在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

意見建議報告篇一

1,、充分認(rèn)識新時代青年思想超前,、需求多元化的特點，以“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論為載體,，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位,。一是落實共青團改革,，創(chuàng)新扁平化、項目化的工作模式,。召開全縣共青團干部對標(biāo)一流述職評議會,，團縣委兼職副書記進行大會專項述職，并提出具體共青團工作措施,。二是推進網(wǎng)上“智慧團建”,，目前全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城區(qū)）團（工）委,，縣直系統(tǒng)單位,、中學(xué)團委團員團干已全部納入系統(tǒng)，實現(xiàn)團組織團員的全覆蓋,。三是積極發(fā)揮團縣委常委會,、全委會作用。團縣委于**年3月11日,、4月16日召開兩次常委會,，分別研究了五四活動方案和共青團**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴大）會議議程。4月18日下午,，召開共青團**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴大）會議,，團縣委書記韓慧平匯報了團縣委**年度工作情況和**年工作計劃，會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了**經(jīng)濟學(xué)院**教授來祁專題報告中對青年人的寄語,。

2,、深刻認(rèn)識“三重一大”集體決策制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督,、提高決策民主化的重要舉措,。**年，團縣委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項票決辦法,，健全完善了《團縣委“三重一大”決策制度實施細則（試行）》,，對重大決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額資金使用的范圍都進行了明確和細化,。

3、一是按照“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動安排部署,，組織經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)團（工）委書記及中學(xué)團委書記參加黨課,、先進典型報告會,，開展專題培訓(xùn)，進行對標(biāo)一流述職,，組織轄區(qū)內(nèi)團員青年以“立足崗位,，發(fā)揚斗爭精神，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”為主題開展討論,，增強工作能力和水平,。二是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團建品牌建設(shè)，對標(biāo)一流,，推進基層團支部建設(shè)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化。三是加強社區(qū)團建,。推進社區(qū)青年“共享家園”建設(shè)，建立社區(qū)青年活動室,、開展相關(guān)文體活動,、志愿服務(wù)活動、建立青年發(fā)展“綠色通道”等,，形成青年相識,、相知、相助的三維格局,。

（二）圍繞黨的思想建設(shè)方面,。

三是積極組織并參與線上學(xué)習(xí)，組織機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用“學(xué)習(xí)強國”,、“**干部在線學(xué)院”等平臺加強理論學(xué)習(xí),，并積極發(fā)動團青團干參與由共青團中央發(fā)起的“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團課活動

2、一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性,，堅持“一把手”帶頭,，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”要求,，將意識形態(tài)工作進行細化分解,，做到管行業(yè)就要管意識形態(tài)，有力地推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,。二是牢牢把握正確的政治方向,，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán),，并對團縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，修改制定《團縣委意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判實施方案》,。三是建立新媒體管理制度,，切實加強對團屬新媒體的監(jiān)管力度。

（三）圍繞黨的組織建設(shè)方面,。

1,、一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治團,，進一步加強機關(guān)黨建工作。**年2月26日召開專題民主（組織）生活會,，并邀請“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)組及兩代表一委員參加,，嚴(yán)格按照民主生活會請示、征求意見建議,、談心談話,、撰寫發(fā)言材料和發(fā)言提綱、批評與自我批評等環(huán)節(jié)嚴(yán)肅進行,，真正做到了咬耳扯袖,、紅臉出汗，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的預(yù)期目的,。二是建立講黨課制度,，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題，提前做好“備課筆記”,，融入自己對理論知識和工作結(jié)合的認(rèn)識,，強化突出效果。

2,、一是進一步規(guī)范機關(guān)公文處理辦法,，規(guī)范各種會議的記錄格式,、內(nèi)容和關(guān)鍵要素，并將書記辦公會和機關(guān)會議分開記錄,。全委會,、常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)工作例會等也都有專人專本記錄,。二是建立共青團**縣委收文登記簿和發(fā)文登記簿,，切實做好機關(guān)日常收發(fā)文登記工作。三是及時完成黨員關(guān)系接轉(zhuǎn),，引導(dǎo)全體黨員及時參加支部黨內(nèi)活動,。

（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

一是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團建品牌建設(shè),；對照領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系制度,，深化基層調(diào)查指導(dǎo)，完善基層團建,，制定《團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉基層實施方案》,。二是把基層團干培訓(xùn)納入團縣委“三基建設(shè)”，制定團干培訓(xùn)專項計劃,，提升團干工作水平,。團縣委于3月12日下午，組織全縣團干開展專題培訓(xùn),，“以大討論牽引全年工作的開展”,，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位作貢獻,，加強共青團組織對學(xué)生團員青年團員先進性和榮譽感意識的引導(dǎo)作用,。三是創(chuàng)新團青思想政治教育舉措，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”,，每周發(fā)動組織團青團干進行網(wǎng)上團課的學(xué)習(xí),，持續(xù)在“共青團**”微信公眾號上發(fā)布青年關(guān)心關(guān)注的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力擴大覆蓋面,，貼合當(dāng)代青年需求,。

（五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1,、對照有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)采購審批報備制度,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行共青團統(tǒng)一團費收繳管理規(guī)定，切實加強對團費的管理,。團省委正在出臺具體團費收繳管理的要求,，我縣共青團將嚴(yán)格按照省,、市共青團要求，健全完善團費收繳管理制度,，并加強對基層團組織,、學(xué)校團委團費管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面,。

1,、一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，嚴(yán)格落實單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任,，提高班子成員思想認(rèn)識,，明確職責(zé)，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,。二是細化了分工,，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定“兩清單一方案”,。團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行主體責(zé)任,，落實“一崗雙責(zé)”，細化分工,，認(rèn)真研究制定了《**年共青團**縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》及本單位“兩個責(zé)任”問題清單,、責(zé)任清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解,，明確職責(zé)和分工,。三是完善談話機制，層層開展廉政約談,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,。

