演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

護士競選護士長演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！這天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,。

心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹l(fā)奮,，為之奮斗。說實話,，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求,。就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟,，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大,，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí)，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術(shù)室護理能手,。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,，認(rèn)真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。自擔(dān)任護士長助理以來,，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心,。因此，這天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是，職責(zé)感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力,，更加發(fā)奮地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的,、快樂的，正因我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。因此他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護士長。應(yīng)對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是，這天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了！

護士競選護士長演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家好!

我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選,。但無論成功與否,，我都會從容應(yīng)對，笑容會像過去一樣燦爛,。我是xx年走上護理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫忙,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作,，不言苦累,，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我明白護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1,、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊,，建立一流的業(yè)績,。

2、注重學(xué)習(xí),，強化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”,。要加強醫(yī)護配合，用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心、安心,。讓同志歡心,、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。

3,、增收節(jié)支，用心創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。

同時,，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，建立溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功,，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進,，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去,，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,，事竟成!

護士競選護士長演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

下午好,！

我叫,，今年歲，是來自急診科的一名主管護師,，自學(xué)本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作,，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院,，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭,。在急診科這樣一個時刻就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任,、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。這天我懷著無比激動的情緒來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護士務(wù)必具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變潛質(zhì),；于是我苦練內(nèi)功,，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針,；還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點,，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護士長的得力助手,，能主動幫忙護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲,，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到xx市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術(shù),，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚；20xx,、20xx年被評為先進工作者,；20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建,，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn),；20xx年3月受護理部委派到xx市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進急救技術(shù),，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗,，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程,。知不足而思進取,，進修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進護理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。

我知道護士長工作十分重要,，她既是護理工作的管理者,，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意,。我也深知護士長工作十分辛苦,，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,；象竹一樣掏空自己,，甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我,，也促使我發(fā)奮向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生,、冷,、硬、推,，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時刻。

二,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三,、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，用心調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。病人收費明細(xì)化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支,，個性注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

五、科室做到年有目標(biāo),，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1—2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房，提高護士臨床工作潛質(zhì)和科研水平,。

綜上所述，如果我這次競聘成功,，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往，腳踏實地的工作,。xx市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的期望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,！我堅信：有志者,，事竟成！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)xx市中醫(yī)院的完美明天！

謝謝大家,！

護士競選護士長演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好！

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一個競爭上崗,、展示自我的機會,！

我叫韓xx，現(xiàn)年26歲,，護師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科,、外一科、外三科臨床護理工作,。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫忙下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了超多的工作經(jīng)驗,。

查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了超多書本以外的知識,，這為我這次競選帶給了必須的條件。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變主角,，迅速進入副護士長主角，擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦,。

4,、強化安全職責(zé)意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，發(fā)奮建立患者滿意的科室,。

5,、加強群眾協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，用心配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中。我將無怨無悔,！

謝謝大家。

護士競選護士長演講稿篇五

競聘演講是一種選聘方式,，那么醫(yī)院護士長競聘演講稿應(yīng)當(dāng)怎么寫呢?下面是小編精心整理的競選護士長演講稿范文,，供大家學(xué)習(xí)和參閱。競選護士長演講稿1,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：應(yīng)對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

我叫,，現(xiàn)年32歲,，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護士,，xx年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科,、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,，xx年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護師,。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20xx年9月透過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績透過了日本語潛力二級考試,。

總結(jié)我自身的狀況，我認(rèn)為我有條件,、有潛力將勝任護士長的工作,。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,。

2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識,。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位職責(zé)制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對日常工作月有計劃,、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾,，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵,，謝謝大家!最后,，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家好!

我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點,，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選,。但無論成功與否,，我都會從容應(yīng)對，笑容會像過去一樣燦爛,。我是xx年走上護理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫忙,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作,，不言苦累，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可。

五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐,。我明白護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作:。

1,、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊,，建立一流的業(yè)績。

2,、注重學(xué)習(xí),，強化職責(zé)。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實,，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”。要加強醫(yī)護配合,，用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，用心創(chuàng)新。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事,，又要干好事。

同時,，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù),、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時俱進，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去,，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向,。我堅信:有志者，事竟成!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

大家上午好!

