心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

教師聽講座心得體會萬能篇一

這次組織的新教師培訓,，對我們都十分有好處，正因我盲作過了就能有切身的體會,。短短的三天培訓十分短暫寶貴，資料涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓,，教科研、班主任工作,、少先隊工作專題講座,，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求,。作為新時代的教師,，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。透過新時期師德行為規(guī)范培訓,，我懂得了比學高為師,，德高為范;更重要的,，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和好處的深刻認識和堅定信念,，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自己肩負的.社會和歷史職責,，不斷提高自身的素質修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、關愛學生,、廉潔從教、精心育人,、團結協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。

關于教科研的講座給我留下了很深的印象,。教師教書是一方面但是科研也很重要,，我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,，但是科研意識卻不能忘記,，它就應伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度,。例如,，我們的教后感。把每次的成功之處和不足,、困惑記錄下來,。能夠方便我們從中找到不足，總結經驗,。當然,，不足要透過教育專著或者向專家、老教師請教解決,。

透過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識,。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著十分重要的地位，它實通學校教育,、家庭教育和社會教育的橋梁,，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌,、班名的活動，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的,。

對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,，學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,，家庭教育并不事立的,，它與學校教育、社會教育緊密配合,，共同構成了我國社會主義的嚴密的教育體系,。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),，家庭教育亦有一種社會職能,。

作為一名新教師，要做到為人師表,，我還有許多地方要學習,，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,，刻苦鉆研,。在教學中，我會發(fā)奮去工作,，豐富自己,，讓自己成為學生學習的引導者、促進者,，而在生活中成為他們的朋友,，爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師聽講座心得體會萬能篇二

昨天,，我校舉行了青年教師業(yè)務講座,，令我受益匪淺。

需要的,，全面發(fā)展的,，能適應競爭形勢的有用之才。

在教師這條道路上我們任重而道遠,，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,，我們能綻放出自己絢爛的生命之花,。

教師聽講座心得體會萬能篇三

今天，_部的_部長給我們作了社會生活和安全知識法制講座，我感觸很深：幼兒是社會未來的接班人,，他們能否健康成長,，關系到民族的興衰和社會的進步。育人不僅要進行智力教育,，還要進行道德,、紀律教育。十年樹木,，百年樹人,，安全宣傳教育工作從幼兒園抓起，使小朋友從小就接受安全知識教育,，達到自己教育自己,，自己管理自己，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習慣,，是能否達到一代人和一個社會的良好秩序的百年大計,。

加強安全教育已到了刻不容緩的地步。從學生一日作息時間看,，除去睡眠時間以外,，學生一天在課堂消耗的時間(包括作業(yè))，約占他們生活時間的二分之一,。在這個長長的時間里,，他們的認知、情感,、性格,、意志時時都在發(fā)展和變化著，學生的交通安全教育知識一般都在學校里獲得,，因此,，學校必須重視交通安全教育，發(fā)揮學校內在的教育因素,，滲透交通安全教育,。安全教育的最終目標是促使學生形成安全行為，從而在學習生活中遠離安全事故,。學校是公共場所,，學習是集體性生活，學生是未成年,、缺乏責任感的人群,，安全隱患不可避免，我們要做好的就是防范于未然,。防范于未然,，重中之重是規(guī)范學生的不良行為習慣,，引導學生以安全的行為在安全的環(huán)境中學習、生活,、成長,。

導之以行，注重引導與規(guī)范,，引導學生積極開展豐富多彩有益身心健康的課外活動;規(guī)范學生不參與不科學的活動,，不到有安全隱患的地方。我們要把平安的種子撒播進青少年的心田,。當它發(fā)芽開花,、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和,、幸福和安寧,。

教師聽講座心得體會萬能篇四

今天上午，公司誠邀資深企管專家—__老師,，前來我公司置身授課;古語道：“取人之長,、補己之短”，吳老師機智幽默,、妙語連珠的才華,，贏得了課堂里陣陣如潮的掌聲，在輕松,、愉悅的課堂氣氛中,，讓到課的每一位員工都飽嘗了一頓豐富的企業(yè)管理經驗的知識“大餐”?！笆⒀纭边^后,，感受良多，作為課堂中一員的我,，深受鼓舞,，受益匪淺;如下是本人在“大餐”中，至今仍讓我感受至深的幾道“好菜”：

一,、“團結就是力量”

二,、“身教，才是好領導”

三,、“忠于公司,，等于幫助自己”

四、“知識就是財富”

在這個知識經濟的時代,，社會變化日新月異,，各類知識也在不斷更新變化;在這樣一個時代里，無論是企業(yè)還是個人,，要想把握好未來,，就必須把自己能力的培養(yǎng)和社會需要結合在一起,，首先要致力于“滿腦袋”,，而不要刻意去追求“滿口袋”,，因為“滿腦袋”的人最終會“滿口袋”。