2、一是強化作風(fēng)督查,。加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的督查,，定期不定期明察暗訪，在春節(jié)節(jié)假日期間,，對各單位值班情況進行實地督查,，履行好監(jiān)督責(zé)任，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈,。二是強化日常監(jiān)督,。**年12月28日與團縣委書記**開展約談，**年4月19日與團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體約談,，把履行“兩個責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容,，對重點領(lǐng)域要開展專項監(jiān)管，督促團縣委班子,、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任,。

（七）加強巡察整改方面,。

嚴(yán)格按月收繳黨員黨費。

意見建議報告篇二

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,，重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》（寧發(fā)[20xx]12號文件）精神對照檢查階段的要求,，通過召開一次民主生活會。為切實找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,，為開好班子民主生活會,，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部,、各部門,、運輸企業(yè)和服務(wù)對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,，收回10份,；無空表現(xiàn)象，填表率100%,。梳理匯總情況如下：

一,、肯定意見方面。

1,、政治思想過硬,，擁護縣委、縣政府的決議,，相結(jié)當(dāng)前主題教育的要求勤政廉潔,，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽,。工作雷厲風(fēng)行,，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示,，不打折扣,，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強,，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取,。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高,，在廉潔自律方面能夠以身作則,，嚴(yán)格要求自己，口碑較好,，在職工中樹立了良好的形象,。

3、局黨總支求真務(wù)實,，真抓實干，立黨為公,，執(zhí)政為民,，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法,、公路路政管理及養(yǎng)護,、危橋改建、運政管理,、廉潔從政,、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,，為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。

4,、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實,、勤奮實干、作風(fēng)民主,、敬業(yè)精神強,、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,，堅持科學(xué),、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題,，貫徹執(zhí)行民主集中制,，帶頭廉潔自律,。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn),，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要,。

2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強反腐倡廉的'自覺性,，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3,、關(guān)心職工生活,。

4、加倍珍惜和維護團結(jié),，堅持民主集中制,，增強民主意識，堅持民主程序決策,。

5,、從政治思想、廉潔勤政,、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面,，狠抓制度建設(shè)。

6,、加強宣傳思想工作,，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

三,、其他方面,。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層,、運輸企業(yè)調(diào)查研究,，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況,，提出指導(dǎo)意見,。

2、抓好基層黨建工作,，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,，提高基層黨組織的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,。

3、以〈若干意見〉為契機,，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4,、加強城市公共交通安全管理,，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會征求的意見,、建議,，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進我局各項工作順利開展,。

四,、關(guān)心職工生活方面。

1,、建議領(lǐng)導(dǎo)進一步關(guān)心干部職工,，豐富業(yè)余生活。環(huán)保任務(wù)重,、人手少,、壓力大，全局上下整天都是埋頭干事,，氛圍壓抑,，要從關(guān)心愛護干部職工的角度出發(fā)，多組織集體活動,，增進交流,，放松心情，通過合適的渠道讓大家排解,，以進一步增強隊伍凝聚力,，提高大家工作積極性。

2,、按公務(wù)員法規(guī)定,，落實帶薪休假制度。要有計劃地安排干部職工落實公休假,。

3,、提高干部職工生活待遇。建議以工會名義爭取職工福利,，尤其要關(guān)心合同制人員的工資福利,，提高隊伍的積極性，確保隊伍穩(wěn)定。

返回分類導(dǎo)航,。

意見建議報告篇三

1,、各個部門的溝通要流暢，堅持高度的和諧,。

提議改善的方法：加強各門門之間的感情的溝通,，在不損壞各部門利益的基礎(chǔ)之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和諧，使幾個目標(biāo)和為一齊,，這樣我們的工作才能取得較大的提高,。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，必須要全面的落實,，異常是銷售和財務(wù)部門要及時地聯(lián)系,。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅僅事倍功半,，同時也會嚴(yán)重的影響進取性,。

2、一切要以事實說話,。

提議改善的方法：在我們的工作過程中,，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥,，不僅僅要進行全面地了解,，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通,。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言,。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的,，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自我謀利益,。

3,、提高工作效率。

意見建議報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

現(xiàn)就市人大代表建議,、批評和意見（以下簡稱建議）工作情況報告如下：

一、基本情況

（一）提出情況

截至本次常委會會議,，市人大代表共提出建議xxxx件,。其中，市十五屆人大二次會議期間提出xxxx件,，閉會期間提出xx件,。

代表建議內(nèi)容廣泛，涉及城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面xxx件，社會發(fā)展方面xxx件,，綜合經(jīng)濟方面xxx件,，法制建設(shè)方面xx件，綜合黨團方面xx件,，行政管理方面xx件,。代表建議反映問題的性質(zhì)類型多樣，其中具體事務(wù)類xxx件,，一般性工作建議類xxx件,，管理服務(wù)完善類xxx件，體制機制完善類xxx件,，城市規(guī)劃管理類xxx件,，政策調(diào)整完善類xx件，工程建設(shè)類xx件,，法規(guī)制定修改類xx件，工作作風(fēng)改進類x件,。

（二）交辦和辦理情況

按照建議辦理條例規(guī)定,，經(jīng)認(rèn)真分析，結(jié)合代表所提建議內(nèi)容,、反映問題性質(zhì)和承辦單位職能,，市人大常委會將xxxx件建議交有關(guān)機關(guān)和組織單獨或牽頭研究辦理。其中,，交市人大常委會機關(guān)xx件,，市人民政府xxx件，市高級人民法院xx件,，市人民檢察院x件,，本市其他機關(guān)和組織xx件。另外,，還有xx件因涉及***單位職權(quán),，交有關(guān)單位研究參考或轉(zhuǎn)全國人大xx團供代表提出建議時參考。

