勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇一

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

姓名：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理,。

第二條,、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資合同;,。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí),，每到5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度,，乙方可以受有關(guān)勞保待遇。

第九條,、乙方的工作報(bào)酬:,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等。

1,、乙方每月工作考核記錄,。

2、乙方工作職務(wù)或工種變換情況,。

3,、甲方盈利狀況。

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)液發(fā)展一般水平,。

第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，原意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，以雙方簽章后于____年____月____日起生效。20xx年3月1日終止,。

第十五條,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條,、甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人,。

甲方：

簽經(jīng)代表人：(簽字)。

職稱：

乙方(姓名)：(簽字),。

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

_______年_______月_______日,。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇二

按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關(guān)法律,、法規(guī),，遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，鑒于_________(以下簡(jiǎn)稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂___________項(xiàng)目工程施工總承包合同(以下稱為“總包合同”)，為全面履行總包合同內(nèi)容,，確保工程質(zhì)量,、安全、進(jìn)度,，雙方就勞務(wù)輸出事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,，訂閱本合同。

1,、甲乙雙方資質(zhì)情況,。

工程承包人(甲方)資質(zhì)情況。

勞務(wù)輸出人(乙方)資質(zhì)情況。

資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：________________________________,。

復(fù)審時(shí)間及有效期：______________________________,。

2、勞務(wù)輸出工作對(duì)象及提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容,。

工程名稱：______________________________,。

工程地點(diǎn)：______________________________。

勞務(wù)輸出工作對(duì)象：總合同所包含的全部工程項(xiàng)目,。

提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容：為確保工程質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度,，需大量持證上崗操作工人，甲方(工程承包人)根據(jù)工程實(shí)際情況,，在自有人力資源(持證上崗人員，均指操作工人)不足時(shí),，可向乙方(勞務(wù)輸出管理人)發(fā)出補(bǔ)充人力資源(持證上崗人員,，均指操作工人的)要求，乙方在接到甲方要求時(shí),，必須及時(shí)向甲方組織、輸送(補(bǔ)充)具有相應(yīng)資格證書報(bào)費(fèi)符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的人力資源(均指操作工人,，以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員),，以確保甲方(工程承包人)順利履行(完成)總合同內(nèi)容,。

3、勞務(wù)輸出期限,。

以完成總包合同約定內(nèi)容為止,，或至甲方認(rèn)為不再需要乙方繼續(xù)提供勞輸出工作時(shí)(至此時(shí)乙方應(yīng)轍回已提供的全部勞務(wù)人員)止。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、負(fù)責(zé)與發(fā)包人簽訂本工程總包合同,，處理施工過(guò)程中與發(fā)包人的配合事宜。

2,、在勞務(wù)輸出期限內(nèi)，乙方向甲方輸送(提供)的所有勞務(wù)人。

員,，均為甲方的所屬員工,，甲方具有使用權(quán)、管理權(quán)及教育與處罰權(quán),，并負(fù)責(zé)該期限內(nèi)發(fā)生的工傷事故,、勞資糾紛,、治安事件,。

3、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求,，認(rèn)真組織作業(yè),，作好質(zhì)量自檢工作。對(duì)工程的工期,、質(zhì)量,、安全等負(fù)全部責(zé)任。

4,、負(fù)責(zé)本工程的文明施工,，執(zhí)行國(guó)家的文明施工標(biāo)準(zhǔn)及辦法，教育職工遵守國(guó)家政策法令,，增強(qiáng)自我防護(hù)能力,，自覺(jué)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)程辦事,，不違章指揮,，不違章操作，搞好綜合治理和消防安全等工作,。如發(fā)生治安,、安全等事故均由甲方負(fù)責(zé)。

5,、甲方必須與所屬勞務(wù)人員(含乙方提供的勞務(wù)人員與甲方自身原有的勞務(wù)人員)簽訂用工協(xié)議(含集體協(xié)議),，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方內(nèi)部最低于工資標(biāo)準(zhǔn)，若為計(jì)件工資時(shí),，應(yīng)不低于相關(guān)定額及同時(shí)期相應(yīng)配套文件費(fèi)用額度為標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)協(xié)議及時(shí)地支付勞務(wù)工資(報(bào)酬)，杜絕勞資糾紛,。

6,、負(fù)責(zé)配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品并督促其正確使用。負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn)及一般傷病等福利待遇;如在勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生重大傷亡事故,，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作,，但所涉及的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,，均由甲方承擔(dān)。

7,、甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有不適應(yīng)高處作業(yè)或繁重體力勞動(dòng)者(心臟病,、高血壓、癲癇病,、貧血病),，有權(quán)遣返。

