報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

護士個人述職報告完整版篇一

尊敬的各位院領導：

大家好！

回顧半年來的工作,，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領導,、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,。

時間過的很快，在過去的一年里,，本人立足護士本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好護理工作,。具體工作總結(jié)：

思想道德方面：遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度端正,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,。

在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。當然,，我身上還存在一些不足有待改進。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，既積極參加所在單位組織的各種學習,，嚴格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際,。

工作方面：服從安排,，認真負責，踏實肯干,，不怕苦,，不怕累。積極配合上級領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。

自身還是有很多缺點和不足,，要適應社會的發(fā)展，不斷提高思想認識,，完善自己,，改正缺點，做一名優(yōu)秀的護理工作者,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

護士個人述職報告完整版篇二

尊敬的醫(yī)院領導：

流云系不住,，清風帶走了歲月,。20__年已是歲末，在這一年里,，在科主任,、護士長的帶領下,，作為一個兒科護士,，我收獲很多，進步很多,，感觸也很多,，結(jié)合工作實際及所見所想,，現(xiàn)匯報如下：

一,、思想情況。

在這一年里,，我遵守院紀院規(guī),，以嚴格的標準要求我自己,，服從院里的各項安排,，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天,，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求我自己，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導我自己的工作,，讓患兒及家屬滿意。

將心比心,，我把每一個孩子都當做我自己的親人,，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,，越干越感覺，責任巨大,。

二,、業(yè)務情況。

在這一年里,，我虛心向老護士請教,，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高,。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干,，責任巨大,，孩子是祖國的花朵，是我們的未來,，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,，這是其他成人內(nèi)科難以相比的,，兒科在用藥情況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效,，多一份則產(chǎn)生毒副反應,。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認真和努力,，才能把工作做好。

三,、個人修養(yǎng)素質(zhì)情況,。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺我自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,，我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待人,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,，認真工作,，踏實做人，我相信：沒有,，只有更好,。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作,。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程,，有勞累,，辛酸，無奈和痛心,，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中,，我將更加的努力要求我自己，適應快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻我自己的一份力量,！

護士個人述職報告完整版篇三

尊敬的領導，各位同事們：

大家好,！

時光如白駒過隙,，xx年末又至，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，較好的完成了xx年度的工作任務。現(xiàn)根據(jù)具體情況作自我總結(jié)：

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，要耐得住寂寞,，有所為,，有所不為。

1,、護理中級職稱考試,；

2、通過了計算機職稱考試,；

3,、本科在讀；

4,、參加急診心肺復蘇學習班,；

5、參加急救包扎學習班,；

6,、參加護士禮儀學習班。

對工作熱愛,，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人，視同親人,，多一聲問候,，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。

嚴以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責,，當意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！20xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升，我將迎著陽光,，踏步前行！

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

護士個人述職報告完整版篇四

一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的'團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結(jié)如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)xx衛(wèi)生中心,，xx人民醫(yī)院,、xx人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

3、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關,，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家,，充分發(fā)揮了護士、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,，做出了很大的貢獻。

1,、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理,，使基礎護理合格率基本達100%,，褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關,，對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到%,。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

護士個人述職報告完整版篇五

尊敬的領導：

今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的'目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，嚴格執(zhí)行省“血液透析基本操作規(guī)程”，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作匯報如下：

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中,。結(jié)合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善xx市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案,、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。堅持查對制度,，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生,。

加強業(yè)務理論學習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃,，組織護理人員每周x次業(yè)務學習并做好學習筆記,，參加護理部組織的操作培訓和考核,，保證各項成績達標,。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關知識,，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

加強護患溝通提倡人性化服務,，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，加強主動服務意識,，開展護理服務我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識,，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

此致

敬禮,！

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

護士個人述職報告完整版篇六

一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這段時間,，你都有什么收獲呢？不如寫一份述職報告吧,。下面是小編為大家精心收集整理的護士個人述職報告,，歡迎閱讀借鑒,，希望能夠幫助到大家。

在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20__年護理工作做如下總結(jié)：

一,、護理人員在政治上。

樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立一切為患者服務的理念,，加強醫(yī)患溝通,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,。

二,、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度。

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，護理人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結(jié)務實,，克服人手少,、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危,，病重一級護理，測血壓,，各項護理,，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實,，每日晨間護理,，午間護理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

三、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì),。

對護理人員進行三基培訓,，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務學習,，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,，不斷提高護士的業(yè)務水平!