各承辦單位認(rèn)真履行法定職責(zé),，將辦理建議作為貫徹落實群眾路線,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聽取意見的重要抓手,，認(rèn)真辦好每一件建議,，積極回應(yīng)社會關(guān)切。截至本次常委會會議,，除xx件因涉及***單位職權(quán)作為參考外,，其他建議均依法按期辦結(jié)。其中，吸納代表建議,，相關(guān)工作取得進展或列入工作計劃的xxx件,，占xx％；因受法規(guī),、政策,、財力和物力等客觀條件限制，難以吸納代表建議,，向代表說明解釋的xxx件,，占xx％。

建議辦理答復(fù)后,，我們征求了所有建議主提代表的意見,，有xx件建議代表對辦理情況提出了不同意見?？傮w上,，代表對今年建議辦理情況表示同意或理解。

二,、主要做法

（一）加強分析研究

一是辦前綜合分析,。大會閉幕后，市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室統(tǒng)籌常委會有關(guān)工作機構(gòu)深入分析代表建議,，形成了一個綜合分析報告和六個專題分析報告,。在此基礎(chǔ)上，起草并提請市十五屆人大常委會第十二次會議審議通過了《xx市人大常委會關(guān)于xxxx年代表建議,、批評和意見辦理工作的意見》,，明確了年度辦理、督辦工作的具體意見和要求,。二是辦中深入研究,。各承辦系統(tǒng)和單位認(rèn)真分析研究建議反映的問題，梳理辦理工作重點難點,。今年,，各承辦單位都召開了專題會議研究部署辦理工作，為提高辦理工作針對性,、實效性打下了堅實基礎(chǔ),。三是辦后認(rèn)真總結(jié)。各承辦系統(tǒng)和單位的綜合部門通過召開座談會,、總結(jié)會的方式及時總結(jié)辦理工作經(jīng)驗,，部分單位還形成了總結(jié)報告在《人大信息》、《昨日市情》刊發(fā)交流,，便于相互學(xué)習(xí)借鑒,。常委會各工作機構(gòu),，通過召開代表座談會、走訪代表與承辦單位,、實地調(diào)研等方式,，對辦理、督辦情況進行梳理分析,，總結(jié)工作成效與不足,，為進一步改進辦理工作、提高督辦實效提出意見建議,。

（二）依法認(rèn)真推進辦理工作

一是各承辦系統(tǒng)和單位高度重視,。市長xx主持召開市政府常務(wù)會議研究部署建議辦理工作，要求進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，擴大局級領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦件范圍,，切實提高政治站位，廣泛聽取意見,，凝聚社會共識,，推動政府各項工作。針對代表建議高度關(guān)注的交通問題,，xx市長要求市交通委進一步梳理,，納入工作計劃，提請市交通綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究,。市高級人民法院、市人民檢察院分別召開黨組會議研究辦理工作,，承辦建議均由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理,，并當(dāng)面答復(fù)代表。二是進一步明確辦理要求,。市政府辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理有關(guān)工作的通知》,，明確要求：對有條件解決的具體問題，要盡快解決,；對合理的政策性意見與建議,，要盡量吸納；難度較大,、需要時限較長的問題,，要列入工作計劃，明確辦理時限,，創(chuàng)造條件逐步落實,；暫時難以解決或無法解決的問題，應(yīng)當(dāng)明確答復(fù)代表并說明原因,，做好解釋工作,；對綜合性,、全局性、前瞻性較強的意見和建議,，要充分發(fā)揮其對政府決策的參考作用,。三是強化溝通交流?！耙桓畠稍骸备叨戎匾暸c代表溝通交流,，建立“辦前聯(lián)系、辦中溝通,、辦后回訪”工作機制,，采取座談、調(diào)研,、電話,、微信等方式，同代表深入溝通協(xié)商,。市政府各承辦單位堅持安排處級干部,、熟悉情況的干部同代表溝通，辦理難度大的建議上升為局級領(lǐng)導(dǎo)溝通,。據(jù)統(tǒng)計,，今年共有xxx件建議由局級領(lǐng)導(dǎo)同代表當(dāng)面溝通。有些單位建立了同代表經(jīng)常性,、常態(tài)化溝通聯(lián)系機制,，將建議辦理與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，邀請代表參與重大決策,、重要制度制定,。四是加強系統(tǒng)內(nèi)部督查。市政府辦公廳聯(lián)合相關(guān)部門,，以問題為導(dǎo)向,，對辦理工作進行督導(dǎo)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決辦理難點,。x月至x月,，市政府辦公廳對本系統(tǒng)單位建議答復(fù)意見進行集中審核，對答復(fù)意見內(nèi)容,、格式及公開屬性等逐項復(fù)核,，開展檢查通報，并作為年底績效考核依據(jù),，促進答復(fù)意見質(zhì)量提升,。

（三）加大監(jiān)督檢查力度

一是開展重點督辦。年初,，市人大各專委會結(jié)合今年立法監(jiān)督工作安排,，圍繞全市中心工作,、重要民生關(guān)切、代表集中關(guān)注問題確定了xx類xxx件重點督辦建議,。常委會領(lǐng)導(dǎo),、專委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，通過召開專題座談會,、聽取工作匯報,、實地調(diào)研等形式開展督辦工作。二是推進統(tǒng)籌督辦,。市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室會同市政府辦公廳,，深入走訪市交通委、規(guī)劃自然資源委,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委等xx家單位,，了解辦理中的困難和問題，研究提出指導(dǎo)意見,；建立日常溝通機制,，及時掌握各專委會開展監(jiān)督檢查和各承辦系統(tǒng)開展內(nèi)部督查的情況，協(xié)調(diào)解決問題困難,；積極搭建溝通平臺,，協(xié)同相關(guān)專委會、市政府辦公廳對代表集中反映的問題,、持續(xù)多年反映的問題,，督促承辦單位與代表深入溝通，增進代表對建議辦理工作的了解,；辦理答復(fù)后,，逐一征求代表意見，就xx件代表對辦理工作提出不同意見的建議,，協(xié)調(diào)承辦單位嚴(yán)格復(fù)查，給代表誠懇明確答復(fù),。三是公開建議及答復(fù)意見,。根據(jù)《xx市人大代表建議、批評和意見及其辦理情況公開工作意見》的要求,，對xxxx件代表建議原文進行了公開,，占代表提出建議總數(shù)的xx％；對xxx件建議答復(fù)意見進行了公開,，占公開建議總數(shù)的xx％,。公開建議及其答復(fù)意見，既有利于建議提出質(zhì)量與辦理實效的提升,，也有利于加強代表,、國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系,。

