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新員工入職協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 02:56:06
新員工入職協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-11-22 02:56:06     小編:碧墨

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新員工入職協(xié)議書篇一

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立如下條款,,由雙方共同遵守,。

一、甲方聘任乙方為部,。

二,、聘任時間為年,自年月日始,,至年月日止,。試用期為個月,試用期的薪資為元,。甲方視乙方工作情況,,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,,考核成績達(dá)標(biāo),,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職,。

三,、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,,薪資按每日20元算,,不扣除餐費;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)算,,扣除餐費,。

四、乙方的薪資為元/月,。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn),,按照公司的獎勵制度給付)。

五,、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,,則做順延發(fā)放)。

六,、乙方在職期間,,可享受多項福利待遇(見附件一)。

七,、乙方在職期間,,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵,。

八,、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!

九,、乙方在職期間,,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

十,、乙方在職期間,,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,,并根據(jù)甲方工作安排,,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

十一,、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還,。

十二,、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,,須提前一個月以書面形式通知甲方(經(jīng)理,、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請),,以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,,否則,,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十三,、乙方任職期間,,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰,。十四、乙方在職期間,,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律,、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤,、執(zhí)行工作指令消極,、弄虛作假、泄露公司機密……),,可隨時終止此協(xié)議,。同時,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十五,、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),,公司有權(quán)追究其違約責(zé)任,。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理,。

十六,、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電,、用火,、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌?、打架斗毆,、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳,、夜不歸宿……)造成不良后果,,責(zé)任自負(fù)。

十七,、本協(xié)議期滿前的一個月之內(nèi),,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八,、乙方在簽署本協(xié)議時,,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜,,甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:乙方:,。

年月日年月日,。

新員工入職協(xié)議書篇二

乙方:_________(身份證號:_________)。

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

一、試用合同期限:

自_______年____月____日至_______年____月____日上,,有效期為_______個月,。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,,聘請乙方在工作崗位,。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為______元,,該項報酬包括所有補貼在內(nèi),。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

1,、甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,,有權(quán)提前解除本合同。

2,、甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金,。對試用期乙方因工傷亡,,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利,;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,,請求辭職的權(quán)利,。

2、乙方的義務(wù),。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù):

試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同,;對員工有突出表現(xiàn),,甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同,;試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)90%,,乙方承擔(dān)10%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),,如乙方被正式錄用,,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算,;試用期,,乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計超過7天者,,試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù):

試用期滿,,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn),,可以要求甲方獎勵,;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利,;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、一般情況下,,試用期間乙方崗位不得變更,。若需變更,須事先征求乙方的同意,。

九,、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理,。

十,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

乙方:_________,。

______年____月____日。

新員工入職協(xié)議書篇三

乙方:_________________。

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,,共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為_______(年/月),,自________年________月________日起至________年________月________日止,。

3、工作任務(wù):

(1)甲方安排乙方在崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;,。

(2)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;,。

(3)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;,。

(4)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報酬:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,,結(jié)合工作價值,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_________________元(人民幣)/月(大寫:_________________),,其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5,、勞動紀(jì)律:

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,,愛護(hù)甲方財物,,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

(2)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:

(1)本協(xié)議期限屆滿時即終止,,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

(2)經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

(3)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

(4)具有下列情況之一,,乙方可以解除本協(xié)議:

(6)甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

(7)任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前15日通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。

乙方:_________________,。

簽訂日期:_________________

新員工入職協(xié)議書篇四

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方),。

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),,同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的'有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商,,一致同意:

一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,,至________年____月____日止,。

二、培訓(xùn)形式:________,。

1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費支付,。培訓(xùn)費共計________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,,人民幣________元,。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五,、乙方通過培訓(xùn)后,,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八、其他約定:________,。

九,、本合同一式兩份,,雙方各持一份,具有同等法律效力,,本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________乙方簽名(蓋印):________。

法定地址或住所:________法定地址或住所:________,。

________年____月____日________年____月____日,。

新員工入職協(xié)議書篇五

甲方:____________________________(聘用方)。

乙方:____________________________(受聘方),。

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項規(guī)章制度,,服從管理,按時完成工作任務(wù),。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,,支付的工資為___________元/月,,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5,、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償,。

