“不以事小而不為,，不以善小而不為”,，老百姓的事都是大事，黨員干部要在細枝末節(jié)上找不足,，找差距,，一件事情一個問題地區(qū)落實,，拿出真心為群眾負責,，為群眾做事,。下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料范文2篇，以供大家參考借鑒!

對照黨章黨規(guī)找差距范文一

近日,，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī),，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照,、全面查找各種違背初心和使命的問題,，真刀真槍解決問題。作為一名基層黨員,，應(yīng)時刻按照上面的要求,，對照黨章黨規(guī)嚴格找差距，對黨忠誠,、敢于擔當,、敢于奉獻。

首先,，要提高覺悟,，牢記初心使命。思想是行動的先導(dǎo),，因此,，提高思想認識，要堅持不斷的學習,，通過形式多樣的學習方法,，認真學習《黨章黨規(guī)、》《綱要》,、《條例》,、習近平特色社會主義思想等內(nèi)容，自覺強化黨性修養(yǎng),，真正把為民務(wù)實清廉的價值追求深深扎根于思想和行動中,。在八小時以外的工作時間，多看書多學習政策,，為以后更好的服務(wù)居民奠定基礎(chǔ),。

其次，要嚴于律已,，增強責任意識,。在工作上、行為上都要嚴格要求自己,，擺正位置,，明確職責，要做好承上啟下的角色,，同時要有責任心,，敢于擔當,，堅持從群眾中來、到群眾中去,，把居民的心聲和合理的要求主動匯報,，把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。

最后,，要心存感恩,，增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態(tài),，全心全意為居民服務(wù),，了解居民的需求，時刻從居民的利益出發(fā),，為居民做實事,、解困難，為提高居民的獲得感,、幸福感而奉獻,。

對照黨章黨規(guī)找差距范文二

中國共產(chǎn)黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春,，才能推動不斷發(fā)展的事業(yè),，才能充滿活力。通過認真對照黨章的學習,，不斷增強自己的宗旨意識,，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴格要求自己，嚴格遵守黨章,，按本色做人,、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用,。通過剖析自己,，存在如下幾個方面不足：

首先是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理,，總認為自己工作多年,，學的知識夠用，因而放松了對業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學習和深入研究,。存在實用主義傾向,，與本職工作有關(guān)的就多學一些，遇到偶然需要的就臨時學一些,，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學習,。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學習,，影響了自己觀察事物,、分析問題,、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學以致用的程度,。

二是工作標準不高,。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”,。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習慣做法的束縛,，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗,、老觀點、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大,，解決問題的思路和手段還有待提高。

三是工作作風不夠扎實,。在日常的工作中,，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距,。在抓難點問題的落實上,，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對員工關(guān)心不夠,，布置任務(wù)多,，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面,、深入,，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

通過以上分析,，對于以上存在的不足,，我自己將從以下幾個方面積極改進：

一是加強理論學習，進一步豐富知識,，提高知識素養(yǎng),。通過學習加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向,，樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物,，不拘泥于傳統(tǒng),，不流于形式,，與時俱進;通過學習，使眼界更開闊,、思維更敏捷,、想問題更深、看問題更遠,。

二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風,，敢于擔當、敢于負責,，努力成為一名守紀律,、講規(guī)矩，心中有戒,，行為規(guī)范的基層管理者,。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事,，不違背組織決定;牢記“兩個務(wù)必”,，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,。在守紀律,、講規(guī)矩上作表率。正確認識苦與樂,，正確處理得與失,，始終保持一顆平常心，淡泊名利,，甘當配角,，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責,，苦累面前多思得,。努力把各項工作做細、做實,，追求工作“零”失誤,。

三是在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，分清主次,，推進工作講方法,。在統(tǒng)籌下有序推進工作，在兼顧中從容應(yīng)對各種困難,。工作中履職盡責講人格,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦,，又要在大是大非問題上堅持原則,，做到幫忙不添亂,，解難不增憂，管事不誤事,。努力做到不虧良心,、不虧黨心、不虧責任心,。

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