（四）聚焦代表建議反映的重點難點問題

市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室將代表持續(xù)兩年或三年以上提出的xx件建議作為今年建議工作的重點，逐條分析,，提出督辦意見,。對此，市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，市委書記xx同志批示：“對代表建議要認(rèn)真辦理,，尤其要關(guān)注代表多年反映的問題?！笔腥舜蟪Ｎ瘯魅卫顐ネ久鞔_要求加強分析研判,，搞好調(diào)查研究，加大督辦力度,。市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批示,，系統(tǒng)梳理建議情況，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。建立“三見面”的溝通機制,，加強與代表、承辦單位和專委會溝通,，及時掌握辦理動態(tài),，協(xié)調(diào)解決辦理中的困難與問題。充分發(fā)揮專委會與對口單位聯(lián)系密切,、工作情況熟悉的優(yōu)勢,，研究問題癥結(jié)，在此基礎(chǔ)上逐件提出辦理工作意見,。市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)室與市政府辦公廳聯(lián)合走訪承辦單位,，對辦理工作逐件指導(dǎo)督促。經(jīng)過各方面共同努力,，代表建議持續(xù)反映的問題得到了有效推動解決,，其中，xx件建議辦理取得了進展,，xx件因受法規(guī),、政策、財力和物力等客觀條件限制難以吸納,，已向代表作了深入溝通和解釋,。

三、下一步工作考慮

代表提出建議是反映人民群眾意愿,，匯集人民群眾智慧,，保證人民通過人民代表大會參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè),、管理社會事務(wù)的重要途徑,。下一步,，我們將認(rèn)真落實栗戰(zhàn)書委員長關(guān)于“內(nèi)容高質(zhì)量、辦理高質(zhì)量”和“既要重結(jié)果,、也要重過程”的要求,，全面貫徹市委第五次人大工作會議精神，進一步提高認(rèn)識和站位,，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，為代表提出建議提供更好的服務(wù)保障，對辦理工作切實履行監(jiān)督職責(zé),，努力提升建議工作水平,。明年，擬從以下三個方面著力推動建議工作,。

（一）進一步提高代表建議提出質(zhì)量

通過加強信息化建設(shè)等方式提高政務(wù)型服務(wù)保障水平,，為代表履職提供更充分的信息保障，搭建溝通平臺為代表提出建議提供針對性,、個性化的服務(wù)保障,。研究擬定建議提出工作指導(dǎo)意見，匯編代表建議案例,，服務(wù)代表在提出

（二）進一步提高代表建議辦理質(zhì)量

進一步加強辦前綜合分析,，全面梳理代表建議反映的問題及類別，為有針對性地辦理建議奠定基礎(chǔ),。加強辦理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，督促各承辦系統(tǒng)和單位進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，完善辦理工作制度機制,，加強辦理工作隊伍建設(shè),，努力做到“既要重結(jié)果、也要重過程”,。注重同代表溝通交流，切實把與代表溝通作為密切國家機關(guān)同代表和人民群眾聯(lián)系的重要方式,，作為開展調(diào)研,、共同探討推動工作的重要手段，提高溝通的針對性,，提升與代表見面溝通的比例,，建立常態(tài)化的溝通聯(lián)系機制,。以辦理結(jié)果為導(dǎo)向，抓好跟蹤落實,，努力兌現(xiàn)答復(fù)承諾，及時向代表通報辦理進展情況,。

（三）進一步增強代表建議督辦實效

進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強與“一府兩院”等機關(guān)組織的信息溝通,，建立代表建議辦理工作檔案，及時全面掌握工作進展情況,。進一步與專委會協(xié)同配合，充分發(fā)揮專委會專業(yè)優(yōu)勢,，形成工作合力，提升督辦工作水平,。建立健全代表參與建議督辦的工作機制,，拓展代表參與的深度與廣度。

市人大常委會機關(guān)xxxx年辦理代表建議,、批評和意見工作情況

xxxx年,，市人大常委會機關(guān)承辦市十五屆人大二次會議代表建議xx件。其中,，單辦、主辦xx件,，會辦xx件,，與去年相比有所增加。按照《xx市人民代表大會代表建議,、批評和意見辦理條例》規(guī)定，常委會機關(guān)結(jié)合年度工作安排,，明確責(zé)任分工,，密切聯(lián)系代表，深入調(diào)查研究,，務(wù)求工作實效,，圓滿完成了代表建議的辦理工作。

一,、建立機制,，明確責(zé)任分工

市人大常委會高度重視代表建議辦理工作，不斷加強制度規(guī)范建設(shè),，市十五屆人大常委會第十二次會議審議通過《xxxx年代表建議,、批評和意見辦理工作的意見》，對代表建議辦理工作提出明確要求,。常委會辦公廳,、代表聯(lián)絡(luò)室結(jié)合市人大機關(guān)工作特點制定《關(guān)于辦理市十五屆人大二次會議代表建議的要求》，進一步細化代表建議辦理工作的具體安排,，為建議辦理提供有力保障,。x月x日,，常委會辦公廳組織召開機關(guān)代表建議交辦會，對代表建議辦理工作進行安排,，常委會副秘書長、辦公廳主任黃強同志對建議辦理工作提出具體要求,。各承辦部門嚴(yán)格按照建議交辦會提出的工作要求,，強化責(zé)任落實，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)分工督辦，相關(guān)處室具體承辦的組織形式,，形成“一級抓一級,，層層抓落實”的工作機制，提高代表建議辦理水平,。

