué)生,。
應(yīng)聘職位:貿(mào)易,、教師、銷售行政及商務(wù),。
工作年限:1,。
職稱:
求職類型:全職,。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):__東莞深圳,。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:20__-10~20__-01__工商學(xué)院,。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校,。
擔(dān)任職務(wù):高等教育研究室行政人員兼副院長(zhǎng)助理,。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20__-03~20__-09__陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì),。
擔(dān)任職務(wù):行政助理,。
工作描述:負(fù)責(zé)公司檔案管理、撰寫(xiě)文書(shū),、處理相關(guān)文件,;網(wǎng)上報(bào)稅;負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,,接聽(tīng)電話,,收發(fā)傳真,陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判,;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)管理,;負(fù)責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20__-04~20__-05__英德利投資發(fā)展有限公司,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè),。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)。
離職原因:實(shí)習(xí)完畢離職,。
公司名稱:起止年月:20__-09~20__-09__東鴻實(shí)業(yè)投資有限公司,。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù):調(diào)查員,。
工作描述:與其余調(diào)查員協(xié)作粗略測(cè)量一條商業(yè)街的各個(gè)商鋪大概面積以及統(tǒng)計(jì)其商業(yè)類型,,詢問(wèn)各店月租金,用抽樣調(diào)查方法獲取數(shù)據(jù)供雇主參考,;繪制該商業(yè)街地圖草圖,,并給出相關(guān)改造建議。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20__-10~20__-10__理工學(xué)院城市學(xué)院,。
公司性質(zhì):事業(yè)單位,。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù):銷售人員,。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20__-09~20__-06__理工學(xué)院城市學(xué)院英語(yǔ)俱樂(lè)部,。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校,。
擔(dān)任職務(wù):宣傳部部長(zhǎng),。
工作描述:負(fù)責(zé)組織部員處理英語(yǔ)俱樂(lè)部的宣傳策劃事務(wù),,與其他社團(tuán)合作舉辦活動(dòng)。
離職原因:
公司性質(zhì):事業(yè)單位,。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校,。
擔(dān)任職務(wù):干事。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
畢業(yè)院校:__大學(xué),。
學(xué)歷:碩士,。
所學(xué)專業(yè)一:企業(yè)環(huán)境管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20__-09——20__-06__理工學(xué)院城市學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,。
語(yǔ)言能力,。
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平:精通,。
粵語(yǔ)水平:精通,。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng):書(shū)畫(huà),,寫(xiě)作,,打乒乓球。
個(gè)人自傳,。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)篇十九
民族:漢族,。
身材:158cm40kg。
年齡:24歲,。
目前所在地:廣州,。
戶口所在地:廣州。
婚姻狀況:未婚,。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷,。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員,、財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)文員,、行政專員/助理:助理,專員,。
工作年限:2職稱:無(wú)職稱,。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500——2000希望工作地區(qū):廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:xx有限公司起止年月:20xx—02~20xx—11,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù),。
擔(dān)任職務(wù):文員。
工作描述:1,、文件資料的打印,、登記、發(fā)放、復(fù)印,、裝訂。接轉(zhuǎn)電話和記錄,,傳真收發(fā)與登記,,完成其他臨時(shí)工作等辦公文員工作。
2,、客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量相關(guān)的'監(jiān)督,,及時(shí)地將客戶的意見(jiàn)或投訴反饋,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等跟單文員工作,。
3,、協(xié)助會(huì)計(jì)處理公司的銷量統(tǒng)計(jì),日常費(fèi)用報(bào)銷,,發(fā)票的購(gòu)買(mǎi),、開(kāi)具,報(bào)表的遞交等工作,。
離職原因:
公司名稱:xx有限公司起止年月:20xx—05~20xx—12,。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè),。
擔(dān)任職務(wù):醫(yī)藥學(xué)檢驗(yàn)兼文員,。
工作描述:利用"一滴血"原理用顯微鏡儀器來(lái)為顧客檢測(cè)血液并講解,兼做部分文員工作,,如電話回訪,,客戶售后服務(wù),客戶咨詢,。記錄,、整理、輸入信息,,圖紙分發(fā)和回收,,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)等,。
離職原因:
教育背景,。
畢業(yè)院校:xx技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專,。
畢業(yè)日期:20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一:藥物制劑,。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx—09—20xx—07廣州市第六十七中學(xué)高中,。
20xx—09—20xx—07清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥物制劑,。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好,。
國(guó)語(yǔ)水平:精通,。
粵語(yǔ)水平:精通,。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人正直,。誠(chéng)信,,做事盡心盡責(zé)。實(shí)事求是,。適應(yīng)能力強(qiáng),,有上進(jìn)心,與人相處融洽,,富有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,,能承受工作上的壓力,。能熟練操作計(jì)算機(jī),,如word,,excel等office軟件操作。也會(huì)一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì),。期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,,努力創(chuàng)造價(jià)值,與企業(yè)共同成長(zhǎng),。如果貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),,我將盡力為貴司效力。
詳細(xì)個(gè)人自傳,。
個(gè)人聯(lián)系方式,。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
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電子郵件:
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