每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

婦女主任考察材料篇一

舉辦這次培訓班既是婦聯(lián)的一項重要工作，也是基層組織建設的一個重要部分,。這次培訓班將對婦女干部進行黨史黨情,、婦女權益維護、業(yè)務知識,、健康保健等方面的培訓,，對提高婦女干部的素質具有很重要的意義。

近年來,，全縣各級婦聯(lián)組織圍繞縣委中心工作,，開拓進取,，勇于創(chuàng)新，在巾幗建功,、維護婦女兒童合法權益,、扶助弱勢群體等方面取得了很好的成績，婦女兒童事業(yè)也獲得了長足發(fā)展,。這次婦女干部培訓,，是縣婦聯(lián)夯實婦聯(lián)基礎、提升婦女干部素質的又一重大舉措,。

今天,，來參加培訓的都是工作在基層一線的婦聯(lián)干部，有一部分是換屆后新上任的婦聯(lián)主任,，新形勢,、新任務、新要求為大家?guī)砹诵碌陌l(fā)展機遇,，提供了參與競爭、施展才華的廣闊天地,，同時,，也給大家?guī)砹诵碌奶魬?zhàn)。

這次培訓對大家來說,，正是一次極好的學習提高機會,，更是一個難得的相互交流的平臺，希望大家珍惜這個難得的學習機會,，爭取學有所悟,、學有所獲、學有所成,。借此機會,，我講三點意見：

一、認清形勢,，切實增強學習的主動性和自覺性,。當前，經濟社會的發(fā)展,，婦女需求的多元化,，新情況的增多，新問題的凸顯,，強烈要求我們要不斷學習,，提高素質。因此,，廣大婦女干部要強化學習理念,，在不斷學習中提升整體素質,。

加強學習是現(xiàn)實所迫。隨著經濟社會的快速發(fā)展,，我們身邊的萬事萬物包括工作,、生活都發(fā)生了極大的變化，面對新形勢,、新任務和新挑戰(zhàn),，廣大婦女干部重擔在肩、任重道遠,。廣大婦女干部要切實增強學習的緊迫感和責任感,，不斷充實自我、提高自我,、完善自我,，使自身的理論素質、知識水平,、思想境界,、精神狀態(tài)、工作能力等各方面與社會的發(fā)展相適應,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

加強學習是大勢所趨。當今世界,，科學技術突飛猛進,，社會發(fā)展日新月異，知識更新節(jié)奏加快,，本領恐慌處處顯現(xiàn),，據(jù)統(tǒng)計，從改革開放以來,，新增加的詞匯近萬個,。很顯然，在經濟全球化,、信息現(xiàn)代化的新世紀新階段,，加強學習已是大勢所趨。只有不斷學習,，才能提高自己的素質和能力,，才能適應這個瞬息萬變的社會，才能跟上時代的步伐,。

婦女主任考察材料篇二

務實創(chuàng)新,，立崗為民，爭當服務婦女的踐行者

——記鳳山縣婦聯(lián)劉金玲同志先進事跡

劉金玲同志,，33歲,，大學文化,，中共黨員，現(xiàn)任鳳山縣婦聯(lián)副主任科員,。她是一名從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線走來,、在婦聯(lián)崗位上工作已經整整十年、有著豐富工作經驗的優(yōu)秀婦聯(lián)干部,。十年來,，從鄉(xiāng)村到縣城，她堅持用滿腔的熱情,、穩(wěn)實的步伐,，一步一個腳印，把自己最美好的青春歲月灑在了婦聯(lián)平凡的崗位上,，把黨和政府的溫暖送到了千萬婦女和家庭的心坎上,；她用自己的勤勞和汗水為婦女事業(yè)的發(fā)展增光添彩，得到了干部群眾的肯定和好評,，樹立了新時期基層婦聯(lián)干部積極進取,、勇于擔當、樂于奉獻的光輝形象,。