二,、加強溝通，密切聯(lián)系代表

在辦理代表建議過程中,，市人大機關(guān)把與代表充分溝通作為辦理建議的第一要求,。在辦理前，充分了解代表所提建議的意向和需求,。辦理中，與代表細致協(xié)商辦理情況初步意見,，及時溝通辦理工作進展情況。xx代表提出的“關(guān)于進一步創(chuàng)新市人大工作機制”的建議,，對代表活動的組織形式提出工作建議，常委會辦公廳協(xié)同代表聯(lián)絡(luò)室,，認(rèn)真分析建議內(nèi)容，主動與代表聯(lián)系,，就法律法規(guī)規(guī)定的代表議事程序和代表組織形式,，向代表作了解釋說明，并且介紹了常委會進一步完善代表工作方式方法等情況,。在辦理xx代表提出的“關(guān)于規(guī)范城市社區(qū)養(yǎng)犬行為”的建議時,，常委會內(nèi)司辦組織召開市委宣傳部、常委會法制辦公室,、社會建設(shè)委工作機構(gòu)、市公安局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委,、市民政局,、市市場監(jiān)管局等多部門參加的養(yǎng)犬管理工作座談會，了解本市貫徹落實《xx市養(yǎng)犬管理規(guī)定》的有關(guān)情況及修法需求,，認(rèn)真聽取代表意見,，提出具體辦理方案，完成代表建議的辦理工作,。

三、加強調(diào)研,，夯實工作基礎(chǔ)

市人大機關(guān)始終堅持以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)查代表需求,，認(rèn)真研究辦理意見，做好建議辦理基礎(chǔ)工作,。在辦理吳建國代表提出的“關(guān)于進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大專職工作人員配備”建議過程中,，常委會人事室認(rèn)真調(diào)研街鄉(xiāng)人大組織建設(shè)情況,，針對代表提出的建議與市委編辦進行溝通,。在答復(fù)代表時,，向代表詳細介紹全市xxx個人大街工委人員配備情況，充分聽取代表建議,。除了座談會等常規(guī)的調(diào)研方式,，市人大機關(guān)還結(jié)合議案辦理等其他相關(guān)工作，進行實地調(diào)研和民意調(diào)查,，全面了解情況。在辦理楊華代表提出的“關(guān)于對生活垃圾分類收集儲存轉(zhuǎn)運處理工作進行專項督查”的建議過程中,，常委會城建環(huán)保辦公室結(jié)合辦理“大力促進源頭減量,，強化生活垃圾分類工作”議案，由常委會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)研組深入機關(guān),、學(xué)校、街道社區(qū),、生活垃圾轉(zhuǎn)運站以及大件垃圾處置現(xiàn)場，實地督查調(diào)研強制分類實施,、居民參與和垃圾分類收運情況。辦公廳結(jié)合議案辦理工作開展第三方民意調(diào)查,，收集有效問卷xxxx份,，形成民意調(diào)查報告，為代表建議辦理工作奠定基礎(chǔ),。

四、突出重點,，增強工作實效

市人大機關(guān)在辦理代表建議過程中,，注意將辦理工作與常委會重點工作相結(jié)合，形成工作合力,，增強辦理工作實效,。常委會代表聯(lián)絡(luò)室在辦理許澤瑋代表提出的“關(guān)于規(guī)范各區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)平臺建設(shè),，鼓勵代表所在單位建立聯(lián)絡(luò)平臺”的建議時，認(rèn)真貫徹落實市委五次人大工作會議精神,，深入推進本市“家站”的制度化規(guī)范化建設(shè)，進一步提升現(xiàn)有工作平臺的工作實效,。常委會辦公廳在辦理陳紅代表提出的“關(guān)于降低年齡標(biāo)準(zhǔn)允許xx市中學(xué)生旁聽人大會議”的建議時，在繼續(xù)做好有學(xué)校組織或監(jiān)護人陪同的未成年中學(xué)生旁聽常委會會議服務(wù)保障工作的基礎(chǔ)上,，與研究室密切配合，從x月份第十五次常委會會議開始,，邀請部分首都高校師生和中學(xué)思政課教師觀摩會議，截至xx月底共計xx人次,。

意見建議報告篇五

經(jīng)過一個多月的電話銷售工作，結(jié)合實際工作中遇到的問題,，將一些心得體會總結(jié)如下：

1.20xx年股市行情低迷，許多炒股的客戶都被套的很深,，讓他們割肉出來,，他們很難接受,，所以到目前為止,，也就來了3個客戶,，其中第一個基本沒戲，剩下的兩個春節(jié)以后好好跟一跟,。

2,、目前登記的能說得上話的客戶前后也有50個左右了（當(dāng)然這50個中有的是可能算客戶的，也有可能是那種逮到誰都能跟你瞎胡聊死活不開戶的那種）,，所以年后第一個月的重點就是把登記的50個客戶,，重點回訪，梳理出真正有意向的客戶,，然后爭取每周約訪1到2個來公司了解,。

3,、通過要qq方式加入的網(wǎng)絡(luò)客戶也有20個左右了,，平時白天看到他們在線的話,，就跟他們網(wǎng)上溝通溝通,，不在的話，就配合著電話先問問他什么時候在線,，多留言，最好讓他們有空先去公司網(wǎng)站上看看,，然后下載行情軟件,，讓他們有空關(guān)注關(guān)注黃金或者白銀行情走勢，即使目前沒開戶,，關(guān)注關(guān)注也沒壞處,。