今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗,，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,，護理本科***,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護理大專及自考本科***,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽,。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。

我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：

加強安全防范減少護理缺陷,。

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì),。

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

護士競選護士長演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

下午好,！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的時機,，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫張,，現(xiàn)年歲,，主管護師，本科學(xué)歷,，科病區(qū)的護士,，20xx年被科室評為“護理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護理部學(xué)習(xí),，使我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。

十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理根底理論及?？萍寄艿淖o師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)歷和護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

制定并完善各項規(guī)章制度,，和切實可行的崗位責(zé)任制。使各班護士有章可循,，有制可查,。對病區(qū)的護理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行,。規(guī)章制度,，人人應(yīng)該遵守，責(zé)罰清楚,。嚴(yán)格按護士月考核及科室制度遵守情況,，進展考評，同時與績效工資掛鉤,。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會,，同時進展匯總、分析,，提出整改措施,，并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié),，消除隱患,，降低過失事故和護理投訴率，防止醫(yī)療糾紛,。

為此我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過組織護理查房、操作演練,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量,。

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾。

首先給病人以人文關(guān)心,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人，尊重病人的理念,。以病人滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路,。響應(yīng)醫(yī)院制定的.績效考核方案,，并積極落實，做到公平公正的進展科室內(nèi)二次績效分配,。

如果我能有時機走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個融洽,、平安、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理效勞,，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天奉獻我的全部力量,。

護士競選護士長演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

護士競選護士長演講稿篇八

大家上午好,！

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、14年護理工作的歷練,，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績。

2,、3年助理護士長崗位的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。

3,、在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點,、深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量,。

3、確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展,，改進護理質(zhì)量,，保障病人安全，提高病人滿意率,。

4,、對護理人員實施分層級管理，根據(jù)護士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作,，充份體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式。

5,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，使護士在護理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法規(guī)范自己的行為，以法保護自己,。

6,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變觀念,，改變工作作風(fēng)，提高護理質(zhì)量,。

護士競選護士長演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫,，今年歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。20xx年xx月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20xx年起一直承擔(dān)兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面,，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策,，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評。

護士競選護士長演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：

您們好,！

我叫xxx，畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱,。我雖然是個外地人，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助，支持和關(guān)心,。在這里,，我要說聲“謝謝！”,。感恩的心,，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平,、公正,、公開競聘護士長的機會，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師,，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí)，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機會,，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理,。通過自學(xué)考試,，我取得了護理專科,、本科學(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn)，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新,，開拓,，求索的眼光看問題，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行，愛一行,，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責(zé),，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛,。能者安邦治國，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機遇，與時具進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長,，馬院長報了名，請求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓,，腫瘤，甲亢,，胃潰瘍,，糖尿病，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人，兩年多來,，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次，,，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話,；當(dāng)我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下，向她學(xué)會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權(quán),，時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說,，細(xì)節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴(yán)于對己,，平等待人,，親歷親行，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟。

一,、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準(zhǔn)繩,，用規(guī)章說話,，按護理程序工作，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二,、和諧醫(yī)護關(guān)系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著，傳遞著關(guān)愛,，理解,，支持，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心,。

三、建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性。

五,、做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進心，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍,；這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次謝謝大家,！

護士競選護士長演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：

您們好！

我叫,，xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱。我雖然是個外地人,，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心,。在這里，我要說聲“謝謝,！”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊?！叭诵?，必有我?guī)煛,！蔽疑磉叺拿恳粋€人,，都是我的老師，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機會，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術(shù)室護理及管理。通過自學(xué)考試,，我取得了護理?？啤⒈究茖W(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新,，開拓，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。

