在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇一

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、必須提供真實(shí)可信的用工信息,，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2,、按照企業(yè)需要,，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試,、體檢等）然后由甲方確定錄用名單,。

3、如因甲方考核失誤等原因,，企業(yè)二次考核后,，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān),。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇,、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置,。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件）,，并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),。

5、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠,，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的'學(xué)生（符合要求不服從安排者除外）,，甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延）,，（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）,。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,，試用期不得超過(guò)三個(gè)月,。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),，企業(yè)的工資,、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾,。

8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案,。

9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育,、管理,、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題,。

10,、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。

11,、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn),、分流,、長(zhǎng)期放假、

工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為,。

3,、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證,、照片和其它有效證件）,。

4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作,。

5,、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi),。

6,、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃,，合理安排安置時(shí)間,。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿(mǎn)意,，可直接向甲方表明。

8,、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。

9,、后期管理?xiàng)l約

1,、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始,。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）

2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后,，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并

協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí),。

（3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資,，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生,，就業(yè)學(xué)生

人身安全得不到保障時(shí),，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

上述協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行,，如一方違約,，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜,，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章）代表簽字（章）

年月日年月日

就業(yè)指南合作協(xié)議書(shū)

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放,，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái)，本著密切合作,，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方責(zé)任義務(wù)

甲方

3．專(zhuān)刊發(fā)放數(shù)量定為_(kāi)________冊(cè),。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過(guò)各學(xué)院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生,；_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生,。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。

8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù),；各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則,，并密切支持配合。

乙方

1．單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn),，單頁(yè)為一版,，一版起步。普通頁(yè),，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁(yè),，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）,。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容,，應(yīng)付_________元。

2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介,、社會(huì)成就,、發(fā)展前景、企業(yè)文化,、hr政策,、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求,、專(zhuān)業(yè)方向,、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外,，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成,。

3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律,，并且無(wú)不良傾向,。

5．乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后,，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收。

二,、合同期限

本合同自簽訂之日起生效,，于本專(zhuān)刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止。

三,、合同的變更,，解除

訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī),，規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

四,、本合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決,；

五,、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定

專(zhuān)刊可能更名,，屆時(shí)甲方將通知乙方,，本協(xié)議效力不變,；

乙方版面在專(zhuān)刊中的順序以同行業(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù)；

甲乙雙方對(duì)于電子稿件,，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成,；

一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作,。

本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇二

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，為了合理使用人才,，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性,，國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向,、國(guó)家調(diào)控,、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后,，須以書(shū)面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格,，因此,，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的形式，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款,，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益,。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由國(guó)家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱(chēng)為《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,；

2,、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；

3,、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據(jù),；

4、是工作變動(dòng),、參加社會(huì)保險(xiǎn),、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù)；

5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料,。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》,；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份,；凡沒(méi)有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。

所以,，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì),，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生,，并不具有勞動(dòng)者的主體身份,，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,，是無(wú)效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律,，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定,，一方違反合同時(shí),，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇三

丙方(學(xué)生)：_________,。

為保證能夠就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中,。

1.工作內(nèi)容：_________,。

2.工作時(shí)間：_________。

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________,。

二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)),。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無(wú)故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四,、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________,。

乙方(蓋章)：_________。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________,。

_________年____月____日。

_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________,。

簽訂地點(diǎn)：_________。

丙方(簽字)：_________,。

班級(jí)：_________,。

學(xué)號(hào)：_________。

_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇四

為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu)，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,，簽定以下協(xié)議：

在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向,，要求另行自擇職業(yè),，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,，乙方三次不服從,，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。

第一條乙方在修業(yè)期滿(mǎn),，經(jīng)考試各科成績(jī)及格,，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè),，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元),。

第二條乙方從第二學(xué)年開(kāi)始，按不同專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,，并完成各科專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的.個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小,，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書(shū)后,，希望繼續(xù)深造者,，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者,，不予安排就業(yè)：

1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

2.受處分未撤銷(xiāo)者;

3.思想品德被評(píng)為“差”者;

4.每學(xué)年內(nèi)有兩門(mén)課程不及格,，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門(mén)課程不及格者;

5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者,，校方視為已就業(yè),、將不予考慮安排就業(yè)。

為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想,，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),，經(jīng)協(xié)商,，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書(shū)》,。

第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。

第六條本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份,，律師公證一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

負(fù)責(zé)人(簽字)_________乙方家長(zhǎng)(簽字)_________

委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________

本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效,。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議,。業(yè)務(wù)終了資金結(jié)清，協(xié)議自動(dòng)終止,。

負(fù)責(zé)人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷(專(zhuān)本套讀)畢業(yè)生,，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹,，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在_____元/月以上的工作崗位,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇五

為適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展需求,，培養(yǎng)高級(jí)航海人才,，提高航海專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商,，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專(zhuān)業(yè)的教育,。

