認真開展以案促改工作,，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)要嚴格驗收把關(guān)，要把堅持標本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓,。要強化對以案促改工作開展情況的督查考核,，確保該項工作扎實推進、取得實效,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于以案促改工作實施方案心得體會,，一起來看看吧!

以案促改工作實施方案心得體會篇一

堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施,。通過對一些發(fā)生在身邊的,、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學(xué)習(xí)，本人深深感受到黨中央懲治腐敗的決心沒有變,。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己,，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，勤政為民，不居功自傲,，全心全意為人民服務(wù),。

一、以案促改,，關(guān)鍵在“案”

身邊的案例更警示人,，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部,，要堅持以身邊的案例,、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點,，深挖案發(fā)規(guī)律，通過剖析典型案件,，深挖問題根源,。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風(fēng)險防控重點,，通過典型案件的警示作用,，使人不想腐、不敢腐,。

二,、以案促改，目的在改

“人非圣賢,孰能無過?過而能改,善莫大焉”,。以案促改,，其最終目的就是要改，要端正思想,，改變作風(fēng),。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事,，堅守底線,。時刻保持工作上的主動性，提倡求實,、立說立行的工作作風(fēng),，哪些事能做，哪些事不能做,，腦子里要有明確的界限,，老老實實做人，踏踏實實做事,，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作,，一身正氣，秉公辦事,，全心全意為人民謀利益,，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng),，明榮知恥,，講操守，重品行,，始終做到生活正派,、情趣健康。注意生活小節(jié),，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,，還要在生活小節(jié)上嚴格自律,，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著,、防微杜漸,，把住小節(jié)、守住底線,。

以案促改工作實施方案心得體會篇二

根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》的通知要求,，我中心黨組認真學(xué)習(xí)了身邊案例和文件精神，對照中心的實際情況,，對工作中存在幾個方面的問題進行認真剖析,，現(xiàn)將問題清單整理如下:

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)理論方面,。對黨的理論知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)的還不夠深入,、不夠系統(tǒng)，缺乏深入的思考,，學(xué)用結(jié)合不緊,，在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口,，對新知識,、新理論沒有深入研究，使得知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運用不夠充分,。

(二)工作執(zhí)行方面。雖能在完成工作上想辦法,，既力爭完成工作,，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不強,，通過認真剖析認識到,，創(chuàng)新意識還要加強，工作中存在思想包袱和顧慮,。

(三)執(zhí)行紀律方面,。艱苦樸素作風(fēng)不夠，康潔自律的意識不強,。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強,。深入群眾不夠，對群眾所想,、所盼掌握不夠準確,。思想上嚴防死守,、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風(fēng)氣的抵制意志不堅定,，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大,，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。

二,、整改措施

(一)加強黨的政治理論學(xué)習(xí),。認真學(xué)系列講話精神，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部康潔從政若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。

(二)嚴格遵守執(zhí)行黨的紀律,。在工作中高標準嚴格要求,，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦,、嚴守法律底線,，做到嚴以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習(xí)慣,，深入群眾,，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務(wù),。時刻“不忘初心,、牢記使命”全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念,，堅持走群眾路線,，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的主體思想,，把為人民謀利益作為工作的出發(fā)點。

(四)嚴格遵紀廉潔,。進一步規(guī)范工作紀律,，自覺抵制腐敗，增強自律意識,，自覺抵制形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，堅持和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,，樹立優(yōu)良的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

以案促改工作實施方案心得體會篇三

一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時,，更加注重標本兼治，堅持全面從嚴治黨,，全面推進以案促改工作,。通過在單位紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴格自律的標桿,，走在前,、干在先，做出示范,、當好榜樣,，著力打造一支“忠誠堅定、擔(dān)當盡責(zé),、遵紀守法,、清正廉潔”的黨內(nèi)紀律部隊，為營造旅游公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強保障,。

二,、工作目標學(xué)習(xí)發(fā)生在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的違紀違法典型案例，警示教育單位紀檢監(jiān)察干部舉一反三,、引以為戒,。要通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律,，深挖問題根源,，強化警示教育，防控廉政風(fēng)險,，補齊制度短板,，推進以案促改，使公司紀檢監(jiān)察干部不斷增強政治定力,、紀律定力,、道德定力、抵腐定力,，實現(xiàn)政治站位新提高,、“四個意識”新強化、工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變,、工作能力新提升,。

三,、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案,。根據(jù)x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實施方案》，結(jié)合x單位實際,，制定具體實施方案,，進一步明確要求、工作內(nèi)容,、工作時限,、工作職責(zé)。二是組織專題學(xué)習(xí),。每月組織開展次集中學(xué)習(xí)教育活動,，堅持集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)相結(jié)合,，堅持學(xué)習(xí)文件精神和狠抓工作落實相結(jié)合,。重點學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《中共x關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見》,、《中共x省紀委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》,、《中共x省紀委實施〈中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀委關(guān)于做好2018年全市以案促改工作的通知》,、《x紀委關(guān)于印發(fā)的通知》和全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改警示教育資料等,，做到學(xué)思踐悟，融會貫通,。三是做好宣傳引導(dǎo),。及時召開會議傳達貫徹省市區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作會議精神，研究部署公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作,。

(二)警示教育,。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例,，篩選全省,、全市紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，建立典型案件案例庫,，并撰寫案例剖析材料,。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會,，認真學(xué)習(xí)全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀違法人員悔過書;開展廉政教育,，組織學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)和法紀法規(guī);