學(xué)一行,，愛一行,，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé),，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛。能者安邦治國,，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo)，抓住機遇,，與時具進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學(xué)所會，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當(dāng)我聽到心因性失語的患者，開口講話,；當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難,，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力，和處理問題的能力,，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色,，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù)，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù)，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了,，以人為本的管理，量化管理,，彈性管理,，合理授權(quán)，時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說,，細(xì)節(jié)決定成敗，從小處著手,，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

看我們院那些可敬可愛的護士長們,，個個嚴(yán)于對己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我,，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護士長，下面是我簡短的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我說管理,，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護理質(zhì)量，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想，思患者所思,。以制度為準(zhǔn)繩，用規(guī)章說話,，按護理程序工作,，強化法制觀念，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。

微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛，理解,，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。

要有創(chuàng)新,，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性,。

充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才,，才盡其用,，集思廣益，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理,，利用描述性表揚，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲，可許多日本人在一起做事就是一條龍,；這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對，今天要改寫,，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍,。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下，我們信心百倍,，手牽手,，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

再次謝謝大家,！

護士競選護士長演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xx，首先感謝領(lǐng)導(dǎo),，給我這個向大家匯報工作,、提高自我的機會。我護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,，一直從事護理工作,。我參選護士長這一的職務(wù)，我認(rèn)為我有以下幾大優(yōu)勢：

1,，業(yè)務(wù)能力強：在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對護理工作的興趣,。曾多次在院里護理知識及技能操作大賽中獲獎。

2,，協(xié)調(diào)能力強：擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護士工作,，協(xié)助護士長管理病房,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,、重癥病人的監(jiān)護,，帶教實習(xí)生，在此同時,，也培養(yǎng)了自覺的協(xié)調(diào)能力,。

3，溝通能力強:我性格開朗,，心胸開闊,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，不計較個人得失,，服從大局，能保持良好的醫(yī)護,，護護,，護患之間的關(guān)系。

現(xiàn)在,，我想對自己提出更高的要求,，為醫(yī)院做出更多的貢獻。所以就此機會,，競聘護士長的職務(wù),。

如果競選失敗，我也不會氣餒,，說明我平時做的還不夠好,，我將認(rèn)真反思，更加一如既往的努力工作,。如果我競選成功,，從以下幾方面開展工作,。

1、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

2、加強護理人員的培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

3、抓好患者的思想教育,，提高患者的滿意度,。

4、不斷創(chuàng)新工作方法,。時代在進步,，情況再變化，再好的工作方法也不可能一成不變,。所以我要在向他人學(xué)習(xí)過程中不斷創(chuàng)新,，向書本學(xué)習(xí)過程中不斷創(chuàng)新，在工作總結(jié)中不斷創(chuàng)新,，以適應(yīng)新時代的需求,。

以上僅僅是我個人的初步認(rèn)識，恕不能一一詳解,。

我相信,，有院領(lǐng)導(dǎo)的鞭策做動力，有老同事的經(jīng)驗做導(dǎo)航,，有年輕同事的智慧做營養(yǎng),，我一定不負(fù)眾望，一定能和大家一道共同譜寫我院新篇章,，創(chuàng)造衛(wèi)生事業(yè)新輝煌,！

最后，祝大家工作順利,，全家幸福!謝謝,！

護士競選護士長演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師,，畢業(yè)于固原衛(wèi)校,，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的《通過量化考核提高護理質(zhì)量》,、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》,、《中華臨床護理學(xué)雜志》、《安康必讀》,。參加工作至今一直工作在護理一線,，20年的一線工作和8年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，積累了一些護理工作的經(jīng)歷和體會：

感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室,，擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作，承當(dāng)著特殊傳染病的消毒,、隔離和防護工作,。

每年四季都有各種傳染病流行，如的甲型流感,，20xx年的皮膚炭疽病,，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服,、戴雙層口罩，不通風(fēng),、不透氣,，護士們?nèi)棠椭邷兀瑑?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累,，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔離,，克服心理恐懼,，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念，只有保護好自身,，才能救治更多的患者,。本人任傳染科護士長期間，醫(yī)護人員傳染病為0感染,、0報告,。