一,、滿懷信念，服務基層,，開拓創(chuàng)新抓好婦聯(lián)基層組織建設。

2001年11月,，年僅23歲的劉金玲調任鳳山縣最偏遠的江洲瑤族鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委委員,、婦聯(lián)主席，成為當時全縣最年輕的婦聯(lián)干部,。江洲是一個瑤族聚居較多,、自然環(huán)境惡劣的偏、少,、窮鄉(xiāng),，當時全鄉(xiāng)重男輕女的落后思想比較嚴重，農村大部分婦女文化素質偏低,，村級婦聯(lián)組織建設處于癱瘓狀態(tài),，婦聯(lián)工作開展起來十分被動。面對落后的人文環(huán)境和繁雜艱巨的工作任務,，她并沒有氣餒,，而是積極的以堅定的信念，旺盛的熱情投入工作,。為及時打開工作局面,，她多次深入村屯調研,，找村組干部、婦女群眾座談,，深入了解村情民意,，認真分析和制定工作計劃及群眾特別婦女群眾急需解決的重點、熱點,、難點問題,，努力找準工作的切入點，盡快進入工作角色,。通過調研和分析,，她發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作難以開展的癥結所在是村婦代會組織沒有發(fā)揮引領作用，她把加強和完善村級婦代會組織建設作為婦聯(lián)首要的工作任務來抓,。幾年來,，針對各村婦干文化素質較低、工作松懈等問題,，她通過采取培訓等方式加大對婦干的綜合素質培訓,，不斷增強了婦干工作的責任感和為民服務意識。她充分利用村“兩委”換屆選舉時機,，對全鄉(xiāng)7個村的婦代會組織成員進行了調整和充實,，重新選拔和配備了文化素質較高、年輕有為的婦女擔任村婦代會主任,，不斷加強和完善了村級婦聯(lián)組織建設,，夯實了婦聯(lián)工作的基礎。她還積極鼓勵和推動農村優(yōu)秀婦女參政議政,，參加村“兩委”干部競選,，2005年，該鄉(xiāng)有3名優(yōu)秀婦女通過競選當上村黨支部書記和村委副主任,，改寫了該鄉(xiāng)歷年來女村干為零的歷史,。八年來，該鄉(xiāng)當選縣鄉(xiāng)黨代表,、人大代表的婦女比例也逐屆增加,。

二、著眼長遠,，科學引導農村婦女積極參與農村產業(yè)結構調整促增收,。

要實現(xiàn)農村婦女全面進步，發(fā)展才是硬道理,。劉金玲深刻認識一點,。為不斷增強農村婦女的發(fā)展意識和本領，她未雨綢繆,，著眼長遠,，以產業(yè)結構調整為契機,，加強對農村婦女的實用技術培訓，努力抓好“雙學雙比”,、“巾幗建功”等婦聯(lián)的主體活動,，認真指導廣大婦女充分利用國家的三農政策，進行產業(yè)結構調整,，拓寬經濟發(fā)展的新路子,。在江洲，她組織和引導農村婦女區(qū)域規(guī)劃,，實施退耕還林面積3100畝,；建成由巴標、鳳平至江洲的核桃示范種植長廊1300余畝,；組織農村的留守婦女,，大膽創(chuàng)新，科學示范,，與巴馬浩豐糖廠合作,，實施公司+基地+農戶的新型發(fā)展模式，規(guī)模發(fā)展甘蔗種植并獲得了良好的經濟效益和社會效益,，從而使甘蔗種植覆蓋全鄉(xiāng)7個行政村80%以上的農戶,，成為該鄉(xiāng)農民增收的支柱產業(yè)；此外,，她還通過與各部門合作大力開展實用技術培訓,，培養(yǎng)了一大批農村種養(yǎng)女能手，實現(xiàn)了家庭脫貧致富,，在農村發(fā)揮了示范帶頭作用,。2009年調到縣婦聯(lián)工作以后，她又作為單位的新農村建設指導員進駐鳳城鎮(zhèn)巴烈村,。在去年的特大旱災面前，她組織該村婦女積極抗旱自救,，恢復了生產,。她利用該村靠近縣城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，動員農村婦女開發(fā)蔬菜種植和利用廣西婦女小額擔保財政貼息貸款政策發(fā)展第三產業(yè),，在她的指引和幫助下,，該村年種植蔬菜200余畝，有20多名缺乏資金的農村婦女利用貼息貸款實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的夢想,。通過積極引導婦女發(fā)展創(chuàng)業(yè),，不但增加了她們的家庭經濟收入，還增強了廣大婦女的 “四自”精神,，不斷提高了婦女在家庭和社會中的地位,。