8,、乙方所提供的勞務(wù)人員如有不服從甲方的管理,，不遵守甲方的規(guī)章制度和不能履行應(yīng)盡義務(wù)者，甲方有權(quán)隨時(shí)遣返該勞務(wù)人員,，并要求乙方另行輸送(提供共)合格的勞務(wù)人員,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)向甲方組織,、輸送具有相應(yīng)資格證書(符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的勞務(wù)人員。

2,、協(xié)助甲方監(jiān)督勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應(yīng)盡義務(wù),。

3、督促甲方及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資,。

4、如發(fā)現(xiàn)甲方不按約定發(fā)放勞務(wù)工資(報(bào)酬),，引發(fā)勞資糾紛,、不按規(guī)定配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品、不按規(guī)定作安全防護(hù),、向勞務(wù)人員發(fā)違章操作指令時(shí),，乙方有權(quán)制止，責(zé)令甲方糾正,，且有權(quán)撤回所輸送(提供)的勞務(wù)人員,，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

(一)勞務(wù)輸出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。

按工程人工費(fèi)的_________%計(jì)算，共計(jì)________元,。

(人工費(fèi)的確定：按工程總造價(jià)________元的20%計(jì)算),。

(二)勞務(wù)輸出費(fèi)支付辦法：

本合同簽訂之日一次付清。

1,、甲方任命________為本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)接收乙方輸送(提供)的勞務(wù)人員,，并履行使用、管理責(zé)任,。

2,、乙方任命________為本工程勞務(wù)輸出負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)向甲方組織,、輸送具有相應(yīng)資格證書(符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的勞務(wù)人員,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

______年_________月_________日。

______年_________月_________日,。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇三

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么正式、規(guī)范的.合同是什么樣的呢,？以下是小編精心整理的實(shí)用版員工勞動(dòng)合同,，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，在平等,、自愿、公平的原則下達(dá)成如下協(xié)議：

二,、乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

甲方聘請(qǐng)乙方從事崗位，工作地點(diǎn)為,。

三,、乙方的工作時(shí)間：

乙方應(yīng)按照法定工作時(shí)間上班，由甲方考核出勤,，甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方全勤工作時(shí)間工資為：

1,、基本工資元,。

2、績(jī)效工資：以實(shí)際完成的工作任務(wù)計(jì)酬,，具體方式按照績(jī)效考核合同確定,。

五、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及其他：

甲,、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

六,、其它約定條款：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要,，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)和職務(wù)，乙方工作地點(diǎn)及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力,、工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整,。

3.乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

5.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,，并在淡季補(bǔ)休,。

6.勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂,、履行,、變更、解除和終止,，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。

7.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

8.本協(xié)議簽訂日期為：從________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇四

乙方(勞動(dòng)者)：________________,。

身份證號(hào)：________________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限,。

本合同期從______年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年,。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月_____日止,，共____個(gè)月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方安排乙方從事________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_______工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________,。

第三條勞動(dòng)(工作)條件。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律,。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下：_________,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失。

4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按乙方工資總額的_________%,，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6.乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：_________,。

第七條合同的變更,、解除和終止,。

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;,。

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：_________.

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;,。

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦-理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

6.在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本第2款規(guī)定的;。

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;,。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;,。

2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元,。

4.除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同：_________,。

7.其他需要約定的事項(xiàng)：_________,。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,。

1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________,。

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式______份，甲乙雙方各持______份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(簽字/蓋章)：_____________________,。

甲方(簽字/蓋章)：_____________________,。

聯(lián)系方式：____________________________,。

聯(lián)系方式：____________________________。

______________年__________月_________日,。

______________年__________月_________日,。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇五

(參考文本)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________,。

郵政編碼__________,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。

五、社會(huì)保險(xiǎn),。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七,、解除和終止,。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

_______________________________________________________,。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。

法定代表人或委托代理人,。

(簽或蓋章),。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇六

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限。

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，共_______年,。

二、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本公司工作需要,，安排乙方從事庫(kù)管工作。乙方同意按甲方工作需要,，在庫(kù)管崗位,，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作,。

1,、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、跟蹤及管理,。

3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營(yíng)銷管理工作,。

4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,。

5,、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

6、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,。

7,、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成,。

1,、乙方年薪為人民幣_(tái)________元，每月發(fā)放_(tái)________元,，其余部分按季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放,。

2、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬(wàn)元人民幣,，或者毛利潤(rùn)100萬(wàn)元人民幣,，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的1%。超出上述任務(wù)部分的,，年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的5%,。毛利潤(rùn)計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤(rùn)總和。