四、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度,。

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識,。

提前每日輸液治療的時間，合理安排治療,。陪同護送患者拍片,，做b超、心電圖,，ct,，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯,，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,，以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊,，能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作。

今年是我參加工作的第一年,，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

自去年7月進入本院參加工作以來,，我先后在__科、__科,、__科和icu輪轉(zhuǎn)學習,。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

在x科期間，第一次接觸__方面的專業(yè)知識,，對各類癌癥的化療方案,、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生,。經(jīng)過四個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同,。在化療期間,，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施。長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理,。另外,，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道,、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,，尊重并耐心傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班,，給予病人情感方面的支持。

在x科期間,，學到了__相關知識,。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。

現(xiàn)在我在__病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室,，有超聲刀,、介入科、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多,，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等,。介入科術(shù)后應囑患者患肢制動,，沙袋加壓，觀察病人排尿情況,。

通過近一年的學習,，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。

在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理。

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次;。

(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術(shù)操作,，考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3,、加強了質(zhì)量管理,，定期檢查基礎護理,、護理文件書寫、健康教育,、技術(shù)操作,、急救物品等，不定時檢查,、指導危重病人的護理,。基礎護理合格率,、護理表格書寫合格率95%,，急救物品完好率達100%。

二,、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,，組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務學習四次,，學習先進技術(shù),、先進經(jīng)驗、臨床知識,、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強重要的理論學習，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達100%,。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議，并及時改正,。

三,、加強業(yè)務學習及教學科研。

鼓勵護士參加__考試,。組織護士學習書寫論文方面的知識,。認真做好實習帶教工作,，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則,，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量，實習同學反饋較好,。

四,、積極參與護理服務示范病區(qū)的評比，制定一系列服務規(guī)范,。

對護理人員實行全員競聘上崗,。

五、存在的不足,。

護士的論文科研工作還需要加強,。新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。病房管理需要進一步加強,。

在院領導,、科護理部及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、的認可,。順利完成了20__年的工作任務。

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領導,，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面：

認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等,。對于自己的工作要高要求嚴標準,，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織,、參加理論及操作考試。

三,、學習,、生活方面：

我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學，做到了理論聯(lián)系實際,。在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,，養(yǎng)成了良好的生活習慣。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷。

光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼,，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,，工作已有15年了。今年9月,，我被任命為骨科護士長,。在過去半年里，在院領導,、科主任的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了20__年的工作任務?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙、雜志,、書籍用心學習政治理論,。尊重領導，團結(jié)同事,。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作潛力方面：

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近半年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準,，每次走進病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解狀況,、建立信心,。為提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常組織,、參加理論及操作考試,。

三、學習,、生活方面：

十分喜歡馬云的一句話,，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的,?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多,，此刻發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的潛力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，此刻看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事和睦相處，用心參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷,。

四、今后目標：

當副護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績,。這半年，我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務,，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通潛力還有欠缺,。我也明白,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中，我將加倍努力,，努力在科室護理隊伍中,，以身作則，起表率作用,。

1,、扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性,。

2,、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

3,、以科室為家，工作用心主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

在過去的半年中,，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美秀麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士個人述職報告完整版篇七

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,，20xx年對付我來講，是成長的一年,，也是成果的一年,，是我方才踏入社會參加xx護士工作的第1個年初，這一年我們一路進修,、交換,、探討，這一年我們一路打動,、高興,、前行，這是值得我個人保藏的緊張的一年,。xx護士工作我深深地意想到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。

作為新期間的護士,，我竭力適應期間的要求,，自動參加病院構(gòu)造的交易培訓及相干知識的進修,，連續(xù)進步本身的交易程度，為能更好地辦事于病人打下堅固的根本,。

“三分醫(yī)治,，七分xx護士”,，教授曾如許對我們講到：同學們，“從這句話你們應當看出xx襯護士工作在全部醫(yī)療工作中的緊張性了吧,，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們，病人必要你們細致關心和悉心xx,，不要鄙吝你們的微笑,，用你們的愛心，耐煩,，細致和責任心去xx護士病人,，用你們的熱忱去暖和病人”。我緊記教授的教導,，用一顆樸拙熱忱的心投身于衛(wèi)肇奇跡,，用我的笑容讓他們感覺到醫(yī)者對他們的關心，感覺到恭敬,，用承諾工作的雙手為他們清除病痛,，用忘我的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們從頭揚起生命的帆船,，讓難過的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