三,、立足崗位，耐心細致為婦女群眾提供真誠服務,。

十年來,，劉金玲同志堅持按照“立足崗位，服務婦女”的工作方針,，耐心接訪,，真誠為婦女群眾排憂解難。2005年3月18日,，她接到江洲村4組婦女黎美鳳來訪,，反映其丈夫有外遇后常虐待她，希望婦聯(lián)幫助挽回家庭婚姻危機,。她接到來訪人的反映后,，馬上與鄉(xiāng)司法所干部到村里了解情況，找到其丈夫幸某及第三者龍某進行耐心教育,，并引導黎美鳳運用法律手段維護了自己的合法權益,，保護了她的家庭的穩(wěn)定。在來訪人中,，江洲村4組的李彩券,，因與前夫黃成顯（化名，在縣法院工作）離婚后,，田地分配不公平,，找到鄉(xiāng)婦聯(lián)要求調解，合理劃分土地,。當天中午,，她就與司法所、土管所干部找來村組干及雙方當事人,，頂著烈日到田地間調解,，為李彩券爭得了應享有的土地使用權。十年來,，她共收到群眾來信24件,，接待群眾來訪6000多人次，調處家庭婚姻,、家庭暴力,、家庭財產、土地等各種矛盾糾紛114起,。對群眾來信來訪反映的問題,，她都認真細致處理好，對一些當時無法解決的重要問題，她也及時轉交相關部門辦理,，盡量讓群眾滿意,。十年來，她與相關部門大力開展法制宣傳活動,，促進全縣婦女的法律意識和自我維權意識得到明顯增強,，她還經常深入基層調查研究，及時了解民情,、綜合民情,、反饋民情，用真誠和愛心甘當群眾特別是婦女群眾的貼心人,。

無論在哪個地方工作,，劉金玲同志都能融入基層，走進群眾,，與群眾打成一片,，把工作開展得有聲有色，深得干部群眾特別是婦女群眾的支持和信賴,。2005—2006年,、2006—2007年她連續(xù)被鳳山縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，2005年被鳳山縣委宣傳部評為“優(yōu)秀通訊員”稱號,。她用自己的實際行動踐行了一名了婦聯(lián)干部“立足崗位,，服務婦女”的工作宗旨。

婦女主任考察材料篇三

婦聯(lián)工作心得體會婦聯(lián)干部關于做好婦聯(lián)工作的心得體會多篇

婦聯(lián)干部關于做好婦聯(lián)工作的心得體會(一)

婦聯(lián)工作的目標人群是婦女兒童,，婦女能頂半邊天,，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發(fā)揮半邊天的作用,，怎樣拓展新局面迎來全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的艷陽天,，我認為核心就是一個字：

婦聯(lián)的“聯(lián)”，怎樣“聯(lián)”,，對此作了以下分析：

一是創(chuàng)新思維多聯(lián)想,。作為一名婦聯(lián)干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道,、平等權益有保障,、社會參與有組織、自身發(fā)展有平臺,，要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作，更要創(chuàng)新思維,，為此,，現(xiàn)階段應將著重做到以下幾點：