3,、乙方承攬的工程項(xiàng)目,，按照利潤(rùn)單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成，如毛利潤(rùn)不低于30%則乙方提取利潤(rùn)的10%,。毛利潤(rùn)低于30%的乙方提取利潤(rùn)的8%,。項(xiàng)目利潤(rùn)的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

4,、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬(wàn)元人民幣,，或者毛利潤(rùn)低于100萬(wàn)元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放,。

5,、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：sxsrkj_,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極作好本職工作，完成勞動(dòng)任務(wù),。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,，對(duì)乙方進(jìn)行行政,、經(jīng)濟(jì)處分。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

甲方按國(guó)家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,，乙方承擔(dān)50%,。

七、教育和培訓(xùn),。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，乙方必須為甲方服務(wù)_______年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元,。

八,、合同終止，變更,、解除和續(xù)訂,。

1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行,，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失眠,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被迫追究刑事責(zé)任,。

(5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校,。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng),。

1、乙方因工負(fù)傷,，保險(xiǎn)賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,，乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的,，甲方承擔(dān)20%,，乙方承擔(dān)80%，雙方均負(fù)有責(zé)任,，各自承擔(dān)50%,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過(guò)一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn),。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，技術(shù)及資料，營(yíng)銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬(wàn)元,。若乙方勞動(dòng)合同期滿后,，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,，不得扣留,，并協(xié)助甲方處理遺留問(wèn)題。

十,、違約責(zé)任,。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行，由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十一,、特別約定。

1,、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)(3日內(nèi))上繳公司財(cái)務(wù),，如乙方滯留、挪用貨款,，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,，最低不少于2萬(wàn)元并追繳所挪用的貨款,，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

2,、乙方未能收回貨款,，需運(yùn)用法律手段追索時(shí)，乙方不得提取現(xiàn)金,，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方,。

3、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià),，否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,，如違反此約定,，差旅費(fèi)自行承擔(dān)，并賠償甲方1—5萬(wàn),。

4,、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,，但最低不低于1萬(wàn)元,。

5、交通工具的使用約定：

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律,、法規(guī),、法章、政事有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇七

年齡：_________________,。

性別：_________________。

民族：_________________,。

戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限,。本合同期限為_(kāi)___年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日),。

二,、無(wú)固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為_(kāi)___月(日),。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限,，甲乙雙方具體約定如下：

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬,，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。無(wú)故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

一,、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳,。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

一張紙的勞動(dòng)合同書篇八

甲方名稱：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的'情況下,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,，共同遵守,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層,。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位（工種）工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī),、考核結(jié)果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,，乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（二）甲方安排乙方加班的,，乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕,。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),，具體的辦法見(jiàn)附表1、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方在甲方處的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

第七條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）任何一方單方提出解除本合同,，應(yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方,。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并需賠償給甲方造成的一切損失。

（1）乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同,；或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的。

（2）乙方在教育,、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。

（3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶,、產(chǎn)品,、銷售等信息）予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料（含復(fù)印峻,、電子資料）帶離工作場(chǎng)所,，擅自傳播和復(fù)制（拷貝）甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為,。

（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前,，乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,，承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

5,、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

4、因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

（五）有下列情形之一的,，本合同終止：

2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的,，無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料,、信息和文件，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第九條競(jìng)業(yè)限制條款,。

解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

一張紙的勞動(dòng)合同書篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位,。

1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,，期限年,，從20xx年月日起至年月日止；聘用期年,。

2,、乙方工作崗位。

二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)（除兩餐時(shí)間）,，乙方每月休息日,。

三、工資待遇,。

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jī)效工資制,。

四、工資發(fā)放,。

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日（如遇節(jié)假日順延）,，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,，不得拖欠,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,，無(wú)違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放,。

3,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，賓館根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下,，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天,，元旦,、端午節(jié),、清明節(jié),、中秋節(jié)各休一天（節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作）。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1,、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇,。

2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工（享受一個(gè)月試用期工作待遇）,，簽訂合同滿一年后,，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼（以此類推）,，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼,，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼（以此封頂）。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),；

3,、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止,。

（一）經(jīng)甲,、乙雙方以依法變更合同。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,；

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

3,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其它情形,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

（五）有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn)；

2,、甲方依照解散或依法被撤消,；

3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。

（六）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

（七）合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、保密條款,。

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復(fù)印公司資料。

十,、違約責(zé)任,。

（一）甲方違約的法律責(zé)任。

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

（二）乙方違約法律責(zé)任,。

乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、對(duì)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

2,、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用,；

3、違反保密條款,，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行,；

十一、爭(zhēng)議處理,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方均可向管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：