教師聽講座心得體會萬能篇五

孩子內心想法的老師,。

劉小紅老師說“讓孩子成為最好的自己,。”發(fā)現(xiàn)孩子身上的長處,，發(fā)現(xiàn)孩子的興趣點,，情感點和共鳴點。

最讓我感觸深的是,，劉老師利用每一次次的小活動,，讓學生充分參與并提出明確的要求，每次需要寫出800字的作文和100次左右的英語短文,。不僅讓學生經歷了活動,，又在活動中總結經驗，寫出內心的想法,，提升作文水平,。

從劉小紅老師身上，讓我看到,，作為一名老師是智慧的,。為了讓孩子記住枯燥的單詞，讓孩子進行英語配音秀,，唱英語歌曲的過程中記單詞和語法,。

教師聽講座心得體會萬能篇六

今天聆聽了《小學教師專業(yè)標準解讀》，感受頗深,，也對自己的工作有了更深的認識和理解,。

《小學教師專業(yè)標準》進一步明確了一名合格教師的道德坐標、知識坐標與能力坐標,，它是我國教師專業(yè)化進程中的重要里程碑,。作為一名小學音樂教師，我深刻認識到小學階段音樂教育及教育對象的特殊性,，小學音樂教師的專業(yè)素質應是從事小學音樂學科教學的教師應具備的專業(yè)知識和教學技能方面素養(yǎng)的總和,。《專業(yè)標準》強調以學生為本,，倡導以師德為先,，重視教師能力提升，踐行終身學習理念,，現(xiàn)將自己的學習體會總結如下：

教師不同于其他職業(yè),，做專業(yè)教師的前提是要有師愛,，做學生健康成長的指導者和領路人。教師還要有高尚的師德師風,，全心全意投身教學,。教育需要的是長期的堅持，需要愛心的呵護,。

學生為本,，就是遵循教育教學的規(guī)律，堅持學生主體的教育理念,，尊重,、關注和愛護學生，引發(fā)學生積極,、主動地參與學習,，將促進小學生快樂學習、健康成長作為教育教學的最終目標,。

音樂是一門綜合性很強,、專業(yè)性突出的學科，音樂教師需要具有深厚的專業(yè)知識和廣博的知識背景,。只有具有深厚的專業(yè)知識,，音樂教師才能在有趣的音樂世界帶領學生進行深入淺出、觸類旁通的學習,；只有具有深厚的專業(yè)知識,，才能帶領學生創(chuàng)造性地開展探究性學習，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的合格人才,。

時代的`進步,、科學的發(fā)展，要求教師必須終身學習,，才能滿足學生的需求,，學習先進小學教育理論，了解國內外小學教育改革與發(fā)展的經驗和做法,；優(yōu)化知識結構,，提高文化素養(yǎng)；具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,，才能合理制定較完善的教育教學計劃,，才能跟得上學生和社會的需求。

通過今天的講座,，我更加明白作為一名教師要熱愛教育事業(yè),，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教。關愛小學生,，尊重小學生人格,，為人師表，教書育人,，自尊自律,，做小學生健康成長的指導者和引路人。讓孩子們把生活中的藝術看成是舞臺上的藝術,，讓學生通過音樂學科的學習,，使他們快樂,，提高生活質量,，“學會學習，終身快樂”,。

教師聽講座心得體會萬能篇七

第一位劉朱剛上的詩歌鑒賞這以復習鑒賞課中,，方法的教授體現(xiàn)得尤為突出。劉朱剛老師在上課的開始用復習舊知識引入新的知識,，這樣就到達了“溫故而知新”的效果,，當學生應對學案中提出的問題時，劉朱剛老師又滲透著詩歌鑒賞的方法性,，滲透著方法性教學,。

第二位老師是顧老師的課，她的課思路很清晰,，環(huán)節(jié)流暢,，她講的是《始得西山宴游記》第二課時。劉老師抓住重點“始得”并貫穿全文,，重點突出,，層次分明?？梢妱⒗蠋煹恼n扎實有效,，注重激發(fā)學生的興趣，她上課也比較自然,、流暢,，富有感染力，值得我去學習!

這兩位老師的課將學生的主體性體現(xiàn)得十分突出,，自我扮演著主導主角,，她們運用多種教學方法引導學生用心主動地學習，讓學生掌握語文基礎知識和基本潛力,，為學生進一步學習打好基礎,。

聽了她們的課后，我深刻地反思自我的教學過程,，感慨萬千,，在語文的教學過程中,，自我雖然也認真投入，但跟她們比,，實在還有相當大的差距,，我沒有到達必須的高度，很多教學環(huán)節(jié)設置沒有深度,，在點撥功夫上還有所欠缺,，尤其是課堂評價語言，我更是單調,，沒能很好地激發(fā)學生的學習熱情,，致使語文教學成績沒能到達預想的效果。聽了她們的課,，我學到了很多,，今后自我必須將所學到的教學方法應用到自我的教學中去，盡快地提高自我的教學潛力,，不辜負領導和學生的期望,。