一是加強學習，盡快進入角色。要學理論同時學業(yè)務,，學知識同時學本領;

二是學習借鑒,，做到為我所用。要學習借鑒前任好的方法,、其他鎮(zhèn)區(qū)的工作經驗,、網上的典型做法，再通過自己的思考,，結合本鎮(zhèn)的實際,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展工作。

三是征求意見,，做到集思廣益,。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議,，對上級婦聯(lián)領導和分管領導的要求要準確領會認真把握,，對鎮(zhèn)、村居婦聯(lián)干部的建議要多方聽取虛心接受,，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進,。

二、開展活動促聯(lián)心,。婦聯(lián)組織是和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶,，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織,，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動,，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解,，融洽關系,，打造特色。安宜鎮(zhèn)是大鎮(zhèn),，也是城關鎮(zhèn),，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動,、服務活動,、爭創(chuàng)活動，把組織婦女,、引導婦女,、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實,，使情況掌握在基層,、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層,、任務落實在基層,。同時活動要常態(tài)化，不能一陣風,、走過場,、搞形式。

三,、幫扶關愛勤聯(lián)系,。一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用,，快捷準確地搜集,、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。通過調查,、走訪,、服務等活動，廣泛了解婦女的發(fā)展意愿,、維權需求,、生活難題;二要發(fā)揮村和社區(qū)“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性,、有說服力,、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經常性的溝通交流制度,，多辦婦女群眾看得見,、能受益的實事，在密切往來中實現(xiàn)與婦女群眾的“零距離”;三要扎實開展關愛幫扶工作,，深化對留守兒童,、困境兒童的關愛，幫助單親母親,、老齡婦女,、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關懷工作,，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難,。四、部門協(xié)調搞聯(lián)合,。婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯(lián)部門單打獨斗是無法做好的,，必須加強同其他部門協(xié)調配合，同唱一首歌,，同下一盤棋,。要同教育部門聯(lián)合做好青少年的教育和關愛工作,，同民政部門聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作,，同勞動部門聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓工作，同司法部門聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等,。在部門協(xié)調配合中婦聯(lián)要立足主動工作,，做到主動聯(lián)系、主動溝通,、主動參與,、主動介入。五,、上下配合常聯(lián)通,。鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通,，同時做到對上負責與對下負責相結合,。

一是對上級文件精神、工作要求準確把握,，對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時保質完成,，積極配合縣婦聯(lián)開展好特色活動。

二是關心關愛基層婦女干部,，推進婦女干部進兩委,，爭取村居領導對婦聯(lián)工作的重視，為基層開展婦聯(lián)工作營造寬松的氛圍;

三是選樹基層婦聯(lián)工作的典型,，整理推廣基層婦聯(lián)工作的經驗和成績,，向委政府和上級婦聯(lián)推薦，讓婦聯(lián)有位置,、有聲音,。婦聯(lián)干部關于做好婦聯(lián)的心得體會(二)

為進一步推進維權工作的開展，深入了解各村婦女維權工作的情況,，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權工作調研活動,。通過聽取匯報、召開座談會,、查看資料,、分析信訪案件等形式，對維權工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，以及面臨新形勢,、新任務出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進行了調查分析。

一,、xx鎮(zhèn)維權工作情況現(xiàn)狀

多年來,，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能,，采取多種措施，加大法制宣傳力度,，增強廣大婦女依法維權的意識,，積極協(xié)調婦女維權方面存在的熱點、難點問題,，有效地維護了婦女兒童的合法權益,。

1、在女工勞動權利和勞動就業(yè)方面,。針對國營,、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護問題,，婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大,、政法、勞動,、民政,、工會等有關部門，深入各類企業(yè)中,，對女職工保護工作進行宣傳,，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業(yè)方面,，鎮(zhèn)政府組織各類,，提高婦女勞動技能。