4、鎮(zhèn)江這邊有的投資公司是好多個平臺,，這樣客戶選擇的余地也大，我們公司目前的10萬資金激活賬戶對于鎮(zhèn)江這邊的收入情況,，有點難度，因為這樣有可能我們拼命跟蹤的客戶,，如果他只有5或者6萬塊錢的，可能會被其他黃金公司一個電話就給拉走，畢竟是第一次合作,，一般人的心態(tài)都是先拿點小資金玩玩看,，好的話，可以考慮追加資金,，所以我覺得公司春節(jié)以后要是有其他平臺的話，在不增加成本的情況下,，給客戶多個選擇也是不錯的想法,。

5、因為做銷售本身就是要求自信,，耐心和恒心,，所以我覺得我們每天早上上班以后大家一起唱唱勵志歌曲,，喊喊口號,，吼一吼，把每天的興奮點和情緒調(diào)動起來,，讓大家變動更有激情，更有動力,，情緒變得更積極,，更樂觀點挺好，再說許多黃金公司也是這么搞的,。

6、早上有什么重大財經(jīng)新聞或者影響黃金或者白銀市場的新聞大家都互相分享一下,，定期或者不定期的搞點業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)啊等等，每天工作中有什么自己碰到的搞不定的或者搞定的互相分享分享,，大家共同進步，大家發(fā)財,。

最后,，我想說不管在哪里工作,，做什么工作,，認(rèn)真的態(tài)度和積極的心態(tài)都很重要,，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進，每個人都會有美好的明天,！

意見建議報告篇六

經(jīng)過一個多月的電話銷售工（）作,，結(jié)合實際工作中遇到的問題，將一些心得體會總結(jié)如下：

1.20xx年股市行情低迷,，許多炒股的客戶都被套的很深,，讓他們割肉出來,，他們很難接受,，所以到目前為止,，也就來了3個客戶,，其中第一個基本沒戲，剩下的兩個春節(jié)以后好好跟一跟,。

2,、目前登記的能說得上話的客戶前后也有50個左右了（當(dāng)然這50個中有的是可能算客戶的,，也有可能是那種逮到誰都能跟你瞎胡聊死活不開戶的那種）,，所以年后第一個月的重點就是把登記的50個客戶,，重點回訪,，梳理出真正有意向的客戶,，然后爭取每周約訪1到2個來公司了解,。

3、通過要qq方式加入的網(wǎng)絡(luò)客戶也有20個左右了,，平時白天看到他們在線的話，就跟他們網(wǎng)上溝通溝通,，不在的話,，就配合著電話先問問他什么時候在線,，多留言,，最好讓他們有空先去公司網(wǎng)站上看看,，然后下載行情軟件，讓他們有空關(guān)注關(guān)注黃金或者白銀行情走勢,，即使目前沒開戶，關(guān)注關(guān)注也沒壞處,。

4,、鎮(zhèn)江這邊有的投資公司是好多個平臺，這樣客戶選擇的余地也大,，我們公司目前的10萬資金激活賬戶對于鎮(zhèn)江這邊的收入情況，有點難度,，因為這樣有可能我們拼命跟蹤的客戶，如果他只有5或者6萬塊錢的,，可能會被其他黃金公司一個電話就給拉走,，畢竟是第一次合作，一般人的心態(tài)都是先拿點小資金玩玩看,，好的話,，可以考慮追加資金，所以我覺得公司春節(jié)以后要是有其他平臺的話,，在不增加成本的情況下，給客戶多個選擇也是不錯的想法,。

5,、因為做銷售本身就是要求自信，耐心和恒心,，所以我覺得我們每天早上上班以后大家一起唱唱勵志歌曲,，喊喊口號，吼一吼,，把每天的興奮點和情緒調(diào)動起來,，讓大家變動更有激情，更有動力,，情緒變得更積極，更樂觀點挺好,，再說許多黃金公司也是這么搞的。

6,、早上有什么重大財經(jīng)新聞或者影響黃金或者白銀市場的新聞大家都互相分享一下，定期或者不定期的搞點業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)啊等等,，每天工作中有什么自己碰到的搞不定的或者搞定的互相分享分享,，大家共同進步，大家發(fā)財,。

最后，我想說不管在哪里工作,，做什么工作,，認(rèn)真的態(tài)度和積極的心態(tài)都很重要，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己,，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進，每個人都會有美好的明天,！

意見建議報告篇七

第十條代表向全國人大及其會提出的各方面工作的建議、批評和意見,，由全國人大會辦事機構(gòu)交由有關(guān)機關(guān)組織研究處理并負責(zé)答復(fù),。

代表對政府及其部門的建議、批評和意見,，由全國人大會辦事機構(gòu)和國務(wù)院辦公廳共同交辦，具體協(xié)調(diào)工作由國務(wù)院辦公廳負責(zé),。

代表對地方工作的建議,、批評和意見，由全國人大會辦事機構(gòu)委托省,、自治區(qū),、直轄市人大會交由有關(guān)省級機關(guān)組織研究處理并負責(zé)答復(fù)。

代表對全國人大機關(guān)工作的建議,、批評和意見,，由全國人大會辦事機構(gòu)分別交由有關(guān)部門、單位研究處理,，根據(jù)不同情況分別或統(tǒng)一做出答復(fù)。

第十一條代表在大會會議期間提出的建議,、批評和意見,，全國人大會辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行整理和研究，提出分析報告,，擬定各項建議、批評和意見由誰承辦的計劃,。經(jīng)全國人大會秘書長辦公會議討論同意后,，及時召開交辦會議，會同國務(wù)院辦公廳,、最高人民法院辦公廳、最高人民檢察院辦公廳和其他有關(guān)機關(guān),、組織具體落實。

代表在閉會期間提出的建議,、批評和意見,，全國人大會辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時交辦。交由政府及其部門研究處理的,，同時抄送國務(wù)院辦公廳,。