首先隨時了解患者的病情，制定相應(yīng)的護理措施,。其次指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是加強與同患者的溝通,，取得患者的信任,，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患，采取針對性的護理措施，有效預(yù)防意外事故發(fā)生,。

主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細(xì)問題,，理解護士工作的艱辛,，既嚴(yán)格要求，又要注重感情交流,，讓護士在科室工作時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，形成團隊凝聚力，為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境,。

由于有些傳染病是終身攜帶者,，血液始終具有傳染性，我們將根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景,，開展形式多樣化的教育活動，講解傳染病的潛伏期,、傳染途徑,、預(yù)防、護理,、治療,、用藥、飲食,、活動與休息,、出院指導(dǎo)等等，努力給病人以心理和社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多安康知識,，表達人性化的管理理念,，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量上下的關(guān)鍵,。根據(jù)我科室特點,，制定一套有效的方案和方案,，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險,、疑難病人,。另外，樹立新型的'現(xiàn)代護理理念,，打造現(xiàn)代護士新形象,，更好地效勞患者。

護士長的自身形象影響著護理的工作效率,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，如果有時機繼續(xù)擔(dān)任護士長，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、平安,、快樂的工作環(huán)境，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天奉獻我的全部力量,。謝謝大家,！

護士競選護士長演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

很榮幸今天可以參加這次的醫(yī)院人才選拔,，我叫,，護師，**年出生,，**年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)。一直默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外,、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護理部的首肯和通報表揚,。先后畢業(yè)于中央電律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班,。撰寫的論文《護士長競聘書材料》在**年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《競爭竟聘護士長演講稿》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。

一,、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇,。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二，作為護士長,，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價,，找出存在的問題,，醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

三,、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶,，,，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別,。每月通過經(jīng)濟指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

四,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。

五、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護效應(yīng),，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星,，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單，全面的護理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護理記錄單，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？ǎ鲈涸敿?xì)的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪)。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。對于護理明星,，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,，成為全科護士克服困難的支柱,，團結(jié)力量的核心。

六,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識，不斷探索進取,。

我將搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進而指導(dǎo)開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

我的競聘稿完畢,，謝謝大家!

護士競選護士長演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的時機,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我xxx,，放療科特護級病室主管護師，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，20xx年9月,，就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級,，國家級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,，隨和,，上進心強，我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院，至今21年,，在這期間我從未連續(xù)過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的興趣,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失,，效勞態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。20xx年,，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識,，開闊了自己的視野,，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎,，不想治療了,，太痛苦了！”我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅持,！別放棄希望！”我的`心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責(zé),，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦：“口干??！晚上要起來幾次喝水！”我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用,！”為此,，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣,，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)歷,，我希望能盡我的力量更好的為病友效勞,，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復(fù)是護士的職責(zé),。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值,。

我的工作得到了病友，陪人,，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。20xx年,，20xx年被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，xx年,，xx年被評為院先進工作者,，20xx年，19xx年被評為工會積極分子,，xx年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù)，在院訊中屢次表揚,。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我,。

護士競選護士長演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

我叫xx,，現(xiàn)任傳染科科護士長,，副主任護師，畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷,，2019年和2020年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者,，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》,、《中華臨床護理學(xué)雜志》,、《健康必讀》。參加工作至今一直工作在護理一線,，20年的一線工作和8年來的護士長管理工作,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：

感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室,，擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作,，承擔(dān)著特殊傳染病的消毒、隔離和防護工作,。

每年四季都有各種傳染病流行,，如的甲型流感，2020年的皮膚炭疽病,，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣,、防護服、戴雙層口罩,，不通風(fēng),、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷?，?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做,，遵守特殊消毒隔離,，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念,，只有保護好自身,，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間,，醫(yī)護人員傳染病為0感染,、0報告。

首先隨時了解患者的病情,，制定相應(yīng)的護理措施,。其次指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是加強與同患者的溝通,，取得患者的信任,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取針對性的護理措施,，有效預(yù)防意外事故發(fā)生,。