2、學(xué)習(xí)期限：高中畢業(yè)生2年,，初中畢業(yè)生4年,；

4、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí),。

（1）按照教學(xué)計(jì)劃,，如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)；

（3）學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格,。

5,、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí)，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)后,，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè),。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí),。

2,、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué),、管理和監(jiān)督,。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作,，熟悉船上工作環(huán)境和語(yǔ)言等,，培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn),。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備,。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(shū)（因私護(hù)照除外）,，并且管理上船所需的全部證件,。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作,。

6,、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。

1,、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī),。

3,、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果,，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé),。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的,。

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因,，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實(shí)習(xí),，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還定向就業(yè)協(xié)議書(shū)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)。

2,、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1,、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效,，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外,。

2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí),，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

（1）乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試,，不能獲得中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū),；

（2）乙方完成委培學(xué)校的航海教育，但沒(méi)有通過(guò)國(guó)家海事局駕駛員,、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評(píng)估考核（補(bǔ)考后仍不能通過(guò)）,，不能獲得甲類(lèi)駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)。

3,、在船實(shí)習(xí)期間,，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī),、違紀(jì)等原因被船東遣返,，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

1,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇六

用人單位：________________,。

培養(yǎng)單位：________________,。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生,；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱(chēng)：_________,。

主管部門(mén)：______________。

通訊地址：_____________。

郵政編碼：______________,。

聯(lián)系人及電話：_________,。

單位性質(zhì)：______________。

檔案：_________________,。

接收單位名稱(chēng)：_________________,。

郵政編碼：_____________。

詳細(xì)地址：_____________,。

畢業(yè)生姓名：_________________,。

性別：__________________。

民族：_________________,。

出生年月：______________,。

學(xué)院：_________________。

專(zhuān)業(yè)：__________________,。

政治面貌：_____________,。

學(xué)位類(lèi)別：______________。

學(xué)歷：_________________,。

培養(yǎng)方式：______________,。

生源地：_______________。

婚姻狀況：______________,。

聯(lián)系方式：_____________,。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________,。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________,。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________,。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______。

簽字,、蓋章：_________________,。

_________年_______月_______日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇七

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,，這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,，原因涉及三項(xiàng)：

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《報(bào)到證》（派遣證）,、國(guó)家干部身份,。

近年來(lái)，在緊張的就業(yè)過(guò)程中,，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),，就丟了自己的國(guó)家干部身份、人事檔案,、戶(hù)口,。這里先說(shuō)說(shuō)干部身份對(duì)于畢業(yè)生而言，有些什么樣的作用,，在我國(guó),，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作,，而且,，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多,。而什么人能評(píng)定職稱(chēng)呢,？有干部身份的人。所以從此看出,，就算你不當(dāng)官,，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的,。在這里,，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方,，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生,。

（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》呢？很多畢業(yè)生朋友,，都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂,，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政,、檔案轉(zhuǎn)出,、戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。

（二）如果說(shuō)到就業(yè)協(xié)議,，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國(guó)家干部身份,。就業(yè)協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你,，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道,，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份,。

（三）《報(bào)到證》：

自行保管,。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把《報(bào)到證》丟了,，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí),，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明,，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了,，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》。

（四）國(guó)家干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中,，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理,。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才,，屬于國(guó)家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份,。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份,。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有,，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位,。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份,，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己的身份,。國(guó)家干部身份靠什么來(lái),？靠就業(yè)協(xié)議，靠《報(bào)到證》,?！秷?bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí),，這個(gè)就是你可以被提干的證明,，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提,，因?yàn)槟闶枪と?。也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛,，我就想掙錢(qián),。

（五）那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱(chēng)評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜,。

可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”,。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定,，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作,，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō),，那想你如果是高級(jí)工程師,，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱(chēng)呢,？有干部身份的人,。所以從此看出，就算你不當(dāng)官,，你只掙錢(qián),，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的?！毒蜆I(yè)協(xié)議》的簽署是沒(méi)有限制的,，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位,，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),，還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點(diǎn),，就算是三個(gè)人的小公司也能簽,，但不要在一年內(nèi)倒閉,，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記,。又有人說(shuō)了,，我想考研，我明年要考,，我就不簽三方了（其它情況也一樣）,，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢(qián)完了,。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。記住，不論任何時(shí)候,，別放棄你的身份,！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類(lèi),，我們舉例說(shuō)一下,。假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到,。第二年7月,，你轉(zhuǎn)正，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定,。研究生9月入學(xué),。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了,，3年研究生讀完,，哥們出來(lái)直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期一說(shuō)了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期）,。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位,，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是）,，你出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)了,，哥們又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份,？假如你沒(méi)考上：沒(méi)考上更簡(jiǎn)單,，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí),，沒(méi)差什么,。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單,，如果你重視了,，那么也許我的話會(huì)改變你的一生,，如果你沒(méi)重視，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng),，也謝謝你,。不過(guò)要記住一句話,，別因20xx年就業(yè)壓力大,，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國(guó)家干部身份，謹(jǐn)記,！

