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輔警個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一

一、有關(guān)數(shù)據(jù)

1999年永康市公安局交-警大隊(duì)有民-警77人,，占全局民-警總數(shù)的18.11%;20xx年底,，交-警大隊(duì)民-警81人，占全局民-警總數(shù)的15.51%,，下降2.6個(gè)百分點(diǎn),。而在六年的時(shí)間內(nèi)，永康市的道路,、機(jī)動(dòng)車輛,、駕駛員隊(duì)伍發(fā)生了相當(dāng)大的變化。1999年,，永康全市機(jī)動(dòng)車擁有量37550輛,，駕駛員420xx人;20xx年，全市機(jī)動(dòng)車擁有量108824輛,，駕駛員138702人;與1999年相比機(jī)動(dòng)車和駕駛員分別增長(zhǎng)了197.7 %和 230.1 %,。交-警大隊(duì)在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補(bǔ)充力量,。目前,，交-警大隊(duì)共有協(xié)警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊(duì),，主要從事路面管理,、交通秩序維護(hù)等工作。在基層一線中隊(duì),，協(xié)警的數(shù)量大致為民-警的3倍,。

二、當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍存在的問題

1,、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,。由于面向社會(huì)招募，進(jìn)入“門檻”較低,，因而人員比較復(fù)雜,，文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在79名在職協(xié)警中，小學(xué)文化的1人,，初中文化的16人,，高中文化(包括中專、職高)58人,，大專4人,。一般在錄用后,，經(jīng)過簡(jiǎn)單的短時(shí)間的培訓(xùn)即上崗，因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務(wù)上對(duì)交通管理方面的知識(shí)知之甚少或者一知半解,。所以在日常執(zhí)勤過程中,，由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。

2,、隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng),。由于交通管理工作極為枯躁、乏味,、單一,，付出多，得到少;而且因?yàn)椤皡f(xié)助管理”的身份,，協(xié)警在上路維持秩序,、協(xié)助糾違時(shí)往往得不到尊重和認(rèn)可，比民-警更容易受到傷害,。因?yàn)檎紊蠜]有歸屬感,，經(jīng)濟(jì)上得不到保障，導(dǎo)致了隊(duì)伍缺乏凝聚力,。進(jìn)入?yún)f(xié)警隊(duì)伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計(jì)”,，一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在79名協(xié)警員中,，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人,。隊(duì)員的頻繁流動(dòng)對(duì)培訓(xùn),、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便,。

3,、隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴(yán)格要求自己,，著裝不規(guī)范,，警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語,、言談舉止等各方面不規(guī)范,，缺乏自制力;根據(jù)個(gè)人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事,，諸多情形下做不到冷靜耐心,，而是顯得過于莽撞，促使個(gè)人行為失去了依據(jù)及準(zhǔn)則，甚至于出現(xiàn)過激行為;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及大隊(duì)中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度置若罔聞,，自由主義嚴(yán)重;特別是8小時(shí)之外,，個(gè)別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會(huì)上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作,。

4,、隊(duì)員特權(quán)思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領(lǐng)會(huì)到應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù) ,，警服上身無形中就助長(zhǎng)了自身的特權(quán)意識(shí),，不僅不帶頭遵紀(jì)守法，甚至開特權(quán)車,，如開警車隨意拉警笛,、不帶證件、不系安全帶,，駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對(duì)待人民群眾的態(tài)度上時(shí)常出現(xiàn)“冷,、硬、橫,、推”等現(xiàn)象,。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神，甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事,，使得整個(gè)協(xié)警隊(duì)伍中出現(xiàn)個(gè)別傷害群眾感情的事例,，極大地?fù)p害了交-警隊(duì)伍在群眾心目中的形象。

三,、產(chǎn)生上述問題的主要原因

1,、沒有把好聘用協(xié)警的"進(jìn)口"。協(xié)警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識(shí)以及較好的身體素質(zhì),，具備勤奮工作,、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等，但在實(shí)際操作中往往忽視了這些基本要求,。由于受到人際關(guān)系等社會(huì)各方面的影響較多,，把聘用協(xié)警作為解決民-警和相關(guān)單位人員子女暫時(shí)就業(yè)的一個(gè)渠道，導(dǎo)致對(duì)聘用協(xié)警員的考察,、考核流于形式,。

2、沒有開展必要的崗位培訓(xùn),。協(xié)警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民-警工作,，但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊(duì)列訓(xùn)練就匆忙上崗工作;在實(shí)際工作中,，也不能保證協(xié)警按時(shí),、定期參加培訓(xùn),，往往是邊干邊學(xué)，造成工作效率和質(zhì)量無法保證,。

3、日常教育管理無章可循,。雖然支隊(duì)和大隊(duì)都制定了協(xié)警管理辦法,，但是這些管理措施因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的,、規(guī)范的制度,，因此使管理往往流于形式。

4,、用人機(jī)制不完善,。用不用人，用多少人,，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時(shí)常加班加點(diǎn)卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬;凡此種種,，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。

5,、入警動(dòng)機(jī)不純,。有的協(xié)警認(rèn)為臨時(shí)工干臨時(shí)活，干好干壞都無所謂,，大不了走人,。有的人目的不純、動(dòng)機(jī)不正,，存在穿上警服撈一把的思想,，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕,。更有甚者認(rèn)為反正是臨時(shí)工,，出了事一走了之，換個(gè)地方而已,。