主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士工作的艱辛，既嚴(yán)格要求,，又要注重感情交流,，讓護士在科室工作時感到輕松、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，形成團隊凝聚力,，為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。

由于有些傳染病是終身攜帶者,，血液始終具有傳染性,，我們將根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景,，開展形式多樣化的教育活動,，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑,、預(yù)防,、護理、治療,、用藥,、飲食、活動與休息,、出院指導(dǎo)等等,，努力給病人以心理和社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，體現(xiàn)人性化的管理理念,，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。根據(jù)我科室特點，制定一套有效的方案和計劃,，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員,，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險、疑難病人,。另外,，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象,，更好地服務(wù)患者,。

護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

謝謝大家！

護士競選護士長演講稿篇十七

專業(yè)專注為您服務(wù),！

精彩導(dǎo)讀：“可以托六尺孤寡之孤,，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔狻Ｈ欢?，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：下午好!出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的競聘現(xiàn)場,，也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人，今年**歲,，中共-黨員,，**學(xué)歷，目前在***從事***工作,，兼職***,。6年前作為新**(城市名)人，我在**(科室名)開始了我的護士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護理本科教程,，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘,，我成為新開辟的×××的專職人員,。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通,，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局2003年度“優(yōu)秀**員”的稱號?！翱梢酝辛吖鹿阎?，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔狻Ｈ欢?，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

專業(yè)專注為您服務(wù),！1在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。2不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。3使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。4重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。5培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。6科室做到年有目標(biāo),，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機會,，祝大家工作順利,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好，今天能夠站在這個競選的舞臺上,，我的心情非常的激動,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇,。我叫xxx,，現(xiàn)年x歲，大學(xué)本科學(xué)歷,，主管護師,，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校，9月進入我們醫(yī)院工作,，分別在我們醫(yī)院外一科,，外二科,，急救中心外科，內(nèi)一科,，透析室進行護理工作,，其間，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建,，并擔(dān)任護理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后,，分別于2004年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸icu進行3個月的進修學(xué)習(xí)，2009年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學(xué)習(xí),，2012年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學(xué)習(xí),，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器,，掌握了相對較先進的護理理念,。并始終以“病人為中心”，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都高標(biāo)準(zhǔn)地完成。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進個人,、病員最滿意護士、好護士等,。同時,，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累,，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持，使我相信,，我有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺,。假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一：做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間，醫(yī),、護,、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁,！

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時,，積極調(diào)動護理人員的積極性，制定有效的獎懲制度,，以制度管人,，而不是人管人，鼓勵式管理,，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神,；加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作，對于先進的護理方法,，護理理念,，加強學(xué)習(xí)與交流;加強與患者及家屬的交流，營造和諧的護患關(guān)系,，盡量做到患者滿意,、家屬放心、護士舒心,。當(dāng)然,，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方，但是,，我會不斷的學(xué)習(xí),，提高自己，完善自己,，我相信,，勤能補拙。

二：建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。醫(yī)學(xué)在不斷的進行更新,，我將隨時關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展,，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃，在護理部的支持下采取請進來,，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導(dǎo)，對科室優(yōu)秀護理人員,，送出進修學(xué)習(xí),，然后,，以點帶面，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓(xùn),，工作突出者,，在績效中有所體現(xiàn)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要。

三：合理排班,，注重人力搭配,，保證護理工作質(zhì)量。

熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平,，強弱搭配,，人盡其才，才盡其用,，不養(yǎng)閑人,，以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸,，做到日有安排,，周有計劃，月有重點,。四：做好護理安全的管理,，積極防范差錯事故的發(fā)生,。

加強培訓(xùn),，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案,，在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時,，開展法律知識教育,，不斷強化安全意識，提高其責(zé)任心,。五：做好科室的增收節(jié)支管理,，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。

科室是一個小家,，護士長就是一個管家婆,。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo)，盡量給予個性化、人性化的服務(wù),，努力提高病員的滿意度,，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展。