（六）戶(hù)口

出農(nóng)村,，向城市發(fā)展。打工是一條路,，可惜打工何年何月才是出頭之日?。簧蠈W(xué)可以說(shuō)是一條捷徑,，雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順,，總比打工舒服的多了。一般考上大學(xué),，就興沖沖的回家領(lǐng)了戶(hù)口遷移證,，從家里的戶(hù)口簿里拿走了自己的戶(hù)口頁(yè)，等到九月秋初,，開(kāi)學(xué)報(bào)到的時(shí)候?qū)⑦@些材料全部上交,，就暫時(shí)性的成為了學(xué)校所在城市的一員（當(dāng)然也有部分同學(xué)沒(méi)有遷戶(hù)口）?？傊?，大家戶(hù)口遷出來(lái)的過(guò)程基本就是這個(gè)樣子了。

其實(shí)畢業(yè)以后戶(hù)口這東西也有一些道道,。一般來(lái)講,，畢業(yè)生戶(hù)口有五種去向：1、工作單位有戶(hù)籍管理的條件（比如政府部門(mén),、高等學(xué)校）,；2、就業(yè)地的人才交流中心,；3,、代理托管掛靠；4,、未曾辦理,，一年后學(xué)校給予打回原籍；5,、任逍遙,，不知所終,。

工作單位可以接管戶(hù)口那最好，當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手續(xù),，在現(xiàn)在這個(gè)冷漠的社會(huì),，除了父母兄弟朋友誰(shuí)會(huì)管你的事情啊，所以別指望有人提醒你該怎么做,，重要的是自己主動(dòng)去問(wèn),，去做。當(dāng)然,，大多數(shù)人還是無(wú)法在這種單位就業(yè)的,，因?yàn)檫@種單位不是政府部門(mén)，就是國(guó)有企業(yè),，再者就是比較大型的企業(yè),。工作單位不能接管戶(hù)口的時(shí)候，按照往常來(lái)說(shuō),，大多數(shù)同學(xué)都會(huì)選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行?，因?yàn)檫@是官方的說(shuō)法。但是有個(gè)限制條件,，人才交流中心的集體戶(hù)口是屬于臨時(shí)戶(hù)口,，有兩年的限期，畢業(yè)超過(guò)兩年就不能繼續(xù)托管了,。而且戶(hù)口跟檔案是一體的,，不能單獨(dú)提出來(lái)。還有就是放到代理托管掛靠戶(hù)口,。我不知道別的公司是怎么樣的,，我們公司的收費(fèi)是跟人才市場(chǎng)的一樣的，這是物價(jià)局定的價(jià)格,。但是放到我們公司有諸多好處,。首先，我們公司的集體戶(hù)口是青島市或濟(jì)南市常住戶(hù)口,，享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇,，比如買(mǎi)限價(jià)房什么的；其次,，這個(gè)戶(hù)口沒(méi)有限期,，是永久性的；再次,，我們可以戶(hù)檔分離,，戶(hù)口檔案可以分開(kāi)提取，方便使用,；最后,，我們有計(jì)劃生育辦公司,，可以進(jìn)行戶(hù)口夫妻投靠、子女投靠,、父母投靠,。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶(hù)口，全家人都可以投靠,。有的人沒(méi)有辦理任何手續(xù),，戶(hù)口打回原籍，如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,，恐怕就成了“黑戶(hù)”,。

（七）檔案

很多人終生都見(jiàn)不到自己的檔案,，按照規(guī)定,，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國(guó)家“機(jī)要”文件發(fā)送方式,，屬于國(guó)家秘密,。所以說(shuō)，檔案是一件很?chē)?yán)肅的東西,。它是一個(gè)人生平的寫(xiě)照,，讀書(shū)的情況，工作的情況,，黨組織關(guān)系的一些情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存,，直到去世。

檔案原則上來(lái)講分為三種：學(xué)籍檔案,、人事檔案和工人檔案,。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書(shū)生涯，記載著他何年何月在哪里讀書(shū),，受過(guò)何等處分何等表?yè)P(yáng),，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理,。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證,、履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料,、婚姻變更材料,、出國(guó)材料、勞動(dòng)合同等,，歸人事局管理,。工人檔案則是指沒(méi)有經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒(méi)有獲得干部身份的工人,，歸勞動(dòng)局管理,。