四,、管理對(duì)策

1、暢通進(jìn)出渠道,，保持協(xié)警隊(duì)伍的活力,。

協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格,。在聘用程序上可采取文化考試,、目測(cè)、面試,、體檢,、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風(fēng),，杜絕講人情，照顧關(guān)系,，要堅(jiān)決防止把那些品行不好,，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊(duì)伍中來。近幾年,，永康大隊(duì)在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開,、公平,、公正”的原則，通過考試,、考評(píng)等程序錄用,，并簽訂相關(guān)合同;規(guī)定在三個(gè)月的試用期內(nèi)，給予中隊(duì)較大的自主權(quán),，對(duì)組織紀(jì)律性差,、難以勝任工作的人員，中隊(duì)提出建議,，大隊(duì)確認(rèn)后,，一律不予錄用;對(duì)在工作中表現(xiàn)較差，有違法,、違紀(jì)苗頭的,，一律予以清退。

2,、明確協(xié)警的職能權(quán)限,，充分發(fā)揮隊(duì)伍的協(xié)勤作用。

加強(qiáng)對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的教育管理,，規(guī)范職責(zé),，要明確哪些可為，哪些不可為,，嚴(yán)格依照《憲法》,、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定,，做到主體合法,、手段合法、程序合法,。要求路面協(xié)警要協(xié)助民-警維護(hù)交通秩序,，提醒和約束行人,、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障,，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),、搶救傷員等服務(wù)性工作;要樹立交通協(xié)警的服務(wù)意識(shí)，把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨(dú)上路執(zhí)勤執(zhí)法,，協(xié)勤行為必須在民-警的帶領(lǐng)下開展,，在民-警的指揮下，有效維護(hù)交通秩序,。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù),，踐行"三個(gè)代表"重要思想的宗旨教育,，使協(xié)警員隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。

3,、落實(shí)保障體系,，保持協(xié)警隊(duì)伍的穩(wěn)定。

要做到政治上愛護(hù),、工作上支持,、生活上關(guān)心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),，切實(shí)解決實(shí)際困難;重視對(duì)協(xié)警的權(quán)益保護(hù),，對(duì)不法侵害或打擊報(bào)復(fù)協(xié)警的行為，堅(jiān)決依法查處;對(duì)有突出表現(xiàn)的協(xié)警,，積極為他們爭(zhēng)取政治榮譽(yù),，增強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時(shí),，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，使協(xié)警有勞動(dòng)用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療,、養(yǎng)老,、意外傷害等各種社會(huì)保險(xiǎn)，消除協(xié)警的后顧之憂,。

4,、建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性,。

只有依靠嚴(yán)格,、公正、合理的考核,，才能獎(jiǎng)勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰,，充分調(diào)動(dòng)協(xié)警的工作積極性。永康大隊(duì)從20xx年開始對(duì)協(xié)警實(shí)行工作目標(biāo)量化,，完善月考核,、年終評(píng)優(yōu)等制度：對(duì)于完成月目標(biāo)任務(wù)的，在考核后月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金;年終通過民-警測(cè)評(píng),、協(xié)警自評(píng),，中隊(duì)推薦，大隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議決定,，評(píng)選出優(yōu)秀協(xié)警,，除給予通報(bào)表揚(yáng)外，還給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。在日常工作中,，加強(qiáng)對(duì)協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查,，通過明查暗訪,，定期對(duì)協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理，考察有無作風(fēng)散漫,、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法,、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置,，決不姑息遷就,。

5、 建立健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理,。

加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理，必須完善協(xié)警的工作制度,、教育培訓(xùn)制度,、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經(jīng)常性開展法律知識(shí),、執(zhí)勤規(guī)范,、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵(lì)協(xié)警開展自學(xué)自助，落實(shí)民-警進(jìn)行傳,、幫,、帶，實(shí)行民-警連帶責(zé)任制,。

對(duì)此,，寧波公安局海曙交-警大隊(duì)作了有益的嘗試：大隊(duì)以黨支部、團(tuán)支部為樞紐,，把協(xié)警和民-警凝聚到一起,，通過組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動(dòng),、民-主生活會(huì)，使他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信c整個(gè)集體融合在一塊,，克服臨時(shí)觀念,，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;每位協(xié)警都由一名思想,、工作表現(xiàn)較好的民-警進(jìn)行連帶管理,，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況,，幫助學(xué)習(xí),、指導(dǎo)工作，督促其不斷進(jìn)步,。對(duì)協(xié)警的管理列入民-警的考核內(nèi)容,。另外，須經(jīng)常性開展協(xié)警隊(duì)伍整頓活動(dòng),，召開民-主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找隊(duì)伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),，深刻剖析存在的問題及原因,，明確解決方法，對(duì)暴露出來的問題落實(shí)整改措施,。要通過各項(xiàng)制度的完善,，加大對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的健康發(fā)展,。

輔警個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二

在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),。20xx年所得的工作成績(jī)主要有以下幾項(xiàng)：

一、思想品德方面

在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針,、政策。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公,、執(zhí)政為民“的活動(dòng)中,，自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按照”三個(gè)代表“重要思想對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,。最近,，自己又結(jié)合黨的xx大的召開和天津市委八屆二次全會(huì)的召開，認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會(huì),，開創(chuàng)中國特色社會(huì)注意事業(yè)新局面》的報(bào)告和張立昌同志在市委八屆二次全會(huì)上的講話,，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),，很有收獲。同時(shí),，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,。

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法,、程序，堅(jiān)持為基層多辦事,、辦實(shí)事,。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制，自覺地維護(hù)了國家機(jī)關(guān)餓工作形象,，具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德,。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了年,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針,、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,，基本上保證了全科工作的正常開展,。

四,、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻(xiàn)

按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，經(jīng)過一年的努力,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期效果,。在文件起草,，提供調(diào)研資料，科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,，從面向全區(qū)的高度上,，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對(duì)于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績(jī),，但也總結(jié)出一定的不足,。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，個(gè)別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn),。在新的一年里,，自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。