以上五點是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助,。也許，我的演講沒有優(yōu)美的語言,，也沒有華麗的詞藻,，但我有一顆實實在在干好工作的心，我相信,，只要給我一個機會,，我就會盡百分百的努力，去做一名合格的護士長,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

總結(jié),。

了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

三、

抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),。可以想象,，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

作者冷向洋。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我叫，本科在讀,，主管護師,，現(xiàn)為心血管內(nèi)科專科護士,。首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競聘的機會！也衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的教育,、培養(yǎng),、關(guān)心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支持,、配合,、理解和幫助！

說實話,，今天的這個演講臺,，于我來說并不陌生。六年前,，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血,，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負(fù)的經(jīng)歷,。六年后的今天,，成熟、穩(wěn)重,、專業(yè),、已為人母的我又一次站在了這里，迎接挑戰(zhàn),，接受大家對我的考驗,。也許,，我能競聘成功，也許,，會競聘失利,，這些都不重要，因為,，衡量一名護士工作能力的標(biāo)準(zhǔn)并不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾,！但我深信：我能當(dāng)一名護士長，也能當(dāng)好一名護士長,！——今天的我不再是六年前那個不諳世事,、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富,、老練沉穩(wěn),、業(yè)務(wù)精通,、技藝嫻熟的職業(yè)護士了,！

自年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了年,，精通內(nèi)外科常見疾病及多發(fā)病的護理,。理論水平扎實，有豐富的臨床護理經(jīng)驗,，曾多次被評為“優(yōu)秀帶教老師”,。年被選派到醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修“icu”、“ccu”護理及“心電圖”等專業(yè)知識,。多年來的工作,，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評,。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,，綜合能力得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文,，發(fā)表在省級刊物上,。我自信能當(dāng)好一名護士長，因為：我有健康的身體和充沛的精力,，我年輕好學(xué),，性格開朗，上進心強,。我有良好的職業(yè)道德,。能為患者提供全心全意的服務(wù)，有為護理事業(yè)獻身的崇高理想,。

我有強烈的責(zé)任感,。熱愛護理工作,，視工作如生命，數(shù)年如一日,，老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

我有良好的心理素質(zhì),。能做到處事不驚,，臨危不亂，具有協(xié)調(diào)和平衡護,、患關(guān)系的能力,。

我有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。年來,，熟練地掌握了各種護理技術(shù)和急救措施,，業(yè)務(wù)上能獨擋一面。

我有高度的組織觀念和團隊意識,。能服從領(lǐng)導(dǎo),，服從組織，忠實執(zhí)行上級指示,，有一定的組織指揮能力,。年來，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,，從他們身上,，學(xué)到了很多。

今天,，雖然我是以一種很平常的心態(tài)來參加這次競聘活動的,，但如果能競聘成功，我相信,，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在主任和李護士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,，做好下面的工作：

1．在護理部主任及科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定護理計劃,，組織并實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，”為患者提供“優(yōu)質(zhì)、便捷、高效,、文明”的服務(wù),，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院病人回訪工作,。2．不斷加強醫(yī)護、護患溝通,，定期征求各方面意見,，及時采取整改措施，揚長避短,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，更好地為病人提供親情般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3．不斷提升科室人員的主人翁意識,，對人一視同仁,，激勵大家以良好的姿態(tài)參與管理，最大限度地調(diào)動每個人的主觀能動性,，發(fā)揮個人潛能,，合理配臵人力資源。4．重點抓好護理安全,，開展法律法規(guī)及護理人員職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，杜絕安全隱患,，杜絕各種護理糾紛和護理事故的發(fā)生，把好安全質(zhì)量關(guān),。5．制定切實可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循、有章必依,，違章必罰,，責(zé)罰分明。6．培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,。7．發(fā)揮護士長帶頭作用,，發(fā)揚團隊精神，打造出自己的護理名牌,。8．督促,、鼓勵護士通過多渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強基礎(chǔ)護理訓(xùn)練，提高護理業(yè)務(wù)水平和護理隊伍的整體素質(zhì),，更好地為患者服務(wù),。