目前還在校讀書(shū),，包括像我這樣的正在實(shí)習(xí)，但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案,，全部是學(xué)籍檔案（這期間檔案在學(xué)校）,；畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu),，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)）；如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),，那么在一年派遣期后（211工程學(xué)校是兩年）,，其學(xué)籍檔案過(guò)期，將被打回原籍,，進(jìn)入勞動(dòng)局,，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案（這期間檔案在勞動(dòng)局）。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理,，那么很遺憾的告訴你,，你失去了你這么多年讀書(shū)得到的唯一社會(huì)憑證——干部身份。有人說(shuō)我有畢業(yè)證,，證明我受過(guò)高等教育,，可是你沒(méi)有干部身份，你就是一個(gè)受過(guò)高等教育的工人,，即使退休了,，你的'退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關(guān)于干部身份,，我下面會(huì)詳細(xì)得講,。

（八）干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前，我首先要闡明一下,，干部身份如果失去了,，無(wú)法補(bǔ)辦，保質(zhì)期一過(guò),，永久丟失,。在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人,、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理,，工人歸勞動(dòng)局管理,，干部歸人事局管理。通過(guò)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收,、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,，國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù),，指標(biāo)自動(dòng)作廢）注：大中專(zhuān)畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)國(guó)家規(guī)定,，大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)到證人事部門(mén)簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí),；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）,、大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理,。轉(zhuǎn)正定級(jí)之后,，就確定了干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇八

靈活就業(yè)合同書(shū)甲方（用人單位）：乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū),。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,，期限為年個(gè)月，自年月日起至年,。

月日止,。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日,。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,。

二,、工作時(shí)間和休息休假。

1,、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c,、綜合計(jì)算工時(shí)制）,。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2,、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（大寫(xiě)：元人民幣）,。

四、社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

六,、靈活就業(yè)合同的解除和終止。

1,、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行,。

2、出現(xiàn)以下情形,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的,。

（3）乙方擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

（4）甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,，考核不合格的,。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行,。給對(duì)方造成損害或損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償,。

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可先行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,；對(duì)裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)。

1,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理,。

2,、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3、考核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核,。

4,、其它事項(xiàng)。

十,、本合同未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家、省有規(guī)定的,，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行,；凡屬?lài)?guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款,。甲方（單位）蓋章：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：乙方（簽名蓋章）：

（簽章）：年月年月簽訂日期：日簽訂日期：日

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇九

乙方：____________。

身份證號(hào)：____,。

甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方,、雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

六,、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，每份均具有同等法律效力,、

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,、

甲方（蓋章）：___,。

___年___月___日。

乙方（簽字）：___,。

___年___月___日,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十

乙方：_________。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部,、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行,。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,，若有違反,，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),，并通告乙方。

一,、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同,，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定,。

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

三,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議，以資信守,。

_________。

四,、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén),。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成績(jī)不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五、其它事項(xiàng)：

_________,。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任。

乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份,。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________,。

通訊地址：_________通訊地址：_________,。

誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學(xué)生工作時(shí),，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書(shū),，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠(chéng)信,，而是雙向選擇,。這種認(rèn)識(shí)其實(shí)是完全錯(cuò)誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險(xiǎn)的,，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙,，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔,。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任,。作為受過(guò)高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則,。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________,。

傳真：_________傳真：_________。

郵編：_________郵編：_________,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十一

甲方（姓名）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年,，工作地點(diǎn)為，工作崗位為,。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條,、件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的,；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條,、款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條,、款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方（公章）：

乙方（簽名）：

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十二

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),。

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,，適應(yīng)市場(chǎng)需求,，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí),。

1.甲方責(zé)任,。

甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí),。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批,。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前,，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,。

甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn),。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作,。

2.乙方責(zé)任,。

乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排,，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律,、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,，必須報(bào)甲方審批,，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性,，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，要遵紀(jì)守法,，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境,、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧,。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查,，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助,、補(bǔ)貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費(fèi),。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,，被實(shí)習(xí)單位退回,，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作,。

在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表(簽字)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十三

培養(yǎng)單位：________________,。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生,；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱(chēng)：_________,。

主管部門(mén)：______________。

通訊地址：_____________,。

郵政編碼：______________,。

聯(lián)系人及電話：_________。

單位性質(zhì)：______________,。

檔案：_________________,。

接收單位名稱(chēng)：_________________。

郵政編碼：_____________,。

詳細(xì)地址：_____________,。

畢業(yè)生姓名：_________________。

性別：__________________,。

民族：_________________,。

出生年月：______________。

學(xué)院：_________________,。

專(zhuān)業(yè)：__________________,。

政治面貌：_____________。

學(xué)位類(lèi)別：______________,。

學(xué)歷：_________________,。

培養(yǎng)方式：______________。

生源地：_______________,。

婚姻狀況：______________,。

聯(lián)系方式：_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________,。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________,。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________,。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________,。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立,。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______,。

簽字,、蓋章：_________________。

_________年_______月_______日,。