導診作為病院的窗口行業(yè)反應了一個單位的形象,，我作為此中的一員,，更應當用我的熱忱和樸拙的笑臉為病院塑造一個好形象，以靈活的洞察力和伶俐的查看力,，棄舊圖新,，銳意進步，以堅強的意志和堅固不拔的毅力,，腳結(jié)壯地,，奮力拼搏，連續(xù)地美滿本身,，富裕本身,，解放思維，變化見解,，連續(xù)進修,，鑒戒，取長補短,，實踐著xx護士模式的變化,。

固然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們忙碌的工作不睬解,，擺正心態(tài)是最緊張的,。愛惜本身的工作，恭敬掃數(shù)病痛的人,，異國甚么比具有健康的身材更緊張的,，面對一個落空將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人快樂多了,，異國人應當鄙吝本身高興，我要把我的高興傳達給每個擔當病痛的患者,。經(jīng)過議定近一年時候的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責，在今后的工作中,，我會更加竭力的美滿自我,，為病院的成長強大項獻本身的掃數(shù)氣力。

護士個人述職報告完整版篇八

尊敬的領導,、同事們：

20xx年,，是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的`一年!我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學術(shù)研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!以下是我的述職報告：

我從xx年x月份進入xx醫(yī)院工作以來,，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了一定的了解,，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施,。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌!

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,，行動才有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;,。

按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，不戴首飾;,。

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領導滿意;白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),，病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作,，圓滿完成各項護理任務;,。

不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,，定期進行考核，并作記錄留存,。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月x日。

護士個人述職報告完整版篇九

護士的主要職責在于“扶傷”,，是醫(yī)生工作的基礎或補充,，相輔相成,，缺一不可。那么護士個人述職報告怎么寫,？下面是小編為大家精心收集整理的護士個人述職報告,，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

我來到本院工作已有x年了,，在這x年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫忙下,，認真鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來骨科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，向前輩請教。學習,、自己摸索實踐,，服從領導安排，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成工作任務,，用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù),，更加細心，提高微笑服務,，端正工作態(tài)度,，用自己所學的所有知識和技術(shù)去救治,。

在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的藝術(shù),，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,，七分護理”,，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也能得到各級領導,、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：__,。

20__年__月__日。

敬的院長,、各位主任,、護長：

大家好!

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度的工作當中,，在護士長的領導下認真完成交代的各項工作任務,，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎護理和心理護理等,，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士,，一名管理者,，也是急診護士們信賴的長輩，這就是的我對急診護長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術(shù)、靜脈港置針及維護工作,。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術(shù),。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5。1%,。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此,，我意識到?jīng)]有科學的管理,，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步,。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設的原因,。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全,。在20__年年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同專科,，不同年資的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的處方，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平,、公正、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間,。

在科室技術(shù)管理上，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術(shù)的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者,。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步,，本人誠邀各位再次對我們科隨時進行檢驗,，我們會看到急診不斷進步的痕跡。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽。

20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,?！瓣P愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,，4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度__唯一獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,，成為代表__市青年文明號的兩個集體之一。本人也被共青團__區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過，我們一起哭過,，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,，讓我學習，讓我思考,，也讓我不斷的成長,、成熟,。

以上就是本年度個人述職報告,，不當之處還請領導批評指正。

述職人：__,。

20__年__月__日,。

各位領導，各位同事,，大家好：

首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告,，預祝各位新春快樂。

過去的一年,，是我進入醫(yī)院后的第三年,，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節(jié),。經(jīng)過了一段時間的學習,，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作?怎樣才能更好的提高我的工作技能?在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領導和老師們,，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱,，她們告訴我護理就是一個融合了關心，愛護,，尊重,，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任,，這也讓我意識到,，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力,。

過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加,，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中,，我發(fā)現(xiàn)一句話,，一個動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,，作為十四病區(qū)的護士,，我應該更加嚴格要求自己，從思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，持著只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的態(tài)度,，在制度上約束自己，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面,，當然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，相信生活就是一面鏡子,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務,，踏踏實實的走好未來的每一步。

尊敬的各位院領導：

20__年是新世紀的第一年,，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

二,、提高護士長管理水平。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、認真落實各項規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;,。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