第十二條全國人大會辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在對代表建議、批評和意見進行綜合分析的基礎(chǔ)上,，提出擬重點處理的代表建議,、批評和意見，會同國務(wù)院辦公廳,、最高人民法院辦公廳、最高人民檢察院辦公廳和其他有關(guān)機關(guān),、組織共同研究后確定,，交由有關(guān)機關(guān),、組織重點研究處理,。

第十三條代表建議,、批評和意見需要兩個以上單位共同研究處理的,，由有關(guān)單位會同處理。對會同處理的代表建議,、批評和意見,，交辦時應(yīng)當(dāng)確定主辦單位和協(xié)辦單位，有主辦單位會同協(xié)辦單位共同研究處理,。

第十四條承辦單位對代表建議,、批評和意見應(yīng)當(dāng)及時研究。對不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的代表建議,、批評和意見，應(yīng)當(dāng)在收到之日起七日內(nèi),，向交辦機構(gòu)說明情況,，由交辦機構(gòu)重新確定承辦單位并交辦。

第十五條承辦單位應(yīng)當(dāng)建立和健全處理代表建議,、批評和意見的制度,，實行主管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員分級負責(zé)制,，嚴(yán)格處理程序,，努力提高處理工作的效率和水平,。

第十六條承辦單位對代表建議,、批評和意見應(yīng)進行分析,，擬定處理工作方案;對代表建議、批評和意見提出的主要問題或者同類問題,，應(yīng)統(tǒng)一研究處理措施。

對全國人大會辦事機構(gòu)交辦的需重點處理的代表建議,、批評和意見,，以及綜合性強、涉及面廣,、處理難度大或者問題反映比較集中的代表建議,、批評和意見，承辦單位應(yīng)當(dāng)作為重點,，由主要負責(zé)人親自負責(zé)研究處理,。

第十七條承辦單位研究處理代表建議、批評和意見過程中,，應(yīng)當(dāng)加強與提出相關(guān)建議、批評和意見的代表的溝通,、聯(lián)系,，通過走訪、調(diào)研,、座談等多種方式，充分聽取意見,。對重點建議,、批評和意見，應(yīng)當(dāng)邀請相關(guān)代表參與研究,。

代表建議,、批評和意見涉及國家秘密的，承辦單位應(yīng)當(dāng)做好保密工作,。

第十八條由兩個以上單位共同承辦的代表建議,、批評和意見，主辦單位應(yīng)當(dāng)主動與協(xié)辦單位協(xié)商,，協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)積極配合,。協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)在收到代表代表建議、批評和意見之日起一個月內(nèi)將處理意見告主辦單位,，由主辦統(tǒng)一答復(fù)代表,。主辦單位答復(fù)代表時，應(yīng)當(dāng)向代表說明相關(guān)協(xié)辦單位的處理意見,。需要兩個以上單位分別處理的，各有關(guān)承辦單位應(yīng)當(dāng)依照各自的職責(zé)處理,，并分別答復(fù)代表,。國務(wù)院有關(guān)部門因意見不一致，需要上級進行綜合協(xié)調(diào)的,，國務(wù)院辦公廳應(yīng)當(dāng)進行協(xié)調(diào)。

(一)能夠解決的問題,，應(yīng)當(dāng)盡快解決并明確答復(fù)代表;,。

(三)確實不能解決的問題,，應(yīng)當(dāng)充分說明原因。

第二十條對大會會議期間提出的代表建議,、批評和意見,，承辦單位應(yīng)當(dāng)在閉會之日起三個月內(nèi)，至遲不超過六個月,，予以答復(fù)。

大會閉會期間提出的代表建議,、批評和意見,，承辦單位應(yīng)當(dāng)在交辦之日起三個月內(nèi),，至遲不超過六個月,，予以答復(fù),。

提出建議,、批評和意見的代表可以通過全國人大會辦事機構(gòu),，向承辦單位了解有關(guān)建議,、批評和意見的處理情況。

第二十一條承辦單位對代表建議,、批評和意見的答復(fù),，應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一格式行文，由承辦單位負責(zé)人簽發(fā),，并加蓋本單位公章,。

代表聯(lián)名提出的建議、批評和意見,，應(yīng)當(dāng)分別答復(fù)每位代表，或者商領(lǐng)銜代表同意后請領(lǐng)銜代表轉(zhuǎn)復(fù)其他代表,。

第二十二條代表對答復(fù)不滿意的,，可以將具體意見及時告知全國人大會辦事機構(gòu)，由全國人大會辦事機構(gòu)交由有關(guān)機關(guān),、組織再作研究，承辦單位應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)再次答復(fù)代表,。

第二十四條全國人大會辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強與承辦單位和相關(guān)代表的聯(lián)系，督促代表建議,、批評和意見辦理工作的落實。

第二十五條對確定需要重點處理的建議,、批評和意見，全國人大有關(guān)專門委員會負責(zé)跟蹤督辦,，會同有關(guān)承辦單位切實抓出成效,。

第二十六條全國人大會辦事機構(gòu)每年向全國人大會報告關(guān)于代表建議、批評和意見的處理情況,，并將報告印發(fā)下次全國人大會議,。

意見建議報告篇八

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1,、市委書記×××同志的意見：

（1）形式主義比較嚴(yán)重,。很多宣傳工作浮在表面,，開始時轟轟烈烈，最后不了了之,。比如,，在弘揚先進思想文化、構(gòu)建大宣傳格局,、宣傳×××城市精神等方面，一開始,，宣傳聲勢較大,、氛圍較濃，報紙能看到,、電視有聲音,、網(wǎng)上有互動，但沒有持之以恒,，也沒有有效融入到各項具體工作之中。

（2）存在官僚主義作風(fēng),。你是市委常委,、宣傳部長,，但更多的時候僅僅是個宣傳部長角色,，市委常委的作用發(fā)揮不夠,。工作中,，主要精力放在宣傳部機關(guān)、市級宣傳文化系統(tǒng),，對縣區(qū)和基層宣傳文化工作指導(dǎo)不夠，最多也只是發(fā)個文件,，開開會而已,。基層文化資源的整合,、基層文化隊伍的建設(shè),，涉及到一系列具體問題,。你應(yīng)該多到社區(qū)、農(nóng)村,、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，解決好宣傳思想工作“接地氣”的問題。

