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勞動仲裁申請書下載篇一

地址：xx,。

法定代表人：xx，電話：xx,。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計1xx元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xxx元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元（xx年1月至今）,。

事實與理由：

申請人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系,。

申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資,。

為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xx年xx月xx日,。

勞動仲裁申請書下載篇二

申請人：_________，男,，住丹江口市xx，身份證號碼_________,，聯(lián)系電話_________。

被申請人：十堰市xx公司,，住所地

法定代表人：_________電話：_________

申請_____事項：

1,、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2,、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年——_________年社會_____金。

3,、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元,。

事實及理由：

申請人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,，________年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴_____委員會依法裁決,。

此致

敬禮

_________勞動_____委員會

申請人：_________

勞動仲裁申請書下載篇三

身份證號：

住住址：

通訊方式：

代理人;_，_律師事務(wù)所律師,。

電話：

被訴人：四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位),。

法定代表人：_。

職務(wù)：總經(jīng)理,。

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位),。

法定代表人：_,。

職務(wù)：總經(jīng)理,。

住所地：成都市武侯區(qū),。

電話：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn)),。

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2_元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元。

事實與理由：

_年2月x凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為_元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，_年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_]2457號)評定為工傷傷殘9級,。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

勞動仲裁申請書下載篇四

申請人：張xx，男,，19xx年xx月xx日出生,，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx,。

代理人：姚xx北京xx律師事務(wù)所律師,。

被申請人：長沙xx機(jī)械有限公司，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,，電話：

聯(lián)系人：劉xx聯(lián)系電話：

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理,。

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資xxxxx元(自年9月至年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元,。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計xxxx元。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會保險,。

事實與理由：

年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意,，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時,，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

申請人：張xx,。

二0xx年三月十九日,。

勞動仲裁申請書下載篇五

申請人：王x，女,，漢族,，x年10月29日生，住址：xx省xx市,，電話：

被申請人：工程有限公司,，法定代表人：陳地址：x市xx區(qū)環(huán)，電話：

請求事項,。

一,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自x年12月起x年2月勞動關(guān)系存續(xù)期間的各項社會保險。

二,、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計7000元,。

三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)付的雙倍工資共計21400元整,。

四,、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

事實與理由。

申請人與x年12月27日應(yīng)聘到被申請人處工作,，職位為會計,，試用期一個月，x年1月27日經(jīng)公司實際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正,，并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個月1800/月,，其后工資為20xx/月，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,，每月月末發(fā)上個月工資,。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，也未為申請人繳納相關(guān)社會保險,。

申請人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),，獲得了公司肯定，但在x年下半年由于未能及時回收工程款造成公司財務(wù)緊張等原因,，被申請人從11月份開始拖欠申請人工資,，申請人于是在x年初提出辭職，在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時均被其以公司沒錢,、若辭職需等招到新的會計后辦理完交接等等理由拖延,，故申請人又一直在被申請人處工作到x年2月底，現(xiàn)被申請人財務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資,。

被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,，違反了《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)依《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請人自入職第二個月起十一個月的雙倍工資,。同時,，為員工繳納社會保險也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請人因被申請人原因提出辭職,，亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,。因此申請人請求貴委依法支持相關(guān)請求，維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此致

申請人：

勞動仲裁申請書下載篇六

地址：xx,。

法定代表人：xx，電話：xxxx,。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計20xx0元,。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今),。

事實與理由：

申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日。

勞動仲裁申請書下載篇七

申請人：楊x,，男,，xx年×月×日生，漢族,，住xxx×,。身份證號：xxx。電話：xxxx,。

被申請人：xxx公司,，住所地：xxx。

法定代表人：x×,，系該公司總經(jīng)理,。

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關(guān)系;,。

3,、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費(fèi)xx元;。

5,、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;,。

6、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳各項社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn)),。

事實和理由:xx年×月×日,，申請人到被申請人公司上班，從事x工作,，月工資約x×元,，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納各項社會保險,。xx年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,，申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

xx年×月×日,，x市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認(rèn)決字(xx)x×號《認(rèn)定工傷決定書》,，認(rèn)定申請人所受傷害屬于工傷。xx年x月×日,，x市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒xx年xx號《初次鑒定結(jié)論書》,，鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘,、停工留薪期x個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,，申請人發(fā)生工傷事故,，被申請人應(yīng)當(dāng)給付申請人各項工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,，也未為申請人繳納各項社會保險,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人生活費(fèi),、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為申請人補(bǔ)繳各項社會保險。

為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，特提起勞動仲裁,，請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

申請人：xxx,。

xx年×月×日,。

勞動仲裁申請書下載篇八

被申請人xx第七研究設(shè)計院。地址：x市x區(qū)x南路西一巷五號,。

法定代表人劉x院長,。

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至x市某建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工,，xx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè),。xx年4月,，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過,。由于申請人無除名決定，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。申請人在外漂泊,，由于沒有人事檔案、社會保險,，無單位接收,，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種,。種無理條件,，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案,。

現(xiàn)申請人已在x市某建筑設(shè)計院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,，理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,，特提出勞動仲裁申請,，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至x市建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,，以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此敬,。

敬禮

x年x月x日,。