參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動,。結(jié)合即將開展的主題教育和“講忠誠,、守紀律,、樹標桿”活動，教育警示紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人,，要以更高的標準要求自己,，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強,、律己更嚴,、擔(dān)當有為。

(三)查擺剖析,。堅持“五看”“十查”“三切實”,，要對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀違法案件特點及案發(fā)原因，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聯(lián)系單位,、崗位和個人實際,，全面深入查擺剖析問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要看五個問題：看黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的問題,，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面存在的問題,，看黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常,、不認真、不嚴肅的問題,，看權(quán)力運行和監(jiān)督制約方面存在的問題,，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場,、理想信念,、是非觀念等方面存在的問題;

查忠誠履職、擔(dān)當盡責(zé)方面存在的問題;

查遵紀守法和作風(fēng)建設(shè),、廉潔自律方面存在的問題;

查未經(jīng)批準,、授權(quán)處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報,，或者私自留存,、處理涉案材料的問題;

查利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作、以案謀私的問題;

查違法竊取,、泄露調(diào)查工作信息,，或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題;

查對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供,，或者侮辱,、打罵、虐待,、體罰或者變相體罰的問題;

查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故,，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報,、報告失實、處置不當?shù)膯栴};

查打著紀委旗號耍個人威風(fēng),、搞特權(quán)辦私事,，越權(quán)插手案件辦理、干部人事和具體經(jīng)濟活動的問題;

查打聽案情,、過問案件,、說情干預(yù)的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”,。要以召開以案促改組織生活會為契機，全面深刻查擺剖析自身存在的問題,，做到“三個切實”,，即：切實把自己擺進去，切實把職責(zé)擺進去,，切實把工作擺進去,，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。

(四)問題整改,。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，要在查擺剖析黨性觀念、作風(fēng)紀律,、執(zhí)紀監(jiān)督,、教育管理等方面問題的基礎(chǔ)上，列出一個問題清單,，對照清單逐個制定具體化,、可操作的整改措施;

在明確具體問題、整改措施,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、具體責(zé)任人和完成時限的基礎(chǔ)上，建好一個整改臺賬,，做到條條要整改,、件件有著落，掛賬督辦,，跟蹤問效,，并在一定范圍內(nèi)公開公示，主動接受群眾監(jiān)督,，讓群眾評判整改效果;

在堅持問題導(dǎo)向,、全員參與、分類施策,、邊查邊改,、專項整治,、結(jié)合巡視巡察整改的基礎(chǔ)上完成一個整改報告，明確目標任務(wù),，針對整改重點,，反映問題全面，突出整改效果,。

(五)建章立制,。圍繞“三個突出”，要切實健全制度機制,，加強常態(tài)化規(guī)范化建設(shè),。一是突出建立健全制度。針對違紀違法案件暴露出的問題,，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板,，圍繞授權(quán)、用權(quán),、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé),、履責(zé)、追責(zé)等事項建立健全制度,，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善,，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。二是突出工作流程再造,。嚴格貫徹落實《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,，積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實際需要，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置,，規(guī)范權(quán)力運行,，再造工作流程，創(chuàng)新工作機制,，強化制度執(zhí)行,，進一步鞏固深化制度建設(shè)工作成果。三是突出建立長效機制,。結(jié)合省紀委《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》,，建立常態(tài)長效工作機制，把制度機制約束轉(zhuǎn)化為紀律自覺,，把硬性要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當行動,，以機制制度建設(shè)的實際成效推動制度的執(zhí)行和落實。

(六)監(jiān)督檢查,。堅持常態(tài)化督導(dǎo)檢查“五個有”,，要確保公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施,。狠抓督導(dǎo)檢查常態(tài)化的落實,，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳,，對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導(dǎo)檢查,，以查促建,，以查促改;

二是有方法。通過聽取匯報,、查閱資料,、座談了解、民主測評等方式,，掌握工作情況,，督導(dǎo)工作進度，推動工作開展;

三是有力度,。重點督查排查問題是否精準,、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等,，做到“四個決不放過”;

四是有問責(zé)。制定檢查考核辦法,，實行量化考核,，作出評分定級，對工作滯后,、整改不到位的要嚴肅追責(zé)問責(zé);

五是有成效,。建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批過關(guān)制，不見效果不收兵,，不達標準不罷休,，以嚴格的監(jiān)督檢查，強力推進工作,，提升工作成效,。

四、工作要求(一)提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo),。要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市,、區(qū)紀委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展,，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的有力抓手，作為一項重要政治任務(wù),、政治責(zé)任來落實,。成立公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單附后)，負責(zé)公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負責(zé)總體協(xié)調(diào),、總體謀劃，抓好具體工作的落實,。

(二)協(xié)調(diào)配合,，形成合力。建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各單位(部門)上下聯(lián)動,、協(xié)調(diào)配合的工作機制，形成工作合力,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)既要抓好分管范圍內(nèi)的以案促改工作,，指導(dǎo)各單位(部門)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實,、監(jiān)督檢查,，又要率先垂范，以上率下,，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。

(三)落實責(zé)任，強化追責(zé),。要進一步強化“兩個責(zé)任”,，要履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,。同時,，要進一步強化追責(zé)問責(zé)力度，實現(xiàn)通報問責(zé)常態(tài)化,，對在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個責(zé)任”履行不到位,、工作推動不力，或者不重視,、不認真,、不扎實、打折扣,、走過場的,，要進行組織約談、通報批評,，必要時要對主要負責(zé)同志嚴肅追責(zé)問責(zé),，確保公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進，取得實效,。

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