3,、在婦女兒童接受教育方面,。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現(xiàn)了九年義務教育,，入學率為100%,。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學,。

4,、在婦女兒童健康權利方面，xx鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進行健康普查,。

5,、其它方面。

(1)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領導重視：目前在鎮(zhèn)領導的支持下,，參加了1次學習參觀交流會;“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會,。

(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠遠不夠的,。近年來,，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯(lián)合,，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局,。

二,、存在的問題

1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題,。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數(shù)婦女當面臨離婚,、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措,，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經濟權利維護難,。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住,，許多夫妻的住房是男方的產權或購買的部分產權，離婚時一旦分割房產,，走出家門的多數(shù)是婦女,，因為她們不擁有產權。所以,，在離婚案件中,，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落,。

二是家庭暴力取證難,。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證,，或難以取證,，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證,，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護,。

2、婦女維權工作機制已不適應時代要求,。比如;以往婦聯(lián)維權工作都是說服教育式,，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解,、去呼吁,，往往力量不夠，解決不多問題,。

三,、建議及對策

(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局,。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表,，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權向依法維護的社會維權轉變,。婦女的權益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和政府及人大,、政協(xié)的支持,，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度,，解決維權問題,，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局,。

(二)建立社會化維權網絡,，形成新時期維權新體系。

l,、建立健全調查研究的信息網絡,。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題,，進行深入的調查研究,，做好信息的反饋

2、建立健全司法救助保護網絡,。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權合議庭,，由婦聯(lián)維權干部擔任人民陪審員，參加案件的審理,。避免因司法不公正,、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益,。與派出所配合,，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站,。使家庭暴力事件有人管;成立婦女救助中心,，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題,。

3,、建立健全法律援助網絡。婦女權益的實現(xiàn)往往需要訴諸法律,，但有一部分婦女因為經濟困難而打不起官司,，法律援助解決了這一問題;婦聯(lián)建立法律援助機構，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機構,。目標是解決因經濟困難打不起官司的問題,，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。

4,、建立健全維權監(jiān)督網絡,。與人大,、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察,，對婦女權益的突出問題提出議案,、提案，調動社會團體,、新聞媒體進行監(jiān)督,。目標是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴,。

總之,，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益,，從而達到“保障婦女的合法權益,、促進男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的,。并較好的成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨,。婦聯(lián)干部關于做好婦聯(lián)工作的心得體會(三)

婦聯(lián)工作問題和工作建議

一,、婦聯(lián)工作中存在的問題。

(一)婦干履職上專業(yè)性不強,?；鶎計D干沒有經過全面、系統(tǒng)的業(yè)務,，面對新形勢,、新問題，在開展工作仍然多是按部就班,，有時還出現(xiàn)應付了事現(xiàn)象,，在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。

(二)基層婦聯(lián)人員力量有待加強,?；鶎計D聯(lián)，不管是社區(qū)婦聯(lián),，還是“兩新”的婦聯(lián),，都沒有專職人員，全部是兼職,，且身兼多職,，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中,，造成婦聯(lián)干部時間不夠用,、精力跟不上,，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài),，工作有時流于形式,，職能難以實現(xiàn)。

(三)婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升,。目前主要在機關事業(yè)單位,、各社區(qū)以及部分建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領域中的組織建設工作需要加強,，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關懷,。

(四)婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小,，直接影響人群較窄,。單項活動較多，全面,、系統(tǒng)項目較少,，以點帶面輻射度有待加強。

二,、工作建議：

打好配合戰(zhàn),，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門,，沒有執(zhí)法權,，婦聯(lián)組織的非政府組織性質決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件,，如果施暴方拒絕進行溝通調解,，婦聯(lián)無法強制要求他進行溝通，只能通過公安等具有公權力的職能部門介入,，才能進一步開展調解工作,。

建議執(zhí)法部門加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛,、家庭瑣事,，使受害人在法律上和現(xiàn)實中得到有力的保護。