我深知，維護醫(yī)院的整體利益和社會形象,、為患者提供公平,、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們追求的最終目標(biāo)。

然而,，隨著護理學(xué)科的迅猛發(fā)展,，傳統(tǒng)的經(jīng)營、管理模式已不再適應(yīng)時代的要求,，我們必須不斷“洗腦”,、“充電”，更新觀念,，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天，“病人兇過郎中”的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證,！要生存,，要發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，形成自己的護理品牌,，樹立良好的社會知名度和公眾信譽度，以獲取更大,、更長期的市場回報,，而這一切，只有依賴于相配匹的高素質(zhì)醫(yī)護人員來支撐,，否則,，皆為空談！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，如果今天能得到大家的支持和認(rèn)可，那將是本人莫大的榮幸,，定當(dāng)竭盡全力,，不負(fù)眾望！

“會當(dāng)擊水三千里,，自信人生二百年”,，不管今天的競聘結(jié)果如何，我仍將堅守自己的理想信念,，堅守自己做人做事的行為準(zhǔn)則,，以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情、貼心的服務(wù),、百倍的努力,，為患者托起明天的太陽，為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍天,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

下午好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機會，我衷心希望能為我院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫×××，現(xiàn)年xx歲,，大專文化,，主管護師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,，1996年xx醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師,，先后在內(nèi)科,、外科、兒科,、傳染科從事臨床護理工作,。1996年走上護士長崗位，分別在兒科,、傳染科,、外二科擔(dān)任護士長。1998年6月,，我由學(xué)校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個xx到了護理對專業(yè)的興趣。這幾年的工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我細(xì)心,，，,，,，的品德以及，，,，作風(fēng),，x年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關(guān)系。2000年,，我來到放療科11病室,，在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識，開闊了自己的視野,，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎，不想治療了,，太痛苦了,！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅持,！別放棄希望,！”，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責(zé),，我思索著，嘗試著為他們做點什么??就這樣,，在護理中,，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，因為我熱愛這份職業(yè),，在與病友的交往與護理中，我感同身受,，牽掛著病人的笑與痛,，并在xxxx過程中我感受到了我們護理崗位的高尚，我原因在奉獻中找到自我和人生的價值的,。我也一直會牢記著減輕痛苦,，促進康復(fù)是我應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。

經(jīng)驗屬于過去,，能力更待挖掘,。我非常珍惜這次竟聘的機會，我愿意在求真務(wù)實中提高自己,，在服務(wù)于院的發(fā)展中完善自己,。

今天我競聘的崗位是，護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。如果大家能給予我這次機會，我將重點從以下方面開展好工作：

第一,、從抓好本科室病人滿意度入手,，建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，提升本科室形象,。給病人以人文關(guān)懷,，切實從病人的角度和需要去思考問題。落實熱情,、親切,、溫暖的話語，理解和同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,。同時,，以住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),，做到與病人的溝通，提升病人的安全感和滿意感,。

第二,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。同時，嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,。

第三、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。第四,、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，醫(yī)護,，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。尊重、理解和愛護科室每位成員,，發(fā)現(xiàn)并挖掘團隊的工作潛能,，提高團隊的整體主觀能動性和親和力,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)的平臺。第五,、努力提升團隊的安全創(chuàng)效,、增收節(jié)支意識，提高科室的經(jīng)濟與社會效益,。熟練掌握本科室各項收費標(biāo)準(zhǔn),；減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,；加強科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，保障正常運設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；加強科室成員的安全憂患意識培養(yǎng),，加強法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。完善科室課題的激勵考核機制,，組織內(nèi)如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流等?？傊?，不管今天競聘成功還是失敗，我都會發(fā)揮我性格開朗,，隨和,，上進心強，愛好讀書,、計算機,，腳踏實地地干，積極參加集體活動,，與科室同仁們一道,，為我們院的發(fā)展努力做好一切。

護士競選護士長演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(護士長競聘書材料)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,。“醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

護士競選護士長演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會！

我叫韓雯琪,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作,。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。