這次聽課活動雖然是短暫的，但是我們的課堂改革以及課程改革是長久,，我會將這次學習活動積累的經驗,，應用于以后自己的數(shù)學教學過程中去，努力去做一位優(yōu)秀的數(shù)學教師,。

教師聽講座心得體會萬能篇八

上午,，市委組織部邀請武漢大學博士生導師丁煌教授在市委中心會議室作了題為《關于政府執(zhí)行力的若干問題》的專題講座。丁教授在講座中指出,，政府執(zhí)行力就是政府組織所存在的能夠有效執(zhí)行公共政策,、決策、法令,、戰(zhàn)略,、計劃以及執(zhí)行政府日常性公共事物和有效完成政府既定目標任務的內在能力和力量。加強政府執(zhí)行力建設意義重大,，建設服務政府的關鍵在于提高政府執(zhí)行力,，提高政府執(zhí)行力既是政府正確履行職能的需要，也是解決政府機構自身存在問題的需要,。丁教授剖析了當前我國政府執(zhí)行力存在的問題,，一是執(zhí)行存在表面化問題;二是執(zhí)行存在局部化問題;三是執(zhí)行存在擴大化問題;四是執(zhí)行存在全異化問題;五是執(zhí)行存在停滯化問題。隨后丁教授提出提高政府執(zhí)行力的七條措施,，一要培育政府執(zhí)行主體良好的執(zhí)行心態(tài);二要建立政府的利益整合機制;三是建立學習性政府;四是重塑造政府的組織架構和運行機制;五要進一步完善干部人事管理制度;六要強化政府執(zhí)行的監(jiān)督機制;七要加快培育政府執(zhí)行力文化,。結合到我們平時工作中，我認為要提高領導干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題,，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動,，下面就談一點個人在此學習中的認識。

一,、努力提升業(yè)務素質和解決問題的能力,。做到加強學習，更新觀念,，對待日常工作,，不要總找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強學習更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)的做好本職工作,，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題,，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題,，千方百計消滅問題,，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題,，一籌莫展,，不思進取，結果是問題依然存在,，任務也不會完成,，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到,，同是一項工作,，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題,，我們常說,，觀念決定思路，思路決定出路,，觀念轉,、大地寬，觀念的力量是無窮的,，觀念轉變,，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉變觀念,，解放思想,，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,，我們要認識到,，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力,。

二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,、勇往直前,。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的,，從工作實際出發(fā),，加快知識更新，優(yōu)化知識結構,，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,，做到學以致用，用有所成,，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題的能力,，世上無難事,，只怕有心人。

三,、認識的高度決定執(zhí)行的力度,。對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位,，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性,，就會消極懈怠，馬虎應對,，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求,，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力,，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來,，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令,，在工作中放不開手腳,，凡事都要等到萬事俱備,，有十足把握才敢去做，怕有閃失,，怕犯錯誤,，怕負責任，前怕狼后怕虎,，顧慮重重,，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機,，最后什么都沒做成,，什么也沒做好。拉里·麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待,，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒變,，唯一的只是你變老了”。

四,、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,，認真做事。我們常說,，誠誠實實做人,，認認真真做事，做人要有一個做人的標準,，做事也要有一個做事的原則,，但具體到實際工作中，常常是有制度,，有措施，也有違章,，究其原因,，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題,，一個做人是否誠實,，做事是否認真的問題。聯(lián)系到我們平時,，對待每一位前來辦事的人員,，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待,，這樣才會有一種良好的心態(tài),，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策,。要時刻牢記執(zhí)行工作,，沒有任何借口,，要視服從為美德，工作中無小事,，工作就意味著責任,，無論在任何崗位，無論做什么工作,，都要懷著熱情,，帶著情感去做，而且要竭盡全力,，盡職盡責地做好,，對待工作，不要說不行,，有時困難重重,，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的,，自己要能干,，別人會干的，自己要更會干,。

五,、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好,。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,，受到表彰獎勵時，總是說,，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績,，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),。但也同時說明一個道理，那就是,，無論干什么工作,，做什么事，雖然取得了一定成績,，但絕不是最終的,，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲,，好上加好,。

六、在展現(xiàn)目標的過程中,，監(jiān)督就是最好追蹤考核,。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標,，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,，使管理者采取相應的行動來協(xié)調和糾偏,，以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,，容易造成職責不明確,，無法考核，對目標的完成得不到保障,，結果是執(zhí)行不到位,。結合實際工作，我認為,，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度,，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化,，便于考核,，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序,，強化辦事效率,，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用。監(jiān)督是成功保證,，執(zhí)行鑄造輝煌,。

在今后的工作中，我將勤于思考,、多學多干,，在學習中實踐，在實踐中總結,，在總結中提高,，我將以這次學習作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié),，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績,，為構建和諧社會貢獻力量!