（3）厲行節(jié)約意識不強,。策劃舉辦的一些重大宣傳文化活動，有時追求場面,、講究排場,。如組織的中國花鼓燈歌舞節(jié),、紀(jì)念慶?！痢灵_埠百年的開幕式，曾邀請大牌明星參加,，參演人員,、燈光、舞美,、服裝等方面要求上檔次，花錢較多,，鋪張浪費,。

2,、市委副書記、市長×××同志的意見：

（1）宣傳工作存在形式主義,。面上宣傳抓的多，重要性強調(diào)的多,，在緊密結(jié)合××實際，對怎么運用××元素,、講述××故事、傳遞××聲音,，研究不深,，缺乏特色,，吸引力,、感染力差,，持續(xù)深入宣傳引導(dǎo)發(fā)動上也有所欠缺。比如,，在放大好人之城效應(yīng),、弘揚城市精神方面，局限于階段性,、突擊性宣傳,，群眾入耳入心、喜聞樂見的持續(xù)宣傳不多,，沒能充分引導(dǎo)和釋放廣大市民熱愛××、發(fā)展××,、奉獻××的激情,。

（2）開拓創(chuàng)新意識不強。宣傳工作基本習(xí)慣于傳統(tǒng)做法,，抓理論學(xué)習(xí),、抓形勢政策宣傳上，學(xué)習(xí)和宣傳的方式單一,，教育的針對性和實效性不強,，措施不力，尤其是對網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管研究,、創(chuàng)新辦法不多,，應(yīng)對有時比較被動。

3,、市委常委、政法委書記××同志的意見：

（1）存在官僚主義作風(fēng),。如宣口的報社印刷廠多次赴省上訪,，你答應(yīng)由你親自接訪解決，但事后,，你總是高高在上,，借事務(wù)忙，拖了很長時間才介入,。

（2）在抓群眾文化生活，營造積極健康向上的氛圍上做的還不夠,，特別是老舊小區(qū)和社區(qū)文化生活不夠豐富多彩,。

4、市委常委,、紀(jì)委書記××同志的意見：

（1）缺乏釘釘子精神抓重點宣傳。圍繞宣傳工作抓鐵有痕,、久久為功有不足,。感受最深的是，去年6月市委全委擴大會專題研究部署弘揚先進思想文化,、引領(lǐng)××跨越發(fā)展活動，當(dāng)時我剛來××,，感到很振奮,，覺得這是促進××發(fā)展最具戰(zhàn)略意義的治本之策?？陀^上要求緊緊抓住,、持續(xù)推動，但××同志作為主管宣傳的領(lǐng)導(dǎo),，沒能始終抓緊,，也缺乏長期的系統(tǒng)深入的計劃措施。一般化推進,，根源是形式主義問題。

（2）反腐倡廉大宣教格局構(gòu)建不主動,?！痢镣咀鳛榉锤笮填I(lǐng)導(dǎo)小組組長，對紀(jì)檢機關(guān)提出的宣教工作都能重視支持,，但主動組織不足，尤其是出題目,、交任務(wù)、積極推動不夠,。當(dāng)前面對反腐倡廉新形勢，特別在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”背景下,，宣傳部門統(tǒng)一負責(zé)大宣教工作肩負更重使命,，××同志更要關(guān)注和重視,。

一,、對市委班子、成員“四風(fēng)”方面的意見建議,。

1,、建議進一步整治“文山會海”,。市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，注意克服“以會議落實會議,，以文件落實文件”的偏向,，著力解決“三多”問題，精簡會議和文件,，騰出時間精辦好實事,。

2,、建議進一步加強調(diào)查研究,。要注意肅清官本位思想，放下身段,，深入基層，注意研究新情況,，解決新問題,。

3、建議進一步倡導(dǎo)勤政廉政,。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。

4,、建議進一步嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。要牢記“兩個務(wù)必”,，樹立過緊日子的思想,，勤儉辦一切事業(yè),，把有限的資金用在促發(fā)展、惠民生上,，確保財政資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟社會效益。

二,、需要市委研究解決的共性問題,。

1、樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀,。不能單純以gdp增速論英雄,，應(yīng)走內(nèi)含式擴大再生產(chǎn)之路,，注意盤活利用存量資產(chǎn),，提高招商引資實效,，維護生態(tài)發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。

2,、建立健全加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。內(nèi)化于心,，外化于形，固化于內(nèi),，開展好四個專項行動,，建立五類重點制度,，并嚴(yán)格落實到位,，建立健全促進黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機制,。

以上意見建議,，僅供參考。

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，班子成員分工明確,，相互溝通較好，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過支委會,、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，我們今天的成績,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,，不計個人得失,。

（5）,、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,，能正確面對環(huán)境形勢,、大膽探索改革創(chuàng)新思路,，努力尋找新的利潤增長點,。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題：

（1）,、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題,。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識,。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面，持之以恒不夠,。

　（4）,、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理,，不敢硬碰,，怕得罪人,；

（2）習(xí)慣用會議傳達、落實工作,，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力,。

2、官僚主義方面,，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力,，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強,，過分強調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個字,，自己主張不多，作用不大,。

3、享樂主義方面,，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強,；

（2）業(yè)務(wù)工作方面,，還不夠深入、大膽,。

4、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約,、艱苦樸素意識不強,，不夠精打細算,；

（2）加強“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題。

（1）進一步加強廠務(wù)公開工作,；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。

（1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育,；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動,，充分調(diào)動群眾參與的積極性；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合,；

（6）建立群眾路線的長效機制,；

（7）樹立正面典型,，純潔風(fēng)氣，樹立正氣,；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。