述職人：__。

日月交替,，歲月如歌,，我們在工作中走過了__年,，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程,，細化管理,，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強病區(qū)管理,，夯實基礎護理,。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

今年,，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

1、轉(zhuǎn)變服務理念,，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念,，做好服務工作,，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切。因此,，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

2,、改變組織結(jié)構(gòu),。今年x月開始在科內(nèi)實行責任制護理,，將病區(qū)分為__,、__兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位,，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性,。本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

3,、改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多,，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全,。

三,、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才,。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃,。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱,。

四,、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生,。重點表現(xiàn)在,。

1、嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術(shù)等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩?/p>

2,、完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象,。

如__操作比賽及知識競賽,，我科__、__,、__等,，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時,，我科護士__被評為”優(yōu)秀護士”!

六,、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力,。

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務,。

七,、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷,。

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。如：

1、為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;,。

2,、為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;。

3,、設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;,。

4、產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

5,、特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

6,、在新生兒的護理上,，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片。

7,、加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪x人,，受到了患者及家屬的廣泛好好評,。

八、加強產(chǎn)房的管理,，積極控制醫(yī)院感染,。

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

九,、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

護士個人述職報告完整版篇十

在院領導和護理部的正確領導下,，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作,。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的.成果?，F(xiàn)將我科工作狀況述職如下：

科內(nèi)質(zhì)控組每月對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時,，及時糾正,、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓,，不斷提高護理質(zhì)量,，針對病房年輕護士多,，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄,，加強對護士與患者溝通潛力培養(yǎng)及法律知識學習,。利用疑難病例討論時間，公休座談會,，鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通潛力。

(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務后,，能夠把時間還給病人,，護理質(zhì)量提高，患者感到十分滿意,。開展職責制整體護理后,，職責護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足,，并及時糾正,，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好,。

(2)加強病區(qū)安全管理：呼吸內(nèi)科,，主要為老年病人，入院宣教時,，就強調(diào)了安全的重要性,，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時,，告訴患者請勿走動,，并加上床擋，使用熱水袋保暖時,，外面加上毛巾,，以免燙傷。但科室還是出現(xiàn)了一例病人墜床,。

(3)病人滿意度較前有所提高,，職責護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，xx兩同志收到了病人的表揚信一封,。

(1)堅持查對制度,，每一天下午職責護士查對當天醫(yī)囑，每周四護士長大查對,，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班,，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來沒有發(fā)生大的護理差錯,。

(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,，護士們熟練掌握各種消毒液的配置,，體溫計每一天消毒一次，紫外線燈管每一天照射治療室2次,。晨間護理一床一巾一濕掃,，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行,，嚴格交接登記,，一年沒有發(fā)生交接感染病例，對科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施,，全年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生,。

(3)室護士務必著裝整齊上崗，不戴首飾,。不穿高跟鞋,，服務熱情，標準收費,，及時為病人進行費用查詢服務,。

護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范,，個別護士職責心不強,，病房管理不到位，科室管理潛力有待進一步提高,。

(1)制定20xx年護理學習計劃,，堅持科內(nèi)護士規(guī)范化培訓。

(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量,，加強對病人宣教,，扎實推行績效考核，職責制整體護理,，努力掌握專業(yè)知識技能。

總之,，科室護理人員同心同德,，克服困難，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量,，切實為病人帶給優(yōu)質(zhì)護理服務,。

護士個人述職報告完整版篇十一

尊敬的醫(yī)院領導：

我叫xx，是x年來到我們科室工作的,，至今已經(jīng)有x年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著以病人為中心的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學護士專業(yè)知識,，現(xiàn)我就年的工作做一個總結(jié)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多,。

在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著把工作做地更好這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的'書寫工作,，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度,，三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

在這些年的護理工作中，我的體會是三分治療,，七分護理,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。是的，護士的工作是一項充滿愛心的工作,，護士應該是會用她們的愛心以及滿滿的責任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，在工作中得到了各級領導,、護士長的認可。

有人會說,，護士的工作那么性辛苦,，能堅持的下去么？但我想說,，我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士個人述職報告完整版篇十二

你們好,！

首先,，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情?，F(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報，對xx年度的工作作個計劃,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,；第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在衡院長、趙院長,、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案。

第二,、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善的,；

第三,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理的,；

最后,，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,；我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

我們科的護士比較少,，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班,，但是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的,，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，生活中的不如意,，工作中的不順心，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器,，其實生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺,，同意我觀點的,，請微笑一次。