6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、雙方其他約定_____________________________________________。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):__________________,。

乙方(簽章):__________________,。

___________年_________月_______日。

___________年_________月_______日,。

新員工入職協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),,并按時返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),,學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,,實計為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),,否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,,計入工作時間之內(nèi),,按連續(xù)工齡累計。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,,終止學(xué)習(xí),,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),,甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費,、調(diào)研費、實習(xí)費,、上機費,、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,,不足______元的按______元計算,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),,乙方以任何理由解除勞動合同的,,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,,以乙方已履行的合同期限遞減支付,,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,,視作乙方解除勞動合同,,按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),,甲方將視情況給予獎勵,。

十四、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章:

乙方簽章:

簽訂日期:

新員工入職協(xié)議書篇七

性別:________。

年齡:____,。

文化程度:________,。

住址:________________________。

居民身份證編號:____________________,。

第一條,、錄用。

甲方依照合同條款聘用乙方為員工,,乙方的工作是_________________,。

第二條、工作安全、衛(wèi)生條件,。

第三條,、勞動報酬及保險福利。

一,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次,,時間為每月15號,,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。

三,、除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼,。

四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險,。

第四條,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

第五條,、勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同到期即終止,。

甲方(蓋章):__________________,。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________,。

身份證號碼:____________________,。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日,。

新員工入職協(xié)議書篇八

甲方:,。

乙方:

甲乙雙方本著“關(guān)注生命、關(guān)愛健康”和“以人為本”的理念,,就乙方為甲方員工入職體檢事宜達(dá)成以下協(xié)議如下:

1.雙方職責(zé)和合作方式,。

甲方安排需要進(jìn)行體檢的員工來乙方體檢。

乙方需保證體檢質(zhì)量,,嚴(yán)格按照約定的.體檢項目進(jìn)行入職體檢,,不得缺漏。

2.體檢價格與結(jié)算,。

價格為每人每次154.5元/人,,體檢項目:詳見附件,。

3.服務(wù)程序。

甲方員工來中心體檢需空腹,,體檢結(jié)束后,,乙方提供早餐,甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方,。甲方員工至乙方體檢中心前臺后,,出示身份證,報出公司名稱,,前臺予以辦理體檢項目,,現(xiàn)場繳費后進(jìn)行體檢。

甲方員工在體檢后三天內(nèi),,乙方發(fā)送電子版體檢報告給甲方相關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;書面報告由乙方代為保存,,如有需要可遞送到甲方。

4.協(xié)議期限,。

(1)此協(xié)議期限為一年,,自年月日起至年月日止。若有效期內(nèi)任意一方欲終止協(xié)議,,需提前一個月通知另一方,。到期后,雙方同意可調(diào)整有關(guān)事項及延長有效期,。

附:入職體檢套餐,。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)聯(lián)系人:

日期:

新員工入職協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照,。

一,、勞動合同期限。

1,、固定期限,。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

2,、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1,、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位),。

2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,,按時,、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時間和休息休假,。

1、甲方實行每日工作8小時,,每周工作40小時,,每周至少休息一天的工作制度。

2,、休息日和法定節(jié)假日,,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,,依法安排補休或支付加班費,。

3、乙方依法享受法定休假日,、年休假,、探親假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等假期期間,,甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四,、勞動報酬,。

1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2,、工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付。

4,、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),,及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

5,、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

6,、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,,并可根據(jù)造成的損失,,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

7,、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,,甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資,。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系,。

8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,,在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

9,、乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等假期期間,,甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五,、社會保險和福利待遇,。

1、勞動合同期內(nèi),,甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,,由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費,。

3,、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

1、甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,,并按勞動保護(hù)規(guī)定免費安排乙方進(jìn)行體檢。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、聘用合同變更,、終止和解除。

1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(2)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

9,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

八,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償。

1,、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

2、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

九、其它事項,。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可以依法申請仲裁、提起訴訟,。

2,、本合同一式兩份,甲方一份,,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________,。

乙方(公章):_________。

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