護士個人述職報告完整版篇十三

尊敬的各位領導,，各位同事：

我在進入臨床工作以來,，在醫(yī)院領導及黨組織的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成工作任務,，積極主動學習護理專業(yè)知識。

有人說人之一生就如同泛舟,，從一個港灣向另一個港灣,，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病,，當人生病時，醫(yī)生會為他提供解決的辦法,，而護士則為他提供幫助,。健康，是一個人最基本的素質(zhì);護理,，是健康的基本保證,。

作為一名急救人員，我更本著對病人負責,，爭分奪秒挽救生命的精神,，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局,，不爭名利,，不計得失，盡心盡力做好本職工作,，抱著愛傷觀念,，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在多少次的急救中,，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中,，開心過,，失望過。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時,，看到家屬的手足無措,，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正體會到,，醫(yī)務工作的重要性,。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的所有知識和技術(shù)去挽救,。

在兩年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,，但是我也漸漸學會了如何處理應對,。護士應該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

重新?lián)P起生命的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

此致

敬禮!

述職人：xx,。

20xx年x月x日。

護士個人述職報告完整版篇十四

1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，是確保醫(yī)療的根本保證,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對2次,，并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液瓶簽,，一年來未發(fā)生大的護理過失。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、月方案重點進行催促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反響護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反響,，不斷提高護士長的管理水平……。

1,、繼續(xù)落實護士行為標準,，在日常工作中落實護士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最正確護士,。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為標準教育及護理根底知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè),。

知識,。

3、科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識,。

4,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5,、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以到達提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,。

3、一次性用品使用均能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

4,、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：20084消毒液)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：20084消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

存在問題：

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠標準。

3,、由于護理人員較少,，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

護士個人述職報告完整版篇十五

尊敬的領導：

您好!

在本年度的工作當中，在護士長和科主任的正確領導下,，認真學習精神,，工作中立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，認真做好各項醫(yī)療護理工作,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職匯報如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況述職報告，不當之處還請上級領導批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：

2021年 月 日

護士個人述職報告完整版篇十六

各位領導,、各位同事：

你們好！

我被任命為病房護士長至今已有半年,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在xx院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案。

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理,；

第七，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急,；最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和素質(zhì)，參加了xxxx年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習,，不斷提高自己的思想素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的*奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

護士個人述職報告完整版篇十七

尊敬的領導,、親愛的同志們：

大家好!

我叫x，現(xiàn)任x院新生兒科護士長,，去年我們科室在保健院領導班子的準確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近x萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護士長工作職責，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正,。

一年來，在工作當中,，作為一名保健院的中層干部,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地展開工作,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到100%。

一年來,，我堅持做到以身作則,，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地展開好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄,。在科室的工作中，我一直是時刻保持著注重的,，只要電話一響,，一定會即時的感趕到。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務,。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。

一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓實行傳,、幫,、帶，經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手,，同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,，叮囑新近人員什么事項應該注意，把工作做到,。

成績的取得,，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應該看到：成績面前還存有一定的差別,。所以在今后的工作中，我將進一步增強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進取,，更好地為患者服務,，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。

此致

敬禮!

護士個人述職報告完整版篇十八

尊敬的領導：

您好,！

同黨中央持續(xù)高度一致,，提高政治敏銳性，用心響應院里組織的各項政治活動,，遵守院里的規(guī)章制度,。用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,，指導自己的護理工作實踐,，提高自己的思想覺悟，想患者之所想,，急患者之所急,，在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神。用心參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務,，做到慎言守密，持續(xù)良好的人際關系,；在學習上，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎護理,，還是各項專科操作技能,。從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念，端正護理工作態(tài)度,，勤奮護理工作,，用心進取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，透過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我護理工作的肯定。

我明白,，自己要做的護理工作還有很多,，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進,。我以自己的護理工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)護理工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出,。

此致

敬禮,！

護士個人述職報告完整版篇十九

尊敬的各位院領導、同事們：

大家好!

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)以下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨、xx病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的xx名護士,，一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展,，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對本身,、對科室發(fā)展的信心,。爾后，我又采取平常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大進步,。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年,，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說很多了，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等,。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

俗語說，打鐵還需本身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，進步本身綜合素質(zhì),。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢師證書,。一年來,，前后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文xx篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

面對我的病人我的科室,，我可以安然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。